【實用】面試自我介紹匯編7篇
來到一個新的地方后,我們總歸要向他人介紹自己,用自我介紹往往可以讓他人有一定的了解。那么什么樣的自我介紹才合適呢?以下是小編收集整理的面試自我介紹10篇,歡迎閱讀與收藏。
面試自我介紹 篇1
各位老師,早上好!非常榮幸能參加這次面試,我是×××號考生,報考的職位是×××,希望通過這次面試能向各位老師學到更多東西。
我來自美麗的海濱城市××,這一年24歲,是××大學××專業(yè)本科的應屆畢業(yè)生。閩南的山水哺育我長大,我的血液里流淌著閩南人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神,在校期間我刻苦學習,不負眾望分別獲得01-02年度二等獎學金,03-04年度和04-05年度三等獎學金,用實際努力報答父母和師長的養(yǎng)育之恩。
除了學習之外,我還主動參加各種社會實踐活動。我曾擔任教室的宣傳委員,組織了幾次教室和學院的公益活動:如青年志愿者助殘活動,向孤兒院兒童獻愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學到了很多東西,對培養(yǎng)自己的能力和人際關系的處理有很大的好處,為我更快的走向社會提供了優(yōu)良的平臺。
此外,計算機和籃球是我業(yè)余最大的愛好,我計算機過了國家2級,除熟悉日常計算機操作和維護外,還自學了網站設計等,并自己設計了個人主頁。我是教室的籃球隊主力,我覺的籃球不僅可以強身健體還可以培養(yǎng)一個人的團隊精神。
回顧自己大學四年的工作學習生活,感觸很深,但覺的收獲還是頗豐的。掌握了專業(yè)知識,培養(yǎng)了自己各方面的能力,這些對今后的工作都將產生重要的幫助。除此之外,也應該看到我的一些缺點,如有時候做事情比較急于求成,在工作中實際經驗不足等等。但“金無足赤,人無完人”每個人都不可避免的存在他的缺點,有缺點并不可怕,關鍵的是如何看待自己的缺點,只有正視它的存在,通過不斷的努力學習才能改正自己的缺點。今后我將更嚴格要求自己,努力工作,刻苦學習,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進。
這次我選擇這個職位除了專業(yè)對口以外,我覺的我也十分喜歡這個職位,相信它能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。我認為我有能力也有信心做好這份工作希望大家能夠認可我,給我這個機會!
面試自我介紹 篇2
當你接到通知你已經獲得自己心儀已久的一個公司面試,雖然只是一個渺小的機會。
你不必同面試官面對面進行對話,而是通過電話的形式進行面試,面試結果取決于你個人是否得到和公司代表見面的機會。
由于許多原因,很多公司采用電話面試作為最初的招聘手段,因為這種方法簡單又省時,有時侯可以替代視頻面試,方便公司跨地區(qū)招聘。
在面試的時候,擁有這樣的機會非常不錯!你將會參加一個大約20-30分鐘的電話面試,電話的另一頭是一個人也許是幾個人。在許多方面,準備電話面試和準備平常的面試沒有什么不同,只不過省略了一些環(huán)節(jié),減少了你準備的任務。
首先,擺正態(tài)度,像對待平常面試一樣認真對待電話面試。看似如此簡單的電話面試,如果準備不充分就會掉進公司設定的陷阱里。因此千萬不要掉以輕心,充分的了解公司,研究職位描述,像對待其他面試一樣,多想想將會出現(xiàn)的問題。
簡歷和求職信都擺在面前了嗎?
很有可能你將會被提問到簡歷和求職信上的問題,同樣的你也可以放一些與簡歷和求職信相關的信息材料,比如你設計和撰寫的論文,你參與的各種項目的提綱或是上個工作職位的文字描述等等。
記下你想要和面試官談的一些重點,有沒有你想要強調的技能和經驗呢?有沒有一些想讓面試官記住的特長和愛好?把這些東西記下來,如果面試以后面試官問:還有什么要補充的嗎?那你就可以提提這些了。
這個時候可不是你隨便接關電話的時候或是使用一個讓你和對方都很難聽清對方聲音的破手機的時候哦。
干凈整潔,打扮得體
這條建議很奇怪嗎?也許吧,但是你得像正式面試一樣關注自己的形象,從心理學角度來講,你就會有一個正確的思考框架,假如你是躺在床上或是浸在浴缸里的話,你是不會表現(xiàn)良好的。站起來吧,或至少是直坐在桌椅上。這樣同樣適用心理學的角度為你提供了一個思考的框架,但是從更多模糊的水平上來說,研究表明,你會覺得更有修養(yǎng),更加自信!
電話面試是有技巧的,跟傳統(tǒng)面試不同的是你不能從面試官的面部表情和身體語言里面找到任何線索,但是假如你準備充分,就無須依靠讀懂每個人的非語言的東西去應付面試。而如果你被邀請去參加下一場面對面直接面試的話,你就知道你在上次的表現(xiàn)了,因為你將得到另外一個證明你是最佳人選的機會。
用10個漂亮問題完美結束面試
在面試結束前,大多數(shù)的主考官都會丟問題給求職者,最常見的就是:你有沒有什么問題或疑問,想要提出來的?無論求職者是否有提出問題,其實,這個問題背后的真正含意,通常是主考官用來測試你對這份工作有多大的企圖心、決心和熱情。
因此,如果你害怕發(fā)問不妥當,或是不知道該從何問起,甚至回答沒有問題時,都很可能會讓主考官認為,你想要這份工作的企圖心、決心還不夠強。
相反的,求職者應該更積極、主動的利用面試最后一關的機會,適時的提出問題,這不但有助于主考官對你的印象能夠加深,而且你也能趁此機會進一步了解這家公司的背景、企業(yè)文化是否適合你。
最重要的是,如果能夠在面試時,提出漂亮的問題,錄取的機率將會大大提高。所以,無論如何,前往面試前,先謹記10個可以反問主考官的問題,以便到時候可以提出。
1、貴公司對這項職務的工作內容和期望目標為和?有沒有什么部分是我可以努力的地方?
2、貴公司是否有正式或非正式教育訓練?
3、貴公司的升遷管道如何?
4、貴公司的多角化經營,而且在海內外都設有分公司,將來是否有外派、輪調的機會?
5、貴公司能超越同業(yè)的最大利基點為何?
6、在項目的執(zhí)行分工上,是否有資深的人員能夠帶領新進者,并讓新進者有發(fā)揮的.機會?
7、貴公司強調的團隊合作中,其它的成員素質和特性如何?
8、貴公司是否鼓勵在職進修?對于在職進修的補助辦法如何?
9、貴公司在人事上的規(guī)定和作法如何?
10、能否為我介紹一下工作環(huán)境,或者是否有機會能參觀一下貴公司?
至于薪水待遇、年假天數(shù)、年終獎金、福利措施等問題,有些公司的人事主管在面試時,會直接向求職者提出。如果對方沒有提及,對社會新鮮人來說,在找第一份工作時,比較不適合提出,除非你有對方不得不錄取你的條件。
另外,也有人在結束前,謙虛的請教主考官:您認為我今天的表現(xiàn)如何?錄取的機率有多大?通常,這個問題也會讓對方認為,你對這份工作抱有很大的決心和企圖心,而你也可以試著從對方的回答中,約略猜測出自己成功的機率有多大,并且作為下一次面試時表現(xiàn)的參考。
面試自我介紹 篇3
尊敬的領導:
您好!
大家下午好,很榮幸能來這里面試.
我叫...,是宜昌本地人,現(xiàn)在是..大學化生學院化學系的大四學生。
我認為化學是理論與實踐并重的學科,大學期間的理論和實驗課程我都認真仔細的完成。為了提高自己的實驗能力,大三期間我參加了學校的科技創(chuàng)新,利用課余時間在天然產物實驗室參與課題,并提交了結題報告。我個人對分析化學更加感興趣,畢業(yè)后希望從事分析方面的工作,今年的暑假在分析實驗室協(xié)助研究生做實驗,我的畢業(yè)論文也是分析化學方向的課題,目前正在準備階段。另外,通過精細化工課程的學習,也讓我對化妝品有了一定程度的了解。
我的個性比較隨和,謙虛,做事很認真仔細,踏實,能吃苦耐勞,有較強的責任心和團隊精神。
如果有幸能被錄用,我一定能很快適應實驗室的環(huán)境,認真負責,踏踏實實工作,努力學習提升自己,根據(jù)工作的需要完善和發(fā)展自己。相信我通過一段時間的實習一定有能力擔任質檢員的工作。另外,由于我是宜昌人,以后希望在宜昌工作,所以也希望自己實習之后能正式留在歐萊雅工作,謝謝。
面試自我介紹 篇4
尊敬的XX:
湖南人衡陽人,烹飪管理專業(yè),畢業(yè)于湖南省商業(yè)技術學校,20xx年出生。本人從廚13年。主要工作經歷:
20xx年5月在湖南金雞大酒店拜師學藝。
20xx年8月任職湖南永興集團永興大酒店廚師長。
20xx年1月——20xx年任職福建國際大酒店行政總廚,期間成功策劃過湖南穗滿圓大酒店,昆明湘水人家,大連魚鵝港大飯店等等,并在此間多次參加全國烹飪大賽。
20xx年8月——20xx年任職全國連鎖湖南名店賣味老爹行政總廚及技術總監(jiān)。期間成功策劃過湖南,廣東,山西,河南,等地
連鎖加盟并在此間多次參加全國烹飪大賽。
廚房管理心德:
1、團結、友愛、理解、向前
2、工作認真+態(tài)度決定一切+敬業(yè)精神+思想說明一切
3、廚德+廚藝+廚績+為人=成
4、菜留人+人留心+心留憶
5、廚部十不準;
(1)刀工不精、不準出品
(2)味道不正、不準出品
(3)溫度不夠,不準出品
(4)火候不到、不準出品
(5)菜肴不齊、不準出品
(6)菜肴不潔、不準出品
(7)份量不夠、不準出品
(8)顏色不亮、不準出品
(9)裝盤不美、不準出品
(10)器皿不整、不準出品
一:本人有較強廚房管理能力,能很好的控制好成本核算,對于廚房的管理和飲食業(yè)的發(fā)展方向以及經營思路有一定的體會和見解,我一直堅持勤奮努力不斷進取,同時嚴格要求自己不斷提高自身素質,對工作認真負責不帶一點馬虎,有一流的廚師隊伍,可以接手各類型的湘菜廚房,有經過嚴格培訓的廚師可以派送到各大中小的酒店從廚。
二:本人從廚十幾年造就了一流的廚師隊伍和優(yōu)秀的管理團隊。1、有策劃經驗,成功策劃了各地四星著名賓館及酒店開業(yè)并取得了成功。對新店選址,策劃定位有獨特見解。選擇大于努力,選擇不對再努力也只是白費。擅長海鮮干鍋系列,紙鍋系列,鐵板系列,石鍋系列。沙鍋系列,瓦片系列,木捅系列,小炒系列,等等,合理的原料營養(yǎng)搭配、色、香、味俱全,讓您品之回味無窮。長期實踐新品開發(fā),實行標準化生產,根據(jù)市場定位,將餐飲出品發(fā)展最優(yōu)化組合,研究至極,已形成成套的相應出品體系,善于研究開發(fā)有自己的創(chuàng)新菜,特色菜。5、經長期實踐型的鍛煉,有開業(yè)就紅火的實戰(zhàn)經驗。自認為沒有不成功的行業(yè)只有不成功的企業(yè),雖不是第一但我絕對是唯一。經營理念:規(guī)避趨同,走個性化之路。
經營特色:不隨大流,搞特色有針對性,即顧客群的需求特色。出品定位:根據(jù)各地市場合理定位,嚴謹每一細節(jié)。對酒店管理。廚房成本控制有豐富的經驗。創(chuàng)新營銷。讓餐飲企業(yè)效益倍增。
三:我的目標:控制成本,提高毛利。采百家之長,做精美菜淆。打破傳統(tǒng)的隔閡,多交流學習,取長補短,齊心協(xié)力,共同進步,不段的迎合消費者的口味。堅持不懈的做好創(chuàng)新和推廣工作,顧客就是上帝,他們的滿意就是我們的效益?傊,我們應該走在時間的前面,我們不能去等市場,而應該去找市場,就讓您給我一次機會,讓我還您一份精彩!
謝謝大家!
面試自我介紹 篇5
我叫***,今年**歲,***人。大學的生活中,是我思想、知識結構及心理、生長成熟的四年。在大學期間,我自己認真學習專業(yè)技能,所以我掌握了較強的專 業(yè)知識,并把理論知識運用到實踐中去,期末總評成績名列年級前茅,獲得優(yōu)秀學生獎學金二等、三等各兩次,榮獲校級三好學生稱號。同時,我發(fā)揚團隊精神,幫 助其他同學,把自己好的學習經驗無私的介紹給其他同學,共同發(fā)展,共同進步。
在思想上,我也積極向黨組織靠攏,一方面,加強自身的思想道德建設,從思想上武裝自己;另一方面,本著為人民服務的宗旨,堅持幫助他人,服務社會,以黨員的要求嚴格要求自己。終于在大三開始的時候光榮的加入了中國共產黨,并在一年后順利轉正。
此 外,我也在麥當勞做過兼職,很苦,很累,但那段時間也給了我許多快樂。學到許多東西。讓我初嘗到了生活的艱辛和賺錢的不易。麥當勞作為一家世界一流的企 業(yè),它有著嚴格規(guī)范的員工培訓機制和工作機制。在麥當勞工作,一方面讓我學到了這樣的大公司在產品促銷、管理,團隊合作、顧客服務、品質保證等方面值得借 鑒的規(guī)章制度和成功經驗,另一方面,通過與形形色色的顧客打交道,也增強了我與人溝通的能力,此外,辛苦的工作也磨練了我吃苦耐勞的精神。
四年的學習生活,無論是專業(yè)知識還是社會常識,亦或是為人處事,都讓我學到了許多,可以說,這四年是我人生中最有意義的一段時光,我的人生理想和人生追求在這段時間內得以確定,對自己的職業(yè)生涯發(fā)展有了新的規(guī)劃,生活也有了新的目標。我將繼續(xù)努力,不斷進步,走向成功!
面試自我介紹 篇6
本人善于與他人溝通。具有較強的團隊精神。對工作認真負責,吃苦耐勞,責任心強。 經過這幾年的工作,積攢了豐富的賣場管理及銷售經驗。 曾參加全國督導L2進階培訓, 3、09財年參加全國RAK第一屆TTT培訓講師培訓,08年在中塔大中做聯(lián)想新品S10的首發(fā)活動,09年在中塔大中做聯(lián)想新品G455的首發(fā)活動,暑促促銷活動中我轄區(qū)獲得全國排名第2名
有豐富的項目管理經驗以及創(chuàng)建運作團隊的經驗。并為國內外多家知名公司執(zhí)行過前期市場調查。協(xié)助研究制定運作方案,包括項目計劃,預算控制,質量跟進以及項目的進度管理,使方案既符合研究目標,在運作過程中又能有效執(zhí)行。根據(jù)研究要求,對項目運作階段進行項目管理,確保項目不因運作環(huán)節(jié)所發(fā)生的質量、數(shù)量、時效等問題而受到阻滯。
面試自我介紹 篇7
大家下午好!今天我要應聘的職位是**經理,面試時的自我介紹模板。我平時喜歡跑步和看書,喜歡讀書,因為它能豐富我的知識;喜歡跑步,因為它可以磨礪我的意志。我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。今天競聘的是營銷經理,那么我談談自己對營銷的理解。營銷人員首先就要做好自我推銷,讓一個陌生人信任自己是有一定難度的,但只有客戶相信自己,才會相信自己的產品,才能更好的將產品推入市場,自我介紹《面試時的自我介紹模板》。
我認為作為一名營銷經理,除了應該具備專業(yè)知識外,還要有良好的溝通、協(xié)調能力,和有良好的團隊合作精神。身為班長的我,在大學三年的時間里,組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動,提高了自己的組織協(xié)調能力,加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到,個人的能力畢竟很有限,只有通過團隊合作,集思廣益,取長補短,才能更好的完成工作。如果我有幸競聘上營銷經理,我想打造一個高效率的團隊,什么是一個團隊呢?團隊就是不要讓另外一個人失敗,不要讓團隊任何一個人失敗。
同時我認為,營銷也是一種服務,應該做到讓客戶滿意,需要熱情和專注。激情,工作中不可或缺的要素,是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新,全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識,我相信我能勝任這份工作,也能很好地完成這個工作。
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