- 相關(guān)推薦
信息部規(guī)章制度（通用13篇）
在日常生活和工作中，越來越多人會去使用制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的信息部規(guī)章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
信息部規(guī)章制度 1
一、出勤
1、不定時或定時開展信息部內(nèi)部會議
2、例會不得無故缺席、遲到、早退，特殊情況需提前請假。
3、安排工作及時完成，若有特殊情況，需提前說明。
二、工作
1、必須遵守本《信息部規(guī)章制度》，嚴(yán)格按照本章程，規(guī)范建設(shè)隊伍。服從命令，聽從指揮。
2、對其本職或本部門的工作安排必須得參加，切忌行事散漫。
3、要求完成的`任務(wù)及時上交，切忌拖拉，若有困難，及時提出。
4、老隊員有責(zé)任和義務(wù)把經(jīng)驗與心得體會傳授給新隊員。
5、提高工作的基本技能，鉆研業(yè)務(wù)精益求精，講求實效。
6、遵守保密制度，不得隨意泄露重要內(nèi)容，不得外傳或遺失。
7、有以下行為者予以降級或者退隊：
(1)、受學(xué)校、學(xué)院紀(jì)律處分者。
(2)、以公徇私、辦事不公者。
(3). 破壞隊伍團結(jié)，嚴(yán)重影響隊伍形象者。
(4)、發(fā)現(xiàn)問題未及時報告和處理而造成較大影響者。
(5)、擅自利用校衛(wèi)隊或以校衛(wèi)隊名義進行謀利及損害校衛(wèi)隊形象和利益者。
(6)、請非校衛(wèi)隊隊員替班，經(jīng)教育仍不改正者。
(7)、不服從校衛(wèi)隊管理、屢次礦勤者。
(8)、每周舉一次工作例會，具體時間為星期一晚校衛(wèi)隊會議之后。
三、文稿原則
1、具有時效性、真實性和客觀性，及時推送出當(dāng)天的活動，拍攝場景時進行一定的記錄。
2、文稿真實不帶有個人感情色彩。
四、攝影原則
1、要有一定的美感，但也不要過于浮夸。
2、當(dāng)天拍攝，當(dāng)天上傳。
五、海報原則（手繪、電子）
1、單純：形象和色彩和諧。
2、統(tǒng)一：造型和色彩和諧。
3、均衡：整個畫面具有魄力感與均衡效果。
4、圖片為主，文案為輔。
六、微信推送原則
1、內(nèi)容積極向上，帶有正能量。
2、內(nèi)容要及時、真實。
3、內(nèi)容要圖文并茂，吸引閱讀。
4、編輯內(nèi)容必須經(jīng)過上級審核才能繼續(xù)群發(fā)操作。
信息部規(guī)章制度 2
一、思想品德好，責(zé)任心強，樂于為學(xué)校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)服務(wù)，有一定的網(wǎng)絡(luò)管理知識和經(jīng)驗。
二、為用戶提供網(wǎng)絡(luò)調(diào)試及日常網(wǎng)絡(luò)維護服務(wù)，解決校園網(wǎng)使用中的疑難問題。
三、加強網(wǎng)絡(luò)安全管理，指導(dǎo)校園網(wǎng)用戶采取防黑、防毒相應(yīng)措施。
四、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)站的建設(shè)、日常維護及信息內(nèi)容的`更新;負(fù)責(zé)學(xué)校各類網(wǎng)絡(luò)資源數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和維護。
五、負(fù)責(zé)對學(xué)校主頁信息、BBS、留言板等交互式欄目的信息監(jiān)控，及時處理不良信息。
六、審查學(xué)校各個信息點在校園網(wǎng)上所發(fā)布的主頁、網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容，嚴(yán)格把關(guān)。
七、努力學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)，開展理論研究和應(yīng)用開發(fā)，為推進學(xué)校的信息化建設(shè)提供理論指導(dǎo)和技術(shù)支持。
八、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)中心工作，完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
信息部規(guī)章制度 3
為加強學(xué)校財務(wù)管理，增強教職工對學(xué)校財務(wù)活動的監(jiān)督，進一步提高學(xué)校財務(wù)管理的透明度和民主化，保障教育事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中小學(xué)校財務(wù)制度》的要求，特制訂本制度。
一、財務(wù)公開的原則
學(xué)校財務(wù)公開應(yīng)當(dāng)遵循合法、及時、真實、有效的原則，做到“公布地點公眾化、公布形式專欄化、公布內(nèi)容通俗化、熱點問題專項化”。
二、財務(wù)公開的內(nèi)容
1、學(xué)校收入支出情況;
2、學(xué)校固定資產(chǎn)及其增減變動、處置情況;
3、學(xué)校大額支出申報及實施情況;
4、學(xué)校依法收費的項目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、依據(jù)和實際執(zhí)行情況;
5、學(xué)校代收代支資金情況;
6、教師績效工資發(fā)放、學(xué)生助學(xué)金發(fā)放等;
7、教職工及家長反映的有關(guān)經(jīng)費方面的.熱點問題。
三、財務(wù)公開的形式
1、設(shè)立固定的財務(wù)公開欄;
2、定期召開教職工及學(xué)生家長委員會代表大會，匯報經(jīng)費收支情況;
3、其他便于教職工和社會知曉的形式。
四、財務(wù)公開的范圍
財務(wù)公開要面向?qū)W校全體教職工和以家長委員會為代表的社會發(fā)布。
五、財務(wù)公開的組織
各學(xué)校要嚴(yán)格遵照《中小學(xué)財務(wù)制度》，建立健全學(xué)校內(nèi)控制度、經(jīng)濟責(zé)任、財務(wù)信息披露等制度，加強資金支出控制，進一步規(guī)范財務(wù)管理。各學(xué)校要成立以校長為組長、包括工會、財務(wù)、教職工代表等有關(guān)人員參加的財務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，定期按本制度要求做好學(xué)校財務(wù)公開工作。
信息部規(guī)章制度 4
一、目的
為了貫徹實施《中華人民共和國食品安全法》及相關(guān)食品法規(guī)等，以食品質(zhì)量安全可追溯性確定食品的類別及安全狀態(tài)制定必要的食品安全追溯管理制度。
二、范圍
生產(chǎn)食品所需原輔材料、食品添加劑、食品相關(guān)食品的索證質(zhì)量合格證明文件的'有效性及查驗或驗收記錄情況；生產(chǎn)全程記錄及衛(wèi)生切情況、銷售、使用、服務(wù)質(zhì)量的全過程，若顧客另有規(guī)定時，按顧客的規(guī)定處理。
三、職責(zé)
1、供銷科門負(fù)責(zé)原輔材料、食品添加劑、食品相關(guān)食品供方評價及購銷計劃；
2、質(zhì)檢科負(fù)責(zé)原輔材料、食品添加劑、食品相關(guān)食品的查驗，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作等，同時配合銷售科產(chǎn)品質(zhì)量安全召回工作，標(biāo)識與追溯的歸口管理；
3、生產(chǎn)科負(fù)責(zé)對物資進貨與貯存的標(biāo)識；
4、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)人員負(fù)責(zé)實施生產(chǎn)過程轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品的標(biāo)識與追溯；
5、出廠包裝人員負(fù)責(zé)對成品的標(biāo)識與追溯；
6、供銷科銷售人員負(fù)責(zé)對客戶所有信息進行記錄，做好不合格產(chǎn)品召回工作。
四、定義
1、標(biāo)識：利用標(biāo)簽、顏色等方式讓操作人員清楚了解產(chǎn)品的規(guī)格以及檢驗狀態(tài)。
2、產(chǎn)品標(biāo)識：是識別產(chǎn)品特定特性或狀態(tài)的標(biāo)志或標(biāo)記，包括生產(chǎn)產(chǎn)品和運作過程中的采購產(chǎn)品、中間產(chǎn)品、最終產(chǎn)品和到交付客戶使用的產(chǎn)品。
3、產(chǎn)品的狀態(tài)標(biāo)識：在產(chǎn)品實現(xiàn)以及生產(chǎn)和服務(wù)運作過程中，為了區(qū)別不同狀態(tài)的產(chǎn)品，對產(chǎn)品的測量狀態(tài)（待檢、合格、不合格、待判定）及加工狀態(tài)（已加工、待加工）所作的標(biāo)識。
4、不合格產(chǎn)品，只要產(chǎn)品質(zhì)量不符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，存在著不合理的危險性，或者產(chǎn)品不具備基本使用性能。
5、召回，對不合格產(chǎn)品，按照召回的相關(guān)法律程序進行召回、處理，進一步消除安全隱患。
信息部規(guī)章制度 5
根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》中有關(guān)規(guī)定，按照各級政府、教育主管部門的要求，為做好各類突發(fā)事件的信息報告工作，現(xiàn)結(jié)合我校實際情況，特制定本制度。
一、各類安全事故、突發(fā)事件的信息傳輸報告工作由學(xué)校“突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組”下設(shè)的“通信聯(lián)絡(luò)組”負(fù)責(zé)， “通信聯(lián)絡(luò)組”由校辦公室主任、副主任、校團委書記組成，辦公室主要負(fù)責(zé)人任組長和信息報告員，負(fù)責(zé)日常信息管理傳輸報告工作。
二、應(yīng)急信息傳輸報告的內(nèi)容應(yīng)包括：
1、事件發(fā)生的時間、地點、規(guī)模、涉及人員、破壞程度，以及人員傷亡等具體情況。
2、事件發(fā)生的起因、性質(zhì)、影響程度。
3、目前已采取的措施。
4、公眾、媒體的初步反應(yīng)。
5、事態(tài)發(fā)展趨勢、及其它需報告的'事項。
三、信息報告應(yīng)做到對突發(fā)事件反應(yīng)靈敏，報告得及時、準(zhǔn)確，不得不報、錯報、瞞報、漏報。校辦公室主要負(fù)責(zé)人應(yīng)做好日常各種通信聯(lián)絡(luò)設(shè)備的保障工作，確保信息報送渠道安全暢通。
四、信息傳輸報告的流程應(yīng)遵循以下步驟：
第一、事件、事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即向?qū)W校有關(guān)負(fù)責(zé)人、直至校長報告；根據(jù)事件、事故的屬性適時向公安、交警、消防、急救部門報警求援。
第二、學(xué)校辦公室、信息報告員在得到有關(guān)信息后應(yīng)在最短的時間內(nèi)進行必要地核實，在第一時間報告校長；根據(jù)校長的指令（或直接）再向市教育局相關(guān)部門或局領(lǐng)導(dǎo)報告。
第三、按照突發(fā)事件、事故的屬性向當(dāng)?shù)氐墓�、消防、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療救護、安監(jiān)、市應(yīng)急辦等相關(guān)部門報告。
第四、根據(jù)事態(tài)地發(fā)展、應(yīng)急處置情況地變化，及時地向相關(guān)部門、上級領(lǐng)導(dǎo)傳輸、通報、報告后續(xù)信息。
信息部規(guī)章制度 6
為促進學(xué)校留守兒童之家的建設(shè)和管理工作的有效開展，結(jié)合我區(qū)實際，特制定留守兒童之家工作信息報送制度：
1、信息報送原則：
（1）及時性原則。重要信息早發(fā)現(xiàn)，早收集，早報送。
�。�2）準(zhǔn)確性原則。實事求是，尊重客觀，符合實際，文字表述準(zhǔn)確，用詞嚴(yán)謹(jǐn)，分析恰當(dāng)，數(shù)字精準(zhǔn)。
�。�3）時效性原則。以推動落實、促進工作為原則，及時提供真實、有用的情況，堅決克服形式主義。
2、信息上報內(nèi)容及要求：
圍繞留守兒童工作的部署及貫徹落實情況報送信息，做到重大活動及時報送，成功做法和經(jīng)驗隨時報送。
學(xué)校要有專人負(fù)責(zé)收集關(guān)愛留守兒童的相關(guān)信息及活動圖片，每月25日前至少報送兩條留守兒童之家建設(shè)有關(guān)信息到橋區(qū)教育局。
上報內(nèi)容主要包括：
�。�1）校內(nèi)留守兒童工作思路、工作情況、進展情況、主要工作完成情況等方面的信息。
（2）學(xué)校召開的留守兒童各項會議的會議圖片及會議主要內(nèi)容。學(xué)校開展各項活動的`活動圖片及活動報道。
�。�3）學(xué)校每學(xué)期更新后的留守兒童花名冊。
�。�4）每學(xué)期初根據(jù)學(xué)校實際情況擬定工作計劃，期末要將本學(xué)期工作的開展情況寫出書面總結(jié)。計劃和總結(jié)要在規(guī)定時間內(nèi)報送到中心學(xué)校
�。�5）在堅持上述信息必報的同時，盡量報送包括調(diào)研報告、匯報材料等在內(nèi)的調(diào)研性信息。
3、報送方法：
�。�1）文稿采用word文檔格式，標(biāo)題小二黑體，正文三號仿宋，排版整齊。打印后報送橋區(qū)教育局電教館。
�。�2）新聞報道直接上傳橋教育網(wǎng)站。
信息部規(guī)章制度 7
為進一步加強我校信息報送工作，逐步實現(xiàn)信息工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，充分發(fā)揮信息的上情下達、下情上報作用，提高信息工作質(zhì)量和服務(wù)水平，根據(jù)上級有關(guān)信息工作的文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本制度。
一、信息報送原則
為確保信息報送的質(zhì)量和效果，制度明確了以下五個原則：
1.嚴(yán)肅性：各部門、各單位報送的信息必須以事實為依據(jù)，要求語言精練，層次分明，不得報送虛假信息。各單位負(fù)責(zé)人要對上報的信息負(fù)責(zé)。
2.針對性：各部門、各單位要緊緊圍繞學(xué)校中心工作和黨委、行政階段性的工作重點，有的放矢地進行信息的搜集和報送，切實增強信息服務(wù)的有效性。
3.時效性：各部門、各單位要及時發(fā)現(xiàn)、收集、歸納、整理本單位在工作中的新情況、新經(jīng)驗、新問題以及師生員工的思想動態(tài)，確保信息報送的高效化、價值性。
4.準(zhǔn)確性：各部門、各單位報送的信息必須做到觀點準(zhǔn)確、事例準(zhǔn)確、概念準(zhǔn)確、時間準(zhǔn)確和數(shù)字準(zhǔn)確。對于情況不明或無法確定其準(zhǔn)確性的'信息不能隨意報送。
5.全面性：各部門、各單位報送的信息要堅持點面結(jié)合、冷熱結(jié)合、喜憂結(jié)合，使信息內(nèi)容能夠全面地反映本部門、本單位的工作實際和師生員工的思想實際。
二、信息工作體系
為了實現(xiàn)信息工作的科學(xué)化和規(guī)范化，制度明確了以下三個方面的管理制度：
1.歸口管理、分級負(fù)責(zé)：學(xué)校信息工作實行“歸口管理、分級負(fù)責(zé)”的管理制度，黨委（院長）辦公室負(fù)責(zé)全校綜合信息管理工作。
2.職能分工、信息管理：各部門、各單位負(fù)責(zé)各自職能范圍內(nèi)的信息管理工作，并明確一名負(fù)責(zé)人兼管信息工作。
3.信息員制度：各部門、各單位要指定一名信息員具體從事信息收集及報送工作。信息員應(yīng)具有較高的政治覺悟、較強的理論政策水平、強烈的工作責(zé)任心和較高的文字寫作能力。
三、信息報送內(nèi)容
為了確保信息的全面性和準(zhǔn)確性，制度明確了以下十一個方面的信息報送內(nèi)容：
1.決策執(zhí)行落實情況。
2.學(xué)校重要工作部署及有關(guān)會議精神的落實情況。 3.各部門、各單位重點工作以及動態(tài)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
4.師生員工中發(fā)生的治安事件或影響安全穩(wěn)定的重要事件及各類重大事件和突發(fā)事件情況。
5.師生員工對學(xué)校改革發(fā)展舉措的反響情況以及其他思想動態(tài)。
6.對學(xué)校改革發(fā)展有參考價值的調(diào)查報告、專題研究材料。
7.上級領(lǐng)導(dǎo)來校指導(dǎo)、檢查工作或參觀、訪問情況。
8.校領(lǐng)導(dǎo)重要出訪及出席重要會議情況。
9.各部門、各單位召開或承辦校內(nèi)外各類重要會議情況。
10.學(xué)校外事活動以及國內(nèi)外院校和有關(guān)方面的合作、聯(lián)合、協(xié)作事宜。
11.重要教學(xué)、科研成果的評審、鑒定和參與市級以上重要比賽的情況；教職員工和學(xué)生參加重要比賽獲獎情況。
定期向全校師生發(fā)布。同時，對于特別重要的信息，還將通過校內(nèi)公告、微信公眾號等多種渠道進行宣傳。
三、信息報送內(nèi)容要求
1、信息報送內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實準(zhǔn)確，不得夸大事實、隱瞞真相或者歪曲事實；
2、信息報送內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具有新聞價值和時效性，能夠引起廣大師生的關(guān)注和關(guān)心；
3、信息報送內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合社會主義核心價值觀和國家法律法規(guī)的要求，不得含有色情、暴力、恐怖等不良信息；
4、信息報送內(nèi)容應(yīng)當(dāng)簡明扼要，文字表達清晰，圖片、視頻等素材質(zhì)量高，能夠生動形象地展現(xiàn)事實。
二、信息報送范圍
1、學(xué)校各部門、各單位；
2、校內(nèi)各類組織、社團；
3、學(xué)生自主創(chuàng)辦的校園媒體；
4、校友、愛校人士等外部力量。
一、信息報送目的
為了及時、準(zhǔn)確地向全校師生傳遞學(xué)校重要信息，增強學(xué)校凝聚力和向心力，規(guī)范信息發(fā)布渠道和內(nèi)容，特制定本規(guī)定。
五、違規(guī)處理辦法
對于違反本規(guī)定的信息發(fā)布者，學(xué)校將視情節(jié)輕重，給予批評教育、通報批評、取消信息發(fā)布資格等相應(yīng)處理。對于情節(jié)嚴(yán)重的，學(xué)校將依法追究法律責(zé)任。
信息部規(guī)章制度 8
為進一步加強對學(xué)校安全工作的監(jiān)管和指導(dǎo)，及時掌握各校安全管理工作方面的.信息，以便學(xué)校對安全事故及時作做出應(yīng)急處理。特制訂如下制度：
一、重大信息的界定
1、校園傷害事件。傷害學(xué)生一人以上（含一人），在醫(yī)院治療一天以上的。
2、學(xué)生死亡事件。不管發(fā)生在校內(nèi)還是校外，上學(xué)期間，還是假期當(dāng)中。
3、財產(chǎn)丟失事件。丟失財產(chǎn)價值500元以上的。
4、食品衛(wèi)生事件。
5、學(xué)校租用車輛存在安全隱患的。
6、教職工違反職業(yè)道德體罰或變相體罰學(xué)生，造成嚴(yán)重后果的。
7、其他造成嚴(yán)重后果的事件。
二、學(xué)校發(fā)現(xiàn)以上重大信息，應(yīng)在兩小時之內(nèi)電話報中心校、教委。
三、發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故后，要作及時、妥善處理，必要時請示教委。
四、對重大信息謊報、漏報或拖延不報的，要視情節(jié)輕重，追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人及分管負(fù)責(zé)人的責(zé)任.
五、信息報送員：xx
信息部規(guī)章制度 9
一、總則
根據(jù)盤府辦發(fā) [2013] 94號文件，推進煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管平臺及數(shù)字化礦山建設(shè)的要求，煤礦企業(yè)必須建設(shè)數(shù)字化礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)，通過信息化技術(shù)，在工作中貫徹標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、協(xié)作化、高效化等先進的管理理念。為深化安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)的應(yīng)用，保障安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)安全、可靠、穩(wěn)定運行，確保信息系統(tǒng)應(yīng)用效果，讓信息化工具真正對企業(yè)日常的管理工作提供充分支持，特制定本章程。
二、系統(tǒng)使用人員工作章程
1. 各科室技術(shù)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)之后才能使用系統(tǒng)，并且在使用過程中認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉各項操作，提高工作效率和工作質(zhì)量。對于不會操作的模塊及時詢問系統(tǒng)管理員。
2.及時錄入每日、每周、每月的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，不拖延堆積工作，按照業(yè)務(wù)發(fā)生的時序處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。由于錄入數(shù)據(jù)人員的拖延導(dǎo)致當(dāng)月統(tǒng)計報表缺少數(shù)據(jù)的現(xiàn)象，出現(xiàn)2次以上，處以相應(yīng)的罰款。
3. 保質(zhì)保量完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作，做到準(zhǔn)確、不遺漏、符合數(shù)據(jù)錄入要求。由于操作人員的失誤導(dǎo)致當(dāng)月數(shù)據(jù)失準(zhǔn)現(xiàn)象的,出現(xiàn)2次以上，處以相應(yīng)罰款。
4. 使用唯一對應(yīng)的系統(tǒng)用戶，并注意保管登錄系統(tǒng)的密碼，及時更改密碼，嚴(yán)禁泄漏密碼或與其他操作人員交換用戶使用系統(tǒng)。
5. 不使用系統(tǒng)時，注銷用戶并關(guān)閉系統(tǒng)。
6.使用系統(tǒng)發(fā)生錯誤時，記錄出錯提示，及時向系統(tǒng)管理人員反饋，并詳細(xì)描述導(dǎo)致錯誤的操作過程，由系統(tǒng)管理員統(tǒng)一提交給系統(tǒng)提供商處理。由于操作人員的疏于反饋導(dǎo)致當(dāng)月工作因為問題沒有及時處理而拖延的,處以相應(yīng)罰款。
7.系統(tǒng)提供商進行現(xiàn)場或遠程維護服務(wù)時，應(yīng)當(dāng)積極予以配合，向服務(wù)人員詳細(xì)描述導(dǎo)致故障的過程，提供正確數(shù)據(jù)和預(yù)期結(jié)果。
三、系統(tǒng)管理人員工作章程
1．參與培訓(xùn)后，熟練應(yīng)用系統(tǒng)中部門管理功能、崗位設(shè)置功能、登陸用戶管理、員工檔案管理、煤礦管理功能和礦山基礎(chǔ)信息管理；
2.對新用戶進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，根據(jù)煤礦的實際應(yīng)用需求，配置用戶權(quán)限；
3.督促各部門技術(shù)人員錄入數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)及時更新并上傳；
4.熟悉服務(wù)器的基本操作，對系統(tǒng)進行簡單的維護；
5.定期向操作人員詢問系統(tǒng)運作狀況，收集系統(tǒng)應(yīng)用過程中的問題、意見和建議，向煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報使用情況；
6. 定期整理系統(tǒng)的問題列表，通過電話或網(wǎng)絡(luò)等通訊方式向系統(tǒng)提供商反饋，嚴(yán)重的'問題應(yīng)當(dāng)即刻反饋，并跟蹤問題的處理結(jié)果，向煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報問題處理情況，向反饋問題的操作人員通報處理結(jié)果；
7. 確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)從礦端到安監(jiān)局中心端鏈路的暢通，及時解決企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)問題，保障錄入數(shù)據(jù)及時上傳到安監(jiān)局中心端。
在系統(tǒng)使用期間敬請礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，建立系統(tǒng)運行保障制度，保障數(shù)字礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)正常運行，積極配合和督促系統(tǒng)的使用，讓數(shù)字礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)給企業(yè)帶來真正的好處。
信息部規(guī)章制度 10
信息上報制度學(xué)校的安全事故關(guān)系到千家萬戶，是代表最廣大人民群眾根本利益的大事。學(xué)校在對師生的'安全教育常抓不懈的前提下，做到有安全事故逐級上報，防止事故的擴大，為此特制訂安全信息上報制度。
一、做到“矛盾不上交”，班主任能解決的矛盾力求自己解決。班內(nèi)學(xué)生安全事故，班主任負(fù)責(zé)立即送醫(yī)院治療，并立即報告德育處或值周、值日教師，同時告訴學(xué)生家長，德育處視情節(jié)輕重上報學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)。
二、校內(nèi)發(fā)生重大事故，學(xué)校必須陰及進上報教委備案，必要時與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)系。
三、教職工發(fā)生事故，一般由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解決，重大的必須上報教委。無論事故大小，德育處必須有書面調(diào)查材料，上報學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)。
四、充分發(fā)揮學(xué)校各部門的作用調(diào)動一切積極因素，廣泛搜集治安保衛(wèi)情報信息，及時報告德育處或校長室。情報信息要及時、準(zhǔn)確，不瞞報、不漏報、不錯報。
五、校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對信息要整理、登記，及時搜集整理，認(rèn)真分析情報信息的內(nèi)容，提高情報信息的質(zhì)量，逐級上報治安情報信息。
六、上報信息要完整，要具備何時、何地、何事、何因、何果的五何要素做好信息的每月綜合分析和信息跟蹤材料報告工作。
信息部規(guī)章制度 11
1．學(xué)校應(yīng)將制度規(guī)定的學(xué)生到校和放學(xué)時間，及時告知其監(jiān)護人。
2．學(xué)校應(yīng)將學(xué)生非正常缺席或者擅自離校的情況，及時告知其監(jiān)護人。
3．學(xué)校組織學(xué)生外出活動�；蛞蚪M織活動需要調(diào)休的。班主任至少提前一天通知家長。
4．學(xué)校某處的確有安全隱患的。應(yīng)向相關(guān)部位書面告示。并由教師救教育學(xué)生不得擅入危險區(qū)域。
5．學(xué)生未正常到校上課的。班主任應(yīng)及時與家長取得聯(lián)系。了解末到校原因。
6．學(xué)校需建立學(xué)生特異體質(zhì)和特定疾病監(jiān)護人向?qū)W校告知制度。以便在教育教學(xué)活動中了解學(xué)生身體情況，合理安排其活動量。
7．班主任在新學(xué)年開始時應(yīng)向監(jiān)護人了解學(xué)生是否有特異體質(zhì)和特定疾病。監(jiān)護人應(yīng)如實說明情況。并附醫(yī)院證明或其他相關(guān)證明。提出需要減輕活動量的個體要求，班主任負(fù)責(zé)做好書面檔案，并書面通知有關(guān)課程的老師。
8．各學(xué)科老師組織教學(xué)中有責(zé)任根據(jù)學(xué)生的健康狀況適當(dāng)調(diào)節(jié)和控制有特異體質(zhì)和特定疾病的學(xué)生的活動量。
9．學(xué)生在學(xué)校期間出現(xiàn)安全事故時。所有現(xiàn)場或知情教職工和學(xué)生都有進行緊急救護和報告學(xué)校的`責(zé)任。
10．一旦發(fā)生學(xué)生傷害事故。在場的老師和學(xué)生應(yīng)該立即護送被傷害者到校保健室醫(yī)療，情況嚴(yán)重者須立即送醫(yī)院，或者撥打120電話求助，同時知情師生立即向班主任、救務(wù)處報告，情況嚴(yán)重時立即報告校長。
11．班主任、救務(wù)處、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在接到學(xué)生傷害事故報告后。應(yīng)該首先安排被傷害學(xué)生的救護醫(yī)療和通知監(jiān)護人，然后調(diào)查事發(fā)的經(jīng)過和主要原因。救務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)生一般傷害事故的調(diào)查處理。重傷害事故校長參與處理。學(xué)生傷害事故的處理，應(yīng)該按照國家頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》進行。
12．學(xué)校在學(xué)生自愿的前提下協(xié)助學(xué)生辦理意外傷害保險。
信息部規(guī)章制度 12
1、學(xué)校辦公室明確專人周一至周五定時到上級主管部門交換信息，領(lǐng)取文件。
2、各處室每周一上午指派專人將本處室上周大事和工作人員出勤情況等以書面形式反映給學(xué)校辦公室。
3、學(xué)校辦公室及時整理重要信息每月至少兩次用書面或通過網(wǎng)絡(luò)向?qū)W校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、上級主管部門和有關(guān)單位報送信息。
4、學(xué)校辦公室根據(jù)具體情況，采用適當(dāng)?shù)姆椒�，�?fù)責(zé)將全校集中政治學(xué)習(xí)時的重要內(nèi)容和會議精神傳達給每一位教職工。
5、每年年底各處室由專人按要求把整理好的本處室檔案及檔案詳細(xì)目錄報送學(xué)校檔案室并做好有關(guān)交接手續(xù)。
6、各處室指定的信息員或檔案員負(fù)責(zé)報送收集、整理、保管本處室的`信息材料和檔案材料，報送信息和檔案材料不及時的，或不能妥善保管信息材料、檔案材料，導(dǎo)致重要信息材料和檔案材料丟失的，要追究本人和分管處室主任的責(zé)任。
7、學(xué)校一級的信息材料和檔案材料的收集、整理、報送、保管由學(xué)校辦公室指派專人負(fù)責(zé)，如不能及時向上級和有關(guān)方面報送信息，不能妥善保管信息材料和檔案材料導(dǎo)致學(xué)校重要信息和檔案材料丟失的，要追究本人和學(xué)校辦公室主任的責(zé)任。
信息部規(guī)章制度 13
第一章總則
第一條根據(jù)《社會團體登記管理條例》、《基金會管理條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、《中共中央辦公廳辦公廳關(guān)于改革社會組織管理制度促進社會組織健康有序發(fā)展的意見》、《中共廣東省委辦公廳廣東省人民府辦公廳關(guān)于改革社會組織管理制度促進社會組織健康有序發(fā)展的實施意見》等文件規(guī)定，結(jié)合我市信息公開工作要求，制定本制度。
第二條本辦法所稱的信息公開，是指在本市行區(qū)域內(nèi)依法登記的社會組織按照本辦法的規(guī)定，將其基本信息、業(yè)務(wù)活動信息和其他應(yīng)當(dāng)公開的信息，通過特定的媒介或方式，主動向社會公開，自覺接受監(jiān)督的行為。社會組織是信息公布義務(wù)人。
第三條社會組織應(yīng)當(dāng)對公開信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、及時性負(fù)責(zé)。
涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私以及其他依法不公開的信息，不得公開；與社會組織約定不公開捐贈人或者受益人自然人信息的，不予公開。
社會組織不予公開的信息，應(yīng)當(dāng)接受府有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。
第四條各級登記管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立社會團體信息公開平臺，負(fù)責(zé)推進和監(jiān)督其登記的社會團體信息公開工作。
屬于府信息公開的，由登記管理機關(guān)按照國家和各級府信息公開的規(guī)定辦理。
第二章公開內(nèi)容
第五條社會組織應(yīng)當(dāng)自以下信息產(chǎn)生或者變動30日內(nèi)在登記管理機關(guān)的'信息公示平臺以及通過其他便于公眾查詢的方式向社會公開：
�。ㄒ唬┑怯浐椭卮髠浒甘马�；
�。ǘ┙�(jīng)核準(zhǔn)的章程；
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)人、理事和監(jiān)事名單；
�。ㄋ模┠甓裙ぷ鲌蟾�；
（五）服務(wù)內(nèi)容和收費標(biāo)準(zhǔn)；
�。┙邮芫栀浐褪褂们闆r；
�。ㄆ撸┒愂諆�(yōu)惠、資助補貼、府購買服務(wù)情況；
�。ò耍┡e辦評比達標(biāo)表彰或論壇、舉辦展覽、涉外活動等重大活動情況；
�。ň牛┦艿姜剟罨蛱幜P情況；
�。ㄊ┰O(shè)立分支機構(gòu)情況；
�。ㄊ唬Q策、執(zhí)行、監(jiān)督機構(gòu)成員及重要會議信息；
�。ㄊ┢渌婪☉�(yīng)當(dāng)公開的信息。
社會團體應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)?shù)姆绞剑鲃酉驎䥺T及時公開本組織的管理和財務(wù)信息。
第六條社會團體應(yīng)當(dāng)于每年1月1日至5月31日通過登記主管機關(guān)信息公示平臺向登記主管機關(guān)提交上一年度工作報告；當(dāng)年6月30日以后成立登記的社會團體，從次年起走年度工作報告。
社會組織年度工作報告內(nèi)容包括：
（一）基本信息；
�。ǘ﹥�(nèi)部治理情況；
�。ㄈ┥夏陿I(yè)務(wù)活動情況和下年度工作計劃；
�。ㄋ模┙邮苡嘘P(guān)部門監(jiān)督管理的情況；
�。ㄎ澹┞男行畔⒐_的情況；
（六）監(jiān)事意見；
�。ㄆ撸┴攧�(wù)會計報告；
（八）其他應(yīng)當(dāng)公開的信息。
前款第(一)項至第(六)項信息應(yīng)當(dāng)公開，第(七)項信息應(yīng)當(dāng)由社會團體和民辦非企業(yè)單位公開。基金會的年度檢查報告應(yīng)當(dāng)全文公開。
第三章公開方式
第七條社會組織應(yīng)當(dāng)在住所或者服務(wù)場地的醒目位置懸掛登記證書、執(zhí)業(yè)許可證、收費許可證，公開經(jīng)核準(zhǔn)的章程或章程摘要、服務(wù)項目和收費標(biāo)準(zhǔn)等基本信息。
第八條社會組織應(yīng)當(dāng)以便于公眾獲取或了解為原則，選擇報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)新媒體等對社會公開信息。信息公開的范圍應(yīng)當(dāng)能夠覆蓋該社會組織的活動地域。
第九條社會團體在登記管理機關(guān)信息公示平臺上發(fā)布的信息一經(jīng)公開，一般不得隨意修改；確需變更的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行相關(guān)程序；對其發(fā)布的不準(zhǔn)確或不完整的信息，應(yīng)當(dāng)及時予以更正和補充；信息更正后，應(yīng)當(dāng)公開更正的相關(guān)內(nèi)容和理由，并宣布原信息無效。對于已經(jīng)公開的信息，社會組織應(yīng)當(dāng)制作信息公開檔案并妥善保管。
登記管理機關(guān)發(fā)現(xiàn)社會組織在社會組織信息公開平臺發(fā)布的信息不準(zhǔn)確的，應(yīng)當(dāng)通知其及時更正。
第四章監(jiān)督管理
第十條任何單位和個人發(fā)現(xiàn)社會團體發(fā)布的信息不實的，可以向登記管理機關(guān)投訴和舉報。有關(guān)登記機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時處理。
第十一條登記管理機關(guān)可以要求社會組織對公開信息的有關(guān)問題作出解釋、說明或提供相關(guān)資料。
第十二條社會團體未按照本辦法規(guī)定履行信息公開義務(wù)的，登記管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)要求其限期改正；拒不改正的，列入社會組織異常名錄，并通過社會組織信息公開平臺公布；失信信息納入征信系統(tǒng)。
因未履行信息公開義務(wù)被列入異常名錄的社會組織依照本辦法規(guī)定履行義務(wù)的，由作出列入決定機關(guān)移出異常名錄。
第十三條社會組織信息公開情況，應(yīng)當(dāng)作為登記管理機關(guān)等級評估、評選表彰、信用評價等工作的重要指示，可以作為其他部門開展委托事項、購買服務(wù)、策扶持、表彰獎勵等工作的重要參考。
第十四條法律、法規(guī)、法章對社會組織信息公開另有規(guī)定的，從其規(guī)定。慈善組織信息公開按照《中華人民共和國慈善法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條本制度自發(fā)布之日起試行，試行期兩年。
【信息部規(guī)章制度】相關(guān)文章：
信息部個人總結(jié)05-04
信息部門工作總結(jié)03-25
信息部工作總結(jié)01-18
信息部個人述職報告06-30
信息部工作計劃03-05
【熱門】信息部工作總結(jié)05-13
超市信息部工作總結(jié)05-08
信息部工作總結(jié)(熱門)10-01
（集合）信息部工作總結(jié)07-24