個人簡歷中的自我評價100字（本科畢業(yè)生）

　　本人性格熱情開朗，樂觀向上，勤奮好學(xué)，腳踏實地。忠實誠信，講原則。有自制力，做事有始有終。待人友好，為人誠實謙虛。具有親和力，平易近人，善與人溝通。

　　大學(xué)期間，學(xué)習(xí)刻苦，成績優(yōu)異，每年獲獎助學(xué)學(xué)金。期間為減輕家庭負擔(dān)，做過很多兼職 ，大多是銷售方面的，做過家居用品，化妝品及服裝的銷售工作，此外，還做過英語培訓(xùn)機構(gòu)的宣傳及輔導(dǎo)工作。大學(xué)期間也積極參加各類實踐活動，在征文比賽中獲得三等獎，22屆省運會被評為優(yōu)秀志愿者，暑期社會實踐二等獎還被評為外國語學(xué)院體育標(biāo)兵及勤工助學(xué)優(yōu)秀個人獎。

　　總之，四年的大學(xué)生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力等大大提升，使我具備了良好的心理素質(zhì)，隨時準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)。

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　　簡歷中的自我評價怎么寫?

　　找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。

　　以此次刊登的簡歷為例，該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職位，從人事經(jīng)理的角度來看，他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協(xié)調(diào)能力，以及是否有創(chuàng)意等。但是，這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個方面，這就比較可惜。

　　同時，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點，起到畫龍點睛的作用。語言需要簡練職業(yè)自我描述的語言風(fēng)格也是一個值得求職者考慮的問題。有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險。

　　通常來說，語言盡量不要過于口語化，在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團隊合作精神等方面用語應(yīng)嚴謹、平實，讓人事經(jīng)理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。

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