教師座談會總結(jié)通用

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編收集整理的教師座談會總結(jié)通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教師座談會總結(jié)通用1

　　隨著我院內(nèi)涵式發(fā)展的不斷推進，院黨委非常重視師資建設(shè)與管理工作。繼全院中青年教師說課活動之后，教務(wù)處又牽頭召開了全院青年教師座談會。

　　本次會議于20xx年元月10日上午在網(wǎng)絡(luò)會議室召開，參加本次會議的有:院黨委委員朱吉生副院長，教務(wù)處、人事處、總務(wù)處、督導(dǎo)室等部門領(lǐng)導(dǎo)，系主任代表，老教師代表、青年教師代表等28人。

　　會議圍繞學(xué)院教育教學(xué)工作，實踐性教學(xué)的開展，青年教師個人職業(yè)發(fā)展，以及青年教師工作條件與要求等方面展開。與會的青年老師發(fā)言積極，暢所欲言。他們將入校工作以來的生活學(xué)習(xí)情況，在會上做了匯報，談了體會;將開展的教學(xué)教改工作，參與專業(yè)課程建設(shè)工作，在會上進行了交流;將工作上存在的不足，生活上的碰到困難，在會上作了說明。大部分老師表示，學(xué)校給他們提供良好的職業(yè)發(fā)展空間，個人職業(yè)能力、教學(xué)能力得到了很大的提高。同時也表示將在個人實踐性教學(xué)能力提高方面要多下功夫，希望學(xué)校能提供更多的培訓(xùn)機會。在青年教師收入方面，希望學(xué)院更加重視這個群體，提高他們的工資待遇，改善他們的生活條件。

　　相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對青年教師提出的如績效工資、住房公積金等切身利益問題，逐一進行了說明，對一些政策問題進行了解答。系主任代表與老教師代表，就在內(nèi)涵發(fā)展形勢下，如何成為一名合格的高職教師，為什么要教改、改什么，如何完善個人知識系統(tǒng)與能力結(jié)構(gòu)，如何授課，開展實踐性教學(xué)等問題做了分析與闡述。

　　最后，朱吉生副院長作了重要講話。他指出，本次座談會目的是為了更好的開展教學(xué)工作，為了青年教師更好的發(fā)展，增進青年教師與學(xué)校的溝通。學(xué)院發(fā)展離不開師資，必須給老師，特別是青年教師，提供良好的工作與發(fā)展平臺，同時也需要老師努力工作并取得進步，來促進學(xué)校發(fā)展。他希望，青年教師要對自己的高職教育生涯，做好規(guī)劃，定好位。在專業(yè)能力發(fā)展方面，要更多的'關(guān)注本專業(yè)發(fā)展動態(tài)，掌握本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平，注意積累，同時積極參與科研工作，要做好自然科學(xué)研究，也要做好教研教改工作。在教學(xué)能力提高方面，要認真?zhèn)湔n、上課、課后反思，形成自己的成果，同時也要爭取參加培訓(xùn)的機會，了解高職教育理念，提高自己技能水平，盡快具備“雙師素質(zhì)”。

　　學(xué)院的發(fā)展在于師資，師資的希望在于青年老師。讓我們共同努力，創(chuàng)造學(xué)院美好的明天。

教師座談會總結(jié)通用2

　　傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂。4月13日上午，撫市中學(xué)會議室喜氣洋洋、情誼濃濃。學(xué)校在此舉辦簡樸而熱烈的“感謝、祝福、傳承”退休教師座談會，歡送把一生最美好的時光獻給學(xué)校的3位老教師光榮退休。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層行政以及今年退休的老教師親切回顧工作歷程，展望美好未來。

　　會上，蘇銘校長代表學(xué)校感謝3位退休教師在各自的崗位上幾十年如一日默默地奉獻，為學(xué)校的發(fā)展所作出的突出貢獻，對他們的光榮退休表示熱烈的祝賀。蘇校長詳細地向老教師們匯報了學(xué)校近期的工作情況，取得的成績及學(xué)校今后的發(fā)展工作思路。當(dāng)前學(xué)校班子抓住教育發(fā)展的'契機，大力改善辦學(xué)條件，規(guī)范辦學(xué)行為，學(xué)校校容校貌、教師精神面貌、工作態(tài)度、教育教學(xué)呈現(xiàn)出的可喜景象。目前，學(xué)校正積極籌辦下半年將舉行的建校60周年慶典活動。

　　他希望各位退休老教師在科學(xué)合理安排好自己退休生活的同時，能夠一如既往地對學(xué)校的工作給予支持，為撫市中學(xué)的發(fā)展“遮風(fēng)擋雨”，建言獻策，并衷心地祝愿各位退休教師老有所為、心寬增壽、事事隨心、安享天倫！童金旺副校長肯定了3位退休老教師工作期間在教學(xué)、管理、培養(yǎng)后輩等方面作出了突出貢獻，是學(xué)校發(fā)展的見證人，希望退休老教師一如既往地關(guān)心、支持學(xué)校的發(fā)展，今年適逢學(xué)校60周年校慶，多宣傳學(xué)校的辦學(xué)效益，多為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策。

　　退休教師李貞漢老師追憶似水年華，滿懷深情地回顧自己39年的教師生涯。他從教以來，一直默默無聞地工作在教育第一線，親眼目睹了教育事業(yè)的巨大發(fā)展，辦學(xué)條件的明顯改善，感受教師待遇的不斷提增以及桃李滿天下的幸福感。他覺得，作為一名教師，得到學(xué)生和百姓的尊重，感到光榮和自豪，這輩子選擇教師這個職業(yè)，無怨無悔。他結(jié)合自己豐富閱歷，重點闡述了“人要有一種精神，還要有一股激情”的內(nèi)涵。他表示人雖退，心仍系，將一如既往地關(guān)心和支持學(xué)校的發(fā)展，并為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展發(fā)揮余熱。

　　參加座談會的青年教師紛紛表示：“老教師們平凡平淡平和的一生，也是充實生動光榮的一生，他們的敬業(yè)精神值得我們學(xué)習(xí)，他們的經(jīng)驗智慧值得我們借鑒，我們要繼承和發(fā)揚老教師的優(yōu)良作風(fēng)，踏踏實實地工作，以行動開創(chuàng)學(xué)校更美好的未來�！�

　　座談會上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會主席代表學(xué)校向各位退休教師贈送了“光榮退休”的牌匾。

教師座談會總結(jié)通用3

　　本學(xué)年，教科室圍繞教育局工作部署，積極開展了一些工作，使各項工作都落實到位，取得了一定的成績�，F(xiàn)將xx年來的工作總結(jié)如下：

　　一、加強學(xué)習(xí)，提高了教科室整體素質(zhì)

　　為進一步提高教師的思想認識，提高教科室整體素質(zhì)，學(xué)習(xí)了教科室的有關(guān)文件和精神，使全體教師認清形勢，明確任務(wù)，增強服務(wù)意識，提高辦學(xué)效益。

　　1、組織開展了以“愛心、愛生活、愛校園”為主題的征文比賽，在此期間，有12人獲獎。

　　2、組織開展了“愛與責(zé)任”主題班會活動，各班都能認真準備，積極參與。

　　3、認真開展了“教學(xué)質(zhì)量調(diào)研”、“教師素質(zhì)提升年“等活動，各班能認真組織，積極開展，形式多樣，內(nèi)容豐富的教師培訓(xùn)活動。

　　二、認真開展教學(xué)常規(guī)工作，促進教學(xué)質(zhì)量提高

　　教務(wù)處工作在學(xué)校教學(xué)工作中的地位非同等重要，因此它是一項長期而艱巨的任務(wù)。教務(wù)處的工作是繁瑣的，但同時也是必須認真對待的。在各類會議及各項活動中，教務(wù)處的工作都能以學(xué)校大局為重，服從組織安排，認真做好各項工作。本學(xué)年，教務(wù)處組織了“青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽活動”，“青年教師基本功競賽活動”，“教學(xué)基本功比武活動”，“學(xué)科骨干教師競賽活動”，等活動，教務(wù)處的工作量是比較大的。

　　三、抓好教育教學(xué)常規(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量

　　4、學(xué)期初教務(wù)處就認真落實學(xué)校“規(guī)范教學(xué)常規(guī)工作”，制定本年度教學(xué)工作計劃，以“抓好常規(guī)、促進教學(xué)質(zhì)量提升”為主要內(nèi)容，以“抓好常規(guī)、促進教學(xué)質(zhì)量提升”為抓手，以“備、上、批、輔、考”為工作重點，全面落實教學(xué)常規(guī)各環(huán)節(jié)：備課，上課，輔導(dǎo)，作業(yè)批改，輔導(dǎo)，檢測，教學(xué)活動。

　　5、做好教學(xué)常規(guī)工作。教務(wù)處每月組織一次教學(xué)常規(guī)檢查，各科組都能按要求認真做好教學(xué)記錄，學(xué)期末各科組都要寫好檢查情況。

　　6、做好教師培訓(xùn)工作，加強教師的理論學(xué)習(xí)，組織教師參加各級門的培訓(xùn)，使教師能更新教育觀念，了解學(xué)科的新發(fā)展，新方法，新模式，提高了業(yè)務(wù)水平。

　　7、教師們能積極主動的參加學(xué)校組織的各項活動，如校級的教育教學(xué)觀摩活動、校際間互相聽課活動，學(xué)校組織的教學(xué)研討活動等，通過這些活動大大加強了教師之間的合作，也提高了教師的素質(zhì)。

　　8、做好教師外出考察工作，并積極為外出考察學(xué)校的外出學(xué)習(xí)做好準備工作。

　　四、存在的問題

　　教師的教學(xué)水平還不能完全適應(yīng)新時期教學(xué)工作的要求。

　　9、學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣還需加強，要提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績必須提高他們的學(xué)習(xí)興趣，使他們養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

　　10、學(xué)生的.學(xué)習(xí)方式不正確，要加強引導(dǎo)培養(yǎng)；教學(xué)中不注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，要使他們真正成為課堂教學(xué)中的主導(dǎo)者。

　　11、教師應(yīng)多開展教研活動，提高教師的教育教學(xué)能力，使教師們在教學(xué)中能夠發(fā)揮主導(dǎo)作用。

　　總之，在過去的xx年中我們學(xué)校教科室雖然取得了一些成績，但在學(xué)校教師隊伍建設(shè)和學(xué)生隊伍管理方面還需要繼續(xù)努力，教科室的工作還有很明顯的不足，教師的業(yè)務(wù)水平還不夠高。但是我們相信，通過我們?nèi)�體人員的共同努力，在下學(xué)期的工作中教科室工作一定能做得更好。

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