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電廠脫硫個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2024-11-12 04:34:05 個(gè)人總結(jié) 我要投稿

電廠脫硫個(gè)人工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編整理的電廠脫硫個(gè)人工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

電廠脫硫個(gè)人工作總結(jié)

電廠脫硫個(gè)人工作總結(jié)1

  在工作以來(lái),我作為一名電廠運(yùn)行人員,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,以飽滿的工作熱情,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)運(yùn)行規(guī)程,虛心求教,團(tuán)結(jié)同事,不斷提高工作能力,干好本職工作。20xx年度是入職的第三個(gè)年頭,也是不平凡的一年,在年底調(diào)動(dòng)至松滋電廠工作,F(xiàn)將一年來(lái)的工作加以總結(jié):

  一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛(ài)崗,以公司理念要求自己,誠(chéng)信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對(duì)待工作。特別是在桐城電廠兩臺(tái)機(jī)組大修期間,參與檢修,從中獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),但也能明顯感到工作壓力的存在;在業(yè)余時(shí)間,及時(shí)休息并補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng),經(jīng)常戶外散步來(lái)調(diào)節(jié)心情和工作壓力;在上班時(shí)間,認(rèn)真監(jiān)盤,按時(shí)抄表及巡檢,注重巡檢質(zhì)量,保證設(shè)備正常運(yùn)行。

  二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,自購(gòu)其他汽輪機(jī)學(xué)習(xí)資料;實(shí)踐上嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程,培養(yǎng)獨(dú)立操作能力,保證不發(fā)生誤操作事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的.經(jīng)驗(yàn)、注意的事項(xiàng)隨時(shí)記下來(lái),虛心向師傅、專工請(qǐng)教,雖然已能獨(dú)立上崗了,但深知要想把汽輪機(jī)專業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識(shí)的積累,循序漸進(jìn),一月才比一月強(qiáng)。

  三、不斷提高協(xié)調(diào)能力和處理事故能力。在這一年期間,跟著電廠師傅們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)并親自經(jīng)歷的一些事故處理,如高壓加熱器泄露的處理,廠用電失去的處理,凝汽器真空低的處理等等,同時(shí)還經(jīng)歷了機(jī)組的大小修。

  四、積累工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)展綠色能源。在設(shè)備正常運(yùn)行的基礎(chǔ)上,精益求精,安全運(yùn)行是首要,還要兼顧經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,使綠色能源健康穩(wěn)固發(fā)展壯大。

  于20xx年11月13日至湖北松滋電廠報(bào)到。先經(jīng)過(guò)安全教育培訓(xùn),考試合格后進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。在松滋電廠領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助下,通過(guò)查找圖紙和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備比較,進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)熟悉系統(tǒng)設(shè)備,找出薄弱環(huán)節(jié),制定計(jì)劃,各個(gè)擊破。由于引進(jìn)型機(jī)組與常規(guī)國(guó)產(chǎn)超高壓機(jī)組有所區(qū)別,加之部分設(shè)備參數(shù)、特性不詳,需要積極探索思考,尋找最佳的運(yùn)行方式,努力做好松滋電廠投產(chǎn)前的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。

電廠脫硫個(gè)人工作總結(jié)2

  轉(zhuǎn)眼間,自20xx年10月至今七年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝。回顧七年的工作歷程,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,我從一個(gè)懵懂的學(xué)生逐步成長(zhǎng)為一名勤奮敬業(yè)的員工。在這幾年中,接觸了不少人和事,在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)要改正,工作、學(xué)習(xí)等各方面缺乏經(jīng)驗(yàn),在領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)愛(ài)、在同事們的幫助下,我完全融入到了沙洲公司這個(gè)大家庭。為此,我向關(guān)心幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠(chéng)的感謝!20xx年沙洲公司在三吉利公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各外協(xié)單位的協(xié)助下,緊緊圍繞20xx年奮斗目標(biāo),圓滿的完成了總公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。而我個(gè)人也在20xx年有了更為突出的成績(jī)。下面,我將自己一年來(lái)的思想,工作,學(xué)習(xí)情況做簡(jiǎn)要的匯報(bào)。

  第一、思想上重視,行動(dòng)上及時(shí)。了解國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事,主動(dòng)學(xué)習(xí)黨中央會(huì)議精神,與時(shí)俱進(jìn),增加對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)程度。工作中求真務(wù)實(shí),有意見(jiàn)擺在桌面上,不搞兩面派,言行一致,表里如一。上級(jí)決定的事情,一定嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、法律法規(guī),從做人的角度要求自己,做老實(shí)人,辦老實(shí)事。服從組織安排,顧全大局,埋頭苦干,銳意進(jìn)取,樂(lè)于奉獻(xiàn),努力在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。并爭(zhēng)取早日向黨組織靠攏。

  第二、工作上,努力夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)擴(kuò)大知識(shí)面,力求更好的完成自己的本職工作。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度。尤其現(xiàn)在的發(fā)電運(yùn)行是全能值班員,把自己當(dāng)做一名新學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),在工作中對(duì)每一次的操作做好總結(jié),注重積累,并做好分類筆記,要懂得厚積薄發(fā),

  學(xué)習(xí)是第一要?jiǎng)?wù)。因此要努力創(chuàng)造條件,抓緊一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)自信心,增加確保機(jī)組安全運(yùn)行的責(zé)任心。作為一名脫硫運(yùn)行員工,很多問(wèn)題都是最近幾年新出現(xiàn)的,也無(wú)法從前人那得到幫助,面對(duì)這種情況,在自己平時(shí)認(rèn)真的習(xí)、熟悉掌握工作情況的前提下,盡量少走彎路。能夠很快解決這種問(wèn)題。

  第三、愛(ài)崗敬業(yè),開(kāi)拓進(jìn)取。發(fā)電行業(yè)的工作,要求自己活到老學(xué)到老,不斷提高自己的工作責(zé)任心,做到干一行愛(ài)一行,堅(jiān)持向周圍新老同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,來(lái)不斷彌補(bǔ)自己的不足之處,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,找準(zhǔn)機(jī)組運(yùn)行中安全和經(jīng)濟(jì)效率的最佳點(diǎn),發(fā)揮自身的特長(zhǎng)做到活學(xué)活用,一切目的為了提高機(jī)組的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,為公司的發(fā)展添磚加瓦。

  第四、工作中具有良好的組織協(xié)調(diào)性、能夠輔助班組長(zhǎng)開(kāi)展班組各項(xiàng)工作,注重精神文明建設(shè),積極參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)。多次代表本專業(yè)、本值和發(fā)電部參加公司舉辦的安全知識(shí)競(jìng)賽,取得了良好的成績(jī)。最后:牢記自己作為一名運(yùn)行員工,在全面提升個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)要時(shí)刻提醒自己。無(wú)論是思想還是工作,無(wú)論是學(xué)心態(tài)度還是個(gè)人修養(yǎng),要從嚴(yán)從難要求自己,服從組織安排,顧全大局,埋頭苦干,銳意進(jìn)取,樂(lè)于奉獻(xiàn),努力在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。

  一.本月的安全工作

  1.積極學(xué)習(xí)傳達(dá)電廠的文件精神。

  2.項(xiàng)目部自我安全隱患排查4次,隱患整改通知單4份,安全文明生產(chǎn)通知2份,學(xué)習(xí)資料3份(動(dòng)火作業(yè)中相關(guān)人員的`安全責(zé)任、工作票的檢查方法、工作票事故責(zé)任的考核與劃分)

  3.按要求上報(bào)了若干事宜:

  3.1項(xiàng)目部勞動(dòng)定員和個(gè)人基本信息;

  3.2 20xx年安全隱患排查明細(xì);

  3.3 2增壓風(fēng)機(jī)跳閘異常分析報(bào)告;

  3.4北科歐遠(yuǎn)項(xiàng)目部防洪防迅組織機(jī)構(gòu)及應(yīng)急預(yù)案;

  4.編制項(xiàng)目部防洪防汛應(yīng)急預(yù)案,完善防洪防汛物資.

  5.完善項(xiàng)目部員工安全教育培訓(xùn)個(gè)人檔案;

  6.制定安全巡檢掛牌抽查制度并準(zhǔn)備6月開(kāi)始試行。

  7.組織召開(kāi)項(xiàng)目部安全月度分析會(huì),總結(jié)評(píng)比考核本月月度安全情況。

  8.全過(guò)程監(jiān)管c修,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的計(jì)劃目標(biāo)。

  9.對(duì)范圍內(nèi)的雨水排污井進(jìn)行了清理。

  10.制定六月全國(guó)安全生產(chǎn)月活運(yùn)文案。

  二.本月的問(wèn)題

  1.員工安全生產(chǎn)意識(shí)不到位,安規(guī)理解不深刻,存在三違現(xiàn)象,都被項(xiàng)目部及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止并考核。比如說(shuō):在二#吸收塔二級(jí)動(dòng)火工作中因?yàn)樾枰匦虏贾冒踩胧_沒(méi)有重新簽發(fā)工作票。被及時(shí)制止。

  2.吸收塔底部衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的落實(shí)。

  3.有些衛(wèi)生保潔人員坐在轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備旁邊休息的。

  4.現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有小動(dòng)物的活動(dòng)跡象,我們已經(jīng)檢查完善了電子配電間的擋鼠板,及轉(zhuǎn)動(dòng)風(fēng)機(jī)的防護(hù)罩?紤]有沒(méi)有必要增加鼠藥,或者其它的什么方法來(lái)做些防范。

  5.現(xiàn)場(chǎng)工業(yè)水箱和工藝水箱沒(méi)有壓力容器質(zhì)檢牌。

  三.下月計(jì)劃的非常規(guī)工作

  1.積極響應(yīng)并組織安排六月的安全文明生產(chǎn)月。制定活動(dòng)方案。

  2.做好防暑降溫的工作安排,做好現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備散熱裝置的隱患排查及專項(xiàng)治理。

電廠脫硫個(gè)人工作總結(jié)3

  一年以來(lái),從我的工作職責(zé)方面,我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的扶持幫助,讓我將在課本中學(xué)到的知識(shí)得以實(shí)踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西。這些功績(jī)的取得與領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的幫助是分不開(kāi)的作為項(xiàng)目部新的一名,面對(duì)從未接觸過(guò)的脫硫巡檢工作,一年多以來(lái)我時(shí)時(shí)刻刻力求嚴(yán)格要求自己,事事盡量力求身體力行,在實(shí)踐中鍛煉自己,在問(wèn)題面前提高自己。

  現(xiàn)將自己一年多的工作簡(jiǎn)單總結(jié)如下:

  一、基本情況

  作為項(xiàng)目生產(chǎn)運(yùn)行的一員,敬業(yè)愛(ài)崗,以公司理念要求自己,誠(chéng)信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,在班組遇到班組缺少人員時(shí)堅(jiān)持在本職崗位上,努力工作,客服自身困難,認(rèn)真仔細(xì)的巡檢,不放過(guò)現(xiàn)場(chǎng)任何一個(gè)細(xì)小的設(shè)備缺陷,在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的同時(shí)第一時(shí)間通報(bào)級(jí)組長(zhǎng),避免了設(shè)備重大事故的發(fā)生。始終以積極的心態(tài)對(duì)待工作。這一年多來(lái),我深深了解到自己肩負(fù)著的重要使命,深感責(zé)任的重大。在職擔(dān)任巡檢的時(shí)候,也深感自己是安全生產(chǎn)的責(zé)任人,所以認(rèn)真做好各項(xiàng)巡檢記錄義不容辭。巡檢時(shí),按時(shí)對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行巡檢,并認(rèn)真填寫巡檢記錄,巡檢過(guò)程中力求全面,不放過(guò)任何細(xì)節(jié)問(wèn)題,若果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向班組負(fù)責(zé)人反應(yīng)。當(dāng)班期間,及時(shí)完成相關(guān)的定期工作。平時(shí)工作期間都按照相關(guān)工作制度按時(shí)上下班與交接班,上下班期間力求做到不遲到,不早退,接班的'過(guò)程中做到仔細(xì)認(rèn)真,不了解的情況及時(shí)向當(dāng)班同事詳細(xì)了解清楚后方可接班,交班時(shí)將本班發(fā)生過(guò)的事情與發(fā)生在本班但沒(méi)有及時(shí)處理到位的問(wèn)題與接班人員全部交代清楚。非正常上班與學(xué)習(xí)班期間,充分利用時(shí)間學(xué)習(xí)各方面專業(yè)知識(shí),把在工作中遇到的不懂的問(wèn)題以及不是非常清楚的東西,及時(shí)向相關(guān)人員了解清楚。巡檢上,認(rèn)真做好相關(guān)設(shè)備啟動(dòng)前和運(yùn)行中檢查,包括球磨機(jī)的檢查;稱重皮帶給料機(jī)的檢查;斗式提升機(jī)的檢查;振動(dòng)給料機(jī)的檢查;稱重皮帶給料機(jī)的檢查;三個(gè)旋流器(石灰石旋流器,廢水旋流器,石膏旋流器)的檢查:脫水機(jī)的檢查;真空泵的檢查;還有另外攪拌器等設(shè)備的檢查;工作中積極配合相關(guān)人員完成相關(guān)設(shè)備的啟停操作。

  二、工作中存在的不足之處

  1.工作中最大的弱點(diǎn)當(dāng)屬是對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握的不夠透徹和全面,對(duì)所有運(yùn)行數(shù)據(jù)的了解不夠深入,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)只是將表面的運(yùn)行數(shù)據(jù)羅列到各項(xiàng)報(bào)表中,對(duì)產(chǎn)生數(shù)據(jù)的原因和結(jié)果的由來(lái)分析不夠透徹。

  2、對(duì)設(shè)備的學(xué)習(xí)不夠深入,知其然而不知其所以然,設(shè)備故障時(shí),只是簡(jiǎn)單按照相關(guān)操作對(duì)于故障進(jìn)行排除,并沒(méi)有深入分析產(chǎn)生故障的原因。

  3若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,運(yùn)行亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因?yàn)榧夹g(shù)是死的,能力是活的。工作一年的經(jīng)驗(yàn)告訴我只有做到活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

  三、回顧過(guò)去,展望未來(lái)。

  對(duì)于過(guò)去得與失,我會(huì)吸取有利因素強(qiáng)化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進(jìn),我相信通過(guò)我努力和同事合作,以及領(lǐng)導(dǎo)們指導(dǎo),我會(huì)成為一名優(yōu)秀員工,充分發(fā)揮我個(gè)人能力。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻(xiàn)。一年來(lái)我做得雖然還不夠最好,但我相信在今后工作中,我還會(huì)繼續(xù)不斷努力下去,我相信,只要我在崗位上一天,我就會(huì)做出自己最大努力,將自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

  今后要為自己制定出一套詳細(xì)的,長(zhǎng)久的學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過(guò)工作實(shí)踐與理論知識(shí)相結(jié)合,認(rèn)真鉆研專業(yè)知識(shí)。工作中力求做到認(rèn)真細(xì)致,不放過(guò)任何小問(wèn)題,面對(duì)問(wèn)題和數(shù)據(jù)時(shí)多想為什么,在反復(fù)思考的基礎(chǔ)上能夠舉一反三。

  四、對(duì)公司的建議:

  1、希望公司加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行工作的管理。

  2、安全設(shè)施能否更加完善、細(xì)致一些,設(shè)定設(shè)備誤動(dòng)保護(hù)措施,故障演習(xí)預(yù)案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統(tǒng)的化學(xué)監(jiān)督觀念,變被動(dòng)處置為主動(dòng)預(yù)見(jiàn)預(yù)防。

  總結(jié)工作不是為了應(yīng)付工作,需要的是在總結(jié)中認(rèn)識(shí)到自己存在的缺點(diǎn)和不足的地方并加以改正,在今后的工作中以此為戒,避免重復(fù)同樣的錯(cuò)誤的發(fā)生,才能不斷提高和完善自己。

電廠脫硫個(gè)人工作總結(jié)4

  循環(huán)流化床鍋爐脫硫工藝是近年來(lái)迅速發(fā)展起來(lái)的一種新型脫硫技術(shù),通常采用向爐內(nèi)添加石灰石等脫硫劑在燃燒的同時(shí)實(shí)現(xiàn)脫硫,其工作原理是燃料和作為吸收劑的石灰石粉送入燃燒室下部,一次風(fēng)從布風(fēng)板下送入,二次風(fēng)從燃燒室中部送入,氣流使燃料顆粒、石灰石粉和循環(huán)灰一起在循環(huán)流化床內(nèi)強(qiáng)烈擾動(dòng)并充滿燃燒室,天然石灰石是一種致密的不規(guī)則結(jié)構(gòu),主要成分是caco3,石灰石在爐內(nèi)經(jīng)過(guò)煅燒后分解,顆粒中co2析出,caco3顆粒就變成多孔的cao顆粒,孔隙率和比表面積均有極大增加,cao顆粒中由于大量氣孔的存在,以及表面積的大大增加,一方面有利于貯集反應(yīng)產(chǎn)物,另一方面可以使反應(yīng)氣體穿透至顆粒內(nèi)部進(jìn)行反應(yīng),因此大大加速了cao與so2反應(yīng)生成caso4的機(jī)會(huì),于是原煤中的硫就被固化為硫酸鈣進(jìn)入灰渣中,最后排出床層,以達(dá)到脫硫的目的。

  流化床燃燒床內(nèi)加鈣脫硫石灰石粒徑的影響:

  流化床燃燒床內(nèi)加鈣脫硫的影響因素包括ca/s比、床溫、料層厚度及流化速度、石灰石性能和石灰石顆粒直徑;在cfb鍋爐工程一定的情況下,石灰石的反應(yīng)能力決定了需要加入添加的石灰石的數(shù)量,其中石灰石的顆粒直徑對(duì)床內(nèi)脫硫反應(yīng)工況具有重大的甚至決定性的影響。如果顆粒太細(xì),它從床內(nèi)飛出后不能被氣固分離器捕捉送回,不能充分利用;顆粒太大,cao和so2反應(yīng)后在顆粒表面形成caso4,由于caso4的分子量比cao大得多,所以顆粒外表面的致密的caso4層阻止了so2與顆粒中心區(qū)域cao的進(jìn)一步反應(yīng)。因此,循環(huán)流化床鍋爐脫硫過(guò)程中,對(duì)石灰石的顆粒尺寸具有嚴(yán)格的要求。一般,進(jìn)入爐膛的石灰石顆粒直徑應(yīng)小于1mm,從粒徑分布上講,大多數(shù)顆粒的`直徑應(yīng)集中于d50附近區(qū)域。

  因此,減小顆粒粒徑可以提高脫硫效率。而過(guò)細(xì)的石灰石在沒(méi)有全利用之前就已經(jīng)從分離器出口逃逸出去,而無(wú)法參與循環(huán)過(guò)程。所以,存在一個(gè)最佳的石灰石顆粒粒徑,以達(dá)到最佳的石灰石利用率。最佳的石灰石粒徑分布應(yīng)與通過(guò)的熱循環(huán)回路循環(huán)物料典型顆粒分布(40μm~1.0mm)相對(duì)應(yīng)。cfb鍋爐用石灰石的典型的粒度:最大粒徑為1mm,d50=90μm~200μm。國(guó)外多數(shù)cfb鍋爐基本上采用0~1mm粒徑范圍的石灰石,并盡可能減小細(xì)粉的份額。

  床內(nèi)最佳粒徑并不是一個(gè)固定值,它與床內(nèi)的流化速度、料層壓差、循環(huán)倍率、分離器特性等工況參數(shù)密切相關(guān)。從國(guó)外資料看,幾家大型循環(huán)流化床鍋爐制造商提供的最佳顆粒直徑各不相同,法國(guó)通用電氣阿爾斯登工業(yè)公司(gasi)認(rèn)為d50應(yīng)是120~150μm,美國(guó)福斯特惠勒(foster wheeler)公司認(rèn)為

  300μm,美國(guó)abb-ce公司認(rèn)為500μm。柱磨機(jī)以其獨(dú)特的工作原理使其粉磨的產(chǎn)品在產(chǎn)能、細(xì)度、粒級(jí)分布等方面比其它粉磨設(shè)備更適合cfb鍋爐脫硫劑的生產(chǎn)。目前有17家cfb鍋爐的火電廠和熱電廠中采用柱磨機(jī)配套生產(chǎn)石灰石脫硫劑,并取得了良好的效果。

  柱磨機(jī)的工作原理

  柱磨機(jī)采用連續(xù)反復(fù)中壓力的輥壓粉磨原理,其工作原理見(jiàn)圖三,結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、科學(xué)。該機(jī)上部傳動(dòng),帶動(dòng)主軸旋轉(zhuǎn),使輥輪在環(huán)錐形內(nèi)襯中轉(zhuǎn)動(dòng)(輥、襯之間間隙可調(diào),不接觸),物料從上部給入,靠自重下落,由于上部推料和下部堵料相互作用,物料在輥輪與襯板之間形成料層,料層受到輥輪的反復(fù)滾動(dòng)碾壓而成粉末,最后從磨機(jī)的下部自動(dòng)卸料。柱磨機(jī)輥輪只做規(guī)則的公轉(zhuǎn)和自轉(zhuǎn),而料層厚度可以根據(jù)物料特性和進(jìn)出料粒度要求進(jìn)行調(diào)整,其工作壓力主要來(lái)自于彈性裝置給予的壓力,從而避免了輥輪與襯板因撞擊而產(chǎn)生的能耗及磨損。

  柱磨機(jī)的粉磨特性

  柱磨機(jī)采用上進(jìn)料、下出料,連續(xù)反復(fù)中壓力的料床擠壓粉碎原理,粉碎和分級(jí)分別進(jìn)行。該設(shè)備能通過(guò)調(diào)整堵料高度、彈簧壓力和碾磨間隙很方便的控制出料粒級(jí)范圍。它的粉碎和分級(jí)方式使其最適于生產(chǎn)1~0.1mm粒度的產(chǎn)品。柱磨機(jī)粉磨脫硫石灰石具有以下特點(diǎn):

  1、柱磨機(jī)“料擠料”的輥壓粉磨原理及中等工作壓力(3-5mpa)使其未經(jīng)分級(jí)的一次性出磨產(chǎn)品中50%以上粒徑小于1mm,用其加工-1mm石灰石脫硫劑,其效率和經(jīng)濟(jì)性是一般設(shè)備不可比擬的,鄂破、錘破等粒度太粗,立磨、球磨等粒度太細(xì),即使通過(guò)分級(jí)機(jī)能得到-1mm的區(qū)間產(chǎn)品,也缺乏效率和經(jīng)濟(jì)性。

  2、由于柱磨機(jī)獨(dú)特的工作原理,在粉磨石灰石粉的過(guò)程中,物料經(jīng)過(guò)反復(fù)的碾壓與搓揉,破壞了石灰石的內(nèi)應(yīng)力,使石灰石粉產(chǎn)生大量的微裂紋,顆粒里面的孔隙率增多,增加了比表面積,加大了石灰石粉的活性,并使石灰石受熱后易自碎,加速了cao與so2反應(yīng)生成caso4的機(jī)會(huì),使脫硫效果更徹底。(柱磨機(jī)粉磨后石灰石微觀效果圖見(jiàn)附件一)。此外柱磨機(jī)產(chǎn)品的顆粒一般呈多角形的片狀,使其表面積增大,這也增大了其石灰石粉的活性。

  3、柱磨機(jī)粒級(jí)分布集中,粒徑調(diào)節(jié)方便。

  為了保證脫硫效率,控制石灰石粉的用量,對(duì)特定的cfb鍋爐采用特定的石灰石粒徑分布時(shí),存在一個(gè)最佳的石灰石粒徑及其分布范圍。柱磨機(jī)能通過(guò)調(diào)整堵料筒的高度、彈簧壓力和碾磨間隙的方式很方便地控制出料粒度及分布范圍,可使大部分顆粒粒徑集中在d50附近區(qū)域

  表一是柱磨機(jī)在天津石化3×420t/hcfb鍋爐爐內(nèi)脫硫項(xiàng)目中粉磨石灰石的粒徑及分布情況(鍋爐燃料:石油焦,含硫6.67%,用粉量45.6萬(wàn)噸/年,配套zmj1150柱磨機(jī)三臺(tái))

  表一:cfb鍋爐對(duì)石灰石粉粒度要求與柱磨機(jī)加工產(chǎn)品對(duì)比表:

  項(xiàng)目dmax d50 d99 d90 d80 d30 d25 d12 d7

  鍋爐要求(mm)1.00 0.15 0.70 0.25

  柱磨產(chǎn)品(mm)0.70 0.12 0.63 0.32 0.25 0.0530.044

  注:為使石灰石粉粒級(jí)分布更接近其cfb鍋爐要求,天津石化將其柱磨機(jī)產(chǎn)品最大粒徑確定為0.5-0.7mm。

電廠脫硫個(gè)人工作總結(jié)5

  一、xxxx年工作成果。

  (一)狠抓安全、環(huán)保工作。

  1、能夠親自落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施,個(gè)人安全意識(shí)有所增強(qiáng)。

  自從去年我工段發(fā)生安全事故之后,對(duì)我個(gè)人的震動(dòng)很大,使我認(rèn)識(shí)到自身工作中還存在的不足,本年度我要求自己不管任何檢修項(xiàng)目,對(duì)其安全防護(hù)措施都親自去抓,去落實(shí),甚至去監(jiān)護(hù),確保檢修中的安全,尤其是動(dòng)火作業(yè),從票證的辦理到置換,各項(xiàng)防護(hù)措施的安排,都要做到心中有數(shù),忙而不亂。事實(shí)也證明,回顧我工段全年的各項(xiàng)檢修與動(dòng)火作業(yè),都能夠安全高效地完成,無(wú)一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè)。

  2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患的排查能夠及早預(yù)警并協(xié)調(diào)配合消缺。

  3、在應(yīng)急演練方面也有突破,并得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

  (二)班組建設(shè)已初見(jiàn)成效。

  1、從硬件上完善班組建設(shè)所必備的條件。

  本年度,我在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,首先從硬件上完善班組建設(shè)必備的一些條件,我先后參觀燒堿分廠電解工段三次,與其工段長(zhǎng)交流多次,請(qǐng)教關(guān)于班組建設(shè)與工段管理的一些好的做法與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并加以吸收借鑒,都得到了好的效果。如班組考評(píng)方面,員工激勵(lì)機(jī)制方面,各類臺(tái)帳管理方面都有所提高,同時(shí)我也把我工段周一安全學(xué)習(xí)活動(dòng)開(kāi)展,應(yīng)急演練方面,現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)責(zé)任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進(jìn)行了一個(gè)交流,也引起燒堿工段長(zhǎng)們的極大興趣,為工段對(duì)外樹(shù)立了一個(gè)良好的形象。

  2、工段管理逐步趨于科學(xué)化,制度化。

  我一直認(rèn)為,做為最基層的管理,尤其是每天做人的工作,涉及到安全、考勤、工藝質(zhì)量、文明生產(chǎn)、設(shè)備管理、經(jīng)濟(jì)考核等諸多方面的工段長(zhǎng),其實(shí)就是一個(gè)"管家婆",面對(duì)如此錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系,管理一定要走制度化的路子,不能帶有隨意性,更不能講人情,搞關(guān)系。因此,本年度,我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標(biāo)準(zhǔn)》的時(shí)候上下一盤棋,始終堅(jiān)持用一把尺子衡量每一件事情,時(shí)刻關(guān)注每一位員工的思想動(dòng)態(tài),如果處罰了某一個(gè)人,不光是罰完了錢就了事,還要掌握他的心理活動(dòng),如果有疙瘩還要幫他解決,既要教育他,還要讓他高興,把活干好,在管人的路子上我是不斷探索,大膽嘗試,積極諫言,努力配合劉段打理好工段和各項(xiàng)事務(wù)。尤其是班組考核方面,我工段鐵面無(wú)私,獎(jiǎng)罰分明;在工段帳務(wù)管理上,我工段實(shí)行專工管錢,副段長(zhǎng)管帳,工段長(zhǎng)審核,工段員工監(jiān)督,班長(zhǎng)評(píng)議的全公開(kāi)化的管理模式。

  3、本著不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的積極態(tài)度開(kāi)展各項(xiàng)工作,在"利"與"弊"的權(quán)衡下大膽嘗試。

  隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時(shí)間的推移,在我們的日常管理中會(huì)暴露出許多新問(wèn)題,新矛盾,因此就要求我們要與時(shí)俱進(jìn),不斷開(kāi)拓。因此本年度,我工段共出臺(tái)各類工段級(jí)文件37個(gè),都是以乙炔no.20xx--x形式的下發(fā),進(jìn)一步深化制度化管人的理念。同時(shí),我工段在做管理嘗試的時(shí)候,不固步自封、不縮手縮腳,而是用"利"與"弊"的原則進(jìn)行權(quán)衡,如果是"利"大于"弊",我們就會(huì)不折不扣地去執(zhí)行。如對(duì)一、三班主控的調(diào)整,就是一個(gè)比較成功的例子,站在一班的利益上是有"弊"的,但是站在工段的利益上有"利"的,顯而易見(jiàn),"利"是大于"弊"的。

  (三)各類臺(tái)帳已趨于完善。

  1、對(duì)于臺(tái)帳的建立從思想意識(shí)里面有了一個(gè)轉(zhuǎn)變。

  之前建立臺(tái)帳是為了"應(yīng)付檢查"而現(xiàn)在卻是為了"查找方便",這是一個(gè)思想意識(shí)里面的轉(zhuǎn)變,如各類安全臺(tái)帳、儀表臺(tái)帳,特種設(shè)備臺(tái)帳、各類防護(hù)用品臺(tái)帳等。在這一塊上,也確實(shí)付出了很多的心血,要做到"滴水不漏,無(wú)可挑剔"還真不是一件容易的事。但是做好了還真能起到事半功倍的效果,如消防器材配置臺(tái)帳,能夠做到帳面與現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一就可以心中有數(shù),庫(kù)房備品備件臺(tái)帳,也能夠做到一查清楚,心中有數(shù)。

  2、對(duì)于臺(tái)帳從消極抵觸到主動(dòng)建立的一個(gè)轉(zhuǎn)變。

  提到這一條,還真要感謝領(lǐng)導(dǎo)的英明之舉,給工段配了電腦。現(xiàn)在有了電腦,好多臺(tái)帳可以做成電子版,既方便保存,又方便查詢。現(xiàn)在我工段會(huì)主動(dòng)地建立好多臺(tái)帳,有利于各項(xiàng)工作的開(kāi)展,如無(wú)定河渣漿輸送管與上清液管的維護(hù)保養(yǎng)臺(tái)帳,皮帶更換臺(tái)帳,減速機(jī)維護(hù)保養(yǎng)臺(tái)帳,員工績(jī)效臺(tái)帳,班組考評(píng)臺(tái)帳等等。

  (四)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)走向正規(guī)化。

  在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)這一塊上,我在老早就請(qǐng)教過(guò)專工,應(yīng)該怎樣入手,同時(shí)與燒堿的工段長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)一個(gè)交流,聽(tīng)取別人的建議,結(jié)合自己工段的實(shí)際情況把工段的各項(xiàng)工作進(jìn)行了一個(gè)分類,然后根據(jù)分類的情況,查找每日的《工作日志》進(jìn)行填充具體的內(nèi)容,有血有肉,有綱有領(lǐng),有重點(diǎn)也有概括。另外當(dāng)工段一級(jí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)走上渠道之后,然后在分廠領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持與指導(dǎo)下,又著手開(kāi)展班組級(jí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),讓他們要言之有物,言之中的,并把這一項(xiàng)工作納入日常例行的工作中去,已收到了良好的效果。

  (五)對(duì)崗位員工的培訓(xùn)積極探索。

  這個(gè)工作主要是前半年,我對(duì)崗位員工的培訓(xùn)可以說(shuō)是一手抓,親自抓,不松懈。內(nèi)容涉及到安全、工藝、設(shè)備、應(yīng)急處理、事故預(yù)想等多個(gè)領(lǐng)域,苦口婆心、言傳身教、教學(xué)相長(zhǎng)。怎樣來(lái)提高大家的現(xiàn)場(chǎng)操作水平,增強(qiáng)其安全意識(shí),我是動(dòng)過(guò)一些腦筋的,搜集資料、親自命題、親自判卷,也曾經(jīng)把我的員工拉到一樓食堂進(jìn)行過(guò)比較正規(guī)的閉卷考試,想方設(shè)法地讓我工段的員工培訓(xùn)工作能落到實(shí)處,能上一個(gè)臺(tái)階而做出了許多的努力。

  (六)個(gè)人學(xué)習(xí)緊鑼密鼓,一腔熱血付諸東流。

  關(guān)于個(gè)人學(xué)習(xí),我從來(lái)都沒(méi)有放棄過(guò),無(wú)論是聚氯乙烯工藝還是設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí),操作工等資料,尤其是報(bào)名工藝助理以來(lái),對(duì)化工原理,化工基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)更是緊鑼密鼓、起早貪黑、廢寢忘食,沒(méi)想到一紙文憑卻讓滿腔的熱血付諸東流,為此我很灰心,付出與回報(bào)的心理杠桿嚴(yán)重的失衡。也因此在自己的博客上寫下了《哀莫大于心死》的悲嘆,后來(lái)我在眾多博友的鼓勵(lì)下很快調(diào)整了自己的心態(tài),其實(shí)這一切都是"欲望"惹的禍,現(xiàn)在我反倒感覺(jué)輕松多了。"無(wú)欲則鋼","與人無(wú)爭(zhēng),與世無(wú)爭(zhēng)"的日子過(guò)的無(wú)比的平靜與快樂(lè)。心境平和的時(shí)候工作起來(lái)反倒更有條理,更有章法,效率反而高了。

  二、xxxx年工作不足。

  1、工作的時(shí)候過(guò)于迂腐。

  其實(shí)關(guān)于這一點(diǎn)我給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面也提過(guò),就是對(duì)于任何缺陷得不到及時(shí)的消除是深惡痛絕的,是一個(gè)純粹的完善主義者。比如在電石庫(kù)為了制止司機(jī)的'抽煙,受到圍攻,最終不得向安環(huán)部請(qǐng)求援手的困境;比如為了肅清民工的勞動(dòng)紀(jì)律遭受集體罷工的困境;比如為了扣電石灰與物資部人員爭(zhēng)執(zhí)的困境等等,充分暴露出我在工作的時(shí)候過(guò)于迂腐,太過(guò)較真的缺點(diǎn)。

  2、工作的時(shí)候過(guò)于激進(jìn)。

  人無(wú)論干任何事件,積極是好事,但是積極過(guò)度了就叫"激進(jìn)"。比如身為副段長(zhǎng)的我有時(shí)候想把工作做好,

  于是就犯了"激進(jìn)"的錯(cuò)誤。本來(lái)是工藝上的事情,我多慮了;本來(lái)是設(shè)備上的事情,我多嘴了;本來(lái)是"一把手"的事情,我越權(quán)了。說(shuō)明自己在日常的工作中還缺少歷練,缺少老成,有思想不成熟的缺點(diǎn)。

  3、工作的時(shí)候有點(diǎn)浮躁。

  人有一個(gè)好的心情,工作效率是最高的,適宜的寬松環(huán)境也能激發(fā)出人的聰明才智,提高工作效率,如果有顧慮工作起來(lái)難免有浮躁。本年度,我在工作的某些時(shí)候還是有一點(diǎn)浮躁,現(xiàn)場(chǎng)巡檢也有點(diǎn)粗糙,可能會(huì)留下一個(gè)半個(gè)的死角查不到,如對(duì)乙炔氣柜取樣口漏氣的問(wèn)題,簽工作票與調(diào)度時(shí)間矛盾的問(wèn)題都與我有關(guān),可見(jiàn)我的工作作風(fēng)還是有不嚴(yán)謹(jǐn),不細(xì)致的缺點(diǎn)。

  三、xxxx年工作計(jì)劃。

  1、把安全環(huán)保工作做為一切工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。

  這不光是一句口號(hào),更重要的是要貫徹落實(shí)到每一項(xiàng)工作,每一個(gè)操作中去。"我們乙炔工段再不能出事了",這可能是一句發(fā)自肺腑的話。因此,明年我們要把這一句縝言深入到每一位員工的心里,這個(gè)思想滲透到每一位員工的每一個(gè)操作上。同時(shí)我也會(huì)親自去落實(shí)每一項(xiàng)安全防護(hù)措施,動(dòng)火作業(yè)的安保措施,檢修作業(yè)的安保措施,置換作業(yè)的徹底性,非正常生產(chǎn)時(shí)的跟進(jìn)與監(jiān)督,嚴(yán)格遵守公司與分廠的各項(xiàng)安全規(guī)程,確保全年無(wú)事故。

  2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡檢,細(xì)致入微查隱患。

  要想確保裝置與人員的安全,平穩(wěn)滿負(fù)荷生產(chǎn),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的隱患排查與消缺是關(guān)鍵。因此,20xx年我計(jì)劃在原有巡檢的基礎(chǔ)上,更加細(xì)致。對(duì)日常生產(chǎn)中或者操作中遇到的問(wèn)題要深入探究,把可能發(fā)生的操作失誤或者違章操作進(jìn)行合理的推演,告訴崗位員工怎樣排除一些生產(chǎn)中遇到的故障,提高員工的應(yīng)急處理能力,避免安全事件的發(fā)生。

  3、加強(qiáng)工藝與質(zhì)量的管理。

  關(guān)于這一點(diǎn)其實(shí)在我工段有很深的潛力可挖,如水環(huán)壓縮機(jī)介質(zhì)含酸的問(wèn)題,水洗塔阻力大的問(wèn)題,乙炔總管含酸的問(wèn)題,乙炔氣柜ph值顯酸性的問(wèn)題,次鈉配置指標(biāo)高低的問(wèn)題,前后關(guān)聯(lián)都有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,加強(qiáng)操作與工藝控制管理,監(jiān)控考核,無(wú)不對(duì)改善現(xiàn)狀有著莫大的好處。因此20xx年加強(qiáng)監(jiān)控與考核,是可以促進(jìn)工藝與質(zhì)量管理工作的提高。

  4、繼續(xù)做好班組長(zhǎng)的培養(yǎng),尤其是執(zhí)行力的培養(yǎng)。

  在工段管理過(guò)程中,讓我頭痛的一件事情就是班組長(zhǎng)的責(zé)任心太差,眼里面沒(méi)活,缺少積極主動(dòng)的工作態(tài)度與工作熱情,你推一下動(dòng)一下,你不推他就不動(dòng),班組的執(zhí)行力亟待提高。因此,20xx年我會(huì)著手側(cè)重做這一方面的培養(yǎng),尤其是培養(yǎng)班長(zhǎng)與班組的執(zhí)行力。讓他們對(duì)工段安排的任務(wù)不打折扣地去執(zhí)行,并且能夠發(fā)揮自己主觀能動(dòng)性、發(fā)揮自己聰明才智的去執(zhí)行,做一個(gè)有頭腦、有思想的人,而不是一個(gè)只會(huì)單純地聽(tīng)眾命令的機(jī)械的人。

  5、努力消除"兩張皮"的現(xiàn)象。

  現(xiàn)在在我們身邊,或多或少地存在著這么一種現(xiàn)象,那就是"兩張皮"的現(xiàn)象。制度與執(zhí)行是"兩張皮",工段與班組是"兩張皮",工段與專工是"兩張皮"等現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮,這樣不僅不利于工作的開(kāi)展,更有礙于工作的提高。因此20xx年我們要想法設(shè)法解決這種現(xiàn)狀,要做到上下一盤棋,多溝通、多交流、不推諉、不扯皮、不挖坑、不做別人的"蘿卜"。

  6、充分的放權(quán)給班組。

  其實(shí)要想把工段管理工作提高一個(gè)臺(tái)階,就要充分地放權(quán)給班組,讓班組長(zhǎng)有實(shí)在的考評(píng)權(quán),這樣才可以在班員中樹(shù)立一定的威信,工段要幫助班組長(zhǎng)迅速地成長(zhǎng),只有他們的強(qiáng)大才能真正換來(lái)工段的強(qiáng)大。要鼓勵(lì)班組長(zhǎng)以班組為單位開(kāi)展一系列的活動(dòng),工段不能老是做"保姆",干什么事情都替他們想的周周到到。要讓他們樹(shù)立一種"工段長(zhǎng)在可以把事情做好,工段長(zhǎng)不在可以把事情做的更好"的思想,不等不靠,不依不賴,自強(qiáng)自立,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地去做事。這樣我們的工作才算做扎實(shí)了,做到家了。

  同時(shí)我還會(huì)根據(jù)現(xiàn)實(shí)工作中隨時(shí)暴露出來(lái)的問(wèn)題,想辦法解決,努力把xxxx年工作做細(xì)、做扎實(shí);完成公司與分廠下達(dá)的臨時(shí)性的任務(wù);安全、高效地完成公司與分廠下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)與計(jì)劃,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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