如何做一分鐘自我介紹
初到一個新的環(huán)境,進行自我介紹是必不可少的,自我介紹是讓陌生人彼此認識的好方法。那要怎么寫好自我介紹呢?以下是小編精心整理的如何做一分鐘自我介紹,歡迎大家分享。
如何做一分鐘自我介紹1
自我介紹,作為面試的第一個環(huán)節(jié),其重要性是不言而喻的。如果你在自我介紹的時候給面試官留下了不好的印象,是很難在接下來的十多分鐘里改正的。自我介紹作為面試里你能唯一主動把握的環(huán)節(jié),應該是充分展現(xiàn)自己的機會。
那究竟該如何做自我介紹呢?
站在對方的考慮,確定自我介紹的內(nèi)容。
讓你做自我介紹,目的是想了解你。所以你要站在對方的角度來思考,想了解什么?這些內(nèi)容是否在簡歷上有的?是否對應聘的崗位有幫助?你表現(xiàn)的是不是這個職位需要的?這些問題,都必須有一個非常明確的答案。因此,建議的自我介紹的內(nèi)容如下:
個人信息:姓名,學校,專業(yè)。這是必不可少的,但一定要簡潔扼要,而且要充滿自信。
經(jīng)歷概況:用三五句話,對大學的生活做一個簡短的總結是十分必要的,內(nèi)容可以涉及到學習、實習、工作、社會活動等方方面面,但要重點突出,不能太泛。
重點事項:找出你想重點說明的一些,能證明你勝任這個崗位的,或是表現(xiàn)你的學習能力、個性素質(zhì)的,比如說一些你印象最深的事情等,來增強你自我介紹的感染力。但也要簡短。清晰。
求職意向:求職意向并不是寫在簡歷上就完事,而應該充分利用這個自我介紹的機會,說明為什么自己要應聘這個崗位,有什么獨特的優(yōu)勢,對貴公司的'一個了解等?偠灾,要給考官一個錄用你的理由。
表明態(tài)度:在自我介紹的最后,要表達自己對這個崗位的渴望。當然這個渴望也要在可信的范圍內(nèi)。公司聘用你與否,你的態(tài)度是排在第一位的。
結束語:很多人在自我介紹結束的時候,不知道用結束語,結果造成等待的尷尬。所以在結束的時候清楚而簡潔地表達結束,是十分必要的。具體用什么表達,可以根據(jù)自己的風格進行選擇。不用千篇一律。介紹完,簡短地說一聲:謝謝!也是一個非常好的選擇
如何做一分鐘自我介紹2
一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設的。 一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短六十秒內(nèi),針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發(fā)起“購買欲”。
自我認識 想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話,必須有事實加以證明。 最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設計網(wǎng)頁,并得過獎項或贊揚。但當然,這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務性質(zhì)有關。 職位愈高,自我認識就愈重要,應將個人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。
投其所好 清楚自己的強項后,便可以開始預備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。 好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司,應說些電腦軟件的話題:如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。 但有一點必須緊記:話題所到之處。
必須突出自己對該公司作出的貢獻,如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。 鋪排次序 內(nèi)容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印象分。 身體語言 不管內(nèi)容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當中,必須留意自己在各方面的表現(xiàn),尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。
最好事前找些朋友作練習對象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。 身體語言也是重要的一環(huán),尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心,也可表現(xiàn)自信。曾有一項報告指出,日常的溝通,非語言性的占了70%。所以,若想面試成功,便應緊記注意一下你的身體語言。
如何做一分鐘自我介紹3
想一矢中的,首先必須認清自我,一定要弄清以下三個問題。你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?
這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
所以,第一個問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點的基礎上更強調(diào)不同點,否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。
隨后,著手回答第二個問題:你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個更別致的風格。
然后,再著手回答最后一個問題:你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實于事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點,收集過去的資料,再按目標主次排列。
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