職員最新個人工作總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編收集整理的職員最新個人工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
職員最新個人工作總結(jié)1
20xx年就快結(jié)束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)。
(一)、20xx年里,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué),學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實錘煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本,問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
二、心系本職工作,認真履行職責(zé),突出工作重點,落實管理目標責(zé)任制。
(一)、20xx年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年,行政組織召開20xx年的工作安排布置會議年底工作目標完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)、對清潔每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
(一)、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)、只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)、只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)、只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)、要加強與員工的交流,要與員工做好協(xié)調(diào),解決員工工作上的問題,要與員工進行思想交流。
四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。
(一)、經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一步,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài),一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。
(二)、總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、存在的不足
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自己為是,公司的制度公開不新遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為公司創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
六、下步的打算
針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)、積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系。
(二)、加強管理知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。
(三)、加強基礎(chǔ)工作建設(shè),強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司的明天更美好!
職員最新個人工作總結(jié)2
現(xiàn)在的我終于能好好的整理下心情了,也終于冷靜下來了。不是說一直處于生氣的狀態(tài)下,而是我根本不愿提及,有時不去面對,不是自己膽怯,而是不知該怎么去面對。
我曾經(jīng)對自己說,辭職那天我要把文件全摔在所長臉上,給她句國罵再很拽的說,爺我不干了,爺我不伺候了,你愛找誰找誰去!然后拿錢走人。老媽早就看出來了,也知道我這脾氣像頭倔驢,工作的兩個月我壓著火,我忍著,為了kiwi我愿意吃苦,老媽的一番話讓我冷靜下來,老媽說畢竟人家給了你一個機會,就算她把你當小工使,你還有個職位是不,總比別的單位不要你強啊,別的什么多余的話就不要說了。
忍,我急眼了,我真能罵她,但是老媽說的對,掐指一算kiwi就要到家了,是,要是沒有這份工作kiwi也不會讓我給接回來,的確在的、某種意義上我應(yīng)該感謝而不是謾罵。但是我都記得,那天對著外面的大雨我嚎嚎大哭,卻怎樣也哭不盡心中的委屈,心里面想著kiwi眼淚還是往下流,我從未提及,甚至這件事沒告訴家人,我不能講,一講這份工作就結(jié)束了,能聽見我抱怨的人也是太少了,因為一般我都不會說出口,因為會傷心,這種發(fā)泄不是誰都會安慰的,只能讓我更難過而已。
就算到現(xiàn)在使勁的想找工作也是為了kiwi,也許會不解,更多的'是覺得我傻,但是我看著我的媽媽,看著kiwi才明白,媽媽從來都沒想過要我回報什么,她對我一心一意的付出,都是為了我好,因為我對kiwi的付出,明知道永遠不能“回報”,但是,只要他在我身邊,我就已經(jīng)足夠了。我在想第一個月正式的工資一定要給媽媽買點什么,哪怕一分錢都沒給自己剩下。
委屈這種東西,到處都是,現(xiàn)在走進了另一個工作我才發(fā)現(xiàn)其實所長教給我的也不是全都沒用,至少我能站著聽她罵我一個小時,到別處領(lǐng)導(dǎo)說我兩句臉上沒有半點變化,特別扛罵。這要是從前,別人說我一句,我臉一下子紅到脖子根。
因為她沒有耐心,指路又指不明白,我白跑了許多道,害我從來不敢穿高跟鞋,結(jié)果我也認識了許多地方,至少不再那么路癡了,還會看什么路名了呵摟牌號了,以后實在不行當個送快遞的也是可以存活的。
還有一件逗事,有個周六加班,本來沒我的活,卻叫我來打下手,坐了一天,晚上七點了實在挺不住了,餓的,鼓起勇氣去問所長讓我回家吧。剛一開口,所長就說:“去把目錄格式先給整好了,留著周一用,完事你就回家吧。”是的,我要說的話全噎回肚子里了,我那天真想給她臉撓花!實在是沒勁了,餓······
一邊惦念著學(xué)校的事兒一邊上著班,的確很累,心累,但兩邊都不能放棄,有點抓狂。每天8點多到家,想看會兒電腦,還得寫論文,寫兩個小時,10點了就得睡了,第二天6點多久得起床,現(xiàn)在想想都覺得可怕,咋就那么悲慘。10點睡覺的時候幾乎就為零,因為要是不看會兒動畫片,我真的能瘋。這樣的生活實在是整不了了,于是跟同學(xué)抱怨,她們都說我傻哪有不開工資只給補助的人還免費給人加班?于是我鼓起勇氣,楚楚可憐地找所長說以后可不可以不加班了,時間太緊了,論文還沒合格,早點回去弄論文?(我的演技實在是太好了絕對可以拿小金人了)
聽了所長的答語,我差點背過氣去:“哎呀,其實我們都不想讓你加班的都是忙得啊忘了都,一忙啥都忘,忘了讓你回家了,沒事,你以后到點下班就走吧。”
如果可以加特效,一定有變成啊銀的死魚眼,外加滿臉黑線,嘴角不自覺的往上抽動。她能拿兩個小金人,最佳男主角最佳女主角都給她!她真是個賤蛙!呸!都埋汰那蛙了。
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