企業(yè)安全征文
生命，一個多么鮮活的詞語，安全是一個被人們老調(diào)重彈的話題，安全就是生命，生命只有在安全中才能永葆鮮活。今天CN人才小編為大家收集整理的是企業(yè)安全征文，希望大家喜歡，歡迎閱讀參考。
【企業(yè)安全征文一】淺談建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理
關(guān)鍵詞：企業(yè)安全 制度 人才 項(xiàng)目管理
摘 要：建筑企業(yè)的發(fā)展離不開安全，企業(yè)必須要有完善的管理制度，嚴(yán)格的落實(shí)制度，加大對項(xiàng)目的檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。注重人才培養(yǎng)，加大教育力度，為企業(yè)發(fā)展儲備后備力量，注重項(xiàng)目管理，加強(qiáng)日常的項(xiàng)目教育。
在建筑企業(yè)中，安全生產(chǎn)是企業(yè)在管理項(xiàng)目施工過程中極其重要的一個環(huán)節(jié)，安全生產(chǎn)與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，一個有前途能發(fā)展，能做大做強(qiáng)的企業(yè)離不開科學(xué)、實(shí)用的安全生產(chǎn)管理。作為企業(yè)我們該如何做好安全生產(chǎn)管理，以下我個人的一些觀點(diǎn)。
一、完善企業(yè)安全管理制度，制定有效可操作性企業(yè)制度
做好企業(yè)安全上產(chǎn)管理工作，必須根據(jù)國家的《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》制定本企業(yè)安全管理辦法。企業(yè)管理者要認(rèn)真學(xué)習(xí)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》，了解安全生產(chǎn)的內(nèi)涵。結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)狀，制定出切實(shí)可行，具有操作性強(qiáng)的管理制度。使企業(yè)在安全生產(chǎn)者在管理過程中做到懂法、守法，有法可依。
企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度要明確具體,可操作性要強(qiáng)，處罰力度要大。同時要加強(qiáng)企業(yè)員工的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)力度，使企業(yè)員工深刻的理解“一崗雙責(zé)”，管生產(chǎn)必須管安全，懂技術(shù)必須懂安全，安全是基礎(chǔ)，技術(shù)是保障。要做到安全生產(chǎn)人人有責(zé)。要讓企業(yè)員工充分認(rèn)識到安全的重要性，以科學(xué)理論作為實(shí)踐依據(jù)。抓安全生產(chǎn)工作不能只說不做，要堅(jiān)決杜絕一下情況;1、顧此失彼，不能在抓質(zhì)量的時候忘了安全生產(chǎn)，保進(jìn)度更要注重安全;2、端正思想，不能覺得安全生產(chǎn)只是口頭說說，認(rèn)為只是老生常談，思想麻痹，往往安全事故的.發(fā)生正是由于是想麻痹造成的;3、不能只說不做，說的多，做的少，只打雷，不下雨，制訂了檢查措施，不去落實(shí)、執(zhí)行。使的安全管理工作成了一紙空文，一句口號;4、不能只注重企業(yè)自身利益而忽視了員工的身體健康和生命安全。眾所周知生命只有一次，企業(yè)不能為了利益而在施工過程中給員工配備不符合要求，質(zhì)量存在問題的安全防護(hù)用品。堅(jiān)決杜絕少配備或不給員工配備安全防護(hù)用品;5、杜絕有法不依，企業(yè)在安全管理過程中必須做到遵循國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，要做到有法可依、有章可循，依法辦事、公開透明;6、在事故發(fā)生后不得瞞報(bào)，更不能大事化小，小事化了。
二、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，加強(qiáng)對施工過程中的監(jiān)控、檢查力度
建筑企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)安全管理制度，明確安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育培訓(xùn)制度、專項(xiàng)施工專家論證制度、安全生產(chǎn)管理制度、現(xiàn)場消防安全制度、應(yīng)急救援管理辦法等一系列制度要嚴(yán)格貫徹落實(shí)。企業(yè)管理者要定時、定人，組織人員對項(xiàng)目定期進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查和綜合檢查。查找隱患，及時整改，杜絕安全事故的發(fā)生。要加大檢查力度。對違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律的施工項(xiàng)目進(jìn)行處罰，對好的施工項(xiàng)目進(jìn)行獎勵，做到獎罰分明。充分體現(xiàn)企業(yè)的管理機(jī)制，要讓企業(yè)的各項(xiàng)制度能夠充分的落實(shí)與執(zhí)行。
三、注重專業(yè)人才的培養(yǎng)，為制度落實(shí)做好保障
企業(yè)發(fā)展離不開人才，俗話說打天下容易，守天下難。企業(yè)的制度落實(shí)離不開人的管理，當(dāng)今社會飛速發(fā)展，企業(yè)競爭日趨激烈，企業(yè)要發(fā)展要壯大，就要有先進(jìn)的管理模式和良好的企業(yè)形象，在這里我只注重闡述安全管理人才，要抓好企業(yè)安全管理必須保證企業(yè)有足夠的安全人才，只有保證每個項(xiàng)目安全管理人員配備齊全，才能使制度落實(shí)。首先，企業(yè)要大力培養(yǎng)專業(yè)的安全管理人才，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，注重人才年輕化，注重以科學(xué)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。其次，加強(qiáng)對項(xiàng)目專業(yè)安全人員的培養(yǎng)，以項(xiàng)目施工現(xiàn)場為平臺，培養(yǎng)出一批懂技術(shù)會管理的專業(yè)安全技術(shù)人員。為企業(yè)的發(fā)展壯大儲備后備力量。
四、注重企業(yè)項(xiàng)目管理，加強(qiáng)對一線人員的安全教育
企業(yè)更要注重項(xiàng)目管理，項(xiàng)目管理人員是施工現(xiàn)場的直接參與者和管理者。項(xiàng)目管理者，給要注重安全管理。要嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目安全教育和三級安全教育，既要保工期、保質(zhì)量，更要保證安全生產(chǎn)文明施工，堅(jiān)決杜絕蠻干，野蠻施工。首先，做好現(xiàn)場工人的思想教育，讓工人充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，充分利用宣傳冊、影像視屏及日常教育，使工人的安全意識逐步增強(qiáng)。其次、項(xiàng)目施工不應(yīng)只是專職安全人員監(jiān)督，項(xiàng)目經(jīng)理、其他技術(shù)人員及班組長都應(yīng)重視安全，真正把“一崗雙責(zé)”貫徹落實(shí)，做到安全無小事，人人管安全。項(xiàng)目管理者對施工現(xiàn)場進(jìn)行日常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，把“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”落實(shí)到實(shí)處，項(xiàng)目管理者更要嚴(yán)格遵守企業(yè)管理制度。
在完善安全管理制度的同時要本著對企業(yè)及企業(yè)員工負(fù)責(zé)的精神，樹立良好的企業(yè)形象，注重企業(yè)安全管理，對查出的隱患要盯住不放，一抓到底，不講人情。只有企業(yè)的安全生產(chǎn)工作做好了企業(yè)才能發(fā)展，才能壯大，才能走的更高，走的更遠(yuǎn)。
【企業(yè)安全征文二】“安全月”里話“安全”
安全就是生命。生存是每個人的最基本的一項(xiàng)權(quán)力，沒有了生命當(dāng)然就沒有了一切。對于每個人來說，生命是只有僅僅一次的，誰都沒有權(quán)利去踐踏任何一條生命。我們需要珍愛它，為了家庭，更為了自己。居安思危危自小，有備無患患可除。安全就是效益，我們肩負(fù)著國家的財(cái)產(chǎn)，職工的安全，血的教訓(xùn)，時時刻刻印在我心中。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作，就是要時刻把職工的安危放在心中。
20xx年5月16日上午7時左右，山西省晉城市陽城縣瑞興化工有限公司二硫化碳生產(chǎn)裝置泄漏，在檢修過程中發(fā)生中毒事故，造成8人死亡，6人受傷。事故的直接原因是;二硫化碳冷卻池內(nèi)冷卻泄漏，一名操作人員在檢測有毒氣體，未辦理受限制空間作業(yè)票證，未采取有效的防護(hù)措施的情況下進(jìn)入池內(nèi)進(jìn)行堵漏作業(yè)，造成中毒，其他13人連續(xù)盲目施救，致使事故傷亡擴(kuò)大。一個個鮮活的生命瞬間消逝，本來可以防止這個慘劇的發(fā)生,但慘劇還是發(fā)生了。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了事故案例，除了表達(dá)對生命的敬畏之外，也再一次感到：“遵章守紀(jì)是我們搞好電力安全生產(chǎn)的法寶”。違章行為往往是事故的主要導(dǎo)火索之一。
值此全國“安全生產(chǎn)月”及公司“安全生產(chǎn)月”活動開展之際，讓我們再一次唱響“遵章守法反三違，關(guān)愛生命保安全”的主旋律，平安并幸福著度過每一天。我們要夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，就是要愛崗敬業(yè)腳踏實(shí)地從細(xì)節(jié)入手做好身邊事， 優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)，來源于愛崗敬業(yè)，一時的放松，一時的偷懶，換來的可能是“禍從天降”，悔不當(dāng)初。既然昨日兄弟單位事故傷痕還隱隱作痛，那我們更要牢記他人血的教訓(xùn)，“反三違，除隱患，保安全”，時時刻刻將安全工作擺在一切工作的首位，因?yàn)橹挥性诒Ｕ献陨戆踩那疤嵯�，才能更加專注地投入到工作中�?也只有杜絕三違行為，改掉工作中的習(xí)慣性違章行為，關(guān)注細(xì)節(jié)，才能追求完美。
金川公司始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以五階段梯進(jìn)式安全管理模式推進(jìn)為主線，全方位、全過程推動金川模式的落地與傳承，從最開始的無規(guī)則管理階段、強(qiáng)制執(zhí)行階段、到依賴引領(lǐng)階段、自我管控階段、再到未來的行為養(yǎng)成階段，全面貫徹安全理念發(fā)展的趨勢，逐步完善金川公司安全制度、行為、理念、物質(zhì)文化的模式體系，使企業(yè)發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響。我所在的動力廠電修車間試驗(yàn)班細(xì)做“安全文章”，牢牢把握安全生產(chǎn)主動權(quán)，確保今年安全生產(chǎn)圓滿完成。班組始終把安全放在各項(xiàng)工作的首要位置，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團(tuán)公司和我廠下發(fā)的安全文件指示精神，牢固樹立抓安全工作只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)的意識，盯緊現(xiàn)場，盯緊落實(shí)，盯緊薄弱環(huán)節(jié)，確保安全思想高度警覺，安全工作常抓不懈，安全成效鞏固提高。狠抓重大事故隱患排查治理，深化安全重點(diǎn)專項(xiàng)督察活動，認(rèn)真開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)評估工作。系統(tǒng)地找差距，細(xì)節(jié)上堵漏洞，確保生產(chǎn)現(xiàn)場達(dá)到文明生產(chǎn)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求。同時嚴(yán)格執(zhí)行請假制度、班組成員值班制度，堅(jiān)決杜絕酒后上崗、帶病上崗、帶著情緒上崗和疲勞作業(yè)等，堅(jiān)決做到抓安全精力不分散、標(biāo)準(zhǔn)不降低、要求不放松、管理不懈，注重現(xiàn)場細(xì)節(jié)和過程控制，嚴(yán)格規(guī)范作業(yè)行為，著力提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，堅(jiān)決杜絕各類事故發(fā)生。并針對各項(xiàng)工作的安全注意事項(xiàng)，實(shí)行嚴(yán)要求細(xì)安排，提醒全班成員時刻緊繃安全弦，強(qiáng)化遵章作業(yè)意識，使每一名班員做到工作前心里有底，工作中排查有數(shù)，從源頭上遏制習(xí)慣性違章現(xiàn)象，以此確保今年安全生產(chǎn)圓滿完成。
六月的天空蔚藍(lán)清澈，六月的鮮花嬌艷芬芳，正值全國安全生產(chǎn)月及公司安全生產(chǎn)月活動期間，用一句話與大家共勉：安全在于細(xì)節(jié)，不要讓不安的陰霾遮住我們頭頂?shù)年柟猓P(guān)注細(xì)節(jié)，把握細(xì)節(jié)，讓平安和幸福伴隨著我們每一天!