- 相關(guān)推薦
企業(yè)員工工作疏忽檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進行悔過，寫檢討書的時候要注意內(nèi)容的完整。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢？下面是小編整理的企業(yè)員工工作疏忽檢討書，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)員工工作疏忽檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在上班時間玩電腦，給單位造成了不良的影響，我深感抱歉，通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心，給單位抹了黑！
首先，我絕對不應(yīng)該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務(wù)意識，未能恪守機關(guān)勞動紀(jì)律。由于平時疏于對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認識到位，直接導(dǎo)致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，本人將認真補習(xí)相關(guān)知識，提升思想認識，恪守工作紀(jì)律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。
其次，本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別，工作時間嚴格遵守工作紀(jì)律，不受其他的影響。通過本次違紀(jì)行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅決做到公私分明，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。
再次，本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀(jì)行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當(dāng)注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。
最后，本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的.紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次違反工作紀(jì)律行為，暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題，本人將全面思考認真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進本人更快進步。
最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！
檢討人：
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工工作疏忽檢討書2
您好！
對于我此次因疏忽大意而犯的錯誤，我在這里向正式的道歉。我不該不端正的工作態(tài)度，導(dǎo)致出現(xiàn)工作失誤的情況。我不該抱著不負責(zé)任的態(tài)度來進行工作。我不該粗心大意，不該自由懶散。在領(lǐng)導(dǎo)對我下達處罰通知的時候，我就已經(jīng)意識到了自己的這些錯誤。這件事情是我做的不對，這些后果也是需要我去承擔(dān)的�，F(xiàn)在我既接受了處罰，也對自己進行了深刻的`反省。在反省過后，我想來給領(lǐng)導(dǎo)認個錯，我想讓領(lǐng)導(dǎo)看到我知錯悔改的心。我不想讓領(lǐng)導(dǎo)對我再一次失望，所以我給領(lǐng)導(dǎo)寫了這篇誠意滿滿的檢討書。
此次錯誤是因為我的工作疏忽才導(dǎo)致的，所以即便我是主任，我也要負主要責(zé)任。事情是這樣子的。上一次清明節(jié)放假，本來作為車間主任的我，應(yīng)該是檢查完所有工作任務(wù)都完成好了，才能離開辦公室和車間的。而我卻在當(dāng)天，因為想要著急趕回家。一沒監(jiān)督好員工們完成工作，二沒強調(diào)好離開車間之前的注意事項，也安排人進行看管。最后連一句交代的話也沒有，就早早的走人了。留下一車間的員工們，都不知道該怎么辦。所以想著清明節(jié)放假，也都早早的跟著我提前下班了。
最后返工的時候才發(fā)現(xiàn)，不僅車間里面的工作一團糟，而且連電都沒有關(guān)。耗費了整整三天時間的電費不說，更重要的是，在放假之前的收尾工作都沒有做好。這樣子的工作情況和態(tài)度，是很多領(lǐng)導(dǎo)都不愿意所看到的。而我作為車間的主任居然不僅沒有引起重視，反而還帶頭給員工們樹立這樣不好的一面。這確實是我的失職，是我的疏忽大意。
我作為一名車間主任，要更應(yīng)該清楚自己的職責(zé)，更應(yīng)該重視自己的工作態(tài)度。不能像這次這樣，想什么時候走就什么時候走。不能再這么粗心大意，不負責(zé)任，什么也不對員工不交代，就一走了之。所以在此次錯誤之后，我一定會有所改變。不僅要做到在態(tài)度上面的改變，還要做到在行動上面的改變。我已經(jīng)知錯了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠再給我一次機會，讓我好好的擔(dān)任這個車間主任，好好的為企業(yè)做貢獻。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工工作疏忽檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于近期我在工作期間喝酒的緣故讓人感到很抱歉，畢竟醉酒的狀態(tài)本就會對工作量的完成造成影響又怎能因此影響到他人，雖然在領(lǐng)導(dǎo)的批評下沒有造成嚴重的損失卻也讓我對此感到愧疚不已，明明現(xiàn)階段的我應(yīng)該將精力放在工作中卻做出喝酒這種毫無意義的事情，因此我對喝酒的事情感到很愧疚并進行了深刻的檢討。
雖然喝酒不過是個人行為卻對公司的發(fā)展造成了不利的影響，畢竟違反公司規(guī)定的做法本就不利于領(lǐng)導(dǎo)對員工們的管理，而且喝酒的.過程中也會不可避免地影響到身邊的同事，因為這種自私的做法導(dǎo)致同事們的工作效率受到影響也是令人過意不去的，更何況自我入職以來從未給公司的發(fā)展提供過任何貢獻又怎能做出這種愚蠢的行為，面對領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)與失望的目光也讓我對喝酒的行為感到很慚愧，若是我能夠克制住自己的欲望或許喝酒的事情不會發(fā)生，歸根結(jié)底還是自律性太差才會導(dǎo)致自己沒能在工作中控制住想要喝酒的欲望。
相對于喝酒對身體造成的隱患來說我更對影響到同事們的工作感到過意不去，須知上班喝酒本就是種自私的行為又怎能因此干擾到他人，若是因此導(dǎo)致以后的工作中被同事們厭惡則是有些得不償失的，捫心自問為何自己要做出喝酒這種愚蠢的行為從而讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們感到失望？但凡對工作有點責(zé)任心的話都不會選擇在上班期間喝酒，而且我也應(yīng)該明白職場競爭的激烈性并將精力都放在工作中去比較好，若是因為這方面的污點導(dǎo)致自己被淘汰的話也只能說是自作自受了。
正因為明白工作的機會來之不易才應(yīng)該嚴格審視自身的錯誤，因為喝酒的問題導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對自己失望讓我感到很后悔，但我也明白現(xiàn)階段應(yīng)該要努力完成工作并消除喝酒造成的不良影響，因此我會對喝酒的事情進行道歉并承諾以后不會再犯，而且在以后的工作中也會注重思想建設(shè)并嚴格遵守公司的各項規(guī)定，我明白這次上班喝酒已經(jīng)造成了很惡劣的影響自然不會再繼續(xù)錯下去，另外我也會端正好工作態(tài)度并在工作后秉承嚴謹?shù)淖黠L(fēng)。
從這次上班喝酒的教訓(xùn)中已經(jīng)讓我體會到這種做法的錯誤之處，所以我會履行好自己的職責(zé)并在以后的工作中做到絕不喝酒，因為同樣的問題讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望只會讓我陷入愧疚和自責(zé)的情緒之中，因此我會珍惜自己的工作機會并保證以后能夠認真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工工作疏忽檢討書4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在此向您遞交這份關(guān)于我財務(wù)工作失誤的說明以及相關(guān)檢討：
如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正：
第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務(wù)工作，自己一定要萬般謹慎，細細把關(guān)自己的.每個工作環(huán)節(jié)。
第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務(wù)。
第三，我今后一定加強自身的責(zé)任意識，認真、深刻地了解自己的財務(wù)工作，全心全意肩負起這份工作責(zé)任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務(wù)工作責(zé)任感得到體現(xiàn)。
在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責(zé)的態(tài)度投身于財務(wù)工作當(dāng)中，盡努力做好工作，以長期的認真負責(zé)工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。
企業(yè)員工工作疏忽檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
盡管以往便知道工作疏忽可能會給企業(yè)的發(fā)展造成不好的影響，但由于沒有將其放在心上以至于問題發(fā)生以后才因此感到后悔萬分，不得不說在心存僥幸的情況下認為工作疏忽難以造成較大損失的想法完全是錯誤的，而我在領(lǐng)導(dǎo)批評過后才意識到近期對自身的要求懈怠了許多實在是有些太遲了，面對工作疏忽造成的影響還是應(yīng)該檢討自身近期在工作中的表現(xiàn)才行。
以往的工作中雖然自己的表現(xiàn)并不優(yōu)秀卻也從未放松相應(yīng)的要求，正因為如此才能夠在領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持中擔(dān)任這個職位并為之而努力，即便短時間內(nèi)無法取得較大的成就卻也能憑借著工作經(jīng)驗的積累有所成長，然而我卻沒想到自己還未在職場競爭中建立優(yōu)勢便產(chǎn)生了懈怠的情緒，在沒能意識到工作疏忽的危害性的情況下還因此感到沾沾自喜，畢竟不需要那么認真也能按時完成工作又何必投入太多精力呢？只不過我應(yīng)該明白這種做法帶來的后果便是很有可能因為疏忽導(dǎo)致重大損失的出現(xiàn)。
實際上在工作中貪圖輕松而不愿付出努力自然很難獲得相應(yīng)的回報，以往在工作中積累的經(jīng)驗也告訴自己職場中的成就并沒有任何捷徑可以獲得，不腳踏實地對待工作又怎能期待將來能夠為企業(yè)的發(fā)展帶來效益，更何況這種好高騖遠的想法本就容易在工作中出現(xiàn)疏忽卻沒能意識到相應(yīng)的危害性，待到問題產(chǎn)生以后再來反思工作疏忽的問題無疑是得不償失的做法，捫心自問領(lǐng)導(dǎo)在以往的工作中給予的支持難道就不值得自己認真對待當(dāng)前的工作嗎？
盡管只是個人的.檢討卻反映出自己這段時間在工作中的確松懈了不少，不然的話憑借自身的工作經(jīng)驗完全可以有效避免疏忽情況的產(chǎn)生，看似自己的做法是為了提高工作效率卻不曾想到過一味追求完成的速度很容易帶來隱患，因此在反思工作中的疏忽之時也要想辦法彌補造成的過失才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解，否則的話僅僅將目光停留在以往的得失之中自然很難再有進步的空間，所以我在意識到思想方面的錯誤性以后便打算承擔(dān)起這份責(zé)任并承諾不再做出這種事。
也許此時的承諾想要獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解并不容易卻也代表著我的悔過之心，畢竟這次工作疏忽造成的重大損失并非是自己愿意見到的，只不過近期的工作態(tài)度不夠端正以至于因為些許的懈怠便出現(xiàn)這樣的狀況，因此我會盡快改正這種不正確的心態(tài)并保證不再出現(xiàn)工作懈怠的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工工作疏忽檢討書6
尊敬的xx：
您好！
身為職員卻因為工作疏忽給企業(yè)帶來損失實在是令人感到愧疚，尤其是領(lǐng)導(dǎo)事先強調(diào)過這方面問題的情況下依舊出現(xiàn)了疏忽之處，不得不說自己這種沒將領(lǐng)導(dǎo)話語放在心上的行為實在是對當(dāng)前工作的不尊重，畢竟因為個人的疏忽使得集體的利益受損也讓我的內(nèi)心感到非常不好受，因此我寫下了這份企業(yè)職員工作疏忽檢討書來好好地反省自己。
經(jīng)過初步的反省讓我意識到工作疏忽是職業(yè)道德缺失的結(jié)果，也是這段時間自己在工作中的態(tài)度存在嚴重問題的'一種表現(xiàn)，但凡對當(dāng)前的工作有所重視的話都不會因為簡單的疏忽而該企業(yè)發(fā)展帶來相應(yīng)的損失，畢竟自我踏入職場以來還從未見過其他同事在工作中出現(xiàn)疏忽或怠慢的地方，不得不說自己因為工作疏忽開的這個先例并不是一件值得光彩的事情，只不過領(lǐng)導(dǎo)的批評以及工作中因為疏忽出現(xiàn)的一系列問題都讓我不得不慎重對待，即便是為了今后的工作能夠有著更好的發(fā)展也應(yīng)該檢討自身問題所在并將其解決掉。
仔細思考一番便能夠認識到對工作的不重視將會帶來比疏忽更嚴重的后果，至少這樣一種工作態(tài)度想要在職場上有所表現(xiàn)的話還是比較困難的，因此出于對自身負責(zé)任的態(tài)度也應(yīng)該在痛定思痛中想辦法解決工作疏忽引發(fā)的問題，而且我也需要向領(lǐng)導(dǎo)進行道歉并進行深刻的檢討才能挽回對方的信任，否則的話若想在工作中有所成就卻拿不出應(yīng)有的表現(xiàn)怎能令人感到滿意，所以說自己這次工作中的疏忽也是自身在職場上的思想存在一定問題的表現(xiàn)。
在今后的工作中我應(yīng)該將這次疏忽造成的損失當(dāng)成教訓(xùn)記在心底，否則的話總是以這樣的態(tài)度對待工作而不去反思又怎能承擔(dān)起屬于自己的責(zé)任呢？即便是作為一名企業(yè)職員也需要在工作中對得起自己的良心才行，更不用說在發(fā)生工作疏忽的事情以前領(lǐng)導(dǎo)和同事們對自己是多么地信任，而此刻辜負了他們信任的自己若不能夠進行彌補的話又有何顏面在職場中面對大家呢？所以面對工作中已經(jīng)出現(xiàn)的疏忽應(yīng)該懷抱悔過之心來看待問題才能夠懂得相應(yīng)的后果。
經(jīng)歷了工作疏忽的事情以后也讓最近有所懈怠的自己變得鄭重起來，我得在這段時間里努力進行工作才能讓領(lǐng)導(dǎo)和同事看到自己悔過的決心，而且為了不讓他們徹底對自己失望也需要保證自己不會再出現(xiàn)工作疏忽的狀況了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工工作疏忽檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作疏忽對于已非新員工的自己來說的確是讓人感到難以啟齒的事情，畢竟伴隨著工作時間的增加理應(yīng)對公司規(guī)定有著清晰的認識并加強對自身的要求，然而也許是并未在工作中遭受挫折的緣故導(dǎo)致自己竟然懈怠到這種地步，明明是早已熟記于心的工作內(nèi)容卻在完成的途中出現(xiàn)了這種難以被原諒的疏忽，這讓人感慨之余也不禁為自己的失察檢討工作疏忽造成的過失。
回顧往日在工作中的積極態(tài)度難免會為這次的疏忽感到心生愧疚，畢竟隨著時間的流逝泯滅初心對于身為企業(yè)員工的自己來說才是難以忍受的，可令人無奈的是面對工作疏忽除了怨恨自己以外很難找到其他方法進行彌補，所以考慮到領(lǐng)導(dǎo)的期盼應(yīng)當(dāng)盡快振作起來并彌補工作疏忽造成的過失比較好，否則的話繼續(xù)無動于衷只會讓更多的同事覺得自己沒有擔(dān)當(dāng)罷了，捫心自問有著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與較為舒適的`工作環(huán)境為何沒有好好珍惜這個機會？因此盡快認識到工作疏忽造成的危害性并振作起來才是當(dāng)前階段需要做的事情。
若是心思慎重的話便能意識到工作疏忽很容易為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造出不良的工作氛圍，至少當(dāng)其他員工發(fā)現(xiàn)自身的疏忽以后又會在工作中產(chǎn)生怎樣的情緒呢？因此當(dāng)疏忽產(chǎn)生以后應(yīng)該盡快進行遏止以免在后續(xù)工作中造成難以挽回的損失，畢竟身為企業(yè)的一員又怎能坐視這種不應(yīng)發(fā)生的錯誤在工作中被人效仿，所以當(dāng)自己處于長期的懈怠狀態(tài)卻在領(lǐng)導(dǎo)的批評下猛然驚醒的時候自然會對這種體會更深一些。
為了遏制這種懶散作風(fēng)造成的疏忽應(yīng)該在思想上有所重視才能夠得到相應(yīng)的成長，盡管自己已經(jīng)得到了教訓(xùn)卻也應(yīng)該將其銘記在心才不會在后續(xù)的工作中輕易觸犯，畢竟無論是領(lǐng)導(dǎo)還是其他同事都不會希望身為企業(yè)一員的自己因此而變得墮落，所以我會珍惜這次工作疏忽中領(lǐng)導(dǎo)給予的改錯機會并不懈奮斗，否則若是一再辜負領(lǐng)導(dǎo)在工作中的關(guān)懷很容易導(dǎo)致自己的職業(yè)生涯停滯不前，所以我得盡快找準(zhǔn)工作中的定位并全力以赴才能夠彌補這次疏忽造成的損失。
當(dāng)我認清造成工作疏忽的原因以后自然會想辦法端正態(tài)度從而彌補造成的損失，畢竟作為企業(yè)一員的自己若不能盡快承擔(dān)起這份責(zé)任很有可能會在工作中養(yǎng)成極為惡劣的習(xí)慣，至少因為些許的問題造成工作中的疏忽對于現(xiàn)階段的自己而言是得不償失的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工工作疏忽檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次工作疏忽給領(lǐng)導(dǎo)造成的困擾讓我感到很抱歉，明明可以通過努力避免這類狀況卻辜負了您的信任，然而我在近期的工作中的確是比以往懈怠了許多，殊不知當(dāng)自己對待工作不夠認真的時候很容易造成疏忽的產(chǎn)生，正如這次的疏忽造成不必要的損失從而影響了企業(yè)的發(fā)展，面對領(lǐng)導(dǎo)的失望也讓我意識到進行檢討的重要性。
對我來說這次檢討也是希望自己能夠明白工作疏忽的`危害性，對待工作即便是些許的疏忽都有可能導(dǎo)致以往的付出變得毫無意義，正如這次造成的損失已經(jīng)嚴重影響了其他同事的工作成果，因為個人的行為導(dǎo)致這樣的結(jié)果出現(xiàn)自然是令人感到困擾的，但面對眼前的結(jié)果應(yīng)該認識到以往自己在工作中的做法是錯誤的，若是能夠早些意識到自己在工作中的疏忽也就不會造成這種結(jié)果了，但是在造成損失以后再來為當(dāng)初的做法感到后悔著實有些太遲了，更何況領(lǐng)導(dǎo)的失望也讓我意識到自己的確沒能履行好相應(yīng)的職責(zé)。
其實我應(yīng)該在工作中更加注重細節(jié)才能有效避免疏忽的產(chǎn)生，在我看來這次工作疏忽造成的損失也許是對自己近期不夠認真的懲罰吧，對比其他同事認真負責(zé)的工作態(tài)度也讓我感到十分慚愧，所幸的是在領(lǐng)導(dǎo)的批評下能夠讓我及時意識到工作疏忽的不妥之處，而我也因為自己造成的損失明白近期的工作狀態(tài)究竟有多差，至少我可不認為這種懈怠的工作態(tài)度能夠讓自己履行好職責(zé)，正如沒能做好工作造成的損失便是自己不夠嚴謹?shù)慕Y(jié)果。
得到教訓(xùn)以后讓我明白工作沒能做好將會造成怎樣的結(jié)果，所以我會好好端正態(tài)度并秉承嚴謹?shù)娘L(fēng)格來對待工作，而且我也會嚴格遵守公司規(guī)定并以此來約束自己，畢竟工作疏忽的產(chǎn)生也是我平時過于懈怠的結(jié)果，為了消除疏忽造成的影響也要認真做好自身的工作才行，已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)失望過一次的我自然不能夠在往后的工作中重蹈覆轍，一方面我要改變腦海中的錯誤觀念并認識到做好工作的重要性，另一方面則需要及時吸取教訓(xùn)并明白工作疏忽只會導(dǎo)致難以承受的損失出現(xiàn)。
雖然已經(jīng)因為領(lǐng)導(dǎo)的批評明白工作疏忽將會造成怎樣的損失，但是在往后的工作中還是需要盡快付之于實踐以免再次出現(xiàn)問題，而且這次工作疏忽已經(jīng)讓我的職業(yè)生涯蒙上了難以洗刷的污點自然要盡快將其消除才行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工工作疏忽檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領(lǐng)導(dǎo)的吩咐安排重視不夠。
除此以外，x主任對我們單位一直以來非常關(guān)心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近春節(jié)，單位給予x主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當(dāng)時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內(nèi)疚、自責(zé)與難過。
此番我的錯誤發(fā)生了，經(jīng)過您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的.錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
為此，我向您做出深刻保證：從今往后，我一定要嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，讓自身樹立起一個嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)。尤其是今后領(lǐng)導(dǎo)所吩咐下來的工作任務(wù)，我一定要認真、仔細、及時、效率得辦好，決不辜負您的關(guān)懷與厚待。
檢討人：
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工工作疏忽檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作上面出現(xiàn)的疏忽無論從哪方面來看都是對自己的莫大諷刺呢，至少作為企業(yè)員工卻在無法帶來多大效益的基礎(chǔ)上經(jīng)常給大家添麻煩，或許這便是自己在意識到這個問題之后所展現(xiàn)出來的內(nèi)疚與慚愧之處吧，遙想當(dāng)初自己剛剛進入企業(yè)的時候是多么想在這里實現(xiàn)人生之中的各種抱負啊，但是眼下出現(xiàn)的工作疏忽無疑是對曾經(jīng)豪言壯志的自己最大的諷刺。
有些時候看到身邊的同事全神貫注地投入到工作中去也讓自己受到一絲感染，然而有些時候一些事情并非自己想要去做就能夠?qū)⑵渫瓿傻梅浅A滿，更何況必須要對待工作認真仔細才能夠保證自己手頭的工作不會出現(xiàn)任何的失誤，但是后來的自己在工作中出現(xiàn)疏忽之處實在是讓我感到有些難以接受的，畢竟通過長時間的努力卻沒能夠?qū)⒐ぷ髯龅酶煤苡锌赡苁沁\氣問題，但是這種不該出現(xiàn)的疏忽之處很明顯是自己工作時不夠認真仔細所導(dǎo)致的，或許我應(yīng)該通過工作疏忽這件事情好好反省一下自己才能夠從中找到解決的辦法吧。
實際上我倒是挺希望通過這樣一個教訓(xùn)來改變過去自己輕浮的.態(tài)度，至少在當(dāng)前的工作中能夠很明顯地感受到疏忽二字的破壞性是巨大的，至少能夠在自己不經(jīng)意間對現(xiàn)有的工作造成一些破壞，但是只要我在平時的時候足夠警惕就能夠?qū)⑵涮崆鞍l(fā)現(xiàn)并徹底消滅，只不過現(xiàn)實的情況便是自己在這方面的工作并不能夠做到讓人滿意，更何況本不該出現(xiàn)的疏忽讓自己的工作在無形之間變得更加難以完成。
工作疏忽在自己以往的印象之中其實算是一種職業(yè)道德敗壞的產(chǎn)物，任何一位對當(dāng)前工作懷揣著熱愛之心的員工都不可能出現(xiàn)這樣的事情，所以在思來想去以后也只能夠通過自身的改變來防止工作疏忽的出現(xiàn)了，我還真是希望能夠通過眼前的教訓(xùn)讓自己內(nèi)心引起足夠的重視，不然的話又怎么能夠在將來的職場生涯中經(jīng)歷挫折的洗禮并獲得成長呢，只能認為這種不成熟的表現(xiàn)是自己長期以來未能引起重視才會導(dǎo)致疏忽的出現(xiàn)吧，只不過我還是希望能夠通過自己的努力來逐漸糾正這樣一種工作中不正確的心態(tài)。
很多時候眼前出現(xiàn)的一些工作上的困難很有可能是因為自己而造成的，在這個時候就應(yīng)該要好好反思一下自己是否做到認真仔細地對待工作，畢竟有些時候疏忽產(chǎn)生的原因很難讓身為當(dāng)事人的自己感覺到，因此在將來的時候我一定要改正這種疏忽大意的工作作風(fēng)才能夠更好地完成自己的任務(wù)。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
企業(yè)員工工作疏忽檢討書11
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
作為公司員工，我應(yīng)時刻謹記公司各項規(guī)章制度，全力服務(wù)本職。用百般熱情與萬般細心，來回報公司對我的信任。而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓(xùn)，也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會，讓我?guī)е卸鞯男�，為公司再塑完美形�?
由于我自身的疏忽，給公司帶來了損害，真是抱歉，我知道錯了，我以后一定會好好工作，希望您能原諒我這一次，我真的很后悔、自責(zé)，現(xiàn)在，我懷著懊悔的心情向您遞交檢討書。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結(jié),同時希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,爭取更大進步.謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)!
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的`工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責(zé)的態(tài)度投身于財務(wù)工作當(dāng)中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責(zé)工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。
2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
3，對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自己的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!
企業(yè)員工工作疏忽檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
思想上的不重視往往會導(dǎo)致自己在工作中出現(xiàn)一些疏忽，考慮到并非新員工的自己仍然出現(xiàn)這樣的問題自然需要反思一番，無論是以往領(lǐng)導(dǎo)對自己委以重任還是工作中同事信任的眼神都不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的狀況，也許是工作中過于順利才沒思考過出現(xiàn)疏忽的可能性，現(xiàn)如今工作疏忽的問題發(fā)生在自己的身上的確需要進行深刻的檢討。
從目前狀況來分析的話的確是自己對工作沒有以往那般用心，也許是在工作中的定位不同才會導(dǎo)致用心程度相對以往有所下降，等到意識到這點的時候工作疏忽的狀況已經(jīng)降臨在自己的身上，即便經(jīng)過事后的補救并未造成太大的損失也應(yīng)該反思自己最近的工作狀態(tài)，明明剛進公司的時候?qū)ψ陨硭鶑氖碌墓ぷ鲬驯е鴺O大的熱情，但是現(xiàn)如今自己懶散的工作狀態(tài)的確不如公司的大部分員工，也許正是因為沉浸于以往在工作中取得的輝煌才會忽略背后付出的汗水，而且即便是存在的些許瑕疵也需要得到及時的改進才能有所進步。
懷抱對職場的未來才會在相應(yīng)的指引下認真對待工作，也許此刻的自己在工作履歷中的奮斗并沒有太多可圈可點的`地方，但因此而對工作有所疏忽的話外面有些太對不起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心了，想想自己以往受過的教育難道就是這樣對待重要的工作嗎？對待工作不夠用心只會讓自己在重要的崗位上面發(fā)揮不出應(yīng)有的作用，若是不能夠及時清醒過來的話說不定這次疏忽只是個開端罷了，尤其是這次領(lǐng)導(dǎo)的批評讓我明白自己最近的工作狀況的確有些令人失望。
對于工作中產(chǎn)生的疏忽要盡快彌補才不會導(dǎo)致更大損失的產(chǎn)生，而且在分析工作疏忽的原因以后也要盡快端正態(tài)度才行，至于思想上的不重視則要多學(xué)習(xí)一些先進員工的事跡并將其當(dāng)成工作中進取的目標(biāo)，在工作中樹立目標(biāo)才能在源源不斷的動力中不斷奮斗著，只不過此刻的自己比較擔(dān)心的則是以后再次發(fā)生工作疏忽的可能性，因此需要防患于未然才能保證自己能夠在工作中有所突破，因為自身的疏忽而給公司的發(fā)展帶來損失則是得不償失的。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的考驗并獲得對方的原諒才是現(xiàn)階段的自己應(yīng)該考慮的，或許自己這次工作疏忽并沒有給其他的同事帶來困擾，但即便是小小的碰壁也讓我明白現(xiàn)實的差距需要通過努力來撫平，因此對待工作疏忽的問題應(yīng)該及時將其解決才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己奮斗的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工工作疏忽檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我開會遲到的問題導(dǎo)致很多人的時間都被耽誤了，本來預(yù)計可以早些結(jié)束的會議也因為自己的遲到導(dǎo)致延后了許多，不得不說這種損人不利己的行為著實讓人感到很惱火，而且作為員工的我也對這次開會遲到的問題感到有些過意不去，所以我檢討了自己遲到的問題并希望能夠盡快得到改正。
因為個人的遲到導(dǎo)致集體的利益受到影響自然是難以被原諒的.，更何況這屬于態(tài)度方面的問題自然更加令人感到慚愧，對待開會的問題不夠重視自然會讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望，畢竟以往領(lǐng)導(dǎo)也在工作中給予不少支持又怎能在開會的關(guān)鍵時刻遲到，事實上造成遲到的原因還是由于我不重視會議的展開，而且我也沒能意識到這次會議的內(nèi)容是否重要，但因為會議重要的程度來決定是否按時趕到是否有些太勢利了，畢竟其他同事很早便趕去參加會議并希望能夠在規(guī)定時間內(nèi)結(jié)束，然而卻因為我的遲到導(dǎo)致大家都在等待自己去參加會議。
漫長的等待自然是難以讓人保持良好心情的，而且通過我姍姍來遲的身影可以得知自己沒有將開會的通知記在腦海中，或者說并不重視開會以至于遲到以后才發(fā)現(xiàn)自己的問題所在，讓這么多人等待自己難道就不會因此感到羞愧嗎？想想我遲到的時間里將會耽誤同事們多少事情，而且領(lǐng)導(dǎo)的講話也很重要又怎能因為遲到便將其錯過呢？若是工作中也出現(xiàn)這種狀況自然能夠明白我將會造成多么嚴重的損失，所以我也希望能夠通過領(lǐng)導(dǎo)的批評讓自己長點記性以免再出現(xiàn)同類狀況。
須知開會完畢以后還有很多重要的任務(wù)等待著大家去完成，因此我得牢記教訓(xùn)并在以后的工作中按時參加會議才行，畢竟開展會議也是對近期員工們的工作表現(xiàn)進行探討，若是遲到的話自然難以明白自己在工作中有哪些不足之處，而且工作本就是互幫互助的過程自然要從中明白開會的重要性，為了集體事業(yè)而努力也是我在當(dāng)前階段工作中需要認真對待的事情，在被領(lǐng)導(dǎo)批評以后不難明白開會遲到這種不利于公司發(fā)展的做法應(yīng)該要進行堅決抵制才行。
每個人的時間很寶貴自然不能因為自己的遲到耽誤到大家，雖然并沒有同事因此職責(zé)自己卻讓我對遲到的問題感到很慚愧，我會在以后工作中重視領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布的會議通知并保證做到按時參加，畢竟遲到這種事情體驗過一次便讓人感到恥辱自然不愿意再出現(xiàn)同類狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工工作疏忽檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前段時間我在公司和同事吵架的問題嚴重違反了規(guī)定，事實上入職這么長時間卻連基礎(chǔ)的職業(yè)操守都沒有很容易讓人感到失望，更何況上班期間吵架也會影響到其他同事的工作狀態(tài)，不得不說這種沒能處理好矛盾的狀況也是我的失職之處，雖然現(xiàn)在已經(jīng)認識到吵架的錯誤性卻難以消除之前造成的不良影響，因此我深刻檢討了這次吵架的原因并承諾不會再做出這類行為。
造成吵架的原因在于我沒能合理控制好自身的情緒，或者說是使原本的矛盾受到激化從而導(dǎo)致自己做出了這種偏激的行為，雖然發(fā)泄了內(nèi)心不滿的情緒卻嚴重干擾了其他同事的工作，畢竟在公司做出這種行為往往會對工作的完成造成不利的'影響，因為吵架導(dǎo)致被圍觀也會對公司的發(fā)展造成不良風(fēng)氣，捫心自問這樣的結(jié)果對于自身的職業(yè)發(fā)展而言有什么意義呢？更何況工作中存在著這種暴躁易怒的情緒也很難讓人對自己感到放心，可以說因為吵架而被領(lǐng)導(dǎo)批評的做法簡直是作繭自縛。
得知吵架的原因在于我的自制力太差以后著實令人慚愧不已，再加上吵架的行為違反了公司規(guī)定從而讓領(lǐng)導(dǎo)對自己感到失望，面對毫無意義的爭吵也讓我意識到自己近期的工作狀態(tài)的確比較差，因此需要盡快調(diào)整好自身的狀態(tài)并想辦法提升自制力，若是工作中再次出現(xiàn)這類狀況的話也會嚴重影響到自身的工作，作為員工應(yīng)該明白遵守公司規(guī)定的重要性并努力改善自身的不足，正如這次面對吵架的錯誤應(yīng)該要深入分析這方面的原因并嚴格要求自己。
我會在往后的工作中謹記這次吵架的教訓(xùn)，至少我得對自身的工作負責(zé)以免讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望，須知領(lǐng)導(dǎo)對員工在工作中的表現(xiàn)十分重視又怎能做出讓人反感的行為，因為這樣的做法導(dǎo)致自己在今后的工作中存在難以洗刷的污點也是得不償失的，我應(yīng)該考慮到吵架這種對公司發(fā)展造成嚴重影響的做法是不可取的，我應(yīng)該將精力都放在工作之中并妥善處理好和同事之間的矛盾，即便短時間內(nèi)難以調(diào)和也應(yīng)該分清楚時間和場合才行，在公司內(nèi)吵架的做法只會嚴重影響到工作的完成且讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望罷了。
不得不說讓領(lǐng)導(dǎo)批評的結(jié)果的確是我自作自受，但我更希望通過工作中的努力挽回領(lǐng)導(dǎo)的信任，畢竟悔恨的情緒已經(jīng)讓我意識到和同事吵架的錯誤性，我會以行動來彌補自身的不足并在往后的工作中提升自制力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工工作疏忽檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
上班期間應(yīng)當(dāng)對待工作更加嚴謹些才能夠體現(xiàn)出自身認真負責(zé)的態(tài)度，畢竟工作的完成十分重要自然不能夠因為疏忽造成難以彌補的損失，然而也許是近期在工作中的發(fā)展過于順利的緣故導(dǎo)致逐漸滋生了懈怠之心，明知不進則退的道理卻不認真對待工作自然會出現(xiàn)這種較為明顯的疏忽之處。
在反思自身工作方式的同時應(yīng)當(dāng)先審視自身的態(tài)度，或者說在毫無成就的情況下為何會在工作中出現(xiàn)這種不夠理智的狀況，即便這次疏忽沒有造成嚴重的損失也要在領(lǐng)導(dǎo)的批評中認清自身的錯誤做法才行，須知即便是些許的退縮都有可能導(dǎo)致自己在以后的工作中難以跟上他人的步伐，所以我得審視這種不妥的工作方式并向其他同事學(xué)習(xí)才行，畢竟隨著入職時間的增加能夠明顯體會到職場的競爭是比較激烈的，再加上自己工作的完成情況或多或少會影響到其他同事的工作效率，所以我在追求效率的同時也要注重工作的完成質(zhì)量以免出現(xiàn)任何差錯。
即便在工作中遇到困難也可以向同事或者領(lǐng)導(dǎo)請教從而解決自身存在的.不足，可是相對于能力的不足而言態(tài)度上的不重視往往會造成更加嚴重的后果，更何況不重視自身的工作以至于因為疏忽造成損失本就是不正確的行為，只不過安于現(xiàn)狀的自己沒能在工作中找準(zhǔn)定位以至于變得更加懶散罷了，但凡能夠做到認真工作的情況下都不會出現(xiàn)這種較為明顯的疏忽之處，可以說正因為自己在工作中的無知才會因為疏忽造成這種結(jié)果。
在得到教訓(xùn)的同時也應(yīng)當(dāng)明白懶散的工作態(tài)度將會造成多么嚴重的后果，可以說這次工作疏忽既是對自身態(tài)度不認真的教訓(xùn)也是對今后職業(yè)發(fā)展的警示，若是對待工作如此不重視的話則很難通過自身的努力有所成就，捫心自問并非是新員工的自己應(yīng)當(dāng)明白這類淺顯的道理又怎能在工作中頻頻出錯，須知職業(yè)發(fā)展的過程中任何懈怠的想法都有可能造成工作疏忽的眼中后果，在意識到工作疏忽的不妥之處以后的確需要改變現(xiàn)有的工作態(tài)度才行，除此之外還要向領(lǐng)導(dǎo)道歉并將這次工作疏忽的教訓(xùn)銘記在心。
我得明白今后的工作發(fā)展與自身的努力程度是息息相關(guān)的，所以我得摒棄任何安于現(xiàn)狀的想法并在得到教訓(xùn)的同時加強對工作的用心程度，無論是工作的過程還是完成以后的檢查都是對自身發(fā)展認真負責(zé)的表現(xiàn)，所以我會重視這次工作疏忽造成的結(jié)果并通過以后的努力防止類似的狀況再次出現(xiàn)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
【企業(yè)員工工作疏忽檢討書】相關(guān)文章：
公司職員工作疏忽檢討書11-21
工作疏忽檢討書03-15
工作疏忽檢討書09-04
護士工作疏忽檢討書04-06
工作疏忽檢討書范文04-12
工作疏忽的檢討書范文10-16
護士工作疏忽的檢討書06-06
學(xué)生會工作疏忽檢討書09-26
護士工作疏忽檢討書（精選20篇）01-12