亚洲v欧美v国产v在线成_制服丝袜中文字幕丝袜专区_一区二区三区韩国电影_激情欧美一区二区中文字幕

我要投稿 投訴建議

出租車公司個人工作總結

時間:2023-05-18 19:08:32 個人總結 我要投稿
  • 相關推薦

出租車公司個人工作總結

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編精心整理的出租車公司個人工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

出租車公司個人工作總結

出租車公司個人工作總結1

  20xx年在上級市交通局、裝運輸公司、出租車管理處各級組織的關懷和指導下,在公司全體員工的共同努力下,主要做了如下幾方面工作:

  (1)抓內強素質外樹形象工作。公司按照出租車管理處行業(yè)主管部門的要求,和有關文件精神,公司狠抓內強素質和外樹形象工作,改變從以往出租車公司重服務,輕管理現(xiàn)象。公司加大對本公司出租車車輛和司機駕駛員的管理力度,為加強和適應形勢發(fā)展的需要,加強規(guī)范化管理力度,在硬件上,公司添置了一臺電腦、打昂、復印機設備,實現(xiàn)聯(lián)網辦公,徵機操作。加強對本公司車輛的各項技術指標信息的統(tǒng)計,電子歸擋工作,加強了對本公司出租車車輛和車主,包括付晚班司機資料和個人信息,加強了管理工作。

  (2)按照行業(yè)主管的的要求,每月及時用電子表格上網申報,本公司車輛燃油消耗數(shù)據,上網傳輸各種信息和數(shù)據,極大的提高了管理和辦公的效率。并在電腦上實現(xiàn)了gps定位系統(tǒng)監(jiān)控,了解出租車運行狀況等。

  (3)公司按照出租車管理處的布置,對本公司全體司機駕駛員,包括付晚班司機駕駛員,進行了上崗培訓學習和考核,參學參考合格率達百分之九十九以上。

  (4)公司加強了對出租車駕駛員的安全學習教育,公司將全體駕駛員分十個學習小組,每月不少于一次學習,通過學習交通法律法,道路運輸管理條例、九江市城市客運駕駛員誠信考核實施辦法,出租車服務條例評分細則等項內容,出租車駕駛員,安全文明服務經營意識明顯提高。

  (5)公司狠抓出租車駕駛員,深刻學習領會出租車的評分細則,使全體駕駛員高度重視,對照評分細則進行整改達標。

  (6)公司對出租車駕駛員,包括付晚班司機,分別簽訂了駕駛員管理合同協(xié)議。進一步明確了公司和駕駛員的權利、義務、職責,出租車駕駛員文明丶安全規(guī)范合法運營行為明顯好轉。

  (7)20xx年度公司廣大駕駛員,文明規(guī)范經營,好人好事不斷涌現(xiàn);例如車號7777司機段少華,拾到價值一萬貳千元的錢物,主動送到失主手中。得到失主和電視臺的表揚宣傳。另還有許多司機拾金不味的事跡,據不完全統(tǒng)計,xx年內共有二十多件,公司收到表揚的錦旗一面。

  (8)六月高考期間,本公司有十多臺出租車司機,積極參加愛心送考生,社會公益事業(yè)活動。公司積極組織駕駛員,參加的士首界健康節(jié)活動,登山比賽獲得前三名好成績,拔河集體項目比賽也取得第三名,通過文體活動,加強了公司管理人員和司機的和諧關系,出租車司機隊伍思想穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)集體上訪,對社會不穩(wěn)定的現(xiàn)象。

  (9)廣大出租車司機駕駛員,能自覺接受公司和出租車行業(yè)管理部門的的監(jiān)督和管理。違規(guī)違章,宰客、甩客、亂收費現(xiàn)象明顯減少。

  (10)在xx年七月,公司在出租車xx司機中,選了兩名司機作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動,xx示范車,并配有標志,放在前排,接受乘客的'檢驗,取得了示范帶頭作用,和初步的社會效益。

  (11)xx年公司車號7129等,九輛出租車司機,獲得九江市百名優(yōu)秀文明示范車稱號和表彰。

  總之在xx年各項工作中,公司全體員工,能在出租車優(yōu)質服務各項工作方面,為九江城區(qū)交通運輸工作,做了一定的工作,但同上級的要求還有很大差Z。

  公司全體員工,決心在新的一年里,發(fā)揚成績,克服缺點,狠抓拒載不文明服務經營的現(xiàn)象,減少乘客投訴率。

  進一步加強管理水品和服務質量,力爭在各項工作中,走在全市出租車行業(yè)的前列。為九江和諧、繁榮、發(fā)展而努力!

出租車公司個人工作總結2

  這一年,我們在各級組織的關懷和指導下,在公司全部員工的共同努力下,主要做了以下幾方面工作;抓內強素養(yǎng)外樹形象工作。

  公司依照縣運管站的要求,和有關文件精神,公司狠抓內強素養(yǎng)和外樹形象工作,改變從以往出租車公司重服務,輕管理現(xiàn)象。公司加大對本公司出租車車輛和司機駕駛員的管理力度,為加強和適應形勢發(fā)展的需要,加強規(guī)范化管理力度,在硬件上,公司添置了多臺電腦、打卬、復印機設備,實現(xiàn)聯(lián)網辦公,徵機操作。加強對本公司車輛的各項技術指標信息的統(tǒng)計,電子歸擋工作,加強了對本公司出租車車輛以及晚班司機資料和個人信息,加強了管理工作。

  依照公司的要求,每個月及時用電子表格上網申報,本公司車輛燃油消耗數(shù)據,上網傳輸各種信息和數(shù)據,極大的提高了管理和辦公的效率。并在電腦上實現(xiàn)了gps定位系統(tǒng)監(jiān)控,了解出租車運行狀態(tài)等。

  公司依照縣運管站的佈置,對本公司全部司機駕駛員以及晚班司機駕駛員,進行了上崗培訓學習和考核,參學參考合格率達百分之九十九以上。

  公司加強了對出租車駕駛員的安全學習教育,公司將全部駕駛員分十個學習小組,每個月很多于一次學習,通過學習交通法律法,道路運輸管理條例、出租車服務條例評分細則等項內容,出租車駕駛員,安全文明服務經營意識明顯提高。

  公司狠抓出租車駕駛員,深入學習領會出租車的評分細則,使全部駕駛員高度重視,對照評分細則進行整改達標。

  公司對出租車駕駛員,包括晚班司機,分別簽訂了駕駛員安全生產責任書。進一步明確了公司和駕駛員的權益、義務、職責,出租車駕駛員文明丶安全規(guī)范合法運營行動明顯好轉。20xx年度公司廣大駕駛員,文明規(guī)范經營,好人好事不斷湧現(xiàn);例如車號黑BLU503司機李佳豪,拾到價值七萬元的錢物,主動送到失主手中。得到失主和電視臺的表揚宣傳。另還有許多司機拾金不味的事跡,據不完全統(tǒng)計,20xx年內共有二十多件,公司收到表揚的錦旗兩面。

  六月高考期間,本公司有十多臺出租車司機,積極參加愛心送考生,社會公益事業(yè)活動。

  廣大出租車司機駕駛員,能自覺接受公司和出租車行業(yè)管理部門的的監(jiān)督和管理。違規(guī)違章,宰客、甩客、亂收費現(xiàn)象明顯減少。在20xx年七月,公司在出租車xx司機中,選了兩名司機作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動,xx示范車,并配有標志,放在前排,接受乘客的.檢驗,獲得了示范帶頭作用,和初步的社會效益。

  總之在20xx年各項工作中,公司全部員工,能在出租車優(yōu)質服務各項工作方面,為龍江縣城區(qū)交通運輸工作,做了一定的工作,但同上級的要求還有很大差距。

  公司全部員工,決心在新的一年里,發(fā)揚成績,克服缺點,狠抓拒載不文明服務經營的現(xiàn)象,減少乘客投訴率。

  進一步加強管理水品和服務質量,力爭在各項工作中,走在全市出租車行業(yè)的前列。為龍江和諧、繁華、發(fā)展而努力!

出租車公司個人工作總結3

  今年,我公司在局xx和行業(yè)主管部門和的正確領導下,以規(guī)范經營、安全行車、優(yōu)質服務為整體要求,認真實行“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,積極貫徹落實上級主管部門的各項工作部署,不斷完善落實各項安全規(guī)章制度,通過展開一系列規(guī)范經營、文明禮儀、法律法規(guī)的教育和培訓,安全工作也有了很大的起色,美滿的完成了上級布置的各項任務和公司擬定的各項工作計劃,F(xiàn)將我公司今年的工作,做以下總結:

  一、加強安全工作組織領導,層層落實安全責任制。

  公司在建立健全安全組織體系的同時,企業(yè)領導做到一崗雙責,明確企業(yè)是安全生產責任的主體,企業(yè)一把手是安全生產的第一責任人,車隊隊長是車隊安全的第一責任人,切實落實安全生產責任制,公司對車隊管理考核,車隊對駕駛員管理考核,做到層層把關,層層負責。

  二、把好出租汽車駕駛員準入關,努力提升行業(yè)形象。

  連續(xù)貫徹《出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理規(guī)定》,通過考試來解決駕駛員入門問題,把好準入關;通過注冊來解決考試畢生有效問題。把好動態(tài)管理關,通過連續(xù)教育來解決運營服務,安全知識和技能的更新。把好素養(yǎng)提高關,通過證件管理來解決從業(yè)進程中證件和行動的管理問題,把好“監(jiān)督關”。對已進入出租行業(yè)的駕駛員做到“五查”,即查遵章守紀、查安全行車、查文明服務到位、查車容車貌的整潔、查投訴舉報核實處理。

  解決工作中突出的矛盾和問題,嚴查群眾反應意見較大的難以根治的,不規(guī)范使用計價器、拒載、宰客、亂停亂放、亂掉頭、超速、車容車貌較差、亂貼廣告等違規(guī)違章現(xiàn)象,建立長效管理機制,每個月進行一次集中整治,做到每星期很多于三次上路督查,對嚴重違規(guī)造成卑劣影響的,一律暫扣車輛三至七天,并按相干規(guī)定處理。

  三、加強出租車駕駛員的安全培訓和教育,努力提升從業(yè)人員素養(yǎng)。

  今年來,我公司結合出租車家屬院從業(yè)資格證的年審,對出租車駕駛員展開職業(yè)道德、文明禮儀、安全教育培訓、規(guī)范服務等一系列的教育培訓活動,通過培訓,從業(yè)人員的素養(yǎng)有了明顯的提高,乘客對出租車的投訴率有了明顯的降落,駕駛員拾金不昧、好人好事也有了明顯的增多,部分駕駛員還收到了縣、市級媒體的宣傳報道。

  四、積極展開各項安全專項活動。

  今年來,我公司根據市局的統(tǒng)一安排,積極展開了“夏季安全百日比賽”、“平安交通活動”、“安全工作大排查大整改”和安全生產標準化建設,創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市等專項活動。

  在工作中我們堅固建立“安全第一,預防為主”的方針,進一步落實科學發(fā)展,做到以人為本,兼顧兼顧。

  堅持每個月召開一次安全例會,通過交通安全的.法律、法規(guī)和操作技能的學習,提高了廣大從業(yè)人員的安全意識。我們始終堅持日常管理和上路督查相結合的長效管理制度,每周由一位經理帶隊上路督查,除公司內部督查外,我們還積極配合運政稽查部人員,進行現(xiàn)場檢查,及時糾正出租車的違規(guī)現(xiàn)象和不規(guī)范經營行動,對輕度違規(guī)現(xiàn)象按人性化管理,首次做現(xiàn)場糾正和批評教育,對嚴重違規(guī)和屢教不改的進行當場處罰。

  嚴禁超速行駛,針對興泰線、戴南線和部分重點駕駛人員的情形,進行有針對性的管理,通過gps監(jiān)控對超速車輛進行及時查詢,發(fā)覺有超速車輛及時提示,有效的控制了車輛的超速行駛,確保了車輛的行車安全。

  五、存在的問題

  雖然獲得了一些成績,但還存在很多問題,盡管管理上有了許多規(guī)章制度,但還有好多制度沒有得到完善和有效實行,駕駛員素養(yǎng)任然存在良莠不齊,極少數(shù)的車輛有宰客,甩客,不打表和亂漲價、車容車貌不整潔等現(xiàn)象,針對以上這些現(xiàn)象,我們將及時采取措施,強化出租車車輛的規(guī)范經營和管理,連續(xù)展開對出租車駕駛員的業(yè)務知識和職業(yè)道德以及法律、法規(guī)培訓,使之成為規(guī)范化、制度化。

出租車公司個人工作總結4

  20xx年在上級市交通局、裝缷運輸公司、出租車管理處各級組織的關懷和指導下,在公司全部員工的共同努力下,主要做了以下幾方面工作:

  (1)抓內強素養(yǎng)外樹形象工作。公司依照出租車管理處行業(yè)主管部門的要求,和有關文件精神,公司狠抓內強素養(yǎng)和外樹形象工作,改變從以往出租車公司重服務,輕管理現(xiàn)象。公司加大對本公司出租車車輛和司機駕駛員的管理力度,為加強和適應形勢發(fā)展的需要,加強規(guī)范化管理力度,在硬件上,公司添置了一臺電腦、打昂、復印機設備,實現(xiàn)聯(lián)網辦公,徵機操作。加強對本公司車輛的各項技術指標信息的統(tǒng)計,電子歸擋工作,加強了對本公司出租車車輛和車主,包括付晚班司機資料和個人信息,加強了管理工作。

  (2)依照行業(yè)主管的的要求,每個月及時用電子表格上網申報,本公司車輛燃油消耗數(shù)據,上網傳輸各種信息和數(shù)據,極大的提高了管理和辦公的效率。并在電腦上實現(xiàn)了gps定位系統(tǒng)監(jiān)控,了解出租車運行狀態(tài)等。

  (3)公司依照出租車管理處的布置,對本公司全部司機駕駛員,包括付晚班司機駕駛員,進行了上崗培訓學習和考核,參學參考合格率達百分之九十九以上。

 。4)公司加強了對出租車駕駛員的安全學習教育,公司將全部駕駛員分十個學習小組,每個月很多于一次學習,通過學習交通法律法,道路運輸管理條例、九江市城市客運駕駛員誠信考核實行辦法,出租車服務條例評分細則等項內容,出租車駕駛員,安全文明服務經營意識明顯提高。

 。5)公司狠抓出租車駕駛員,深入學習領會出租車的評分細則,使全部駕駛員高度重視,對照評分細則進行整改達標。

 。6)公司對出租車駕駛員,包括付晚班司機,分別簽訂了駕駛員管理合同協(xié)議。進一步明確了公司和駕駛員的權益、義務、職責,出租車駕駛員文明丶安全規(guī)范合法運營行動明顯好轉。

 。7)20xx年度公司廣大駕駛員,文明規(guī)范經營,好人好事不斷出現(xiàn);例如車號7777司機段少華,拾到價值一萬貳千元的錢物,主動送到失主手中。得到失主和電視臺的夸獎宣傳。另還有許多司機拾金不味的事跡,據不完全統(tǒng)計,xx年內共有二十多件,公司收到夸獎的錦旗一面。

 。8)六月高考期間,本公司有十多臺出租車司機,積極參加愛心送考生,社會公益事業(yè)活動。公司積極組織駕駛員,參加的士首界健康節(jié)活動,登山比賽獲得前三名好成績,拔河集體項目比賽也獲得第三名,通過文體活動,加強了公司管理人員和司機的'和諧關系,出租車司機隊伍思想穩(wěn)固,沒有顯現(xiàn)集體上訪,對社會不穩(wěn)固的現(xiàn)象。

  (9)廣大出租車司機駕駛員,能自覺接受公司和出租車行業(yè)管理部門的的監(jiān)督和管理。違規(guī)違章,宰客、甩客、亂收費現(xiàn)象明顯減少。

 。10)在xx年七月,公司在出租車xx司機中,選了兩名司機作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動,xx示范車,并配有標志,放在前排,接受乘客的檢驗,獲得了示范帶頭作用,和初步的社會效益。

 。11)xx年公司車號7129等,九輛出租車司機,獲得九江市百名優(yōu)秀文昭示范車稱號和表彰。

  總之在xx年各項工作中,公司全部員工,能在出租車優(yōu)質服務各項工作方面,為九江城區(qū)交通運輸工作,做了一定的工作,但同上級的要求還有很大差昛。

  公司全部員工,決心在新的一年里,發(fā)揚成績,克服缺點,狠抓拒載不文明服務經營的現(xiàn)象,減少乘客投訴率。

  進一步加強管理水品和服務質量,力爭在各項工作中,走在全市出租車行業(yè)的前列。為九江和諧、繁華、發(fā)展而努力!

【出租車公司個人工作總結】相關文章:

出租車公司工作總結03-16

出租車司機個人工作總結05-09

出租車司機個人總結01-07

出租車司機年終個人工作總結01-31

個人出租車承包的合同01-13

出租車公司年終總結02-23

出租車司機工作總結04-11

公司個人的工作總結03-25

個人出租車協(xié)議書02-15

出租車司機年終個人工作總結4篇04-20