工勤崗位個(gè)人總結(jié)

時(shí)間：2024-05-15 11:37:23 個(gè)人總結(jié) 我要投稿

工勤崗位個(gè)人總結(jié)

　　總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的工勤崗位個(gè)人總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

工勤崗位個(gè)人總結(jié)

工勤崗位個(gè)人總結(jié)1

　　20xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)等重要思想。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。具體狀況總結(jié)如下：

　　一、盡心盡責(zé)，搞好本職工作

　　我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，用心圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自我的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

　　二、思想道德、政治品質(zhì)方面

　　能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍用心學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心，用心主動(dòng)認(rèn)真的`學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

　　三、發(fā)揮作用，做好幫帶工作

　　對(duì)于病人來(lái)說(shuō)，護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的，而是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作。近年來(lái)，醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量，工作中，自我能夠充分發(fā)揮自我的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)搞好幫帶工作，為部分年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識(shí)，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施，幫忙她人盡快成長(zhǎng)，為整體護(hù)理水平的提高做出了自我的貢獻(xiàn)。

　　四、不斷學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)水平

　　在過去的一年里，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度，通過學(xué)習(xí)，提高了自我的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)了做好本職工作、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的用心性。同時(shí)，自我用心主動(dòng)地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過不停地學(xué)習(xí)新知識(shí)，更新自我的知識(shí)積累，較好地提高了自我的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)潛力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

工勤崗位個(gè)人總結(jié)2

　　一、按時(shí)完成后勤的各項(xiàng)工作

　　在學(xué)校行政支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，后勤人員本著為學(xué)校負(fù)責(zé)態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，通過政治學(xué)習(xí)和師德學(xué)習(xí)不斷提高自己的敬業(yè)精神。后勤工作多而雜，全體后勤人員能仔細(xì)處理好學(xué)校與家庭的關(guān)系，勤于工作、樂于奉獻(xiàn)。

　　做好校產(chǎn)治理工作。為提高學(xué)校校產(chǎn)的使用效率，學(xué)校校產(chǎn)治理小組能執(zhí)行校產(chǎn)保管、登記、賠償、檢查等制度，兩次對(duì)“八室”及各教室的財(cái)產(chǎn)都能做到有檢查、有記載、有修理、有配備�？倓�(wù)處能與各部門相互協(xié)調(diào)，努力提高書籍、儀器等使用率，對(duì)積存的物資能準(zhǔn)時(shí)清理，挖掘潛力，做到物盡其用，以滿意教育工作的需要。對(duì)日常消失的損壞等事情，后勤處為節(jié)省修理開支，經(jīng)常自己動(dòng)手或請(qǐng)師傅修，準(zhǔn)時(shí)完成，保證日常教學(xué)工作的順當(dāng)進(jìn)展。做好保險(xiǎn)、安全等工作。

　　二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)治理使用制度，全方位用好經(jīng)費(fèi)

　　學(xué)校的資金實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，統(tǒng)一治理，統(tǒng)一使用�？茖W(xué)地安排是學(xué)校正常開展各項(xiàng)工作的有力保證。

　　要發(fā)揮教育經(jīng)費(fèi)杠桿作用，首先必需抓好規(guī)劃，明確規(guī)定工作目標(biāo)及次序，重視經(jīng)費(fèi)的猜測(cè)、預(yù)算工作，嚴(yán)格根據(jù)預(yù)算辦事。要堅(jiān)持有多少錢辦多少事，又要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，力求少花錢多辦事。其次，財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)制度，做到管錢不管帳、管帳不管錢，做到教師的每一張支付發(fā)票有兩個(gè)人以上簽名方可報(bào)銷(其中一人必是校長(zhǎng))，做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)精確、帳目清晰。學(xué)校資金由街道財(cái)政專戶統(tǒng)一治理，各種經(jīng)費(fèi)開支堅(jiān)持廉政勤政的原則，依據(jù)上級(jí)規(guī)定，在大型物件購(gòu)置上采納招標(biāo)形式進(jìn)展(如：購(gòu)置電腦、實(shí)物展現(xiàn)臺(tái)等由縣教育局選購(gòu)中心和學(xué)校共同參加等)，增加經(jīng)費(fèi)使用的'透亮度。

　　學(xué)校建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，做到民主理財(cái)、財(cái)務(wù)公開，一學(xué)期兩次向教師通報(bào)經(jīng)費(fèi)收支狀況，嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，學(xué)生的代管費(fèi)由專人結(jié)算、實(shí)行多還少不補(bǔ)的原則，受教師、家長(zhǎng)的監(jiān)視。學(xué)校的收費(fèi)狀況和財(cái)務(wù)開支屢次承受上級(jí)各單位審查小組審查，認(rèn)為學(xué)校的帳目清晰標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費(fèi)使用合理科學(xué)。

　　三、落實(shí)安全防范措施，全力做好學(xué)校安全工作

　　學(xué)校把安全工作列到議事日程頭等大事來(lái)抓，建立了由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、總務(wù)主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、班主任等為組員安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，詳細(xì)工作由全校教師共同協(xié)作完成。

　　加強(qiáng)交通安全教育。與德育處、少先隊(duì)協(xié)作結(jié)合小學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展養(yǎng)成教育，兩次邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人員、交警對(duì)學(xué)生進(jìn)展法律和交通學(xué)問講座，增加學(xué)生的安全防范意識(shí)。

　　總之，一學(xué)期來(lái)，全體后勤處工作人員能努力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地的奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作的合作精神和探究創(chuàng)新的開拓精神，努力為實(shí)現(xiàn)學(xué)校新的教育目標(biāo)和和任務(wù)而積極工作，但后勤工作在開展確定存在著很多問題，盼望全體教師多提珍貴意見，我們將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，使后勤工作能更上一個(gè)臺(tái)階。

工勤崗位個(gè)人總結(jié)3

　　轉(zhuǎn)瞬間20--年已過去了，回憶這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事的支持與幫忙下，我順當(dāng)?shù)耐瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ鳌Ｗ鳛楣镜暮笄趯T，半年來(lái)，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作，也順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這半年的工作、學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下：

　　一、主要開展的工作

　　1.食堂治理方面

　　公司食堂現(xiàn)有工作人員3人，擔(dān)當(dāng)著公司40余人的飲食生活效勞和各部門外來(lái)客人的業(yè)務(wù)就餐。除了每日三餐外，還要擔(dān)當(dāng)各種臨時(shí)加餐。為了效勞好公司員工按時(shí)供應(yīng)就餐，確保飲食安全，對(duì)此我們下了不少功夫進(jìn)展治理，一是要求食堂內(nèi)外和工作人員必需到達(dá)公司制定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保證效勞熱忱周到，保證飯菜質(zhì)量，品種多樣，搭協(xié)作理。二是厲行節(jié)省，避開鋪張。依據(jù)每日所定菜譜進(jìn)展配菜，每日統(tǒng)計(jì)就餐人數(shù)，盡量避開剩菜剩飯。三是本錢治理。每月末進(jìn)展當(dāng)月的食材統(tǒng)計(jì)分析，做到肉食、食用油等的每月用量心中有數(shù)。常常性去市場(chǎng)打聽菜價(jià)，以避開被宰，給公司造成損失。

　　2.保安保潔治理

　　公司的保安、保潔的治理工作是我的另一項(xiàng)重要工作。公司現(xiàn)有保安3名，擔(dān)負(fù)著公司日常以及重大活動(dòng)的安保工作，確保公司財(cái)產(chǎn)和人身安全，保證正常生產(chǎn)、生活秩序。保安方面主要工作一是幫忙有求助、有困難的客人，迎送客人，以周到、細(xì)致的效勞對(duì)待客人。夜班進(jìn)展巡場(chǎng)，盤問可疑人員。每日進(jìn)展員工用電檢查，確保員工下班后關(guān)閉空調(diào)、電腦等用電器，杜絕鋪張。

　　公司現(xiàn)有保潔3名，負(fù)責(zé)整個(gè)辦公大樓的保潔工作，在公司員工上班之前清掃好接待大廳以及各位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室。

　　通過合理的治理，有效的掌握了事故和案件的發(fā)生，本年度未發(fā)生任何財(cái)產(chǎn)喪失以及人身?yè)p害的大事，完成了保安保潔方面的本職工作。

　　3.員工宿舍的治理

　　今年進(jìn)展過一次員工宿舍的搬家工作，在董主任的領(lǐng)導(dǎo)下，以一周的時(shí)間順當(dāng)?shù)淖獾搅宋�，以及搬遷。為各位同事選購(gòu)的洗衣機(jī)等日常所需電器。

　　3.公司用車的治理

　　公司用車主要協(xié)作董主任進(jìn)展治理，公司共有車輛6輛，擔(dān)負(fù)著公司日常用車的需要。做到合理派車，保證公司各位同事的用車需求。另外加強(qiáng)司機(jī)的安全教育，強(qiáng)化交通安全，堅(jiān)決杜絕交通事故。

　　4.本部門其他工作

　　主要是協(xié)作董主任進(jìn)展公司重大活動(dòng)的安排，如公司舉辦演唱會(huì)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的布置以及現(xiàn)場(chǎng)安保，以及演唱會(huì)完畢后的`善后工作，在公司中高層的合理領(lǐng)導(dǎo)下，勝利的舉辦了演唱會(huì)，無(wú)一起安全事故以及其他突發(fā)大事。再一個(gè)公司工會(huì)的成立以及盛世榮華黨支部的成立的各種手續(xù)的審批以及配和上級(jí)工會(huì)，黨組織的檢查，是盛世榮華工會(huì)和黨小組順當(dāng)成立。

　　二、存在的問題

　　過去的一年，后勤方面做了大量的工作，但也存在著不少的問題，主要反映在一下方面

　　1.食堂治理制度的執(zhí)行遵守還有巨大差距。

　　2.對(duì)后勤效勞工作的監(jiān)管還需加強(qiáng)制度建立，逐步做到有章可循，賞罰清楚。

　　上述問題與缺乏擬在今后工作中逐步加以改良。

　　三、明年的準(zhǔn)備

　　明年后勤工作的目標(biāo)是：始終堅(jiān)持為公司效勞的方向，妥當(dāng)?shù)奶幚砗秘?zé)權(quán)關(guān)系，到達(dá)有利于提高后勤效勞質(zhì)量、降低后勤效勞本錢、提高公司效益的改革目的。

　　有了新目標(biāo)，新起點(diǎn)下一步就是怎樣在實(shí)踐中發(fā)揮作用，在工作量與日俱增的狀況下，要想不被壓垮唯一的解決方法只有兩個(gè)，一是加強(qiáng)崗位練兵，增加自己對(duì)后勤各個(gè)環(huán)節(jié)的嫻熟程度，從而提高工作效率，一是加強(qiáng)內(nèi)部個(gè)人員間的團(tuán)結(jié)合作，相互嚴(yán)密協(xié)作，充分挖掘集體的潛力。在新的一年里，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)學(xué)問，提高自己的治理水平，切實(shí)抓好以下幾件事情。

　　1.連續(xù)探究后勤治理新路子，新的治理理念，把后勤效勞質(zhì)量推上一個(gè)新臺(tái)階，提高對(duì)公司的效勞質(zhì)量。

　　2.連續(xù)探究食堂以及保安保潔治理的新途徑，切實(shí)保證公司同事伙食與公司大樓的安全與衛(wèi)生。

　　在來(lái)年的工作中，我將積極做好本職工作。以端正的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級(jí)交派的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的一份力氣。

工勤崗位個(gè)人總結(jié)4

　　20xx年，我縣人事人才工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人事部門的直接指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事人才工作全局，緊扣全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，積極實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，取得了較好成效�，F(xiàn)將20xx年我縣人事人才工作總結(jié)如下：

　�。ㄒ唬┩晟乒珓�(wù)員管理機(jī)制，全面加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)

　　1、強(qiáng)化公務(wù)員考錄工作。20xx年春季公務(wù)員招考強(qiáng)化專業(yè)對(duì)應(yīng)，完成了縣直7個(gè)部門17名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）的考試錄用審批工作；20xx年秋季公務(wù)員招考，共計(jì)招收33名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員），涉及13個(gè)縣部門，涵蓋17個(gè)大類專業(yè)，22個(gè)職位，目前已完成筆試、面試和體檢工作，正在進(jìn)行政審工作。20xx年春季計(jì)劃招收公務(wù)員11名，招考計(jì)劃已報(bào)經(jīng)縣委常委會(huì)審定通過并按相關(guān)考錄規(guī)定，上報(bào)省、市公務(wù)員局審批。及時(shí)對(duì)試用期滿的26名新錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）進(jìn)行考核、任職定級(jí)和登記工作。

　　2、建立公務(wù)員信息庫(kù)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，在原“福建省人事信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查檔、審核、校對(duì)，補(bǔ)充采集公務(wù)員信息管理系統(tǒng)新增的公務(wù)員指標(biāo)信息和缺失信息，初步建立起全縣政府系統(tǒng)公務(wù)員管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并高質(zhì)按時(shí)將公務(wù)員信息數(shù)據(jù)上報(bào)福州市公務(wù)員局和相關(guān)部門，同時(shí)做好數(shù)據(jù)庫(kù)的日常應(yīng)用管理。

　　3、嚴(yán)格考核，激勵(lì)先進(jìn)。嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真做好公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員的年度考核工作。對(duì)20xx年度考核優(yōu)秀等次的48名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）給予嘉獎(jiǎng)，并對(duì)20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年考核優(yōu)秀等次的11名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）給予記三等功的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、做好事業(yè)單位“參公”報(bào)批工作。嚴(yán)格按照公務(wù)員法做好參照管理單位人員的日常管理工作，根據(jù)《關(guān)于福州市各縣（市）區(qū)人力資源社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)“參公”的通知》和《關(guān)于加快推進(jìn)各縣（市）區(qū)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)參公申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)的通知》精神，及時(shí)做好縣人社局下屬就業(yè)管理服務(wù)中心等6個(gè)事業(yè)單位及縣科技文體局下屬文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)參照公務(wù)員法管理申報(bào)工作。

　　5、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。組織全縣55周歲以下的公務(wù)員參加行政強(qiáng)制法網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和測(cè)試，促進(jìn)全縣公務(wù)員學(xué)習(xí)掌握行政強(qiáng)制法的重要意義與基本內(nèi)容，準(zhǔn)確把握行政強(qiáng)制法提出的新要求，提高依法行政的能力。根據(jù)市公務(wù)員局的安排，及時(shí)組織非公安系統(tǒng)新錄用的12名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）參加市公務(wù)員局舉辦的公務(wù)員初任培訓(xùn)。

　　6、積極調(diào)研，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，對(duì)我縣公務(wù)員隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)、進(jìn)入情況、退出情況、考核、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)等狀況進(jìn)行匯總上報(bào)。組織我縣公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）填寫《基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)個(gè)人調(diào)查問卷》。針對(duì)基層公務(wù)員隊(duì)伍存在的問題，撰寫我縣公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研材料，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)提出合理性建議。

　�。ǘ┥钊胪七M(jìn)事業(yè)單位改革，進(jìn)一步加強(qiáng)專技人員隊(duì)伍建設(shè)

　　1、完成退休專技人員細(xì)分級(jí)別調(diào)整工作。對(duì)全縣事業(yè)單位中，在20xx年7月至崗位設(shè)置工作結(jié)束期間的退休專技人員進(jìn)行為期半年的調(diào)查摸底、登記造冊(cè)，嚴(yán)格按照條件進(jìn)行逐個(gè)審核，并結(jié)合我縣實(shí)際，借鑒周邊縣（市）區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法，制定了3套方案，經(jīng)縣職改領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，并作進(jìn)一步修改完善后，為我縣489名符合條件的退休專技人員辦理了細(xì)分級(jí)別調(diào)整和工資變動(dòng)手續(xù)。

　　2、認(rèn)真做好專技評(píng)聘工作。

　　一是做好職稱確認(rèn)和委托評(píng)審工作，認(rèn)真做好委托評(píng)審人員資格審查和推薦工作，全年累計(jì)開出委托評(píng)審函27份，委托省、市各職稱系列評(píng)審委員會(huì)為我縣專技人員評(píng)審高級(jí)職稱23人，中級(jí)職稱20人，初級(jí)職稱6人。

　　二是做好初級(jí)專技職務(wù)的'確認(rèn)和評(píng)審工作，嚴(yán)格按照各初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，為教育、林業(yè)、環(huán)保和住建等各系統(tǒng)所屬事業(yè)單位30名見習(xí)期滿考核合格的全日制本科、大專畢業(yè)生確認(rèn)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并組織我縣683名非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員參加初級(jí)職稱評(píng)審，積極主動(dòng)為上述確認(rèn)和評(píng)審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)人員辦理職稱證書。

　　三是抓好事業(yè)單位崗位聘任審核管理工作，全年累計(jì)為我縣125名專技人員辦理崗位聘任手續(xù)，為3名工勤人員聘任上一級(jí)技術(shù)工崗位，1名工勤人員轉(zhuǎn)崗聘任管理崗位辦理審批手續(xù)。

　　3、抓好繼續(xù)教育培訓(xùn)和驗(yàn)證工作。嚴(yán)格執(zhí)行“未完成繼續(xù)教育任務(wù)的年度考核不得定為優(yōu)秀等次”和“接受繼續(xù)教育情況作為職稱評(píng)聘、晉升的必備條件”的規(guī)定，積極牽頭市公務(wù)員局專技處人員來(lái)我縣參加中、高級(jí)職稱繼續(xù)教育驗(yàn)證，共為全縣915名中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行20xx年度繼續(xù)教育情況證書驗(yàn)證，共組織11批次計(jì)1325名專技人員參加繼續(xù)教育公共課培訓(xùn)。同時(shí)，組織全縣579名工勤人員分別參加繼續(xù)教育現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)班和網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育報(bào)名、考試，并提供詳細(xì)的咨詢服務(wù)。

　　4、加強(qiáng)工勤技能人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員等級(jí)考核工作，組織57名工勤人員報(bào)名參加技術(shù)工等級(jí)考核，組織19名工勤人員報(bào)名參加技師崗位等級(jí)資格考試。

　�。ㄈ┥罨杖敕峙渲贫雀母铮嫱菩行碌墓べY制度

　　1、全面完成調(diào)整全縣公務(wù)員津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績(jī)效工資水平、退休人員增加生活補(bǔ)貼審批工作。在去年年底測(cè)算的基礎(chǔ)上，20xx年初，我局工資科對(duì)測(cè)算方案再次進(jìn)行修改、完善。為使我縣的津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資調(diào)整方案符合國(guó)家及省、市的工改政策，并更加貼近我縣的實(shí)際，我局上上下下多次來(lái)往于省、市工改辦，并根據(jù)上級(jí)工改辦的意見，與周邊同類縣永泰縣工改辦密切溝通、探討。

　　經(jīng)過不懈努力，擬定定出較貼切本縣實(shí)際的、津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資調(diào)整方案，該方案經(jīng)縣委、縣政府審定后，順利通過省、市工改辦的審批、核準(zhǔn)，于20xx年1月起正式下文實(shí)施。我局工資科在人員少的情況下，局主要領(lǐng)導(dǎo)和工資科工作人員一起上，犧牲了所有節(jié)假日并加班加點(diǎn)，將原本兩個(gè)月才能完成的工作量，在一個(gè)月內(nèi)審批完成，并準(zhǔn)確發(fā)放到位。

　　全縣政府口機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員5476人、退休人員3175人，共計(jì)8651人的津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資調(diào)整工作順利、按時(shí)完成。新的津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)有效地縮小了我縣與福州市直及市所轄其他縣、市（區(qū)）公務(wù)員津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資水平的差距，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了全縣干部職工的工作積極性。

　　2、指導(dǎo)政府口機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整津補(bǔ)貼工作。為提高各單位對(duì)福建省人事信息系統(tǒng)軟件的運(yùn)用能力，配合做好調(diào)整全縣公務(wù)員津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績(jī)效工資水平、退休人員增加生活補(bǔ)貼審批工作，我局工資科專門編寫了工資軟件操作教程，指導(dǎo)各單位對(duì)軟件進(jìn)行正確升級(jí)，并通過專門培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)講解和上門指導(dǎo)操作等方式，幫助各單位在審批工作中做到“不耽誤，不批錯(cuò)”，有力保證了此次全縣公務(wù)員津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績(jī)效工資水平、退休人員增加生活補(bǔ)貼審批工作的順利完成，實(shí)現(xiàn)了好事辦好的工作目標(biāo)。

　　3、落實(shí)崗位設(shè)置后新聘人員的增資審批。在事業(yè)單位人員聘用制度和崗位管理制度設(shè)置工作完成的基礎(chǔ)上，及時(shí)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員按確定的崗位等級(jí)執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了事業(yè)單位基本工資制度的整體入軌。按照20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表對(duì)100名因崗位職務(wù)變動(dòng)的在職人員進(jìn)行了工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

工勤崗位個(gè)人總結(jié)5

　　一、后勤工作目標(biāo)

　　1、員工后勤滿足度從20xx年的年度平均71.5分提升至85分以上。

　　2、連續(xù)完善后勤硬件設(shè)施建立，提升員工住宿條件，住宿推行定置化治理。

　　3、細(xì)化食堂治理，降低選購(gòu)本錢，提升飯菜質(zhì)量。

　　4、豐富員工業(yè)余文化生活，做到日�；顒�(dòng)和定期活動(dòng)相結(jié)合。

　　二、后勤工作治理思路

　　寧東后勤工作的提升在治理思路上主要是兩點(diǎn)：一是要堅(jiān)持資金的投入，二是治理和效勞并重。

　　寧東工程部在20xx年從硬件建立方面（重點(diǎn)是住宿方面）投入還很不到位，20xx年一局部要取得公司后勤建立經(jīng)費(fèi)的支持，而本工程也要進(jìn)一步加大投入。另外，20xx年有可能業(yè)主方會(huì)新建住宿樓，因此在投入方面也會(huì)考慮到目前的投入與新建住宿樓的匹配。

　　后勤治理和效勞相輔相成，治理上堅(jiān)持每月活委會(huì)制度，開展定期的宿舍檢查和評(píng)比，不斷提升后勤效勞員工的綜合素養(yǎng)。效勞上堅(jiān)持“以人為本”，從衣食住行洗樂的六個(gè)方面，準(zhǔn)時(shí)解決員工的困難以及合理需求。

　　三、后勤工作治理舉措

　　第一，穿衣方面：首先是著手建立員工個(gè)人工裝領(lǐng)用臺(tái)賬，根據(jù)工裝使用年限發(fā)放，對(duì)鍋爐等個(gè)別專業(yè)工裝破損嚴(yán)峻的賜予準(zhǔn)時(shí)更換，以確保員工形象和正常穿著；其次是每年換季之前安排工作服的準(zhǔn)時(shí)選購(gòu)到位，確保適量庫(kù)存滿意需求。

　　其次，飲食方面：一是食堂內(nèi)部治理上，加強(qiáng)對(duì)工作人員的'培育，提升效勞意識(shí)，一季度對(duì)廚師進(jìn)展調(diào)整更換一名，食堂區(qū)域?qū)嵭卸ㄖ没卫恚欢切谏弦患径仍黾有〕创翱�，并開放小餐廳滿意員工班后飲食需求；三是試行由送菜改為自購(gòu)，降低選購(gòu)本錢。

　　第三，住宿方面：首先是完善宿舍硬件建立，對(duì)現(xiàn)有衣柜進(jìn)展修繕維護(hù)（從各現(xiàn)場(chǎng)調(diào)來(lái)的舊衣柜大局部損壞或沒有門鎖等），對(duì)局部員工沒有衣柜的要進(jìn)展添置，另外宿舍沒有桌椅也要進(jìn)展統(tǒng)一購(gòu)置；其次是對(duì)宿舍進(jìn)展定置化治理，補(bǔ)充局部床單、枕巾，購(gòu)置蚊帳；將每個(gè)員工宿舍門鑰匙進(jìn)展收集治理，一是便利員工鑰匙遺失后的補(bǔ)配，二是便利隨時(shí)對(duì)員工宿舍進(jìn)展檢查的需要。最終是頑強(qiáng)監(jiān)視檢查，每月至少兩次對(duì)宿舍進(jìn)展衛(wèi)生評(píng)比檢查，評(píng)比出文明宿舍進(jìn)展鼓舞，使員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

　　第四，行路方面：目前工程員工集中住宿在廠區(qū)，一季度推行上下班集中列隊(duì)的形象（含夜間值班人員），以樹立藍(lán)巢團(tuán)隊(duì)形象。堅(jiān)持員工休假每年兩次報(bào)銷路費(fèi)的舉措，對(duì)員工給與關(guān)懷。

　　第五，洗衣方面：目前員工宿舍全部配置了洗衣機(jī)，能夠滿意員工洗衣需求。20xx年對(duì)工會(huì)洗衣機(jī)資產(chǎn)進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)的維護(hù)修理，以確保員工使用需求。

　　第六，消遣方面：適當(dāng)選購(gòu)補(bǔ)充工會(huì)日常活動(dòng)用品，使員工下班后能夠“玩得了，玩得好”，充分發(fā)揮各活動(dòng)小組的作用，讓籃球、乒乓球、羽毛球、棋牌活動(dòng)和每周音響的開放成為員工的日�；顒�(dòng)。定期活動(dòng)方面利用元旦、進(jìn)廠一周年、五一、十一、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日契機(jī)，分別由各班組幫助綜合部進(jìn)展活動(dòng)的籌劃、組織，這樣既熬煉了各班組的組織力量，使不同班組員工間增加了了解，又避開了綜合系統(tǒng)組織活動(dòng)的單一性。外部聯(lián)誼方面一是積極參與業(yè)主方組織的各類活動(dòng)，加強(qiáng)溝通和了解，二是自辦活動(dòng)中，聯(lián)系兄弟單位（誠(chéng)瑞達(dá)及現(xiàn)場(chǎng)其他維護(hù)單位）積極參與，到達(dá)共同消遣增進(jìn)了解的目的。針對(duì)新員工較多的實(shí)際進(jìn)展系列藍(lán)巢文化的宣貫，利用十一活動(dòng)契機(jī)，以班為單位學(xué)唱藍(lán)巢歌曲，進(jìn)展藍(lán)巢文化宣貫和考試。

工勤崗位個(gè)人總結(jié)6

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以人為本，效勞育人的思想，樹立效勞意識(shí)，提高效勞技能，保證效勞質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)后勤治理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作供應(yīng)有力后勤保障。

　　二、工作重點(diǎn)：

　　（一）做好學(xué)校后勤安全工作

　�。ǘ┘哟笮．a(chǎn)治理力度，不斷完善校產(chǎn)治理制度

　�。ㄈ┳龊眉乃奚卫砉ぷ�

　�。ㄋ模┻M(jìn)一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生治理工作力度

　�。ㄎ澹┘铀賹W(xué)校基建工作、食堂、球場(chǎng)

　　三、工作措施：

　�。ㄒ唬└掠^念，增加效勞意識(shí)

　　1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長(zhǎng)利益至上的效勞觀，把師生、家長(zhǎng)的合理需求作為開展工作的動(dòng)身點(diǎn)和歸宿，想師生、家長(zhǎng)所想，全心全意為師生生和家長(zhǎng)效勞。

　　2、加大總務(wù)后勤工作的群眾路線力度，發(fā)動(dòng)、組織全校師生民主參加、民主治理、民主直轄市、民主決策，參加后勤治理。

　�。ǘ┚蚣�(xì)算，嚴(yán)格財(cái)務(wù)治理

　　1、依據(jù)教學(xué)需求，學(xué)校實(shí)際，本著精打細(xì)算的原則，制訂經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格實(shí)行規(guī)劃經(jīng)費(fèi)限額包干使用。

　　2、加強(qiáng)對(duì)電話費(fèi)、水電費(fèi)、打印費(fèi)等的治理。

　　3、嚴(yán)格請(qǐng)購(gòu)、審批、驗(yàn)收、入庫(kù)、報(bào)銷制度。

　　4、做好領(lǐng)物審批制度的`改革工作。領(lǐng)物原則上由教研組長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人依據(jù)實(shí)際需要來(lái)領(lǐng)取。

　　（三）物盡其用，發(fā)揮設(shè)備功能

　　1、為使學(xué)�，F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其效益，要鼓舞、提倡師生們大膽地、常常地去使用，真正發(fā)揮設(shè)備的育人功能，做到物盡其用。

　　2、鼓舞使用的同時(shí)，還需加強(qiáng)治理，對(duì)使用狀況、設(shè)備狀況以及借還手續(xù)都要實(shí)行嚴(yán)格登記，避開不必要的人為損壞、遺失等。

　　3、加大校產(chǎn)校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎(jiǎng)罰和損壞賠償制度。對(duì)期初發(fā)放的日常用品、班級(jí)用品、門窗、窗拉手、臺(tái)凳等實(shí)行承包治理，誰(shuí)損壞誰(shuí)負(fù)責(zé)。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作

　　1、本學(xué)期連續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、修理、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生制造一個(gè)優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

　　2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，催促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度

　　3、協(xié)同教育、大隊(duì)部等部門，利用黑板報(bào)、晨會(huì)課、升旗儀式講話等形式，向?qū)W生進(jìn)展愛我校園、愛惜公物的教育活動(dòng)。

　　4、加大總務(wù)處的日常檢查及每周一次班級(jí)衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時(shí)協(xié)同行政值周、醫(yī)務(wù)室、學(xué)生監(jiān)視崗等相關(guān)人員，扎扎實(shí)實(shí)地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查狀況做到準(zhǔn)時(shí)公布上墻，對(duì)存在問題要準(zhǔn)時(shí)指出，訂正。

　�。ㄎ澹╅L(zhǎng)抓不懈，提高安全防患意識(shí)

　　1、加強(qiáng)校園巡察，對(duì)發(fā)覺有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作準(zhǔn)時(shí)徹底的修理、排解。

　　2、加強(qiáng)門衛(wèi)的職能，外來(lái)人員來(lái)校要登記，同時(shí)做到在學(xué)生離校期間對(duì)校園進(jìn)展巡察檢查。

工勤崗位個(gè)人總結(jié)7

　　一、指導(dǎo)思想：

　　依據(jù)本學(xué)期學(xué)校工作意見，以創(chuàng)立學(xué)校新的三年進(jìn)展規(guī)劃為工作契機(jī)，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，綻開總務(wù)工作；嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)治理，文明優(yōu)質(zhì)效勞為中心，確立總務(wù)工作效勞于師生、效勞于教學(xué)、效勞于學(xué)校進(jìn)展的思想。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化自覺效勞的意識(shí)，做好內(nèi)當(dāng)家，變后勤為先行，保證教學(xué)和教育工作的順當(dāng)進(jìn)展。仔細(xì)執(zhí)行為教學(xué)效勞，留意勤儉辦學(xué)是總務(wù)工作的指導(dǎo)思想，連續(xù)以效勞為宗旨，滿足為目標(biāo)，使總務(wù)工作，再上新臺(tái)階。

　　二、工作要點(diǎn)：

　　（一）嚴(yán)格治理，加強(qiáng)監(jiān)視，切實(shí)做好日常工作。

　　1、總務(wù)人員要各負(fù)其責(zé)，同心協(xié)力，仔細(xì)做好每一件事，讓家長(zhǎng)和學(xué)校滿足，做到選購(gòu)準(zhǔn)時(shí)，帳目清晰，發(fā)放精確，確保教學(xué)工作正常進(jìn)展。

　　2、準(zhǔn)時(shí)發(fā)放課本、簿冊(cè)及教學(xué)幫助用品。

　　3、常常檢查各教室、辦公室及公共場(chǎng)所的門窗、水電。連續(xù)實(shí)行報(bào)告制度，實(shí)行賠償制度。查明緣由，明確責(zé)任，準(zhǔn)時(shí)修理。

　�。ǘ┳龊镁C合治理、后勤保障工作，為師生效勞。

　　1、一如既往地做好安全工作。利用各種宣傳陣地進(jìn)展安全教育，定期組織檢查。安全工作包括人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。連續(xù)開展創(chuàng)立“平安校園”的活動(dòng)，健全和完善校園安全工作的長(zhǎng)效治理機(jī)制。

　　2、加強(qiáng)門衛(wèi)治理，提高門衛(wèi)的責(zé)任感，仔細(xì)履行門衛(wèi)職責(zé)。

　　三、工作目標(biāo)：

　　1、連續(xù)明確分工、職責(zé)和要求，把面對(duì)師生、效勞師生、便利師生、暖和師生漸漸成為我們后勤人員的自覺行為。

　　2、進(jìn)一步確立組織負(fù)責(zé)制，提高質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、仆人翁意識(shí)，增加集體觀念，培育團(tuán)隊(duì)精神。

　　3、加強(qiáng)校產(chǎn)治理，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)完好率①嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)治理制度，對(duì)各部門的財(cái)產(chǎn)要求負(fù)責(zé)人做好登記、造冊(cè)、明細(xì)賬等工作，并有嚴(yán)格出借制度，做到借、還都有登記，損壞、喪失有賠償。②“班級(jí)財(cái)產(chǎn)治理”制度要健全措施得力，開學(xué)后對(duì)各班的課桌椅、電教器材、多媒體、進(jìn)展登記，實(shí)行承包責(zé)任制，使用的財(cái)產(chǎn)一律實(shí)行清單公布，做到期初、期末要進(jìn)展檢查、核對(duì)，使校產(chǎn)的治理標(biāo)準(zhǔn)化和制度化。

　　6、師生們是學(xué)校的仆人，學(xué)習(xí)、生活在校園，每個(gè)人都應(yīng)是治理的仆人，都有義務(wù)愛惜學(xué)校的一草一木。同時(shí)每個(gè)人又都是被治理的對(duì)象。加強(qiáng)校園和校產(chǎn)的治理，這是一個(gè)簡(jiǎn)單的長(zhǎng)期的系統(tǒng)工作，師生應(yīng)全面加強(qiáng)治理，強(qiáng)化治理。要求各班級(jí)制定相應(yīng)的治理方法，將班級(jí)的校產(chǎn)物資治理納入優(yōu)秀班級(jí)的常規(guī)治理之中。使之人人都參加校園、校產(chǎn)的治理，以促進(jìn)校園環(huán)境的不斷優(yōu)化，延長(zhǎng)校產(chǎn)的使用年限。

　　7、重申學(xué)校安全保衛(wèi)制度，讓警鐘長(zhǎng)鳴。隨時(shí)依據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，結(jié)合我校實(shí)際狀況，加強(qiáng)制度建立、要重申學(xué)校安全保衛(wèi)制度，尤其針對(duì)課間、集會(huì)做操、勞動(dòng)、交通等熱點(diǎn)安全問題對(duì)師生反復(fù)強(qiáng)調(diào)，向?qū)W生傳授根本的安全常識(shí)、防范與搶救措施，增加學(xué)生自我愛護(hù)力量。加強(qiáng)食品衛(wèi)生預(yù)防食物中毒的措施，確保師生飲食安全；要隨時(shí)對(duì)建筑設(shè)施、體育器材等進(jìn)展巡查，嚴(yán)格查找安全方面所存在的漏洞和隱患，實(shí)行必要的措施，防止事故發(fā)生；嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)治理制度，節(jié)假日和夜間要做好記錄，進(jìn)一步提高門衛(wèi)人員的工作責(zé)任心，做到文明值班，禮貌待人，工作時(shí)間不脫崗。實(shí)現(xiàn)全天候24小時(shí)學(xué)校安全工作有人管。

　　8、全體教職工要加強(qiáng)安全意識(shí)，明確安全責(zé)任，仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位“責(zé)任書”把安全工作落到實(shí)處。

　　9、連續(xù)做好校園的綠化美化工作，依據(jù)校園布局添置花草，提高校園綠化率。

　　四、詳細(xì)工作規(guī)劃：

　　9月：

　　1、做好開學(xué)初的`常規(guī)工作。（檢查電器線路、清潔空調(diào)、清洗直飲機(jī)、修理門窗、玻璃、課桌椅、調(diào)配課桌、領(lǐng)取分發(fā)書本、選購(gòu)和分發(fā)教師教學(xué)辦公用品等）

　　2、進(jìn)展一次建筑設(shè)施及體育設(shè)施的安全檢查。

　　3、做好慶祝教師節(jié)的后勤效勞工作。

　　4、檢查衛(wèi)生保潔工作，重點(diǎn)檢查廁所衛(wèi)生。

　　5、做好十月國(guó)慶長(zhǎng)假的安全保衛(wèi)工作。

　　6、做好國(guó)家紀(jì)念日放假安全保衛(wèi)工作。

　　7、做好校園環(huán)境布置工作。

　　8、做好校運(yùn)會(huì)安全保衛(wèi)工作。