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放射科個人工作總結

時間:2023-01-12 19:39:26 賽賽 個人總結 我要投稿

放射科個人工作總結(通用24篇)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,讓我們抽出時間寫寫總結吧?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編收集整理的放射科個人工作總結,希望能夠幫助到大家。

放射科個人工作總結(通用24篇)

  放射科個人工作總結 篇1

  20xx年即將過去,回顧這一年來,我科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量。努力學習,鉆研業(yè)務,使個人的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高,為了能在以后的工作中揚長避短,取得更大的成績,現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結如下:

  一、政治思想方面:

  因為工作性質的關系,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時常想起,曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾·柯察金說過的一句話:人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的:當他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因過去的`碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價值。

  二、業(yè)務水平方面:

  俗話說“活到老學到老”,這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,風險高,必須醫(yī)術精湛,以確保萬無一失,其實隨著科技的發(fā)展,大量現(xiàn)代化設備應用到了醫(yī)學上,絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷,然后結合患者癥狀來下定論,這樣看,醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風險系數(shù)才是最高的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷。用如履薄冰,來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過,對待每個患者的x光片,我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務水平,我不斷學習,豐富自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導自己的實踐工作,但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別,很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,科室會診大家的意見也莫衷一是,所以我就到xx中心醫(yī)院求教,終于解開心中疑團,回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解,或許覺得討教的行為不光彩吧,但我認為在學術領域里,只有無知才是可恥的,求知無罪。

  在不斷的走、看、求教的過程中,讓我清醒認識到,目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題,急待解決:

  一、客觀上:設備落后、老化,致使成像清晰度低影響診斷,片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的CR片子,我的臉上滿是羨慕的表情,因為片子上,病人的病情清晰可見,漏診的幾率當然會大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進先進的設備,雖然成本很高,但是我們xx醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院,就應該有高于其他醫(yī)院的設備,先進的設備在日后一定會帶給我們更高的回報,而不僅僅是經(jīng)濟效益。

  二、主觀上:科室成員水平不一,良莠不齊,又各自為政,這勢必會影響工作。首先團隊意識不濃厚,大家互相幫助,互相學習的氛圍有待于提高。在一個團隊中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道難關,希望在今后的工作中能通過各種活動,聽講座學習,增強我們科室的團隊意識。

  其次,報告書寫不規(guī)范,各寫各的,詳簡不一,沒有統(tǒng)一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務學習時,能把一些時間放給各科室,各科室針對相應的業(yè)務問題,有針對性的學習,而我們科室,則可以開設一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學習。

  再次攝片質量不高,除去設備原因也有個別醫(yī)生技術不高,責任心不強等因素在里面。希望院領導能充分認識到醫(yī)技科室的重要性,給予我們科室更多的關注,分批分期派出去學習,傾力打造一支責任心強,技術過硬的醫(yī)療隊伍。

  最后,個別醫(yī)生對患者服務態(tài)度較差,體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務宗旨。

  總之,這一年里有收獲也有遺憾,希望在20xx年里所有的榮耀不會褪色,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長的帶領下,在全院職工的共同努力下,xx醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美。

  放射科個人工作總結 篇2

  本人于xx年畢業(yè)進入臨床,xx年晉升為主治醫(yī)師,回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實和自豪。現(xiàn)將任職以來的工作情況總結如下:

  晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始,為迅速提高本身的診療技術,前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。

  在工作中,本人深切的認識到一個合格的內科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的.業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡論壇,經(jīng)常參加各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握內科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術,同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡本身最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。

  臨床工作離不開科研,同時我也希望本身有所創(chuàng)新,并開展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,且發(fā)病年齡高,治愈率低,申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題,提出使用強制性運動療法加強肢體康復,在康復治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究,采取踏車運動治療患側下肢,并且取得較好療效,經(jīng)過一年多的努力攻關,最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項長期工作,希望在今后的工作中有更多建樹。

  放射科個人工作總結 篇3

  放射科20xx年度全年在院部各部門的大力支持下,在院兩委的直接領導下。緊密圍繞20xx年的中心工作,狠抓落實,認真履行各級各類人員崗位職責,不斷簡化檢查流程,不斷總結和改進工作中的不足和差距,全面提高了全科人員的業(yè)務技術水平和思想文化素質。在全科人員的共同努力下,圓滿的完成了本年度院部下達的各項工作目標任務,無一例醫(yī)療差錯事故發(fā)生。現(xiàn)就以下幾個方面分別進行工作總結:

  一、業(yè)務發(fā)展方面:

  一年來,放射科著重質量建設,不斷提高全員業(yè)務技術素質,提高診斷質量。制定了科室的業(yè)務學習計劃,每月一次的讀片評講制度,疑難病例討論會及影像質量講評分析討論會,每個人完成了兩次業(yè)務串講。

  20xx年5月飛利浦dr安裝到位,使全科的影像質量有了一個大的飛躍。影像質量提高,患者輻射損害小,成像迅速快捷,網(wǎng)上傳送功能更是實現(xiàn)了全院各科室之間的圖像資料共享。借助pass系統(tǒng)的全面應用,不斷的簡化檢查流程,縮短了患者的等候時間。圖像資料數(shù)字化儲存率也達到了100%。

  按照五年發(fā)展規(guī)劃要求,本年度我科引進人才兩名,不斷的完善了人才梯隊建設,為科室今后的業(yè)務發(fā)展注入了新的活力。于20xx年5月選派科室一同志到省人民醫(yī)院進修學習,并要求其學習結束后,把省人民醫(yī)院先進的'檢查技術設備以及檢查流程全面反饋到科室每一個人。

  本年度我科也開展了新的診斷技術,如:全脊柱、四肢自動拼接成像及多部位的造影檢查,增加了檢查項目,擴寬了檢查范疇。

  全科40歲以下人員全部接受了急救技術知識的培訓和實際操作及考核,并取得了較好的成績。

  二、醫(yī)德醫(yī)風,勞動紀律方面

  20xx年全科人員先后重點學習了各項規(guī)章制度,各類人員崗位職責,執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關法律法規(guī)。樹立了良好的醫(yī)德風尚,對待患者一視同仁,耐心接待每一位患者,對每一位患者進行耐心細致的檢查。我科室工作人員在為患者操作檢查中耐心細心,通過每一位患者到我科的一次檢查,使其深刻體會到我院是“一家負責任的醫(yī)院”,是一個有溫暖有愛心的醫(yī)院,讓患者體會到了工作人員發(fā)自內心的關懷和責任心。在檢查過程中,工作人員幫助患者,關心患者,保護患者隱私。加強患者多部位的防護,免受不必要的輻射損害。謝絕任何患者的吃請要求,想方設法為他們排憂解難。

  勞動紀律方面,科室也制定了一系列措施,把勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風患者投訴納入到了全科質量考核指標中,逐步與每個人的效益工資掛鉤。在全科逐步形成了自覺早上班,晚下班,常加班的工作秩序。

  三、設備保養(yǎng)及安全管理工作

  20xx年我科制定了一系列設備保養(yǎng)制度、措施以及安全管理工作方面的應急預案。要求每臺機器都有專人保養(yǎng)維護,并認真填寫保養(yǎng)維護記錄。如發(fā)生故障和問題,及時上報科主任及院部,確保了全科每臺設備的正常運行。

  20xx年全科人員全部參加了市衛(wèi)生監(jiān)督所主持開展的每年一次的安全管理及防護知識培訓,加強了對科室人員及患者的安全防護意識。

  四、工作中的不足和差距

  20xx年全科人員在院部各部門的支持下,在全體人員的共同努力下,業(yè)務總收入有了大幅提高,業(yè)務技術水平有了明顯提高,基本文化理念也有明顯提升。機器設備運行正常,全員盡職盡責,團結上進,人才培養(yǎng)及新技術開展工作也穩(wěn)步推進。全科無一例醫(yī)療差錯事故發(fā)生,各項工作取得了一定的成果。但展望未來,各項工作距院部要求和“三級醫(yī)院”的標準仍有很大差距。

  具體如下:

 。ㄒ唬┴熑涡挠写訌姡

 。ǘ┘夹g水平有待進一步提高;

  (三)引進人才的層次有待提高;

 。ㄋ模┮(guī)范化建設方面有待加強;

  (五)合理開發(fā)pass系統(tǒng)功能有待加強;

 。┛剖覂葧\制度應進一步落實和加強;

 。ㄆ撸I(yè)務學習制度應認真落實。

  總之,回顧過去,差距和不足也是對我們的鞭策和激勵。在20xx年的工作中,我科室將逐步克服不足,縮短差距,緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作大局。和院部保持高度一致,為醫(yī)院的全面建設做出放射科的努力和貢獻。

  放射科個人工作總結 篇4

  一年來,在院領導的正確領導下,在醫(yī)院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量為主題,樹立高度的事業(yè)心和責任心,努力學習、鉆研業(yè)務,圍繞本科室的工作性質,求真務實、踏實苦干,較好地完成醫(yī)院下達的各項工作任務,現(xiàn)將本年度的工作總結和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧:

  一、基本情況

  放射科分為CT室和普放兩個科室,現(xiàn)有醫(yī)務人員5人,其中1人為聘用人員,CT室2人,普放3人。獲資格證書3人,放射上崗證5人具有。

  醫(yī)療設備方面:CT室、西門子CT機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機1臺、空調3臺,為了報告單的規(guī)范整潔,并配置了電腦及打印報告工作部。

  普放方面:現(xiàn)有上海500mA及北京萬東300mAx光機各一臺,洗片機2臺,空調1臺,除濕機1臺,為了報告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機。

  二、工作開展情況

  科室全體人員積極參加院內外的業(yè)務學習,努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平,不斷更新、知識、提高技術水平,加上我院積極開展“樹行業(yè)新風,創(chuàng)一流服務活動,就醫(yī)人員不斷增加,截止到12月31日”。

  1、普放攝片人數(shù)達到4520張,其中合醫(yī)1080張,醫(yī)保720張,門診和住院病人檢查2720人次,檢查人次比20xx年增加880人次。甲片率張數(shù)3616,其符合率達到80%,乙片張數(shù)452,其符合率小于15%。診斷符合率達到70%。

  2、透視方面:干部職工健康體檢1102人次,學生1328人次,征兵體檢60余人次。

  特殊造影:48例。其總收入為144390元。

  CT室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,總收入74360元。月收入突破2萬元以上。

  三、存在的`問題

  1、書寫報告不規(guī)范,詳簡不一,沒有統(tǒng)一認可的標準,漏診率較高,導致臨床不信任放射科報告。

  2、提高質量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,技術因素,暗房及膠片因素。

  3、部份醫(yī)生態(tài)度差,話語不夠溫馨,顯示不出“以病人為中心的宗旨”。

  4、與臨床科的協(xié)調度不夠。

  5、發(fā)放報告不及時。

  放射科個人工作總結 篇5

  20xx年已經(jīng)結束,回顧這一年來放射科在院領導的正確領導下,堅持“以為中心,提高醫(yī)療服務質量為主題”,全體人員努力學習,鉆研業(yè)務,使各級人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。全體人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達的各項工作任務,現(xiàn)將本年度工作總結如下:

  一、加強科室管理

  科室不斷完善標準化的.操作規(guī)程,全體人員嚴格按照標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。科室各種資料管理有條有序,資料完整。各種設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢修。

  二、努力鉆研業(yè)務

  科室全體人員積極參加院、科內及院外的業(yè)務學習,努力提高自身的業(yè)務素質和業(yè)務水平。不斷更新知識,提高技術水平。堅持每天早讀片制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

  三、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風

  樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,發(fā)揚救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員文明禮貌服務,時刻為別人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前為病人發(fā)放診斷,滿足病人的需求。全體人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協(xié)作。

  四、把好質量關,提高經(jīng)濟效益

  1、全年接診人次64669人次,4029人次,增長率6.5%。

  2、全年經(jīng)濟收入2910093.60元,增長181262.70元,增長率6.4%。

  3、全年人員經(jīng)費支出677430.52元,增長124606.52元,增長率2%。

  4、全年衛(wèi)生材料支出218087.50元,下降30052.10元,下降率12%。

  5、全年總支出1589026.64元,增長100347.72元,增長率6.7%。全年收入增長與與支出增長基本持平。

  五、存在問題

  1、個別醫(yī)生報告書寫不規(guī)范、不細心,有漏、誤診現(xiàn)象。

  2、攝片質量不高,部分體位不夠標準,有責任因素、技術因素、設備因素。

  3、部分醫(yī)生服務態(tài)度較差,隨意性較大,顯示不出“以病人為中心”的服務宗旨。

  4、透視機陳舊,故障率較高,存在質量和安全隱患。

  六、20xx年工作打算

  1、加強業(yè)務學習,努力提高診斷報告質量。

  2、加強業(yè)務技能培訓,規(guī)范技術操作。

  3、加強醫(yī)療安全教育,強化服務質量。

  4、建議醫(yī)院購置數(shù)字胃腸機一臺,提高各種造影檢查質量,更好的配合心血管內科心臟起搏器置入及骨科透視下手術、復位的監(jiān)控工作。

  5、建議為影像科開方電子病歷,以便更好的提高診斷報告質量,做好病例隨訪,典型、疑難病例的討論工作。

  6、招聘專科以上學歷專業(yè)技術人員兩名。

  放射科個人工作總結 篇6

  20xx年即將過去,在這一年里,我在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下,我很快適應并進入了醫(yī)生這個新的角色,很好的完成了這一年的任務。在這個過程中,我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。

  一、政治思想方面:

  來到醫(yī)院的一年多來,醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學習筆記,在科里,以毛主任為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導,還在生活中給我?guī)椭渣h員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書。

  二、工作勤務方面:

  一年前,我只是一個有理論知識的醫(yī)學生,來到放射科,科室同事們非常關心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交班帶領我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,讓我積累了經(jīng)驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術,讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術,基本達到影像診斷醫(yī)師的要求。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊,我作為醫(yī)院的生力軍,參加了去年2個月的空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務,為醫(yī)院爭了光。

  三、專業(yè)學習方面:

  我在毛主任、辛主任的指導下,對放射診斷進行了理論聯(lián)系實際,結合實踐鞏固和加深理論的'學習,辛主任還督促我學習《中華放射學雜志》,積累影像資料,并要求我學習鉆研影像診斷技術。今年我對基礎醫(yī)學知識和臨床醫(yī)學知識進行了復習與梳理,報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

  以上幾點是我這一年來的主要收獲,當然還有許多不足,特別是在醫(yī)療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現(xiàn)過漏診與誤診的情況,我通過認真分析,吸取教訓,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”,盡量避免醫(yī)療差錯,盡職盡責,做好一名放射科的一份子。

  放射科個人工作總結 篇7

  20xx放射科在醫(yī)院的正確領導下,認真貫徹落實醫(yī)院的各項決策,及時傳達會議精神,與醫(yī)院保持一致,積極配合醫(yī)院開展工作,圓滿的完成了各項工作任務,現(xiàn)總結如下:

  一、思想作風建設:

  按照醫(yī)院安排積極開展醫(yī)德醫(yī)風建設、醫(yī)療安全、法律法規(guī)教育、三好一滿意、創(chuàng)先爭優(yōu)、行業(yè)作風建設等活動,認真執(zhí)行醫(yī)院有關規(guī)定,按要求制定計劃,及時組織實施。工作中“以病人為中心”為服務宗旨,為病人就診提供各種方便,做到隨到隨診,急診病人立等可取片拿結果,門診病人一小時內取片拿結果,住院病人當天取結果等方便措施,盡量滿足病人要求,縮短就診時間,工作中耐心、細致,服務周到,全年無一例差錯事故、糾紛和投訴發(fā)生,確保了醫(yī)療工作的安全,取得病人好評。

  二、科室管理工作:

  科室能及時傳達科主任會議精神,認真學習醫(yī)院下發(fā)的各類文件精神,執(zhí)行醫(yī)院決定,完成醫(yī)院交辦的各項任務。

  1)加強管理,落實核心制度,不斷完善管理制度,一切工作都能按制度辦,按操作規(guī)程辦,加強考核,每天堅持晨會制度,7:30準時交接班,按時上下班。

  2)按工作特點制定質量考核方案,效益工資分配實施細則,加強質量管理,定期質量評估工作,對存在問題及時整改,不斷提高工作質量。效益工資分配與各工作崗位特點與個人工作實績掛鉤,嚴格考核打分,依照考核分值核算發(fā)放

  3)結合醫(yī)院“二甲”復審工作要求,堅持等級醫(yī)院標準,對各種資料全面整理,為“二甲”醫(yī)院復審工作奠定基礎。

  4)全年共召開科務會11次,質量評估會12次,科室會議48次,業(yè)務學習、三基培訓12次,三基考試考核12次,參與率、合格率100%,診斷符合率>90%,大型設備檢查陽性符合率78%,設備完好使用率100%,報告下送率100%。

  5)全年與內二科配合完成心臟起搏器置入11例。

  三、接診人次及經(jīng)濟指標完成情況:

  全年接診人次238724人項次,較去年同期增長17918人項次;經(jīng)濟收入2425252.00元,較去年同期增長170064.00,增長率7.5%。

  四、質量管理:

  為了加強質量管理,科室重點對投照技術和診斷報告質量嚴格按照規(guī)范要求,定期召開質量評估會議,結合每日晨會讀片討論會,對質量中存在的問題及時整改。定期組織學習質量標準,完善質量管理制度,始終堅持診斷報告審核雙簽字,對不合格的報告、照片不允許出科,經(jīng)集體討論審核合格后發(fā)放,使質量得到保證和提高。

  五、存在問題:

  1、科室人員梯隊建設不合理。

  2、對新技術、新項目的開展重視不夠。

  3、科室透視、造影機老化,故障多,功能單一,影響新技術新項目的開展和工作質量,增加了維修費用。

  4、放射科收費相對比較單一,價格標準低,同時又給臨床科室及醫(yī)生開單雙向提成,導致科室工作人員效益工資相對其他醫(yī)技科室工資偏低,因有害工種的傷害,同時待遇又低,所以影響大家的工作熱情。

  六、下半年建議和工作打算:

  1、加強科室管理,提高工作及服務質量,為兩個效益不斷提升而努力。

  2、科室全體人員積極參加院內、外的業(yè)務學習,努力提高業(yè)務素質和業(yè)務水平。不斷更新知識,提高技術水平。

  3、建議招聘兩名年輕專業(yè)技術人員,加強科室梯隊建設。

  4、近年來病人數(shù)量不斷增加,而我科現(xiàn)在只有一臺DR,在病人高峰期及機器故障時不能滿足診療需要。于20xx年購置的一臺630MA高頻x線機閑置,因醫(yī)學影像數(shù)字化建設,根據(jù)科室需要,建議醫(yī)院對這臺機器進行DR升級,以滿足我科診療工作需要。

  5、現(xiàn)代化醫(yī)院建設以快速進入信息化時代,影像科作為醫(yī)院內醫(yī)學圖像主要來源部門,如何使醫(yī)學圖像實現(xiàn)數(shù)字化采集、儲存、管理、處理、傳輸及有效利用,是醫(yī)院數(shù)字化建設中的焦點。

  我科現(xiàn)使用的一臺透視機為1997年購置的'匈牙利1987產(chǎn)x線機改裝的透視機,此機使用年限過久,故障率高,維修成本高,功能單一,不能滿足臨床診療工作及檢查需要。而遙控式數(shù)字胃腸機,目前仍是臨床診療和放射科在胃腸檢查以及一些特殊造影和部分介入手術的主要設備。

  綜上所述,回顧放射科多年來的發(fā)展,結合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設要求,建議醫(yī)院:購置數(shù)字胃腸機一套。

  以便更好的開展放射科診療工作,同時可以更好地拓展業(yè)務。

  放射科個人工作總結 篇8

  本人20xx年x月晉升為放射科主治醫(yī)師以來,在院領導及部門負責人的關心支持下,積極開展各項工作,很好地完成了這些年的工作任務。在這個過程中,我在德、勤、質、績諸方面均得到了很大提高,報告如下:

  一、醫(yī)德方面

  每年醫(yī)院都組織許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學習筆記。在科里,我能同黨員同志們們一樣以身作則,時刻為病人著想,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),文明禮貌,不與病人爭吵,耐心解釋,盡量提前給病人發(fā)診斷報告,千方百計為病人著想,滿足病人的需求。同情患者,特別是農村貧窮的病人,在不違背醫(yī)院規(guī)章制度的前提下,面對現(xiàn)今醫(yī)療費用貴的問題,我們應盡最大能力為病人采取經(jīng)濟有效的方法來解決診斷上的需要。目前,放射學的診斷技術不斷提高,可能某些專業(yè)知識,臨床醫(yī)生并不十分清楚,平時通過加強與臨床醫(yī)生的交流,了解臨床醫(yī)生需要了解什么,目前,我們可通過什么檢查方法達到臨床醫(yī)生的目的;介紹我科診斷技術的特點及優(yōu)點,讓臨床醫(yī)生能更好的選擇適當?shù)臋z查,讓臨床檢查更有針對性,從而有效的減輕患者的負擔,盡量減少病人的不必要檢查,為患者節(jié)省開支,平時對待病人態(tài)度和藹,檢查時認真細致,對一些腫瘤的早期發(fā)現(xiàn),為患者贏得了治愈的機會。與同事之間互學互尊,團結協(xié)作,從未收過病人的紅包。雖然收入不高,但每年都參加慈善捐贈。

  二、工作勤務方面

  日常工作中本人遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,從不遲到、早退,由于放射科人員不足,診斷的同時,還要兼顧投照工作,平時總是加班加點,放棄了很多休息日,多年來從未修過放射假。堅持每天早晨集體讀片,對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,積累了不少經(jīng)驗。開展了肺結核病臨床治愈后,先跟蹤觀察,消除了臨床醫(yī)生在DOTS療程結束后不敢停藥,過度治療的現(xiàn)象;在頸椎病的早期發(fā)現(xiàn)及臨床干預方面進行了大量的統(tǒng)計和研究,為控制頸椎病的年輕化做了做出了一定的貢獻。特別是從放射前輩們那里本人不但學到了知識,而且學會了怎樣做人和崇高的`品德。由于工資待遇不高,曾有一段時間想跳槽,但想到家鄉(xiāng)的醫(yī)療水平還比較落后,培養(yǎng)一名影像科醫(yī)生也不容易,就一直堅守在基層醫(yī)院工作,一晃已經(jīng)過去了二十多年。業(yè)余時間還參加各項體育運動,在衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的職工運動會上,兩次獲得象棋比賽第一名,為醫(yī)院爭了光。

  三、專業(yè)學習方面

  作為一個臨床輔助性科室,我們放射科每天都要為大量的患者進行檢查,為臨床診斷提供依據(jù),本著對病人健康負責的態(tài)度,最重要的就是如何更加準確及時的發(fā)送報告,所以個人的業(yè)務水平及科室的整體水平是至關重要的,我和我們科室的每一位醫(yī)生都有一顆上進的心,不論在理論上還是實際工作中,都堅持不斷的學習,使個人的業(yè)務水平不斷提高,作為科室負責人,對整個科室,本人一直要求不斷完善讀片會診、病例追蹤制度,通過讀片會診及病例追蹤,提高大家對復雜病例、疑難病例的診斷水平。參加工作以來,我訂閱了《中華放射學雜志》和《實用放射學雜志》,積累了大量的影像資料。參加了蘇州大學醫(yī)學影像專升本的學習,并于20xx年去xx大學附屬xx醫(yī)院進修深造,對平時工作中出現(xiàn)的漏診與誤診的情況,我通過認真分析,吸取教訓,盡量避免醫(yī)療差錯,盡職盡責,任職期間無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。

  放射科個人工作總結 篇9

  20xx年一季度,在院領導的正確領導下,全科人員彼此協(xié)調,共同努力,按照醫(yī)療質量管理規(guī)范要求完成了科內各項工作。20xx一季度,我科主要工作概括如下:

  一、工作指標:

  1、常規(guī)透視:100人次;

  2、常規(guī)攝片:906人次;

  3、特殊檢查:29人次;

  4、CT檢查:551人次;

  5、全費收入:234099元;

  6、甲級片率:46.6%;

  7、診斷正確率:97%;

  8、x檢查陽性率:65%;

  9、CT檢查陽性率:85%。

  二、積極配合醫(yī)院完成了一季度體檢工作。

  三、業(yè)務方面及業(yè)務管理方面:

  主要按照醫(yī)療質量管理要求,完善和加強科內各項工作,如嚴格執(zhí)行集體度片制度、會診讀片制度、《醫(yī)院質量管理評價標準》學習、醫(yī)療安全教育及醫(yī)療風險學習、業(yè)務學習、基訓練及考核、加強報告的審核及質量管理、醫(yī)療設備的保養(yǎng)及勞動紀律考核等。

  1、繼續(xù)實行集體讀片制度及專家會診讀片制度。

  2、加強了科內質量管理工作。嚴格按照20xx年四川省衛(wèi)生廳頒發(fā)的《醫(yī)院質量管理評價標準》開展各項工作。

  3、在業(yè)務學習方面,加強了以“三基”為主業(yè)務學習。

  4、加強了報告的審核及科內質量管理力度,做到了無重大醫(yī)療差錯及事故的發(fā)生。

  四、在行政管理方面:

  1、加強了科內綜合考核辦法,做到能者多得,多勞多得。

  2、加強了勞動紀律的管理。

  3、按常規(guī)做了大型醫(yī)療設備的'保養(yǎng)工作。

  五、科內目前存在且急需解決的問題

  放射科設備老化十分嚴重,嚴重制約著科內診斷技術水平和業(yè)務的開展,以及經(jīng)濟效益的增長,更新設備,刻不容緩。CT機:現(xiàn)有CT機使用已有9年,明顯陳舊老化,平時故障較多,嚴重影響臨床工作,病員得不到及時診斷的現(xiàn)象時有發(fā)生,遇有急診病例,只有轉到外院治療。

  其次,掃描速度過慢,主要帶來兩方面負面影響:

 。1)對于部分增強病例掃描速度太慢,達不到診斷要求。

 。2)由于現(xiàn)在要求CT檢查的病員較多,經(jīng)常出現(xiàn)病員等候時間較長,特別對門診病員不利。

  現(xiàn)在更嚴重的問題是球管已壞,為了節(jié)約,現(xiàn)只能租球管使用,2.4元/曝光次,平均每一部位支付球管費約50元,且現(xiàn)已過保修期,維修昂貴。若出現(xiàn)問題停機,勢必造成病員大量流失。x線攝片機系統(tǒng):我們現(xiàn)在用的傳統(tǒng)的x線攝片方式,現(xiàn)在已被淘汰,在各醫(yī)院已基本不用,由數(shù)字化x線攝片系統(tǒng)所取代,主要是傳統(tǒng)的x線攝片方式的攝片質量差,影響診斷,收費低廉,致使成本較高,而數(shù)字化x線攝片可得到良好的圖片質量,提高診斷準確率,按現(xiàn)行的收費標準,可大大提高經(jīng)濟效益。

  六、放射科20xx年二季度主要工作安排:

 。1)重點抓好醫(yī)療質量,嚴防醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生,同時對一季度存在的醫(yī)療質量問題進行徹底整改;

 。2)做好大型醫(yī)療設備的保養(yǎng)工作;

 。3)堅持以病人為中心,提高醫(yī)療質量為目的開展科內工作;

 。4)進一步加強醫(yī)院質量管理評價標準學習及醫(yī)療安全教育;

 。5)科室配合醫(yī)院盡快落實設備購置問題。

  放射科個人工作總結 篇10

  20xx年放射科在院領導的正確領導下,在各科室的支持和配合下,一年內順利完成科室內的各項工作任務。年底將近,現(xiàn)將放射科一年內情況做總結如下:

  1、放射科現(xiàn)有設備

  北京萬東300毫安x光機一臺,與x光機配套的x機一臺,自動洗片機一臺、觀片燈一臺、電腦一臺。

  2、人員情況

  現(xiàn)有工作人員三人,兩人持有放射科工作人員上崗證,其中一名為兼職人員。另一名放射科工作人員于今年4月新到聘用人員,具體日常工作由兩人負責。

  3、科室變化

  在院領導的關心下,在市衛(wèi)生局的大力支持下,在杭州有關部門的結題報告援建資助下,放射科于今年9月份完成了工作場所基本防護工作,墻面、門窗均嚴格按照要求做了科學防護,給我們放射科工作人員提供了一個安全的工作場所。

  4、工作完成情況

  放射科人員少,特別是具有資質的人員更少。在這種情況下,放射科仍然完成了醫(yī)院下達的各項工作任務。全年內截至目前共拍攝x光片27張,甲片數(shù)959張,甲片率78%;乙片數(shù)174張,乙片率15%以下,費片95張。造成費片的原因主要是洗片機問題,以下會提到,同時也和科室工作人員工作能力和責任心有關。

  20xx年內無一例醫(yī)療事故發(fā)生,無一例醫(yī)療差錯發(fā)言稿發(fā)生。積極配合院內各科室,按時完成了門診及病房的檢查任務;配合我院老年人管理工作,完成了對我鄉(xiāng)65歲以上老年人x光免費檢查的工作任務;配合我院結核病控制管理部門,完成了對我鄉(xiāng)結核病人及結核病重點懷疑人員的復查、篩查工作。

  5、存在的問題

  (1)人員少。由于這兩方面原因,使我科室工作人員很難有時間和機會去上級醫(yī)院深造學習,對我科室工作人員的業(yè)務水平提高造成非常不利的`因素。

 。2)人員資質薄弱?剖覂热藛T本來就少,又加上資質薄弱,水平參差不齊,使得很多工作無法正常開展,一些工作達不到應有要求。比如疑難病例討論、報告單雙簽名、報告單書寫不規(guī)范等等。

 。3)暗室房屋墻體常有墻皮脫落現(xiàn)象。由于這一原因,洗片機內常有雜物落入里面,正常使用情況下又不能遮蓋,以免影響洗片機散熱,造成不良后果。這一原因直接導致的結果是x光片質量下降、洗片機內定影液、顯影液使用壽命縮短造成浪費、給洗片機的保養(yǎng)造成很煩。

 。4)個人防護用品和患者防護用品嚴重缺失。由于個人防護用品的缺失,使我科室x工作幾乎不能正常開展。工作人員考慮到自身健康,不愿直接暴露在x光的直接照射下,這本身也是無可厚非的事情;颊叻雷o用品沒有,這本身就是放射科工作開展所不允許的事,給來放射科檢查的患者造成了傷害,也導致放射科每年考核都被扣分。

 。5)拍片架過于簡易,又年久失修,給工作人員帶來很大不便。特別是片架高低固定螺絲,磨損大,常常造成固定不牢,片架脫落;或是固定后打不開,有時工作人員還要借助其它工具才能打開。

  總之,放射科載20xx年里有成績,也有不足支持。在院領導的正確領導下,在各科室的大力支持下,我們有信心把放射科的工作在20xx年干得更好,做出更大的成績,同時也希望院領導能給與放射科更多關注,讓托普魯克鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院放射科成為我院的一個亮點科室。

  放射科個人工作總結 篇11

  20xx年放射科在醫(yī)院的正確領導下,能認真貫徹落實醫(yī)院的各項決策,組織全科人員學習醫(yī)院下方的文件,及時傳達會議精神,與醫(yī)院保持高度一致,積極有效的配合醫(yī)院開展工作,圓滿的完成了醫(yī)院交辦的各項任務,取得了好的成績,現(xiàn)總結如下:

  一、思想教育、作風建設:

  按照醫(yī)院對20xx年工作要求和醫(yī)院總體安排,積極開展職工思想教育,特別是醫(yī)德醫(yī)風建設、醫(yī)療安全教育、法律法規(guī)教育、三好一滿意、質量萬里行、創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院、平安醫(yī)院建設、依法執(zhí)業(yè)等方面都能認真執(zhí)行醫(yī)院有關規(guī)定,按要求制定計劃,及時組織實施。工作中“以病人為中心”的目標能落到實處,為病人就診提供各種方便,做到隨到隨診,急診病人立等可取片、拿結果,一般病人一小時內取片拿結果等方便措施,檢查中滿足病人要求,縮短就診時間,工作中耐心、細致,服務周到,取得病人好評。

  樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員文明禮貌服務,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,對病人服務周到,做到耐心解釋,盡量給病人提供方便,滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互幫互學,團結協(xié)作。在日常工作中科室人員向病人、向社會大力宣傳醫(yī)院,介紹專科特色,正確樹立醫(yī)院形象、樹立醫(yī)院正氣做了大量工作,有力的促進了兩個效益的不斷攀升,完成了年初計劃中提出的增長目標。

  二、科室管理工作:

  科室能及時組織全體人員認真學習醫(yī)院下發(fā)的各種文件,領會精神,執(zhí)行醫(yī)院決定,完成醫(yī)院交辦的臨時性任務。不斷完善操作規(guī)程,工作中全體人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)范,并有嚴格的獎懲制度。以利于工作的.開展,各種管理資料齊全。設備儀器均有專人負責定期保養(yǎng)、檢查。

  1、加強管理,落實核心制度,注重工作細節(jié),不斷完善管理制度,嚴格要求,工作中一切都能按制度辦,按操作規(guī)程辦,加強考核,科室全年出勤率為100%,每天堅持晨會制度,7:30準時交x,按時上下班,無遲到早退現(xiàn)象,使各項工作的開展落到實處。

  2、按照工作要求制定質量考核方案,效益工資分配實施細則,加強質量管理,定期質量評估工作,對存在問題能及時得到糾正,質量工作不斷提高,效益工資分配與各自的工作實績掛鉤,嚴格考核打分,依照考核分值核算發(fā)放,體現(xiàn)了多勞多得,從而保證了科室效益的不斷增長。

  3、全年共召開科發(fā)言稿委會14次,質量評估會13次,科務會議50次,業(yè)務學習、三基培訓12次,三基考試考核12次,參與率、合格率100%,診斷符合率90%,大型設備檢查陽性符合率78%,設備完好使用率100%,報告下送率100%。

  4、在工作中我們始終堅持等級醫(yī)院標準,結合“三好一滿意”、“質量萬里行”及“創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院”等工作,在自查的基礎上不斷改進、完善,并接受衛(wèi)生部及省、市專家組試卷的檢查,所做的成績得到充分肯定,在不斷持續(xù)改進的過程中繼續(xù)發(fā)展。

  5、積極參與醫(yī)院改革,按照醫(yī)院安排,對縣鎮(zhèn)一體化建設工作給予大力支持。選派一名中級職稱執(zhí)業(yè)醫(yī)師,幫助新集川鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展普通放射線檢查及診斷工作,并協(xié)助該院建立相關管理制度及資料,捐助攝影器材多件(觀片燈500元,安全燈及各種規(guī)格攝片暗盒1500元、增感屏、不銹鋼片架等300元)。

  6、接診人次、經(jīng)濟指標完成情況:全年接診154977人項次,其中攝片人次149257人項次、各種造影及介入治療320人項次、各種體檢5400人項次,較去年增長13760人項次,增長率為10%;經(jīng)濟收入1533673元,較去年增長255907元,增長率為20%。超額完成了任務目標。

  7、質量管理:為了加強質量管理,使質量工作不斷持續(xù)改進,科室重點對投照技術和診斷報告質量嚴格按照規(guī)定要求,平時結合每日晨會讀片討論會對質量中存在的問題及時糾正:定期組織全科人員學習質量標準,完善質量管理制度,報告始終堅持審核雙簽字,對不合格的報告、照片不允許出科,對不合格報告、照片在當事人的考核中扣除相應的分值,并與當月效益工資掛鉤,因此質量得到保證和提高,CR甲級片大于90%以上,廢片率為0。

  三、存在問題:

  1、科室人員配置不合理,執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員少。對專業(yè)知識學習抓的不緊,今后要改進。

  2、科室x、造影機老化,故障多,影響質量,影響工作,增加了維修費用。建議購置新x機、數(shù)字胃腸機。

  3、機房面積小,設計落后,通風差,不能達到防潮、防塵要求,不符合數(shù)字化放射科建設要求,沒有病人候診室,提請醫(yī)院在條件允許的情況下改建。

  4、放射科各室間防護門為老式門,密封差,門內鉛皮x露,防護性能差,嚴重危害工作人員的身體健康及周圍環(huán)境,望醫(yī)院結合實際更換放射科防護門,加強職業(yè)病的防護管理。

  5、放射科收費標準單一,月收入12-13萬元之間,但一直對臨床科室和個人進行雙向提成,而本科室工資提成比例又低,導致科室工作人員工資普遍偏低。因有害財務工作計劃工種的傷害和待遇偏低,影響大家的工作熱情。提請醫(yī)院研究給放射科去掉8%的臨床提成,只給臨床開單提成。

  四、來年打算:

  1.加強科室管理,落實核心制度、操作規(guī)程接受質量萬里行工作的后勤工作總結檢查指導,確保質量、醫(yī)療工作的安全,杜絕糾紛的發(fā)生工作。

  2.繼續(xù)加強與臨床科室的溝通、緊密配合積極開展工作。加強安全教育,提高服務質量,以滿足臨床和患者就診檢查需要而努力。

  3.回顧放射科一年來的發(fā)展,結合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設要求,建議醫(yī)院:購置x機,II-TV(數(shù)字胃腸機)。

  4.加強學習:科室安排專題學習,疑難病例討論,提高基礎理論知識。積極參加省內外的學術交流,加強新知識、新技術的學習。

  放射科個人工作總結 篇12

  20xx年即將過去,在這一年里,在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下,我很好的完成了這一年的工作任務。在這個過程中,我在工作、學習等方面都有了很大的收獲,F(xiàn)將我這一年的工作總結如下:

  一、遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度,努力完成工作目標。

  在工作期間嚴格按照醫(yī)院及科室的規(guī)章制度開展工作,勇于吃苦、甘于奉獻,正確對待分工,認真履行職責,從無怨言,不計得失。并虛心向前輩和周圍的同事學習,依照年初醫(yī)院和科室制定目標努力、踏實的工作,并向這個目標發(fā)起沖擊。

  二、加強學習,不斷豐富和完善自己。

  1、我團結同事,以誠待人,真心真意的服務于每一位患者;每天認真的工作,遇到疑難片子,我都會請教上級醫(yī)師,并做好記錄,認真隨訪,與兄弟科室緊密聯(lián)系,做到理論聯(lián)系實際,醫(yī)技聯(lián)系臨床,努力提高自己的診斷水平。

  2、我虛心的向周圍的每一位同事學習,來彌補自身的不足,遇到疑難的病例,我向本科同事請教,向臨床同仁請教,自己下來查閱資料,盡可能的搞清楚它的來龍去脈;每天回家,我都會抽出一點時間來看書學習,給自己充電,努力做一名優(yōu)秀的影像科醫(yī)師。

  三、發(fā)現(xiàn)不足,吸取教訓,及時改正。

  在今年的工作學習中,雖然我很努力,也完成了一定的`目標,但是還是有很多不足之處:

  1、影像診斷不夠嚴密,業(yè)務水平有待提高;

  2、與臨床科室的協(xié)調度和交流還不夠,時常帶有主觀思想去合作。

  3、由于不夠積極,平時對于疑難病例的隨訪不夠及時。

  四、20xx年的規(guī)劃

  在20xx年,我仍將繼續(xù)努力工作,團結同事,愛崗敬業(yè),加強業(yè)務學習,在主任的指導下,尤其是造影方面,努力提高自己的診斷水平。

  總之、這一年里有收獲也有遺憾,我要在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”,盡職盡責,做一名合格醫(yī)務人員。我相信在我們主任的帶領下,全科同仁的共同努力下,我們科室的未來將更加美好。

  放射科個人工作總結 篇13

  20xx年,在院領導的正確領導下,在醫(yī)院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量為主題,樹立高度的事業(yè)心和責任心,努力學習、鉆研業(yè)務,圍繞本科室的工作性質,求真務實、踏實苦干,較好地完成醫(yī)院下達的各項工作任務,現(xiàn)將本年度的工作總結和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧:

  一、基本情況

  放射科分為CT室、MRI室和普放三個科室,現(xiàn)有醫(yī)務人員7人,其中1人為護士。

  二、工作開展情況

  20xx,我院就醫(yī)人員不斷增加,截止到xx月xx日:

  1、普放攝片人數(shù)達到6521人,檢查金額342223元;

  2、透視方面:干部職工健康體檢多批

  3、特殊檢查:369例;

  CT室:檢查人次:6579人次,檢查金額1202688元,月收入突破20萬元以上。

  MRI:檢查人次:830人,檢查金額:348600元;

  20xx年上半年放射科總收入:1893511元,人均創(chuàng)收270500元。

  三、存在的問題

  1、書寫報告不規(guī)范,詳簡不一,沒有統(tǒng)一認可的.標準,漏診率較高,導致臨床不信任放射科報告。

  2、提高質量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,技術因素,暗房及膠片因素。

  3、部份醫(yī)生態(tài)度差,話語不夠溫馨,顯示不出“以病人為中心的宗旨”。

  4、與臨床科的協(xié)調度不夠。

  5、發(fā)放報告不及時。

  四、20xx年整改措施

  1、規(guī)范書寫報告,減少漏診率。

 。1)采取復簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告,報告形式分描寫和印象,描寫部分要詳細規(guī)范。

 。2)當發(fā)現(xiàn)報告有誤,需要修正報告時,必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師。

 。3)中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告。

 。4)復診拍片對比必須拿到舊片對比,寫出對比意見。

  2、強化執(zhí)行評片制度,提高拍片質量。

  五、20xx年下半年工作計劃

  1、加強科室管理:科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,全體人員嚴格按標準化操作,并有嚴格的獎懲制度;科室各種資料管理有條有序,資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。

  2、努力鉆研業(yè)務:科室全體員工積極參加院內、外的業(yè)務學習,努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平。不斷更新知識,提高技術水平。堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

  3、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風:樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務,時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前治病人發(fā)診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協(xié)作。

  4、把好質量關,提高經(jīng)濟效益:上半年,面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放松把好質量關,照片質量和診斷報告達到教學醫(yī)院標準。這表明放射科是一支技術精湛,作風頑強的隊伍,在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個又一個勝利。上半年一例醫(yī)療安全責任事故,因此我們有信心,20xx年全年放射科無一例醫(yī)療安全責任事故。

  放射科個人工作總結 篇14

  回顧20xx年這一年來,我在院領導、科主任的正確領導下,努力學習,鉆研業(yè)務,使個人的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺階,F(xiàn)將我個人在本年度的工作總結如下:

  一、政治思想方面:

  本人堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨中央的各項方針、政策,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的的領導,堅持四項基本原則,堅持改革開放,自覺遵守醫(yī)療法規(guī)。始終將為人民服務作為自己一生行動的指南,樹立為人民服務的真誠理念。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,廉潔行醫(yī),緊緊圍繞全院發(fā)展大局,服從組織安排,認真開展各項醫(yī)療服務工作,加強醫(yī)療服務質量管理,提高醫(yī)療服務質量水平。自覺遵守醫(yī)師規(guī)范,恪守職業(yè)道德,不以醫(yī)謀私,積極參加單位組織的各項活動。

  二、工作勤務方面:

  本人工作盡心盡責,始終把病人利益放在第一位,把以“病人為中心”的服務理念落實到實處。接待病人熱情主動、文明禮貌,站在病人角度換位思考,急病人之所急,想病人之所想。嚴格履行,安全意識強,嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)范操作每一次檢查,仔細閱讀每一張片子,認真書寫每一份報告。加強醫(yī)患交流與溝通,耐心解釋,盡量滿足病人需求,取得病人信任,遵守醫(yī)德規(guī)范要求,廉潔行醫(yī)、嚴以律已,自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”。

  三、專業(yè)理論學習方面:

  為了提高自己的'業(yè)務水平,我不斷學習,豐富自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導自己的實踐工作。平時在工作中,我勤于思考、積極主動,虛心的向上級醫(yī)師請教有關疑難片的診斷。與同事之間團結協(xié)作,互尊互學,取長補短,共同進步。業(yè)余時間還通過各種媒體及參加聽課的形式了解放射影像學的最新進展,積極參與網(wǎng)上影像學習、交流和疑難病例的討論,從中學到新知識、積累新經(jīng)驗用于實踐工作中,讓自己的業(yè)務水平更上一層樓。

  我將一如既往地以務實的態(tài)度和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我,爭取在德、能、勤、績等多方面收獲更多,做一名出色的白衣戰(zhàn)士,為廣大患者多作貢獻,為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

  放射科個人工作總結 篇15

  20xx年放射科在醫(yī)院領導的正確領導下,嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,堅決執(zhí)行醫(yī)院的各項方針政策。認真執(zhí)行各項醫(yī)療質量與安全管理制度。全年無一例醫(yī)療投訴、差錯及事故。順利完成了全年的各項工作任務。

  一、20xx年完成工作量及業(yè)務收入情況:

  20xx年放射科門診及住院患者1523人次。全年門診與住院業(yè)務收入18萬元,完成年初醫(yī)院下達的17.4萬元收入的工作任務。查體收入約38萬元,為局機關、物探隊、水工隊、測繪院、本院離退休、研究院、711、712、713、717、銀母寺、震奧鼎盛礦業(yè)、二里河礦業(yè),陜西有色部分礦山及榆林新材料等單位職工及部分家屬查體,取得良好經(jīng)濟效益的同時擴大了醫(yī)院的影響力。

  20xx年放射科順利完成了社區(qū)衛(wèi)生服務工作,為65歲以上老人及慢性病患者檢查胸片2800人次。科室職工堅持每個月每人下社區(qū)一次?剖衣毠っ鹿芾淼穆∧芗皶r做好登記、隨訪、查體等工作。按月積極完成家庭意識簽約服務協(xié)議。

  二、放射科醫(yī)療質量質量與安全工作:

  1、科室嚴格按照醫(yī)療十八項核心制度的要求開展醫(yī)療活動,全體職工不斷加強業(yè)務水平學習,參加繼續(xù)教育及專業(yè)技術資格考試,定期開展疑難病例討論,對疑難病例患者的典型x線片進行討論,進一步提高診斷水平。每月舉行一次三基知識、技能的'學習,每季度進行一次考核。科室認真執(zhí)行醫(yī)學影像專業(yè)醫(yī)療質量安全管理的各項制度和重點防控措施,建立了各種質量安全制度文件,認真執(zhí)行并做好記錄。全年無一例醫(yī)療糾紛發(fā)生。

  2、20xx年科室按季度參與醫(yī)院組織的追趕超越、節(jié)能降耗活動,認真制作追趕超越PPT課件,分析存在問題,完善改進方案。20xx年前半年按照醫(yī)院要求開展了大干50天任務雙過半活動,放射科順利完成了任務。后半年醫(yī)院開展了精益5S管理活動,放射科認真執(zhí)行活動方案,積極開展活動。

  三、20xx年放射科存在的問題:

  1、放射科醫(yī)技人員中缺乏初級職稱醫(yī)師。

  2、放射科在輻射防護管理及環(huán)保管理方面重視不足。

  3、放射科500MA的萬東胃腸機,現(xiàn)已不能開展所有常規(guī)業(yè)務,目前只能開展透視與消化道透視。等新醫(yī)療大樓建成,希望醫(yī)院考慮更新。

  四、20xx年放射科簡要工作設想:

  1、放射科20xx的工作重點依然是配合醫(yī)院的工作發(fā)展大局,提高科室的醫(yī)療質量和醫(yī)療安全;做好門診及住院患者的影像檢查工作;保質保量做好查體工作,注重查體細節(jié)管理,控制好查體質量,大力宣傳醫(yī)院。

  2、20xx年放射科計劃招聘醫(yī)學影像專業(yè)本科生一名,已經(jīng)報醫(yī)院人事科。

  3、在醫(yī)院領導的指導下做好放射防護及環(huán)保工作,積極迎接衛(wèi)計局及環(huán)保局的專項檢查工作。

  4、提升科室醫(yī)技人員的服務態(tài)度,做好社區(qū)衛(wèi)生服務工作,利用社區(qū)工作宣傳醫(yī)院,吸引更多患者來我院就診。

  放射科個人工作總結 篇16

  20xx年即將過去,在這一年里,我在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下,我很快適應并進入了醫(yī)生這個新的角色,很好的完成了這一年的任務。在這個過程中,我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。

  一、政治思想方面:

  來到醫(yī)院的一年多來,醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學習筆記,在科里,以主任為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導,還在生活中給我?guī)椭,以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書。

  二、工作勤務方面:

  一年前,我只是一個有理論知識的醫(yī)學生,來到放射科,科室同事們非常關心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。主任堅持每天早交班帶領我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,讓我積累了經(jīng)驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術,讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術,基本達到影像診斷醫(yī)師的要求。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊,我作為醫(yī)院的'生力軍,參加了去年2個月的空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務,為醫(yī)院爭了光。

  三、專業(yè)學習方面:

  我在主任、辛主任的指導下,對放射診斷進行了理論聯(lián)系實際,結合實踐鞏固和加深理論的學習,辛主任還督促我學習《中華放射學雜志》,積累影像資料,并要求我學習鉆研影像診斷技術。今年我對基礎醫(yī)學知識和臨床醫(yī)學知識進行了復習與梳理,報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

  以上幾點是我這一年來的主要收獲,當然還有許多不足,特別是在醫(yī)療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現(xiàn)過漏診與誤診的情況,我通過認真分析,吸取教訓,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”,盡量避免醫(yī)療差錯,盡職盡責,做好一名放射診斷醫(yī)生。

  放射科個人工作總結 篇17

  為期半年的進修學習結束了,我又回到了熟悉的工作崗位。首先要感謝醫(yī)院領導給予我這個寶貴的機會,還要感謝各位同事,因為他們的辛勤工作,使我安心完成學業(yè)。

  我進修的單位是青島大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院影像科,是山東半島地區(qū)醫(yī)學影像水平的先進單位。日均CT400余人次,MR70余人次。與其他醫(yī)院不同,他們不按機器種類劃分專業(yè)而是按系統(tǒng)劃分為兩個大組,分別是骨神組和胸腹組,各組都有相應固定的人員?剖颐刻煸绯慷加胁±懻摚扔芍鞒钟懻摰尼t(yī)師匯報病例病史,然后從實習學生到進修醫(yī)師、住院醫(yī)師、主治醫(yī)師順次發(fā)表意見,然后由負責病例所屬系統(tǒng)的副主任或主任醫(yī)師總結,并提出最終的診斷意見。討論時氣氛和諧,講求實事求是、重視循證醫(yī)學證據(jù),發(fā)表的觀點都有據(jù)可循。

  在日常學習的過程中,我系統(tǒng)的學習了呼吸、消化、骨骼、神經(jīng)、五官及血管的CT與MR診斷,對以前比較熟悉的常見病多發(fā)病有了更為深刻的認識與理解,并查看了眾多的典型病例。先后書寫診斷報告1000余份。對于一些比較疑難和罕見的疾病,有了初步的認識,為以后進一步學習和研究打下了堅實的基礎。進修期間我著重學習了心血管和外周血管CT造影的技術和診斷,系統(tǒng)的學習了心臟冠脈CT造影,頭頸、四肢、胸腹血管CT造影技術及診斷,對于冠心病、頭頸血管粥樣硬化、動脈夾層、肺動脈栓塞,下肢動脈閉塞癥、下肢深靜脈血栓等血管疾病的病理基礎、臨床表現(xiàn)及影像診斷有了較為全面的認識。雖然現(xiàn)在我們醫(yī)院由于設備等原因開展的這方面的技術不是很多,但是隨著醫(yī)院的發(fā)展,醫(yī)療設備的進步這方面肯定會有一個比較大的突破,我著重學習這方面的目的也是為不久的將來為醫(yī)院及科室的發(fā)展做好準備。

  進修期間除了每天早上的'病例討論為我參加的學術活動還有:每月兩次院級講座及每周一次的科內講座。每月兩次的院級多學科的講座極大的豐富我影像以外的臨床知識,開闊了視野。每周一次的科內業(yè)務學習,都有相關專業(yè)的老師主持,通過聽他們的講座,了解到了很多世界先進的檢查技術,診斷理論。

  在專業(yè)學習之外我還體會到了他們對患者認真負責的態(tài)度,他們的患者量很大,每位老師每天都有寫不完的片子,但是每每遇到前來會診的病人和需要專家解釋片子的時候,他們總是很耐心的給他們解釋。在書寫診斷報告的時候不是單純的完成任務,而是全面考慮到病人的進一步的治療,回答臨床大夫的疑問等,深思熟慮之后做出合理的診斷意見和建議,這些都是我所需要進一步學習的。

  放射科個人工作總結 篇18

  時間如梭,20xx年的日歷即將翻過最后一頁,轉眼間,走向社會,參加工作已經(jīng)兩年了。在xx這樣一個具有先進企業(yè)文化氛圍的感染下,在放射科這樣一個年輕而團結向上的隊伍感召下,我較快實現(xiàn)了從學生向醫(yī)生的轉變,這期間雖然沒有轟轟烈烈的成績,但也經(jīng)歷了不平凡的磨礪和鍛煉,感覺自己漸漸地由稚嫩走向成熟,由浮躁變得沉穩(wěn),前進的腳步越來越執(zhí)著,進取的信念愈來愈堅定,F(xiàn)將兩年來的工作情況做一個匯報總結:

  一、業(yè)務水平

  20xx年9月,我正式走上工作崗位。憑著在校良好的英語基礎及扎實的專業(yè)功底,我很快地熟悉了與自己工作密切相關的西門子全英文操作界面sienet sky工作站以及科室設備的主要性能、特點,掌握了數(shù)字化放射科的pacs系統(tǒng)和ris系統(tǒng)的運用和操作,并能靈活、全面地運用診斷工作站,為自己的工作打下了良好的開端。接下來的日子里,我主要負責初步閱片,每天承擔了約80%的報告書寫工作,雖然工作任務繁重,但一直保持著勤勉踏實的工作作風和積極向上的工作態(tài)度。

  平時,我還對工作中遇到的典型及疑難病例進行記錄與隨訪,在追蹤與反思中自己的理論實踐水平也不斷提高。除了積極做好本職工作,還主動協(xié)助科室的其它工作,努力完善自我、力爭全面發(fā)展。20xx年9月,我參加了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,并獲得了452分的優(yōu)異成績。獲得醫(yī)師資格證后,我走上了單獨值班的崗位,并負責報告的審核,也曾感到緊張和無奈,覺得作為一個住院醫(yī)生,過早地擔負了重任。

  但在巨大的壓力和強烈的責任感的鞭策下,我快速地成長起來。跟以前相比,我更加謹慎、細心了,盡量地將可以避免的疏漏降低到零,對有疑問的病例親自詢問病史,進行體格檢查,密切結合臨床。同時,我督促自己不斷地學習,提高對疑難病例的診斷和分析能力,積極地參加網(wǎng)上的發(fā)帖交流和每個季度的影像讀片會,開闊了視野,擴大了知識面,這樣的磨煉讓我更加積極主動去解決工作中遇到的難題,逐步培養(yǎng)了自己獨當一面的能力。

  二、工作成績

  在兩年多的工作中,能夠較出色地完成工作任務,敢挑重擔,在科室工作人員緊張的情況下,參加24小時輪班,病人較多的時候,獨立審發(fā)報告一百多份,有較高的工作效率和質量,能靈活處理急診。工作兩年期間,沒有醫(yī)療差錯和事故發(fā)生。兩年的工作中,登記典型、疑難病例300多例,為科室積累了一定有價值的影像資料。自學了平常接觸較少的磁共振基本原理及診斷知識,順利通過了20xx年磁共振上崗證考試。通過查閱大量文獻,較獨立地完成了一份病例報告的`書寫和投稿。

  三、職業(yè)道德

  能嚴格遵守醫(yī)院“認真、迅速、信守承諾”的工作作風和各項規(guī)章制度,熱愛本職工作,責任心強。工作任勞任怨,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,并能認真及時地完成,工作積極、主動、講究效率。能良好地處理醫(yī)患關系,對待每一位患者,能文明禮貌服務,舉止端莊,語言文明,態(tài)度和藹,檢查過程中耐心地引導,對病人提出的疑問能客觀詳細地解答,同情、關心和體貼病人。尊敬師長,團結同事,關系融洽,集體榮譽感強。

  以上是對自己兩年來工作情況的回顧和匯報,雖然取得了一些成績,但仍然存在著需要改進的地方。我深深懂得醫(yī)學殿堂的大門才剛剛開啟,要成為一名業(yè)務精湛的放射科醫(yī)生還有一段很長的路要走,自己還需要不斷地充實學習。我相信憑借自己勤奮、謙虛、謹慎的性格和堅持不懈的努力,一定能在新的一年、新的起點上迎接新的挑戰(zhàn),超越昨天的自己!

  放射科個人工作總結 篇19

  為了加強對放射性同位素、射線裝置安全和防護的監(jiān)督管理,促進放射性同位素、射線裝置的安全使用,切實保障病人、陪護、工作人員的身體健康,保護環(huán)境,醫(yī)院嚴格按照《中華人民共和國放射性污染防治法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》的規(guī)定與要求認真開展了放射工作,現(xiàn)將20xx年度安全與防護工作情況總結如下:

  一、基本情況

 。1)、設備情況

  單排螺旋CT壹臺、16排螺旋CT壹臺、80KWDR貳臺、80KW日產(chǎn)胃腸機壹臺、50KWX線機壹臺、100mA移動X光機叁臺、小C臂機壹臺、中C臂機壹臺、CR機(GE公司)貳臺、0.2MRI壹臺、直線加速器(6mv)壹臺、后裝機壹臺、深部X線機壹臺、模擬定位機壹臺,TPS計劃系統(tǒng)壹套、放免儀貳臺、電化學發(fā)光儀貳臺。

 。2)人員情況

  醫(yī)院共有參與放射工作的醫(yī)務人員50人,其中醫(yī)師類人員24人(正高職稱1人、副高職稱1人、中級7人、初級8人);技術類人員22人(副高職稱1人、中級7人、初級14人);護士1人;登記人員3人。具有CT上崗證16人,MRI上崗證11人,放射治療醫(yī)師人,放射治療技師3人,物理師1人。50名工作人員中,除2名新上崗人員正在準備報考放射人員工作證外,其余人員均已獲得了湖南省職防所發(fā)放的放射人員工作證。

  二、基礎防護工作情況

 。1)、CT機、MRI機、直線加速機等放射裝置均取得了湖南省職防所發(fā)放的防護檢測合格證書,DR、CR、X線機均有婁底市職防所檢測的合格證書。周圍環(huán)境的防護均由婁底市職防所檢測評估,并發(fā)放了檢測合格報告。以上證書均存檔在設備科。

  (2)、后裝使用銥192源按文件規(guī)定的轉證審批、購置、退役回收要求簽訂了合同,并按合同要求進行了處理。廢舊放射源處理方案是退回轉出單位。文件均存檔設備科。

 。3)、全年125I用量為500ucl,廢液按文件規(guī)定排入了專用廢液儲蓄池定期排放;剩余125I放入鉛箱三個衰變期后按正常醫(yī)療廢物處理。

  三、放射防護管理

  醫(yī)院成立了以院長任主任、分管副院長任副主任、相關科室負責人為成員的放射防護管理委員會,相關業(yè)務科室組建了以科主任為組長的放射防護小組。醫(yī)院制訂了放射性同位素與射線裝置安全和防護的工作制度,制訂了發(fā)生放射故障的應急預案;各相關科室制訂了工作制度、操作規(guī)程及應急預案,明確了責任人。放射工作人員均能嚴格按照國家規(guī)定及醫(yī)院的規(guī)章制度進行操作。20xx年度,醫(yī)院未發(fā)生任何放射事故。醫(yī)院按規(guī)定為所有參加放射工作的醫(yī)務人員都配發(fā)了“個人放射劑量檢測牌”進行外照射個人監(jiān)測,定期由湖南省勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治所檢測,每次檢測結果均在正常范圍內。

  醫(yī)院每年組織所有參與放射工作的`醫(yī)務人員積極參加湖南省勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治所舉行的職業(yè)健康體檢,均屬合格,為每人建立了健康檔案。

  四、下階段重點工作

 。1)由于病人及陪護人員的安全防護意識淡薄,對病人、陪人的防護是防護工作中的一大難點,在以后的工作中,我們將加大宣教和管理力度。

 。2)環(huán)境防護的管理已由環(huán)保部門負責,為了進一步規(guī)范環(huán)境防護工作,我們將專請婁底市環(huán)保部門進行指導。

  放射科個人工作總結 篇20

  回顧過去的20xx年,在院領導的關心和正確領導下,在職能科室的指導下,放射治療室始終堅持“愛院愛科”理念,以爭創(chuàng)“魯中地區(qū)一流的放療中心”為己任,以“質量與安全管理”作為工作重點,切實履行放射治療室的各項工作職責與義務。努力改善服務態(tài)度,完善服務流程,提高醫(yī)療水平和服務質量。全體醫(yī)務人員努力學習,鉆研業(yè)務,各級人員的自身素質和業(yè)務水平都上了一個新臺階。全科室人員同心同德,密切配合腫瘤四個病區(qū)的工作,圓滿完成了年前制定的各項放療任務。

  一、加強科室管理,完善科室制度,樹立良好醫(yī)風醫(yī)德

  科室全體人員嚴格按照標準化操作,并有獎懲制度。各類資料完整,管理有條有序,專人專項管理。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。全科人員文明禮貌服務,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,優(yōu)化預約、治療流程,縮短患者等待時間,在患者有疑問或者困難時態(tài)度和藹,做到不與病人爭吵,耐心解釋,盡量滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,工作認真負責,積極主動。

  在發(fā)現(xiàn)患者經(jīng)常忘記或者混淆自己的模具后,第一時間召開科室會議進行討論,并制定方案合理優(yōu)化,減少患者不必要的麻煩。

  二、科室業(yè)務完成情況

  科室全體人員兢兢業(yè)業(yè),保持有效、高效工作狀態(tài),超額完成了全年工作目標。

  1、放療人數(shù)呈現(xiàn)每月遞增趨勢,全年放療人數(shù)及收入均比20xx年增長80%,各項放療指標均居淄博市級醫(yī)院首位。

  2、努力鉆研業(yè)務。科室全體員工積極參加院內、外的`業(yè)務學習,努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平。不斷更新知識,提高醫(yī)療技術水平。

  (1)兩名物理師分別去復旦大學附屬腫瘤醫(yī)院和山東省腫瘤醫(yī)院進修,5名技師輪流去山東省腫瘤醫(yī)院進行進修培訓。

  (2)開展多模態(tài)圖像融合技術,頭頸部腫瘤病人定位實現(xiàn)CT和MR的高度融合。

  (3)開展保護海馬的全腦調強放療技術。

  (4)開展全腦全脊髓放療的新技術。

  (5)開展容積調強放療和圖像引導放療技術。

  (6)參與武漢協(xié)和醫(yī)院牽頭的國家重點課題一項。

  (7)代表醫(yī)院參加山東省食品藥品管理局承擔的國家食品藥品監(jiān)督管理總局關于開展“十三五”期間醫(yī)用電子直線加速器重點監(jiān)測方案的起草,并成為試點單位。

  三、醫(yī)療質量

  科室以迎接“三甲復審”和“星級認證”為契機,根據(jù)相關要求,切實做好加強“質量與安全”管理工作及放療相關工作制度建立健全工作。成立“質量與安全管理小組”,并規(guī)定工作職責、規(guī)劃工作目標,每季度進行科室的質量與安全檢查,檢查有記錄、有分析、有持續(xù)改進措施。

  四、希冀

  新的一年,新的征程,在20xx年里放射治療室將牢記新使命,不忘初心,繼續(xù)砥礪前行。

  放射科個人工作總結 篇21

  20xx年即將過去,回顧這一年來我科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量為主題”.以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。我科全體醫(yī)務人員努力學習,鉆研業(yè)務,使各級人員的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達的各項工作任務,現(xiàn)將本年度的.工作總結如下:

  一.加強科室管理

  科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,全體人員嚴格按照標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。

  科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。

  二.努力鉆研業(yè)務

  科室全體員工積極參加院內.外的業(yè)務學習,努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平。不斷更新知識,提高技術水平。

  堅持每天讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

  三.樹立良的醫(yī)德醫(yī)風

  樹立良的醫(yī)德醫(yī)風,大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力做到明禮貌服務,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前給病人發(fā)診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協(xié)作。

  四.面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放松把質量關,照片質量和診斷報告達到教學醫(yī)院標準。

  這表明,放射科是一支技術精湛,遵紀守規(guī)的隊伍,在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。

  放射科個人工作總結 篇22

  為認真貫徹落實《放射診療管理規(guī)定》等法律法規(guī),進一步加強醫(yī)療機構放射診療工作的管理,根據(jù)放射診療監(jiān)督檢查工作方案的要求,我所于20xx年1月起組織衛(wèi)生執(zhí)法人員對全縣放射診療機構進行了專項檢查,F(xiàn)將檢查情況小結如下:

  一、檢查內容

  重點檢查放射診療機構的《放射診療許可證》和《放射工作人員證》持證情況;新、改、擴建放射診療項目預評價和控制效果評價及審查;放射防護用品配備、個人計量監(jiān)測、健康檢查及檔案建立情況;放射防護監(jiān)測、警示標志設置情況;放射事故應急預案情況、放射診療制度的制定和執(zhí)行情況等。

  二、檢查情況

  全年分批次對所有醫(yī)療機構開展了放射診療工作監(jiān)督,結果所查醫(yī)療機構均持有《放射診療許可證》。其中1家醫(yī)療機構因設備更新,正在申請辦理《放射診療許可證》。

  所有持《放射診療許可證》的醫(yī)療機構均正常開展放射診斷活動,全部建立了應急預案、放射安全防護管理制度及操作規(guī)程。由于宣傳工作到位,檢查時各醫(yī)療機構的放射工作人員均佩戴個人計量計上崗,個人防護用品配備相對齊全,各放射診斷機構均不同程度配備了鉛手套、鉛圍裙、鉛眼鏡等個人防護用品和受檢者個人防護用品。機房門外有明顯的`電離輻射標志和工作指示燈,放射工作場所的防護設施大部分能達到防護要求,對達不到防護要求的醫(yī)療機構均當場下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書責令其限期整改。各醫(yī)療機構防護管理制度和技術操作規(guī)程健全并按要求實施。

  三、存在的問題

 。ㄒ唬﹤別新參加工作的放射工作人員沒有經(jīng)過健康體檢和崗前相關法律法規(guī)知識培訓,未辦理《放射工作人員證》從事放射診療活動,沒有建立健康管理檔案。

 。ǘ┥贁(shù)基層醫(yī)療機構的x射線診斷設備運行指標和防護達不到要求,機房門口的工作指示燈已損壞,沒有及時維修。

 。ㄈ┐蟛糠只鶎俞t(yī)療機構受檢者防護用品不全,少數(shù)醫(yī)療機構未制定放射事故應急處理預案。

 。ㄋ模﹛射線檢查資料的登記、保存、提取和借閱制度不健全。

  四、處理措施

  本次專項檢查中我所共出動執(zhí)法人員20人次,執(zhí)法車輛100臺次,檢查了全縣所有xx醫(yī)療機構放射診斷機構。對檢查中發(fā)現(xiàn)的存在機房警示標志設置不規(guī)范、防護用品配備不齊全等問題的放射診斷機構我所當場下發(fā)了監(jiān)督意見書,要求限期整改。通過此次對全縣醫(yī)療機構放射診療情況的專項檢查,使醫(yī)療機構建立健全了放射診療的各項規(guī)章制度,消除了各種放射安全隱患,規(guī)范了醫(yī)療機構放射診療活動。

  在今后的工作中,我所將不斷加大對醫(yī)療機構放射診療活動的監(jiān)督管理,強化醫(yī)用射線裝置的管理,特別是要加強重點醫(yī)療機構和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。加大監(jiān)督檢查力度,把預防性衛(wèi)生監(jiān)督和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督相結合,不定期對放射診療設備、防護用品使用情況等進行檢查,不斷提高各醫(yī)療機構負責人對放射防護工作重要性的認識,確保放射診療工作安全規(guī)范開展。特別是要加強重點醫(yī)療機構和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。指導規(guī)范其制定科學的診療計劃并嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行,避免不必要的或重復的照射,保證照射定位和診斷的準確性,保護工作人員和受檢者的健康安全。

  放射科個人工作總結 篇23

  今年以來,本人在醫(yī)、科領導的指導下,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了放射醫(yī)生的崗位職責,現(xiàn)總結今年來的工作情況,從政治思想及職業(yè)道德、工作及業(yè)務水平幾方面進行述職如下:

  一、加強政治業(yè)務學習,把醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范作為自己的行動指南,不斷提高自身素質。

  遵守憲法和國家法律、法規(guī)及醫(yī)院的條例和規(guī)章制度,積極響應醫(yī)院的號召,定期接受社會主義醫(yī)德教育,培養(yǎng)個人高尚的醫(yī)德品質,樹立社會主義醫(yī)德新風,全心全意為保障人民健康服務。時刻以醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范作為指導個人醫(yī)療活動的思想和行為的準則。救死扶傷,實行社會主義人道主義。時刻為病人著想,前方百計為病人解除病痛。尊重病人的人格和權利,對待病人,不分民族、性別、職業(yè)、地位和財產(chǎn)狀況,都一視同仁。文明禮貌服務。舉止端莊,語言文明,態(tài)度和藹,同情、關心和體貼病人。廉潔奉公,不以醫(yī)謀私,拒絕各種“紅包”。對病人不出現(xiàn)“冷、硬、拖”等現(xiàn)象,自覺為病人保守醫(yī)密。努力認真完成醫(yī)院及科室布置任務。

  同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過日常醫(yī)院及科室各項工作實踐活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

  二、認真負責地做好醫(yī)療工作,業(yè)務水平不斷提高。

  “救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,“以病人為中心,千方百計為病人解除病痛”是醫(yī)院文明建設的核心內容。為此,我本著對醫(yī)院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。

  1、堅持業(yè)務學習不放松。通過借閱及定購放射領域核心及重要刊物(如中華放射學雜志,介入放射學,實用放射學等)學習本學科理論研究的新成果及堅持不懈地溫習本專業(yè)理論知識(如臨床ct診斷學,X線診斷學,新版影像診斷學等),了解本專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高。

  2、認真履行放射科醫(yī)師工作職責,在科主任及上級醫(yī)師指導下,完善崗位工作程序,努力完成各項工作任務。兩年來,完成X線片診斷4500例以上;透視及特殊檢查500多例;ct的技術操作1000例以上與閱片1500例以上。認真進行病例追蹤,保持影像與臨床、影像與病理的密切聯(lián)系性。熟練掌握各系統(tǒng)常見病、多發(fā)病影像診斷,能獨立處理本專業(yè)較復雜疑難技術問題,不斷總結實踐及理論經(jīng)驗,并不間斷進行回顧性分析,使診斷符合率有效提高及積累豐富的臨床經(jīng)驗,從而使自己業(yè)務水平邁向新的臺階。

  3、努力完成帶教工作任務,同時對實習生、進修生及低年資同事起到“傳、幫、帶”作用。

  三、嚴格要求自己,積極為醫(yī)院的'發(fā)展建言出力。

  作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是意不容辭的責任。嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。

  兩年來,在領導的幫助和同志們的支持下,工作取得了一定成績,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

  放射科個人工作總結 篇24

  本年度,在科室領導的指導、關心下,在同事們的幫助支持、密切配合下,我不斷加強學習,對工作精益求精,能夠較為順利的完成自己所承擔的各項工作,個人業(yè)務工作能力右一定的提高,F(xiàn)將本年度的工作情況總結匯報如下:

  一、本年度,對于我科室去年新進的飛利浦DR機,我不但做到了熟練使用,而且也學習并掌握了該機器一些小問題的處理以及日常保養(yǎng)維護。并且研究掌握了該機器的一些附加功能如全脊柱成像等。

  二、本年度工作中,本人加強了與臨床一線科室的溝通協(xié)調。對于疑難患者及時與臨床科室溝通,患者投照結束后與其主管醫(yī)生深入討論,解決了一些投照工作中遇到的難題,得到了臨床醫(yī)生的好評。特別是與骨科醫(yī)生的的幾次協(xié)同中,解決掉了個別骨科患者位置無法投照、投照視野顯示不清等問題,并避免了幾起可能出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛。與口腔科主任及醫(yī)生的探討中解決了部分患者齒科片不清,無法投照的難題。

  三、積極參加科室業(yè)務學習。本年度在科室主任的領導下,我科實行了每日讀片制度。我積極參加,不斷加深自己的業(yè)務知識,虛心接受領導及同志們對于一些投照工作提出的、建議,并努力改進,為影像診斷工作提供更好的、更清晰的圖像。

  四、積極參加院部組織的.各項活動。在平時休息期間,多次到醫(yī)院作為“青年志愿者”為到我院就醫(yī)的患者提供幫助,為我院提出的“一家負責任的醫(yī)院”做出自己應有的貢獻。

  五、在科室的日常工作中,尊重領導,團結同志。對于領導交代的任務,一絲不茍的堅決執(zhí)行。對于科室同志,做到了不但認真向老同志學習專業(yè)知識,而且對于年輕同志提出的一些問題也虛心接受,深刻反思。

  在這一年的工作中,我能認真遵守院部的各項規(guī)章制度,工作中嚴以律己,忠于職守,生活中勤儉節(jié)樸,寬以待人,能夠勝任自己所承擔的工作,但我深知自己還存在一些缺點和不足,政治思想學習有待加強,業(yè)務知識不夠全面,有些工作還不夠熟練。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,加強各方面的學習,積累工作中的經(jīng)驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在工作中磨練自己,圓滿完成自己承擔的各項工作。

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