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學(xué)校工會干部個人工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的學(xué)校工會干部個人工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
一年來,學(xué)校工會在黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)廣大教職工,圍繞學(xué)校的中心工作,認(rèn)真履行工會職能,積極做好本職工作,在推進(jìn)學(xué)校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園等方面作出了積極努力,并取得了一定的成績,F(xiàn)將自己一年來的工作如下。
一、積極參加政治學(xué)習(xí),努力提高思想素質(zhì)。
一年來,我能夠堅持參加各項政治學(xué)習(xí)和政治活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)、實踐科學(xué)發(fā)展觀,關(guān)心時事政治,關(guān)心國家大事。
認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神,嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》及各項規(guī)章制度,立足崗位把實現(xiàn)好,維護(hù)好,發(fā)展好廣大教職工的根本利益,作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點,時刻把黨和人民的利益放在首位。做到了堂堂正正做人,踏踏實實做事。并積極配合學(xué)校中心工作,采取有效措施,充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。
身為工會主席,我時時處處嚴(yán)格要求自己,起到表率作用。帶好工會一班人,出色地完成了工會工作任務(wù),多次受到上級工會的大力肯定,工作成績得到了學(xué)校黨政的認(rèn)可,也贏得了全體教職工的一致贊譽。
二、抓工會自身組織建設(shè),促工會職能的有效發(fā)揮
1、健全組織機構(gòu),完善各項制度。我校共有會員232人,以年級為單位下設(shè)8個工會小組,工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員、福利委員、文藝委員、教改委員。
2、民主管理,工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力,定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議,學(xué)習(xí)有主題、有針對性。每月召開一次委員會,就近期學(xué)校熱點、難點展開全面分析討論,研究統(tǒng)一認(rèn)識,切實做好行政決策參謀,起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。
三、加強師德建設(shè)力度,提高全體教職工的思想素質(zhì)
1、配合學(xué)校黨、政,以鄧小平理論、“三個代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針,組織廣大教職工學(xué)習(xí)理論,以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,引導(dǎo)廣大教職工與時俱進(jìn),創(chuàng)先爭優(yōu),強師德轉(zhuǎn)作風(fēng),追求卓越,為營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境,構(gòu)建和諧社會做出了貢獻(xiàn)。
2、為了進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設(shè),我們開展“加強師德修養(yǎng)規(guī)范從教行為”專項整治活動,引導(dǎo)和組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了五條禁令,開展了師德自查自糾活動,強化了“加強師德養(yǎng)規(guī)范從教行為”,使遵守法規(guī)、法紀(jì)成為每一位教師的自覺行為,進(jìn)一步提高了廣大教師道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強廉潔從教意識。
四、堅持校務(wù)公開,實施民主管理和民主監(jiān)督
我校高度重視校務(wù)公開工作,建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務(wù)公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財務(wù)管理、教師考核、職稱評審和評優(yōu)評先等方面進(jìn)行監(jiān)督。
凡事關(guān)教職工切身利益的事項及學(xué)校的重大決策都必須公開。一年來,學(xué)校根據(jù)有關(guān)文件精神,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度遵照規(guī)范程序,按照制度全面實施校務(wù)公開,設(shè)置公開欄,公開舉報電話,設(shè)置舉報的信箱,自覺接受社會、家長、全校師生的監(jiān)督,并且建立校務(wù)公開制度和檔案。
學(xué)校舉行的各項招投標(biāo)工作,工會都派專人全程參加,規(guī)范操作程序。定期對學(xué)校收支狀況進(jìn)行民主理財,杜絕違規(guī)收支。定期對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部進(jìn)行民主測評,對領(lǐng)導(dǎo)干部起到警醒、監(jiān)督作用。
召開了35周歲以下的青年教師代表座談會,臨近退休教師座談會、座談會,會上,老師們對學(xué)校的教育教學(xué)、教師及學(xué)生的管理、后勤服務(wù)工作等方面提出了許多寶貴的意見和推薦。工會將這些資料整理匯總后報校長室,作為領(lǐng)導(dǎo)決策時的參考。
校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,發(fā)揚教職工的主人翁精神,全面調(diào)動了教職工參與學(xué)校管理的積極性,增強了教職工參與管理的意識。
五、開展文體活動,豐富教職工的文化生活
我們利用元旦、春節(jié)、三八節(jié)、教師節(jié),積極組織教職工開展豐富多彩、不同形式的文體活動,如迎新年文藝匯演、慶三八活動、春游、秋游、重陽節(jié)活動、趣味運動會、慶祝建黨100周年紅歌展演,不但活躍了教師文體生活,也增強了教職工之間的橫向溝通與交流,加強合作,促進(jìn)良好的學(xué)校文化建設(shè),豐富教師的課余生活,還為教師提供了一個展示自己,不斷提高的機會,而且顯示了教工積極樂觀的精神狀態(tài),充分調(diào)動了全校教師的積極性,增強了集體意識,加強了團(tuán)結(jié),溝通了感情,也使教師的精神面貌煥然一新。
3.積極參與學(xué)校的各項管理工作。
學(xué)校制定的各項制度、方案、十四五規(guī)劃、新校區(qū)的規(guī)劃設(shè)計,工會都積極參與草擬、修訂。
六、時刻為教職工著想,全力把工會建成溫暖的職工之家
1、抓好慰問教職工工作。退休教職或直系親屬去世,第一時間組織人員前去吊唁,極力幫忙處理好后事,得到了趨勢教職工家人的高度贊譽。教職工退休,召開歡送會,表達(dá)對老師的感謝、關(guān)心,并贈送紀(jì)念品。探望生病住院的教職工,帶去學(xué)校的關(guān)心問候,并送去慰問金。教職工生育,親自上門慰問,并送去慰問品。一年來,探望了12位病人,六位生育的教職工,吊唁了8位去世的教職工或直系親屬。
2、為全校教職工辦理了綜合醫(yī)療互助,為女教職工辦理了安康保險,為教職工減輕住院費用的負(fù)擔(dān)。
3、組織了一年一次的全校在職教職工和退休教職工常規(guī)體檢,女教職工婦檢。
4、加入學(xué)校食堂膳食委員會,關(guān)注、監(jiān)督工作餐的衛(wèi)生、質(zhì)量、價格等,傾聽群眾意見,及時與食堂管理者溝通協(xié)調(diào)。
以上是半年年來學(xué)校工會工作的匯報,雖然取得了一定的成績,但與上級的要求還有一定差距,與領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望還有許多不足。我會堅定信心扎實工作,努力學(xué)習(xí)創(chuàng)新思路,使工會工作再上新臺階。
七、合理規(guī)范使用工會經(jīng)費。
工會經(jīng)費由財務(wù)委員專人專管,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,不增加學(xué)校的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),按時上繳會費,填寫報表并進(jìn)行經(jīng)費的自檢自查上報教育工會。
總之,在這一年的工作中,工會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會組織的關(guān)心和支持下,在全體教職工的共同努力下,不斷進(jìn)取,不斷提高,不斷學(xué)習(xí),以適應(yīng)新時代的要求,并取得了良好的成績。
在新的一年里,作為逐漸成熟的工會班子成員,我們還要總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,進(jìn)一步加強為全體教師服務(wù)的意識,我會堅定信心扎實工作,努力學(xué)習(xí)創(chuàng)新思路,使工會工作再上新臺階。