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面試自我介紹

時間:2022-09-19 15:10:40 自我介紹 我要投稿

【必備】面試自我介紹模板合集四篇

  當(dāng)?shù)竭_一個陌生的環(huán)境后,時常要進行自我介紹,通過自我介紹可以得到他人的欣賞。那么自我介紹有什么格式呢?以下是小編為大家收集的面試自我介紹5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【必備】面試自我介紹模板合集四篇

面試自我介紹 篇1

  我是***學(xué)院工程管理系建筑工程造價專業(yè)的學(xué)生。大學(xué)期間,我以優(yōu)秀成績,多次獲得校綜合,國家勵志獎學(xué)金,并多次被評為優(yōu)秀學(xué)生榮譽稱號,以滿足專業(yè)知識。

  在造價專業(yè)上,我學(xué)習(xí)了《工程造價計價與控制》、《工程經(jīng)濟學(xué)》、《市政工程計量與計價》、《建筑工程計量與計價》、《安裝工程計量與計價》、《合同管理與招投標(biāo)》、《建筑審計》等專業(yè)課程。熟練操作并應(yīng)用晨曦計價軟件、華平鋼筋計算軟件和CAD建筑繪圖軟件。

  在校時經(jīng)常做專業(yè)課程設(shè)計,并到工地現(xiàn)場進行一星期的現(xiàn)場觀摩實習(xí),跟著高級工程師黃工學(xué)習(xí)以及實踐,掌握了經(jīng)緯儀在工地上的應(yīng)用,混凝土試塊的檢驗,鋼筋的綁扎以及熟悉配筋圖,了解一些應(yīng)辦理施工簽證的情況等等。在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識與實踐結(jié)合起來,更加全方面地掌握專業(yè)技能。學(xué)習(xí)之余,我參加了大量的社會實踐活動,從而鍛煉了自己吃苦耐勞,一絲不茍的工作做風(fēng). 現(xiàn)代社會需要的是理論和實踐相結(jié)合的'復(fù)合型人才。我會通過不斷的學(xué)習(xí)來完善自己,在實踐中證明自己。為實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗,為貴公司的發(fā)展貢獻力量。

面試自我介紹 篇2

  尊敬的各位考官、各位評委老師:通過考試,今天,我以本崗位筆試第一的成績進入了面試。對我來說,這次機會顯得尤為珍貴。

  我叫***,今年27歲。1997年7月我從**師范學(xué)校藝師美術(shù)專業(yè)計劃內(nèi)自費畢業(yè)。由于從97年起國家不再對自費生包分配,使我與“太陽底下最光輝的職業(yè)”失之交臂。幸好,當(dāng)時河西馬廠完小師資不足,經(jīng)人介紹,我在該完小擔(dān)任了一年的臨時代課教師;叵肫鹉嵌螘r光真是既甜蜜又美好,雖然代課工資很低,但聽著同學(xué)們圍在身旁“老師”、“老師”的`叫個不停,看著那一雙雙充滿信任的眼睛,那一張張稚氣的小臉,生活中的所有不快都頓時煙消云散了。我原想,即使不能轉(zhuǎn)正,只要學(xué)校需要,就是當(dāng)一輩子代課教師我也心甘情愿。不料,1998年起國家開始清退臨時工和代課教師,接到了學(xué)校的口頭通知后,我懷著戀戀不舍的心情,悄悄地離開了學(xué)校。

面試自我介紹 篇3

  在面試時,大多數(shù)面試官會要求應(yīng)聘者做一個自我介紹,一方面以此了解求職者的大概情況,另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。面試時的自我介紹,既是打動面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機會,因此一定要好好把握。求職者具體應(yīng)注意以下幾點:

  1.接到面試通知后,最好打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。

  2.自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

  3.注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。

  4.介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上,因為這些在你的'簡歷表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

  5.在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

  6.在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。

  從理論上講,面試可以測評應(yīng)試者任何素質(zhì),但由于人員甄選方法都有其長處和短處,揚長避短綜合運用,則事半功倍,否則就很可能事倍功半。因此,在人員甄選實踐中,并不是以面試去測評一個人的所有素質(zhì),而是有選擇地用面試去測評它最能測評的內(nèi)容。

面試自我介紹 篇4

  ABC公司是XX產(chǎn)品的生產(chǎn)商,擁有齊全的檢測設(shè)備和雄厚的技術(shù)力量。

  品種齊全,質(zhì)量好,價格合理,外觀精美,我們的產(chǎn)品廣泛的應(yīng)用于X (應(yīng)用的行業(yè)領(lǐng))和其他行業(yè)。我們的產(chǎn)品已得到廣大用戶的一致認(rèn)可和信賴,并能滿足不斷發(fā)展的.經(jīng)濟和社會需求。我們熱誠歡迎各行各業(yè)的商友,期望與您建立友好合作的商務(wù)聯(lián)系并達到雙贏的目標(biāo)。

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