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社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結(jié)

時間:2023-01-25 16:42:44 個人總結(jié) 我要投稿

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結(jié)

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結(jié)1

  從“心”做起

  我是xx年從護校畢業(yè)分配到xx醫(yī)院工作,從踏進醫(yī)院的第一天開始,我就走上了實現(xiàn)自己“白衣天使”的夢想之路。也是從那一天開始,我要求自己,夢想之路從“心”做起。

  xx醫(yī)院當(dāng)時是一所養(yǎng)護為主的醫(yī)院,我又被分配在了養(yǎng)護工作為主的病房。在那里住院的患者不是久病長住,就是無家可歸、或無人看護,即便是有人監(jiān)護的,許多也是久病床前無孝子,很少能夠得到家人的照料。走進病房,接觸到的病人多是我們的醫(yī)生在治療,護士在護理、在照料。所以我工作的內(nèi)容不僅僅是基礎(chǔ)護理那么專業(yè),我還學(xué)會了不曾給父母做過的洗手、洗腳,剪指甲,而這些原來都是父母給我做的呀!

  記得有一位阿姨患中風(fēng)偏癱、失語,當(dāng)時住在我的病房一年多了,聽說原來兒子還每月還來一兩次,看看媽媽,繳納住院費等等,后來有半年多沒來,人也找不到,住院費一直欠著。老阿姨長時間沒有家人照顧,長了褥瘡,臭氣熏天,同屋的人都搬出去了,只有她一個人住,我第一天值班就遇上這樣的患者,心里有些猶豫,可是回想起平時其他老師工作時的情景,自己勇敢的走了進去。先打了一盆熱水,為她擦洗了臉和雙手,擦干凈了身子,換上干爽的衣物和棉墊;頂著難聞的氣味為她的褥瘡換了藥,最后再為她輸上液,阿姨感動的熱淚流過臉頰,滴落到我的`手上,那一刻,阿姨的感動感染了我,一種責(zé)任感油然而生,我就要做那個“提燈”的天使,為所有在黑暗中傷痛的人照亮并溫暖她們的心靈。

  我們的工作性質(zhì)是不但要滿足居民的基本醫(yī)療需要,還要為居民提供預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育、計劃生育指導(dǎo)等六位一體的綜合服務(wù)。在這里沒有高端的醫(yī)療設(shè)備,更沒有驚心動魄的急救場面,但是,這里卻有對居民健康的關(guān)懷,有家一般的溫暖。

  為了提高社區(qū)護理管理水平,保障護理安全,在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和大力支持下,作為一名護士長,我首先學(xué)習(xí)大量護理管理及護理操作規(guī)范方面的知識,并積極向其他兄弟單位取經(jīng),完善并提高自己的管理能力和業(yè)務(wù)水平。然后結(jié)合我單位的工作實際,建立建全了各項規(guī)章制度、各種突發(fā)情況的應(yīng)急預(yù)案及流程、各項護理操作規(guī)范及流程,以及一整套的質(zhì)控管理體系。然后,在護士的基礎(chǔ)操作和服務(wù)態(tài)度上下大力氣嚴(yán)抓,要求每名護士都要認真學(xué)習(xí),積極演練,然后再一一考核,直至每人、每項技術(shù)都達到標(biāo)準(zhǔn)為止。這些都為中心的正常運行夯實了基礎(chǔ)。

  在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作,接觸的大多數(shù)是慢性病老年患者,除了要求醫(yī)療技術(shù)過硬以外,還要付出更多的愛心、耐心和細心。一次我在輸液大廳巡視時發(fā)現(xiàn)一名老人臉色不好,一詢問發(fā)現(xiàn)老人患了嚴(yán)重的呼吸道感染,發(fā)高燒,老人70多歲了,沒有人陪護,我馬上送上一杯熱水,在手臂下放上一個暖手袋,老人的手有些顫抖,淚水含在她的眼眶里,一連聲的說著謝謝。這只是我親身經(jīng)歷的一件小事,在這里感人的故事每天都在上演。一個善意的微笑、一句溫馨的話語、一個貼心的動作已經(jīng)成為我們護士的工作流程,在無形中形成了一種貼心式、鏈條式的服務(wù)特色,得到認可

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結(jié)2

  情況,落實各項任務(wù),完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、有序推進國家基本藥物制度實施。

  為切實提高全民對實施國家基本藥物制度的關(guān)注度,進一步推進實施國家基本藥物制度工作的深入開展,多次組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)國家基本藥物制度相關(guān)文件精神,并對文件精神進行宣傳解讀,從而得到醫(yī)務(wù)人員的理解、配合和支持。并在全面實施基本藥物制度目錄零差率銷售過程中,加強宣傳和動員,認真落實,提高了對醫(yī)務(wù)人員基本藥物和合理用藥知識,增強了醫(yī)生的工作積極性,規(guī)范了處方行為,合理使用藥物。

  為了了解掌握全省實施國家基本藥物制度試點工作情況,總結(jié)試點工作經(jīng)驗,扎實推進國家基本藥物制度。1月18日,自治區(qū)衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組成員一行4人督導(dǎo)組,來督導(dǎo)三個社區(qū)衛(wèi)生衛(wèi)生服務(wù)中心等基層醫(yī)療機構(gòu)實施國家基本藥物制度試點工作,督導(dǎo)組聽取了區(qū)衛(wèi)生局局長熊曉飛關(guān)于白堿灘區(qū)實施國家基本藥物制度情況匯報后,并深入第一社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、第二社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、三平社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,就各中心國家基本藥物制度組織宣傳、制度實施、零差率銷售等項目進行了逐項調(diào)研。

  政府得民心、百姓得實惠、社區(qū)得發(fā)展,各項工作取得了明顯成效,獲得了督導(dǎo)組的肯定。具體表現(xiàn)在以下三個方面:一是政府高度重視。及時出臺了建立國家基本藥物制度實施方案,成立了工作小組,召開了啟動會議,完成了宣傳培訓(xùn)工作。二是工作措施得力,取得明顯成效。各試點基層衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)實行了網(wǎng)上統(tǒng)一采購,堅持零差率銷售,取得了門診人次上升,門診人均費用下降的社會效益。

  二、完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機化系統(tǒng)

  完成了三個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心社區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)的人員組織培訓(xùn)。并啟動了醫(yī)生工作站無紙化辦公,實施電子處方。將居民就診信息全面應(yīng)用于個人健康檔案,形成了信息互通、資源共享、協(xié)調(diào)互助的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息管理網(wǎng)絡(luò)化。該系統(tǒng)的不僅能方便百姓就醫(yī),使“小病在社區(qū)、大病去醫(yī)院”成為現(xiàn)實,還能緩解“看病難”,貫徹首診負責(zé)制,強化全科醫(yī)生的責(zé)任,讓社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心真正承擔(dān)起居民健康“守門人”的職責(zé)。它能使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心承擔(dān)起本社區(qū)范圍內(nèi)全部公共衛(wèi)生服務(wù),承擔(dān)起從個人到家庭、到社區(qū)群體的健康服務(wù)和管理,體現(xiàn)公共衛(wèi)生由政府主導(dǎo)的'原則。建立信息化的健康檔案能明確居民的責(zé)任醫(yī)生,今后,居民到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心看病,就會有“專人”為其診斷,這對居民的健康是有利的。目前,由上海市閘北區(qū)易克思軟件系統(tǒng)正處于試行階段,還在不斷優(yōu)化、擴充和完善中。

  三、進一步加強規(guī)范全科服務(wù)團隊基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。

  強化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)全科團隊主動服務(wù)、上門服務(wù)和連續(xù)服務(wù)功能,各中心醫(yī)務(wù)人員與中心全科團隊實行互動式工作,即中心全體醫(yī)務(wù)人員分組融入各個團隊,參與各團隊的六位一體工作,加強完成居民健康檔案的建檔工作。建立居民健康檔案12375份,隨訪5486人次。其中為60歲以上老人建檔3114份及健康體檢576人,殘疾人建檔486份。健康教育講座42場,免費測血壓12464人次。

  四、以創(chuàng)建為契機加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)內(nèi)涵建設(shè)

  為加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)內(nèi)涵建設(shè),根據(jù)市衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排,4月18日,在全市范圍內(nèi)開展了對6個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的督導(dǎo)檢查活動,對創(chuàng)建工作提出了要求。按照《社區(qū)衛(wèi)生示范中心標(biāo)準(zhǔn)體系》的各項要求,我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心充分認識創(chuàng)建活動的重要意義,結(jié)合本轄區(qū)工作實際,嚴(yán)格掌握示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心評估標(biāo)準(zhǔn),制定各中心工作計劃、明確工作職責(zé)、落實工作要求,因地制宜地開展創(chuàng)建工作。在全區(qū)創(chuàng)建1個省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和創(chuàng)建1個全國示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。發(fā)揮示范中心的典型示范作用,促進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)健康、可持續(xù)發(fā)展。

  以創(chuàng)建工作為契機,對于自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,著重加強機構(gòu)的管理,全面開展各項公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。

  五、強化殘疾人康復(fù)服務(wù)工作

  為進一步加強本轄區(qū)殘疾人康復(fù)工作和克拉瑪依市康復(fù)與訓(xùn)練“十二五”實施方案的要求,實現(xiàn)我市20xx年殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo),落實好殘疾人康復(fù)服務(wù)工作,實行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任負責(zé)制,為殘疾人提供康復(fù)訓(xùn)練和服務(wù)。制定了本轄區(qū)殘疾人的社區(qū)康復(fù)工作計劃開展工作,為有需求的殘疾人提供康復(fù)醫(yī)療、訓(xùn)練指導(dǎo)、心理支持、知識普及、用品用具、咨詢轉(zhuǎn)介等康復(fù)服務(wù),按時認真填寫《殘疾人康復(fù)服務(wù)檔案》

  六、積極開展科技周活動工作

  5月20日下午,中興路街道第二社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在寬敞明亮的健康宣講廳里舉辦了健康衛(wèi)生知識搶答賽。

  為了辦好此次健康衛(wèi)生知識搶答賽,中心提前一個月向轄區(qū)的居民和企、事業(yè)單位員工發(fā)放了1000份健康衛(wèi)生知識宣傳單及健康處方,宣傳防病治病知識,摒棄陋習(xí),提升社區(qū)居民的健康生活知識知曉率和健康行為形成率。希望這次搶答賽能起一個拋磚引玉的作用,讓所有人都來關(guān)注健康,宣傳健康生活常識,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,建立健康文明的生活方式,為構(gòu)建我們的和諧社區(qū)作出貢獻!

  七、完成社區(qū)醫(yī)療工作情況:

  (1)基本醫(yī)療:

  完成門診就診78649人次,處方80735張,靜脈輸液21099人次,各種注射5148人次,吸氧1134人次,外科換藥216人次,針灸理療2616人次。

 。2)公共衛(wèi)生服務(wù):

  完成計劃免疫工作6978人次,新生兒訪視810人次,產(chǎn)前檢查1050人次,產(chǎn)后訪視810人次,兒童體檢1284人次。

 。3)輔助工作:

  生化檢查4614人次,門診化驗4956人次,b超檢查810人次,拍片128人次,心電圖檢,18人次。

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結(jié)3

  根據(jù)《慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)工作實施方案》有關(guān)工作安排,現(xiàn)將我中心xxxx年度慢病示范區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)如下:

  一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工。

  為了確保我中心慢病工作更好地開展,為全鎮(zhèn)慢病患者提供更好的服務(wù),我院成立了由xxx主任為組長的慢病管理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作任務(wù),制定了詳盡的慢病管理實施方案及慢病干預(yù)計劃,完善了慢病管理制度、高血壓病管理制度、糖尿病管理制度、首診測血壓制度、慢性病隨訪制度等,確定了工作流程,為日后工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。積極參加上級組織的.各類培訓(xùn),保證會議精神的及時傳達。

  二、創(chuàng)建示范單位,提倡健康生活。

  為了提高轄區(qū)居民的健康水平,提高高血壓、糖尿病等慢病的知曉率和空置率,我中心在顯著位置設(shè)立了慢性病檢測點,配備了臺式血壓計等檢測設(shè)備,完善了宣傳資料,根據(jù)我中心實際情況,發(fā)放了多種宣傳資料。開展了“健康一二一”活動,倡議轄區(qū)居民“每日一萬步,吃動兩平衡,健康一輩子”。

  三、職工自知健康狀況,提高職工健康素養(yǎng)

  中心職工每天進行工間操鍛煉,保證每天活動時間不少于20分鐘。

  針對中心職工開展慢病管理培訓(xùn),邀請內(nèi)科醫(yī)師根據(jù)我中心職工的知識水平和現(xiàn)在的醫(yī)療現(xiàn)狀進行了有針對性的培訓(xùn),通過職工的觀念轉(zhuǎn)變和自身知識水平的提升,為轄區(qū)居民提供更全面的服務(wù)。

  四、落實《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》,慢病患者及時登記管理隨訪。

  目前我中心共登記高血壓患者xxx人;糖尿病患者xxx人。落實了門診35歲以上首診測血壓制度,開展人群高血壓糖尿病及高危人群的篩查和主動發(fā)現(xiàn)工作,并做好登記。

  五、加強健康教育陣地建設(shè),提高居民健康素養(yǎng)。

  為提高轄區(qū)居民的健康知識知曉率及健康行為形成率,我們通過多種方式開展健康教育工作,發(fā)放慢病宣傳材料、開展慢病講座。

  六、成立慢病患者自我管理小組,組織開展小組技能培訓(xùn)。

  我中心分別成立了高血壓和糖尿病患者自我管理小組,分別開展了小組活動,通過活動患者進一步掌握了高血壓和糖尿病的保健常識,得到了小組成員的一致好評。

  七、設(shè)立健康加油站,完成健康自助檢測。

  在我中心領(lǐng)導(dǎo)的支持下,檢測點所需身高體重儀、血壓計、腰圍尺、體質(zhì)指數(shù)速查卡等設(shè)施已購置。

  通過我中心各項工作的開展,我們在慢病管理上積累了一定的工作方法和經(jīng)驗,但是日后的慢病管理工作還需要不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新,努力使我中心的慢病管理邁上一個新的臺階。

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結(jié)4

  XX年,在花溪區(qū)衛(wèi)生及食品藥品監(jiān)督管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在花溪區(qū)人民醫(yī)院的大力支持和幫助下,按照《貴州省醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革XX工作安排》的有關(guān)要求,參照《國家基本衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(XX年版)》,以滿足廣大群眾日益增長的健康需求為根本目標(biāo),解放思想、狠抓關(guān)鍵、求真務(wù)實、創(chuàng)新克難,較好地開展了基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,現(xiàn)將我中心開展的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作情況匯報如下:

  一、基本情況

  促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化,是我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案明確提出的.XX-XX年五項重點改革之一,其目標(biāo)是保障城鄉(xiāng)居民獲得最基本、最有效的公共衛(wèi)生服務(wù),縮小城鄉(xiāng)居民基本公共衛(wèi)生服務(wù)的差距,使廣大城鄉(xiāng)居民不得病、少得病。

  現(xiàn)階段我中心實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目主要有三項,一是繼續(xù)實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,包括建立居民健康檔案、健康教育、預(yù)防接種、傳染病防治、老年人健康管理、慢性病管理、重性精神疾病患者管理(兒童保健及孕產(chǎn)婦保健還未從區(qū)計劃生育局(婦幼保健站)接管)。

  第二項是實施重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目,繼續(xù)實施結(jié)核病、瘧疾、艾滋病等重大疾病防控和國家免疫規(guī)劃,并于XX-11-30進行了消除麻風(fēng)病、農(nóng)村癲癇防治管理項目培訓(xùn)會暨啟動會;實施手足口病的防控工作。

  二、全面實施鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化,進一步開展醫(yī)改實施工作。

  三、工作指標(biāo)完成情況

  XX年我轄區(qū)的公共衛(wèi)生服務(wù)均等化全面實施。完成情況如下:1、健康檔案:目前我轄區(qū)已建立居民健康檔案26243人份,其中城鎮(zhèn)15002人份、農(nóng)村11241人份。已完成任務(wù)數(shù)。

  2、健康教育:定期開展衛(wèi)生咨詢和健康講座37次,累計參加人數(shù)1287人次;累計發(fā)放資料6980份;發(fā)起健康主題活動10次,參

  第15頁共26頁加咨詢?nèi)藬?shù)108人次。

  3、預(yù)防接種:為轄區(qū)包括外來人口在內(nèi)的適齡兒童免費提供卡介苗、脊灰疫苗、麻疹疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、乙肝疫苗、乙腦疫苗、流腦疫苗、甲肝疫苗、麻風(fēng)腮疫苗等11種疫苗接種,常規(guī)接種共15154針次,抽查五苗全程接種率97%。中心活動共7次,其中憑證入學(xué)3次,共12所小學(xué)、12所幼兒園,592針次;麻疹強化1次,共49針次;脊灰強化3次,共3741針次;乙肝查漏補種1次,共1894針次。

  4、傳染病防治:傳染病知識培訓(xùn)共4次,其中結(jié)核2次、手足口1次、麻風(fēng)病防治1次。結(jié)核病管理42人,管理率100 %。轉(zhuǎn)歸29人,一人治療失敗,其余均在治療中。傳染病督導(dǎo)7次;自抽水衛(wèi)生監(jiān)測巡查23次;學(xué)校供水巡查5次。

  5、老年人健康管理:65歲以上老年人建檔2444人份,管理率100 %。同時我中心對60歲以上老年人的健康體檢活動已經(jīng)有序開展。

  6、慢性病管理:高血壓管理778人、糖尿病患者管理184人,管理率分別達100 %。

  7、重性精神疾病患者管理:重性精神疾病患者管理22人,管理率達100 %。

  三、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化部分

  1、統(tǒng)一行政管理,制定一體化工作實施細則,并組織實施。每年與村醫(yī)生簽訂目標(biāo)責(zé)任書,對村醫(yī)生實行一年一聘,同時簽訂聘用書。根據(jù)各村人口及布局,現(xiàn)有8個衛(wèi)生室,除尖山村、馬

  2、天鵝村為一般衛(wèi)生室外,其余:云上

  1、桐木村、洞村、云上、洛平村、大寨村為甲級衛(wèi)生室。每月對村衛(wèi)生室全面考核一次,每半年按照基藥考核標(biāo)準(zhǔn)考核督導(dǎo)一次,年終統(tǒng)一考核一次。對存在問題給予指出,并每月從補助經(jīng)費中扣罰一定金額,對做出成績者給予獎勵。分別評選出1至3等獎。

  2、統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理;每月對村衛(wèi)生室完成業(yè)務(wù)工作進行統(tǒng)計《村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)報表》,要求各項上墻制度,做到八有一上墻:看病有登記,有藥有處方,收費有憑據(jù),收支有賬證,工作有制度,崗位職責(zé)、防保數(shù)據(jù)、服務(wù)價格、藥品價格上墻。加強村衛(wèi)生室室容室貌管理,藥品按規(guī)定擺放,村醫(yī)生著裝整潔,佩戴上崗證。每月進行一次村醫(yī)例會暨均等化知識培訓(xùn),共有12次,上級衛(wèi)生部門今年進行了培訓(xùn)2次。

  3、統(tǒng)一藥品管理:醫(yī)院成立中心藥庫,建立藥品管理總賬,村衛(wèi)生室建立藥品分賬。嚴(yán)格執(zhí)行“基藥”目錄及價格,村衛(wèi)生室藥品由衛(wèi)生院統(tǒng)一代購,調(diào)撥藥品一份律按零售價調(diào)撥。不得擺放和

  使用過期、霉?fàn)變質(zhì)的藥品。不得使用激素和生物制品。新型農(nóng)村合作醫(yī)療用藥目錄非“基藥”部分價格嚴(yán)格執(zhí)行15%加成率。村衛(wèi)生做到半年一盤點,本科做到一年一盤點,村衛(wèi)生室不的私自進購藥品;幥闆r:XX年1月至XX年11月鄉(xiāng)村一體化、村衛(wèi)生室總購進藥品¥268,874、96 。基本藥物購進¥228,175、60占80、02%,農(nóng)合藥物購進¥40,699、36占19、98%。其間花溪區(qū)人民醫(yī)院藥劑科對8個村衛(wèi)生室作了三次藥品專項檢查。

  4、統(tǒng)一財務(wù)管理:醫(yī)院、村衛(wèi)生室統(tǒng)一會計科目,統(tǒng)一賬號,設(shè)立總賬與分賬,村衛(wèi)生室同時設(shè)立賬薄,每月結(jié)算一次,核定村醫(yī)生報酬及提取費用。村衛(wèi)生室使用統(tǒng)一的發(fā)票、并發(fā)現(xiàn)場開具,嚴(yán)禁對發(fā)票弄虛作假。村醫(yī)生工資公示制度。非合醫(yī)收入必須上報。

  四、存在問題

  由于目前貴筑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的公衛(wèi)工作目前暫時由花溪區(qū)人民醫(yī)院接管,具體實施單位為醫(yī)院兒保科。在藥品、財務(wù)、人員等方面都存在溝通不順暢、管理不明確的問題。雖然一年多來花溪區(qū)人民醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視并投入了大量的人力、物力,但是現(xiàn)在辦公場所和人員配置遠未達到開展工作的要求等問題依然嚴(yán)重制約著中心工作的開展。

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結(jié)5

  XX年xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,在街道領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和社區(qū)居民的大力支持下,社區(qū)衛(wèi)生工作按照上級文件精神和社區(qū)年度工作計劃結(jié)合本社區(qū)的實際狀況,組織開展了清理家園活動、衛(wèi)生宣傳活動和多次滅蟑、滅蠅等活動,這些衛(wèi)生活動均取得了預(yù)期效果,受到了社區(qū)居民的好評,F(xiàn)將XX年度社區(qū)衛(wèi)生工作開展?fàn)顩r總結(jié)匯報

  一、開展清理家園活動

  為迎接兩會的順利召開,組織社區(qū)保潔員開展清理家園活動。在這次活動中保潔員共計清理垃圾雜物等高達2于噸,從而凈化了社區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境,受到了社區(qū)居民的高度贊揚。這次以開展清理家園為主題的活動中,增強了保潔員們的榮譽感與職責(zé)感,使他們能夠在自覺自愿的狀態(tài)下盡職盡責(zé)的完成好社區(qū)的保潔工作,有效的提升了社區(qū)保潔工作的.服務(wù)質(zhì)量。

  二、全年開展多次滅蟑、滅蠅活動

  XX年是傳染病多發(fā)的一年,從世界衛(wèi)生組織到我國衛(wèi)生組織都十分重視對傳染病的防控工作。作為國家和社區(qū)的基層衛(wèi)生工作人員,深知自己工作在第一線的重要性,抓好社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境工作從基層做起,從我做起,從小事做起。為此,我先后多次組織了在社區(qū)開展滅蟑、滅蠅活動,每次的入戶率都是高達90%以上。個性是在炎熱的夏季,為減少和預(yù)防疾病的發(fā)生,我安排社區(qū)保潔員對筒子樓,車棚、垃圾站、衛(wèi)生死角等容易孳生細菌地方進行每月至少兩次的噴藥和消毒工作,重點消除蚊蠅,傳染病等隱患的再次孳生。

  三、廣泛開展衛(wèi)生宣傳工作

  作為社區(qū)衛(wèi)生工作的負責(zé)人,廣泛開展衛(wèi)生健康宣傳工作,普及衛(wèi)生知識,抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合治理,是我的職責(zé)。XX年4月份,組織開展了以“愛國衛(wèi)生活動月”為主題的衛(wèi)生宣傳活動,透過普及衛(wèi)生知識、開設(shè)健康講座的方式,提高社區(qū)居民的個人衛(wèi)生意識,城市衛(wèi)生意識和環(huán)境保護衛(wèi)生意識。

  四、加強管理及時改善

  為建立和諧社區(qū),保障居民健康安全的生活環(huán)境,同時也以服務(wù)社區(qū),環(huán)保社區(qū),健康社區(qū)為宗旨,加大對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的宣傳,落實各項工作,提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的群眾滿意度,使社區(qū)衛(wèi)生工作做得扎實有效。我堅持做到每周定期巡邏檢查社區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境,發(fā)現(xiàn)問題立即進行有針對性的清理和整改,杜絕各種衛(wèi)生隱患的發(fā)生。

  五、爭創(chuàng)衛(wèi)生先進社區(qū)

  總結(jié)XX年xx社區(qū)衛(wèi)生工作,我感到確實做了超多工作,也感到還存在一些困難。個性是目前我社區(qū)的保潔工作還存在經(jīng)費少、人員少、任務(wù)重的狀況,但這些都未影響到社區(qū)衛(wèi)生工作的開展,我在克服困難的同時,把社區(qū)居民的衛(wèi)生環(huán)境放在第一位。一年來所做的工作,切實給社區(qū)居民帶來了整潔衛(wèi)生的生活環(huán)境,在有效避免季節(jié)性的傳染病發(fā)生的同時,也為爭創(chuàng)衛(wèi)生先進社區(qū)做出了貢獻。

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結(jié)6

  我中心高度重視全市創(chuàng)建文明城市工作,積極參與到各項創(chuàng)建工作中,F(xiàn)將我中心開展的各項工作總結(jié)如下:

  一、宣傳、教育工作開展情況:

  1、電子顯示屏宣傳:充分利用電子顯示屏,滾動播放各種宣傳標(biāo)語,如“人人參與城市創(chuàng)建 個個爭當(dāng)文明市民”、“倡導(dǎo)文明 共建和諧”、“全民動員 齊心協(xié)力 共創(chuàng)全國文明城市”等。在我院,不管是住院部還是門診部,處處都能看到文明創(chuàng)建的宣傳知識,感受到創(chuàng)建的力量。

  2、標(biāo)語、櫥窗宣傳:充分利用宣傳畫等進行標(biāo)語宣傳,同時在醫(yī)院明顯部位設(shè)立固定的宣傳櫥窗,大力進行文明知識宣傳。 3、20xx年,我中心成功爭創(chuàng)“xx十佳青年文明號”,并積極開展志愿服務(wù)隊進社區(qū)活動,組織專業(yè)服務(wù)團隊,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的志愿服務(wù),大力弘揚培育和踐行社會主義核心價值觀。

  二、不文明行為整治活動開展情況:

  1、實行全院監(jiān)控,確保及時發(fā)現(xiàn)、勸阻各種不文明行為。

  2、制作標(biāo)語、溫馨提示,告知每一個人何為不文明行為,幫助他們自覺告別不文明行為。

  3、安排專職保安、志愿者,全院巡回檢查,發(fā)現(xiàn)不文明行為及時進行勸阻。

  4、中心創(chuàng)建文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期深入全院各個科室,進行督導(dǎo)檢查。

  5、利用每周五全體職工會,傳達、學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明城市相關(guān)文件,進行文明禮儀知識培訓(xùn),人人參與,極大地提高全院職工的文明素質(zhì)。

  6、將禁煙工作做為中心的一項重點工作,持久堅持開展,并制定一系列禁煙措施,嚴(yán)格落實各項禁煙制度。

  7、對職工實行獎懲制度,發(fā)現(xiàn)職工有不文明行為的',按照院規(guī)、院紀(jì)對該職工通報批評、扣分,并納入績效考核。

  三、環(huán)境衛(wèi)生整治情況:

  聘請專業(yè)的保潔人員,對全院環(huán)境衛(wèi)生進行保潔;聘請專業(yè)安全保衛(wèi)人員,負責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作,維持醫(yī)院正常秩序。

  同時,20xx年高標(biāo)準(zhǔn)完成了國醫(yī)堂建設(shè)任務(wù),國醫(yī)堂診區(qū)古色古香,展現(xiàn)了中醫(yī)特色診療環(huán)境。對一樓門診墻面進行了重新粉刷,更換了制度牌匾,做到了版面風(fēng)格、格式統(tǒng)一,更換了醫(yī)院外墻宣傳畫、宣傳欄,改善了患者就醫(yī)環(huán)境,提升了醫(yī)院整體形象。

  四、存在問題:

  我中心精神文明創(chuàng)建工作雖然取得了一些成績,但也存在一些問題,如個別職工思想重視不夠,控?zé)煿ぷ麟y度大等,這些都不利于創(chuàng)建工作的開展。

  五、下一步工作打算:

  在今后的工作中,我中心在鞏固原有成績的基礎(chǔ)上,將進一步加大創(chuàng)建力度,尤其是針對個別職工思想重視不夠的情況開展一對一幫扶活動,爭取全中心醫(yī)務(wù)人員人人都成為創(chuàng)建能手,努力為我市創(chuàng)建省級文明城市工作做出更大貢獻。

  二〇xx年十二月三日

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結(jié)7

  xx市中醫(yī)藥文化底蘊深厚,浙南名醫(yī)陳虬等人創(chuàng)辦的利濟醫(yī)院及醫(yī)學(xué)堂是我國最早一所新式的中醫(yī)學(xué)堂,利濟醫(yī)派,在溫州地區(qū)乃至全省都具有非常高的名望和地位,經(jīng)過數(shù)代人的薪火相傳、心血澆鑄,xx市中醫(yī)文化建設(shè)不斷聚焦世人關(guān)注的目光。

  市委、市政府高度重視中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展,出臺推廣中醫(yī)適宜技術(shù)的優(yōu)惠政策,加強基層中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè),充分發(fā)揮了中醫(yī)藥在基層衛(wèi)生工作中的優(yōu)勢和作用。我們深切感受到“重思想引領(lǐng),強文化內(nèi)涵,求特色發(fā)展”是關(guān)鍵。

  我院在“大醫(yī)精誠”服務(wù)理念引領(lǐng)下,秉承“傳承、更新、精實、至善”的院訓(xùn),努力建構(gòu)自己的特色文化,不斷追求“簡、便、廉、驗”中醫(yī)診療需求的發(fā)展目標(biāo),內(nèi)強素質(zhì),外樹品牌,發(fā)展內(nèi)涵,彰顯特色,用獨具個性的中醫(yī)文化引領(lǐng)醫(yī)院全面發(fā)展。20xx年成功創(chuàng)建溫州市第一批中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,連續(xù)多年被評為“xx市中醫(yī)藥工作先進單位”榮譽稱號。

  一、重理念,傳承利濟中醫(yī)文化

  瑞祥社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)“大醫(yī)精誠”的奉獻精神,讓員工深刻理解“欲救人而學(xué)醫(yī)則可,欲謀利而學(xué)醫(yī)則不可”的道理,把一切為了患者的理念化為自覺的行動,取得良好的效果。經(jīng)過多年的沉淀,中心發(fā)揮中醫(yī)診療特色,打造自身品牌,開設(shè)中醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)兒科、中醫(yī)骨傷科、中醫(yī)治未病等科室,形成的獨特中醫(yī)藥治療骨傷科和胃腸科的優(yōu)勢,臨床醫(yī)生從多途徑、多方面使用針灸、推拿、理療、牽引、薰蒸等中醫(yī)治療方法,堅持做到能用中醫(yī)藥治療的不用西醫(yī)西藥,能用非藥物治療的就用“中醫(yī)外治法”的特色療法,改變患者單一的治療手段,進一步滿足群眾對“簡、便、廉、驗”中醫(yī)診療的需求。

  二、重服務(wù),塑造行為文化

  院長說,“被規(guī)范的行為是制度,不言而喻的行為是文化”。文化則可以影響和引導(dǎo)人,可以形成人的習(xí)慣,鑄就人的'信念。文化決定著制度的形成,也影響著制度的實施和效用。

  首先加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)文化建設(shè),在醫(yī)院內(nèi)部打造一面職業(yè)道行為規(guī)范形象墻,以《工作規(guī)范》、《對待病患禮儀規(guī)范》、《醫(yī)德規(guī)范》、《同事相處禮儀規(guī)范》等各種行為規(guī)范提升醫(yī)護人員的道德素質(zhì),繼而把道德原則轉(zhuǎn)化為醫(yī)護人員的內(nèi)在素質(zhì)和自覺行為,幫助醫(yī)護人員判斷善惡、榮辱的界限,陶冶情操,明曉對病人、對社會應(yīng)盡的責(zé)任,形成強烈的義務(wù)感、責(zé)任感和高尚的道德品質(zhì),全心全意為病人服務(wù)。其次是職業(yè)道德行為與年終考核相結(jié)合,通過考核那些工作水平低、職業(yè)道德差的醫(yī)護人員進行批評教育、停職待崗、推行“末位淘汰制”等激勵約束機制,增強競爭意識、憂患意識和危機感,不斷提高醫(yī)護人員的道德修養(yǎng),以適應(yīng)新時期、新形勢的要求。再次堅持職業(yè)道德行為與專題教育相結(jié)合。在醫(yī)院范圍內(nèi)開展諸如“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)大家談”等一些專題活動和“怎樣為病人服務(wù)”、“怎樣做合格的醫(yī)護人員”等大討論,讓醫(yī)護人員了解病人的要求,以進一步提高服務(wù)質(zhì)量和改善服務(wù)態(tài)度,展現(xiàn)新時期醫(yī)護人員形象。

  醫(yī)院的文化體現(xiàn)在每一位醫(yī)護人員身上,體現(xiàn)在每一位職工身上,也體現(xiàn)在每一個管理人員身上。我們需要把這種文化彌漫在醫(yī)院的各個場景、各個方面,每個患者和家屬、每個進到醫(yī)院來的人都能時時感受到這種撲面而來的文化的存在。

  三、重提升,加強中醫(yī)藥特色服務(wù)

  逐步充實中醫(yī)藥人才隊伍。中心在穩(wěn)定醫(yī)院內(nèi)部原有人才的基礎(chǔ)上,引進和培養(yǎng)人才,建設(shè)一支專業(yè)的中醫(yī)藥團隊。中心現(xiàn)有副主任醫(yī)師1名,主治醫(yī)師4名,執(zhí)業(yè)(助理)中醫(yī)師若干名。近兩年,中心投入專項資金350多萬元,建立“中醫(yī)藥服務(wù)區(qū)”,以合理的布局和獨特的中醫(yī)建筑風(fēng)格、色彩,營造濃厚的中醫(yī)藥文化氛圍。新引進中醫(yī)體質(zhì)辨識系統(tǒng)等診療、理療、康復(fù)設(shè)備,提高了工作效率。搭建中醫(yī)診療區(qū)(中醫(yī)館)健康信息平臺,開展中醫(yī)特色電子病歷、輔助開方、輔助診斷、遠程診療等信息化服務(wù),讓群眾就近享有規(guī)范、便捷、有效的中醫(yī)藥服務(wù)。

  四、重融合,立足社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。

  中心堅持緊貼社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)需要,發(fā)揮中醫(yī)藥簡便價廉的傳統(tǒng)優(yōu)勢,推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)在預(yù)防、保健、醫(yī)療、養(yǎng)生、康復(fù)等方面的應(yīng)用。中心及村衛(wèi)生室運用中藥飲片、針灸、推拿等中醫(yī)藥辯證治療在日常門診和社區(qū)常見病、多發(fā)病中的普遍運用,中心中醫(yī)科門診人次數(shù)達到門診總?cè)舜螖?shù)的40%,中醫(yī)藥治療率達到90%以上。

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結(jié)8

  一年來,我院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在總院領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持和中心職工的共同努力下,堅持“以人為本”和“以病人為中心”的服務(wù)理念,堅持科學(xué)管理、規(guī)范服務(wù)、強化基礎(chǔ)、全面發(fā)展的原則,認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)衛(wèi)生工作的方針政策,認真做好基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務(wù)和機構(gòu)管理各項工作,以創(chuàng)建“示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”和“作風(fēng)紀(jì)律環(huán)境衛(wèi)生整頓”活動為抓手,重視和強化醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理,完善措施,加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),積極倡導(dǎo)文明、健康、向上的醫(yī)院文化,弘揚正氣,努力構(gòu)建和諧的工作關(guān)系和醫(yī)患關(guān)系,大力提升中心的醫(yī)療服務(wù)水平、公共衛(wèi)生服務(wù)和機構(gòu)管理水平,為廣大群眾提供了優(yōu)質(zhì)、便捷的醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù),社區(qū)衛(wèi)生管理向著規(guī)范化、精細化推進,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  一、基本醫(yī)療

  1、工作量:1—11月份門診800人次;門診均次處方費用30元以下,抗生素使用嚴(yán)格按文件要求,使用率在3.8%

  2、工作質(zhì)量:醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生率為0;醫(yī)院感染率為0;法定傳染病報告率為100%;處方書寫合格率為97%;理論考試合格率為100%;

  3、繼續(xù)教育管理加強三基訓(xùn)練,參加醫(yī)院一年兩次的定期考核,考核通過.及時進行醫(yī)療新知識的更新,多次參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和社區(qū)管理培訓(xùn)。

  二、公共衛(wèi)生

  1、精神疾病管理:督促精神疾病患者家屬監(jiān)督患者按時按量服藥,防止意外發(fā)生。

  2、健康教育:按年初計劃進行了四次健康教育,并對管轄區(qū)內(nèi)居民進行面對面健康宣教,發(fā)放各類健康教育資料。

  3.居民健康檔案:按照年初考核目標(biāo)進行突擊建檔,建檔率達到92.8%

  4.慢病管理:管理高血壓患者226例(去年176例),規(guī)范化管理206例(去年144例)規(guī)范化管理率91%;,血壓控制率93%。管理糖尿病病人88人,糖尿病患者健康管理率≥78%。對高血壓糖尿病患者每季度進行面對面隨訪一次,糖尿病患者規(guī)范管理率為82.2%。全年累計上門隨訪1104人次。

  5.老年人健康管理:對轄區(qū)65歲以上老年人進行分年齡段健康管理,進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查,在健康教育與健康宣傳時有針對地提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。為本轄區(qū)65歲以上老年人建立花名冊,為下一步體檢工作提供了便捷條件。累計上門隨訪1556人次.

  6、體檢方面:10月30日為止轄區(qū)內(nèi)60歲以上老年人居民體檢332人次,對全轄區(qū)居民體檢人群進行了健康危險因素調(diào)查并作出了報告。并做了不同年齡段人群 90人次行為因素調(diào)查,并做了分析。并將體檢結(jié)果逐一錄入。

  7.家庭簽約全年共完成家庭簽約1700余份,

  8.中醫(yī)治未病 對慢病及老年人根據(jù)上級要求進行了每人次的中醫(yī)指導(dǎo),提供相應(yīng)的中醫(yī)內(nèi)容解析,并記錄在案。共記錄600余條。

  9.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管按照上級部署及要求,按時填報相關(guān)信息,及時準(zhǔn)確上報,順利完成并達到了相關(guān)考核的`要求。并參加相關(guān)培訓(xùn)。

  三、思想動態(tài)

  年初中心召開了“作風(fēng)紀(jì)律環(huán)境衛(wèi)生教育整頓活動”動員大會。這次動員大會主要是以教育引導(dǎo)、組織動員全體職工認清形勢、轉(zhuǎn)變觀念、端正態(tài)度、明確職責(zé),以飽滿的工作熱情、求真務(wù)實的工作態(tài)度、踏實嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)認真履行各自職責(zé),大力弘揚優(yōu)秀文化,全面樹立清風(fēng)正氣,為全面完成今年的各項目標(biāo)任務(wù),切實保障、提高職工的共同利益打下堅實的思想、作風(fēng)基礎(chǔ)。動員大會后,各科室按照會議的要求組織學(xué)習(xí)了規(guī)章制度,召開了有分管領(lǐng)導(dǎo)參加的科室會議,每個人撰寫了剖析材料和整改措施,活動達到了預(yù)期效果。

  四、存在問題與整改措施

  (一)、存在問題:從大的方面講,醫(yī)療、公共衛(wèi)生發(fā)展不均衡,只靠公共經(jīng)費來維持整體運轉(zhuǎn)。

  1、基本醫(yī)療內(nèi)部:業(yè)務(wù)特色不明顯、不突出,沒有形成團隊優(yōu)勢,整體發(fā)展受限制。

  2、公共衛(wèi)生:工作人員的觀念還沒有徹底轉(zhuǎn)變過來,習(xí)慣于在辦公室搞工作,工作缺乏積極性、主動性和計劃性,窮于應(yīng)付,沒有真正認識到公共衛(wèi)生工作的重要性,沒有真正把公共衛(wèi)生工作的作用體現(xiàn)和發(fā)揮出來。

  (二)、整改措施

  1、基本醫(yī)療:引進、培養(yǎng)人才,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極開展適宜項目。

  2、公共衛(wèi)生:(1)、積極參加各類培訓(xùn)。(2)、外出參觀學(xué)習(xí)、開闊視野,轉(zhuǎn)變觀念,加強督查,加強考核,加強公共衛(wèi)生工作的廣度和深度。

  我們只有以團結(jié)拼搏,只爭朝夕的勇氣和精神,全力抓好明年各項工作,用我們的心血和汗水凝結(jié)成一份出色的答卷,才能不辜負院領(lǐng)導(dǎo)對我們的厚望和上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任,為辦人民滿意衛(wèi)生事業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻,我們有信心有決心完成這一光榮而艱巨的任務(wù)。

  xx年x月

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結(jié)9

  華陰市共有人口26萬,其中城市居民7萬余人,設(shè)置了岳廟,太華、玉泉、羅敷工業(yè)園區(qū)四個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和華城等12個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。自XX年開展社區(qū)衛(wèi)生工作以來,市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)始終把建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)、發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)做為民生的系統(tǒng)工程認真來抓。堅持政府主導(dǎo)、衛(wèi)生牽頭、相關(guān)部門配合、以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)為主的工作格局,大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。幾年來我市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系已基本建成,特點是布局合理、標(biāo)準(zhǔn)較高,管理規(guī)范,功能完善,能夠滿足居民健康需求的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)格局。

  一、XX年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作

  XX年,我市確定社區(qū)衛(wèi)生工作以學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀為主導(dǎo),

  第9頁共26頁以鞏固、深化、發(fā)展為思路,進一步推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系內(nèi)涵建設(shè),繼續(xù)規(guī)范開展社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù),保障廣大居民健康需求,不斷提高社區(qū)居民健康水平為重點。XX年在以往工作的基礎(chǔ)上,又把加快示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè),爭取通過省市檢查驗收;提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)作為工作重點,半年來,各項工作進展順利,完成了階段目標(biāo)任務(wù),F(xiàn)將我市社區(qū)衛(wèi)生工作開展情況匯報如下:XX年目標(biāo)任務(wù)完成情況

 。ㄒ唬┮(guī)范管理,提高服務(wù)能力:

  XX年初根據(jù)市衛(wèi)生局,和華陰市政府下達的目標(biāo)任務(wù)書,我們及時進行細化,召開了社區(qū)衛(wèi)生工作會議,向各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)下達了目標(biāo)任務(wù)書,制定了我市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作要點,要求把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)特別是績效考核制度的建立和完善作為重點來抓。衛(wèi)生局、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和站分級負責(zé),層層考核,大大提高了服務(wù)能力和效率。太華、岳廟兩個社區(qū)中心積極開展示范中心建設(shè),并向渭南市上報了檢查驗收申請,

  (二)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化

  隨著國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)深入開展,公共衛(wèi)生服務(wù)項目在全市范圍內(nèi)實行了全覆蓋,衛(wèi)生局統(tǒng)一印制了居民健康檔案和公共衛(wèi)生服務(wù)各項目表格,成立了公共衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)立公共衛(wèi)生科和績效考核科,由中心每月對工作人員及轄區(qū)各站進行檢查,并與績效工資評比先進相掛鉤,基本上形成了各項目考核工作的制度化和常態(tài)化。

  全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)共建立居民健康檔案64077份,建檔率91、5%,電子健康檔案36855人,建檔率57、5%,居民健康檔案逐步實行了動態(tài)管理;認真開展兒童保健,利用每月集中接種日提前將兒童保健通知下發(fā)到每個兒童家長手中,4526人享受到健康保;孕產(chǎn)婦保健161人;制作健康宣傳專欄20個,發(fā)放傳染病防治、母嬰保健、慢病防治

  等宣傳單3萬余份,開展健康教育60場次,接受教育562人次;為2638名0-7歲兒童進行常規(guī)和強化免疫接種61619針次;開展了手足口病,狂犬病防治工作;高血壓患者共摸底4101人,規(guī)范化管理3573人,管理率87、1%;糖尿病摸底1527人,規(guī)范化管理1459人,管理率95、5%;;重型精神疾病摸底52人,管理48人,管理率92、3%;10月份開展了65歲及以上老人健康管理工作,嚴(yán)格按照渭南市衛(wèi)生局要求開展健康檢查,城市居民中65歲以上老人共4918人,體檢4447人,體檢率90%,將體檢結(jié)果進行了統(tǒng)計分析,開展社區(qū)診斷。

 。ㄈ┤藛T培訓(xùn):XX年共安排了22人參加全科醫(yī)生及社區(qū)專業(yè)崗位技能培訓(xùn),為每個社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)培訓(xùn)了防疫專干,婦幼專干,舉辦各種類型培訓(xùn)30余次,大大提高了服務(wù)能力。

 。ㄋ模┗窘ㄔO(shè):XX年玉泉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建成并投入使用,共投資萬元,建筑面積m,配置了醫(yī)療保健器械,開展了基本醫(yī)療服務(wù);羅敷工業(yè)園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開工建設(shè)。十冶、華山景區(qū)、電機社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進行了改擴建,工作條件不斷提高,環(huán)境面貌煥然一新,

 。ㄎ澹┕残l(wèi)生服務(wù)經(jīng)費如期下?lián)?XX年社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費按照先期預(yù)撥,年終經(jīng)考核后再進行重新分配的辦法,目前已全部下?lián)芨魃鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)。

  二、XX年前半年社區(qū)衛(wèi)生工作

  XX年上半年我們認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會省市衛(wèi)生工作會議精神,在上一年工作的基礎(chǔ)上,重點做了以下工作:

 。ㄒ唬┟鞔_目標(biāo)任務(wù),周密安排部署

  先后下發(fā)了《華陰市社區(qū)衛(wèi)生工作要點》、《華陰市基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核辦法》,與各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)簽訂了《目標(biāo)任務(wù)書》。5月7日召開了社區(qū)衛(wèi)生工作會議,安排部署今年社區(qū)衛(wèi)生工作。在各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全面落實了“藥品三統(tǒng)一”政策,要求全年各項工作任務(wù)的落實實行中心主任(站長)負責(zé)制,不斷探索新方法和新思路,開拓性工作,努力完成全年工作任務(wù)。

  (二)強化重點工作落實

  1、示范中建設(shè):我市于XX年初安排由岳廟、太華社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展示范中心創(chuàng)建工作,4月份向市衛(wèi)生局上報了檢查驗收申請,一年多來,岳廟、太華圍繞示范中心創(chuàng)建條件積極籌備,創(chuàng)造條件,爭取年內(nèi)驗收通過。

  2、公共衛(wèi)生服務(wù)開展:公共衛(wèi)生服務(wù)工作是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的中心工作,下發(fā)了《華陰市衛(wèi)生局關(guān)于做好城鄉(xiāng)居民建檔工作的通知》,把建檔重點放在新建新生兒健康檔案,共新建XX份,完善電子檔案錄入,提高錄入率;1-4月共開展兒童保健3819人次;孕產(chǎn)婦保健128人;各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)圍繞狂犬病,手足口病防控等重點工作制作健康宣傳專欄16個,并且進行了2次以上的內(nèi)容更新,開展健康教育30次,接受教育285人次;冷鏈運轉(zhuǎn)5次,免疫接種XX2針次;開展了手足口病,狂犬病防治工作;高血壓患者入戶隨訪3904人,管理率87、8%;糖尿病入戶隨訪1612人,管理率,95、9%;重型精神病患者入戶隨訪53人,管理率92、9%;理順了重型精神疾病管理機制;4月份開展了65歲及以上老人體檢前準(zhǔn)備工作,下發(fā)了《華陰市65歲及以上老年人健康保健項目工作實施方案》,各項前期準(zhǔn)備工作基本結(jié)束,共摸底6090人。

  3、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):岳廟社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為了更好的開展工作,今年投入107萬元對中心業(yè)務(wù)用房進行擴建,現(xiàn)業(yè)務(wù)總面積達到1800m,對內(nèi)部進行了重新裝飾,進一步提高了服務(wù)能力和質(zhì)量。羅敷工業(yè)園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已經(jīng)封頂,正在進行內(nèi)部裝飾,預(yù)計年內(nèi)投入使用。

  4、管理規(guī)范化:我們在岳廟社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心推行管理工作規(guī)范化試點,行政管理措施規(guī)范,各種文檔資料規(guī)范,公共衛(wèi)生服務(wù)項目執(zhí)行規(guī)范,科室設(shè)置規(guī)范,人員使用合理,目前這項工作已經(jīng)準(zhǔn)備完成,近日將召開經(jīng)驗交流會向各社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)推廣。屆時我市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)整體工作將更趨標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一、科學(xué)、合理。

  (三)存在問題

  雖然我市的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作取得的一定進展,但也存在不少問題。一是個別社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)模式和服務(wù)意識還沒有真正轉(zhuǎn)變。

  二是由于服務(wù)設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備、技術(shù)

  力量等方面限制,加之醫(yī)療保險等政策制度不完善,“小病在社區(qū)、大病進醫(yī)院”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式和流程還未形成,社區(qū)服務(wù)機構(gòu)與大醫(yī)院的雙向轉(zhuǎn)診機制還未真正建立起來,影響了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的健康發(fā)展。

  三是人才隊伍建設(shè)還有不足。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)中學(xué)歷偏低、專業(yè)技術(shù)人才短缺的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。能夠符合條件參加崗位培訓(xùn)的人員還是不足,一定程度上制約了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊伍的建設(shè)步伐。

  (四)下步工作措施

  針對上述問題,今后我們將會努力做好一下幾方面工作:一是繼續(xù)加大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的'規(guī)范化管理和內(nèi)涵建設(shè),以示范中心建設(shè)為契機,以點帶面,推廣標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化建設(shè)。

  二是狠抓社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)職能的轉(zhuǎn)變。將坐等病人的現(xiàn)象,變?yōu)橹鲃由祥T為社區(qū)居民服務(wù),積極推行社區(qū)全科醫(yī)師團隊服務(wù)模式的建立,探索實行社區(qū)首診和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)制度。

  三是加大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)人才培養(yǎng)力度,把培養(yǎng)全科醫(yī)生和全科護士的工作提到應(yīng)有的高度,不斷提高服務(wù)能力。四是把健康教育工作作為重要工作來抓,緊緊圍繞“健康”這個中心,從根本上提高居民健康行為的形成率。規(guī)范高血壓和糖尿病的管理,提高居民對相關(guān)疾病的知曉率、治療率和控制達標(biāo)率。

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結(jié)10

  衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在市衛(wèi)生監(jiān)督局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神,緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學(xué)校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點,根據(jù)上級文件精神認真實施產(chǎn)品質(zhì)量和食品放心工程,加大產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治力度,對中心學(xué)校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案處置,到各村巡查非法行醫(yī),排查公共場所單位和個人,結(jié)合我中心實際并制訂了實施方案;各項工作取得了顯著成績,切實保障人民群眾身體健康和生命安全,現(xiàn)將我中心衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總計如下:

  一:落實各項措施,切實做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作

  1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領(lǐng)導(dǎo),將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程,舉行專題工作會議研究決定相關(guān)事項完全落實。

  2、已經(jīng)成立由院長為組長、公共衛(wèi)生科為成員的`工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面落實了責(zé)任制。

  3、安排協(xié)管員、信息員,負責(zé)協(xié)管及相關(guān)信息報告工作。

  4、每周或在節(jié)假日期間,組織有關(guān)人員進行檢查,預(yù)防安全事故的發(fā)生。

  5、結(jié)合我中心實際問題制定實施方案,對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓(xùn),加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度,并積極配合市級相關(guān)部門開展督察和檢查。

  二:存在的不足和今后努力方向

  衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作艱巨,任重道遠。半年來,我中心雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識,但由于對這個崗位的工作經(jīng)驗不足,理論水平薄弱等原因,在一定程度上會影響工作的開展,今后為適應(yīng)新時期的工作要求,我們將嚴(yán)格要求自己,使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責(zé)任意識、依法行政意識,慎重對待每項工作,認真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關(guān)法律知識,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技能,強化終身學(xué)習(xí)的意識,克服和改進不足,為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力。

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結(jié)11

  來不及回首,忙碌的一年過去了,在這一年的'基層社區(qū)衛(wèi)生實踐工作,堅持以病人為中心,一切服務(wù)于病人,維護人民群眾健康,公共衛(wèi)生是重要防線,公共衛(wèi)生是我們基層重要工作,把預(yù)防為主,防治結(jié)合很好的落實下來。面對全新健康理念,全力以赴為轄區(qū)居民服務(wù)。

  即將過去一年,我們慢病科、人事科、門診部在書記、主任師的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的相互配合下,堅持“不忘初心、牢記使命”,把轄區(qū)居民基本健康放在首位,堅持以病人為中心,F(xiàn)就以下三方面做個人年度履職總結(jié)。

  一、在基層公共衛(wèi)生工作上

  積極完成轄區(qū)老年人、慢性病人體檢工作,為轄區(qū)內(nèi)居民建立300余份健康檔案,按時錄入家庭醫(yī)生系統(tǒng),并做好健康教育指導(dǎo)等各項慢病管理工作。

  二、在人事工作方面

  20xx年,我單位核定編制數(shù)為55人,在編人數(shù)由原來26人,增加至37人,空編18人,“三支一扶”支醫(yī)人員3人,本年度具體人事工作如下:

  1、職務(wù)晉升聘任三人:同志20xx年3月由初十一級晉升為中十級,同志20xx年10月由中八級晉升為高七級。同志由初十一級晉升為中十級;

  2.5月份完成李。同志調(diào)入,入編、合同、聘用工作。

  2、薪級晉升10人:20xx年6月完成;

  3、工齡認定10人:其中8人為18年公開招聘人員,兩人為17年“三支一扶”三支一扶人員;

  4、轉(zhuǎn)正定級20人:完成相關(guān)轉(zhuǎn)正考核,干部檔案審查任免審批;

  5、10月份新招聘專業(yè)技術(shù)人員7人:完成相關(guān)聘用錄用手續(xù);

  6、完成單位履職考核。

  三、在臨床工作方面

  竭力服務(wù)于病人,從病人角度出發(fā),更多為病人著想,在做全科門診的同時,積極帶動中醫(yī)門診的發(fā)展,帶動老年人、慢病管理工作,老年人肺炎疫苗接種。

  20xx年,匆匆一年,多方面的工作,存在很多不足,急需提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng),端正自身的服務(wù)態(tài)度,堅持不斷自我完善,不斷提高自身醫(yī)德水平,業(yè)務(wù)水平。緊密團結(jié)在主任領(lǐng)導(dǎo)下把基層衛(wèi)生事業(yè)做得更好。

  最后感謝主任、感謝各位同事的工作支持,謝謝!

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結(jié)12

  20xx年,我中心在縣衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)

  行省、市、區(qū)相關(guān)會議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以立足社區(qū)、服務(wù)百姓為宗旨,大膽創(chuàng)新工作方式方法、建立健全各項規(guī)章制度,嚴(yán)格考核程序,加大督導(dǎo)力度,預(yù)防、醫(yī)療、社區(qū)服務(wù)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療等各項工作質(zhì)量得到了全面提升,“六位一體”的社區(qū)服務(wù)功能不斷彰顯。在廣大醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,中心各項工作走上了健康、平穩(wěn)發(fā)展的快車道。現(xiàn)將中心一年來的整體工作總結(jié)如下。

  一、夯實基礎(chǔ),強化學(xué)習(xí),努力營造和諧的就醫(yī)環(huán)境

  我中心抓住學(xué)習(xí)群眾路線教育實踐活動的有利契機,采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合的方式,組織中心職工重點學(xué)習(xí)了相關(guān)政策措施,同時學(xué)習(xí)了臨床、護理、中醫(yī)、公共衛(wèi)生等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,中心職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力得到了明顯提升。通過10次集中學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)更加務(wù)實,職工更加敬業(yè),醫(yī)患關(guān)系更加融洽,中心上下心往一處想,勁往一處使,形成了和諧的就醫(yī)環(huán)境。

  二、拓展思路,狠抓管理,不斷提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。

  20xx年初,按照區(qū)衛(wèi)生工作會議的相關(guān)要求,結(jié)合中心實際,我中心制定了詳細的年度工作計劃,確定目標(biāo)、明確責(zé)任、分解落實。

  (一)做好“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。

  為了給社區(qū)社區(qū)群眾創(chuàng)設(shè)一個好的就醫(yī)環(huán)境,更好地服務(wù)百姓,中心在資金運轉(zhuǎn)不暢的情況下,積極向上爭取,追加投入,對中心的'基礎(chǔ)設(shè)施進行了完善;選派社區(qū)醫(yī)生、護士參加省、市舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班,不斷提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員素質(zhì);為了充分體現(xiàn)“六位一體”的服務(wù)功能,社區(qū)的責(zé)任醫(yī)生堅持經(jīng)常走進社區(qū)家庭入戶調(diào)查,向他們講授最基本的醫(yī)療保健、健康訓(xùn)練常識。為更好地了解社區(qū)居民健康情況,我們建立了完善的信息檔案,社區(qū)居民建檔率達到96℅以上,65歲以上老年人建檔率達到91%,孕產(chǎn)婦建檔率90℅,規(guī)范管理率95℅,0-7歲兒童建檔率達到97℅,一年來共為社區(qū)老人免費體檢2次、深入社區(qū)開展保健知識專題講座13次,通過全體醫(yī)務(wù)人員的不懈努力,社區(qū)衛(wèi)生中心的服務(wù)功能不斷顯現(xiàn),中心醫(yī)務(wù)人員與社區(qū)居民的關(guān)系融洽了,中心的社會效益提高了。

  (二)大力宣傳新農(nóng)合及城鎮(zhèn)居民報銷政策,努力為參

  合農(nóng)民及簽約居民服好務(wù)。今年新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)又有新提高,農(nóng)民個人繳費為70元/人,中央及各級政府補貼為不低于320元/人,籌資總額將不低于390元/人。城鎮(zhèn)居民實行半價優(yōu)惠政策,全年報銷400元,今年來我中心簽約居民越來越多,制度保障能力有了進一步提高。新農(nóng)合一卡通于7月5日起全面啟用。完善大病、重病、慢病報銷優(yōu)惠政策,門診對32個病種實行慢病特殊補償。居民受益水平不斷提高。

 。ㄈ┎粩嗉訌娙粘iT診及住院等項工作。

  中心在堅持突出中醫(yī)、中藥特點的同時,十分注重科室

  建設(shè)。中醫(yī)科、內(nèi)科、婦科以及B超室、化驗室等科室從健全制度入手,以最大程度滿足患者求醫(yī)問藥需的目標(biāo),以不斷提高服務(wù)質(zhì)量、改善就醫(yī)環(huán)境為載體,不斷加強科室建設(shè)。各科室醫(yī)務(wù)人員都能以更好地為患者服務(wù)為己任,勤學(xué)習(xí)、善思考,中心上下步調(diào)一致,通力合作,各項工作均衡、有序開展。

 。ㄋ模┚用窠】禉n案管理。

  已建立健康檔案21497人份,

  建檔率為98%以上。對健康檔案實施計算機動態(tài)管理,規(guī)范化電子建檔20210人份,對近821名慢性病居民建立專檔及時輸入隨訪記錄,隨時完善跟進,確保檔案的動態(tài)性、連續(xù)性。

 。ㄎ澹﹥和=」芾。

  通過與婦保人員和各衛(wèi)生服務(wù)站

  的聯(lián)系,充分掌握轄區(qū)內(nèi)兒童出生和死亡情況。20xx年本地兒童的出生活產(chǎn)數(shù)為300人;;新生兒訪視291人,訪視率99.2%;為1810名0~7歲的兒童建立兒童保健手冊,進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價,開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預(yù)防、常見疾病防治等健康指導(dǎo),規(guī)范化管理1808人,規(guī)范化管理率達98%以上。

 。┰挟a(chǎn)婦保健管理。

  全年轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦300人,

  孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理300人,系統(tǒng)管理率100%,早孕建冊248人,早孕建冊率97%,接受產(chǎn)前5次以上隨訪服務(wù)245人,產(chǎn)前健康管理率98%,高危孕產(chǎn)婦3人,高危管理率100%。為管理對象講解了孕產(chǎn)期保健知識,結(jié)合影音資料輔助講解,并提供多種孕期保健宣傳資料。

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  為進一步做好健康教育工作我中心今

  年重新充實了健康教育內(nèi)容,為各站居民提供2月一次的健康知識講座;結(jié)合各種宣傳日對社區(qū)居民等開展健康知識傳播。上街道咨詢活動7次;自制健康教育處方等宣傳資料89種,其中覆蓋慢性病防控內(nèi)容的材料18種。及時發(fā)放各種健康教育宣傳資料,免費提供健康教育處方。共發(fā)放各種宣傳教育資料8000多份。

  (八)體檢工作。

  今年轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人體檢人數(shù)854人次,體檢率51.3%;中小學(xué)生體檢人數(shù)為7200人次;體檢率85%。

 。ň牛┌l(fā)展基本醫(yī)療,服務(wù)社區(qū)居民,提升滿意度。

  基本醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量決定著社區(qū)居民的滿意度,今年我們的工作重點是提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,以質(zhì)量促進服務(wù)人次的提升。今年1-12月我們社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實現(xiàn)門診人次較去年同期上升11%。1-12月無醫(yī)療事故和差錯發(fā)生,做到零服務(wù)性投訴,群眾滿意度得到了顯著提升。

  (十)繼續(xù)深化績效工資等人事制度改革,完善績效考核機制。

  今年初中心調(diào)整和完善了績效考核方案,實行數(shù)量和質(zhì)量的雙軌制考核,從績效考核到中心轉(zhuǎn)變?yōu)榭己说饺,充分發(fā)揮績效考核的激勵機制。今年的績效方案中醫(yī)療上我們著重對基本醫(yī)療項目進行了調(diào)整,鼓勵提高服務(wù)人次,同時對中醫(yī)藥及中醫(yī)適宜技術(shù)進行了傾斜。醫(yī)務(wù)人員積極性得到了明顯提升,社區(qū)醫(yī)務(wù)人員的工作主動性明顯提高,服務(wù)人次,服務(wù)質(zhì)量得到了顯著提升。

 。ㄊ唬┙衲晡覀冊谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)站積極推廣中醫(yī)中藥及適宜技術(shù)的應(yīng)用,并為此出臺相關(guān)鼓勵措施。

  堅持中西醫(yī)結(jié)合開展防病治病,重點突出中醫(yī)藥的綜合服務(wù),推進中醫(yī)藥在預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育等領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用。

  (十二)加強行風(fēng)效能建設(shè),提升服務(wù)形象。

  今年我們嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,嚴(yán)格按照《醫(yī)務(wù)人員行為考核細則》,加強對各類人員的監(jiān)督考核。深入開展陽光用藥工程,每月開展醫(yī)師用藥情況四八排隊統(tǒng)計,嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理條例》,對不合理用藥現(xiàn)象及時通報,指導(dǎo)臨床醫(yī)生合理用藥,遏制開大處方、過度治療行為。對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站用藥情況進行監(jiān)督,對超過常規(guī)用量的藥品及時予以停用,并嚴(yán)格控制抗生素使用比例和輸液比例。

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結(jié)13

  xxx,渝水區(qū)城北街道沙土社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的一名主管護師,始終以病人為中心的服務(wù)理念,努力做到以精湛的技術(shù),飽滿的工作熱情,高度的責(zé)任心,良好的心理素質(zhì)為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。用她的熱情和行動,踐行著關(guān)愛生命、救死扶傷的南丁格爾精神,得到了患者的及家屬的理解、尊重和同仁們的肯定。

  一、愛崗敬業(yè),積極進取

  自從上班的第一天起,她就知道,作為一名救死扶傷的白衣天使,不僅要求護士有強烈的責(zé)任感,更要有嫻熟的注射技術(shù)和豐富的理論知識和穩(wěn)定的心態(tài)。特別是在對兒童輸液中要用心研究,仔細探索每個患兒血管的特點,才能真正干好護理事業(yè),提高穿刺輸液的成功率,減輕患兒的痛苦。為此,多年來她一直戰(zhàn)斗在護理工作的第一線,堅持做到理論聯(lián)系實際,總結(jié)經(jīng)驗,練就了過硬的護理技術(shù),她特別擅長疑難小兒頭皮靜脈穿刺術(shù),受到患兒家屬及同行的一致好評;仡櫩偨Y(jié)xxx的工作,扎實敬業(yè)是一個方面,敢于創(chuàng)新、善于工作更是她的一個顯著特點。她在護理工作中發(fā)現(xiàn),隨著人們生活水平的提高,人民群眾對健康的理念也已發(fā)生深刻的變化,新時期的護理工作已不能停留在解除疾苦上面,而要在解除疾苦的同時讓病人得到人文關(guān)懷。她在從“以疾病為中心”向“以病人為中心”的轉(zhuǎn)軌過程中,積極將“以病人為中心”的服務(wù)理念應(yīng)用于臨床護理之中。

  二、醫(yī)德至上,服務(wù)優(yōu)質(zhì)

  這些年來,她始終堅持加強自身思想政治素質(zhì)提高,不斷加強自身世界觀、人生觀、價值觀的改造,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),自覺與不正之風(fēng)作斗爭;在大是大非面前能做到立場堅定。牢固樹立“一切為了病人,為了病人的一切”、“病人的`利益高于一切”等服務(wù)理念,秉著“干一行,愛一行,鉆一行,精一行”的原則,狠練內(nèi)功,以身作則,兢兢業(yè)業(yè),把病人的需要放在首位,把病人的利益作為最高利益。在工作中,始終保持著良好的心理素質(zhì)和愛崗敬業(yè)、任勞任怨的專業(yè)精神,從不計較個人得失,常常超時工作,具有較強的團隊協(xié)助精神,主動配合護士長搞好科室管理工作,積極參與開展各種新護理技術(shù)項目,與同事們一起克服工作中遇到的各種困難,并將自己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授給年輕護士,使科內(nèi)形成了互幫互學(xué),共同提高的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。同時不斷學(xué)習(xí),更新知識,鉆研新的護理技術(shù),并有效地利用到臨床護理工作中,從而取得良好的護理效果。

  三、傾力奉獻、無怨無悔

  以“愛心、耐心、細心、責(zé)任心”對待每一位病人,是做好護理工作的基本要求。作為一名基層護士,平時的工作繁重而復(fù)雜,需要面對的問題形形色色。她堅持參與臨床第一線的護理工作,用自己的專業(yè)知識和同情之心去溫暖每一位病人。特別是在重危病人的搶救護理上,更是身先士卒,不論身在何地,無論白天黑夜,只要病人需要,她總會出現(xiàn)在病房里。但她從未喊苦叫累,從無怨言,總是盡心盡責(zé)的把工作做好。記得有一次,有一位產(chǎn)婦需剖腹產(chǎn)手術(shù),當(dāng)時已是凌晨一點,xxx正在家睡覺,手機突然鈴響,接完手機后立即起床,冷水摸一把臉就出門,到醫(yī)院后在產(chǎn)婦做完手術(shù),安全返回病房的時候,已經(jīng)是凌晨三點多鐘了,人也已經(jīng)筋疲力盡,但是考慮到病房還有許多工作需要完成,小睡了片刻,早上又準(zhǔn)時上班去了。后來她笑著說:“誰叫咱們是白衣天使呢,天使就得這樣。”

  四、服從安排忘我工作

  XX年,首發(fā)于北美的甲流很快在全世界五十多個國家流行,我國也很快出現(xiàn)了疫情,區(qū)委、區(qū)政府非常重視,全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)緊急行動起來。當(dāng)絕大多數(shù)人還處在恐懼、不知所措的時候,她在院領(lǐng)導(dǎo)的安排下,承擔(dān)起了甲流的宣傳教育及防護培訓(xùn)任務(wù)。為完成好此項工作,她和同事們一道查閱資料,根據(jù)要求撰寫宣傳教育、制定防護措施與程序,并練習(xí)防護服等的穿脫要求,并對第一批進入發(fā)熱病區(qū)的工作人員進行嚴(yán)格的培訓(xùn),以保證醫(yī)務(wù)人員零感染。

  ——XX年10月,渝水區(qū)良山中學(xué)在短時間內(nèi)出現(xiàn)了嚴(yán)重的甲流疫情,為防止甲流的擴散,區(qū)衛(wèi)生局抽調(diào)她與其他醫(yī)護人員組成“甲流治療組”,第一批進駐該校進行甲流疫情的防治。家人得知情況后很為她擔(dān)心,她母親擔(dān)心得掉眼淚,但她沒有退縮,沒有要求離開,憑著對甲流的防控知識與防治措施的了解與掌握,她做好了打持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。

  ——面對嚴(yán)重疫情,他們毫不畏懼,迎難而上。在學(xué)校的一角建立了隔離病房,隔離病房內(nèi)十分簡陋,只有幾張桌子、幾把椅子、幾個水桶與天花板下那時轉(zhuǎn)時續(xù)的老舊電風(fēng)扇,但是本著從嚴(yán)、從緊、從細,堅持、堅定、堅守,發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻的精神,不顧自己隨時有可能被感染的危險,身赴一線,為患者進行治療護理,并積極為甲流患者和學(xué)校的老師學(xué)生做心理疏導(dǎo)。住院病人有時每日最多時達到二百多人,但護士卻只有四名,她每日穿著防護服超負荷的工作,加上十月份氣溫還好高,常常汗水滿身,做完清洗消毒后回到寢室,有一天她發(fā)現(xiàn)自己十分疲憊,感覺有些不適,但不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,仍然堅守在自己的工作崗位上,她想:“在這關(guān)鍵的時刻,我絕不能倒下”。就這樣的堅持工作了一個多星期。

  ——學(xué)生、教師及學(xué)生家長對甲流情況不了解,所以都很惶恐,她還與組里的同志以“甲流可防、可控、可治、不可怕”為理論導(dǎo)向,利用板報、宣傳欄等宣傳形式,對老師、學(xué)生及家長宣傳防控知識,讓他們明白了甲流是可以防治,掌握甲流防控知識和措施,增強了他們的防范意識、自我防控能力。她常對大家說,“對待甲流最重要的一點是要相信科學(xué),不要慌張,心態(tài)要平和。甲流畢竟不是‘非典’,致死率也沒那么高,只要進行有效防控,就不會被傳染的”。并且她還特別提出了幾條小建議:盡量不出校,去食堂等人流密集地要打好時間差,減少接觸機會;不熬夜,多休息;注意個衛(wèi)生,勤洗手,常清潔;適當(dāng)鍛煉,增強抵抗疾病能力。

  在大家的努力工作下,甲流疫情得到有效控制,她心里感到十分欣慰;氐结t(yī)院后,回憶當(dāng)時的情景,她自己都覺得有些不可思議,“要說不害怕,那是瞎話,但是接受這項任務(wù),惟一能做的,就得服從,就得做好!

  二十幾年如一日,她無怨無悔地在所從事的護理工作上辛勤勞作,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,組織也沒有忘記。她1993年被區(qū)團委、區(qū)衛(wèi)生局表彰為“十佳白衣天使”,1999年被市衛(wèi)生局表彰為“優(yōu)秀護士”,XX年被列為“江西省農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)帶頭人第三批培養(yǎng)對象”。

  這,就是xxx。在平凡的護理崗位上,一步一個腳印走著她無悔的護理人生之路。她的敬業(yè),她的無私,她的奉獻正是南丁格爾精神的真實寫照。

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結(jié)14

  一年來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取,提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,現(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)情況簡要總結(jié)如下:

  一、努力工作,認真完成工作任務(wù)。一年來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作,F(xiàn)在的工作主要有兩大塊:

  一是藥房的藥劑相關(guān)工作,能嚴(yán)格遵守藥品管理的各項規(guī)章制度,積極熟悉并掌握各種藥品的功效及構(gòu)成,在藥品發(fā)放中,能嚴(yán)格按照調(diào)劑操作規(guī)程進行,做到“四查十對”。對患者禮貌、熱情、大方,說話態(tài)度和氣文明,認真、仔細交代藥品用法和有關(guān)注意事項,為患者提供安全、有效、經(jīng)濟的優(yōu)質(zhì)藥品和藥學(xué)服務(wù)。

  二是從事全科工作。服從中心安排,做好社區(qū)居民建立健康檔案、慢性病隨訪、電腦錄入的工作。盡最大努力服務(wù)好每一位社區(qū)居民,使他們真正體驗到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的關(guān)心、細心的服務(wù)。同時我還擔(dān)任團隊隊長,全面負責(zé)管理本團隊的各項工作,細化團隊人員職責(zé)和分工,做好團隊內(nèi)外的組織協(xié)調(diào)工作,合理利用轄區(qū)及團隊資源,促進團隊工作落實。

  二、認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一年來我認真學(xué)習(xí),積極參加各類培訓(xùn)班和各項活動,不斷

  加強自身素質(zhì)建設(shè),提高自己的'綜合能力和解決問題的能力。今年我參加了主管藥師衛(wèi)生資格考試,并通過了考核。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。

  在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,貢獻做的最大。

社區(qū)衛(wèi)生個人工作總結(jié)15

  XX年,在松山區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,中心認真貫徹落實松山區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的精神,堅持探索創(chuàng)新、強化人員培訓(xùn)、加強考核督導(dǎo)、完善服務(wù)功能。通過全中心廣大醫(yī)務(wù)人員的.共同努力,推動了轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作的全面發(fā)展,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、基本醫(yī)療

  1、臨床工作:1~4月共完成基本醫(yī)療2513人次,其中普通門診2145人次,急診38人次,針灸康復(fù)理療330人次,門診輸液1538人次,出診共35次;共收治住院病人46人。

  2、醫(yī)技工作: 1-4月各科室配合。一季度醫(yī)療收入:111182、2萬元,藥品收入158955、5萬元。

  3、工作質(zhì)量:一季度西藥處方合格率達98%,住院病歷書寫合格率為98%,社區(qū)常見問題的正確處理率為98%;醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生率為0,護理技術(shù)操作合格率為100%。

  二、公共衛(wèi)生:

  1、婦女保健:1-4月孕婦新建卡95人,產(chǎn)前檢查人次95人,孕檢情況上微機,婦保總?cè)舜?21人,管理高危孕婦65人,管理率100%、每周按時完成新生兒和產(chǎn)婦的訪視工作,一季度共訪視新生兒95人次,訪視產(chǎn)婦95人次。1

  2、兒童保健:1-4月新建卡95人,管理0到3歲兒童849人,管理率82%,兒童保健總?cè)舜?034人次。

  3、計劃免疫:1-4月共新建接種卡79人,計劃內(nèi)接種1369人次,五苗接種率96%,創(chuàng)造了良好的社會效益。

  4、計劃生育:配合開展預(yù)防出生缺陷宣傳活動1次。

  5、精神疾病管理:重性精神疾病患者1人,管理1人,管理率100%。

  6、健康教育:1-4月舉辦健康教育知識講座4次,講座內(nèi)容主要針對轄區(qū)重點健康問題如女性健康、兒童預(yù)防近視、老年保健等知識,進行各種健康宣傳3次,共發(fā)放健康資料24385份,受益人次16556人。更換健康教育宣傳欄4次。張貼控?zé)煒?biāo)識,建立了控?zé)熃M織。

  7、城鄉(xiāng)居民健康檔案:一季度共建城鄉(xiāng)居民健康檔案502人,其中65歲以上居民建檔58人,高血壓患者25人,糖尿病患者6人。

  8、老年人健康管理:對轄區(qū)65歲以上老年人進行健康管理,進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查,在健康教育與健康宣傳時有針對地提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。

  9、全民體檢方面:XX年4月30日止全民體檢共檢查人次1453人,其中為65歲以上婦女免費體檢153人,社區(qū)老黨員免費體檢115人。

  三、中心亮點

  1、為了提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的技術(shù)水平,方便社區(qū)居民就近看病,中心特引進醫(yī)學(xué)檢驗設(shè)備和彩超,為社區(qū)居民,提供“不出社區(qū),只用一級醫(yī)院的收費標(biāo)準(zhǔn),享受三級醫(yī)院檢驗和檢查”的服務(wù),普遍優(yōu)惠50%左右。其檢驗報告準(zhǔn)確率及時率90%以上,收到“讓患者在社區(qū)看病放心”的良好社會效益。

  2、強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),推動廉潔行醫(yī),一季度無醫(yī)療糾紛發(fā)生,醫(yī)護人員沒有收受紅包現(xiàn)象。

  3、為了方便轄區(qū)居民,振興街道衛(wèi)生服務(wù)中心排除困難,開展住院服務(wù)。

  四、存在的問題

  1、業(yè)務(wù)用房不夠,制約中心發(fā)展,住院部床位緊張,無法滿足社區(qū)居民需求,中醫(yī)康復(fù)科業(yè)務(wù)用房不足,特色社區(qū)工作無法開展。

  2、人才引進,分配機制的不確定性,對于穩(wěn)定醫(yī)技人員隊伍,減少流失有一定的隱患。

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