（經典）師德考核個人總結15篇
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們好好寫一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫了嗎？下面是小編精心整理的師德考核個人總結，希望對大家有所幫助。
師德考核個人總結1
繁忙的一年過去了，回顧一年的工作，我認為，教師的政治思想和道德品質集中體現在教師職業(yè)責任心上，作為一個人民教師，在教學上應有強烈的責任心，這種責任心我想主體現在以下幾個方面：
一、思想認識
教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚成為優(yōu)秀的新世紀、社會主義精神文明工作者，就不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)
文化水平。與時俱進，開拓進取已成為這個時代的主旋律，信息時代的教師一定勤于學習，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代勞動者。
二、教書育人
教書育人是教師的天職，是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。工作中，我嚴于律己，寬以待人。時時處處對自己嚴格求，查找不足，及時糾正，對別人的缺點，則盡量寬容。?用自己對學生、對事業(yè)的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀，為人師表，注意教師形象，在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍。幫助他們樹立遠大理想，培養(yǎng)他們的社會、家庭、集體的責任感。
三、淵博的知識
知識淵博、教法得當的教師，教學效果就好，學生就喜歡。做一個合格的教師，如果只具有工作熱情是遠遠不夠的，還具有淵博的知識。我在工作中，虛心向有經驗的教師學習、請教，取人之長，補己之短。大膽實踐，勇于創(chuàng)新，認真鉆研教材，探討教法，選擇靈活多樣的教學方法進行教學，取得了較好的教學效果。我還利用業(yè)余時間充電，苦學計算機知識，取得了計算機中級證書。
一個合格的教師，還有良好的語言修養(yǎng)。在我的工作中，注意訓練和提高自己的語言表達能力，講課時，盡量做到語法正確、合乎邏輯，語言生動、有趣，抑揚頓挫，言簡意賅。讓自己說的每一句話都能起到作用，能對學生產生影響
四、熱愛學生
教師熱愛學生，可以彌補家庭和社會教育的不足，形成學生的良好情感，使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。?不論在生活上，還是在學習上，都給予必的關心和幫助。我教語文，還兼班主任工作，從頭到腳，從里到外，只我知道的，我力所能及的'，我都管。學生丟了東西，我?guī)椭�；有困難，我?guī)椭鉀Q；天氣冷熱變化，我提醒學生及時增減衣服；學生鬧矛盾，我給處理；學生犯了錯誤，我耐心說服教育，使學生真正認識并改正錯誤。我還抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離，增進了師生間的相互了解，等等。由于我熱愛學生，關心學生，處理問題及時，方法得當，注意和學生溝通，所以，學生就信任我，喜歡我，也喜歡上我的課。
我相信，只有用愛心、能力、知識使學生健康活潑的成長，才是自己最大的成功和欣慰，只有這時，才能真正體會到做一個人民教師的快樂和自豪。
我用師愛譜曲，用師責填詞，用愛心、責任心和進取心來滿懷激情地唱著它向前走去。
教書育人，是教師的神圣職責，教書者必先學為人師，育人者，必先行為世范。作為一名光榮的人民教師，不僅具有廣博的知識，更有高尚的道德。自從踏上三尺講臺，我就深感?人類靈魂工程師?這一光榮稱號的沉重。作為教師，知識的傳播者，不僅有豐富的知識傳授給學生，能夠為學生?傳道、授業(yè)、解惑?，更重的是有高尚的道德品行，以良好的言行舉止，崇高的道德情操去影響、去感染學生。一年來，我一直立足于本職工作，注重師德修養(yǎng)，為成為一名稱職而優(yōu)秀的教師在不斷努力著，現就將一年來的工作作如下總結：
一、愛崗敬業(yè)，忠于教育事業(yè)?
熱愛教師的職業(yè)，愛崗敬業(yè)是做好教學工作的前提。我覺得既然選擇了教師這一職業(yè)，就盡心盡力，每一種職業(yè)都是社會的必組成部分，不這山望著那山高。每一個人都是平凡的，能在平凡的崗位上做好平凡的事，恰恰就是不平凡。對教師職業(yè)的熱愛，忠于教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)是作為一名合格教師必須具備的職業(yè)道德。通過自己的教學使學生具備了相關的知識，看著自己付出的努力獲得了回報，內心充滿了成就感，在教學工作中也就有了動力。
二、熱愛學生，平等對待每一位學生。
關心學生，熱愛學生，平等對待學生是新時期教育老師必須具備的學生觀。熱愛學生，尊重學生的人格，才會關心學生，了解學生，公正地對待每一個學生，才不失師德風范。但?人非圣賢，熟能無過。?更何況是尚未成年的孩子。學生犯了錯誤，也不能不管。我也常會和學生交流。讓學生能夠站在對方的立場思考問題，感受自己的所作所為給別人造成的傷害，這樣孩子會從內心認識到自己的錯誤，從而從根本上改正錯誤。其實學生完全能夠從你的表情和語氣中感受出你是善意還是惡意。我想只你是善意的，真誠的，真正的熱愛每一個學生、關心每一個學生。學生完全能接受你的批評和意見。?
三、努力提高自身教學水平?
精通教學業(yè)務是教師之所以成其為教師的關鍵。韓愈曾經說過?師者，傳道、授業(yè)、解惑也。?只有精通業(yè)務，才能將科學知識準確地傳授給學生，而不致于誤人子弟。倘若學生給你提出的問題你總是不能準確地解答，在學生心中的威信也就會逐步喪失。到那時學生對你已沒有信心可言，對你所教授的學科也不可能再有興趣，當然也不可能學好這門課程。另一方面，每個人都有他不同于其他人的長處和優(yōu)點，學生在某方面超越教師的可能性甚大，所以，老師應該對學生的人格、思想、情感、意志給予充分的尊重。?
四、努力提高自身道德修養(yǎng)
通過回顧和總結，結合自己的體會，我對教師師德有了更加明確的認識，師德建設是教師個體成長和自我完善的需。我們不能因為其它行業(yè)的濃厚的商業(yè)氣息而使教師這個職業(yè)沾染銅臭味兒，也不應該因為別人的墮落而放棄自己的追求、放松對自己的求。在教育改革的新形勢下，教師的責任重大，教師的使命感加強。?
今后，我將繼續(xù)從思想上嚴格求自己，在行動上提高責任心，樹立一切為學生的思想，用自己的真誠之心培育人。我相信只不斷提高自身的道德素養(yǎng)，刻苦提高教學業(yè)務水平，定能夠成長為一名優(yōu)秀的教師。
師德考核個人總結2
為認真落實教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》和市教育局關于開展“學師德新規(guī)范，塑師德新形象”學習活動的要求，全面提高教師思想政治素質和職業(yè)道德水平，努力培養(yǎng)和造就一支忠誠教育事業(yè)，熱愛本職工作，讓學生尊重、家長信賴、人民滿意的教師隊伍，我校自開學以來，認真開展了這一活動�，F就我校一學期來的相關工作總結如下：
一、抓學習，求上進
學校為做到師德教育經�；⒅贫然�。學校為每位教師配備專用的“師德學習筆記本”，以供學習之用。
�。�1）堅持周日例會這個固定的時間，集中進行學習。主要形式是觀看師德培訓光碟，內容是“何立嬰教授的師德培訓講座”。本學期的集中學習幾乎是每周一次，從不間斷。
（2）堅持形式靈活的個人自學。材料統一印發(fā)，學習分散進行。主要是學習與師德相關方面的材料，內容主要有：《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》；教育名人和教育家關于教師職業(yè)道德的論述；模范教師的先進事跡等。
�。�3）堅持互相學習，共同提高。學校借此機會倡導并要求全體教師寫作至少一篇“師德體會”或“師德論文”。學校裝訂成冊，以便相互學習之用。這樣既有促進的意義，又有學習的效果。
二、抓重點，求實效
在抓師德教育的過程中突出重點，講求實效，是我們工作的作風。
�。ㄒ唬h政工齊抓共管，加強對師德建設的領導。
我校成立了師德學習領導小組，在黨組織的統一領導下，黨政工團密切配合，齊抓共管，形成合力，切實落實師德規(guī)范，確保師德學習不斷深入開展。行政領導班子著重抓好建章立制、考核獎懲、強化管理；工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展豐富多彩、教師喜聞樂見的活動，寓師德教育于活動之中。
（二）建立和完善教師職業(yè)道德考核制度
我校堅持每學期對教師進行職業(yè)道德水平考核，開展師德反思活動。要求教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結，采取教師自評、互評，學校綜評等相結合的辦法對全體教師進行考核�？己私Y果存入教師個人業(yè)務檔案，把師德考核結果與教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術職務評聘以及年度考核掛鉤。本次評出了劉偉、王山崗等一批師德高尚、業(yè)務精湛、在學校各方面工作中起模范帶頭作用的“師德標兵”和“優(yōu)秀班主任”。
�。ㄈ┌衙}問病，對癥下藥。
我們在深入分析了解教師師德表現和思想情況后，結合我校實際，采用靈活多樣而又見實效的活動形式，大張旗鼓地開展師德教育活動，務必讓教師能夠躬親自省，從根本上認識到自己的問題，從自身的成長和發(fā)展需要，不斷提煉出良好的品性，提高自己的德行，改正自己的缺點和錯誤。
首先，我們出臺了“教師文明用語”等，使廣大教師精心執(zhí)教，科學育人，教有準繩。學校還把杜絕體罰和變相體罰現象的發(fā)生作為師德建設的重點工作。
第二，充分發(fā)揮師德模范和黨員教師、骨干教師的引領帶動作用，培養(yǎng)教師的團結合作意識，弘揚正氣，讓良好的師德精神更深入人心，充裕校園。
第三，激活內因。師德的形成是外因和內因相互統一的結果。外在規(guī)范和教育要求是師德建設的外因，教師被動地遵從而不深入去觸及自身的思想和觀念，這種師德建設是脆弱的，效果也是短暫的。要讓師德規(guī)范變成教師個體的內心信念，變被動接受為主動追求，使教師視高尚師德為人生職業(yè)的必需，這其中的關鍵還要善用“成功激勵機制”。學校應提供條件，創(chuàng)設機會，讓教師得到成功的滿足。如校領導能及時對教師的閃光點予以肯定，采取各種形式進行表彰；對優(yōu)秀班主任、師德先進個人、對學校有重大貢獻的教研集體或個人，給予適時適當的或物質或精神的獎勵等等。以增強教師的榮譽感，激發(fā)其進取心。這樣，外因通過內因而起作用，促使教師不斷地自我完善、提升。這如同“點燃”了教師邁向目標的“內燃機”，學校的師德教育活動也就因此收到了實效。我校近幾年的工作實踐充分說明，這種激活機制是可行的，奏效的。
第四，開展“學師德新規(guī)范，樹師德新形象”演講活動。在認真組織老師撰寫學師德體會的基礎上，選出了十一位師德模范參與演講。他們深情地講述了自己的育人心德，奉獻情懷，感動了在場的每一位聽眾。這一活動，大力弘揚了教師愛崗敬業(yè)、教書育人的高尚精神，充分發(fā)揮了榜樣的激勵、示范、帶動作用，也使教師增強了師德觀念和敬業(yè)精神。我們開展的“學師德新規(guī)范，樹師德新形象”主題演講活動，參與面廣，教師演講熱情高，現場效果好。受到了到場的市局領導的高度好評。
三、抓權益，求穩(wěn)定
管人要管心。我們在要求教師職業(yè)道德要高于其他行業(yè)標準的同時，也在努力使教師在精神上和物質上能得到鼓勵和改善。因為，教師不是超人，只有在方方面面加強對教師的關心，才會使教師的德行高于常人，師德建設才會收到長期的效果。
因此，我們不但在做強化師德師風的教育學習工作，還從教師的實際出發(fā)，關心教師的工作待遇、福利和生活情況，維護他們的應有權益，為他們排憂解難；開展文體活動，促進他們的身心健康，讓他們體會到工作帶來的愉快和成就感，體會到集體的溫暖。這樣他們才會安心，才會努力去研究并解決工作上存在的問題，去嚴格要求自己和不斷地提高自己的品行、德性，才會迸發(fā)出更多的光和熱。
首先，管理人文化、制度化。學校注重搞好班子建設，以提高管理水準；注重加強個人修養(yǎng)，以提高管理藝術；以較好的人格魅力影響教師，從而在領導和教師之間建立和諧融洽的人際關系。另外還在實踐中逐步完善學校管理制度，避免管理中主觀隨意等人為因素。
第二，獎懲分明。對在不同崗位上師德表現突出的教師，分別設立多項的'表彰評定：堅持每學期評定先進班主任；先進管理者、教研（備課）組長；優(yōu)秀黨員、先進教師等。職稱評定、年終評優(yōu)等都與教師的師德表現掛鉤，讓師德和能力皆優(yōu)者得到榮譽和實惠。
第三、依法維權。讓教師獲得應有的權利：及時公開校務，維護教師對學校行政管理的知情權、監(jiān)督權；關心女教職工，保障其各項合法權益（如三八慰問；每年“婦檢”等）；執(zhí)行上級有關規(guī)定，結合學校教育教學的實際需要，支持教師學歷進修，保障教師外出學習；定期召開教職工代表大會，研究學校發(fā)展計劃和管理方案，解答提案，保障教師的參政議政權、選舉權和表決權；做到依法治教，辦事公正公開，讓每位教職工積極參與到學校的建設、管理中來，做學校真正的“主人翁”。
第四、提供發(fā)展空間。學校是教師實現人生價值的舞臺，我們努力為他們創(chuàng)造更大的空間、更多的機會。硬件的：優(yōu)先改善教師的辦公條件，如辦公室配備電腦，建設多媒體電教室，解決教師運用現代化設備進行教學的問題。軟件的：任人唯賢，不屈才、不誤才，使真正德能雙馨的人才敬業(yè)樂業(yè)，愛校如家，發(fā)揮所長。
第五，活躍教師身心。學校為教師辟場所，投資金，鼓勵工會引領教工開展形式靈活多樣的文體活動：定期舉行文體競賽（如本期舉行的第二屆教工田徑運動會；校園男子籃球友誼賽等），鼓勵女教師堅持健美健身活動等。讓廣大教職工既增進了身心健康，又培養(yǎng)了興趣愛好，提高了自身修養(yǎng)，還感受到了集體活動的快樂和大家庭的溫暖。
四、抓延伸，求深化。
一所學校的整體師德師風固然與全體教師的師德表現密不可分，但如果僅僅只在全體教師中展開，似乎有所缺憾。我校為了全面抓好本次師德師風的學習深入，與此同時，把活動延伸到后勤職工。我們認為，他們也是學校不可或缺的一員，他們言行舉止對學生也有著不可小視的潛移默化作用。為此，我們從五月份開始，在后勤職工中開展了“后勤職工關愛學生”主題活動，召開動員會，集中組織學習，開展服務育人活動，評比服務育人標兵。從而進一步深化了師德師風學習活動，讓良好的校風吹遍校園的每一個角落。
教育事業(yè)是關系到國運興衰、民族振興、科教興國和現代化建設的國家大事，那么，建設一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍，則成為教育工作的一個不可或缺的重要組成部分。教師沒有“厚德”，又何以“載道”呢？所以，在開展“學師德新規(guī)范，樹師德新形象”活動中，我們樹立了這樣的理念：讓德高才博者得到頌揚，而望重；讓追求高尚者修有路徑，而奮發(fā)；讓品行欠佳者感受急迫，而覺悟；讓德劣才疏者自覺無顏，而重生。務必使我校教師能以高尚的師德承擔起培養(yǎng)人才的重任。
當然，時代在不斷地進步，信息時代又給教師職業(yè)道德修養(yǎng)帶來了更多、更新的機遇和挑戰(zhàn)，我們將把時代對教師提出的要求作為新的出發(fā)點，重新構建師德的內容，使師德教育更體現時代特點和創(chuàng)新精神。
師德考核個人總結3
作為一名教師，我深刻認識到師德的重要性。在過去的一年中，我積極參與各種教學活動，并以高尚的道德標準約束自己，取得了不錯的成績。
首先，在課堂上，我不斷探索新的教學方法和技巧，努力提高自己的.教學水平。我注重學生的思維和個性發(fā)展，尊重他們的需求和差異，耐心指導他們解決問題。同時，我時刻保持嚴謹的學術態(tài)度，不斷研究課程內容并及時更新教學材料。這些努力取得了良好的教學效果，許多學生在我的幫助下在考試中取得了優(yōu)異成績。
其次，我注重師生之間的溝通和交流，構建了良好的師生關系。我積極參與學生的課外活動，了解他們的興趣愛好和家庭情況。在日常交往中，我始終保持親和、友善的態(tài)度，傾聽學生的心聲，并及時給予幫助和關懷。這種關系的建立使得學生們更加信任我，愿意向我尋求幫助，也使得我更加了解學生的需求和問題。
最后，我始終堅持道德操守，嚴格遵守教師職業(yè)的倫理規(guī)范。我注重自身形象的維護，在課堂上嚴肅認真，穿著整潔干凈。同時，我不斷提高自己的道德素養(yǎng)，積極傳遞正能量，引導學生樹立正確的人生觀和價值觀。
總之，通過一年來的努力，我取得了一定的成績。但是我知道這只是一個開始，未來我仍要不斷完善自己，保持高尚的道德標準，為學生的成長發(fā)揮更大的作用。
師德考核個人總結4
一學年的教育工作已經結束，作為一名青年教師，我在這一年的工作中經歷了酸甜苦辣，也積累了一定的教育教學經驗。在這一年中，我深刻認識到，做一名合格的教師，既要有良好的教學素質，更需要有強烈的責任感和使命感。
在教學方面，我注重以學生為本，做到啟發(fā)性教學，將理論與實踐結合，讓學生在學習過程中獲得成就感。同時，我也注重培養(yǎng)學生的實踐能力和綜合素質，鼓勵他們積極參與社會實踐和校內外活動，以促進其全面發(fā)展。在管理方面，我嚴格按照學校的規(guī)章制度執(zhí)行教育教學工作，對班級學生進行了認真負責的管理和指導，保證了學生在學習、生活、思想方面的健康成長。在師生之間，我注重以身作則，尊敬學生，與學生互動，增強班級凝聚力，為學生成長創(chuàng)造開放、和諧、積極的氛圍。
毋庸置疑，做一名優(yōu)秀的.教師并不容易，需要不斷地學習和探索，需要有責任心、態(tài)度端正、精神飽滿、頭腦清醒。通過這一年的工作，我也認識到還有很多不足和待提高的地方，我希望在以后的工作中，繼續(xù)加強自身素質的提升，不斷地加強專業(yè)技能和教育教學實踐經驗的積累，爭做一名真正合格的人民教師。
師德考核個人總結5
作為一名教師，樹立正面的師德形象是尤為重要的。在多年的`工作中，我時刻保持端正的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、真誠對待每一位學生、家長和同事。
在教育工作中，我充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長和教學經驗，全面提高教育教學質量。我也認真學習業(yè)務知識和教育思想，積極參與教研活動，注重探索新型的教育管理模式。
同時，我也幫助、支持彼此同事，積極推進協作、創(chuàng)新。
我深信，“以人為本、誠信為本、服務為本”是擺在我面前的使命。未來，我將不斷完善自己，履行好職業(yè)使命，為教育事業(yè)獻出更多的心血和汗水。
師德考核個人總結6
我認為作為一名教師，我們的職業(yè)標準是要以學生為中心的，因此，我們必須要關注學生全面發(fā)展，注重學生的思想品德教育，讓學生具備自學能力和實踐能力。在我身為教師的過程中，我一直秉承這一理念，做到真正的以人為本，以學生為本。
在教學方面，我秉承理念，創(chuàng)新教學內容和教學方法，注重教學的質量，使學生在課堂上享受到學習高質量的'知識和實踐經驗。通過創(chuàng)造寬松、自由和開放的教學氛圍，讓學生能夠在良好的條件下，嘗試和挑戰(zhàn)自己，從而取得了事半功倍的學習效果。
在管理方面，我注重班級管理，把自己的學生當做自己的孩子，注重細節(jié)的協調和在細節(jié)的管理上的不斷追求，在班級的日常管理中，讓自己的班級成為團結、和諧的大家庭。我也注重學生的個性發(fā)展，在班級管理的過程中，及時發(fā)現并解決學生的問題，疏導學生的情緒，使他們在學校和生活中處于一個穩(wěn)定的狀態(tài)。
同時，在學校與同事和諧相處，在精神上和行動上與上級保持一致，在工作負責和生活方面互相支持，大聲喊出我是一名老師，我為自己的工作行為和精神擔當感到自豪。
在今后的工作中，我將一如既往地為教育事業(yè)做出貢獻，為我深愛的教育事業(yè)奉獻出一份力量。讓我們一起為孩子的成長和未來，做出更多更好的貢獻。
師德考核個人總結7
通過一段學校組織師德師風教育的學習活動，使我進一步認識到作為教師在新時期的素質要求，對照《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，結合自己20xx年來的教育工作生涯，自我總結如下：
1、在遵紀守法方面。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度，在全部職業(yè)行為中始終堅持正確的方向，這是教師職業(yè)道德的首要準則，我有時候放松了或不注意這個準則。
2、在愛崗敬業(yè)方面。愛是教師職業(yè)的基礎，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則，是全部教師職業(yè)道德的'基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責。
3、在熱愛學生方面，我關心愛護學生，尊重其人格；耐心教導，保護學生合法權益，促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，還不夠嚴格。
4、廉潔自律方面：在廉潔從教方面，我堅守高尚情操，講奉獻，不謀取私利，但在自覺抵制并反對社會不良風氣影響方面，顯得不夠有力。
5、在教師形象方面：語言規(guī)范性有優(yōu)待加強，缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。
6、現代教育理論、政策法規(guī)學習不夠深入，放松了依法治教這個準則。
7、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立，因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現敷衍塞責現象。
8、缺乏協作精神，因而依靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏方面就軟弱。
9、缺乏對優(yōu)秀教師的為師敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)方面的“紅”與“�！钡男逕�。
對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求，我擬定如下6項整改措施：
1、敬崗愛業(yè)，要熱愛教育事業(yè)，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。
2、加強政治學習，不斷提高政治素養(yǎng)。
3、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現。
4、孜孜不倦，積極進取。
5、以身作則、率先垂范。
6、加強數學業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質。
師德考核個人總結8
從認識教育、從步入教育這個行業(yè)起，一個教師必須時刻以教育為己任，既是傳道又是授業(yè)，關注學生成功的方程式，并在今后的路程中堅定目標和信心，大力培育和追求教育的成功和發(fā)展。教育是責任，是我一生的事業(yè)。在我認真執(zhí)教的同時，要求自己始終做到以下幾個方面。
一、理論素養(yǎng)。教師首先要有良好的理論素養(yǎng)，始終關注教育新領域的'變化和發(fā)展，對每位學生有針對性地制訂教學計劃，同時了解學生的生理和心理等。
二、師德守則。教師是學生的良師益友，師德的好壞會直接影響學生的成長和發(fā)展。我認為，教育不能只以學生的成績作為目標，還應該注重人文關懷和人格教育，教育學生懂得謙虛、尊重和關愛他人的良好習慣和品質。
三、專業(yè)水平。教師要具備一定的專業(yè)素養(yǎng)，不斷更新知識、提高自己的業(yè)務素質。在平時教學中，要細致、認真，注重每個細節(jié)，以保證教學效果。我認為，每一位教師都應該有獨到的教學方法和教學思路。
四、工作態(tài)度。做人，需要有自己的方式和風格，做教師同樣如此。做教師要專注于自己的工作，積極樂觀，不斷地進行反思和研究。同時，也要借助別人的經驗和方法，吸取更廣泛的教育理念。
在今后的工作中，我認為，要不斷自我反省和調整自己的個人能力和工作狀態(tài)，做到專業(yè)和親近自一，充分展示出教師的素養(yǎng)和職業(yè)精神。只有堅定信念，頑強拼搏，才能培育出更多的高素質人才，讓教育發(fā)光發(fā)熱，發(fā)展更遠大。
師德考核個人總結9
教師師德是教師教育工作的重要組成部分，是教師職業(yè)素養(yǎng)的重要體現，也是保證教育教學質量的重要保障。教師師德考核是檢驗教師師德情況的重要手段，它可以促進教師嚴守職業(yè)操守、遵紀守法、教書育人，提高教學水平和服務質量。最近幾年，在教育界對教師師德考核的要求越來越高，尤其是在近年來的疫情防控中，強調了教師的責任和擔當，更加重視教師師德考核的工作。在這次的教師師德考核中，我深刻體會到了作為一名教師應該承擔的職責和義務，也認清了自身存在的不足，下面是我的個人總結。
首先，作為一名教師，首要的職責就是教書育人。教育是一項神圣的事業(yè)，而教師就是這個事業(yè)中的關鍵人物。通過這次考核，我認清了我作為教師的責任和重要性，因此更加注重教書育人方面的`工作。首先，我不斷學習，提升自己的教育理論和實踐水平，增強了自己的授課能力和學生指導能力。其次，我注重對學生的心理健康和綜合素質的培養(yǎng)，大力倡導愛國主義和集體主義精神，引導學生樹立正確的人生觀和價值觀。
其次，在這次考核中，我也認識到了自身存在的問題和不足。首先，我發(fā)現自己在教學過程中有時候可能會采取“應付”或“灌輸”等不好的方式，而非真正的指導和引導，這樣做不利于學生的學有所得，也不利于自己的教育理念和水平的提高。其次，我在與同事和家長的交往中，可能存在溝通不暢，表達不清等問題，需要多加努力，以建立一種更好的人際關系。
最后，我深刻認識到教師師德是教育從業(yè)者必須恪守的底線。我們作為教師，必須始終保持職業(yè)道德良好，遵紀守法，誠實守信，以及為人師表。在這次考核中，我看到了許多優(yōu)秀的教育工作者，他們有著不屈不撓的精神，一絲不茍的職業(yè)素養(yǎng)，能夠為學生矢志不渝地奉獻自己。他們的做法使我深受啟發(fā)，我會不斷總結經驗，加強自我修養(yǎng)，為學生和學校作出更大的貢獻。
總之，在這次教師師德考核中，我從中得到了重要的啟示和提高，也認識到了自身存在的問題和不足。我將會在今后的工作中，發(fā)揚優(yōu)點、揚長避短，不斷完善自己的職業(yè)素質，努力做好自己的工作，以更好地服務學生和社會，為教育事業(yè)做出更大貢獻。
師德考核個人總結10
作為一名教育工作者，我堅信秉持正確的價值觀是我工作的基礎和出發(fā)點。作為新時代的'教育工作者，我們要始終秉持社會主義核心價值觀，強調社會責任感和職業(yè)道德，以自己的言行和實踐引領學生，為學生樹立正確的價值觀和人生追求。
同時，在學校管理和教學過程中，我始終不斷加強自己的思想政治教育，加強自身的自律和紀律意識，時刻保持良好的師德和職業(yè)操守。
在今后工作中，我將始終秉持正確的價值觀和職業(yè)道德，履行教育工作者的使命和責任，為學生的成長和發(fā)展奉獻自己的智慧和力量。
師德考核個人總結11
師德是考核一名教師的重要衡量標準，也是一名教師一學期工作的重中之重。結合學期初制定的師德師風計劃，圍繞本學期的工作情況，我做了以下的總結：
教師的師德師風素養(yǎng)，首先就體現在熱愛教育事業(yè)。這就需要教師愛崗、敬業(yè)、樂業(yè)中獲得人生樂趣。我們應該對教師職業(yè)有清晰而獨特的認識，懷有強烈的`責任感，只有這樣，才能為人師表、樹立起堅定的專業(yè)信念。敬業(yè)還需樂業(yè)，樂業(yè)就是教師對自己的工作始終充滿興趣，樂之不倦，無悔無怨。為了教育事業(yè)能夠不為物所欲，不為名所動，做到淡泊明志，寧靜致遠。新教師要主動積極向有多年教學經驗的教師請教，多聽她們的課，學習她們的寶貴經驗。平時也要認真?zhèn)浜谜n，經常反思，和同伴互助，一同成長。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，用一片赤誠之心培育人。本學期雖已臨近末尾，但是教育人的心一直在前進的路上，希望在接下來的日子里自己能做得更好，為孩子們帶來更大的快樂。
師德考核個人總結12
老師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面施行素質教育的主導力量，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，老師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。幾年來，我校黨政指導，始終把抓好老師隊伍建立，特別是老師的師德、師風建立放在非常重要的位置，堅持長抓不懈，常抓常新，并開展了一系列的學習、宣傳教育活動，制定了行之有效的師德標準，收到了較好的效果。
下面從三個方面對我校一年來的師德師風建立工作進展一下總結：
一、指導重視，抓住思想教育不放松。
學校指導高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程，先后屢次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務。建立了由周書記任組長，學校其他行政指導為成員的師德師風指導小組，詳細負責師德師風工作，制定了學校師德師風施行意見。本學期我們要求學習《《公民道德建立施行綱要》》和《《中小學老師職業(yè)道德標準》》，在上我們采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈敏多樣的形式，力求使學習收到的效果，同時結合本校實際，制定了《《西張中學老師師德建立方案》》、《《西張中學老師師德標準》》，要求老師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。學校校長還同全體教職工簽訂了師德師風目的，進一步明確了責任。
二、學先進典型，塑老師形象
一個學校只有始終抓住師德建立不放，利用各種言論，宣傳各類先進典型，把師德建立貫穿于學校的各項工作之中，才能塑造出好的老師形象，才能把師德建立不斷推向新的頂峰。
首先，抓住身邊的典型。我們知道典范的力量是無窮的，而身邊的典型將有更強的說服力，學校在廣泛開展學習的過程中，組織老師學習身邊的`優(yōu)秀老師事跡，對被評為市級先進德育工作者的老師舉辦了優(yōu)秀事跡展，組織老師向他們學習。其次，組織老師外出學習。市教育局組織的“十佳師德標兵〞報告會，我校老師到會率達100%，同時在聆聽了這些老師的先進事跡后，學校還組織老師討論，談體會，談感想。第三，聘請指導、優(yōu)秀老師來校做報告。去年我們邀請了蘇州市教研室袁衛(wèi)星先生、張家港市教研的丁學東、侯友誠兩位主任，市一中的芮永紅老師來校做了報告，應該說對老師的啟發(fā)很大。
三、抓住重點，自查自糾
針對師德師風建立的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。
1、召開指導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務實，公創(chuàng)辦事制度，社會承諾效勞制度，依法治教，依法從教，標準辦學秩序。
2、召開黨員大會，會上要求全體黨員積極參與到師德師風建立中去，大力配合學校開展師德師風工作，把師德師風和黨風廉政建立結合起來，發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，做師德師風的楷模。
3、召開教職工會。要請教職工根據工作崗位對工作作風、效勞態(tài)度、效勞質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進展自查自糾。
4、設立師德師風投訴箱。向學生、學生家長公開學校投訴，承受學生、學生家長對師德師風的監(jiān)視，學校對收到投訴及時進展了自查自糾。
5、開展師德師風家長問卷調查，對調查中發(fā)現的問題學校及時給予了處理、整改。
6、學校將師德師風建立與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建立的其他內容有機結合起來，有效地促進了師德師風建立的各項措施落到實處。學校每一學期都要對老師師德師風情況組織學生問卷調查，以學生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要根據，同時在對老師教學質量考核中，學生的測評得分占到15%。
通過開展師德師風自查自糾，學校指導、老師進一步轉變了工作作風，進步了辦事效率，文明執(zhí)教，優(yōu)質效勞于學生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生、訓斥、刁難學生家長的違規(guī)行為得到有效遏制，學校的師德師風明顯好轉，社會效益顯著進步，學生、學生家長對學校、老師工作的滿意度大幅度進步。上學期組織的學生問卷中，學生對老師評價的優(yōu)良率在80%以上的到達98%。
當然我們也深知，師德建立是一項系統工程，是學校老師隊伍建立的一項長期歷史任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)開展的思路，不斷總結教訓，勇于理論，大膽創(chuàng)新，才能不斷進步師德程度。
師德考核個人總結13
作為一名教育工作者，我始終秉持開拓創(chuàng)新的態(tài)度，不斷學習新知識、探索新方法，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平。通過不斷地反思和探索教育教學工作，我深刻認識到只有不斷創(chuàng)新才能跟上時代的'步伐和滿足學生的需求。
在教學方面，我注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，倡導開展多樣化的活動，豐富教學內容和形式。同時，我還鼓勵學生探索真正的自我，激發(fā)他們的興趣和潛能，讓他們在學習中得到真正的成長和發(fā)展。
總之，我將繼續(xù)保持開拓創(chuàng)新的精神，始終保持求知的態(tài)度，用心做好每一項工作，為學生的成長和發(fā)展奉獻自己的智慧和力量。
師德考核個人總結14
在過去的一年中，我認真履行了教師職責，勤勉工作、熱愛學生、尊重同事，同時也在教育教學、管理工作和自身素質等方面不斷提高，取得了一定的成績。以下是我個人的師德考核自我總結：
一、教育教學方面
在教育教學方面，我始終將學生放在教學中心，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力。我積極參與教材開發(fā)和課程設計，并結合學生的實際情況制定了具有個性化特色的教育教學方案。我還注重課堂教學效果的評估和反饋，及時調整教學策略，使學生的學習成果得到有效提高。
二、管理工作方面
在管理工作方面，我認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格要求自己和學生的紀律，做好班級管理工作，加強與家長的溝通和聯系，形成良好的學校、家庭、社會三位一體的教育格局。我還積極參與學校的各項管理工作，發(fā)揮自己的特長和能力，為學校的發(fā)展做出貢獻。
三、自身素質方面
在自身素質方面，我不斷學習和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，參加各種培訓和研修，深入了解教育前沿理論和最新技術，拓寬自己的知識面和教育視野。同時，我也注重自身職業(yè)操守和道德修養(yǎng)，尊重學生和同事，嚴格遵守教師職業(yè)道德標準，樹立良好的師德形象。
總之，在過去的一年中，我認真履行了教師職責，勤勉工作、熱愛學生、尊重同事，取得了一定的成績。但是，我也清醒地認識到還有許多需要改進和提高的地方，在今后的.工作中，我將保持謙虛、奮發(fā)向上的態(tài)度，繼續(xù)努力學習和探索，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。接下來的時間里，我會繼續(xù)努力，恪盡職守，做一個盡職盡責為學生無私奉獻的好老師。
師德考核個人總結15
以身作則，做學生的榜樣
作為一名教師，我要將教育教學貫穿師德之中，關注學生的全面發(fā)展，培養(yǎng)他們的個性特長，引導他們成為健康向上、知識豐富、具有好的.道德品質的人。我深受“以身作則”的教誨，做學生的榜樣，英勇有為、淡泊名利。不斷學習，努力提高自己的文化素養(yǎng)。注重學生的愛國主義、道德修養(yǎng)和法律意識的教育，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和全球意識。在教學中，我能夠因材施教，分類別講清，力求讓每一個學生都喜歡我的課程，同時也注意學生的心理健康，與學生建立起良好的師生關系。
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