教師期中總結(jié)經(jīng)典【3篇】

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編整理的教師期中總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

教師期中總結(jié)1

　　期中檢測已過去近十天了，閱卷結(jié)束后，我坐下來仔細(xì)對照試卷和成績，并根據(jù)自己在閱卷中的體會，及時地進(jìn)行了反思，總結(jié)如下：

　　一、試卷分析

　　1.古詩文的背默不是一日之功，這次主要涉及到本學(xué)期所學(xué)內(nèi)容，且僅在《武陵春》中就考了兩句。很多學(xué)生能背下來但寫不出，再次警醒我們重視積累、夯實基礎(chǔ)。

　　2.認(rèn)真讀懂題目，按要求答題，也是得分關(guān)鍵 。

　　3.試卷上緊扣中考題型，提醒 我們要主動研究每年的中考試卷。

　　4.名著類題目越考越細(xì)，要求敘述作品故事情節(jié)，如果沒有精讀名著，無法答題。這要從初一開始抓起。

　　5.古詩文仍然是重點篇目、重要知識點的記憶和遷移，切合《中 考說明》要求 和我們的復(fù)習(xí)指導(dǎo)思想。

　　6.閱讀題一向是個難點，特別是學(xué)生對于說明文閱讀缺乏訓(xùn)練，得分率較低，另一方面是答題規(guī)律和技巧運用不嫻熟。要把握得分點的脈搏，這需要教者長期的訓(xùn)練和點撥。

　　7.作文題旨明確，未設(shè)審題障礙。

　　二、以后教學(xué)的規(guī)劃和設(shè)想

　　我覺得最重要 的是尋求一 條能將素質(zhì)教育和應(yīng)試教育相結(jié)合的道路，在幫助學(xué)生提高考試分?jǐn)?shù)的同時，最大限度地激發(fā)其學(xué)習(xí)語文的興趣，奠定其文學(xué)素養(yǎng)的根基。

　　首先，進(jìn)一步強化集體備課的意識。發(fā)揮團隊每個成員的核心競爭力，提高備課組的戰(zhàn)斗力。我們知道教師要擁有駕馭課堂的本領(lǐng)，就必須對教學(xué)內(nèi)容深諳在心，合理安排教學(xué)程序。只有用心備好每一節(jié)課，才能在教學(xué)過程中信 心百倍，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　其次，要訓(xùn)練學(xué)生自己習(xí)得知識的能力。提高他們的自學(xué)能力和分析問題的能力，那么學(xué)生的知識面和字詞的積累以及語感都會有更樂觀的表現(xiàn)，也會對自己更有信心。

　　第三，學(xué)生的 差異性必然存在。我們喜歡優(yōu)秀的孩子，可對后進(jìn)生更要有寬容之心和教育的智慧。

　　第四，重視學(xué)法指導(dǎo)，要未雨綢繆、高屋建瓴地將知識點的梳理貫穿于整個初中階段的教學(xué)過程中，使之系統(tǒng)化，使學(xué)生對知識點有一個從消化到內(nèi)化到運用的'過程�？荚囍蓄愃频念}目 對他們來講，就不會再具有如 此的難度。

　　第五，文言文考查試題越來越具有強烈的背誦及遷移性質(zhì)。文言文教學(xué)必須偏重于授課的細(xì)致，細(xì)到每一個字的意義都不能馬虎，引導(dǎo)學(xué)生字字落實、課課掌握，這樣才會游刃有余，增強課內(nèi)知識遷移到課外的能力。

　　第六，引導(dǎo)學(xué)生增加閱讀量，拓展視野，廣泛閱讀各種類 型的讀物，加強名家名篇的閱讀指導(dǎo)。“厚積 ”才能“薄發(fā)”。

　　第七，書寫的訓(xùn)練是中學(xué)生良好素質(zhì)的體現(xiàn)。

　　只要我們不喪失信心，就一定能找到解決問題的辦法。

教師期中總結(jié)2

　　如果問大家本學(xué)期你最關(guān)注的是什么？我想，答案肯定是唯一的。那就是這半學(xué)期來，我們大家議論最多、思考最多、觸動最大的“課改”。

　　課堂改革早已不是什么新名詞，但它從來沒有與我們?nèi)绱说慕�，從來沒有給我們帶來如此巨大的震撼。其實，這場“自上而下”的變革早在去年底寒假之初由袁校長召集的幾個座談會上就初露端倪。在本學(xué)期開學(xué)大會上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)吹響了改革的號角。一場“自上而下”的課堂教學(xué)改革大幕拉開。

　　袁校長作為這場改革的總設(shè)計師、總指揮，他把我們的課堂定義為“自主、導(dǎo)學(xué)”型課堂。通過召集學(xué)科主任會議，專題研討，建立各個學(xué)科的課堂教學(xué)改革“核心研究小組”，由各教研室主任、學(xué)科骨干教師、學(xué)科中層干部組成，為了便于協(xié)調(diào)學(xué)校各項工作圍繞課改并為課改創(chuàng)造有利的條件，對校級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了分工，各位校級領(lǐng)導(dǎo)參與到各學(xué)科的課改活動之中。

　　袁校召集每個學(xué)科的“核心研究小組”成員開會，參與每個學(xué)科課堂教學(xué)模式的研討，主要從教學(xué)理論與新課程理念，學(xué)科教學(xué)現(xiàn)狀和課堂模式的建構(gòu)幾方面深入討論，初步形成了“自主、合作、生成、探究”的“自主、導(dǎo)學(xué)”型課堂教學(xué)模式。緊接著是教研組層面的“樣本研究”，每組選擇一位教師上先行課，袁校長和分管校級領(lǐng)導(dǎo)與核心小組成員一起聽先行課，與大家一起分析得與失，按照我們的理念進(jìn)行打磨，然后再對全教研組教師開設(shè)示范課。聽課前，首先對教師進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，初步了解我們的課改內(nèi)容，為后續(xù)聽課、評課做好鋪墊。在大組評課的基礎(chǔ)上，上課教師與核心小組成員進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計，再進(jìn)行全組示范教學(xué)，為備課組層面的研究做好準(zhǔn)備。袁校長和分管校級領(lǐng)導(dǎo)全程參與了這三次聽評課，并且適時對教師進(jìn)行理論引領(lǐng)。此外，學(xué)校還組織學(xué)科主任與骨干教師去山東的杜郎口、河南榮、采威參觀學(xué)習(xí)，讓我們參與者開闊眼界，站得更高、看得更遠(yuǎn)、理解更加深刻。

　　高二小高考后，改革由語數(shù)外向所有學(xué)科推開。大家注意到，袁校和分管校級領(lǐng)導(dǎo)不僅全程參與了各個學(xué)科教研組層級的教學(xué)研討，而且也參與了各學(xué)科備課組層級的研討課。學(xué)校還組織了全校層面的大文與大理示范課，全校文科和理科教師參與了聽評課。由此，我們可以感覺到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)課堂教學(xué)改革的巨大的'決心和強勁的推動力。在這場改革中，學(xué)科教研室、年級組還有備課組都參與其中，形成合力，為課堂教學(xué)改革的推進(jìn)提供了組織保障。

　　如今，備課組層面的研討課正在高一年級開展。如果，我們要對前一段工作做個小結(jié)的話，我想主要有這幾個值得肯定的方面：

　　1、教師的教學(xué)理念產(chǎn)生了可喜的轉(zhuǎn)變。由當(dāng)初的抵觸、懷疑、觀望，變成了參與者，不管是不是自覺參與者，不論實施水平高低，至少，大家都在行動了。

　　2、初步構(gòu)建了各學(xué)科不同課型的“自主、導(dǎo)學(xué)”型教學(xué)模式�！爸鲃訁⑴c、善于合作、大膽生成、樂于探究”的課堂教學(xué)模式基本形成。

　　3、初步建立了學(xué)習(xí)小組，自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式得到廣泛運用，學(xué)生在課堂上基本動起來了。

　　還有一點，我不太好說，因為說了有奉承之嫌，但我覺得還是要說一說，作為一把手的校長，肯定有很多工作要做，本學(xué)期來聽了數(shù)百節(jié)課，這樣地深入課堂，了解課改的現(xiàn)狀，獲得了課改的指揮權(quán)，為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，促進(jìn)學(xué)校的課改不斷推進(jìn)，不斷上水平做了大量的工作。在這樣一個遇到改革瓶頸的關(guān)鍵時刻，我們老師看到并肯定領(lǐng)導(dǎo)的成績，對領(lǐng)導(dǎo)也是一種鼓勵與支持。

　　老師們，我們不要指望短短幾個月就會有質(zhì)的飛躍，我剛剛總結(jié)的三點就已經(jīng)是了不起的成績了。當(dāng)然，我們的課堂可能存在的問題更多：

　　自主學(xué)習(xí)指導(dǎo)不當(dāng)；合作學(xué)習(xí)重“式”，輕“效”； 重“活動”，輕“目的”；合作問題過于簡單，沒有討論的必要；缺少自主學(xué)習(xí)、獨立思考，盲目合作；教師少幫輔，一味放手合作，即所謂“放得開，收不攏”；學(xué)生的主動合作意識不強，合作參與不足，積極性不高等問題還需要我們研究解決。

　　如此多的問題讓很多人感到失望，甚至卻步。所以，我們一定要認(rèn)識到課改是慢功夫，是長期的任務(wù)，只能打持久戰(zhàn)，不能靠打速決戰(zhàn)，更不能搞什么一夜工夫的“顛覆”�，F(xiàn)在課改的誤區(qū)是跟風(fēng)，今天學(xué)洋思，明天學(xué)杜郎口，后天又學(xué)講學(xué)稿，今天拼桌子，明天又拉開，學(xué)來學(xué)去，一事無成；外出學(xué)習(xí)，頭腦一熱，馬上效仿，三分鐘熱度，缺乏持續(xù)不斷的動力，所以課改成功的學(xué)校寥寥無幾。

　　有人說過“任何改革都不可能是強迫的，特別是文化的改革。課程改革事實上也是一種文化運動，它只能是引領(lǐng)，不可能強制任何人。”“自上而下”的課程改革的屬性和規(guī)律決定了改革力量層層衰減不可避免，即便是行政力量，也不能改變這一點。課堂教學(xué)實際的專業(yè)自主權(quán)在教師手里，這種改變是靠喚醒、發(fā)現(xiàn)、培植、引領(lǐng)去實現(xiàn)的。

　　所以，我這里特別強調(diào)“自下而上”的改革。所謂“自下而上”，是指我們教師從自身做起，從一線做起，從自己最熟悉的問題研究起，實現(xiàn)“由匠到師”的轉(zhuǎn)變。

　　因此，下半學(xué)期，我們要從以下幾方面繼續(xù)推進(jìn)：

　　1、加強學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)真問題

　　盡管目前在理念層面我們有很大的改進(jìn)，但是不是能夠做到從本質(zhì)上理解各種教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)行為背后的支撐理論，就很難說了。沒有理論指導(dǎo)的實踐大多會多走彎路，常常事倍功半。因此，我們要加強理論學(xué)習(xí)，用理性的眼光看待教學(xué)中的問題，并找到值得我們研究的真問題，只有這樣，我們才能夠達(dá)到事半功倍的效果。下面，我為大家提供一些研究問題：

　　如何建設(shè)小組文化? 如何把學(xué)習(xí)小組建設(shè)上升到育人的高度，“先考慮學(xué)知識的人，再考慮人怎樣學(xué)知識。”如何將學(xué)習(xí)共同體的建設(shè)與班集體管理結(jié)合起來？

　　小組合作學(xué)習(xí)的基本形式有哪些? 是否所有的學(xué)習(xí)內(nèi)容都必須用合作學(xué)習(xí)的方式?什么學(xué)習(xí)內(nèi)容適合自學(xué)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)？

　　什么樣的時機安排小組合作學(xué)習(xí)效果最佳？

　　怎樣促進(jìn)全體學(xué)生參與合作學(xué)習(xí)？例如：合作學(xué)習(xí)時如何應(yīng)對學(xué)困生不參與合作的現(xiàn)象?尖子生不愿表達(dá)的現(xiàn)象？不同群體的心理特點與學(xué)習(xí)表現(xiàn)？

　　在一些課堂，合作學(xué)習(xí)成了另一種放羊，在學(xué)生合作過程中，教師的角色和作用是什么?（教師是袖手旁觀，還是通過觀察、傾聽、甄別并據(jù)此做新的教學(xué)決策？借用袁校的話，就是如何做到“放的好、收得高”？）

　　在不少的課堂中，小組合作學(xué)習(xí)只是一個幌子，學(xué)生在交流合作學(xué)習(xí)的結(jié)果時，教師總是千方百計把學(xué)生拉到自己預(yù)定的答案中去。如何正確處理課堂學(xué)習(xí)的生成性？

　　如何指導(dǎo)小組建立及時、高效的評價制度?從哪幾個方面進(jìn)行評價？

　　怎樣促進(jìn)學(xué)生和教師在對話、合作中取得共贏？

　　如何在合作探究中滲透學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)策略的訓(xùn)練？

　　如何培養(yǎng)學(xué)生在合作中的問題意識？

　　教師如何通過問題引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行高效學(xué)習(xí)？

　　在這里，我想建議大家，一個階段聚焦一個問題，把它研究透徹，你就成為這個方面的專家了。

　　2、進(jìn)一步加強課堂模式研究，努力達(dá)到“遵循原則，超越模式”

　　在改革之初，我們研究模式是為了幫助教師、學(xué)生盡快“入格”，而如果不管教學(xué)內(nèi)容、不管教學(xué)時機，一味地套用一種教學(xué)模式無論是對教師還是對學(xué)生都將是非常乏味的。教學(xué)有法，教無定法，正如袁校長反復(fù)強調(diào)的：我們課改的目的是建構(gòu)課堂規(guī)則，也就是要看學(xué)生是不是都在學(xué)，都在有效的學(xué)，都在深度的學(xué)。

　　因此，我們既要運用講授法，也要對自主、合作、探究這些相對陌生的教學(xué)方式加強研究，做到兼收并蓄、恰到好處地把他們運用到自己的課堂中，當(dāng)講時講，該合作時合作，需要探究時探究。不斷提升我們的選擇、建構(gòu)能力。

　　老師們，如果用“自上而下”概括前段課堂教學(xué)改革的特點，那么，讓我們加強自主意識、主人公意識，“自下而上”的把課堂改革推向深入吧。上下同心，其利斷金！有理由相信，通過我們這茬人的不懈追求，我們一定會在邗中的發(fā)展中寫下濃重的一筆。

教師期中總結(jié)3

各位領(lǐng)導(dǎo)老師，同學(xué)們：

　　大家好！

　　很榮幸作為教師代表在這里發(fā)言，我是高一九班的數(shù)學(xué)老師徐鵬，首先感謝校領(lǐng)導(dǎo)的信任，其次感謝數(shù)學(xué)組同仁對我的幫助，最后感謝一九班的同學(xué)們這學(xué)期以來跟我的默契配合。

　　今天我發(fā)言的題目是：確立目標(biāo)，制定計劃，實現(xiàn)理想。

　　先請大家思考一個問題：理想中，你想成為怎樣的自己？

　　我們都希望自己將來生活的更幸福美好。學(xué)習(xí)，是我們獲取科學(xué)知識、掌握生活技能的主要途徑，也是個人素質(zhì)、思維、修養(yǎng)、品德提升的主要方式，是一個人慢慢優(yōu)秀起來的過程。讀書的意義，在于找到最使我們感到幸福的人生方向。

　　確立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)能催人奮進(jìn)，從而產(chǎn)生為實現(xiàn)這一目標(biāo)去奮斗的力量。沒有學(xué)習(xí)目標(biāo)，就像漫步在街頭不知走向何處的流浪漢一樣，是對學(xué)習(xí)時光的極大浪費。

　　制定學(xué)習(xí)目標(biāo)要適當(dāng)。

　　適當(dāng)：就是指目標(biāo)不能定得過高或過低，過高了，最終無法實現(xiàn)，容易喪失信心，使計劃成為一紙空文；過低了，無需努力就能達(dá)到，不利于進(jìn)步。要根據(jù)自己的實際情況提出經(jīng)過努力能夠達(dá)到的目標(biāo)。舉個例子，我將九班同學(xué)幾次半月考考試分?jǐn)?shù)與期中考試分?jǐn)?shù)列出表格分析，有些平均分?jǐn)?shù)在40分左右徘徊的同學(xué)將目標(biāo)定到了80-90分，我就跟這些同學(xué)提出了將下一次半月考的數(shù)學(xué)成績目標(biāo)修改為50-55分的建議，并告訴他們下一次考試如果在試題難度差不多的情況下，如果能夠完成這個小目標(biāo)，就算勝利，如果高于這個分?jǐn)?shù)，那就算超額完成任務(wù)，那么下一次考試的目標(biāo)就可以更上一層樓，逐步遞進(jìn)實現(xiàn)目標(biāo)。

　　計劃是實現(xiàn)目標(biāo)的藍(lán)圖，好的計劃等于成功的一半。高中三年的.學(xué)習(xí)生活最是講究效率，制定適合自己的的學(xué)習(xí)計劃，會大大提高學(xué)習(xí)的效率，減少無用功。

　　制定學(xué)習(xí)計劃，必須條理清晰，便于對照檢查。如有的同學(xué)在總結(jié)中寫的“今后要努力學(xué)習(xí)，爭取更大進(jìn)步”這一目標(biāo)就不明確，跟他交流過，該學(xué)生跟我反映以前數(shù)學(xué)課聽不進(jìn)去，上課容易走神，一節(jié)課下來可能就能聽講10分鐘。我給他的建議是這樣的：“爭取在接下來的每節(jié)數(shù)學(xué)課上認(rèn)真聽講20分鐘，數(shù)學(xué)成績爭取達(dá)到班級平均分”。這個修改過后的目標(biāo)適當(dāng)，方法可行，下一次半月考我們再檢查看前一階段的學(xué)習(xí)是否達(dá)到了要求，再合理調(diào)整學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計劃。

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