【精品】面試自我介紹范文集錦7篇
初到一個(gè)新的環(huán)境,通常需要用到自我介紹,自我介紹可以喚起他人對(duì)我們的興趣。那么我們?cè)撛趺慈懽晕医榻B呢?下面是小編幫大家整理的面試自我介紹9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
面試自我介紹 篇1
工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 6年人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合實(shí)際工作系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了人力資源管理知識(shí),考取了國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部人力資源管理師職業(yè)資格,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對(duì)人力資源管理各職能模塊有較深入的認(rèn)識(shí),并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
有較強(qiáng)的文字和數(shù)字處理能力,長(zhǎng)期負(fù)責(zé)公司的文件編撰工作,曾作為非技術(shù)材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報(bào)、創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)工作,以及負(fù)責(zé)公司首都文明單位、北京市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位等申報(bào)材料的編撰工作;參與公司銷售政策的調(diào)整,綜合各種因素制定公平合理的銷售提成及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,設(shè)計(jì)計(jì)算公式,并擔(dān)任計(jì)算工作;
任職期間, 建立了公司的電子化人才信息庫(kù),完善員工信息管理工作;制定招聘計(jì)劃及招聘流程,通過推行半結(jié)構(gòu)化面試,準(zhǔn)確識(shí)別人才,引入試用員工考核機(jī)制,使公司的員工流失率由34%降低到11%,并使適崗率有大幅提高;了解各部培訓(xùn)需求,制定計(jì)劃并組織實(shí)施,提高員工技能和工作效率;針對(duì)中層管理者制訂了工作任務(wù)書考核辦法,提高了企業(yè)的執(zhí)行力及工作效率;20xx年合理利用政策(京平政發(fā)13號(hào)文)為公司爭(zhēng)取政府社保資金補(bǔ)貼近40萬元,辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè),共20余人享受政府補(bǔ)貼。
希望公司能給一個(gè)機(jī)會(huì),我現(xiàn)在還不敢說一定會(huì)比別人做的強(qiáng),但我敢拍著胸脯說,我會(huì)盡全力去做好,為公司,也為我個(gè)人。
面試自我介紹 篇2
尊敬的經(jīng)理:
您好!我叫a,是一名金融專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
大學(xué)四年,我在廣東金融學(xué)院學(xué)習(xí)了四年,其中大四那年是到了一間證券交易所實(shí)習(xí)了一年的時(shí)間。大學(xué)期間主要學(xué)習(xí)的課程包括:國(guó)際金融、金融市場(chǎng)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、證券投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、高等數(shù)學(xué)、金融工程學(xué)等課程。而自己特別感興趣的是證券投資學(xué),大學(xué)期間通過了證券從業(yè)資格證的考試,并自己在證券公司開了戶,利用自己平時(shí)存下的錢去炒股票,并賺了一點(diǎn)點(diǎn)的錢。而我知道如果想在股市中做那20%的人,僅僅靠自己在大學(xué)所學(xué)的知識(shí)和一些操盤的經(jīng)驗(yàn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以我愿意到貴公司,從一名證券客戶經(jīng)理開始做起,再一步步成為一名證券分析師,幫助客戶盈利。
而目前中國(guó)的股市,雖然前景都比較樂觀,在2千點(diǎn)左右徘徊,但是我相信只要能捉住機(jī)會(huì),我們也是很很大機(jī)會(huì)的。別人退縮的時(shí)候,就是我們前進(jìn)的時(shí)候了。看完這封求職信后,請(qǐng)經(jīng)理給我一個(gè)面試的機(jī)會(huì),到公司向經(jīng)理學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)做人以及一些關(guān)于證券投資的經(jīng)驗(yàn)。
面試自我介紹 篇3
尊敬的同學(xué)們:
大家好!
能站在這里參加學(xué)生會(huì)的競(jìng)選,我很高興也很激動(dòng),更要感謝大家對(duì)我的支持和信任,謝謝大家。我首先作一下自我介紹,我叫陳然,來自高一(xx班,是(xx班班長(zhǎng)、體育委員及治安部高一負(fù)責(zé)人之一。
泰戈?duì)栍芯湓挘骸疤炜罩袥]有鳥的痕跡,但我已飛過。”而我想說:“天空中沒有鳥的痕跡 ,但我正在飛翔”。我想成為學(xué)生會(huì)宿管部的一員,希望在同學(xué)們的協(xié)助下,我相信我可以把學(xué)生會(huì)的工作做得更好、更出色。 我是一個(gè)十分有上進(jìn)心人的,任何事不做則已,做則一定做好。俗話說:“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。
作為我自己,我需要一個(gè)更廣闊的空間來展示自己的能力!坝F千里目,更上一層樓”,只有站得更高才會(huì)看得更遠(yuǎn),我希望這次加入學(xué)生會(huì)宿管部是我進(jìn)步的臺(tái)階,我更希望貢獻(xiàn)自己微薄的力量,協(xié)助學(xué)生會(huì)宿管部搞好各項(xiàng)工作。
相信我,相信您的眼光。我愿意為學(xué)生會(huì)盡我所能。最重要的,我喜歡這里!
謝謝!
面試自我介紹 篇4
各位老師、各位同學(xué):
大家好!能站在這里參加學(xué)生會(huì)的競(jìng)選,我很高興也很激動(dòng),更要感謝大家對(duì)我的支持和信任,謝謝大家。
我是來自05班的孫杰。性格活潑開朗,處事沉著、果斷,能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達(dá)自己由來已久的愿望:“我要加入學(xué)會(huì)會(huì)紀(jì)檢部。
在這段時(shí)間里,我學(xué)會(huì)了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會(huì)忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協(xié)調(diào)好各成員之間的關(guān)系,怎樣處理好其它部門之間的關(guān)系,怎樣動(dòng)員一切可以團(tuán)結(jié)的力量,怎樣提拔和運(yùn)用良才,怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。
請(qǐng)各位大家給我一張信任的投票,給我一個(gè)施展才能的機(jī)會(huì)!
面試自我介紹 篇5
大家好!
我叫,是20xx級(jí)新生。我的愛好是游泳、繪畫、書法。
很高興能站在這個(gè)講臺(tái)上參加學(xué)生會(huì)競(jìng)選。此時(shí)我的心里也很緊張。
首先我想說我很適合加入團(tuán)總支,因?yàn)橛腥苏f,從事一件事的原動(dòng)力是熱情,唯有熱情是從內(nèi)心迸發(fā)出來的力量,可以驅(qū)動(dòng)你去觸摸自己的理想。而我就有這樣的一份熱情,對(duì)的喜歡,所以我認(rèn)為我很適合成為團(tuán)總支這個(gè)大家庭的一員。
當(dāng)然,僅僅有熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。還要有在學(xué)習(xí)和工作上的能力。我不敢說我有什么樣的能力,但在以后的學(xué)習(xí)和工作中我一定會(huì)讓大家知道,我能行。
在生活中我是一個(gè)活潑開朗的人。而我之所以要加入團(tuán)總支,是因?yàn)槲艺J(rèn)為團(tuán)總支是一個(gè)可以更好的鍛煉我的人際交往能力和工作能力的地方。
這次我能站在這個(gè)講臺(tái)上參加競(jìng)選,我已經(jīng)得到一次鍛煉的機(jī)會(huì)了。所以無論結(jié)果怎樣我都會(huì)揚(yáng)起嘴角,說聲謝謝!
最后,希望大家能認(rèn)同我,支持我!
面試自我介紹 篇6
曾擔(dān)任班里的.宣傳委員、團(tuán)支書及學(xué)校動(dòng)漫協(xié)會(huì)拓展部的秘書,積累了一定的為人處事經(jīng)驗(yàn),鍛煉口才和人際交往能力;在課余時(shí)間參加過很多社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),鍛煉了刻苦耐勞精神,加深社會(huì)閱歷。大學(xué)四年的鍛煉使組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、管理能力都得到了提升。
面試自我介紹 篇7
求職環(huán)節(jié)必不可少的一個(gè)內(nèi)容就是做面試 自我介紹。所以,本次職業(yè)切換必須重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),你參加這次面試的動(dòng)機(jī)。其實(shí),無外乎你離開現(xiàn)在工作單位的原因;另外你要應(yīng)聘的這家企業(yè)對(duì)你的吸引力。
有簡(jiǎn)歷,為何還要自我介紹?
一個(gè)常規(guī)的面試,寒暄之后面試官提出的第一個(gè)問題幾乎千篇一律:“請(qǐng)您簡(jiǎn)單地做一下自我介紹”。有些被面試者都會(huì)問:簡(jiǎn)歷中情況已經(jīng)寫得很清楚了,這是否多此一舉?
要回答這個(gè)問題,首先搞清楚為什么面試官要請(qǐng)你做自我介紹?面試官通過自我介紹想考察被面試者什么?只有了解面試官的目的,被面試者才能做好自我介紹。
面試官通過被面試者自我介紹要考察以下五方面內(nèi)容:
第一,考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡(jiǎn)歷內(nèi)容是否相沖突?如果簡(jiǎn)歷是真實(shí)的,口述自我介紹就不會(huì)有明顯出入。如果簡(jiǎn)歷有假,自我介紹階段一般就會(huì)漏馬腳。如被面試者反問:“我的經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷里都寫了”,面試官會(huì)認(rèn)為這人個(gè)色,印象分一下子降為負(fù)數(shù)。
第二,考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力,總結(jié)提煉概括能力。
第三,考察被面試者是否聚焦,是否簡(jiǎn)練和精干,現(xiàn)場(chǎng)的感知能力與把控能力。
第四,考察被面試者初步的自我認(rèn)知能力和價(jià)值取向。因?yàn)楸幻嬖囌咭獢⑹雎殬I(yè)切換關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)處的原因,尤其要考察最近職業(yè)變動(dòng)的原因。
第五,考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時(shí)間的掌控能力。有時(shí)面試官給出的問題是“請(qǐng)您用3到5分鐘做一自我介紹”,被面試者有時(shí)一介紹就超過10分鐘,甚至20分鐘,逼得面試官不得不多次提醒引導(dǎo)。
所以說,自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個(gè)地方。一般情況下,也是被面試者在整個(gè)面試過程中惟一一次主動(dòng)展示自我的機(jī)會(huì)。如果還有一次,那就是面試官最后一個(gè)問題:“您還有什么問我的?”但這個(gè)問題通常只是面試官認(rèn)為被面試者基本靠譜了,才會(huì)留下這個(gè)問題。
自我介紹和簡(jiǎn)歷有何區(qū)別?
面試和簡(jiǎn)歷還有兩個(gè)重要區(qū)別:第一,面試是一個(gè)雙向互動(dòng)的過程,簡(jiǎn)歷是單方向呈現(xiàn)。有些人可能工作經(jīng)驗(yàn)很豐富,專業(yè)能力很突出,但是面試的經(jīng)驗(yàn)不足,所以面對(duì)面試官敘述吞吞吐吐,抓不住要點(diǎn)。
第二,簡(jiǎn)歷介紹應(yīng)是倒敘為好,但面試正相反。當(dāng)你面向面試官時(shí),應(yīng)按照時(shí)間的順序從前往后講,先講你上大學(xué)的教育經(jīng)歷,之后從你參加工作,一直講到現(xiàn)在,因?yàn)槊嬖嚬僖牭侥阏麄(gè)成長(zhǎng)的經(jīng)歷。否則,面試官會(huì)有一種很錯(cuò)亂的感覺。
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