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員工個人年度工作總結

時間:2022-05-17 08:52:18 個人總結 我要投稿

員工個人年度工作總結

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以促使我們思考,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。但是卻發(fā)現不知道該寫些什么,以下是小編收集整理的員工個人年度工作總結,歡迎大家分享。

員工個人年度工作總結

員工個人年度工作總結1

  本年的各項工作基本告一段落了,在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。

  隨著年齡的增長和各種工作經驗的增多,我對我個人在工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農行的服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。每天每位同志的業(yè)務平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己,在我的努力下,年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。在我做好自己工作的同時,還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志,同志們有了什么樣的問題,只要問我,我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī),要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務素質提高。

  我有渴望學習新知識的熱情,在每一次行里發(fā)展新業(yè)務的時候。只要需要有人在單位加班,我都是頭一個站出來。不論加班到幾點,

  我都從來沒有任何怨言。因為我知道,這也是單位領導對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學習新業(yè)務的機會,做好各項新業(yè)務的測試工作,不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下,我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。

  位于城鄉(xiāng)結合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學與科研所。文化層次各不相同,他們每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。

  我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里賈琳同志說的:是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講,從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關系如此融洽的。不論是工作上,還是生活上,同志間都象一家人一樣,從沒有一點矛盾,如果有意見也是工作上的不同,這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我十分適合在儲蓄做,因為我的脾氣十分好,而且隨著工作月歷的增加,做事也越來越學會的穩(wěn)重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務態(tài)度,我堅持以青年文明號的標準來要求自己。因此我工作到現在,從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,最終使顧客滿意而歸。

  所里經常會有外地來京的務工人員來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時真寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的存款額為什么還要這么熱心的去做,我這里用另處一名同志的話來解釋!八麄儊肀本┒疾蝗菀祝l都有不會的時候,幫他們是應該的。”我認為用心來為廣大顧客服務,才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態(tài)度真不錯……農行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。

員工個人年度工作總結2

  時間總是越過越快,回想過來,這已經是我在xxx公司的第x個年頭了。作為xxx的一名員工,我自x年前來到公司的xx部。在xx部門領導和同事們的幫助下,我的的工作越發(fā)的努力也越發(fā)的充實,不知不覺間,時間就這樣的飛快的過去了。

  回看這一年,盡管過的充實且匆忙,但在工作的努力上我可沒有一絲一毫的偷懶。不僅在工作中嚴格的遵守公司的紀律規(guī)定,在自己的業(yè)務能力上也通過領導不斷的教導和自我的學習努力的更新了自己。讓我能在20xx年里取得了較好的成績和收獲。

  如今,新一年的鐘聲已經敲響,在此我將回顧這一年,并帶著一年的收獲和成長奔向更好的未來。以下是我20xx年來的工作總結:

  一、工作的改進

  正如朱熹的那句“問渠那得清如許?為有源頭活水來”,我們在工作中也同樣要保持自身的“活水”源源不絕。

  盡管在xx部的崗位上已經工作了有些年頭,但我卻依舊堅持著學習和更新自己的習慣。畢竟,不管過去的經驗多么的豐富,如果跟不上時代和公司的變化就只不過是個不懂變化的“老古董”,我們這些老員工想要跟上發(fā)展,就必須由內而外的“更新”自己。

  為此,在個人能力和工作方面,我在平時就積極累積所見所學,從日常的生活中發(fā)現并改進自己的工作,并通過閱讀書籍來自我充電,更新自己的知識。當然,閉門造車的行為是同樣不可取的,我還利用每次的討論會議,與各位同事分享自己的想法,吸收他們的所得,并結合領導的要求和培訓,積極在xx的工作中讓自己一直保持走在前沿。

  二、日常的工作情況

  在平常的工作中,我能堅持做好自己的基礎工作。對待自己的責任和任務,我堅守公司的嚴格規(guī)定和領導的要求,認真遵守工作的規(guī)定,絕不輕易在工作中放松要求,也絕不會擅自改變工作的方式,完成工作,必然嚴謹仔細,并提早做好準備。

  在經歷了x年的打磨,我早已經在工作中形成了較好的習慣和方式。但隨著工作的改進,我也一直在對自己工作的方式作出調整,讓自己能更好的利用時間去在工作中做出更多的貢獻。

  三、未來的打算

  新的一年已經到來了,我們會有新的目標,新的方向。但同時,我也要為自己找到新的計劃!新的追求!在新一年里,我一定會取得更好的成績,為公司貢獻更多的力量!

員工個人年度工作總結3

  20xx年,在省、市電教主管部門的關懷、輔導下,在蕪湖市三山區(qū)社會作業(yè)局的領導、重視下,三山區(qū)電教作業(yè)以《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃》為輔導,緊緊圍繞《安徽省電化教育專項作業(yè)方針責任書》確認的方針使命,仔細貫徹執(zhí)行省、市電教作業(yè)相關會議和文件精力,以穩(wěn)步推動區(qū)級“班班通”建造和數字化校園試點為抓手,以處理運用為要點,厚實有序、開拓創(chuàng)新,實在推動各項電教作業(yè),不斷獲得新成果。

  一、穩(wěn)步推動區(qū)級“班班通”建造:

  依據《教育部關于打開教育信息化試點作業(yè)的告訴》(教技函[20xx]4號)、省電教館《關于打開省級中小學教育信息化試點作業(yè)的告訴》(省電教〔20xx〕22號)文件精力,20xx年我區(qū)加大“班班通”建造力度。20xx年建成的“班班通”教室有90個班,校園別離是:龍湖中心小學18個班、三山中心小學30個班、保定中心小學12個班、峨橋中心小學12個班、峨橋蔣山小學6個班、浮山中心小學6個班、新淮石谷小學6個班。

  二、高度重視“班班通”運用處理:

  我區(qū)在本年的電教作業(yè)安排中重中之重的作業(yè)便是“強化進程規(guī)范,狠抓處理運用”,要求以活動為抓手,促進校園進步設備的運用功率。

  20xx年5月、8月、9月、10月別離打開了四次“班班通”作業(yè)專項會議,別離對校長、分擔校長、電教員、班主任、教師、學生等不同層面提出不同的處理應要求,擬定了《三山區(qū)“班班通”設備處理與運用作業(yè)查核細則》、《班級處理與運用處理準則》、《班級處理運用一日慣例》和設備預定與運用記載和計算的辦法,而且分階段分進程打開查看監(jiān)督作業(yè)。如20xx年9月現場查看要點“班班通”設備能否上網、校園是否裝置防光窗布;20xx年10月現場查看要點“班班通”設備處理運用是否按“預定”、“處理”、“記載”、“計算”、“反應”;20xx年12月現場查看要點是校本課件資源渠道建造、“班班通”白板功用教育運用。

  三、慣例電教教研活動持之以恒:

  安排打開20xx年我區(qū)優(yōu)異教育技能論文、課題研討方案、教育規(guī)劃方案、教師博客(或教師個人網站)、教育敘事研討、鄉(xiāng)村中小學現代遠程教育(含英特爾未來教育根底課程項目)運用研討六項電教育術著作和多媒體教育軟件、信息技能整合課件等評比活動,各校引薦著作136件參與區(qū)級評比。從中擇優(yōu)引薦30篇著作參與市級評選,共榮獲蕪湖市一等獎13名、二等獎10名、三等獎6名,獲獎率達96。7%。蕪湖市引薦我區(qū)24篇著作參與省級評選,共榮獲省一等獎16篇、二等獎5篇、三等獎3篇,獲獎率達100%,其間一等獎獲獎率66。7%,在全省各縣區(qū)中位居前列。多媒體教育軟件、信息技能整合課件在省市級評選中也獲得較好成果。

  四、深入打開現代教育技能訓練:

  依據教育部公布的《中小學教師教育技能才能規(guī)范(試行)》和《中小學教師教育技能訓練綱要》要求,結合我局申報的國家級子課題《區(qū)域式農遠環(huán)境下教師信息本質與技能的研討》研討方案,從20xx至20xx年兩年時刻,運用多種途徑和手法,安排全區(qū)中小學教育人員、中小學處理人員、中小學技能支持人員,參與不低于50學時的信息技能訓練,全面進步我區(qū)中小學教師信息技能運用才能。

  1、面向全體教師的信息技能運用訓練:咱們擬定《三山區(qū)中小學教師信息技能運用才能規(guī)范(試行)》和訓練查核的具體要求。訓練查核分六個模塊,別離為模塊一:現代教育設備運用與運用;模塊二:操作系統(tǒng)的功用和運用;模塊三:字表處理軟件的功用和運用;模塊四:電子演示文稿制造軟件的功用和運用;模塊五:電子表格軟件的功用和運用;模塊六:計算機網絡的根本操作。截止20xx年10月該項目訓練已全面完畢,我區(qū)教師經過訓練使的信息技能運用才能有了很大的進步。

  2、面向校長、電教員、信息技能教師、骨干教師層面的訓練:20xx年8月2日在保定中心小學咱們請市電教館錢宏瑾館長為全區(qū)中小校園長、副校長做《數字化校園建造處理訓練》;20xx年8月在三山中心小學為50名來自各校的信息技能運用骨干教師打開為期4天的《英特爾根底課程訓練》;20xx年9月在龍湖中心小學請市電教館教研室呂勇主任為我區(qū)電子備課試點校園的全體教師做《怎么打開電子備課教育運用訓練》;20xx年10月在保定小學為全區(qū)33名電教員打開了《班班通環(huán)境下的電教處理運用訓練》。

  3、面向運用型教師打開教育競賽訓練:在參與上級各項競賽之前,我區(qū)電教館與教研室互相配合,各學科教研員與電教員一起參與對教師的輔導,從教育理念、教育規(guī)劃、課件有用運用、課堂教育安排、教育言語等,從當令、適量、適度三個方面進步教師信息技能深度交融的才能,以賽促研、以賽促訓一起研討、一起進步,既進步了參賽教師的才能,也進步了學科教研員對現代教育技能有用運用的才能。

  五、加強全區(qū)各校電教員部隊建造:

  依據皖教電〔20xx〕1號、皖教備〔20xx〕1號文件要求,為加強教育信息化裝備處理,促進信息化手法在課堂教育中的遍及和教育處理中的運用,發(fā)布了《三山區(qū)關于加強校園電教作業(yè)處理的告訴》。文件從一、進步知道,實在加強電教員的選聘;二、電教員選聘條件;三、電教職作業(yè)責任;四、電教職作業(yè)量參閱方針,四個方面給出定性定量的規(guī)范。

  為加強校園電教處理作業(yè),盡力打造一支事務精干的電教員部隊,9月29日在保定中心小學舉辦電教職作業(yè)會議,會議要求全區(qū)電教員:一是要增強責任意識,要勇于擔任;二是要摸清家底,掌握校園電教信息,了解當時電教動態(tài);三是加強學習,進步本身事務本質;四是進一步完善校園相關電教準則,厚實推動校園電教作業(yè)。20xx年經過使命驅動式網絡教研(作業(yè))辦法打開全區(qū)電教員定時期、定使命提交各項電教作業(yè)電子數據,為校園和局機關領導供給各項電教信息數據。

  六、打開信息技能與教育進程交融研討:

  信息技能與教育進程交融,是我區(qū)多年來教科研研討的課題,經過舉辦經驗溝通會、安排說課、上課教育競賽等以會代訓、以賽代訓不斷進步教師課堂教育交融才能。

  20xx年上半年咱們打開了小學信息技能與課程交融競賽,3月9日在三山中心小學舉辦的說課競賽,全區(qū)9所小學共22名教師參與了競賽,經評委仔細評選,有13名教師進入第二輪上課環(huán)節(jié)競賽。第二輪上課環(huán)節(jié)分為三個組別進行,3月12日——14日,別離舉辦了多媒體課堂教育競賽、空中課堂資源運用上課競賽和網絡課競賽。各中心小學副校長、近年來在全國競賽中獲獎的教師和部分電教骨干教師共20余人別離擔任了4場競賽的評委。近50名小學教師代表和教研室全體專職教研員參與了聽課,并對每位教師的參賽課進行了精心點評。

  20xx年下半年咱們打開了中學信息技能與課程交融競賽,競賽共分為兩個階段,10月11日,榜首階段說課評選在50中舉辦,參賽選手們側重論述信息技能與本節(jié)課的整合點、教育進程與辦法,一起展現他們精心規(guī)劃的多媒體課件。競賽評選出前六名進入第二階段的競賽。10月19日,第二階段上課競賽在40中舉辦,競賽邀請了市級專家擔任評委。競賽中,參賽教師從教育方針的擬定、教育媒體的合理運用、教材的科學處理和課堂教育的全體掌握等方面,充沛展現了根據現代信息技能環(huán)境下本身的歸納本質。競賽完畢后,評定組及時安排參賽選手舉辦了反應會,評委們對各位選手的競賽體現進行了點評,指出了選手在教育競賽中的亮點以及不足之處,并對有用運用信息技能打開課堂教育進行了精心輔導。

  正是咱們重視進程、重視細節(jié),在進程中使的每位參賽教師、校級評委都能得到不同程度的進步。在20xx年蕪湖市第十六屆小學信息技能與課程整合教育競賽我區(qū)教師6名參賽教師榮獲2個市一等獎、4個市二等獎;在20xx年蕪湖市中學信息技能與課程整合教育競賽我區(qū)2名教師榮獲1個市一等獎、1個市二等獎,其間四十一中學的俞能香教師榮獲的是一等獎的榜首名。在20xx年全國中小學信息技能教育運用研討會和20xx年第九屆全國中小學信息技能創(chuàng)新與實踐活動評比中我區(qū)三名參賽教師榮獲了1個全國一等獎,2個全國二等獎的好成果。

  七、本年度各月度完結的電化教育作業(yè)使命小結狀況:

  一月份

  1、制造區(qū)級上一學期電教各項獲獎證書;

  2、計算上一學期本區(qū)教師在各級電教活動中的獲獎狀況;

  3、發(fā)放上一學期本區(qū)教師在各級電教活動中的獲獎證書;

  4、收集收拾歸檔上一學期各項電教作業(yè)資料;

  5、完結全區(qū)各校教育技能裝備歸納計算報表上報。

  二月份

  1、打開區(qū)級電教(課題)作業(yè)溝通研討會;

  2、打開全區(qū)各校參與市級中小學生電腦創(chuàng)造著作評比作業(yè);

  3、安排校園打開寒假期間電教設備保管收拾作業(yè);

  4、安排校園打開新學期電教設備裝置調試和衛(wèi)生清潔作業(yè);

  5、擬定20xx—20xx學年第二學期區(qū)級電教作業(yè)方案;

  6、擬定20xx—20xx學年第二學期區(qū)級中小學信息技能教研活動方案。

  三月份

  1、打開區(qū)級小學信息技能與課程交融說課競賽;

  2、打開區(qū)級小學信息技能與課程交融(多媒體課)競賽;

  3、打開區(qū)級小學信息技能與課程交融(網絡課)競賽;

  4、打開區(qū)級小學信息技能與課程交融(網臺農遠資源運用)競賽;

  5、打開區(qū)級小學信息技能優(yōu)質課賽前準備作業(yè);

  6、打開區(qū)級新學期班班通運用處理訓練會;

  7、安排參與市級小學信息技能優(yōu)質課評比作業(yè)。

  四月份

  1、安排參與市級小學信息技能與課程整合教育競賽;

  2、打開區(qū)級中學信息技能優(yōu)質課評比作業(yè);

  3、打開區(qū)級六項電教育術著作評選作業(yè);

  4、安排參與第11屆市級陶研論文(信息技能)搜集評選作業(yè);

  5、安排參與市級中學信息技能優(yōu)質課評比;

  6、安排參與市級信息技能教研活動;

  7、打開區(qū)級教師運用才能訓練查核作業(yè)。

  五月份

  1、計算區(qū)級教師運用才能訓練與查核資料;

  2、打開全區(qū)教師信息技能運用才能團隊現場競賽;

  3、打開全區(qū)初中信息技能學業(yè)考試溫習研討會;

  4、安排參與省級中學信息技能優(yōu)質課觀摩;

  5、打開區(qū)級“班班通”校園運用查看;

  6、安排參與市級六項電教育術著作評選作業(yè);

  7、安排參與省級教育作業(yè)者書法拍照大賽;

  8、安排參與省級中小學“訊飛杯”電腦制造活動。

  六月份

  1、安排參與市級多媒體教育軟件評選活動;

  2、打開區(qū)級國家級、省級“十二五”教育技能課題溝通活動;

  3、安排參與首屆蕪湖市中小學教師視頻攝制技能競賽;

  4、安排參與市級教育信息化試點作業(yè)推動會;

  5、打開全區(qū)初中信息技能學業(yè)考試作業(yè);

  6、安排參與市級電化教育訓練;

  7、打開全區(qū)“班班通”處理調研作業(yè);

  8、安排打開區(qū)級首屆電子白板課教育評選。

  七月份

  1、制造區(qū)級上一學期電教各項獲獎證書;

  2、計算上一學期本區(qū)教師在各級電教活動中的獲獎狀況;

  3、發(fā)放上一學期本區(qū)教師在各級電教活動中的獲獎證書;

  4、收集收拾歸檔上一學期各項電教作業(yè)資料;

  5、安排參與省級英特爾中心課程主講教師訓練作業(yè);

  6、安排參與全省數字化校園建造巡回訓練班(蕪湖市);

  7、安排參與全國NOC信息技能與學科整合競賽;

  8、安排與確保全省各學科新課標訓練作業(yè)。

  八月份

  1、安排打開區(qū)級“班班通”處理作業(yè)研討會;

  2、安排打開區(qū)級“班班通”設備檢驗作業(yè)訓練會;

  3、安排參與省級英特爾根底教育主講教師訓練作業(yè);

  4、安排打開區(qū)級英特爾根底教育主講教師訓練作業(yè);

  5、擬定20xx—20xx學年榜首學期區(qū)電教作業(yè)方案;

  6、擬定20xx—20xx學年榜首學期區(qū)中小學信息技能教研活動方案;

  7、安排校園打開電子白板錄像課拍照作業(yè);

  8、打開區(qū)級電子備課試點校園訓練作業(yè)會。

  九月份

  1、安排打開“班班通”處理作業(yè)推動會;

  2、開學榜首周新建“班班通”教室設備完結悉數接入互聯網;

  3、開學第二周新建“班班通”項目校園打開一次運用處理訓練;

  4、開學第三周新建“班班通”項目校園打開一次運用教研活動;

  5、修訂發(fā)布三山區(qū)電教職作業(yè)責任和作業(yè)量確定文件;

  6、打開三山區(qū)新學期電教職作業(yè)會議;

  7、安排參與省級中小學信息技能學科教師研修活動;

  8、安排參與首屆“全國中小學信息技能教育運用展演”活動;

  9、安排申報第二批長三角網上結對校園和省內結對校園作業(yè);

  10、安排上報全省中小學數字化校園建造現狀查詢數據;

  11、安排展打開開農遠衛(wèi)星轉頻作業(yè)。

  十月份

  1、安排打開初中信息技能整合課說課競賽;

  2、安排打開教育資源運用新星查核;

  3、安排打開初中信息技能整合課上課競賽;

  4、安排電教員打開各校園硬件設備狀況計算;

  5、打開小學四年級使命驅動式新教材團體備課教研活動;

  6、打開中學八年級使命驅動式新教材團體備課教研活動;

  7、安排電教員打開各校園9-10月教師電教設備運用狀況計算;

  8、打開區(qū)級班班通校園教育運用專項查看;

  9、安排參與第三屆“中國移動校訊通杯”全國中小學教師論文大賽。

  十一月份

  1、安排打開區(qū)級小學信息技能生成性教育同課異構教育研討

  2、安排打開初中信息技能整合課聽課教研;

  3、安排電教員打開各校園軟件設備狀況計算;

  4、安排發(fā)放各校訂貨的電教軟件作業(yè);

  5、打開區(qū)級班班通校園9—10月專項查看反應作業(yè)現場會;

  6、打開區(qū)級班班通11月作業(yè)查看;

  7、安排參與市級信息技能與學科整合競賽;

  8、安排打開優(yōu)異網絡課程及資源搜集活動;

  9、安排校園會集處理網站處理存案作業(yè);

  10、安排校園打開信息化設備運用處理作業(yè)。

  十二月份

  1、安排打開中學信息技能新教研教育研討;

  2、安排參與市級初中信息技能教材訓練會;

  3、安排參與省市級長三角網上結對校園作業(yè)會;

  4、安排參與市級小學信息技能本質展現活動;

  5、打開區(qū)級電子備課實驗校園調研;

  6、安排校園上報本學期各校打開的電教訓練活動資料;

  7、安排校園上報本學期各校打開的電教教研活動資料;

  8、安排校園上報10-12月教師電教設備運用狀況計算;

  9、安排上報全區(qū)教育點根本狀況數據。

  八、存在的問題

  1、校園數字化校園建造投入壓力較大。因為三山區(qū)境內的各中小學布點渙散,原有根底設施較差,現在“班班通”建造與數字化校園建造以區(qū)級財務為主,資金投入壓力較大。

  2、區(qū)級教育行政部門電教組織不健全。電教作業(yè)人員少,作業(yè)忙不過來,一些作業(yè)時效難確保,影響作業(yè)全體推動。校園電教專職人員奇缺、校園以兼職為主,教師有熱心很敬業(yè),但技能水平與才能有待于進一步進步。

員工個人年度工作總結4

  作為一名剛入職的新員工,盡管剛走進一個新的工作環(huán)境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應了這的環(huán)境和熟悉了這份工作,這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。

  下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結。

  一、虛心請教、努力學習。

  作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產品的結構,控制流程,在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教。

  二、遵守制度、服從安排。

  嚴格遵守公司的規(guī)章制度,在這段時間內從未出現遲到早退現象。我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經驗。

  三、辭舊迎新,展望未來。

  通過這段時間的工作,我發(fā)現了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經驗不夠豐富,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望20xx,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習外,還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學習和總結積累自己的工作經驗,逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務。

員工個人年度工作總結5

  一年下來,我們平時生活的一幕幕都在眼前播放,有快樂,有悲傷,有彷徨,也有堅定。這一年大家還是如往常一般把我當成親妹妹,在工作上也支持我,鼓勵我。我在此真誠的`表達我的謝意,真的非常感謝各位哥哥姐姐的照顧,雖然我和大家已經非常熟悉了,但是我知道這份緣是珍貴的,所以我非常珍惜和大家在一起的日子,也很珍惜工廠愿意給我這份工作。未來一年就要來了,我也會帶著一份份感恩之心、熱血之心努力的堅守下去,為我自己,也為咱們工廠的發(fā)展奉獻一些力量。

  因為我當初來到咱們工廠的時候比較特殊,由于我家庭環(huán)境很不好,所以我平時比較的自卑和懦弱,甚至有時候很拒絕和別人溝通,更是對別人的關心特別的反感。一開始大家都接受不了這樣的我,認為我是一個另類,但是不知道從哪天開始,大家對我開始更關心了。當時我不知道為什么,直到后來我才知道是領導和大家說了我的處境,大家才知道原來是這些事情讓我變得不敢和人溝通、相處。所以大家漸漸的對我更好了,也更關心我了,在工作上也更加的幫助我,帶領我。

  也是因為這樣,我這一年在工廠才能按時按量的完成任務,我自己也變得更開朗了一些,那時候的低谷期讓我迷茫,而現在的生活讓我感到非常滿足。至今為止,我還是很感謝工廠領導愿意為我說話,也愿意給我這個入職的機會。

  這一年的我也沒有犯太多錯誤,在工作上也更加認真了,我想感恩大家,也想感恩領導和公司,是因為大家的包容,我才有了現在安穩(wěn)且舒適的生活。大家除了是我的同事領導之外,更是我的親人,我會在新的一年里更努力的生活,也會在崗位上更努力的創(chuàng)造自我。希望我能夠給大家?guī)硪恍⿴椭蛢r值,不負大家長期以來對我的鼓勵和照顧,我會更加油的!

員工個人年度工作總結6

  不想原地踏步,那就奔跑前進吧,過去20xx雖然成為了過去,但是未來20xx馬上到來,不灰心不放棄,讓我走過了20xx年一段段路程,讓我明白了一個道理,路是人走出來的,不是想出來的,既然決定要做好,就不要放棄,一直前進總有撥云見日之時。

  在我們企業(yè)我是屬于普通的一員,沒有什么出奇之處,也沒有什么值得夸耀之處,雖然過去取得了一定成績,想必公司真正的精英我還要不斷堅持努力,因為我的成績業(yè)績不夠穩(wěn)定,波動太大,對于工作并不理想,我要向其他優(yōu)秀的同時看齊,學習他們做好工作讓自己的工作業(yè)績可以穩(wěn)定前進,一直吵著一個方向不斷進步,不斷成長,走的更高更遠,看的更寬更廣。雖然我比較普通,但是我卻知道努力,雖然這點成績不值得驕傲,但同樣給我打開了一扇不一樣的大門,帶來了不同的風景,有了不同的色彩。

  在過去一年中我充滿動力的工作,一直都在前進,但是速度不快,我感覺自己進步不夠大,需要努力需要學習的地方還有很多,為了能夠專心的工作,我拋棄了自己的愛好,因為我要全力以赴的去奮斗,所以我把剩余的時間都用在了學習和工作上面,以前我喜歡旅游,看電視劇電影,都已經被我丟棄,不在沉迷,我要為我的職業(yè)生涯奮斗,我就像是一朵小火苗,拼命的燃燒,試圖點亮更多的光明。一點一滴的努力奮斗著,歲月雖然已經流失,但是我卻留下了很多美麗的回憶,成為了我工作的動力。

  我不愿意成為一個弱者,不期盼別人的同期,因為我更希望自己能夠站起來,幫助只能度過一時的危急,只有走過更遠的距離才能得到更多的機會,我喜歡自己去創(chuàng)造機會喜歡自己獨自摸索,更喜歡自己堅持奮斗,不斷的朝著自己想要前進的方向進步,來到工作上我有很多機會去改變業(yè)績,但是雖然我抓住了一些,可是同樣也錯過了很多,這是我的損失,是我的失誤,課我卻可以一直堅持下去,一直努力下去,能力不足慢慢補,經驗不夠靠學習,我相信只要做好就有希望,只要堅持就有結果。

  不管有多難,有多累,我都已經走過了一年,在20xx年之際,我又有什么好擔心的,沒有去實際工作就沒有發(fā)言權,沒有努力就不可能有成績,這是我一直相信也一直都愿意奮斗的方向,堅持到最后,堅守到終點,走過坎坷才能迎來希望,不斷前進才能看的更寬。不斷前進我要一直努力,不斷奮斗我要一直堅持,希望在遠方,始終不放棄,我還會堅持,的。明年我相信會更好,因為我會更加努力。

員工個人年度工作總結7

  在公司工作了不少的年歲了,還是沒有固定的崗位,就像補鍋匠一樣,那邊有困難,我就到哪邊去工作,這是長處,也是短處。長處是我在不斷的換工作地點的同時,認識了更多的同事和朋友,短處就是我沒有在公司感受到一種家的感覺,一直在換,弄的我感覺自己不像公司的職工了。

  怎么一年的時間過的這么快呢?我突然冒出了這樣的一句話,回想一年的時間,這一年也許是我人生經歷中真的很重要的一年,驕傲如故,執(zhí)著如故,20xx年,好不平凡的20xx年啊!

  記得年初的時候我還是虹橋店的庫管,肩負著整個虹橋店庫房的責任,卻也在為自己平淡的工作而感到煩悶,而短短一年的時間里,我?guī)捉浿苷,現在是鞍海物流彩電庫管,回想一年的種種經歷,體會到的是一種成長,一種轉變,一種年齡和身心的改變,也許是成熟,也許是經歷,也許是挫折?傊,一年的時間帶給我的,是不同的經歷,是感同身受的體會。

  一月到五月:虹橋店庫管,總體評價敬業(yè)負責,卻也不失靈活,偶有偷懶,但是也能認真的對自己提出工作要求,一年來的庫管工作也算是小有心得。期間因立山庫管出差,曾到立山店支援庫房工作二十天。并針對立山庫房存在的不足加以改進,同時也吸取了不少立山庫房的優(yōu)點為后期回到虹橋的工作開展提供了一定的有力因素。

  五月到六月:根據工作需要,調整為人民路店庫管,在物流沒有正式成立之前,人民路店庫房不單單肩負著人民路店庫房的工作,同時也肩負著鞍山三家門店配送庫房的所有工作,工作量之艱巨可想而知,同時正值物流搬遷的前期準備,其中包括人員的招聘和培訓,庫房的系統(tǒng)分庫,商品安全,人員心理的穩(wěn)定,新庫物資的準備,以及新庫區(qū)規(guī)劃,在上級領導的指示下,協(xié)助物流主管積極做好前期的準備工作,這期間的工作對于一個曾經是小門店庫管的我,壓力很大,但是動力也很大。我積極且努力,因為我喜歡壓力,我喜歡為自己尋找一個可以發(fā)展的平臺,對于自己并不很熟知的領域,我喜歡去發(fā)掘自己的潛力,因為我覺得自己還行,也許是大言不慚吧!

  七月:這應該算是這一年來最不平凡的一個月了,七月開始,物流庫的搬遷工作正式開始,由于前期的積極準備,整體的搬遷工作在有驚無險中度過,取得圓滿成功。搬遷期間,受領導指派,我負責發(fā)貨組關于庫房的整體安排,一處處隱患的排查,一個一個細節(jié)的安排,保證的是庫房商品的安全,實現的是工作圓滿的目標,我嗓子啞了,發(fā)燒了,家里孩子生病了,我心中焦急,但是工作是放不下的,我肩負的是一種責任,是領導對我的信任,我自己知道,孩子有人照顧,也知道自己的身體還抗的住,堅持著,在我最脆弱的一個月,我總覺得是一種做人的信念在支持著我不斷前進。搬遷工作后,我被調整鞍海物流的彩電庫管,我在得知此消息的時候也清楚的知道,這是又一次的壓力來了。任何人都知道,彩電庫,型號很亂,商品最貴,品牌也是最多的,庫存也是相對最大的。而物流對于我來說,是個陌生的環(huán)境,庫房的整體體制和我以前所接觸的門店庫流程,統(tǒng)統(tǒng)不一樣了,而我也許要從零起點開始自己的新工作,今天回想起來那時的心態(tài),可以用一個詞概括“躍躍欲試”。因為“我不懂配送”這句話是領導對我說的,我也對自己說,我一定會懂的。

  八月到十二月:進貨提前4個小時預約,調撥要規(guī)定調撥日,商品的暫存出入庫,商品收發(fā)貨的流程,全變了,我想我是不排斥的,對于全新的事物我始終強迫自己去接受,只有不斷的接受才能不斷的完善,我認為這就是一個人成長的關鍵。

  八月份,岫巖店開業(yè),經領導安排,我去支援岫巖店配送庫的開業(yè)工作,初期的安全隱患排查,庫房表格制定,衛(wèi)生清掃,商品收貨以及開業(yè)期間發(fā)貨安排,在當時岫巖店沒有配送庫管的情況下,我?guī)ьI兩名庫工積極的履行著自己的職責,保證了岫巖店開業(yè)期間庫房的商品安全,在支援工作結束的頭一天晚上,配合岫巖店庫管給配送的庫工集體開了一個會,交代了庫房今后的工作重點以及注意事項。

  在從岫巖回來之后,全身心突入彩電庫管理,帶領著我的兩名庫工,堅持著每天對所有商品全部盤點的習慣,堅持著每天堅持在自己工作崗位的習慣,堅持著靈活并嚴格的落實庫房流程的工作方法,記得一開始的流程變了,我不適應,送貨的物流公司不適應,廠家的市場業(yè)務不適應,提貨的力工不適應,我認為作為庫管需要做的就是讓這些所有的不適應,一點點的使其變成合理。我更覺得一名庫管要做的不單是管理好商品,而應該在保證商品安全的基礎上,如何在不引起投訴的情況下,合理的控制好庫房的一系列收發(fā)貨流程,這很重要,也至關重要,因為合理的流程控制才是保證好商品安全必備的條件。鞍海物流彩電庫,一步一步的走到了今天,所有的努力換來了一張張的笑臉,我認為這就是成績。

  關于未來:

  20xx年已過,未來的日子依然會很漫長,接下來的20xx年會如何發(fā)展沒人能預料,我總覺得所要做的就是努力和堅持著,看似容易的一句話,做起來卻是相當的不易,不斷的吸取,不斷的總結,吸取別人的優(yōu)點,總結自己的缺點,學習別人的優(yōu)點通過自己的方式表達出來,這就是我做人的觀點,未來的一段時間內,我會按照這個想法努力做下去。曾經的一位經理對我說過一句話“不斷的努力和堅持是一種真正的等待,等來的也許就是屬于自己的一個機會”。是!我相信這句話,等待,等待的背后是需要不斷的努力,始終認為,只要努力了,不用自己去宣揚,自然會有人去說,也自然會有人來認可,努力著的20xx年會是怎樣的呢?期待吧!

  一年的工作結束的很快,這我知道,不過在過程中是緩慢的,只有在一年過完后,回過頭來才會感覺到時光的快速,才會感覺到時間的流逝。在20xx年的工作中,我沒有什么特別的要求,我只要求生活平凡的度過,工作也是能夠穩(wěn)定下來,能夠做好自己!

  日月如梳、同事為侶,在這緊張具有豐富節(jié)奏的生產任務中,音符又伴隨我們度過了四季,在這即將告別迎來新春的腳步里,我隨著旋律為20xx年的工作變化描繪出自己的工作總結與展望。

  在這生產量日益提升的一年里,對于我來說是一個特別的一年,我自己也沒想到,能在xx集團應聘上行政管理崗位工作,雖然曾在一線工作了幾年對各部門人員生產流程都比較熟知,但我深知自己有很多地方需要學習改進,自從我從一線員工轉換為管理員的那天起,我才感覺到不是每一件工作都是讓人事事如意,我的一言一行都有無數雙明亮的眼睛看著我,所以不管是跟領導的交流還是線上的員工溝通,都要全面了解和掌握每個人的性格與想法去完成工作達成共識,在此,也感謝公司領導和同事能給我這次展翅的機會,在這次學習起飛的起跑線上,我現將20xx年工作總結如下:

  一、班組長工作職責的了解

  1、嚴格執(zhí)行安排生產計劃,及時組織落實物料發(fā)放工作,并跟蹤生產計劃的完成情況。

  2、實施生產車間現場、條件及安全管理,嚴格落實“6s”要求,做好生產設備的日常維護保養(yǎng)。

  3、負責工藝文件、設備操作規(guī)程執(zhí)行的現場檢查、質量狀態(tài)標識,現場問題的處理、反饋,做好重復性、批量性問題記錄及處理結果,如實記錄工作時間、核算工資。

  4、采用良好的溝通方式,積極主動與員工交流,掌握員工的思想動態(tài),了解員工想法,及時分析、反饋。

  5、負責對在制品、成品數量的管理、交接及工序確認,保證產品及物料處于受控狀態(tài)。

  6、組織并現場監(jiān)督退貨產品的處理,確保方案合理、執(zhí)行嚴格,對批量未使用產品的處理過程給予記錄。

  7、低值易耗品、生產輔料及電能消耗的控制,減少浪費。

  8、根據生產訂單、庫存情況編排日生產計劃,并組織實施。

  9、負責對在制品、成品數量的管理、交接及工序確認,保證產品及物料處于受控狀態(tài)。

  10、對化學品的領用和發(fā)放確保安全的使用與存放。

  二、不足之處

  在這段學習期時間里對公司系統(tǒng)操作不熟練,工作認識不夠,缺乏全局觀念,對工作缺少分析。

  三、以后的工作展望

  回顧這一年來的工作,我在工作學習上取得了新的目標,但我也認識到自己的不足之處,今后,我一定認真克服缺點、發(fā)揚成績、刻苦學習、勤奮工作,做一名優(yōu)秀的班組長,為公司的各項工作目標作出貢獻!我決心為接下來的工作努力做到以下幾點:

  1、加強學習,提高學歷和自身素質修養(yǎng),從而更好地服務公司,服務社會。

  2、在工作當中遵循實事求是的原則,腳踏實地,干好每一項工作。

  3、加強工藝紀律檢查力度,在產品生產過程中做到質量第一原則,同時也努力轉變員工思想觀念,真正做到全面質量管理,而不是整天在生產線上的監(jiān)督和檢查。

  4、關注庫存,當好領導的參謀,平衡每條生產線的生產產量和休息時間。

  5、加強與車間各班組同事的溝通和學習,架起友誼的橋梁實管理團結一致,筑建起良好的氛圍。

  6、努力做好員工思想政治工作,全面掌握和了解每位員工的思想動態(tài),關心員工在工作和生活中遇到的實際困難。

  當我總結出舊年的工作變化時新年的腳步又將被xx的音符迎來,就讓我們一起努力拼搏唱響新年的xx傳播四方吧。

員工個人年度工作總結8

  我在工作中要求誠心對待工作,工作就如同我的生命,已經與我密不可分,工作對我的幫助也同樣非常大,我也喜歡工作的時間,享受工作的樂趣,每一天工作都會當做一次成長,每一次都非常努力的去完成自己的工作每天如此,不會把工作當做是壓在自己肩上的負擔,反而是生活的一種體驗,讓我工作起來沒有了那種如山的壓力,輕松的工作讓我有了更加活躍的思維,可以在工作中不斷去總結成敗得失,因為我知道我不是優(yōu)秀的,知識公司普通一員,想要成為一個優(yōu)秀的員工,我的路還有很長,要堅持的時間還有很久,但是我可以一點點的超越自己,朝著好的方向前進,對待每一份工作都做到認真,用最好的狀態(tài),去做到自己能做到的最好,從細節(jié),從小處要求自己讓自己不斷成長,不斷壯大,一步步的走好工作的每一步,誠懇的工作,這是我人生的一部分,我不希望自己人生因為工作做的不好留下污點,希望能夠做好自己的基本工作。

  積極向上,朝著夢想也朝著目標前進,邁步,每年都會給自己定一個目標給自己做一個要求,為的是讓自己有一個工作的方向,有一個引路的指標,一直前進著,當工作沒有要求,只需要完成最基本的事情,這只會讓我沉迷在工作的時間中,卻沒有朝著山巔看齊,如果一個員工沒有一刻向上攀登的心,代表這已經腐朽,已經沒有了積極向上的動力,沒有了追求成長的目標,這是對自己的縱容,對自己的不負責,讓自己永遠的平凡,我不愿愿意永遠成為一粒沙塵,不愿意永遠的成為珍珠的陪襯,我也要成為一個閃亮的珍珠,要成為一顆明亮的寶石在廣袤的沙漠中展現自己的光輝,發(fā)出自己的色彩,所以為了這個方向我一直都在前進,從沒有停歇,從沒有放棄嗎,在工作中給自己加任務,在工作中拼命學習,接人與其他人有差距那就努力學習,積沙成海,滴水石穿,總有一天我能夠成功,所以一直都在堅持,也一直都在努力因為我希望自己可以不斷的進步,不斷的前進,朝著夢想朝著希望前進,用自己的勇氣用自己的堅持不斷奮斗。

  工作不但要看到現在更要看到未來,在未來到來之際,我要繼續(xù)努力明年是新的開始,也是我人生的旅程中的一段,我會繼續(xù)堅持下去,繼續(xù)努力下去,完成自己的愿望實現自己的工作期盼,讓我有一個更高的起點。好報答一直給我?guī)椭墓尽?/p>

員工個人年度工作總結9

  今年又在不知不覺當中過去了,我作為商場的保安,這一年來對我的成長是巨大的,因為這一年遇到了特別多的特殊情況,可能的增加了我的工作閱歷以及工作經驗,可能在去年我還不敢說自己是一個特別成功的保安,但是我現在可以非常自信的說,我的工作能力可以跟這個商場任何一個保安相提并論,除了我們的隊長。我想這一年的經歷我很難忘卻了,真的就是我保安工作當中進展最迅速的一個階段。

  一、認真負責,時刻銘記責任

  商場本來就是個人口特別多的地方,有句話說得好,林子大了什么鳥都有,我自然就會有很大的可能遇到特別的人,特別的情況。比如小偷扒手、痞子無賴、強買強賣等等情況,我非常的清楚自己在商場巡邏的職責,所以你只要用心的去觀察,就會發(fā)現,我跟其他保安的訓練方式都是不一樣的,他們顯得很隨意,不會像我一樣提起精神打量周圍的一切,尋找一切可疑的人。我在進行工作的時候,每分每秒都是認真負責的,因為我不希望在我值班期間有任何店鋪或者是消費者造成損失,我就是他們的保障者。

  二、面對危險,冷靜沉著應對

  今年,發(fā)生過兩次偷竊事件,一次是一個女士坐在商場的椅子上休息的時候,一個扒手就趁機坐在旁邊,用工具把她的包劃開了,拿走了錢包,但是她卻是毫不知情的,這一幕正好就被我在保安監(jiān)控室你看的一清二楚,我看見小偷是往北門去的,我就讓工作人員把北門給封鎖了。我就趕緊去堵他,出其不意,成功制服。還有一次就是,一個流浪漢,在我們商場關門了都沒有出去,一直待在商場里,就是想趁著沒工作人員了,他就可以在這大吃大喝,最后還會是被我在巡邏的時候發(fā)現了。順利的將其趕了出去,不過他已經吃了一些貨架上的東西了。還有很多類似的情況,我也不知道為什么,今年商場這樣的情況大部分都被我給遇見了,增加了特別的多的工作經驗。

  三、下一年的工作計劃

  我肯定是需要思考一下下一年的發(fā)展方向了,我記得商場保安隊副隊長的位置還是空著的,我一定要在今年結束之前,盡可能的展現自己的工作能力,順利的得到那個位置,我覺得我是有那個能力的,至少在同級別的保安來看,沒有一個人有我這么認真負責,有上進心。但是我還是不能放松,能不能有功勞另說,我首先得保證,一點錯都不犯,這才有我的機會,相信自己一定行。

員工個人年度工作總結10

  我大學畢業(yè)到至今,一直堅守在這份崗位上。與其說我是一個不求進取的人,更不如說我是一個踏實安穩(wěn)的人。而在這份安穩(wěn)之上,我往里面灌輸的絕不是懶惰和松懈。我將自己對這份事業(yè)的專一和執(zhí)著灌輸其中。十年如一日,而這20xx年也只如一陣風一般,悄悄逝去。而在這份工作上,我一直嚴謹細心,爭取做好每一個小細節(jié)。從此以往我對細節(jié)也越來越挑剔,因此在工作上我也極少出錯,也成為了公司典范優(yōu)秀員工。而能夠在這份事業(yè)上堅持到如今,除了自己對它濃烈的熱情之外,還有自己對這份事業(yè)的一份寄予。

  再翻開往事時,我便不難發(fā)現,我當初選擇這份事業(yè)是一次非常正確的決定,首先我和我的工作是相容的。工作有時候也就像是一個朋友一樣,合得來我們可以成為非常要好的朋友,相處不好便是兩敗俱傷的局面。而經過我初步的融合時,我發(fā)現,我和我的工作,應當會成為非常默契的朋友。經過事實驗證,我和我的工作成為了彼此的朋友,也成為了彼此的依靠。而我所有的成長,都在這份工作上體現了,而這份工作的高度,也在我的不斷努力中實現了。我們互相成就,互相成長,逐漸走向更好。

  每一年的結束我都會發(fā)現自己有了一些成長,我也發(fā)現自己和過去的那個自己比較時,更多了一些穩(wěn)重。這雖然是一份非常不起眼的工作,但是能夠在普通中實現自己的不普通也是一件值得慶幸的事情。這份工作所給予我的,除了往日劇增的自信之外,還有對自身條件的思考,對自我發(fā)展方向的思考。這些思考讓我越來越明確該怎樣走向未來,也在實際中發(fā)現了另一個自己,一個藏著潛力、可以不斷發(fā)展的自己。感謝自己這一年的努力,讓我贏來了滿面春風,接下來的一年,我會樹立起一個新的目標,向它逐漸的發(fā)展、前行。

員工個人年度工作總結11

  不知不覺間來公司已整整一年了,在領導和周圍同事的幫助下,我漸漸熟悉了公司,漸漸進入自己的角色,開始了自己熱愛的人力資源職業(yè)新的生涯。下面對我入職以來的工作進行總結。

  一、社保公積金方面

  由于以前沒怎么接觸過社保公積金,剛開始干起來的確有些吃力,從開始不懂什么叫公積金約定提取、普通提取,到現在不僅熟悉掌握,而且成功為公司兩名員工辦理了購房公積金的提取。期間,也總結了不同情況住房公積金的提取應該注意哪些事項,怎樣才能順利提取公積金等。人力工作繁瑣,社保公積金模塊更是瑣碎,它不僅需要你認真仔細,更需要你有強烈的責任心和很強的服務意識,要定期的為公司員工繳納各種保險和公積金,因為這些都是跟員工切身利益相關的。

  同時,也要時刻關注國家在這方面的政策,并不定時地對這些政策的更改更新采取相關措施。例如,公積金基數的調整,外部農村勞動力生育險的繳納等等。近期,已成功查閱了公司員工保險繳納情況,并打算為新轉正的員工及時把各種保險給補繳上。

  二、新員工招聘與選拔方面

  對于人力的招聘這個模塊自己應該還是比較熟悉比較擅長的,做起來入手也很快,因為畢竟以前是做這個模塊工作的。但同時,同以前招聘工作又有些不同,在以前,無論是去學校招聘還是應聘者主動找上門應聘,單位都處于上風,不怕招不到合適的員工。

  但現在情況卻大大不同,現在的單位不再是簡單的生產型企業(yè),招聘不再那么簡單粗放式,而且一個國際化的大都市,招聘方式變了,簡單的粗放式逐漸由網絡招聘所取代,同時,應聘者選擇的機會更多,所以人員流動也更大。這不得不給招聘人員帶來巨大的挑戰(zhàn),怎樣用最少的成本和最快捷的方式為公司招到合適的員工成為人力的一大挑戰(zhàn)。

  人力的工作不僅僅是這兩方面的工作,還有績效考核、人員培訓、薪酬福利等方面的工作很多內容都是需要人事人員來做的。對于以上那些方面也是自己今后想努力的方向,自己今后開展的工作也會朝那些方面發(fā)展,因為發(fā)現,公司這幾方面做的不是很完善,所以也需要自己不斷努力,在自己盡快熟悉公司各個方面后,盡快把其他幾個方面完善起來,爭取把人力各個方面工作做好。

  三、今后工作規(guī)劃

  建立健全的培訓體系并形成制度包括對新員工的入職教育培訓、部門級培訓,專業(yè)培訓;對于老員工的培訓有不定期的銷售技巧培訓,職業(yè)生涯培訓等。同時,從公司內部選拔培訓師,選拔一批內部優(yōu)秀人員作為公司講師,來為公司員工培訓。這些東西一旦建立起來,形成公司的規(guī)章制度長期實行下去。

  知道公司銷售助理是分為五個等級,建立等級工資制,但是感覺這有些單一,不足以全方位考核員工,等級工資制對員工的激勵不夠,我想在征得領導同意的情況下,建立另一種績效考核制度,由每個部門的主管來考核自己的員工,根據手下員工的多少來進行比例的劃分,讓主管根據員工每個月的表現分別評等級。以此類推,相應主管由部門經理進行考核。這樣能激勵表現更突出的員工,同時也鞭策那些工作起色不大之人。

  服務好公司每個員工是人力部門人員最起碼的要求,為員工謀利,為企業(yè)分憂,也將是我們人力工作的方向,平衡好企業(yè)與員工之間的關系是對人力工作的最大挑戰(zhàn)。公司的發(fā)展壯大得益于主生產銷售部門的不斷進步,同時,職能管理部門也相應應該得到重視和提高,因為,光有生產和銷售,沒有足夠的管理能力,公司只能永遠停留在局限水平。希望人事部門得到領導的重視,來大力推行各項管理職能。我將不遺余力地為之而努力和奮斗。

員工個人年度工作總結12

  現在的成績,不代表以后的成就,未來還需努力,雖然經過一年工作磨礪鍛煉,成長很快,進步很大,但是我依然不夠優(yōu)秀,還需繼續(xù)努力,還需砥礪前行。咬牙我握拳打開未來新局面,更上一層樓,突破自己,突破現在,取得更好成就,回報公司。

  注重團隊合作,少走英雄主義路線,一個人能力有限,為了公司發(fā)展,為了明天更好需要大家有力長同一個方向使,以前的我剛來公司對于公司的工作方式還是有些生疏,不會與同事配合工作,只知道去完成自己的任務,給自己造成了很大的阻礙,甚至犯下了錯誤讓我明白了,公司是一個集體,工作需要大家共同努力,沒有人能夠考一個人完成任務,并且每一個環(huán)節(jié)的工作都要考慮到其他同事,要做好自己,也要考慮他人,在工作中講究合作注重團隊,不只是工作上,還要考慮在溝通和相處中,我以前少和同事打交道所以做的事情也都不理想犯的錯反而更多,交流少合作少,學習的也少,沒有多道的成績。還好我醒悟的快,都虧同事的幫助讓我明白了工作的本質,讓我清楚了自己該如何發(fā)展,該怎樣去做,在公司工作中我保持與所有同事友好交流溝通,認真履行自己的工作,在同時需要幫助時伸出手,拉一把,在自己遇到困難是同事也不會吝嗇的幫助我走出困境,就這樣大家恍惚扶持相互幫助,走過了一段又一段艱苦的歷程,迎來了新的工作。

  工作中注重工作效率,公司需要的是有效的工作,效率高做的好才能夠給公司創(chuàng)造財富,才能夠讓公司更快發(fā)展,公司的成長,也帶領我們一同成長,也帶領我們一起前進,在工作中我新歡條理清晰的工作,有節(jié)奏的工作,因為我吃過散亂工作的虧,因為自己工作沒有頭緒做的也都沒有規(guī)律非常雜亂讓我工作犯錯,所以在那以后我的工作方式就改變了,會理清每天的工作細節(jié),會做好每天的工作要去,給自己創(chuàng)造一個更加合理的工作環(huán)境,減少工作負擔,對于工作的一些細節(jié)也因為我做的比較細,做的認真所以很少犯錯讓我工作受益匪淺,更是給了我足夠的工作自行,我的工作效率也因此得到了提升,取得的成績也更加好,想必以前有了明顯的進步,讓我知道了如何好好工作,如何努力完成工作任務。

  勤學多問讓我的工作有了更好的發(fā)展,每一個新人都會經歷一段灰暗時期,有的人能夠度過,有的人卻一直都沒有走出來,因為沒有做到勤學多問,沒有充分做好學習工作,讓自己的提升不夠,而我卻能夠改變能夠做出新的工作目標給自己定下心的規(guī)劃,在工作時明知道自己的不足,就積極的去詢問,去了解,通過各種方式來提升自己,減少時間,盼望自己有更近一步的提升,每天如此每次都這樣加油努力我的成績也都得到了更大的提升,有了更好的成長,從一個新人成為了公司的一員。

  新的開始即將展開,工作的努力還將繼續(xù),我會不斷加強自身學習和工作,為我們公司的發(fā)展壯大貢獻力量。

員工個人年度工作總結13

  時間是過得很快的,在這一年當中自己是很用心的去完成工作的,所以今年是有比較大的進步的。今年自己在完成領導分配給我的工作任務的同時,也能夠做到不違反公司的紀律,做一個各方面表現都很優(yōu)秀的員工,F在就要開始為明年的工作做準備了,我打算為自己今年的工作做一個總結,同時也進行一次反思,這樣就能夠知道在這一年之中自己做的不好的地方,新的一年就有了努力的方向。

  一、一年總結

  在這一年中我是完成了我應該要做的所有的工作的,雖然一些工作因為自己能力的問題并不是完成得很好,但自己是一直都有在努力的去做的,也去學習一些工作上的技能讓自己能夠更好的完成工作。在這一年中自己各方面的表現都是很好的,我一直都是很用心的對待自己的工作的,會在完成工作之后去思考自己有沒有什么問題,或者是有哪些地方是能夠做得更好的,這些我都會紀錄下來,讓自己能夠一天比一天做得要好。

  同時我也會遵守紀律,保證不會做出不被允許的事情,在上班時間玩手機這樣的事情我是從沒有做過的。雖然在這一年中因為犯錯被批評的情況是不少的,但自己是一定會去反思自己,讓自己不要出現一樣的錯誤的。犯一次錯誤是情有可原的,因為自己之前是并不了解的,但是同樣的錯誤犯多次那就是態(tài)度問題了,我雖然沒有一個好的工作能力,但是我對待工作的態(tài)度是很值得夸贊的,只有一個好的態(tài)度才能夠讓我一直都有進步。

  二、新一年計劃

  今年是有很多的工作都是沒有做好的,我對自己今年的表現還是不太滿意的,但是今年的工作也已經結束了,所以自己只能在明年中更加的努力,讓自己把工作做的更好。在明年我也會多在完成工作之后檢查和反思,自己去找自己存在的問題,然后記住并改正。也要提高對自己的要求,不能再用今年的標準去要求明年的自己了,這樣是不會有很大的進步的。新的一年自己要有新的目標,我的目標是在明年自己要比現在進步得更多,工作的成績要比現在好25%,有了目標就要為了完成目標而努力,這才是對待工作應該要有的態(tài)度。

  新的一年自己要面臨著新的挑戰(zhàn),但是我相信我是一定會在明年中有更大的進步的,一定能夠讓自己有更好的發(fā)展。

員工個人年度工作總結14

  過去的一年,很多工作我都做了,業(yè)績得到提升,能夠完成,除了我個人的努力,其實也是和企業(yè)對我們工作的支持是分不開的,我記得開年初的時候,我們業(yè)績情況很糟糕,而且一些部門也是給到我們一些質疑聲,覺得我們不應該再繼續(xù)做下去了,我個人來說也是感到特別大的壓力,我也是不知道我還能不能留在企業(yè)工作,只是看到業(yè)績那么差,我也是很沮喪,但是領導卻還是頂著壓力,告訴我們,要堅持,一定會有希望,會取得成績的,我們也是頂著沉重的壓力和責任繼續(xù)的去做,漸漸的我們的業(yè)績有了起色,到了秋季的時候,我們也是把之前欠下的目標完成了,也是讓其他部門的人刮目相看。

  工作的壓力是大,但是領導的支持,我個人的不放棄,堅持了,最后的結果也是很好的,當然也是開始企業(yè)看到了這個項目,也是這條路走對了,所以才有了我們的業(yè)績,我們的成果,在工作中,我也是明顯的看到我個人的能力是有一些缺陷的,由于整個大勢不錯,所以我個人的目標才能完成,但是只要阻礙再多一些,可能我就完不成了,所以我也是積極地去學習,去進步,不過不是那么的好,但我也是知道,沒有什么事情可以一蹴而就的。

  所以在今后的工作里頭,我也是有一個學習的計劃,針對的是我薄弱的一些環(huán)節(jié)和短板,只有把這些補齊了,那么我的工作無疑是能開展的更加的順利,同時在工作里頭,我也要繼續(xù)的努力,創(chuàng)造更好的業(yè)績,每一天都拿出全部的精力來應對工作上的問題,去解決,去完成每日的任務,把我們這個項目做得更加的好,新的一個年頭,自然也是希望自己能更大的成長,而對于企業(yè)內部的一些晉升機會,我也是要去做好充分的準備,當有機會的時候,我也是希望自己是可以去抓住的。

員工個人年度工作總結15

  在公司已經完成了一年的工作,面對全新的一年,我也擺正了自己的心態(tài),在其中去努力的成長與奮進,當然我也非常地期望自己能夠在接下來的生活中去做更多的奮斗。我相信在未來的生活中定是有更加美好與幸福的工作值得去成長與奮進。

  一、工作嚴謹認真

  在進行工作的時候我都是保持著相當認真的態(tài)度在進行,同時以自己非常認真的態(tài)度在做好自己的工作,并且我也是有付出較多的努力去成長與奮進。在這份工作上我更是非常地想要收獲到成長,更是非常地期待自己能夠在其中得到自己想要的東西。從已經完成的工作上來看,我基本上是做好了自己這一年的工作,雖然也是有不少的問題出現,但是總體情況還是好的,而我也是在其中得到了我相當珍惜的一切。

  二、工作能力的加強

  通過這一年在工作上的不懈奮進,也是慢慢地學習到了很多的東西,當然我也是有在自己的不懈奮斗下從中得到更多的收獲,而我也是相當的期待自己能夠有所成長。這一年在領導的教導下,與同事的互助下,我對這份工作有了更多的認知,并已經是能夠真正的做好自己的工作,并且也是可以讓自己其中有所收獲,有所成長,F在的我在這分工作上更是得到了成長,也是能夠在其中做到完好,也就證明了這一年我在工作上的奮斗是值得的,而我也將繼續(xù)保持,真正的在這份工作上收獲到更加優(yōu)秀的自己,努力的為接下來的人生做更多的努力與奮斗。

  三、下一年的計劃

  即將開始的新的一年的工作,我也是需要在工作上付出全部的心血去對待,所以對于我個人來說,也是時候讓自己去成長,去將這份工作做到完成。對于接下來的人生,我自然是會在其中去做更多的奮斗與努力,同時讓自己擁有更多的成長,我相信未來的時光我都是會擺正自己的心態(tài),讓自己真正的融入到這份工作中,以個人的努力來促成自己更好的發(fā)展。新的一年工作的進行我也是會擺正自己的心態(tài),讓自己其中得到成長,更是有所收獲,所以我便是會加倍讓自己在工作中去付出,去更好的做好一切的工作,我相信我定是可以讓自己在其中收獲到更好的東西。

  在現在的崗位上我仍舊會不斷地努力,就希望我的努力是能夠促成我在工作上的進步,真正的在這份工作中能夠有較好的發(fā)展,而我也是非常地期待著這一天的到來。

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