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在日常生活和工作中，很多地方都會使用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的學�；顒又贫龋瑲g迎大家分享。
羅漢寺小學為使學校各項工作發(fā)揮長效有序機制，特制定本活動制度，望各處，各教研組，各辦公室認真履行各自的職能，相互協(xié)調(diào)，促進學校的全面健康發(fā)展。具體工作如下：
1、處室周例會。中層干部每周（一）第一節(jié)課在校長辦公室召開碰頭會，明確本周學校要完成的各項任務(wù)，會后打印周工作安排并發(fā)各辦公室。
2、制定詳細的會計報賬制度，每月最后一周學校教職工到會計處處理相關(guān)報銷事宜，會計在周三-周五去局財會室報帳前到校長辦公室核對賬目，確保賬目的明細。
3、安全排查制度。校長、政教處、分管安全的領(lǐng)導要每月的第一周對學校安全進行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，將危險降到最低，綜治辦主任做好檢查記錄及問題解決記載。
4、不定期查崗制。每周校級領(lǐng)導都要進行不定期的查崗，做好記載，并與績效工資發(fā)放掛鉤。
5、教師業(yè)務(wù)成長袋更新制度。擬定在每個學年的期中和期末各檢查一次。各位教師及處室注意及時將最新信息資料提交辦公室。
6、銷假制度。以便教師在銷假后有記載，以確保學校的正常教學。
7、“工作進行時”制度。上級布置工作始，相關(guān)部門和個人應(yīng)將工作落在書面或電腦上，實行工作邊進行邊補充記錄，一改以往那種拖拖拉拉的現(xiàn)象，要上交的內(nèi)容應(yīng)擬定在規(guī)定時間內(nèi)提前一天上交，以便審定完善。
8、政治業(yè)務(wù)學習常規(guī)制。每周四下午全體教師召開例會，匯報讀書心得，小結(jié)各處、教研組的工作。
9、教育教研常規(guī)制。教務(wù)副校長負責學期教研會議，每學期開學初，期中，期末三次；教研員負責每月一次的課題例會；各教研組長負責每周一次的教研組活動。
10、班主任培訓制。政教主任負責組織每月一次的班主任培訓及工作交流。
11、學生安全教育制度。每月學校由綜治辦負責組織一次全校安全教育活動；每學期由政教處負責組織2-3次安全演練；各班每周應(yīng)有一次安全分項教育活動。
12、校園美化保障制度。各班每天應(yīng)有清潔區(qū)保障機制，每周住宿生內(nèi)務(wù)培訓活動；政教處每周五進行一次全校清潔檢查，每月進行一次文明班級或優(yōu)秀寢室評比，每學期組織一次寄宿生內(nèi)務(wù)整理展示或比賽活動。
13、學生體藝常規(guī)活動制度。學校組織每天陽光健身跑，每周一次國學誦讀展示或大家唱展示，每學期一次師生運動會，每學年一次“慶六一”文藝聯(lián)誼活動；各班每天組織國學經(jīng)典誦讀訓練，每周大家唱大家跳訓練。
14、家校共建及留守生關(guān)愛制度。各班建立留守生檔案，學校匯總存檔。學校每月檢查一次學生家校聯(lián)系卡，每學期組織1-2次家長會或家長學�；顒�，每學期評比一次幫扶“愛心”教師，每學期進行一次留守生綜合能力展示或競賽活動；每周生活教師組織好留守生與家長的“愛心電話”聯(lián)絡(luò)；各班做好學期內(nèi)家訪及假期電話家訪。
15、青年教師業(yè)務(wù)成長制度。學校做好青年教師的優(yōu)幫結(jié)對工作，每月中旬教師博客展示評比，每月讀書交流及演講比賽，每學年五月、十月學習月基本功比賽。
16、黨小組活動制度。每月黨組組織一次黨員學習或入黨積極分子培訓，每月收繳黨費，每學期積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，評比一次優(yōu)秀黨員教師，每年七月組織黨組“慶七一”暨表先活動。
17、工會活動制度。每學期工會組織好傳統(tǒng)節(jié)日的慶祝聯(lián)誼及病離退教職工慰問活動，每學期組織召開好教代會。
18、教師教育教學責任制。每學期初與學校簽定教育教學責任書，學期中做學科教學工作小結(jié)，學期末做好個人工作述職報告。
19、才藝展示周制度。每月的最后一周全體教職工進行文藝活動，才藝展示，豐富業(yè)余生活。
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