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會計師事務(wù)所個人工作總結(jié)

時間:2023-02-15 14:45:14 海玲 個人總結(jié) 我要投稿

會計師事務(wù)所個人工作總結(jié)(精選18篇)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的會計師事務(wù)所個人工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

會計師事務(wù)所個人工作總結(jié)(精選18篇)

  會計師事務(wù)所個人工作總結(jié) 篇1

  20xx年是忙碌的一年,是我在財審二部工作的第一年,這一年中我參與了xx個審計項(xiàng)目,并且從中學(xué)習(xí)到了很多實(shí)際工作中所需的審計方法,以及個人在工作當(dāng)中所要掌握的審計思路,在理論知識方面與實(shí)踐工作當(dāng)中有很大進(jìn)步。現(xiàn)將20xx年度工作情況總結(jié)如下:

  一、20xx年主要工作情況

  (一)業(yè)務(wù)開展情況。

  今年做的審計項(xiàng)目讓我記憶深刻的還是中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,這次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對我來說還真有點(diǎn)特別,在審計的過程中發(fā)現(xiàn)不單單是審查公司的賬務(wù)處理,還要看他們公司的內(nèi)控是否完善,最重要的是還得對公司幾個板塊的業(yè)務(wù)(中介,理賠、承保、印章、單證)流程要有一定的了解,從中查找業(yè)務(wù)當(dāng)中存在的'問題。

  (二)個人學(xué)習(xí)情況。

  回顧20xx年我參與的審計項(xiàng)目,讓一個剛進(jìn)事務(wù)所,剛接觸工作的職場新人學(xué)到了很多很多專業(yè)知識,也為之后做其他審計項(xiàng)目間接性的做好鋪墊。

  1、更加熟練的運(yùn)用word和excel辦公軟件。

  2、年初的年報審計項(xiàng)目,一個單位接著一個單位,由于是剛到事務(wù)所時間短,開始年報審計給我的感覺就是很機(jī)械的填表,填完一張再填下一張,好多表不明白是為什么需要填,得怎么填,只好經(jīng)常性的請教項(xiàng)目經(jīng)理?墒钱(dāng)做了幾個年審項(xiàng)目之后,尤其是“實(shí)質(zhì)性底稿”,當(dāng)我再次填寫底稿時,我對會計科目的認(rèn)識也更進(jìn)一步了,通過填寫的財務(wù)數(shù)據(jù),分析出企業(yè)今年與上一年的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果變動原因。

  3、通過對底稿的排版、整理、歸檔,也讓我清楚了解到公司對底稿的要求以及相關(guān)的歸檔程序。

  4、從最初的只能抽查、復(fù)印憑證,數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計,到現(xiàn)在獨(dú)立的查找問題,并寫成問題底稿。

  二、工作建議

  1、執(zhí)業(yè)能力方面(知識結(jié)構(gòu)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新能力)。

  審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平,為此,在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量的同時,希望把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。

  2、學(xué)習(xí)能力方面。

  我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn),希望能夠借鑒項(xiàng)目經(jīng)理的工作方法,同時努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴(kuò)大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使審計的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要。

  總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財審二部是一個團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,共同走向輝煌。

  會計師事務(wù)所個人工作總結(jié) 篇2

  在今年月底,也就是咱們第三展廳辦公的第一天,我正式加入了安都這個大家庭,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了,我也從一個開始只負(fù)責(zé)出納工作的財務(wù)人員提升到了負(fù)責(zé)整個財務(wù)工作的部門主管,在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機(jī)會,謝謝他們的信任和鼓勵,也謝謝各位同事對我工作的理解和支持,謝謝大家!

  今年的財務(wù)部有了一個全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的'正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我對這半年多的工作做一下簡單的總結(jié):首先,在客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則下,截止到20xx年12月底,審核各類單據(jù)19000余份,制作憑證2800余份,編制各類報表百余份,準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上。

  其次,在公司的支持下,財務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系,友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支,同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報工作,為公司下一步更好的完成財務(wù)工作,打下了良好的基礎(chǔ)。尤其今年完成了幾項(xiàng)重要的工作:

  第一,開通了基本賬戶的網(wǎng)上銀行,因?yàn)樵蹅兊幕举~戶在平谷,距離比較遠(yuǎn),開通網(wǎng)銀之后,大大方便了各種業(yè)務(wù)的收付以及賬戶的查詢和管理工作,挺高了工作效率,減少了成本費(fèi)用。

  第二,安都數(shù)控正式成為一般納稅人,增值稅專用發(fā)票限額由1萬元增至10萬元,為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  第三,在王經(jīng)理的大力支持下,財務(wù)部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù),讓大家得到了實(shí)惠,以后的生活也得到了保障,工作起來無后顧之憂在新的年度中,財務(wù)部的工作還有很多地方有待改進(jìn),財務(wù)制度要逐步完善,執(zhí)行力度要更加強(qiáng)大。

  在下一步的工作中,我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,同時努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴(kuò)大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使財務(wù)的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要,可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心,公司放心。

  總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌!

  會計師事務(wù)所個人工作總結(jié) 篇3

  20xx年度,在全體員工的共同努力下,信誠會計師事務(wù)所秉著獨(dú)立、客觀、公正的審計工作原則,嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),維護(hù)投資者的合法權(quán)益,受到了社會的廣泛好評,同時事務(wù)所的業(yè)績也創(chuàng)下了新高,取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。現(xiàn)將我所20xx年度工作總結(jié)如下:

  一、認(rèn)識明確,高度重視,認(rèn)真進(jìn)行安排布置

  我所全體成員對ERP實(shí)驗(yàn)中心老師所提出的要求以及相關(guān)經(jīng)營規(guī)則進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),對做好事務(wù)所工作進(jìn)行了認(rèn)真地研究和討論,認(rèn)為審計是我所的一項(xiàng)重要工作,并結(jié)合我所的實(shí)際,做出了具體的安排布置。了解會計師事務(wù)所的機(jī)構(gòu)設(shè)置,進(jìn)行相應(yīng)的分工,制訂具體的審計計劃,編寫審計程序,編寫詳細(xì)的審計規(guī)則,學(xué)習(xí)審計方法,為審計工作做充分的準(zhǔn)備。

  二、聯(lián)系實(shí)際,突出重點(diǎn),會計工作扎實(shí)深入

  在營業(yè)期間,我所成員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)、誠信周到服務(wù)、注重執(zhí)業(yè)質(zhì)量,根據(jù)老師的要求,進(jìn)行了認(rèn)真的'工作。在接受單位委托的時候,我們秉著客觀、公正的精神,對其進(jìn)行審驗(yàn),出具驗(yàn)資報告、資產(chǎn)評估報告等。在實(shí)事求是的原則上,對照內(nèi)容和要求認(rèn)真進(jìn)行自我檢查。

  三、肯定成績,明確方向,進(jìn)一步做好審計工作

  一年來,我所在所長的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體成員共同積極努力及支持下,在第八年度,我們雖然作出了一點(diǎn)成績,積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)。但與老師的要求相比還存在一定的差距,回首一年來,還有許多方面不盡如人意。但是我們相信,對于我們來說,這僅僅是個良好的開始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導(dǎo),圍繞事務(wù)所的中心工作勇于創(chuàng)新、勤于實(shí)踐、銳意進(jìn)取,努力工作,力爭開創(chuàng)我所工作的新局面!

  會計師事務(wù)所個人工作總結(jié) 篇4

  20xx年是我職業(yè)生涯異常重要的一年,在20xx年底我非常榮幸地進(jìn)入了會計師事務(wù)所(特殊普通合伙),成為了一名審計人員。時值20xx年年底,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,大家同心同德,工作有條不紊,穩(wěn)步前行,F(xiàn)將我一年來的工作做一番總結(jié),并從中找出不足,明確今后工作方向。

  一、主要工作

  在20xx年的工作中,我在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、同事的幫助下,不斷學(xué)習(xí),不斷成長,基本掌握了審計工程程序與流程,基本能獨(dú)立完成小型業(yè)務(wù)的審計流程并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理參與大型審計業(yè)務(wù)的部分底稿的編制工作。20xx年是質(zhì)量年,正式采用新底稿,無論從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容,大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應(yīng)的過程,也逐漸體會到新底稿的優(yōu)勢。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署,20xx年,我跟著董夢珠搭檔工作。我們小組每開展一項(xiàng)工作,都會從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),以便更好的提高工作效率。例如:

  1.合理分配時間,保證現(xiàn)場工作按時、有條不紊的進(jìn)行;

  2.合理分工,保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。

  3.清晰劃分權(quán)限,保證每個項(xiàng)目專人跟進(jìn),不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。

  二、工作不足

  1、由于采用新的審計底稿,加之對新底稿的填制不能馬上熟練,且在業(yè)務(wù)初期沒有進(jìn)行級別限定,導(dǎo)致前期幾乎每個公司都進(jìn)行了大量的調(diào)查和了解工作,延長了時間,降低了工作效率。

  2、對會計準(zhǔn)則、審計準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)不夠深入。由于會計準(zhǔn)則和審計準(zhǔn)則的變化日新月異,有時候?qū)τ诠ぷ鞯倪^度投入而忘記實(shí)時更新自我的知識儲備。

  三、改進(jìn)方向

  1、提高工作效率。在業(yè)余時間,要多多使用新軟件進(jìn)行自我學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)對新軟件的熟悉度,借助新軟件的使用,審計程序不斷優(yōu)化,工作效率不斷提升。

  2、加強(qiáng)企業(yè)個體的深入了解。隨著底稿的不斷更新提升,底稿的編制也要求越來越精確。比如:穿行測試的審計結(jié)論如何定位準(zhǔn)確、各個科目的審定表明細(xì)表和測試表的審計說明和結(jié)論如何表達(dá)、業(yè)務(wù)完成階段各表的`填制如何呼應(yīng)之前的審計程序及如何明確表達(dá)審計項(xiàng)目最終的結(jié)論等等,都是需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的。其次,如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解,對企業(yè)財務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清晰的認(rèn)識,那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中,須總結(jié)每個企業(yè)的特點(diǎn),特別是對長期合作的客戶要做到細(xì)化了解,才能將底稿做的更加符合要求。

  3、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。隨著時間的推移,我越發(fā)的感覺學(xué)習(xí)的重要性,在日常生活中不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)審計、會計的新準(zhǔn)則,還要多向同事們學(xué)習(xí)和請教,彌補(bǔ)不足,不斷完善理論水平并與工作中的實(shí)踐相結(jié)合,提高自身的工作能力。

  著眼未來,為更好地實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展,在今后的工作中我們大家要比形象,促對話交流“零障礙”;比作風(fēng),促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù),促辦理事項(xiàng)“零差錯”;比質(zhì)量,促服務(wù)結(jié)果“零投訴”;比效率,促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務(wù),才能使我所工作開展的越來越順暢,才能使我們個人得到更多的歷練。

  會計師事務(wù)所個人工作總結(jié) 篇5

  xx年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時光荏苒,來到這個大家庭已經(jīng)x年了,這段時間讓我感覺到特別的充實(shí)。新年伊始,現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下:

  一、基本業(yè)務(wù)

  xx年,會師所共承接并出具xx項(xiàng)驗(yàn)資,xx項(xiàng)報表審計,xx項(xiàng)專項(xiàng)審計,xx項(xiàng)財務(wù)咨詢,xx項(xiàng)代理記賬,xx項(xiàng)財務(wù)檢查調(diào)查。我們的業(yè)務(wù)量并不多,但我們始終堅持“誠信為本”,堅持獨(dú)立、客觀、公正的原則,秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨。不怕報告少,不怕報告小。做到小而精、少而精。

  二、質(zhì)量檢查

  xx年x月,我們迎接了協(xié)會質(zhì)量檢查。檢查結(jié)果中,發(fā)現(xiàn)報告存在多多少少的問題,針對協(xié)會檢查發(fā)現(xiàn)的問題,我們進(jìn)行了相應(yīng)的培訓(xùn),學(xué)習(xí)和修改。重新整理并完善基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的工作底稿,同時啟用了審計軟件。

  三、xx審計軟件

  10月開始,我們組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)審計軟件,并邀請了北京的軟件專家對我們進(jìn)行了軟件使用的培訓(xùn)。下來內(nèi)部細(xì)化學(xué)習(xí),模擬審計。目前已達(dá)到熟練使用審計軟件。在xx年我們報表審計業(yè)務(wù)將全部使用xx審計系統(tǒng),由手工轉(zhuǎn)入電算化、軟件化。提高工作效率和質(zhì)量。

  四、建立起科學(xué)的制度體系

  一流的的事務(wù)所必須依靠完善、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系:

  1、制定了科學(xué)的薪酬制度。我們集團(tuán)是校企合作單位,人才的聚集離不開科學(xué)的薪酬制度。13年底,我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導(dǎo)的薪酬制度,明確規(guī)定了相關(guān)福利。在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情,同時形成了員工學(xué)習(xí)的動力,這樣在所里形成“工作學(xué)習(xí)工作”這樣一個良性的循環(huán)局面,最終在保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上提高效益。

  2、制定了有效的員工考核制度。新考核制度從員工新入職到轉(zhuǎn)正再到晉級,明確了相關(guān)的考核方法。從員工的工作態(tài)度、工作能力、專業(yè)水平綜合考核。勝任者留用,不勝任者調(diào)整或解聘,達(dá)到人才得到優(yōu)化配置。

  3、指定崗位制。明確相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人,使內(nèi)部資源交叉、外部信息交叉、業(yè)務(wù)管理都落實(shí)到人,形成有效機(jī)制。是內(nèi)勤由線成面,有條不紊。保證會師所科學(xué)的發(fā)展。

  以上是我們會師所xx年的.幾大工作總結(jié),無論是制度建設(shè)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),還是審計軟件的學(xué)習(xí)。都還存在很多不足之處,在新的一年里,我們將做以下打算:

  一、吸引人才,重視培訓(xùn)

  1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管,職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù),xx年將定期、有計劃的進(jìn)行培訓(xùn)。

  2、充分認(rèn)識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線,不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,注重對后備人才的培養(yǎng)。

  二、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),增強(qiáng)凝聚力

  古語說得好:“上下同欲者,勝。”xx年,我們將繼續(xù)完善內(nèi)部制度,讓每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重,創(chuàng)造感情方面的激勵。使得所里上下一條心,緊緊團(tuán)結(jié)。創(chuàng)造健康發(fā)展的良好環(huán)境。

  三、持續(xù)堅持以誠為本

  在xx,“誠信”并不僅僅是兩個字,“獨(dú)立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號。xx年乃至今后,我們將繼續(xù)、持續(xù)的堅持以誠為本的集團(tuán)精神。

  同時,我們認(rèn)識到,事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難,但是我們有信心。經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的,國內(nèi)市場的潛力是巨大的,隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn),包括會計師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,會師所將繼往開來,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。繼續(xù)堅持“先做小而精,形成自己的品牌,再做大做強(qiáng)”的發(fā)展路線。

  最后,在新的一年里,我們相信,在全體同仁的共同努力下,我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展,一定會走向繁榮。

  會計師事務(wù)所個人工作總結(jié) 篇6

  面對新的一年,為了能更好的完成工作,為了自己能夠取得更大的提升,我努力做到以下幾個方面:

  一、審計項(xiàng)目方面

  1、積極配合項(xiàng)目經(jīng)理的工作,認(rèn)真按時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),向高級助理人員發(fā)展。在工作中我會按照在上一年積累的經(jīng)驗(yàn)以及所得到的教訓(xùn),包括主動的工作態(tài)度,認(rèn)真的做事風(fēng)格、明確的工作目的,正確的工作方法,踏踏實(shí)實(shí),努力向上,在把自己工作做好的同時,顧全大局,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理將參與項(xiàng)目圓滿完成。

  2、鍛煉自己的溝通能力,提高自身對客戶的影響力。剛?cè)胨臅r候,張老師就對我們提出了三個要求:持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力、與人溝通能力以及適應(yīng)能力。在這一年的工作中,我一直謹(jǐn)記,并希望能夠做到這三方面。在新的一年中,我將繼續(xù)以此作為衡量自己進(jìn)步的.標(biāo)志,以前期的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)作為準(zhǔn)繩,努力提升自己這三方面的能力。

  3、執(zhí)行力方面。對于一個團(tuán)隊而言,隊員的執(zhí)行力對于工作的開展起很大作用。在以后的工作中,我將努力加強(qiáng)這方面的能力,遇到工作,先思考,找出解決方案,然后盡快執(zhí)行,杜絕拖拉。努力做到行事果斷,麻利。

  4、審計工作實(shí)施方面。對于前面一年審計工作,我歸納起來,總有一種“一葉障目不見泰山”的感覺,在新的一年工作中,我會以專業(yè)知識為基礎(chǔ),看待問題更加成熟,不能再被局部事項(xiàng)所迷惑。

  二、學(xué)習(xí)方面

  1、及時關(guān)注時事政策,并認(rèn)真學(xué)習(xí)事務(wù)所內(nèi)部期刊。對于財務(wù)行業(yè)的的從業(yè)人員而言,必須具備持續(xù)不斷學(xué)習(xí)的能力,對于時事政策以及新興法規(guī)能了然于胸,并且做到早學(xué)習(xí),學(xué)精通。

  2、加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),這是基礎(chǔ)。尤其是審計方面,在學(xué)習(xí)書本知識的同時,結(jié)合實(shí)際審計項(xiàng)目,按照不同的審計對象的客觀情況,拿出對應(yīng)的策略。

  三、個人管理方面

  在下一年的工作中,我將加強(qiáng)自身管理。首先做事之前制定計劃,并盡力執(zhí)行。其次合理安排時間,做到不拖拉,不因自己工作失誤而影響全局。

  會計師事務(wù)所個人工作總結(jié) 篇7

  前言

  時間悄悄飛逝,20xx年1月至今,我已經(jīng)同瑞華專業(yè)集團(tuán)一起走過了6個年頭了,成為瑞華會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)遼寧分所的一員,我十分的榮幸與驕傲。

  20xx年-20xx年度,主要參與了年報審計、專項(xiàng)審計工作,主要表現(xiàn)在:

  1、中天證券有限責(zé)任公司及天脈聚源(北京)傳媒科技有限公司年報審計;

  2、較去年相比,個人工作能力有所提高,審計工作正在升華;

  3、團(tuán)隊同事之間審計工作配合程度更加默契。

  說完優(yōu)點(diǎn)沒有缺點(diǎn)是不是沒人相信,因?yàn)槲易约憾疾幌嘈,世界上哪里有這么完美的人,有了瑕疵才能進(jìn)步。

  下面我從兩個方面匯報個人工作:

  一、20xx-20xx年度工作總結(jié)

  1、20xx年天脈聚源(北京)傳媒科技有限公司年報審計

  本年度年報審計印象最深的是我參與了天脈聚源(北京)傳媒科技有限公司合并工作,這次的審計身份有所不同,項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)教授天脈公司合并過程,讓我感受到了合并工作的樂趣。天脈公司作為新型企業(yè),收入模式類別衍變新穎,作為這次審計也是我全新的接觸,我非常有幸參與這次年報審計,承做了收入這塊的業(yè)務(wù)。項(xiàng)目經(jīng)理給予的指導(dǎo),讓我從不懂TV+這個行業(yè)到了解這個行業(yè)再到感興趣這個業(yè)務(wù),天脈項(xiàng)目我學(xué)習(xí)到了“專業(yè)、負(fù)責(zé)、自信”,專業(yè)即不斷的學(xué)習(xí)知識,升華自己的內(nèi)部儲備,才能對于企業(yè)的咨詢給予更專業(yè)的回答,體現(xiàn)出瑞華的專業(yè)態(tài)度。負(fù)責(zé)即對團(tuán)隊負(fù)責(zé)對經(jīng)理負(fù)責(zé)更加對自己負(fù)責(zé),工作認(rèn)真仔細(xì),深究審計思路,不懂就問,工作做到有始有終,對于出具的審計成果物要負(fù)責(zé),不能說沒有缺陷,但是起碼不能有馬虎的成分。自信即工作做事穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng),不驕不躁,以飽滿的情緒與企業(yè)溝通,達(dá)到客戶的滿意。

  這次項(xiàng)目經(jīng)理親手指導(dǎo)合并工作,讓我感受到了合并的樂趣,也感受到了合并工作的難度,更感受到了我的知識儲備還不夠,有好多需要學(xué)習(xí)的地方,總之感謝合伙人和項(xiàng)目經(jīng)理的信任和指導(dǎo),我才能有機(jī)會在這里學(xué)習(xí)和進(jìn)步,在這個進(jìn)步的時代,我會加快腳步,早日完成我的夢想。

  2、審計日常工作

  1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高能力

  學(xué)習(xí),可以充實(shí)一個人的內(nèi)涵,可以提高自身的思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì),增強(qiáng)一個人在現(xiàn)今社會中的競爭能力,促進(jìn)一個人的全面發(fā)展。當(dāng)一個人有了自己追求的目標(biāo),才能去努力學(xué)習(xí),才具備了要去學(xué)習(xí)的動力,才可以發(fā)自內(nèi)心學(xué)習(xí);有了理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),才能夠很好的學(xué)習(xí);有了堅定的意志,才能夠堅持不懈的學(xué)習(xí)。只有提高自身的學(xué)習(xí)動力、學(xué)習(xí)毅力、學(xué)習(xí)能力,通過學(xué)習(xí)力的提高為創(chuàng)新提供源泉,不斷飛躍,不斷發(fā)展。在這個知識爆炸的社會,學(xué)習(xí)的速度要大于知識變更的速度,只有這樣,才能不被社會淘汰。只有通過堅持不懈的學(xué)習(xí),拓寬自己的思路,改變對事物的看法,改變自己的主觀認(rèn)識,辨證、全面的看待問題,提升自己的人生價值、理想和抱負(fù),用真心渴望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)來激勵自己,轉(zhuǎn)變思想觀念,發(fā)揮自我才能、創(chuàng)建美好人生,最終達(dá)到個人能力的升華。如果說上面寫的冠冕堂皇,我只能簡單地對自己說,不學(xué)習(xí)最終會被這個審計事業(yè)淘汰。

  2)不斷學(xué)習(xí),積極進(jìn)取

  因?yàn)樯鐣诎l(fā)展,雖然并不一定新的就是好的,但不學(xué)習(xí)新的舊的也會失去,就無法生存了。韓愈《師說》作者表明任何人都可以作自己的老師,不應(yīng)因地位貴賤或年齡差別,就不肯虛心學(xué)習(xí),只有學(xué)習(xí)才能進(jìn)步,這是亙古不變的道理。

  3)工作嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié)

  做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,是一個人的習(xí)慣問題,是刻意練習(xí)的結(jié)果,需要在“勤”字上下功夫。具體要做到“五勤”。即:“嘴勤、眼勤、腦勤、手勤、腿勤”!白烨凇本褪且趩,不能自以為是,不懂就問。“眼勤”就是要多觀察,多學(xué)習(xí),將眼光的觸角延伸到關(guān)聯(lián)單位、延伸到網(wǎng)絡(luò)事件,也許就有收貨!澳X勤”就是平時多思考、多想幾個“為什么”、多想幾個“怎么辦”,不斷提高對審計的認(rèn)識!笆智凇本褪且鄬、多記,隨時做到有備無患!巴惹凇本褪侵敢龅搅⒄f立行,雷厲風(fēng)行,不提困難,不講條件,定了就干,先干再說。

  4)溝通協(xié)調(diào),注重實(shí)效

  如果人類社會是網(wǎng),那每個人就是網(wǎng)的結(jié)點(diǎn),人們之間必須有線。如果人和人之間沒有線的連接,那么社會就不再是網(wǎng),而是一堆的點(diǎn),社會也就不能成為組織,不能成為社會。人和人之間的.連接,就是靠溝通。

  二、20xx年的工作計劃

  在過去的一年里,進(jìn)步雖然有,但是距離我的目標(biāo)仍有距離,我要踏著穩(wěn)健的步伐繼續(xù)前進(jìn),讓責(zé)任成為一種職業(yè)習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)自己的崗位價值。

  1、按照集團(tuán)審計工作計劃,制定個人工作計劃,理清思路;

  2、加強(qiáng)個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),與大家一道共同提高業(yè)務(wù)能力、分享審計工作經(jīng)驗(yàn);

  3、以認(rèn)真的工作作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、良好的工作結(jié)果,進(jìn)一步提高審計質(zhì)量;

  4、針對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)、梳理,不斷修正自己的錯誤,在下一次工作中不讓上一次的錯誤重復(fù)出現(xiàn);

  5、學(xué)習(xí)新的工作思路,改進(jìn)審計方法、審計手段,突出審計工作重點(diǎn),識別和查找業(yè)務(wù)工作中的風(fēng)險點(diǎn)和可控制點(diǎn),做到深研深究,獨(dú)立思考;

  6、增加團(tuán)隊凝聚力,積極組織和參加團(tuán)隊活動;

  7、保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

  三、結(jié)語

  曾有人問哲學(xué)家:“一滴水怎樣才不會干?”哲學(xué)家回答說:“把它放到大海里!边@句簡短的話揭示出一個深刻的道理:個人離不開集體,只有團(tuán)結(jié)互助的集體才會有無窮的力量,反之如果沒有團(tuán)結(jié),即使有再大的力量也會枯竭。我非常榮幸成為瑞華專業(yè)集團(tuán)的大集體的一員,更容易成為高哲合伙人團(tuán)隊的一員,我要為這個集體,為這個團(tuán)隊貢獻(xiàn)出我的力量,在我個人升華的同時,創(chuàng)造出更多的能量。

  四、建議

  鑒于事務(wù)所本身的工作強(qiáng)度和工作性質(zhì),建議每年進(jìn)行一次體檢。

  會計師事務(wù)所個人工作總結(jié) 篇8

  今年是我工作的第一年,我對我的學(xué)習(xí)和工作還是很滿意的,很高興看到自己的進(jìn)步。去年10月參加工作,過了兩個月的熟悉期,開始了事務(wù)所的工作生涯。

  1月份開始,和張老師進(jìn)駐電力金具,開始了電力金具的盡職調(diào)查。這項(xiàng)業(yè)務(wù)使我對審計業(yè)務(wù)有了整體的了解,在跟張老師學(xué)習(xí)的工作當(dāng)中,我在懵懂中進(jìn)步著。工作進(jìn)行到一小半時,張老師因?yàn)閭人原因退出了審計,剛?cè)肼毑痪玫奈,接下了這項(xiàng)業(yè)務(wù),很欣慰,我有勇氣,當(dāng)然這才是我。我負(fù)責(zé)了合太恒的兩年審計和合太恒的重組。在整個業(yè)務(wù)中,我學(xué)了很多,也反思了很多,這當(dāng)然會成為我未來工作中的一筆寶貴財富。

  春節(jié)期間,我負(fù)責(zé)了施可豐引入戰(zhàn)略投資的報告,這是不同于審計工作的業(yè)務(wù),很高興的看到我的溝通協(xié)調(diào)能力還是不錯的,同時施可豐財務(wù)總監(jiān)最后定稿時的嚴(yán)謹(jǐn)讓我很有觸動,在定稿時和張老師關(guān)于現(xiàn)金流量表和合并財務(wù)報表的討論,使我受益匪淺。

  2月份,我?guī)е娏鹁叩?底稿去濟(jì)南審核。在濟(jì)南的5天時間,使我對上市公司的審計工作有了初步的了解。趙所讓我做江泉的底稿復(fù)核,這是個絕好的學(xué)習(xí)機(jī)會。一開始入所時所長讓我學(xué)習(xí)軟件底稿,我對上市公司底稿的總體編制思路基本上有了脈絡(luò),這次看上市公司的底稿,是真實(shí)地感受做上市公司底稿的嚴(yán)謹(jǐn)。我盡量讓自己不走馬觀花的看當(dāng)然由于我的閱歷和知識儲備有限不能在底稿中找出更深層次的問題,但是這次學(xué)習(xí),我將鼎信諾軟件的底稿和天恒信的底稿結(jié)合起來學(xué)習(xí)總結(jié),為我以后整體掌控上市底稿的做法提供了很大幫助。

  上半年我的工作重心還是在電力金具的業(yè)務(wù)上,中間穿插著做了幾個評估,去了趟青島,做了幾個年檢,重點(diǎn)不在這里,就不做總結(jié)了。

  經(jīng)過上半年的努力我的審計工作慢慢成熟,尤其是做為審計軟件的探索實(shí)踐者,可以說對于審計軟件的使用我畢業(yè)了。從對審計軟件的無知到成熟,中間我緊張過,但也努力著并高興著。在這里我感謝鼎信諾技術(shù)人員能容忍我一天幾次的“騷擾”,感謝所長在中間對我的鼓勵,當(dāng)然更重要的是要感謝自己敢啃硬骨頭的決心,當(dāng)然這一直就是我的風(fēng)格。

  看到自己取得的成績,突然覺得其實(shí)這些都已變得無足輕重,真正的成績還是在未來,我不會滿足,我會加倍的更加努力。

  我也是有不足的地方?钢笃觳痪行〗Y(jié),嚴(yán)謹(jǐn)性不足;趙所評價的銳氣有余穩(wěn)重不足,個性收斂再收斂;不體諒身邊人的感受;做事情從一而終,不要留尾巴。我會盡量改正我的缺點(diǎn)。

  曾子曰:吾日三省吾身,為人謀而不忠乎;與朋友交而不信乎;傳不習(xí)乎。處世要時刻反省自己,盡量做到曾子說的,事情處理不好了,只要不違心,就無悔了。人無完人,人貴在堅持自己,當(dāng)然堅持不是固執(zhí)。有一位老總囑咐我,要一直保持我的銳氣,他們都被磨了。徐老師也說我身上的刺太多,我認(rèn)為這是屬于褒義詞。

  已經(jīng)擠入社會的人潮中,長輩們用過來人的語氣教育我們進(jìn)入社會就要融入社會。當(dāng)然這是對的,但我會選擇一種和他們不一樣的方式融入社會。

  南懷瑾曾經(jīng)教育學(xué)生們,要革命,就應(yīng)該知道什么是“命”才能去“革”,就像生活,只有知道了自己真實(shí)的生活,才能有資格去評判生活。當(dāng)然“真實(shí)的生活”是由心而發(fā)。因?yàn)榻?jīng)歷不同,不同人有不同的生活,老一輩的教誨,我們要聽,但不能全聽。

  最后我以一句歌詞來結(jié)束我的總結(jié):拍拍身上的灰塵,振作疲憊的精神,也許遠(yuǎn)方盡是坎坷路,需要孤孤單單走一程。是的,就像一位大師所說:“要想追求真正的學(xué)問,就得準(zhǔn)備寂寞一生。”

  會計師事務(wù)所個人工作總結(jié) 篇9

  在我大學(xué)畢業(yè)之后,我就正式走上了工作崗位。在經(jīng)過幾個月的社會捶打之后,我感受到了社會的殘酷,工作不順心,前程不光明,使我感受到了社會的不確定性。痛定思痛,我決定通過自己的努力考取國家公務(wù)員,果然皇天不負(fù)有心人,我最后成功的成為一名公務(wù)員。之后我被分配到了審計局工作,成為一名審計局工作人員,這一晃工作就是幾年過去了。

  一年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級審計部門的正確指導(dǎo)下,緊緊圍繞市委、政府各項(xiàng)工作重心,以促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展為審計監(jiān)督的第一要務(wù),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和服務(wù)意識,堅持廉潔從審。在全體審計干部的共同努力下,圓滿完成了今年市委、政府和上級審計部門交辦的各項(xiàng)審計工作任務(wù),F(xiàn)將一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律狀況報告如下:

  一、廉潔自律、清廉從審。

  作為一名審計工作者,能夠充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們審計機(jī)關(guān)的生命線,并深知:其身正、不令則行;其身不正,雖令不從。一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等精神,始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,切實(shí)加強(qiáng)自己的品德修養(yǎng),能夠自覺地加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀的改造,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,做到權(quán)為民所用,情為民所系;堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,恪守審計的職業(yè)道德,時時刻刻用一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行。

  注意做到常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為仕之德,堅持把輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準(zhǔn)則,時刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們審計工作和反腐倡廉工作,進(jìn)一步強(qiáng)化了依法從審、廉政為民的思想意識,增強(qiáng)了自覺抵御腐朽思想侵蝕的潛力和反腐敗的道德防線。

  二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

  為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅定性,一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會及黨的`十七大會議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委擴(kuò)大會議精神以及市委、市政府年初確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

  通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,用鄧小平理論指導(dǎo)審計工作實(shí)踐的水平;進(jìn)一步堅定社會主義、共產(chǎn)主義信念,時刻牢記“八榮八恥”,堅持一切從人民利益出發(fā),堅決貫徹、模范踐行“三個代表”重要思想的要求,自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵襲,正確行使手中的權(quán)力。

  同時,還注重審計業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),除參加了地區(qū)審計局組織的審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)外,還比較系統(tǒng)的自學(xué)了計算機(jī)ao審計系統(tǒng)、財政改革相關(guān)知識、專項(xiàng)審計調(diào)查報告寫作等資料,個性是參加了7月份自治區(qū)審計廳舉辦的“以培代審”固定資產(chǎn)審計調(diào)查。通過學(xué)習(xí),理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的提升,理想信念更加堅定,審計工作思路更加開闊。

  三、注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。

  自覺遵守“審計人員工作紀(jì)律”,以此來規(guī)范自己的行為;不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢記“兩個務(wù)必”,自覺地與市委、政府持續(xù)高度一致,不說不該說的話,不做不該做的事。在處事為人上,堅持誠實(shí)做人,踏實(shí)做事。始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感做好審計工作;在工作關(guān)系處理上,比較注意把握自己的主角定位,自覺地維護(hù)大局,維護(hù)團(tuán)結(jié)。

  四、依法審計,求真務(wù)實(shí)。

  在審計工作中,能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行《審計法》賦予的審計權(quán)限,堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)”工作方針,始終能夠做到:科學(xué)審計、禮貌審計、廉潔審計、客觀公正,對自己分管負(fù)責(zé)的工作能夠盡職盡責(zé)。一是能夠深入審計一線,及時協(xié)調(diào)和解決審計工作中遇到的具體問題和困難,幫忙年輕的審計干部盡快成長;

  二是,對一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、事關(guān)百姓切身利益的審計項(xiàng)目,能夠親自深入到基層進(jìn)行審計調(diào)研、了解,掌握第一手資料;同時,能夠積極配合做好各項(xiàng)審計工作,大力弘揚(yáng)“依法、求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的審計精神。另外,對負(fù)責(zé)的婦委會工作也能夠盡心盡力,我局是一個以女同志占大多數(shù)的單位,因此,我局班子歷來很重視、關(guān)心女同志的身體、工作和生活等狀況,只要是女同志的節(jié)日,必須會盡力安排。

  五、今后努力的方向。

  在當(dāng)今世界正在發(fā)生著人類有史以來以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化,“全球經(jīng)濟(jì)一體化”、“知識經(jīng)濟(jì)”、“電子商務(wù)”、“生物技術(shù)”、“基因工程”、“數(shù)字地球”、“電子政府”、“加入世貿(mào)”、“西部大開發(fā)”等新名詞、新事物不斷涌現(xiàn),要深刻意識到知識更新之快,要有不學(xué)習(xí)就要落后、不學(xué)習(xí)就趕不上時代的潮流、不學(xué)習(xí)就要被歷史淘汰的危機(jī)感。

  因此,加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高審計技術(shù)方法和手段的自主創(chuàng)新潛力,不斷提高審計工作的技術(shù)含量和技術(shù)水平,尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的潛力,不斷提高審計質(zhì)量,把審計工作不斷引向深入,用發(fā)展的眼光分析經(jīng)濟(jì)改革中存在的問題,提出科學(xué)可行的審計推薦,推動經(jīng)濟(jì)體制改革的步伐,為我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展保駕護(hù)航,充分發(fā)揮審計在構(gòu)建社會主義和諧社會中的作用。

  相信自己通過這么多年的努力,自己已經(jīng)明白了社會上存在的各種現(xiàn)實(shí)了。以后的道路還要怎樣走,我已經(jīng)規(guī)劃好了,我想我會繼續(xù)不斷的努力,在審計局的審計工作中,我會盡我最大的努力。爭取自己在十多年的努力后,成為一名審計局領(lǐng)導(dǎo),繼續(xù)帶領(lǐng)工作人員前進(jìn),我相信自己能夠做好,我相信以后的道路上,我會走的更好,我會在審計局繼續(xù)努力,為國家的審計工作作出我最大的貢獻(xiàn)!

  會計師事務(wù)所個人工作總結(jié) 篇10

  我正式加入到北京的會計師事務(wù)所,成為一名審計助理人員,已經(jīng)一年有余。現(xiàn)在將一年以來思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況總結(jié)如下:

  一、整體工作評價:

  回顧這一年以來,通過接受各種培訓(xùn)以及完成各項(xiàng)工作,使我從最初接觸審計工作的迷茫,到目前可以自信并相對熟練的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。并且能夠?qū)Υぷ髦鲃訜崆,遇到問題不慌不亂,與客戶交流不卑不亢,與同事相處尊重謙虛等,都表明我正在逐漸成為一名合格的職業(yè)審計人員。當(dāng)然僅一年的鍛煉,使得我尚處于審計工作的初級階段,還需要更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,才能真正深入理解工作的內(nèi)涵,從而取得更大進(jìn)步。

  二、年度重點(diǎn)工作內(nèi)容介紹

  1、常規(guī)審計項(xiàng)目工作內(nèi)容介紹

  常規(guī)審計項(xiàng)目18項(xiàng),其中包括企業(yè)法人、事業(yè)法人、外企代表處等類型共48家公司的年度審計或匯算清繳審計。寫稅審報告8份,年審報告8份,復(fù)核報告20余份。參與的重點(diǎn)審計項(xiàng)目如下所示:

  (1) 10年11月進(jìn)行了為期18天的中冀公司稅務(wù)審計預(yù)審工作。這是我參與的第一個審計項(xiàng)目,雖然有大學(xué)4年的專業(yè)知識教育為基礎(chǔ),以及入所后的審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)為導(dǎo)向,但這些知識與實(shí)際工作內(nèi)容還有著相當(dāng)?shù)木嚯x?目慕O絆做了5家公司的稅審,從成立不足一年的公司開始入手,到開始審計具備兩個賬套的公司;從開始熟悉工作底稿的架構(gòu),到逐漸思考如何更加合理實(shí)施審計流程并做底稿從而使得報告有據(jù)可依。這些都漸漸讓我對審計這一學(xué)科有了實(shí)體的認(rèn)識。我知道,剛剛?cè)脒@一行,必須從基礎(chǔ)做起,所以開始翻閱憑證,使自己盡快熟悉財務(wù)流程,進(jìn)而能豐富自己的職業(yè)閱歷。

  從這個項(xiàng)目中,我體會到,中冀公司作為一個主營業(yè)務(wù)為汽車銷售的商業(yè)企業(yè),在進(jìn)行稅務(wù)審計時,應(yīng)主要關(guān)注收入確認(rèn)、成本核算問題,這些是在去年操作時沒有特別關(guān)注的,并且作為一家集團(tuán)公司,關(guān)聯(lián)往來尤其居多,在實(shí)施審計過程中,切忌閉門造車,對于特殊關(guān)注關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù),遇到后必須與該關(guān)聯(lián)公司的審計人員溝通討論,共同確定業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合理性、完整性等,從而做出判斷。

  (2) 11年1月開始中興通科技股份有限公司的年審工作。這個項(xiàng)目,我是后來加入其中的。印象最為深刻的就是,以合同為引子,進(jìn)行收入確認(rèn)的測試。通過這個工作,讓我對收入的確認(rèn)有了新的認(rèn)識,讓我的審計思路也更加開闊。但是由于一些自身基礎(chǔ)知識不夠及其他客觀因素,工作并沒有達(dá)到預(yù)想的要求,我會在以后的工作中對于這種審計方法以及執(zhí)行力度進(jìn)行加強(qiáng)。

  (3) 11年2月,開始了電子工業(yè)出版社的年度審計項(xiàng)目。電子社是一家由事業(yè)登記轉(zhuǎn)為企業(yè)法人登記的出版單位。在20xx年完成了轉(zhuǎn)制工作,但是記賬方式尚未徹底轉(zhuǎn)變,所以需要將企業(yè)提供的事業(yè)報表轉(zhuǎn)換為企業(yè)會計報表格式報出。也是由于上述原因,該社以前年度固定資產(chǎn)并未計提折舊,而改制后,必須按照企業(yè)會計準(zhǔn)則計提折舊,所以我對自1997年以來所有固定資產(chǎn)進(jìn)行了規(guī)范分類,并按照會計制度補(bǔ)提了折舊,這個工作既讓我了解和熟悉了行政事業(yè)單位會計制度和企業(yè)會計制度的不同和銜接,也鍛煉了我對工作的細(xì)心、耐心和堅持。同時這也是我第一次接觸圖書出版企業(yè),了解了編錄經(jīng)費(fèi)、實(shí)洋、碼洋等一系列出版社所特有的會計科目和專業(yè)術(shù)語等。

  (4) 11年3月,迪芬巴赫北京代表處的審計。對于代表處,基本上只有貨幣資金和往來賬項(xiàng),在審計時只要抓住收支兩條線即可,收入全部為總部撥入,支出全部是代表處自己發(fā)生的費(fèi)用以及替總部代收代付的往來賬項(xiàng)。這個時候就必須考慮往來業(yè)務(wù)的真實(shí)目的,判斷是否超出代表處的經(jīng)營范圍等。

  (5) 11年4月,進(jìn)行了高新技術(shù)企業(yè)北京宇信易誠有限公司的審計項(xiàng)目。這家公司的主營業(yè)務(wù)是為銀行提供系統(tǒng)集成服務(wù),并進(jìn)行軟件開發(fā)并銷售等。該項(xiàng)目共審計了 16家公司,其中包括很多關(guān)聯(lián)往來業(yè)務(wù),如因公司按項(xiàng)目核算所以代付工資、費(fèi)用等。通過這個項(xiàng)目的實(shí)施,我學(xué)到了無論做什么事,必須具備整體觀念,放眼于大局,把握主要脈絡(luò),從而確定思路,深入挖掘問題。在這個項(xiàng)目中我負(fù)責(zé)了稅金這方面,尤其對企業(yè)所得稅理解的更加深刻,通過確定納稅調(diào)整并與會計人員進(jìn)行意見溝通的整個過程,不僅增強(qiáng)我對專業(yè)知識的掌握,更鍛煉了我與人溝通的能力。

  2、專項(xiàng)審計工作內(nèi)容介紹

  參與專項(xiàng)審計項(xiàng)目5項(xiàng),其中包括柏林寺工程決算審計、宇誠軟件清算審計、高新復(fù)審以及中央投資農(nóng)村沼氣項(xiàng)目等。寫報告2份。下面著重介紹中央投資農(nóng)村沼氣項(xiàng)目。

  中央投資農(nóng)村沼氣項(xiàng)目績效考評項(xiàng)目是承接于財政部經(jīng)建司,對象為湖北省和重慶市。這個項(xiàng)目是我入所以來參與的.歷時最長、情況最復(fù)雜的一個大型項(xiàng)目,我的工作貫穿了整個項(xiàng)目,包括項(xiàng)目準(zhǔn)備期學(xué)習(xí)文件、前期考察,綜合組現(xiàn)場省級核查工作,匯總項(xiàng)目縣問題,討論應(yīng)對問題策略,轉(zhuǎn)達(dá)上級指示,現(xiàn)場實(shí)際調(diào)查等,以及后期審核表格、匯總問題、費(fèi)用核算以及底稿裝訂等。

  在這個項(xiàng)目中,我明白了團(tuán)隊協(xié)作以及溝通的重要性。而在與各位老師工作的同時,我認(rèn)識到作為一名審計人員,遇事必須沉著穩(wěn)重,不能急躁。并且好的應(yīng)變能力是作為合格審計人員的必備素質(zhì)。

  3、培訓(xùn)任務(wù)完成情況總結(jié)

  參與培訓(xùn)5項(xiàng),分別為內(nèi)部入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和組織管理學(xué)培訓(xùn),外部稅協(xié)匯算清繳培訓(xùn)和財政部針對沼氣項(xiàng)目專項(xiàng)培訓(xùn)。

  從入職培訓(xùn)到組織管理學(xué)培訓(xùn)以及審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,這是每個特定階段需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。我認(rèn)為這些培訓(xùn)不僅僅是用特定的時間傳授知識,更是在培養(yǎng)我不斷學(xué)習(xí)的意識,以及指引我以后學(xué)習(xí)的方向,不僅包括財務(wù)知識還包括管理學(xué)等其他相關(guān)學(xué)科知識的學(xué)習(xí)。

  4、其他工作

  其他工作3項(xiàng),分別是匯總“構(gòu)建的法規(guī)信息庫”文件法規(guī)、搜集高新企業(yè)名單及信息和整理裝訂底稿等。

  以“構(gòu)建的法規(guī)信息庫”為例,我主要負(fù)責(zé)匯總及欄目整理。通過這個工作的完成,我學(xué)到了面對工作,必須先要理清思路,明確目標(biāo),整理方案,并確定最佳方案。從大局著想,切忌做井底之蛙。對于工作必須事先考慮,做到有備無患。

  三、職業(yè)提升及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

  1、工作流程更加熟悉。還記得初入職時,張經(jīng)理曾經(jīng)讓我們歸納項(xiàng)目流程,當(dāng)時對這些流程只有一個字面的理解,但是通過親身參與了這些審計項(xiàng)目,我對這些流程有了更加直觀的體會,有了更加深刻的認(rèn)識。包括:前期資料清單的修改、以前年度底稿的查閱、現(xiàn)場各個科目的專門審計程序、與客戶意見溝通、審計調(diào)整以及最終報表的確定、撰寫報告、復(fù)核報告、報送報告、底稿歸檔等流程的熟悉,也增強(qiáng)了我對待工作的信心。讓我不管是面對新的項(xiàng)目,或者是新的工作內(nèi)容時,都能夠有初步的計劃,不再是沒有任何頭緒的去工作。同時通過各個類型企業(yè)的審計,各個項(xiàng)目中不同科目的審計,也讓我對每個會計科目的理解更加深刻。

  2、“磨刀不誤砍柴工”,具備好的方法是成功的一半。進(jìn)過一年的鍛煉,我越來越明白,在遇到工作時,不能盲目下手,必須首先思考:如果自己是領(lǐng)導(dǎo)或工作的下達(dá)者,什么樣結(jié)果才能更方便后續(xù)工作的開展。然后仔細(xì)分析工作內(nèi)容,找到一條主線,并以此作為基準(zhǔn)點(diǎn),朝著目標(biāo)踏踏實(shí)實(shí)去做,才能更快速準(zhǔn)確的完成工作。例如在后期做項(xiàng)目費(fèi)用的核算時,我很迷茫,雖然自認(rèn)為對每個人在項(xiàng)目中的行程了然于胸,但是對于將近90人,每個人按照時間分出階段,然后按照各自階段發(fā)生的費(fèi)用依次排列等要求而言,確實(shí)讓我很費(fèi)腦筋。在請教了專業(yè)人員后,茅塞頓開,將每個人賦予一個唯一的代號,再去將單據(jù)分別安排到此代號上,一切迎刃而解。從這件事上,我知道了,不管什么事,只要認(rèn)定一個基本,以此作為主線延續(xù)下去,即使有再多的變量,也都會清清楚楚,一眼看到本質(zhì)。而在遇到問題時,不慌不亂,抓住核心,一力解決,必須要有很強(qiáng)的執(zhí)行力。

  3、實(shí)踐出真理,溝通很重要。在這些項(xiàng)目的實(shí)施過程中,我明白了溝通的重要性。首先是團(tuán)隊內(nèi)部成員之間的溝通,因?yàn)橛袝r候思路的打開可能只需要別人的一句話甚至一個詞語。所以及時有效的溝通在團(tuán)隊工作中是尤其重要的。其次是與客戶之間的溝通,這種溝通是了解被審計單位會計核算和經(jīng)營管理流程快捷有效的方式之一。通過這些項(xiàng)目的參與,從開始時認(rèn)真聽取客戶的介紹,到后期開始抓住某個要點(diǎn)進(jìn)行追問,或者側(cè)面詢問等,直至面對特定的情況,選擇特定的溝通方式。目的只有一個,了解真實(shí)的業(yè)務(wù)情況。所以這一年,我的溝通能力較之前有了很大進(jìn)步。

  4、細(xì)節(jié)決定成敗,明確工作目的。做任何工作,如果僅僅是機(jī)械的完成,那么這只是初級階段。而能夠從中學(xué)習(xí)到知識,積累到經(jīng)驗(yàn),才是這項(xiàng)工作真正的價值所在。在工作中,確定方向后,從細(xì)處著手,層層推進(jìn),認(rèn)真完成,才能將工作做好。遇到事情,盡力解決,并拿出自己的方案,供領(lǐng)導(dǎo)參考,切忌拖拉。

  5、熱情工作,敬業(yè)精神。在工作中,我也遇到過很惡劣的工作環(huán)境,舟車勞頓,酷暑折磨,高溫工作,每天的加班,與同事及審計對象之間溝通的困擾,還有暫時的不被理解和委屈,以及工作瓶頸的問題等等很多問題。與項(xiàng)目經(jīng)理一起工作,我看到了他們身上的敬業(yè)精神。他們的大腦一直處于工作狀態(tài),帶病依然堅持工作,這些都是我切實(shí)在我身邊發(fā)生。我想這應(yīng)該就是對待工作有熱情、有責(zé)任才驅(qū)使他們具有如此的工作態(tài)度,能夠堅持下來,在工作中,我一直以他們?yōu)榘駱,以飽滿的熱情對待工作。

  四、思想修養(yǎng)、品德鍛煉

  在這一年的工作和學(xué)習(xí)中,我認(rèn)為自己的思想也在不斷的成熟中;叵胍荒昵,我還是一個做事畏首畏尾的新人,經(jīng)過一年的鍛煉,我已經(jīng)變得樂觀豁達(dá),遇事不慌不亂。但是我仍然處于審計職業(yè)的初級階段,我相信經(jīng)過更多的鍛煉機(jī)會,我會越來越成熟。

  五、學(xué)習(xí)狀況獲取新知識

  在這一年中,我一直堅持專業(yè)知識的學(xué)習(xí),于11年5月參加了北京市初級會計師資格考試,并順利通過。在9月份參加了CPA考試,成績尚未出來。

  我認(rèn)為理論知識儲備是完成工作的基點(diǎn),必須通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)將基礎(chǔ)夯實(shí),才能取得更大的進(jìn)步。通過一年的學(xué)習(xí),我的計算機(jī)水平也有了很大提升,尤其是excel,這個作為我們工作必要工具,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),好好利用,提高工作效率。

  在工作和學(xué)習(xí)之余,在今年也看了一些書籍,印象最為深刻的是臺灣作家張德芬所著《遇見未知的自己》,腦海中一直浮現(xiàn)這一句話“所有的人事物都是你內(nèi)在的投射,就像鏡子一樣的反映你的內(nèi)在,外面沒有別人,只有你自己而已”。這些話讓每天處于現(xiàn)在快節(jié)奏高效率的環(huán)境中的我,在面對生活中必然會碰到這樣或那樣的逆境時,告誡自己調(diào)整好心態(tài),排解掉壞情緒。用樂觀真誠的心去面對每件事、每個人,這樣自己收獲的也會是一片陽光。

  六、最遺憾的事

  在本年,對我而言,最遺憾的事情就是練字沒有堅持下去。年初張老師給我們布置了每天練字100個的任務(wù),開始時還能堅持,但是到后期,因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容變多,練字也就被我擱置了。歸根結(jié)底,還是自己沒有持之以恒的決心和耐心,使得我中間荒廢。對此我覺得很遺憾,因?yàn)樽质且粋人精神風(fēng)貌的另一種體現(xiàn),所以我希望能從現(xiàn)在開始繼續(xù)練字,不僅是為了練出一筆好字,也是在修身養(yǎng)性,讓自己能夠靜心。

  七、最不滿意的事情

  通過這一年的工作和學(xué)習(xí),我覺得自己成長了很多。每一天都過得非常充實(shí),每一天都在進(jìn)步。面對工作越來越有自信,但是還是有一些事情讓自己很不滿意。最不滿意的事情,就是沒有合理分配時間復(fù)習(xí)CPA考試。曾經(jīng)有位名人說過,“時間就像海綿里的水,擠一擠總會有的”。在今年由于自己沒有合理規(guī)劃好工作之余的時間,致使好多時間都浪費(fèi)在其他方面。這些令自己很不滿意,為此,在接下來的一年中,我將更加珍惜時間,并且合理的安排時間,擴(kuò)充自己的專業(yè)知識。

  會計師事務(wù)所個人工作總結(jié) 篇11

  我們xx會計事務(wù)開業(yè)不到一年,已取得了可喜的成績。在市xx部門的大力支持下,我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展得很順利,公司營業(yè)額穩(wěn)步上升,現(xiàn)就xx年一年來的工作總結(jié)如下:

  一、取得可喜的業(yè)績,穩(wěn)步的邁出第一步

  我所自xx月開業(yè)以來,本著客觀、獨(dú)立的立場和實(shí)事求是的原則,始終堅持“誠信為本,操守為重”的執(zhí)業(yè)理念,秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨,以維護(hù)社會公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊會計師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù),提高效益,自開業(yè)近兩個月來已做了11項(xiàng)審計,40項(xiàng)驗(yàn)資,項(xiàng)資產(chǎn)評估。在做業(yè)務(wù)的過程中,我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,和客戶持續(xù)了健康的合作關(guān)系,為我所贏得了良好的口碑,同時也贏得了必須的客源。

  二、建立一套科學(xué)的管理體系

  一流的的事務(wù)所務(wù)必有一流的價值創(chuàng)造,一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務(wù)質(zhì)量,一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊伍,一流的員工隊伍有賴于一流的管理團(tuán)隊,一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運(yùn)行,我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系:

  1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn),雙向選取,全部人員包括所長實(shí)行聘用合同制。

  2、以主任會計師負(fù)責(zé)制為主線的崗位職責(zé)制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線,構(gòu)成對人員及其他方面的管理體系,實(shí)施主任會計師負(fù)責(zé)制。副主任會計師、部室主任、項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確職責(zé)和義務(wù),實(shí)行責(zé)、權(quán)、險為一體的崗位職責(zé)制。年終綜合考核,勝任者留用,不勝任者調(diào)整或解聘。

  3、工資與效益掛鉤,F(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資,基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì),工作年限,職務(wù)等因素分為幾個檔次,具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個人的潛力及業(yè)務(wù)量按照必須的標(biāo)準(zhǔn)來提取,這樣一來個人的潛力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤,從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情,同時構(gòu)成了員工學(xué)習(xí)的動力,這樣在所里構(gòu)成工作,學(xué)習(xí),工作這樣一個良性的循環(huán)局面,最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明。

  4、綜合福利保險制。凡在xx事務(wù)所工作且簽訂合同的員工,事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂,穩(wěn)定了思想,增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進(jìn)能出,職務(wù)能高能低,工資能多能少,機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶,優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍,不搞論資排輩,不為人情關(guān)系所困撓,一切以社會效益為目的,以素質(zhì)潛力一把尺子量長短,以工作業(yè)績一個標(biāo)準(zhǔn)論高低,能者上,庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭,健康發(fā)展的良好環(huán)境。

  三、吸引人才,重視對新老員工的培訓(xùn)

  審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平,為此,在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時,我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。

  充分認(rèn)識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線,我所自成立以來就本著長遠(yuǎn)的`目光,面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn),雙向選取,不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,在壯大我所注師隊伍的同時,也注重對后備人才的培養(yǎng)。

  注冊會計師作為知識密集型的行業(yè),終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點(diǎn),后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。對事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項(xiàng)目經(jīng)理到經(jīng)理,及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要,甚至能夠說,員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所個性注重對員工的培訓(xùn),定期、有計劃的對新老員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個報告,或者轉(zhuǎn)成一種可有可無的形式,為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費(fèi)資源、浪費(fèi)時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來抓,讓全所上下從思想上把對學(xué)習(xí)的認(rèn)識提升到一個高度。同時挑選業(yè)務(wù)尖子來講課,各個所長在身旁補(bǔ)充指導(dǎo),大家有問題隨時交流,整個課堂完全是開放式,成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗(yàn)的注冊會計師,還是一般的助理人員,大家都坐在一齊以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。xx所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次,在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。

  四、建設(shè)“愛”的家園

  1、xx自成立伊始即打出建立“xx之家”的旗號,xx是這樣說的也是這樣做的。在那里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重,即感情方面的激勵。這使xx所的每一個員工,不管他是股東與否,也不管他是注冊會計師,還是一般助理人員,都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的尊重與關(guān)懷,歸屬感油然而生。在生活方面,所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些群眾活動,使員工們感覺到自己是群眾中的一員而并非一臺單一的工作機(jī)器,讓員工感動不已,銘記在心。有困難大家一齊幫忙,有高興事大家一齊慶祝。古語說得好:上下同欲者,勝。各方向努力,心靈的溝通,使得所里上下一條心,緊緊團(tuán)結(jié)在一齊,xx必將所向披靡,無往不勝。

  2、xx也很注重員工專業(yè)技能的提高,鼓勵大家學(xué)習(xí),創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習(xí),這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時間,還有互相理解后的感動,使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護(hù)xx所的利益。歸根到底,是忠誠創(chuàng)造了忠誠,友誼締結(jié)了友誼,信任產(chǎn)生了信任,盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé)。

  五、展望明天

  1、以誠為本。能夠說誠信是會計師事務(wù)所發(fā)展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信,是對公眾的誠信,注冊會計師的信用是一種社會信用,而不僅僅僅是一種經(jīng)濟(jì)信用。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則,堅持誠信,憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),以獨(dú)立、客觀、公正的身份發(fā)表意見,出具的報告才具有公信力。會計師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識,提高自身的職業(yè)道德,建立起行業(yè)自律機(jī)制。

  在xx,“誠信”并不僅僅僅是兩個字,“獨(dú)立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號,她已經(jīng)滲透進(jìn)了xx人的血液里。昨日、這天、明天,“誠信”都將是xx嚴(yán)格遵守的座右銘。

  2、現(xiàn)階段,事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難,比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問題,但是我們要有信心。我們要看到,我國的經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的,國內(nèi)市場的潛力是巨大的,事實(shí)上,我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長,而且增長幅度較大;我們還要看到,隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn),包括會計師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,我所將繼往開來,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,拓展市場份額,同時要努力將天源做大做強(qiáng),構(gòu)成自己的品牌。只要公司發(fā)展了,穩(wěn)定了,就必須能夠吸引住優(yōu)秀的人才。

  在新的一年里,我們相信,在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下,我們必須會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展,事業(yè)必須會走向繁榮。

  會計師事務(wù)所個人工作總結(jié) 篇12

  20xx年是”十五”計劃的最后一年,也是推進(jìn)國庫集中收付制度改革的關(guān)鍵一年。一年來,我省全面深化、推進(jìn)財政四項(xiàng)改革,我們會計核算中心也與時俱進(jìn),堅決貫徹省委書記事務(wù)所xx在“財政四項(xiàng)制度改革”電視電話會議上的講話,穩(wěn)步推進(jìn)財政四項(xiàng)改革,取得了很好的成效,我作為會計核算中心的一員,具體分管會計核算中心本級、xx食堂兩個單位的財務(wù)。在財政四項(xiàng)改革的大環(huán)境下,積極配合宣傳,緊跟形勢,發(fā)揚(yáng)“我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬”的精神,在新的崗位,新的工作任務(wù)中穩(wěn)扎穩(wěn)打,較好地完成了今年的工作任務(wù)。下面我將一年的工作狀況做一下總結(jié)。

  一、做好日常的會計核算工作,加強(qiáng)會計憑證的審核和檢查,保證基礎(chǔ)會計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄和會計資料的真實(shí)完整。

  我主要分管核算中心本級和食堂。核算中心本級的帳務(wù)比較簡單,所以我今年工作的重心放在了食堂的財務(wù)上。事務(wù)所xx食堂每年的營業(yè)收入xx百萬,算是一個比較”大”的”小企業(yè)”單位了,它的憑證多,憑證類別也多,有正規(guī)發(fā)票,也有單位自制憑證有小攤小販?zhǔn)謱懙氖諚l,也有非正式的收據(jù),它不象行政事業(yè)單位那樣正規(guī),有些帳務(wù)務(wù)必靈活處理。

  我本著“節(jié)約為本,帳目清楚”的原則,對食堂的一些原始憑證采取審核金額審核原始人簽字、審核其合理合規(guī)性、審核領(lǐng)導(dǎo)簽字的方法,既節(jié)約了采購成本,又方便了客戶,也保證了會計資料的真實(shí)完整性。在錄入的記帳方面,我基本上是在電腦上登記一遍,自己再核一遍,再交審核人員進(jìn)行審核,保證了會計記錄的準(zhǔn)確性。

  二、強(qiáng)化財務(wù)管理,注重財務(wù)分析。對此我主要是從兩個方面著手。

  1、加強(qiáng)往來款項(xiàng)的清理,杜絕帳實(shí)不符的現(xiàn)象。在處理帳務(wù)的過程中,我發(fā)現(xiàn)往來帳存在帳實(shí)不符的現(xiàn)象,會計報表沒有人閱讀。在本年xx份我對食堂的往來帳進(jìn)行了一番清理,并為食堂的報帳員建立了往來帳登記簿。之后發(fā)現(xiàn)報帳員對此仍然不夠重視,往來帳簿的登記也不及時,我又及時與食堂領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,請他幫忙督查。食堂的楊主任十分重視,親自查看往來報表,發(fā)現(xiàn)有些帳實(shí)不符的個例已經(jīng)有很長時間了,有幾筆是供應(yīng)商已經(jīng)結(jié)帳至今沒有銷帳的。食堂主任十分著急,他已快到退休年齡,擔(dān)心這些不實(shí)的帳掛在帳上以后說不清楚。就吩咐事務(wù)所xx和事務(wù)所xx一齊與我核對,并一再催促我說:“這些帳早就結(jié)了,你寫個說明,我簽字,把它銷掉。以后有問題我負(fù)責(zé)。”事務(wù)所月份,我處理完了這部分往來帳項(xiàng),主任感到很滿意。到此,應(yīng)收帳由事務(wù)所xx與我核對,應(yīng)付款由事務(wù)所xx與我核對,她們都很關(guān)心每個月的報表,并及時與我溝通,也構(gòu)成了看報表的習(xí)慣,對我每個月報表出具的準(zhǔn)確性起到了很好的促進(jìn)堅督作用。

  2、添加財務(wù)報表,豐富報表數(shù)據(jù)。食堂由a事務(wù)所部和b事務(wù)所部兩部分組成,因此需要進(jìn)行分部門核算。以前的會計報表僅利潤表分部門核算,資產(chǎn)負(fù)債表并沒有分部門核算。本年xx月,我一邊學(xué)習(xí)《小企業(yè)會計制度一邊對食堂的會計報表進(jìn)行添加,新增了“a事務(wù)所部資產(chǎn)負(fù)債表”,〈a事務(wù)所部利潤表〉、〈b事務(wù)所部資產(chǎn)負(fù)債表〉、〈b事務(wù)所部利潤表〉四個報表,與原先的〈資產(chǎn)負(fù)債總表〉、〈利潤總表〉一齊,構(gòu)成了一整套完整的食堂分部門報表體系,使兩個分部的財務(wù)狀況更加清晰明了。

  3、撰寫財務(wù)分析報告,為改善食堂工作帶給合理化推薦。食堂菜價居高不下,一向?yàn)槿罕娝嵅。降自蛟谀睦飜x月份,根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的要求,我以食堂菜價為切入點(diǎn),對a事務(wù)所食堂的財務(wù)狀況進(jìn)行了一番調(diào)查分析,用了兩個星期的時間,掌握了超多的一手資料,為食堂菜價止?jié)q的合理性進(jìn)行了辯護(hù),同時又從成本、人員構(gòu)成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜價的可行性分析。但是,由于體制原因以及局里狠剎吃喝風(fēng)的關(guān)系,食堂利潤持續(xù)走低,要想降低菜價還是滿困難的,這樣也造成了惡性循環(huán),近兩年食堂的虧損面越來越大,如何改善管理,吸引食客就應(yīng)是食堂的當(dāng)務(wù)之急。

  三、做好部門預(yù)算決算等突擊性的工作,與核算中心其他財務(wù)人員密切合作,保質(zhì)保量地完成預(yù)決算任務(wù)。

  今年元月的部門決算我做的仍然是事務(wù)所服務(wù)中心的決算。事務(wù)所服務(wù)中心的部門決算都要分成三個單位來完成,工作量很大需要其他財務(wù)人員的緊密配合。我們分工合作,由我負(fù)責(zé)總表,然后分?jǐn)?shù)字,分完數(shù)字再由王二、趙四等人輸分表,最后再由我來審核分表,離退休人員表則由張一與李三負(fù)責(zé)審核和填制,充分發(fā)揮了群眾的力量,及時地保質(zhì)保量地完成了事務(wù)所事務(wù)所年的部門決算。今年我們還完成了兩項(xiàng)工作,一項(xiàng)是固定資產(chǎn)清理,一項(xiàng)是部門預(yù)算的制定,因?yàn)楹怂阒行谋炯壒潭ㄙY產(chǎn)和人員都不多,所以這兩項(xiàng)工作完成得很順利。

  四、自覺加強(qiáng)品德修養(yǎng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高知識理論水平。

  事務(wù)所年,我一如繼往,樹立“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)”的會計職業(yè)道德理念,一方面參加單位組織的職業(yè)道德培訓(xùn),樹立正確的人生觀和價值觀,另一方面在工作中是刻用會計職業(yè)首先標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)自己,要求自己做一名完全合格的財務(wù)工作者。在會計業(yè)務(wù)方面,我適應(yīng)自己的崗位變化,有針對性地學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)知識,今年我從事業(yè)單位會計轉(zhuǎn)做企業(yè)會計,小企業(yè)會計對我而言是一個新的會計領(lǐng)域,為了更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,我花了一個月的時間認(rèn)真研講讀〈小企業(yè)會計制度〉,并將之與企業(yè)會計制度進(jìn)行比較,然后運(yùn)用到工作中去,從而從一名生手向熟手過渡。除此以外,我還根據(jù)自己在工作中的心得體會,撰寫了幾篇論文,發(fā)表在國家核心期刊上,今年xx月在〈財會月刊〉發(fā)表了論文〈會計核算中心的事務(wù)所xx〉,獲得領(lǐng)導(dǎo)好評。

  回顧一年的`工作,感覺到今年的收獲頗多,比如說涉列了〈小企業(yè)會計制度〉,對事業(yè)會計較少涉及的材料管理、往來帳項(xiàng)管理、成本管理等方面有了更深刻的認(rèn)識。同時,今年也有很多不足之處。深感不足的有兩點(diǎn):一是下食堂的次數(shù)較少,跟食堂一線工作人員交流不夠,這樣一來,對食堂的財務(wù)分析就缺乏必要的流程支持食堂的財務(wù)管理也就缺乏中間環(huán)節(jié)的控制,使財務(wù)管理的職能削弱,合理化推薦也缺乏強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)和流程檢驗(yàn)。二是存在惰性心理,有些問題沒有深入地思考。比如在食堂的帳務(wù)處理方面,感覺還能夠有更多的改善。比如是否能夠一二樓分開成本核算、是否能夠?qū)⑹程玫膇c預(yù)存卡細(xì)化到各個單位,以便分析到底哪些單位職工到食堂就餐多,哪些消費(fèi)少,從而對食堂的管理帶給幫忙。食堂在收銀、收據(jù)和簽單方面可否繼續(xù)改善,如何才能減少人力成本等等。這些我覺得都是能夠在今年嘗試的,但由于種.種原因,我有的只做了一半,有的只開了個頭,有的想法只在心里過了一遍,沒有堅持下去。我覺得這種惰性心理要不得,期望明年自己能做得更好,期望大家堅督。

  會計師事務(wù)所個人工作總結(jié) 篇13

  我們XX會計事務(wù)開業(yè)不到一年,己取得了可喜的成績,在市XX部門的大力支持下,我們谷項(xiàng)業(yè)務(wù)開展得很順利,公司營業(yè)額穩(wěn)步上升,現(xiàn)就n年一年來的工作總結(jié)如下:

  一、取得可喜的業(yè)繢,穩(wěn)步的邁出第一步

  我所自XX月開業(yè)以來,本著客觀、獨(dú)立的立場和實(shí)事求是的原則,始終堅持"誠信為本,操守為重”的執(zhí)業(yè)理念,秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨,以維護(hù)社會公眾利益為根本6在嚴(yán)格遵守注冊會計師基本準(zhǔn)_的基礎(chǔ)上,廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù),提髙效益,自開業(yè)近兩個月來已做了11項(xiàng)審計,40項(xiàng)驗(yàn)資,9項(xiàng)資產(chǎn)評佔(zhàn)。在做業(yè)務(wù)的過程中,我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,和客戶保持了健康的合作關(guān)系,為我所贏得了良好的口碑,同時也贏得了一定的客源。

  二、建立一套科學(xué)的管理體系

  一流的的事務(wù)所必須有一流的價值創(chuàng)造,一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務(wù)質(zhì)量,一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊伍,一流的員I隊伍有賴于一流的管理團(tuán)隊,一流的管理要依靠完菩、有效的制度保障,為了確保我所曰常事務(wù)的正常運(yùn)行,我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系:

  1、全員聘用合同制。我所面向杜會公開招聘人才,平等兗爭_擇優(yōu)錄用,徳才兼?zhèn),雙向選擇,全部人員包括所長實(shí)行聘_合同制,

  2、以主任會計師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制,事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線,形成對人員及其他方面的管理體系,實(shí)施主任會計師負(fù)責(zé)制。副主任會計師、部室主任、項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人民、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù),實(shí)行責(zé)、權(quán)、險為一體的崗位責(zé)任制。年終綜合考核,勝任者留用,。不勝任者調(diào)整或解聘

  3、工資與效益掛鉤,F(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資,基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì),工作年限,職務(wù)等因素分為幾個檔次,具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。效益工資是根裾個人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來提取,這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤,從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情,同時形成了員I學(xué)習(xí)的動力,這樣在所里形成工作一學(xué)習(xí)一T作這樣一個良性的循環(huán)局面,最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)堂的基礎(chǔ)上又提髙了經(jīng)濟(jì)效益,我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明、

  4、綜合福利保險制。凡在xx事務(wù)所工作且簽訂合同的員工,事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂,穩(wěn)定了思想,增強(qiáng)了天源的.凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進(jìn)能出,職務(wù)能高能低,I資能多能。少,機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶,優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍,不搞論資排輩,不為人情關(guān)系所困撓,一切以社會效益為目的,以素質(zhì)能力一把尺子量校短,以工作業(yè)績一個標(biāo)準(zhǔn)論髙低,能者上,庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭,健康發(fā)展的良好環(huán)境。

  三、吸引人才,重視對新老員工的培訓(xùn)

  審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道徳和專業(yè)技木水平,為此,在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時,我所把職業(yè)道徳和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù),充分隊識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線,我所自成立以來就本著長遠(yuǎn)的目光,面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優(yōu)錄用,徳才兼?zhèn)洌p向選擇,不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,在壯大我所注師隊伍的同時,也注重對后備人才的培養(yǎng),注冊會計師作為知識密集型的行業(yè),終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點(diǎn),后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。對事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項(xiàng)目經(jīng)理到經(jīng)理,及至更髙層次的管理人員都至關(guān)重要,甚至可以說,員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂,因此我所特別注重對員工的培訓(xùn),定期、有計劃的對新老員工進(jìn)行培訓(xùn),為了杜絕培訓(xùn)I作只是講講課、做個報告,或者變成一種可有可無的形式,為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費(fèi)資源、浪貲時間與精力。

  所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來抓,讓全所上下從思想上把對學(xué)習(xí)的汄識提升到一個髙度。同時挑選業(yè)務(wù)尖子來講課,各個所長在旁邊補(bǔ)充搢異,大家有問題隨時交流,整個課堂完全是開放式,成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗(yàn)的注冊會計師,還是一般的助理人員,大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。XX所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次,在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技木公告2部。

  四、建設(shè)"愛"的家園

  1、XX自成立伊始即打出建立“XX之家”的旗號,。XX是這樣說的也是這樣做的,在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重,即感情方而的激勵,這使XX所的每一個K工,不管他是股東與否,也不管他是注冊會計師r還是一般助理人員,都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的尊重與關(guān)懷,歸屬感油然而生。在生活方而,所領(lǐng)異經(jīng)常組織一些集體活動,使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機(jī)器,讓員工感動不己,銘記在心。有困難大家一起幫助,有髙興事大家一起慶祝。古語說得好:上下同欲者,勝。各方向努力,心靈的溝通,使得所里上下一條心,緊緊團(tuán)結(jié)在一起,XX必將所向披靡,無往不勝、XX也很注重員工專業(yè)技能的提髙,鼓勵大家學(xué)習(xí)。創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員T安心學(xué)習(xí),這樣挺工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時間,還有互相理解后的感動,使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護(hù)u所的利益、歸根到底,是忠誠創(chuàng)造了忠誠,友誼締結(jié)了友誼,信任產(chǎn)生了信任,盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé)。

  五、展望明天。

  1、以誠為本、可以說誠信是會計師事務(wù)所發(fā)展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信,是對公眾的誠信,注冊會計師的信用是一種社會信用,而不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)信用、注冊會計師只有遵守職業(yè)道徳準(zhǔn)則,堅持誠信,憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),以獨(dú)立、客觀、公正的身份發(fā)表意見,出具的報告才具有公信力,才能真正實(shí)現(xiàn)不做賬。會計師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識,提髙自身的職業(yè)遒徳,建立起行業(yè)自律機(jī)制,在XX,“誠信"并不僅僅是兩個字,“獨(dú)立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號,她已經(jīng)滲透進(jìn)了XX人的血液里。昨天、今天、明天,。"誠信”都將是嚴(yán)格遵守的座右銘、

  2、現(xiàn)階段,事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難,比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問題,但是我們要有信心。我們要看到,我國的經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的,國內(nèi)市場的潛力是巨大的,事實(shí)上,我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長,而且增長幅度較大:我們還要看到,隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn),包括會計師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,我所將繼往開來,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,拓展市場份額,同時要努力將天源做大做強(qiáng),形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了,穩(wěn)定了,就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才、

  在新的一年里,我們相信,在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下,我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展,事業(yè)一定會走向繁榮。

  會計師事務(wù)所個人工作總結(jié) 篇14

  根據(jù)中國注冊會計師協(xié)會《會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度(試行)》的規(guī)定和《中國注冊會計師協(xié)會關(guān)于開展xx年年會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》精神,我們于xx年年7月4日至8月30日對50家會計師事務(wù)所(包括分所)進(jìn)行了檢查,13家事務(wù)所予以復(fù)查,F(xiàn)從以下四個方面進(jìn)行匯報:

  一、今年檢查工作的特點(diǎn)和基本做法

  開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,是行業(yè)誠信建設(shè)的內(nèi)在要求和客觀需要。本次檢查工作由協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)總體布置,監(jiān)管部具體組織實(shí)施,在借鑒以往開展檢查工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對xx年年度的檢查工作從計劃、組織、實(shí)施等方面都進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備和精心安排。

  (一)認(rèn)真做好檢查前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  中注協(xié)檢查工作布置會后,我們修訂了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作計劃,確定了xx年年檢查對象、范圍、檢查的方式和方法等資料;召開了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作布置會,部署了今年業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查工作。

  舉辦了檢查人員培訓(xùn)班,對40名檢查人員進(jìn)行檢查前的培訓(xùn);針對小規(guī)模企業(yè)的特點(diǎn),簡化了小規(guī)模企業(yè)的檢查工作底稿。

  (二)檢查工作的特點(diǎn)和基本做法

  按照中注協(xié)要求,結(jié)合我會與財政局監(jiān)督處不重復(fù)檢查的原則,對50家事務(wù)所進(jìn)行檢查,其中xx年后新設(shè)立的45家、具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的2家、5年內(nèi)未理解過協(xié)會自律性檢查的事務(wù)所3家,同時對上年度被強(qiáng)制培訓(xùn)的13家事務(wù)所進(jìn)行了執(zhí)業(yè)質(zhì)量復(fù)查。

  檢查范圍:xx年年1―4月出具的上市公司、大中型國有企業(yè)、外商投資企業(yè)xx年度審計報告。被檢查事務(wù)所共出具年度審計報告共2451份,檢查組抽查226份(其中上市公司報告4份),抽查比例為9.2%。

  為便于檢查人員工作,同時不影響被檢查事務(wù)所正常業(yè)務(wù),與往年不同,我們從實(shí)際出發(fā)采取了實(shí)地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。

  在抽取審計業(yè)務(wù)項(xiàng)目時,選取能全面反映事務(wù)所執(zhí)業(yè)水平的業(yè)務(wù)類型和業(yè)務(wù)項(xiàng)目,使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如,選取不同審計部門或?qū)徲嬓〗M的業(yè)務(wù)項(xiàng)目;選取不同的簽字注冊會計師完成的審計報告。

  這次檢查工作給注冊會計師們帶給了一次相互交流的機(jī)會,很多理解檢查的事務(wù)所十分重視與檢查人員交流執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和體會,不少事務(wù)所把檢查組與事務(wù)所的交換意見會,看作是對注冊會計師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的好機(jī)會。通過檢查人員與注冊會計師的討論交流,到達(dá)了提高事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量的目的。

  二、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題

  (一)內(nèi)部質(zhì)量控制存在問題

  對事務(wù)所內(nèi)部質(zhì)量控制的檢查,主要采取調(diào)查問卷、現(xiàn)場詢問并結(jié)合具體審計項(xiàng)目的檢查來進(jìn)行。

  檢查中發(fā)現(xiàn)大部分事務(wù)所建立了一整套以項(xiàng)目承接、項(xiàng)目風(fēng)險管理、各級業(yè)務(wù)人員的職責(zé)規(guī)定、審計工作底稿審核規(guī)定、內(nèi)部控制評價規(guī)程等為主要資料的內(nèi)部質(zhì)量控制制度和業(yè)務(wù)項(xiàng)目風(fēng)險控制規(guī)程,在制度上為業(yè)務(wù)質(zhì)量帶給了保證。

  但少數(shù)事務(wù)所缺乏具體可行的制度,如有的事務(wù)所未建立執(zhí)業(yè)規(guī)程或?qū)徲嬍謨,有的從形式上履行了三級?fù)核程序,但未簽署意見,對復(fù)核的程序和資料亦無記錄,各級復(fù)核缺乏明確的職責(zé)分工,致使三級復(fù)核流于形式。

  被檢查的新所和小所由于更多的關(guān)注市場開發(fā),制度建設(shè)和執(zhí)行處于薄弱環(huán)節(jié),項(xiàng)目質(zhì)量控制依靠具體的執(zhí)業(yè)人員。因此,不同的項(xiàng)目組由于人員組成的不同,使項(xiàng)目之間執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在較大差異,風(fēng)險控制標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。

  (二)職業(yè)道德方面存在問題

  在本次檢查中,我們采用調(diào)查問卷、現(xiàn)場與相關(guān)審計人員詢問方式,未發(fā)現(xiàn)事務(wù)所及注冊會計師惡意違背職業(yè)道德的狀況。

  但我們發(fā)現(xiàn)事務(wù)所業(yè)務(wù)收費(fèi)大多偏低,有的業(yè)務(wù)收費(fèi)僅為標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的20-30%;注冊會計師普遍未就新承接業(yè)務(wù)與前任注冊會計師進(jìn)行溝通。造成上述問題的原因除了受執(zhí)業(yè)環(huán)境、執(zhí)業(yè)隊伍素質(zhì)、不正當(dāng)競爭等因素的'影響,部分事務(wù)所自身存在重收益、輕質(zhì)量的狀況,尤其放開批所以來,部分事務(wù)所出現(xiàn)內(nèi)部分化、業(yè)務(wù)流失的趨勢,這種狀況勢必加劇同行間的不正當(dāng)競爭。

  三、具體審計項(xiàng)目存在的問題分析

  (一)法律職責(zé)問題

  1、對會計職責(zé)和審計職責(zé)重視不夠。如收集的財務(wù)報告未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋章或沒有單位的公章;將事務(wù)所的名稱作為會計報表附注的頁眉或頁腳;未按照企業(yè)會計準(zhǔn)則的要求披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易;會計報表附注未將主要報表項(xiàng)目資料予以列示;未披露財務(wù)報表的批準(zhǔn)報出日期;管理當(dāng)局聲明書不簽日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問題普遍存在。

  2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴(yán)格執(zhí)行簽字并蓋章制度。如注冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章;將不應(yīng)作為審計報告附件的資料作為附件。如在報告正文有附送會計報表的狀況。

  3、新所和小所對業(yè)務(wù)定書重視不夠。沒有業(yè)務(wù)約定書、約定書要素不完整或資料不恰當(dāng)?shù)臓顩r,被審計企業(yè)未蓋章,未明確出具報告日期或無簽約日期或有效日期,簽約日期晚于報告日期,不恰當(dāng)限定年度審計報告的使用范圍等。

  法律意識不強(qiáng)是今年業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的較為普遍的問題。我們認(rèn)為,事務(wù)所審計業(yè)務(wù)如果涉及法院、公安等相關(guān)部門,上述存在的問題將會導(dǎo)致事務(wù)所及注冊會計師承擔(dān)不必要的法律職責(zé)。

  (二)綜合類項(xiàng)目存在的問題

  1、普遍不重視審計計劃的編制。有的事務(wù)所未編制審計計劃;蛘呔唧w審計計劃固定化,沒有根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)項(xiàng)目的需要。對審計程序表執(zhí)行狀況的說明一般不予重視,減少審計程序未經(jīng)有關(guān)職責(zé)人批準(zhǔn),在實(shí)際執(zhí)行過程中隨意性很大。審計計劃中沒有對企業(yè)的相關(guān)風(fēng)險因素進(jìn)行分析,對重要性水平的確定沒有過程及依據(jù),沒有審計目標(biāo)的描述,對以前年度審計的描述簡單,沒有費(fèi)用預(yù)算,對重要的審計領(lǐng)域與科目的審計程序沒有說明。

  2、事務(wù)所普遍對期初余額的關(guān)注程度不夠,沒有獲取能夠信賴的期初余額的有利證據(jù),也沒有執(zhí)行相應(yīng)的審計程序;對影響本期的大額結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目沒有進(jìn)行追查,未充分思考期初余額對會計報表的影響。

  3、沒有審計總結(jié)。未編制貼合性測試記錄、審計差異匯總表、試算平衡表。

  4、貼合性測試目的不明確,貼合性測試的結(jié)果與實(shí)質(zhì)性測試的時間、性質(zhì)、范圍沒有構(gòu)成對應(yīng)關(guān)系,體現(xiàn)不出制度基礎(chǔ)審計的特點(diǎn)。對貼合性測試樣本量確定的依據(jù)沒有充分的說明。

  5、未單獨(dú)建立永久性檔案,對首次理解委托項(xiàng)目的,收集長期檔案資料不齊。

  (三)實(shí)質(zhì)性測試存在問題

  1、對往來款項(xiàng)的函證狀況普

  遍執(zhí)行不到位。對應(yīng)收款項(xiàng)、應(yīng)付款項(xiàng)的審計程序有的只有賬賬核對、賬表核對,缺少必要的賬齡分析和函證程序;有的雖然發(fā)函但在回函很少的狀況下,沒有執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn)。如某事務(wù)所對某物資公司的審計,公司其他應(yīng)收款金額為7225萬元,占資產(chǎn)總額34.74%,未實(shí)施函證的審計程序,也未執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn)。

  2、存貨監(jiān)盤程序普遍實(shí)施不到位。對實(shí)物資產(chǎn)的審計,一般只取得了客戶帶給的明細(xì)表或者盤點(diǎn)表,沒有事務(wù)所的監(jiān)盤或抽盤記錄,有的雖然有盤點(diǎn)或抽盤記錄,但沒有將盤點(diǎn)日的數(shù)據(jù)倒扎至報告日進(jìn)行核對,使執(zhí)行的審計程序不能到達(dá)審計目的;對因客觀原因不能執(zhí)行監(jiān)盤或抽盤的實(shí)物資產(chǎn),沒有執(zhí)行相關(guān)的替代程序;底稿中缺乏審計人員對大額資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的關(guān)注,如金額較大的固定資產(chǎn)的發(fā)票、進(jìn)口設(shè)備的報關(guān)文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權(quán)證及其有關(guān)的抵押事項(xiàng)等。

  如某事務(wù)所審計的某裝飾工程存貨金額為1234萬元,占總資產(chǎn)38.77%。其中工程施工1230萬元,注冊會計師未按工程項(xiàng)目編制明細(xì)表,未關(guān)注工程進(jìn)度狀況,也未進(jìn)行實(shí)物監(jiān)盤的審計程序。

  3、長期投資底稿未標(biāo)明投資比例及核算方法。對于合同約定所占比例較大的投資,沒有檢查長期投資是否采用權(quán)益法核算,沒有對當(dāng)期損益的調(diào)整是否正確,以及是否應(yīng)編制合并報表進(jìn)行決定。

  4、收入確認(rèn)不貼合相關(guān)準(zhǔn)則的規(guī)定。如某施工企業(yè)當(dāng)期會計報表確認(rèn)收入15.3億元。注冊會計師沒有取得工程結(jié)算收入的確認(rèn)依據(jù),沒有結(jié)合工程合同、工程進(jìn)度等進(jìn)行收入確認(rèn)的決定,沒有思考收入確認(rèn)方法隊會計報表的影響。

  5、被檢查的多數(shù)事務(wù)所普遍存在對現(xiàn)金流量表審計的工作底稿不充分問題。

  6、收集的審計證據(jù)不充分、不恰當(dāng),不足以對審計結(jié)論構(gòu)成有力的支持。審計人員超多地復(fù)印企業(yè)的總賬、明細(xì)賬、記賬憑證及原始憑證,盲目地搜集無效的審計證據(jù),沒有對證據(jù)的分析與職業(yè)決定軌跡與記錄;有的出現(xiàn)審計證據(jù)不支持審計結(jié)論或二者不一致的狀況;有的搜集審計證據(jù)不充分且目的性不強(qiáng),憑證抽查比例過低,不能成為支持審計結(jié)論的依據(jù);部分審計項(xiàng)目,對于重要事項(xiàng)沒有取得審計證據(jù),檢查人員無法進(jìn)一步?jīng)Q定對審計意見的影響。

  如某公司主營業(yè)務(wù)收入增長106.30%,但主營業(yè)務(wù)成本只增長了20.41%,xx年度收入增長主要為銷售給單一客戶,銷售額為2,389萬元,其中應(yīng)收賬款為1,437萬元,該銷售無主營業(yè)務(wù)成本。該交易為臨近資產(chǎn)負(fù)債日進(jìn)行的重大異常交易,注冊會計師沒有充分關(guān)注交易對象的財務(wù)狀況、銷售規(guī)模、償債潛力等;審計人員未對相關(guān)合同條款進(jìn)行認(rèn)真檢查,未關(guān)注其銷售是否貼合收入確認(rèn)條件;未關(guān)注公司是否已實(shí)際發(fā)貨,未查閱到交貨手續(xù),未取得相關(guān)驗(yàn)收合格的證明。

  7、審計意見類型不恰當(dāng)。

  (1)部分事務(wù)所出具的審計報告的保留意見不在正文中披露,而是采用審計事項(xiàng)說明方式敘述。

  (2)審計報告中審計范圍的界定不正確。某公司是合并會計報表,該所審計的是其母公司會計報表,僅對母公司會計報表發(fā)表審計意見而非合并會計報表,但是在審計報告范圍段中的表述是“我們審計了后附某公司xx年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表以及xx年度的利潤表和現(xiàn)金流量表!,無形中擴(kuò)大了注冊會計師的職責(zé)。

  (3)對審計過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題以會計報表附注披露的方式替代審計報告意見,以此“規(guī)避”審計風(fēng)險,造成審計意見不當(dāng)。如某企業(yè)無形資產(chǎn)-專利xx年期初140萬元,本年6月增加6000萬元,期末無形資產(chǎn)余額6140萬元,全年應(yīng)攤銷364萬元而未攤銷(受益期10年)。上述事項(xiàng)影響利潤減少366萬元(報表利潤-85萬元),僅在報表附注中說明未在報告中披露,審計報告意見類型為無保留意見不恰當(dāng)。

  (4)強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段所強(qiáng)調(diào)的事項(xiàng)不屬于修訂后《具體準(zhǔn)則第七號―審計報告》規(guī)定的資料。如某公司根據(jù)與另一公司簽訂的協(xié)議,提取資產(chǎn)占用費(fèi)324.3萬元(占資產(chǎn)總額的34.54%)計入“其他應(yīng)付款”。注冊會計師在審計時就此事項(xiàng)向b公司進(jìn)行函證,b公司未予確認(rèn)。注冊會計師在審計報告中,將此事項(xiàng)作為無保留意見審計報告的強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段。

  (5)企業(yè)會計制度運(yùn)用錯誤,事務(wù)所出具無保留意見報告。如某審計報告意見段中說明被審計單位會計報表貼合《企業(yè)會計制度》的規(guī)定,但會計報表附注披露采取的會計政策是《施工企業(yè)會計制度》。同時,審計底稿的管理當(dāng)局聲明書中企業(yè)聲明采用《企業(yè)會計制度》。

  (6)沒有充分思考重大事項(xiàng)不符事項(xiàng)對審計報告的影響

  某事務(wù)所出具的一份標(biāo)準(zhǔn)無保留意見審計報告,底稿記錄長期借款函證與報表差額較大,注冊會計師沒有進(jìn)一步檢查差異原因;某企業(yè)1995年成立,xx年未編制利潤表而將損益項(xiàng)目在遞延資產(chǎn)核算、沒有合并持股56%的子公司,xx年度審計意見為帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)的無保留意見,注冊會計師本年度仍出具無保留意見報告。

  (7)注冊

  會計師事務(wù)所個人工作總結(jié) 篇15

  20XX年,是我所于20XX年9月徹底脫鉤后的第一個年頭,我們事務(wù)所在省注冊稅務(wù)師管理中心和省注冊稅務(wù)師協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在市地稅局的指導(dǎo)和監(jiān)督下,拋棄依附思想,樹立競爭意識,依靠全體事務(wù)所人員的共同努力,取得了初步的成效。回顧過去一年,主要收獲如下:

  一、嚴(yán)把審核關(guān),搶占市場份額

  20XX年10月開始至20XX年3月,我所主要業(yè)務(wù)集中在財產(chǎn)報損審核,由于現(xiàn)在注稅行業(yè)面臨的競爭非常激烈,除稅務(wù)師事務(wù)所之間的競爭外,來自會計師事務(wù)所、財務(wù)咨詢公司等中介機(jī)構(gòu)的競爭也非常激烈,因此,財產(chǎn)報損這塊業(yè)務(wù)不少會計師事務(wù)所也爭著做,稅務(wù)師事務(wù)所的壟斷優(yōu)勢已不復(fù)存在。要在激烈的市場競爭中立于不敗之地,就必須憑借執(zhí)業(yè)水平、隊伍素質(zhì)、審核質(zhì)量、規(guī)范的服務(wù)流程為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,我所根據(jù)以往的審核經(jīng)驗(yàn),及向周邊縣市先進(jìn)的稅務(wù)師事務(wù)所取經(jīng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步規(guī)范了有關(guān)的審核程序、審核質(zhì)量,嚴(yán)把審核關(guān),派專人對企業(yè)報損的各項(xiàng)目其合法性、真實(shí)性進(jìn)行逐項(xiàng)調(diào)查、核實(shí),做到資料齊全,手續(xù)完備,出具的審核報告真實(shí)、合理,并實(shí)施三級復(fù)核制度,以保證各項(xiàng)審核業(yè)務(wù)不出現(xiàn)質(zhì)量問題,報批到各分局、市局的.審核資料無一份退回,并得到了報批部門的稱贊。而有的會計師事務(wù)所由于經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)不同,出具報告粗糙,資料不全,退回較多,最后企業(yè)還是找到我所要求重新審核,我所的執(zhí)業(yè)水平也得到了企業(yè)認(rèn)可,贏得了市場。全年為企業(yè)出具審核報告135份,審核金額5464萬元,為事務(wù)所今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。(今年年底的財產(chǎn)報損由于稅務(wù)局通知較晚,我所根據(jù)國家稅務(wù)總局13號局長令《企業(yè)財產(chǎn)損失所得稅稅前扣除管理辦法》12月中旬開始做鑒證的基礎(chǔ)工作,到20XX年1月實(shí)施審核)。

  二、引進(jìn)人才,強(qiáng)化培訓(xùn),提高綜合實(shí)力

  市場的競爭,也就是人才的競爭,為了進(jìn)一步增強(qiáng)事務(wù)所的綜合實(shí)力,提高市場競爭力,05年4月,我所通過網(wǎng)上招聘引進(jìn)了一名注冊稅務(wù)師,及二名大學(xué)生,使原有的五個注冊稅務(wù)師,增加到六人,加強(qiáng)了事務(wù)所的執(zhí)業(yè)力量。我們還立足于自己培養(yǎng),鼓勵年輕的大專以上畢業(yè)生參加各種資格考試,給予復(fù)習(xí)時間,加強(qiáng)自學(xué)力度,建立培訓(xùn)制度,由注冊稅務(wù)師組織半月培訓(xùn)一次,一月考試一次,希望盡快取得注冊稅務(wù)師資格,以解決稅務(wù)代理人員緊缺的困難。為了提高稅務(wù)師的綜合素質(zhì)和水平,打造復(fù)合型稅務(wù)師人才已成為注稅行業(yè)的當(dāng)務(wù)之急,因此我們重視對注冊稅務(wù)師的后續(xù)教育培訓(xùn),每年除了參加本地的培訓(xùn)外,還積極參加外地培訓(xùn),不僅有機(jī)會學(xué)到很多的專業(yè)知識,而且開闊眼界,結(jié)交了來自各地的同行,受益匪淺。還經(jīng)常組織內(nèi)部人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),每當(dāng)有新的稅務(wù)政策、法規(guī)出臺,我們總要組織大家集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會,要求每個代理人員及時了解最新的稅收政策及法規(guī),提高每個代理人員的綜合實(shí)力,使在執(zhí)業(yè)過程中更好地為稅收事業(yè)服務(wù),為納稅人服務(wù)。

  三、當(dāng)好企業(yè)參謀,為企業(yè)服務(wù),為國家把關(guān)

  目前我們事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍除了代理記賬(全年收入81330元,其中預(yù)收帳款05—60年跨年度37720元)、代理電子申報(全年收入66970元)、財產(chǎn)報損審核(全年收人235757元)等常規(guī)業(yè)務(wù)外,虧損認(rèn)定,納稅審查、財稅咨詢、稅務(wù)顧問業(yè)務(wù)收入在總收入中也占有很大比重。在20XX年3月中旬我所首次受托對企業(yè)進(jìn)行所得稅虧損認(rèn)定,指導(dǎo)了71戶企業(yè)按稅法規(guī)定將應(yīng)納稅所得額調(diào)增11633732.5萬元,調(diào)減141166.6萬元,在有效防止國家稅收流失的同時,維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。如XX市第二建筑安裝工程有限公司第五分公司,20XX年年末會計利潤—88281.41元,通過我所審核,涉稅調(diào)整事項(xiàng)合計應(yīng)調(diào)減應(yīng)納稅所得額103102.43元,調(diào)整后的稅務(wù)會計利潤為—191383.84元。并且我們把業(yè)務(wù)調(diào)整為納稅審查,特別是配合稽查預(yù)告自查的業(yè)務(wù),通過努力,這項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展態(tài)勢良好,有多家企業(yè)委托我們協(xié)助自查。通過審核,通過我們的協(xié)查,一方面納稅人盡可能的避免了自查不到位而受到的處罰,另一方也彌補(bǔ)了稅務(wù)檢查力量的不足、檢查面不寬的情況,同時增加了國家稅款的收入,也使事務(wù)所有了用武之地,創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)效益。其中如XX市經(jīng)濟(jì)實(shí)用房開發(fā)中心,20XX年年底帳面反映累積虧損—1813577.87元,20XX年未會計利潤—14389171.25元,后經(jīng)我所審核,調(diào)增涉稅應(yīng)納所得額34373967.85元,企業(yè)補(bǔ)稅1仟多萬元。虧損認(rèn)定、納稅審查(全年收入191250元)。在虧損認(rèn)定和納稅審核過程中,還為我們事務(wù)所羸得了另一項(xiàng)業(yè)務(wù)——稅務(wù)顧問,由于我們代理人員在工作中為企業(yè)正確合理納稅當(dāng)好了參謀,及時向企業(yè)傳遞稅收和會計信息,并提供相關(guān)的業(yè)務(wù)輔導(dǎo),因此有不少企業(yè)主動要求與我所簽訂顧問協(xié)議,(全年顧問費(fèi)收入301300元其中預(yù)收帳款05—06年171000元),象宇利達(dá)房產(chǎn)公司、特蕾芙布藝品公司、市沙家浜華鷹印染織造有限公司、市宏大熱電有限公司、宏大紡織印染有限責(zé)任公司、泰盛房地產(chǎn)有限公司、江蘇XX建筑裝飾工程公司、金土木XX工程公司等等,他們都認(rèn)為,稅收政策較為復(fù)雜,又經(jīng)常變化,要企業(yè)會計熟知稅法,不出半點(diǎn)差錯,確實(shí)勉為其難,有了稅務(wù)顧問,通過每年定期看帳查帳,搞內(nèi)部審核,就能把很多問題解決在稅務(wù)檢查之前。

  我們的工作雖能得到企業(yè)的認(rèn)可,感到欣慰,但也感到執(zhí)業(yè)質(zhì)量責(zé)任的重大。對我們稅務(wù)代理人員的要求更高,我們的工作既是為企業(yè)服務(wù),也是為國家把關(guān),運(yùn)用專業(yè)知識推動納稅人依法納稅是我們的責(zé)任。既保護(hù)國家利益,又維護(hù)客戶的合法權(quán)益。

  四、規(guī)范管理,重實(shí)績,提高員工積極性

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)事務(wù)所內(nèi)部管理,充分調(diào)動全體員工的積極性,本所根據(jù)各部門情況,制訂了內(nèi)部績效考核辦法,注重實(shí)績原則,考核結(jié)果與員工獎勵、崗位調(diào)整、處罰處分相掛鉤。大大提高了員工的積極性,代理人員分組自已走出去發(fā)展業(yè)務(wù),宣傳企業(yè),宣傳自已,讓更多的企業(yè)了解事務(wù)所,了解代理,因此各部門考核業(yè)績完成良好,收入也相應(yīng)得到了提高。

  逐步完善內(nèi)部各項(xiàng)制度,根據(jù)行業(yè)管理要求,對業(yè)務(wù)操作規(guī)程、注重業(yè)務(wù)分類檔案管理、財務(wù)、勞動工資制度不斷完善,明確分工,履行職責(zé)。

  回顧過去,雖然取得了一些成績,但與先進(jìn)的事務(wù)所相比,差距仍很大,表現(xiàn)在:一是人員業(yè)務(wù)水平較低,稅務(wù)干部家屬子女占的比重大,嚴(yán)重缺乏高素質(zhì)人才,大多數(shù)只能從事一些簡單的稅務(wù)代理,難以滿足稅務(wù)代理市場需要;二是復(fù)合型的注冊稅務(wù)師人才太少。特別是今年8月9日國家稅務(wù)總局以13號局長令發(fā)布了《企業(yè)財產(chǎn)損失所得稅稅前扣除管理辦法》,注冊行業(yè)在業(yè)務(wù)范圍上從代理業(yè)務(wù)向鑒證性業(yè)務(wù)拓展,執(zhí)業(yè)人員需要有更高的業(yè)務(wù)素質(zhì),更感到時間緊迫,形勢逼人。因此,20XX年初步設(shè)想:

  一、重點(diǎn)引進(jìn)具有高素質(zhì)資格的復(fù)合型人才。人才是財富,給予優(yōu)厚的條件。爭取拓展高智能型的代理業(yè)務(wù)。

  二、建立執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制機(jī)制。一是事務(wù)所要有反映整個審核軌跡的全所統(tǒng)一的工作底稿;二是要有一套從承接審核項(xiàng)目到出具審核報告的操作規(guī)范;三是實(shí)行三級復(fù)核要明確各自的重點(diǎn);四是要有專門人員去審核、檢查這些制度的落實(shí),以保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)不出現(xiàn)審核質(zhì)量問題。

  三、培養(yǎng)和輔導(dǎo)代理記帳人員使他們通過自身努力,不斷提高業(yè)務(wù)水平,獨(dú)立開展工作。

  四、建立健全各項(xiàng)管理制度。結(jié)合工作實(shí)際,制訂具體的管理辦法:建立代理人員執(zhí)業(yè)道德與執(zhí)業(yè)規(guī)范制度,執(zhí)業(yè)考評制度;建立教育培訓(xùn)制度,加大培訓(xùn)力度,培訓(xùn)的目的是為了提高執(zhí)業(yè)能力和執(zhí)業(yè)質(zhì)量;逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理規(guī)范化、科學(xué)化。

  在新的一年里,我們事務(wù)所只要堅持"質(zhì)量就是生命"的經(jīng)營理念,不斷規(guī)范各項(xiàng)制度,不斷提高員工素質(zhì),繼續(xù)探索新的管理方法,一定能夠以良好的公眾形象和過硬的執(zhí)業(yè)質(zhì)量,在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展壯大。

  會計師事務(wù)所個人工作總結(jié) 篇16

  第八年度,在全體員工的共同努力下,信誠會計師事務(wù)所秉著獨(dú)立、客觀、公正的審計工作原則,嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),維護(hù)投資者的合法權(quán)益,受到了社會的廣泛好評,同時事務(wù)所的業(yè)績也創(chuàng)下了新高,取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收,F(xiàn)將我所第八年度工作總結(jié)如下:

  一、認(rèn)識明確,高度重視,認(rèn)真進(jìn)行安排布置

  我所全體成員對ERP實(shí)驗(yàn)中心老師所提出的要求以及相關(guān)經(jīng)營規(guī)則進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),對做好事務(wù)所工作進(jìn)行了認(rèn)真地研究和討論,認(rèn)為審計是我所的一項(xiàng)重要工作,并結(jié)合我所的實(shí)際,做出了具體的安排布置。了解會計師事務(wù)所的機(jī)構(gòu)設(shè)置,進(jìn)行相應(yīng)的分工,制訂具體的審計計劃,編寫審計程序,編寫詳細(xì)的'審計規(guī)則,學(xué)習(xí)審計方法,為審計工作做充分的準(zhǔn)備。

  二、聯(lián)系實(shí)際,突出重點(diǎn),會計工作扎實(shí)深入

  在營業(yè)期間,我所成員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)、誠信周到服務(wù)、注重執(zhí)業(yè)質(zhì)量,根據(jù)老師的要求,進(jìn)行了認(rèn)真的工作。在理解單位委托的時候,我們秉著客觀、公正的精神,對其進(jìn)行審驗(yàn),出具驗(yàn)資報告、資產(chǎn)評估報告等。在實(shí)事求是的原則上,對照資料和要求認(rèn)真進(jìn)行自我檢查。

  三、肯定成績,明確方向,進(jìn)一步做好審計工作

  一年來,我所在所長的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體成員共同用心努力及支持下,在第八年度,我們雖然作出了一點(diǎn)成績,積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)。但與老師的要求相比還存在必須的差距,回首一年來,還有許多方面不盡如人意。但是我們相信,對于我們來說,這僅僅是個良好的開始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導(dǎo),圍繞事務(wù)所的中心工作勇于創(chuàng)新、勤于實(shí)踐、銳意進(jìn)取,努力工作,力爭開創(chuàng)我所工作的新局面!

  會計師事務(wù)所個人工作總結(jié) 篇17

  在公司班子的力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財務(wù)管理方法,財務(wù)管理體制,著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。以下是我的工作總結(jié):

  一、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。

  在零售費(fèi)用定額管理方面,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊水平,得到了板塊的認(rèn)可,并托我公司實(shí)施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預(yù)計在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實(shí)現(xiàn)了對庫站資金的實(shí)時監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,實(shí)現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實(shí)時監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頑、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

  二、注重過程、加強(qiáng)監(jiān)控,預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升。

  1、月度滾動預(yù)算和資金聯(lián)動控制得到進(jìn)一步加強(qiáng),xx公司實(shí)現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的'轉(zhuǎn)變,有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生,全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi)。

  2、通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,預(yù)算匯報圓滿成功。

  三、本人的政策水平、專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平還有待進(jìn)一步提高。

  1、對財務(wù)專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關(guān)注不夠、掌握得不夠透徹,對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  2、到基層去得還不夠,對有些基層映的問題解決不夠迅速,抓工作沒有一抓到底,布置工作多,監(jiān)督檢查工作少。在今后的`工作實(shí)踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì),不辜負(fù)組織和公司員工對我的信任和期望。

  我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,帶領(lǐng)全體財務(wù)人員,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,開拓進(jìn)取,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

  會計師事務(wù)所個人工作總結(jié) 篇18

  根據(jù)中國注冊會計師協(xié)會的要求,我們于XX年7月11日印發(fā)了《四川省注冊會計師協(xié)會關(guān)于開展XX年會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》(川注協(xié)〔XX〕61號),對檢查工作進(jìn)行了安排,并在協(xié)會網(wǎng)站上予以公布。為了保證檢查目標(biāo)的圓滿完成,在總結(jié)以前年度執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,我會對檢查工作從計劃、組織、實(shí)施、報告、處罰等方面均做了認(rèn)真的準(zhǔn)備和精心的安排。

 。ㄒ唬z查工作準(zhǔn)備情況。

  開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,是行業(yè)誠信建設(shè)的內(nèi)在要求和客觀需要,是協(xié)會工作的重要內(nèi)容之一。XX年的檢查工作由協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)總體布置,監(jiān)管部組織實(shí)施,在借鑒以往開展檢查工作經(jīng)驗(yàn)的`基礎(chǔ)上,對檢查工作作了積極準(zhǔn)備。

  1.確定檢查對象。

  根據(jù)中注協(xié)的布置和我省的實(shí)際情況,原計劃將45家事務(wù)所作為XX年檢查對象,這45家全部為四川省農(nóng)業(yè)銀行指定的審計機(jī)構(gòu),經(jīng)與省財政廳溝通后,得知省財政廳將組織人員對其中12家進(jìn)行檢查,本著不重復(fù)檢查的原則,我會決定對該部分會計師事務(wù)所不予檢查,集中精力對其他33家事務(wù)所進(jìn)行檢查。

  2.認(rèn)真做好檢查隊伍的組織、培訓(xùn)工作。

  檢查人員專業(yè)水平高低、職業(yè)道德好壞是能否實(shí)現(xiàn)檢查目標(biāo)的關(guān)鍵。我們在優(yōu)先考慮以前年度檢查人員的基礎(chǔ)上,結(jié)合本年度各事務(wù)所推薦的檢查人員的情況,選取了12名符合條件的注冊會計師作為檢查人員,并根據(jù)他們的專業(yè)經(jīng)歷和特點(diǎn)分為3個檢查組,每組由4名注冊會計師組成,檢查組的組長也由注冊會計師擔(dān)任,協(xié)會監(jiān)管部對各檢查小組進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理。

  為了使檢查人員了解掌握執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的指導(dǎo)思想、具體檢查方法、步驟和程序,我會于XX年7月12日召開了檢查人員培訓(xùn)及布置會議,組織檢查人員學(xué)習(xí)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度及相關(guān)文件,熟悉檢查方法和工作程序,明確檢查中的重點(diǎn)注意事項(xiàng),要求檢查人員認(rèn)真履行職責(zé),發(fā)現(xiàn)事務(wù)所的問題應(yīng)指出癥結(jié),提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見和措施。此外,我會與檢查人員簽訂了保密協(xié)議和廉潔自律協(xié)議。這些都為實(shí)施實(shí)地檢查工作奠定了基礎(chǔ)。

  3.加大檢查工作宣傳力度。

  為了提高會員對檢查工作的認(rèn)識,我會網(wǎng)站轉(zhuǎn)載了中注協(xié)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的開展情況,登載了我會檢查工作的進(jìn)展情況,并就檢查的部分信息與當(dāng)?shù)匦侣劽襟w進(jìn)行了適當(dāng)溝通,使業(yè)界理解、關(guān)注本次檢查工作。

  4.成立懲戒委員會和申訴委員會。

  為規(guī)范行業(yè)懲戒,加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管,維護(hù)會員的合法權(quán)益,按照中注協(xié)的要求,經(jīng)過近四個月的準(zhǔn)備,我會懲戒委員會和申訴委員會于XX年10月25日正式成立,同時制定了《四川省注冊會計師協(xié)會懲戒委員會暫行規(guī)則》和《四川省注冊會計師協(xié)會申訴委員會暫行規(guī)則》,以做好檢查的后續(xù)處理工作。

 。ǘ┰鷮(shí)有效完成現(xiàn)場檢查。

  為貫徹落實(shí)“嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格懲戒”的要求,我會組織的三個檢查組從XX年7月16日開始進(jìn)入被檢查會計師事務(wù)所,切實(shí)按照執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的各項(xiàng)要求對照檢查,于9月順利完成實(shí)地檢查工作。

  1.檢查內(nèi)容。

  根據(jù)中注協(xié)的統(tǒng)一部署,結(jié)合我省今年的檢查對象的特點(diǎn),XX年我省執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的主要內(nèi)容分為三個方面:

 。1)檢查事務(wù)所是否依據(jù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則建立控制政策與程序,設(shè)計是否適當(dāng),是否得到執(zhí)行,運(yùn)行是否有效;

 。2)檢查事務(wù)所及注冊會計師是否遵循審計準(zhǔn)則,包括是否實(shí)施風(fēng)險評估程序、控制測試與實(shí)質(zhì)性程序,是否獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù),審計報告意見是否恰當(dāng);

  (3)檢查事務(wù)所及注冊會計師是否遵循職業(yè)道德規(guī)范。

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