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怎樣通過自我介紹
當(dāng)我們在一個陌生場合中，時常需要我們進(jìn)行一個自我介紹，自我介紹是讓陌生人彼此認(rèn)識的好方法。那么我們該怎么去寫自我介紹呢？下面是小編為大家收集的怎樣通過自我介紹，歡迎閱讀與收藏。
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教你5招，做出讓HR印象深刻的自我介紹。
第1招：解名字。
當(dāng)求職者只有30秒時間做自我介紹時，解析自己的名字是最好的選擇，你可以說明父母取名時的期望，或說明名字的典故，或說明自己名字和某些名人有相似之處，讓面試官在最短時間內(nèi)記住你。
第2招：貼標(biāo)簽。
如果求職者有1分鐘時間做自我介紹，當(dāng)解釋完名字之后，求職者可以給自己貼個標(biāo)簽。也就給自己做定位，在自己名字前面加一個定語，這個定語可以反映求職者某方面的特長，恰好又和應(yīng)聘崗位描述是相匹配的，這樣可以加深面試官的印象。
第3招：講故事。
當(dāng)求職者有3分鐘時間可以做自我介紹時，在解名字和貼標(biāo)簽之后，一定要講一個細(xì)節(jié)生動有趣的故事，對前面說的標(biāo)簽進(jìn)行解析，對標(biāo)簽進(jìn)行“畫面化”闡釋。
第4招：說亮點(diǎn)。
如果你有獨(dú)特的經(jīng)歷，那么你的自我介紹也不妨跳出大眾化的'介紹模式，把自己經(jīng)歷中一個獨(dú)一無二的亮點(diǎn)介紹出來，這樣會讓面試官覺得很新鮮很有趣。
舉個例子，有一名求職者曾經(jīng)徒步行走西藏，西藏在很多人心中都是非常神圣的地方，這種徒步穿越的經(jīng)歷并非普通人能有的，所以他每次自我介紹都圍繞著這段經(jīng)歷展開，每次都能博得面試官的青睞。
第5招：拉關(guān)系。
求職者可以在自我介紹中將自己與應(yīng)聘單位扯上關(guān)系，如果可以說得巧妙，不但不會引起HR反感，還會給他們留下特別深刻的印象。
某位同學(xué)在面試中國銀行的時候，他的自我介紹是圍繞中國銀行三個英文字幕展開的，BOC(Bank of China)，分別代表Balance、Opportunity、Collaboration，然后將自己的經(jīng)歷融合進(jìn)去，讓面試官眼前一亮。
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而失敗的自我介紹不能吸引HR的`興趣，她聽了之后沒什么特別的印象，只會在心里產(chǎn)生“哦�！钡母杏X，潛臺詞就是“你就是說這些呀，我知道了”。
怎樣做一個讓HR感到“咦?”而很想繼續(xù)聽下去的自我介紹呢?
我教大家5步技巧：
第1步，介紹基本情況，包括姓名、學(xué)校、專業(yè)、畢業(yè)時間、應(yīng)聘崗位等。
第2步，結(jié)合應(yīng)聘崗位要求，介紹自己以往經(jīng)歷中與崗位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，用案例和數(shù)字說明成績。
第3步，介紹自己與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識或者能力，說明自己為這個崗位做了哪些準(zhǔn)備。
第4步，介紹自己與崗位相關(guān)的性格特點(diǎn)和素質(zhì)(最好是任職條件里明確要求的)，說1-2點(diǎn)就好，用一個例子做具體說明。
第5步：介紹完以上核心內(nèi)容之后，用一句得體的話作為結(jié)束語。
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在面試新員工的時候，自我介紹經(jīng)常作為開門炮出現(xiàn)，通過簡單的自我介紹，能否讓面試官更好更全面的認(rèn)識應(yīng)征者呢?答案是肯定的，面試官可以從下面的幾個方面來全面了解一個應(yīng)征者的真實(shí)內(nèi)心：
一、工作與生活如果應(yīng)征者只介紹自己的工作，說明對方可能是一個事業(yè)型的人，個人生活比較單調(diào)，個性比較乏味。當(dāng)然也不排除為了表現(xiàn)自己而忽略了其他。
二、業(yè)余愛好如果一個人喜歡足球，并以隊(duì)長的身份帶領(lǐng)球隊(duì)取得過優(yōu)秀的成績，那么他在人際關(guān)系上可能具備良好的能力，反之，如果一個人喜歡的是看書這類單獨(dú)的愛好，那么他的組織協(xié)調(diào)能力值得重新審視。
三、個性特征喜歡擺事實(shí)，然后講道理的人是比較務(wù)實(shí)的'，而如果用一段詩歌開頭的人，通常是感情豐富，但是比較理想化的應(yīng)聘者，喜歡開玩笑的人具備較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，但是可能比較玩世不恭。
四、智力水平智力水平比較高的人，邏輯能力和概括能力較強(qiáng)，能分階段，分層次表現(xiàn)自己，并能用一些高度概括的語言來描述自己的特征。
五、肢體語言會用眼神交流的應(yīng)征者，社交意識強(qiáng)烈。面對冷臉始終保持微笑的，積極主動，有主見。聲音沉穩(wěn)音量大的人，自信穩(wěn)健，語速快條理清楚的人聰明，音量飄忽不定的人可能是在說謊，出現(xiàn)緊張或者失誤的申請可以遇見他以后遭遇壓力時的反應(yīng)。
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1、怎樣說明自己溝通能力強(qiáng)?
幾乎所有的求職者在面試中都會說明自己溝通能力強(qiáng)，但很多人對溝通的理解并不到位。
“溝通”這個詞本身就蘊(yùn)含了三層含義，首先是表達(dá)自己的想法，其次是了解對方的想法，最后是達(dá)成雙方認(rèn)為一致的結(jié)果。
因此，求職者在表述自己“溝通能力強(qiáng)”的時候，一定要舉例說明，不僅描述溝通的.“過程”，還要把溝通“結(jié)果”呈現(xiàn)出來。
2、怎樣說明自己學(xué)習(xí)能力強(qiáng)?
很多求職者想表達(dá)自己“學(xué)習(xí)能力強(qiáng)”，往往脫口而出，雅思XX分，六級XX分，排名在院系XXX，拿過XX獎學(xué)金。
其實(shí)，面試官問的是更廣泛的學(xué)習(xí)能力，比如，接受新事物的能力，對工作快速上手的能力等等，不僅限于學(xué)業(yè)和成績。
比如，你可以說，你學(xué)校沒有photoshop公共課，你通過網(wǎng)上的教程來自學(xué)，現(xiàn)在可以熟練進(jìn)行日常圖片處理。
3、怎樣說明自己執(zhí)行力強(qiáng)?
如果求職者想表達(dá)自己“執(zhí)行力強(qiáng)”，也最好舉例說明：
你可以說，我沒有拖延癥，凡事都不會拖到最后一刻才做，都在規(guī)定時間內(nèi)提前完成，給自己留下富余的時間，可以檢查修正優(yōu)化。比如，我的畢業(yè)論文要求X月份定稿，我在今年X月份就寫好初稿了，比很多同學(xué)都早很多。
最后祝大家找一個好工作!
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