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鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費自查報告

時間:2022-11-17 11:58:56 自查報告 我要投稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費自查報告范文(精選10篇)

  難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,回想這一段時間的工作,獲得了成績,也存在著問題,自查報告也應跟上時間的腳步了。好的自查報告都具備一些什么特點呢?下面是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費自查報告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費自查報告范文(精選10篇)

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費自查報告 篇1

  根據(jù)xx財政局、監(jiān)察局、審計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于“三公”經(jīng)費開支過大問題專項整治具體工作安排的通知》精神要求,我鎮(zhèn)對公款出境費用、公務接待、公車購置及運行等費用進行了自查,現(xiàn)將自查的情況報告如下:

  一、加強領(lǐng)導,成立專項檢查機構(gòu)

  按照上級要求,我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長、紀檢書記為副組長,其他領(lǐng)導為成員的“三公”經(jīng)費管控工作領(lǐng)導小組,建立制度,制定方案,從制度上對全鎮(zhèn)“三公”經(jīng)費支出進行了規(guī)范。我鎮(zhèn)多次召開黨委會議,對本鎮(zhèn)“三公”經(jīng)費的使用情況進行了分析研究,要求加強協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,建立長效機制,扎實推進“三公”經(jīng)費專項檢查工作的開展。

  二、狠抓落實,嚴控各種預算外支出

  我鎮(zhèn)狠抓各項經(jīng)費開支,對公款出國、公務接待、公車購置及運行等費用進行了認真自查。

  在公款出國方面:我鎮(zhèn)沒有此項經(jīng)費開支。

  在公務接待方面:我鎮(zhèn)認真學習了中央密切聯(lián)系群眾、改進工作作風的八項規(guī)定,嚴格公務接待費用。在日常工作中,我鎮(zhèn)嚴格接待費用開支,做到因私招待客人絕不動用公款,規(guī)定內(nèi)的公款接待絕不超標接待,嚴格遵守公務接待費用專項管理機制,定期公示,接受群眾監(jiān)督。

  在公車購置方面:我鎮(zhèn)沒有此項經(jīng)費開支。

  在公車運行方面:在使用中嚴禁公車私用,每季度對燃修費用進行公示,接受監(jiān)督。節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛存?zhèn)浒钢贫�。�?jīng)查,不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為;不存在公車入私戶行為;不存在利用職權(quán)向企業(yè)或下屬單位調(diào)換、借用、租用汽車行為。

  三、強化監(jiān)管,做到防控共建

  我鎮(zhèn)嚴格“三公”支出管理,強化監(jiān)管,狠抓落實,采取了以下措施:一是提高工作效能。增強行政成本意識,努力提高執(zhí)政效能。二是加強對會議經(jīng)費的管理。嚴控會議時間、會議規(guī)模,能夠簡化的會議一律簡化。三是加強對外出考察及外出差旅費的管理。不安排沒有實際意義的公務考察活動。四是加強對公務用車的管理。規(guī)范和控制公務用車修理、用油等行為;最大限度提高單車使用效率。五是加強用電管理。對照明設施進行統(tǒng)一管理,加強用電設備的日常維護,提倡節(jié)約用電。六是全力推行無紙化辦公,減少紙張使用。七是控制公務接待費用。八是規(guī)范大宗購置及辦公用品。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定,實行定點采購。九是規(guī)范財務管理。公務費用支出實行計劃管理,規(guī)范批報手續(xù),實行“一支筆”審批和財務公開制度。

  今后,我鎮(zhèn)將在上級部門的領(lǐng)導下,認真貫徹改進工作作風的要求,嚴控“三公”經(jīng)費開支,做到嚴格管理、規(guī)范使用,確�!叭苯�(jīng)費管理工作取得實效,以廉潔的作風促進各項工作扎實開展。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費自查報告 篇2

  根據(jù)市紀委《關(guān)于開展“三公”經(jīng)費專項檢查的通知》要求,我局對20xx年至20xx年2季度公務接待費、外出學習培訓參觀考察費用、公車購置及運行費進行了自查.現(xiàn)將具體情況匯報如下:

  一、提高思想認識,加強組織領(lǐng)導

  為進一步搞好“三公”工作,我局成立了以書記、局長李立安為組長、副局長彭勝輝為副組長、其他班子成員和各股室負責人為成員的“三公”經(jīng)費管控工作領(lǐng)導小組,今年年初重新下發(fā)了《公務接待管理辦法》和《公務用車管理辦法》等各項規(guī)章制度,嚴格實行會審聯(lián)簽制度,從制度對全局支持進行規(guī)范,確�!叭备黜椧舐涞綄嵦�。

  二、強化工作落實,嚴控“三公”經(jīng)費

  1、會議及公務接待費用

  我局20xx年會議及接待費用預算為7.2萬元,2012年會議及接待費用預算為6.24萬元。我局20xx年會議及接待費用為40.5萬元,2012年會議及接待費用為53.5萬元,2013年1-6月會議及接待費用支出14.3萬元。

  我局對公務接待費用實行會審聯(lián)簽制度。接待安排先由需接待部門的經(jīng)辦人員向領(lǐng)導請示,由辦公室統(tǒng)一安排,報銷時必須由經(jīng)辦人員、會審聯(lián)簽小組會簽,經(jīng)分管領(lǐng)導審批后,財務股核報。經(jīng)調(diào)查,我局不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況,支出偏高的原因:按上級要求,我局開展了多次公路專項整治行動,上級檢查多,部門聯(lián)系公務接待較多;路政巡查加班餐費等共同導致。

  2、外出學習培訓參觀考察情況

  20xx年外出學習培訓11次共96人花費49011元,2012年外出學習培訓14次共36人花費21361元,2013年1-6月外出學習培訓1次共1人花費1300元。除20xx年自行組織退休老同志考察學習、黨員學習以外,其余都為參加省、市組織的學習培訓,無國(境)外學習事項,且呈逐年遞減趨勢。

  3、公務用車購置和運行費用

  我局20xx年車輛購置及運行費用預算為6萬元,2012年車輛購置及運行費用預算為3萬元。我局20xx年車輛購置及運行費用為18.7萬元,2012年車輛購置及運行費用為17.7萬元,2013年1-6月車輛購置及運行費用為16.8萬元,其中,2013年5月,因路政大隊2006年由省局統(tǒng)一配置的獵豹皮卡車使用年限過長,使用頻率高(已行駛31萬多公里),車輛狀況極差,已無法正常運行,經(jīng)市局同意,我局購置大眾上海大眾朗逸汽車1輛,價值10.7萬元,嚴格按照控購手續(xù),經(jīng)市財政局控購辦同意購買。支出比例偏高的原因一是我局屬于公路管養(yǎng)部門,需長期對公路沿線進行巡查和執(zhí)法,造成使用費用偏高;二是車輛因使用年限長、頻率高,車輛狀況較差,造成修理費用偏高。

  我局對公車購置及運行費用實行單列記賬,定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度。經(jīng)查,我局在自查自糾階段如實登記上報公務車輛情況;節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛封存?zhèn)浒钢贫?不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為;不存在公車入私戶行為。

  三、積極完善監(jiān)管,共建長效機制

  根據(jù)自查結(jié)果,我局對嚴格“三公”支出管理,提出了八項強化措施。

  一是提高工作效能。增強行政成本意識,努力提高執(zhí)行力,超前謀劃,按時保質(zhì)完成各項工作任務。

  二是加強對會議經(jīng)費的管理�?刂茣h時間、會議規(guī)模,盡量利用機關(guān)會議室,能夠簡化會議形式的一定要簡化。

  三是加強對考察及差旅費的管理。控制出市、縣參加會議、考察的人數(shù),不安排沒有實際意義的公務考察活動。出差之前提前填寫出差申請單,作為報銷時的依據(jù)。

  四是加強對公務車輛的管理。規(guī)范和控制公務用車修理、用油等行為,修理前報機務股并填寫修理審批單,并到定點機構(gòu)進行修理;節(jié)假日和不使用時車輛一律停放到機關(guān)院內(nèi)。

  五是加強用水用電管理。對空調(diào)、照明、用水等進行統(tǒng)一管理,提倡節(jié)約用水用電。

  六是控制公務接待費用。嚴格按照“公務接待管理辦法”中的審批程序進行接待,嚴格控制接待標準。

  七是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施,辦公用品采購實行定點采購,需要辦公用品的股室填寫辦公用品采購單,經(jīng)分管領(lǐng)導批準后,統(tǒng)一由辦公室進行采購。

  八是規(guī)范財務管理。公務費用支出實行計劃管理,規(guī)范批報手續(xù),實行“一支筆”審批和財務公開制度。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費自查報告 篇3

  陵陽鎮(zhèn)位于縣城東部新區(qū),全鎮(zhèn)共有53個行政村,1萬戶,4萬口人,3萬畝耕地,其中瓜菜面積2萬畝,是歷史文化名鎮(zhèn)、特色瓜菜生產(chǎn)重鎮(zhèn),20zz年農(nóng)民人均純收入6589元。全鎮(zhèn)共有黨員1856人,9個黨總支,78個黨支部,其中農(nóng)村黨支部53個。近年來,先后被省市縣各級評為省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展進步鄉(xiāng)鎮(zhèn)、五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、三個文明建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)等榮譽稱號。在文明創(chuàng)建工作中主要做了以下幾點:

  一、加大建設力度,創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。

  今年以來,我們按照文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求,按照“產(chǎn)業(yè)興旺、城鎮(zhèn)優(yōu)美、社會和諧”的工作思路,不斷加大建設和管理力度,城鎮(zhèn)面貌出現(xiàn)了日新月異的變化。20zz年被評為“省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,今年又爭創(chuàng)了國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時強化鎮(zhèn)駐地環(huán)境綜合整治。成立了城建辦公室,專職管理城鎮(zhèn)建設,實行“門前三包”制度,對重點路段進行了衛(wèi)生拍賣承包。

  二、全力推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。

  20xx年,全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值17億元,主營業(yè)務收入17億元;完成工商稅收2180萬元,東莒工業(yè)園內(nèi)企業(yè)達38家。全鎮(zhèn)設施農(nóng)業(yè)面積1萬畝,高標準溫室大棚1000余個,僅瓜菜一項增加農(nóng)民人均收入2800元。全鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖年出欄180萬頭(只),畜牧養(yǎng)殖小區(qū)達37處。目前,全鎮(zhèn)共有農(nóng)號企業(yè)30家,恒溫低溫庫218個,年貯藏能力達20萬噸。

  三、扎實推進新農(nóng)村建設。

  本著“因村制宜、分類指導、以獎代補、共建聯(lián)創(chuàng)”和“大干大獎、小干小獎、不干不獎”的原則,按照“打造精品點、連接黃金線、建成亮點片、構(gòu)建新局面”的思路,實行“點、線、片、面”相結(jié)合,充分調(diào)動全鎮(zhèn)加快新農(nóng)村建設的積極性建設先進村獎勵現(xiàn)金5萬元。

  四、精神文明建設全面推進。

  切實加強思想道德建設,積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳教育。大力弘揚和培育民族精神,積極開展深入細致的思想政治工作,引導廣大干部群眾樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。依據(jù)《綱要》修訂完善村規(guī)民約,發(fā)揮道德評議會、紅白理事會、禁賭協(xié)會等群眾自治組織的作用,倡導良好道德風尚。突出抓好誠信建設,堅決防止不守信用行為,杜絕坑農(nóng)、害農(nóng)現(xiàn)象。青少年的思想道德建設得到切實加強,建立了行之有效的工作機制。

  五、促進社會和諧,加強民生建設。

  近幾年,先后投資400余萬元建設中心小學教學樓、中心初中教學樓。投資100萬元建設800平方米的衛(wèi)生院病房樓。投資100萬元改造敬老院,并購買了生活用品,進一步改善了老人的生活條件。對東山河水庫、黃嶺南頭水庫、大放鶴水庫、大埠堤水庫進行了除險加固。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費自查報告 篇4

  清潔和衛(wèi)生的校園、美好的環(huán)境是促進師生身心健康,實現(xiàn)環(huán)境育人的教育目標的兩項重要內(nèi)容,也是學校日常工作的重要組成部分,因此我校長期以來一直堅持不懈地做好這項工作。具體體現(xiàn)在以下方面:

  一、成立衛(wèi)生與秩序工作領(lǐng)導小組

  學校成立了以校長為組長,分管副校長負責,有安全保衛(wèi)人員、黨支部人員、后勤人員以及班主任老師組成的衛(wèi)生與秩序工作領(lǐng)導小組,明確職責和分工,從全面統(tǒng)籌領(lǐng)導到日常工作的具體安排都落到實處。學校將衛(wèi)生與秩序工作納入工作計劃,并認真對照計劃執(zhí)行。

  二、認真抓好對學生的衛(wèi)生及秩序教育

  除請專人對學生進行專題講座外,還利用班會和團隊活動對學生進行環(huán)保知識、衛(wèi)生常識等方面的教育,幫助學生形成公共衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的生活習慣。此外,學校還用出�?桶嗫刃问綄W生進行衛(wèi)生和秩序教育。嚴格要求上好健康教育課,要求教師認真?zhèn)湔n,布置并批改學生作業(yè),學校將教師備課教案和學生作業(yè)等資料收集歸檔。

  三、加強學習,提高教職工的衛(wèi)生和秩序意識

  及時傳達各級有關(guān)衛(wèi)生和秩序工作的文件、通知,利用政治學習等時間組織教職工學習各級頒發(fā)的衛(wèi)生條例,教育職工按時、按標準交納生活垃圾處理費。

  四、做好學校清潔衛(wèi)生工作,積極參加各級組織的愛國衛(wèi)生運動

  學校清潔衛(wèi)生堅持每天一大掃,并由值周的行政領(lǐng)導和教師進行認真檢查,詳細記載檢查情況并量化打分。對廁所、陰溝等處更是重點清理�;▓@、草坪由專人負責,定期除去雜草,剪枝殺蟲,使校園環(huán)境長期保持衛(wèi)生、整潔、美觀、有序。

  學校還積極參加地、市組織的愛國衛(wèi)生運動,每一次都很好地完成了任務。

  搞好衛(wèi)生、整頓秩序是一項長期的工作,我們將一如既往,把這項工作抓緊抓實,努力實現(xiàn)創(chuàng)建花園式學校的目標。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費自查報告 篇5

  為了全面貫徹黨的教育方針和學校衛(wèi)生工作條例,監(jiān)測學生健康狀況,對學生進行健康教育,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,改善學校的衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件,提高師生的健康水平,現(xiàn)對我校本學期衛(wèi)生工作進行回顧和總結(jié)。

  一、領(lǐng)導重視,管理規(guī)范。

  學校衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組多次召開會議,就學校衛(wèi)生工作要點和一些突發(fā)的重要工作及時布置安排,各部門各負其責,使學校衛(wèi)生工作有了強大的支持力。

  二、積極開展健康教育活動,強化健康意識。

  健康教育課納入課表正常運行,做到有計劃、有進度、授課認真,測試規(guī)范。開展健康知識宣傳活動,做好學生預防接種及師生常見病的防治工作。教育學生注意用眼衛(wèi)生,認真做好眼保健操和廣播操;加強個人衛(wèi)生教育,進行個人衛(wèi)生習慣抽查,以養(yǎng)成講衛(wèi)生光榮,不衛(wèi)生恥辱的新風尚。做好青春期衛(wèi)生知識宣教,開展衛(wèi)生知識專題講座。為了抵御夏季常見傳染病的侵襲,我們嚴守把關(guān),通過宣傳教育和每天堅持晨檢,來密切關(guān)注學生身體狀況,以便能隨時起動傳染應急預案,保證學校教學工作的正常開展和廣大師生的身心健康。

  三、加強衛(wèi)生監(jiān)督、搞好環(huán)境衛(wèi)生,美化、凈化育人環(huán)境。

  利用黑板報、宣傳窗、電視臺、國旗下話、班隊活動課等陣地進行衛(wèi)生知識宣傳。實行衛(wèi)生崗位責任制,搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,營造健康優(yōu)美的育人環(huán)境。劃分衛(wèi)生包干區(qū),責任落實到班級,每天兩掃。制定師生“人人參與保潔”衛(wèi)生責任區(qū),每周一大掃,保持校園環(huán)境潔美觀,辦公室、專用教室衛(wèi)生責任落實到人和班級,要求做到整潔美觀教室窗明幾凈。

  四、進一步規(guī)范衛(wèi)生檔案,搞好衛(wèi)生室建設。

  新學期,中心校對衛(wèi)生檔案管理提出更規(guī)范化的要求。按要求,對學校現(xiàn)有的衛(wèi)生檔案再次進行逐本逐頁檢查,對一些內(nèi)容進行充實、整理,對缺少的項目進行補充。如:“愛國衛(wèi)生”工作計劃、總結(jié);學生體檢情況分析;各年級的《心理健康教育》、《公共衛(wèi)生》課教案等。對食堂食品衛(wèi)生檔案進行規(guī)范。按照要求把原有衛(wèi)生檔案資料全部分類裝盒,帖上標簽。使我校的衛(wèi)生檔案管理質(zhì)量又有提高。

  五、重視飲食、衛(wèi)生、消防、人身安全工作,嚴把進貨“五關(guān)”

  為了確保工人的生命安全,保證飲食衛(wèi)生質(zhì)量,杜絕一切不安全隱患發(fā)生。我們嚴格按照食品衛(wèi)生法辦事,認真落實飲食衛(wèi)生安全條例,制定了系列安全計劃,并與全體員工鑒定了飲食衛(wèi)生安全責任書,成立了飲食衛(wèi)生及消防安全領(lǐng)導小組,工作中做到了“五關(guān)”即:嚴格進貨渠道關(guān),物品進庫驗收關(guān),操作程序規(guī)范關(guān),飲食衛(wèi)生安全關(guān),食品存放儲存關(guān)。同時讓全體工作人員參與,全員監(jiān)督,責任到人,檢查到位,記載詳實。例:在食品的采購中,我們經(jīng)常去市場去作調(diào)查,到送貨老板的攤位上去查看,了解物品的質(zhì)量。在驗收中對不合格的食品進行堅決的抵制和退貨,不收不進質(zhì)量不合格的物品,對收進的物品是哪個廠家、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、合格正還進行嚴格的登記,在操作上對每一道工序、每一個地方、每一種餐具都進行嚴格檢查,合格后才能使用。在食物儲存上,嚴格做到生熟分開,用保鮮膜封好。在餐具消毒中,落實到人,每天進行檢查與記載。為了謹防食物中毒,除加強自身的操作和檢查外,還防止他人放毒,不定期的進行查崗,加強保衛(wèi)。由于制度的落實,分工明確,檢查到位,工作扎實,記載詳實,在多次的上級部門來校檢查中獲得好評。食堂還經(jīng)常開展安全大檢查,主動排除水、電、火不安全隱患。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費自查報告 篇6

  為進一步規(guī)范全市基本公共衛(wèi)生服務項目管理,提高項目服務質(zhì)量,逐步實現(xiàn)均等化,根據(jù)市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)山西省衛(wèi)生廳關(guān)于開展20xx年度基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核的通知》精神,我院于20xx年2月13-17日對本院自20xx年9月開展服務項目至今,對本院基本公共衛(wèi)生服務項目資金使用及10項基本公共衛(wèi)生服務項目的開展情況進行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

  一、主要做法

  領(lǐng)導重視,提高認識

  自20xx年9月基本公共衛(wèi)生服務項目實施以來,我院就將此項工作做為重點工作來抓,成立了以院長藺旭東任組長基本公共衛(wèi)生服務項目領(lǐng)導小組,經(jīng)常督促檢查問題及時解決,今年9月按照衛(wèi)生局有關(guān)文件精神組織人員對20xx年度十項基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況進行了自查。

  全面自查,嚴格考核

  此次自查有藺旭東院長親自組織,通過聽取各個負責項目人員匯報,查看檔案,形式進行。自查的內(nèi)容主要為:是否實行組織管理,是否規(guī)范使用資金,是否按要求建立健康檔案,是否按要求開展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。

  1、項目組織管理和資金使用情況

  為切實加強對項目工作的統(tǒng)一領(lǐng)導和管理,確保實現(xiàn)項目預期工作目標,我院切實加強和規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金的管理,實行專戶核算,確保項目資金�?顚S�。按照有關(guān)制度對參加建立健康檔案的人員進行餐食補助及專車接送,對參加健康檔案老年人體檢,重點人群隨訪,電子檔案的錄入的人員相應補助,各項健康教育活動中使用的資金均在此范圍內(nèi)。

  2、十項基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況

  居民健康檔案管理:我院通過集中建檔、門診建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率,并加大宣傳力度,提高居民的主動建檔意識,積極配合我院建檔工作,進一步提高了重點人群健康檔案的建檔率。截止201年10月初,全鄉(xiāng)建立居民健康檔案4806份,電子檔案835份。

  健康教育:根據(jù)20xx年健康教育工作計劃,定期開展健康教育活動,20xx年共開展健康教育12次,通過入戶發(fā)放宣傳資料、舉辦健康知識講座、開展街頭宣傳咨詢等形式對轄區(qū)居民進行健康宣傳教育。健康宣傳資料入戶率、居民健康教育知識知曉率、健康行為形成率大幅度提高。

  預防接種:不斷加強預防接種門診的規(guī)范化建設。提升內(nèi)涵管理水平,各種免疫規(guī)劃疫苗報告接種率均穩(wěn)定保持在95%以上。

  傳染病防治:認真落實傳染病防治措施,加強疫情報告管理,實行網(wǎng)絡直報,強化疫情的調(diào)查與處理。

  兒童保健與孕產(chǎn)婦管理:在各村婦幼保健員的共同努力下,通過每月村級上報制度,加強了我院婦幼保健管理率。

  重點人群管理:積極開展重點人群篩查工作,對確診的高血壓、糖尿病等重點慢性病人實施規(guī)范管理和隨訪;掌握轄區(qū)重性精神疾病患者的相關(guān)信息并建立管理檔案。經(jīng)自查核實,高血壓規(guī)范管理527人;隨訪次數(shù)1664次;糖尿病規(guī)范管理99人;隨訪次數(shù)325次;重性精神病規(guī)范管理18人;隨訪次數(shù)42次;老年人規(guī)范管理563人;死亡人數(shù)3人;體檢人數(shù)504人;完成了體檢任務數(shù)。

  二、存在問題

  1、公共衛(wèi)生服務隊伍不健全。由于我鄉(xiāng)實際情況從事公共衛(wèi)生服務人員比例不足,沒有固定的人員負責,現(xiàn)公共衛(wèi)生負責人為兼職,難以滿足公共衛(wèi)生工作需要。

  2、項目執(zhí)行水平有待提高�;竟残l(wèi)生服務項目工作的覆蓋面存在不足,居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低,已建檔案存在諸如:缺項、漏項,隨意涂改,健康體檢不及時等不規(guī)范現(xiàn)象。

  3、慢性病人系統(tǒng)管理不規(guī)范,隨訪不到位;婦幼保健工作水平參差不齊,圍產(chǎn)期保健、體弱兒篩查工作有待進一步加強;重性精神疾病的管理存在較大空白。另外,部分居民電話變更,未能及時更新信息,導致部分檔案無法核實。

  三、下一步工作安排

  1、加強組織領(lǐng)導。要把建立農(nóng)村居民健康檔案工作作為我院工作的重點,促進城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務逐步均等化的一項民心工程來抓,明確責任分工,細化工作措施,確保圓滿完成工作目標。

  2、進一步明確負責人職責,將促進基本公共衛(wèi)生服務均等化項目納入各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合目標考核內(nèi)容;充分發(fā)揮我鄉(xiāng)疾控、保健對村級工作的指導、培訓職能,擴大培訓范圍,規(guī)范居民建檔技術(shù)服務,加強技能培訓,提高服務質(zhì)量;建立健全有效的績效考核機制。

  3、加強居民健康檔案信息的落實更新,對工作突出的人給予資金獎勵政策。

  4、規(guī)范十項基本公共衛(wèi)生服務項目管理流程,認真學習十項基本公共衛(wèi)生服務項目相關(guān)規(guī)范,加強人員培訓,要對相關(guān)工作人員進行業(yè)務培訓,使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識,居民健康檔案實行動態(tài)管理,提高健康檔案的質(zhì)量,確保20xx年第四季度十項基本公共衛(wèi)生服務項目年度目標的完成。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費自查報告 篇7

  為進一步規(guī)范全市基本公共衛(wèi)生服務項目管理,提高項目服務質(zhì)量,逐步實現(xiàn)均等化,對本院基本公共衛(wèi)生服務項目的開展情況進行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

  一、主要做法

  領(lǐng)導重視,提高認識

  自基本公共衛(wèi)生服務項目實施以來,我院就將此項工作做為重點工作來抓,對20xx年度十項基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況進行了自查。

  全面自查,嚴格考核

  此次自查有xxx院長親自組織,通過聽取各個負責項目人員匯報,查看檔案,形式進行。自查的內(nèi)容主要為:是否實行組織管理,是否按要求建立健康檔案,是否按要求開展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。10項基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況

  居民健康檔案管理:我院通過集中建檔、門診建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率,進一步提高了人群健康檔案的建檔率。截止20xx年2月初,全鄉(xiāng)建立居民健康檔案27306份,電子檔案24705份。

  健康教育:根據(jù)20xx年健康教育工作計劃,定期開展健康教育活動,20xx年共開展健康教育22次,通過入戶發(fā)放宣傳資料、舉辦健康知識講座、開展街頭宣傳咨詢等形式對轄區(qū)居民進行健康宣傳教育。健康宣傳資料入戶率、居民健康教育知識知曉率、健康行為形成率大幅度提高。

  預防接種:不斷加強預防接種門診的規(guī)范化建設,加大了我院預防接種的速度。提升內(nèi)涵管理水平,各種免疫規(guī)劃疫苗報告接種率均穩(wěn)定保持在95%以上。

  傳染病防治:認真落實傳染病防治措施,加強疫情報告管理,強化疫情的調(diào)查與處理。

  兒童保健與孕產(chǎn)婦管理:在各村婦幼保健員的共同努力下,通過每月村級上報制度,加強了我院婦幼保健管理率。

  重點人群管理:積極開展重點人群篩查工作,對確診的高血壓、糖尿病等重點慢性病人實施規(guī)范管理和隨訪;掌握轄區(qū)重性精神疾病患者的相關(guān)信息并建立管理檔案。經(jīng)自查核實,高血壓規(guī)范管理498人;糖尿病規(guī)范管理95人;重性精神病規(guī)范管理43人,老年人規(guī)范管理3164人。

  二、存在問題

  1、項目執(zhí)行水平有待提高�;竟残l(wèi)生服務項目工作的覆蓋面存在不足,居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低,已建檔案存在諸如:

  缺項、漏項,隨意涂改,健康體檢不及時等不規(guī)范現(xiàn)象。

  2、慢性病人系統(tǒng)管理不規(guī)范,婦幼保健工作水平參差不齊,圍產(chǎn)期保健、體弱兒篩查工作有待進一步加強;另外,由于部分居民電話變更,未能及時更新信息,導致部分檔案無法核實。

  三、下一步工作安排

  1、加強組織領(lǐng)導。要把建立農(nóng)村居民健康檔案工作作為我院工作的重點,促進城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務逐步均等化的一項民心工程來抓,明確責任分工,細化工作措施,確保圓滿完成工作目標。

  2、進一步明確負責人職責,將促進基本公共衛(wèi)生服務均等化項目納入各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合目標考核內(nèi)容;充分發(fā)揮我鄉(xiāng)疾控、保健對村級工作的指導、培訓職能,擴大培訓范圍,規(guī)范居民建檔技術(shù)服務,加強技能培訓,提高服務質(zhì)量;建立健全有效的績效考核機制。

  3、加強居民健康檔案信息的落實更新,對工作突出的人給予資金獎勵政策。

  4、規(guī)范10項基本公共衛(wèi)生服務項目管理流程,認真學習十項基本公共衛(wèi)生服務項目相關(guān)規(guī)范,加強人員培訓,要對相關(guān)工作人員進行業(yè)務培訓,使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識,提高健康檔案的質(zhì)量,確保20xx年十項基本公共衛(wèi)生服務項目年度目標的完成。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費自查報告 篇8

  我鎮(zhèn)精神文明建設工作在縣精神文明辦的關(guān)心指導下,以提高全鎮(zhèn)干部職工文明素質(zhì)為根本,突出思想道德建設、環(huán)境建設和民主法制建設,深入開展群眾性創(chuàng)建活動,為全面完成全鎮(zhèn)各項工作任務,提供了精神動力和智力支持�,F(xiàn)自查總結(jié)如下:

  一、加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導工作。我鎮(zhèn)領(lǐng)導班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作,將創(chuàng)建工作納入單位年度工作目標,堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,確定專門人員抓日常事宜,形成了齊抓共管的格局。

  二、切實加強思想道德建設。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,廣泛在學校、村莊、集市做《秦皇島人文明公約》的宣傳教育工作。重點在創(chuàng)建文明生態(tài)村和村莊開展十星級文明農(nóng)戶評選活動,今年鄭莊、徐杜莊、東佃、西趙、施東五個村按照農(nóng)戶認星、民主評議、評委會定星的程序開展了評選活動,村民反映良好,積極性非常高。我鎮(zhèn)廣泛開展道德模范、身邊好人評選和學習活動,向縣文明辦推薦道德模范三名,在王文彬老人參與中央和省模范評選中,我鎮(zhèn)積極組織群眾6000余人通過各種渠道參與投票。

  三、積極開展創(chuàng)建活動。文明生態(tài)村創(chuàng)建工作開展至第七批,我鎮(zhèn)參與創(chuàng)建的村莊是16個,其中小魯莊村、北房子村、徐杜莊村、鄭莊村都達到市級先進村標準,其余12個村當年創(chuàng)建達標。今年開展大型群眾性文體活動兩次,分別是慶七一黨的生日召開的農(nóng)民秧歌表演和慶十一國慶聯(lián)歡晚會。機關(guān)干部職工多次組織籃球賽、象棋賽和紅歌賽,精神文化生活豐富多彩。

  四、嚴格規(guī)范社會服務。切實落實政務公開、村務公開等公開辦事制度,在新集網(wǎng)站公開各個服務體系的辦事流程,各所站實行首問責任制,要求工作人員必須服務熱情、保障群眾的合法權(quán)益。

  五、科教文衛(wèi)體全面發(fā)展。堅持“質(zhì)量立校、科研興校、特色強�!钡霓k學方針,堅持“以全面提高教育質(zhì)量、辦人民放心滿意的教育”為目標,教育工作呈現(xiàn)出了持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。今年獲縣級獎勵37個,縣級優(yōu)秀成果獎8個,縣級優(yōu)質(zhì)課10個,市級基本功大賽2個,課例、論文縣級獎勵20篇。除常規(guī)計生管理外,我鎮(zhèn)今年修訂完善了計劃生育的各項規(guī)章制度,使其管理更規(guī)范、更具有操作性,更能調(diào)動干部群眾參與計劃生育監(jiān)督管理的積極性。全鎮(zhèn)現(xiàn)有鎮(zhèn)級文化站1個、村文化廣場14個,設立圖書閱覽室16個、文化娛樂室8個、多功能教室6個,還建立村級體育場10個、籃球場5個,全鎮(zhèn)現(xiàn)有文化廣場14個,文化活動室8個。全鎮(zhèn)共有各種文藝演出隊6支,基層演出人員已超過50人;建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育活動點2個,社會體育指導員10人,建立農(nóng)民體育協(xié)會3個,會員數(shù)40人。

  六、平安新集建設成績斐然。建立以鎮(zhèn)班子成員為主導、包村干部為主線、村干部為主體的排查、接訪、調(diào)解體系,駐村入戶,全面掌握村情民意,貼近群眾、服務百姓,改善了黨群、干群關(guān)系,在所轄42個行政村建立群眾工作室,切實打造為民、便民的服務平臺。2014、2014連續(xù)兩年獲得平安建設先進鎮(zhèn)的榮譽稱號。

  七、全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。新集鎮(zhèn)無大型工業(yè)企業(yè),無任何環(huán)境污染。每年開展兩次大范圍環(huán)境衛(wèi)生綜合治理活動,使村莊美化、環(huán)境凈化。

  八、全力打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)窗口鎮(zhèn)。傾力“創(chuàng)特色、建基地、強龍頭、樹品牌、活流通、促增收”,按照高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的要求,著力用現(xiàn)代物質(zhì)條件裝備農(nóng)業(yè)、用現(xiàn)代科學技術(shù)改造農(nóng)業(yè)、用現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系提升農(nóng)業(yè)、用現(xiàn)代經(jīng)營形式推進農(nóng)業(yè)、用現(xiàn)代發(fā)展理念引領(lǐng)農(nóng)業(yè),用培養(yǎng)新型農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)。新集鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)格局形成七大園區(qū),包括綠色蔬菜、設施林果、珍稀動物養(yǎng)殖、精品生態(tài)、糧食套種五個規(guī)模示范園區(qū)和工業(yè)、畜牧養(yǎng)殖兩個新建園區(qū)。幾年來,七個園區(qū)建設規(guī)模得到不斷壯大,通過分區(qū)域發(fā)展工作思路的實施,我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形成了特色不同的功能區(qū),讓農(nóng)民得到了實惠,達到了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目的。

  經(jīng)過連續(xù)兩年的文明建設,職工的思想觀念、精神面貌、工作熱情得到了大力提高,鎮(zhèn)村工作得到了進一步發(fā)展,但工作中仍存在許多的不足:干部職工的.文明意識、文明行為的主動性還不夠,整體素質(zhì)還需進一步提高,機關(guān)建設仍需要進一步的科學化、規(guī)范化和制度化。在接下來的工作中,街道將繼續(xù)保持快速發(fā)展的良好態(tài)勢,樹立良好的機關(guān)形象,進一步提高干部職工文明素質(zhì),繼續(xù)開拓進取,扎實工作,以創(chuàng)新提升活力,以進取提升素質(zhì),以文明提升形象,為全市經(jīng)濟發(fā)展當好先行,為構(gòu)建社會主義和諧社會做出了積極的貢獻。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費自查報告 篇9

  根據(jù)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的要求,本人認真對照區(qū)委、區(qū)政府作風建設和機關(guān)效能建設的要求,結(jié)合群眾所提的意見和個人查找的問題,剖析思想根源,制定整改措施。

  一、履職情況

  一是自己能認真學習黨在農(nóng)村的方針政策、政治理論、有關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務知識,按時參加各級組織的學習,堅持自學,做好讀書筆記,撰寫心得體會文章,努力提高自身的各方面,能力適應形勢的要求。

  二是認真貫徹執(zhí)行上級的各項決策和指示精神,不搞小集團主義,不因單位的困難而講客觀,努力完成上級交辦的各項工作任務。

  三是堅持好調(diào)查研究,了解農(nóng)村農(nóng)民的要求,掌握基層農(nóng)機隊伍各方面的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施妥善加以解決。

  四是能貫徹執(zhí)行民主集中制原則,做到分工明確,及時與子成員通氣,大小事情民主決策,不搞一言堂,不獨斷,發(fā)揮一班人的作用。

  五是能堅持以人為本的科學發(fā)展觀,關(guān)心干部職工的工作學習生活,對待群眾的合理要求盡力而為之。六是能按照一崗雙責的要求,抓好黨風廉政建設,嚴格按照政治紀律、廉政紀律、組織紀律要求自己。

  二、存在的主要問題

  1、在學習上,主要是業(yè)務知識學習不夠,針對自已工作中出現(xiàn)的問題學習不夠,對有關(guān)法律法規(guī)掌握不夠全面導致自己作為一個單位的負責人應具備的領(lǐng)導能力、管理能力和業(yè)務知識不夠強,工作起來不夠大膽。

  2、在工作作風上,滿足現(xiàn)狀的思想和行為比較突出,持別是患得患失的心理、不平衡的思想時有抬頭,總認為自己年齡四十有余,負責的單位人多,既有各委辦,又有村居組織,農(nóng)村的社會地位低,凡事都是給人說好話,賠不是,各方面的困難重重,對抓好農(nóng)村基層事業(yè)的信心不足,同時,對領(lǐng)導和上級業(yè)務部門爭取力度不夠,迎難而上、銳意進取、契而不舍、艱苦創(chuàng)業(yè)的思想不強。對基層的情況掌握不是十分準確、不夠細致,對有些涉及全局的問題教育引導不夠,影響了農(nóng)村事業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展。

  3、經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究不夠,到鄉(xiāng)村、農(nóng)業(yè)大戶、農(nóng)業(yè)科技示范戶深入了解情況少,與基層中心人員交心談心少,有些具體問題解決也不很及時做到位;對有思想顧慮、有問題的人和事也沒有認真地做好思想政治工作,及時化解有效解決,影響了部分干部職工工作主動性和創(chuàng)造性。

  4、工作任務布置的多,但督促檢查的少。自己敢于碰硬意識不強,不敢理直氣壯地開展批評和自己批評、不能很好地嚴格按照各項規(guī)章制度去執(zhí)行,有時不了了之,導致自己整天忙于事務,工作重點不能很好抓緊,工作成效也不夠顯著。

  5、對自己要求不夠嚴格,有時存在著紀律性不強,辦事效率不高的現(xiàn)象和問題。

  三、產(chǎn)生上述問題的原因

  主要一是平常學習不夠,沒有很好地掌握正確理論,指導自已思想和實踐。

  二是對自己要求不嚴,放松了思想改造,有時把自己混同為普通群眾。

  三是宗旨觀念淡化,服務意識不夠強。

  四是進取精神不強,隨著年齡的增長,工作熱情下降,影響了各項工作的展開。

  五是對自身存在的問題沒有認真扎實從主觀上找原因,總是避重就輕,沒有得到根本性的改變。

  四、整改措施

  一是加強學習。

  要牢固樹立終身學習理念,做終身學習的黨員。不斷加強政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī)、時事政治學習,還要結(jié)合自己工作實際,對三農(nóng)方面業(yè)務學習制定一個循序漸進的學習計劃,從基礎理論學習起步,從現(xiàn)行推廣應用的先進適用農(nóng)業(yè)新技術(shù)等開始,使自已能盡快掌握農(nóng)業(yè)基礎理論知識和適用技術(shù),爭做懂行的領(lǐng)導。其次要學習中有記錄、有心得,加強積累,真正做到干一行愛一行會一行;堅持理論聯(lián)系實際學,加強調(diào)查研究,針對問題學,從實踐中學,向有經(jīng)驗懂行的同志學。通過學習不斷提高充實自己,努力增強各方面的能力,更好地為黨為人民工作。

  二是樹立正氣。

  樹立正確的理想信念,自覺踐行“為人民服務”的根本宗旨,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

  三是虛心接受批評。

  全方位、多途徑剖析自己思想上的誤區(qū)、行動上的偏差。向組織靠攏,向組織交心,交出自己的思想根源,讓組織為自己指明方向;向同志靠近,和同事談心,讓他們指出自己的缺點,了解他們的難處和需求,讓他們指出自己工作中的問題。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費自查報告 篇10

  一、黨委政府高度重視教育工作,建立了領(lǐng)導工作目標責任制。

  首先,鎮(zhèn)黨委、政府加強了對教育工作的領(lǐng)導。明確一名黨委副書記和一名副鎮(zhèn)長分管教育工作。每年根據(jù)需要定期或不定期召開專題會議,研究教育工作,為全鎮(zhèn)教育工作解決實際困難,為教育的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  其次,建立健全了領(lǐng)導責任制。鎮(zhèn)黨委每年年初就以文件的形式,明確了教育主管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導的責任,對鎮(zhèn)黨委政府班子成員實行掛點包校責任制。每年底,組織專班對領(lǐng)導班子成員實行教育工作目標考核結(jié)帳。

  第三,實施了目標責任制管理。鎮(zhèn)黨委、政府與中心學校,中心學校與各中小學分別簽訂了教育工作責任書,內(nèi)容涵蓋了教育收費管理、師德師風建設、學校治安綜合治理、黨風廉政建設、學校安全管理、計劃生育管理等方面的內(nèi)容,實行定期檢查、學期考評、年度總評,并進行了獎優(yōu)罰劣,使教育目標責任制落到實處。

  二、落實義務教育管理體制,保障我鎮(zhèn)教育健康發(fā)展

  一是全面貫徹省、市、縣農(nóng)村教育工作會議精神,認真落實國家關(guān)于完善農(nóng)村義務教育管理體制的意見。明確了鎮(zhèn)、村兩級的辦學責任,想方設法保證我鎮(zhèn)學校正常運轉(zhuǎn),教師工資兌現(xiàn)和學校安全,努力確保貧困生全部入學。

  二是根據(jù)農(nóng)村學齡階段人數(shù)的變化和教育資源的配置,在充分考慮農(nóng)村群眾的切身利益的前提下,全鎮(zhèn)本著有利于提高教育質(zhì)量,有利于充分使用教育資源,有利于群眾子女上學方便的原則,對全鎮(zhèn)中小學進行了逐步的布局調(diào)整,充分提高了對現(xiàn)有教育資源的利用率,確保了國有資產(chǎn)和辦學資源不流失。

  三是加強了財務后勤管理,確保有限的教育資金發(fā)揮出最大的使用效益。我鎮(zhèn)各學校積極爭取了國家各類項目的扶持,目前已完成危改工程5處。今年徹底清查鎖定了普九債務,各校還力所能及地化解了普九債務10萬余元。全鎮(zhèn)各中小學因地制宜、自力更生,大力開展了勤工儉學活動,不斷改善師生生活,提高了師生的福利待遇,使得家長放心、學生滿意。

  四是實施了農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程,加大遠教資源的應用,促進教育均衡發(fā)展,保證教育公平。全鎮(zhèn)現(xiàn)有遠教項目工程學校14所,校校均做到了設備維護正常、節(jié)目下載保存完整、資源使用經(jīng)常。全鎮(zhèn)各學校還加強了對圖書室、實驗室、電教室的建設配備、管理應用力度,開展了圖書裝備合格學校的創(chuàng)建活動,不斷提高了全鎮(zhèn)中小學現(xiàn)代教育技術(shù)水平,有效地服務了教育教學和科技推廣應用工作。

  五是大力開展了職業(yè)與成人教育及職業(yè)培訓,直接服務于全鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設。我們以鎮(zhèn)成校為陣地,在各村開展了農(nóng)村實用技術(shù)培訓每年達8000余人次。還積極開展了農(nóng)村勞動力就業(yè)引導性培訓和轉(zhuǎn)移培訓XX余人次,使他們學會了勞動就業(yè)謀生發(fā)展的相關(guān)知識技能,還配合鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,服務住點村的經(jīng)濟建設。

  三、鞏固“普九”成果,提高了全鎮(zhèn)辦學水平

  第一,確�!捌站拧敝笜诉_標。全鎮(zhèn)通過真抓實干,使一系列的“普九”指標得到了鞏固和加強。小學適齡兒童入學率,鞏固率達到了100%,小學畢業(yè)生升初中比例達到100%,中學在校學生鞏固率達99%以上,3——6周歲幼兒入園(班)率達到90%以上,殘疾兒童入學率達95%以上,15周歲人口初等教育完成率達到了100%,17周歲人口初級中等教育完成率達95%以上。

  第二,加強學校德育工作,努力提高了學校德育實效。我鎮(zhèn)各學校認真貫徹《黨中央國務院關(guān)于進一步加強和完善未成年人思想道德建設的意見》和《中小學德育大綱》的精神,改進了德育工作的方式方法,寓德育于各種豐富多彩的活動之中。全鎮(zhèn)開展了“創(chuàng)文明學校、文明班級、文明寢室,當文明教師,文明學生”的文明創(chuàng)建活動,還實施了“學生日常行為規(guī)范示范學�!钡膭�(chuàng)建活動,成立了家長學校,開展了系列學教活動,加強了學校、家庭、社會的聯(lián)系和配合,發(fā)揮了黨、團組織、工會組織、婦女組織、少先隊、學生會等在德育中的協(xié)同合力的作用,全鎮(zhèn)中小學生行為規(guī)范合格率達99%以上,在校青少年犯罪率為0。

  三是加強隊伍建設。我鎮(zhèn)大力加強了中小學校長和教師的培訓工作力度,培養(yǎng)了一大批學科帶頭人和省市縣三級骨干教師,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭示范作用,充分調(diào)動全體教師對教育教學工作的積極性、創(chuàng)造性。

  四是抓好學歷達標對口。我鎮(zhèn)各學校在抓好教師學歷達標的基礎上,還努力抓好教師學教對口和提高高學歷比例工作,進一步加大教師繼續(xù)教育力度,組織教師積極參加省農(nóng)師工程培訓,扎實開展了教育理論、教育技術(shù)、新課改、新教材、新教法等校本培訓工作,圓滿完成了每年的各項培訓任務。

  五是加強師德師風建設。全鎮(zhèn)各學校每學期都進行了師德師風評議考核工作,在此基礎上評選出了一批全鎮(zhèn)師德標兵,舉行了師德模范事跡報告會和師德建設征文、演講比賽活動,切實提高了廣大教職工的思想素質(zhì),全鎮(zhèn)教職工師德師風良好,近幾年無違法違紀行為發(fā)生。

  六是落實了教師教學質(zhì)量年度考核工作。我們按照局的考核方案要求,認真實施,注重平時過程管理,加強了教師的積極性和責任心,提高了教師的教學質(zhì)量。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費自查報告范文(精選10篇)

  難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,回想這一段時間的工作,獲得了成績,也存在著問題,自查報告也應跟上時間的腳步了。好的自查報告都具備一些什么特點呢?下面是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費自查報告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費自查報告范文(精選10篇)

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費自查報告 篇1

  根據(jù)xx財政局、監(jiān)察局、審計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于“三公”經(jīng)費開支過大問題專項整治具體工作安排的通知》精神要求,我鎮(zhèn)對公款出境費用、公務接待、公車購置及運行等費用進行了自查,現(xiàn)將自查的情況報告如下:

  一、加強領(lǐng)導,成立專項檢查機構(gòu)

  按照上級要求,我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長、紀檢書記為副組長,其他領(lǐng)導為成員的“三公”經(jīng)費管控工作領(lǐng)導小組,建立制度,制定方案,從制度上對全鎮(zhèn)“三公”經(jīng)費支出進行了規(guī)范。我鎮(zhèn)多次召開黨委會議,對本鎮(zhèn)“三公”經(jīng)費的使用情況進行了分析研究,要求加強協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,建立長效機制,扎實推進“三公”經(jīng)費專項檢查工作的開展。

  二、狠抓落實,嚴控各種預算外支出

  我鎮(zhèn)狠抓各項經(jīng)費開支,對公款出國、公務接待、公車購置及運行等費用進行了認真自查。

  在公款出國方面:我鎮(zhèn)沒有此項經(jīng)費開支。

  在公務接待方面:我鎮(zhèn)認真學習了中央密切聯(lián)系群眾、改進工作作風的八項規(guī)定,嚴格公務接待費用。在日常工作中,我鎮(zhèn)嚴格接待費用開支,做到因私招待客人絕不動用公款,規(guī)定內(nèi)的公款接待絕不超標接待,嚴格遵守公務接待費用專項管理機制,定期公示,接受群眾監(jiān)督。

  在公車購置方面:我鎮(zhèn)沒有此項經(jīng)費開支。

  在公車運行方面:在使用中嚴禁公車私用,每季度對燃修費用進行公示,接受監(jiān)督。節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛存?zhèn)浒钢贫�。�?jīng)查,不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為;不存在公車入私戶行為;不存在利用職權(quán)向企業(yè)或下屬單位調(diào)換、借用、租用汽車行為。

  三、強化監(jiān)管,做到防控共建

  我鎮(zhèn)嚴格“三公”支出管理,強化監(jiān)管,狠抓落實,采取了以下措施:一是提高工作效能。增強行政成本意識,努力提高執(zhí)政效能。二是加強對會議經(jīng)費的管理。嚴控會議時間、會議規(guī)模,能夠簡化的會議一律簡化。三是加強對外出考察及外出差旅費的管理。不安排沒有實際意義的公務考察活動。四是加強對公務用車的管理。規(guī)范和控制公務用車修理、用油等行為;最大限度提高單車使用效率。五是加強用電管理。對照明設施進行統(tǒng)一管理,加強用電設備的日常維護,提倡節(jié)約用電。六是全力推行無紙化辦公,減少紙張使用。七是控制公務接待費用。八是規(guī)范大宗購置及辦公用品。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定,實行定點采購。九是規(guī)范財務管理。公務費用支出實行計劃管理,規(guī)范批報手續(xù),實行“一支筆”審批和財務公開制度。

  今后,我鎮(zhèn)將在上級部門的領(lǐng)導下,認真貫徹改進工作作風的要求,嚴控“三公”經(jīng)費開支,做到嚴格管理、規(guī)范使用,確�!叭苯�(jīng)費管理工作取得實效,以廉潔的作風促進各項工作扎實開展。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費自查報告 篇2

  根據(jù)市紀委《關(guān)于開展“三公”經(jīng)費專項檢查的通知》要求,我局對20xx年至20xx年2季度公務接待費、外出學習培訓參觀考察費用、公車購置及運行費進行了自查.現(xiàn)將具體情況匯報如下:

  一、提高思想認識,加強組織領(lǐng)導

  為進一步搞好“三公”工作,我局成立了以書記、局長李立安為組長、副局長彭勝輝為副組長、其他班子成員和各股室負責人為成員的“三公”經(jīng)費管控工作領(lǐng)導小組,今年年初重新下發(fā)了《公務接待管理辦法》和《公務用車管理辦法》等各項規(guī)章制度,嚴格實行會審聯(lián)簽制度,從制度對全局支持進行規(guī)范,確�!叭备黜椧舐涞綄嵦�。

  二、強化工作落實,嚴控“三公”經(jīng)費

  1、會議及公務接待費用

  我局20xx年會議及接待費用預算為7.2萬元,2012年會議及接待費用預算為6.24萬元。我局20xx年會議及接待費用為40.5萬元,2012年會議及接待費用為53.5萬元,2013年1-6月會議及接待費用支出14.3萬元。

  我局對公務接待費用實行會審聯(lián)簽制度。接待安排先由需接待部門的經(jīng)辦人員向領(lǐng)導請示,由辦公室統(tǒng)一安排,報銷時必須由經(jīng)辦人員、會審聯(lián)簽小組會簽,經(jīng)分管領(lǐng)導審批后,財務股核報。經(jīng)調(diào)查,我局不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況,支出偏高的原因:按上級要求,我局開展了多次公路專項整治行動,上級檢查多,部門聯(lián)系公務接待較多;路政巡查加班餐費等共同導致。

  2、外出學習培訓參觀考察情況

  20xx年外出學習培訓11次共96人花費49011元,2012年外出學習培訓14次共36人花費21361元,2013年1-6月外出學習培訓1次共1人花費1300元。除20xx年自行組織退休老同志考察學習、黨員學習以外,其余都為參加省、市組織的學習培訓,無國(境)外學習事項,且呈逐年遞減趨勢。

  3、公務用車購置和運行費用

  我局20xx年車輛購置及運行費用預算為6萬元,2012年車輛購置及運行費用預算為3萬元。我局20xx年車輛購置及運行費用為18.7萬元,2012年車輛購置及運行費用為17.7萬元,2013年1-6月車輛購置及運行費用為16.8萬元,其中,2013年5月,因路政大隊2006年由省局統(tǒng)一配置的獵豹皮卡車使用年限過長,使用頻率高(已行駛31萬多公里),車輛狀況極差,已無法正常運行,經(jīng)市局同意,我局購置大眾上海大眾朗逸汽車1輛,價值10.7萬元,嚴格按照控購手續(xù),經(jīng)市財政局控購辦同意購買。支出比例偏高的原因一是我局屬于公路管養(yǎng)部門,需長期對公路沿線進行巡查和執(zhí)法,造成使用費用偏高;二是車輛因使用年限長、頻率高,車輛狀況較差,造成修理費用偏高。

  我局對公車購置及運行費用實行單列記賬,定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度。經(jīng)查,我局在自查自糾階段如實登記上報公務車輛情況;節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛封存?zhèn)浒钢贫?不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為;不存在公車入私戶行為。

  三、積極完善監(jiān)管,共建長效機制

  根據(jù)自查結(jié)果,我局對嚴格“三公”支出管理,提出了八項強化措施。

  一是提高工作效能。增強行政成本意識,努力提高執(zhí)行力,超前謀劃,按時保質(zhì)完成各項工作任務。

  二是加強對會議經(jīng)費的管理�?刂茣h時間、會議規(guī)模,盡量利用機關(guān)會議室,能夠簡化會議形式的一定要簡化。

  三是加強對考察及差旅費的管理。控制出市、縣參加會議、考察的人數(shù),不安排沒有實際意義的公務考察活動。出差之前提前填寫出差申請單,作為報銷時的依據(jù)。

  四是加強對公務車輛的管理。規(guī)范和控制公務用車修理、用油等行為,修理前報機務股并填寫修理審批單,并到定點機構(gòu)進行修理;節(jié)假日和不使用時車輛一律停放到機關(guān)院內(nèi)。

  五是加強用水用電管理。對空調(diào)、照明、用水等進行統(tǒng)一管理,提倡節(jié)約用水用電。

  六是控制公務接待費用。嚴格按照“公務接待管理辦法”中的審批程序進行接待,嚴格控制接待標準。

  七是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施,辦公用品采購實行定點采購,需要辦公用品的股室填寫辦公用品采購單,經(jīng)分管領(lǐng)導批準后,統(tǒng)一由辦公室進行采購。

  八是規(guī)范財務管理。公務費用支出實行計劃管理,規(guī)范批報手續(xù),實行“一支筆”審批和財務公開制度。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費自查報告 篇3

  陵陽鎮(zhèn)位于縣城東部新區(qū),全鎮(zhèn)共有53個行政村,1萬戶,4萬口人,3萬畝耕地,其中瓜菜面積2萬畝,是歷史文化名鎮(zhèn)、特色瓜菜生產(chǎn)重鎮(zhèn),20zz年農(nóng)民人均純收入6589元。全鎮(zhèn)共有黨員1856人,9個黨總支,78個黨支部,其中農(nóng)村黨支部53個。近年來,先后被省市縣各級評為省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展進步鄉(xiāng)鎮(zhèn)、五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、三個文明建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)等榮譽稱號。在文明創(chuàng)建工作中主要做了以下幾點:

  一、加大建設力度,創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。

  今年以來,我們按照文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求,按照“產(chǎn)業(yè)興旺、城鎮(zhèn)優(yōu)美、社會和諧”的工作思路,不斷加大建設和管理力度,城鎮(zhèn)面貌出現(xiàn)了日新月異的變化。20zz年被評為“省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,今年又爭創(chuàng)了國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時強化鎮(zhèn)駐地環(huán)境綜合整治。成立了城建辦公室,專職管理城鎮(zhèn)建設,實行“門前三包”制度,對重點路段進行了衛(wèi)生拍賣承包。

  二、全力推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。

  20xx年,全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值17億元,主營業(yè)務收入17億元;完成工商稅收2180萬元,東莒工業(yè)園內(nèi)企業(yè)達38家。全鎮(zhèn)設施農(nóng)業(yè)面積1萬畝,高標準溫室大棚1000余個,僅瓜菜一項增加農(nóng)民人均收入2800元。全鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖年出欄180萬頭(只),畜牧養(yǎng)殖小區(qū)達37處。目前,全鎮(zhèn)共有農(nóng)號企業(yè)30家,恒溫低溫庫218個,年貯藏能力達20萬噸。

  三、扎實推進新農(nóng)村建設。

  本著“因村制宜、分類指導、以獎代補、共建聯(lián)創(chuàng)”和“大干大獎、小干小獎、不干不獎”的原則,按照“打造精品點、連接黃金線、建成亮點片、構(gòu)建新局面”的思路,實行“點、線、片、面”相結(jié)合,充分調(diào)動全鎮(zhèn)加快新農(nóng)村建設的積極性建設先進村獎勵現(xiàn)金5萬元。

  四、精神文明建設全面推進。

  切實加強思想道德建設,積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳教育。大力弘揚和培育民族精神,積極開展深入細致的思想政治工作,引導廣大干部群眾樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。依據(jù)《綱要》修訂完善村規(guī)民約,發(fā)揮道德評議會、紅白理事會、禁賭協(xié)會等群眾自治組織的作用,倡導良好道德風尚。突出抓好誠信建設,堅決防止不守信用行為,杜絕坑農(nóng)、害農(nóng)現(xiàn)象。青少年的思想道德建設得到切實加強,建立了行之有效的工作機制。

  五、促進社會和諧,加強民生建設。

  近幾年,先后投資400余萬元建設中心小學教學樓、中心初中教學樓。投資100萬元建設800平方米的衛(wèi)生院病房樓。投資100萬元改造敬老院,并購買了生活用品,進一步改善了老人的生活條件。對東山河水庫、黃嶺南頭水庫、大放鶴水庫、大埠堤水庫進行了除險加固。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費自查報告 篇4

  清潔和衛(wèi)生的校園、美好的環(huán)境是促進師生身心健康,實現(xiàn)環(huán)境育人的教育目標的兩項重要內(nèi)容,也是學校日常工作的重要組成部分,因此我校長期以來一直堅持不懈地做好這項工作。具體體現(xiàn)在以下方面:

  一、成立衛(wèi)生與秩序工作領(lǐng)導小組

  學校成立了以校長為組長,分管副校長負責,有安全保衛(wèi)人員、黨支部人員、后勤人員以及班主任老師組成的衛(wèi)生與秩序工作領(lǐng)導小組,明確職責和分工,從全面統(tǒng)籌領(lǐng)導到日常工作的具體安排都落到實處。學校將衛(wèi)生與秩序工作納入工作計劃,并認真對照計劃執(zhí)行。

  二、認真抓好對學生的衛(wèi)生及秩序教育

  除請專人對學生進行專題講座外,還利用班會和團隊活動對學生進行環(huán)保知識、衛(wèi)生常識等方面的教育,幫助學生形成公共衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的生活習慣。此外,學校還用出�?桶嗫刃问綄W生進行衛(wèi)生和秩序教育。嚴格要求上好健康教育課,要求教師認真?zhèn)湔n,布置并批改學生作業(yè),學校將教師備課教案和學生作業(yè)等資料收集歸檔。

  三、加強學習,提高教職工的衛(wèi)生和秩序意識

  及時傳達各級有關(guān)衛(wèi)生和秩序工作的文件、通知,利用政治學習等時間組織教職工學習各級頒發(fā)的衛(wèi)生條例,教育職工按時、按標準交納生活垃圾處理費。

  四、做好學校清潔衛(wèi)生工作,積極參加各級組織的愛國衛(wèi)生運動

  學校清潔衛(wèi)生堅持每天一大掃,并由值周的行政領(lǐng)導和教師進行認真檢查,詳細記載檢查情況并量化打分。對廁所、陰溝等處更是重點清理�;▓@、草坪由專人負責,定期除去雜草,剪枝殺蟲,使校園環(huán)境長期保持衛(wèi)生、整潔、美觀、有序。

  學校還積極參加地、市組織的愛國衛(wèi)生運動,每一次都很好地完成了任務。

  搞好衛(wèi)生、整頓秩序是一項長期的工作,我們將一如既往,把這項工作抓緊抓實,努力實現(xiàn)創(chuàng)建花園式學校的目標。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費自查報告 篇5

  為了全面貫徹黨的教育方針和學校衛(wèi)生工作條例,監(jiān)測學生健康狀況,對學生進行健康教育,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,改善學校的衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件,提高師生的健康水平,現(xiàn)對我校本學期衛(wèi)生工作進行回顧和總結(jié)。

  一、領(lǐng)導重視,管理規(guī)范。

  學校衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組多次召開會議,就學校衛(wèi)生工作要點和一些突發(fā)的重要工作及時布置安排,各部門各負其責,使學校衛(wèi)生工作有了強大的支持力。

  二、積極開展健康教育活動,強化健康意識。

  健康教育課納入課表正常運行,做到有計劃、有進度、授課認真,測試規(guī)范。開展健康知識宣傳活動,做好學生預防接種及師生常見病的防治工作。教育學生注意用眼衛(wèi)生,認真做好眼保健操和廣播操;加強個人衛(wèi)生教育,進行個人衛(wèi)生習慣抽查,以養(yǎng)成講衛(wèi)生光榮,不衛(wèi)生恥辱的新風尚。做好青春期衛(wèi)生知識宣教,開展衛(wèi)生知識專題講座。為了抵御夏季常見傳染病的侵襲,我們嚴守把關(guān),通過宣傳教育和每天堅持晨檢,來密切關(guān)注學生身體狀況,以便能隨時起動傳染應急預案,保證學校教學工作的正常開展和廣大師生的身心健康。

  三、加強衛(wèi)生監(jiān)督、搞好環(huán)境衛(wèi)生,美化、凈化育人環(huán)境。

  利用黑板報、宣傳窗、電視臺、國旗下話、班隊活動課等陣地進行衛(wèi)生知識宣傳。實行衛(wèi)生崗位責任制,搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,營造健康優(yōu)美的育人環(huán)境。劃分衛(wèi)生包干區(qū),責任落實到班級,每天兩掃。制定師生“人人參與保潔”衛(wèi)生責任區(qū),每周一大掃,保持校園環(huán)境潔美觀,辦公室、專用教室衛(wèi)生責任落實到人和班級,要求做到整潔美觀教室窗明幾凈。

  四、進一步規(guī)范衛(wèi)生檔案,搞好衛(wèi)生室建設。

  新學期,中心校對衛(wèi)生檔案管理提出更規(guī)范化的要求。按要求,對學校現(xiàn)有的衛(wèi)生檔案再次進行逐本逐頁檢查,對一些內(nèi)容進行充實、整理,對缺少的項目進行補充。如:“愛國衛(wèi)生”工作計劃、總結(jié);學生體檢情況分析;各年級的《心理健康教育》、《公共衛(wèi)生》課教案等。對食堂食品衛(wèi)生檔案進行規(guī)范。按照要求把原有衛(wèi)生檔案資料全部分類裝盒,帖上標簽。使我校的衛(wèi)生檔案管理質(zhì)量又有提高。

  五、重視飲食、衛(wèi)生、消防、人身安全工作,嚴把進貨“五關(guān)”

  為了確保工人的生命安全,保證飲食衛(wèi)生質(zhì)量,杜絕一切不安全隱患發(fā)生。我們嚴格按照食品衛(wèi)生法辦事,認真落實飲食衛(wèi)生安全條例,制定了系列安全計劃,并與全體員工鑒定了飲食衛(wèi)生安全責任書,成立了飲食衛(wèi)生及消防安全領(lǐng)導小組,工作中做到了“五關(guān)”即:嚴格進貨渠道關(guān),物品進庫驗收關(guān),操作程序規(guī)范關(guān),飲食衛(wèi)生安全關(guān),食品存放儲存關(guān)。同時讓全體工作人員參與,全員監(jiān)督,責任到人,檢查到位,記載詳實。例:在食品的采購中,我們經(jīng)常去市場去作調(diào)查,到送貨老板的攤位上去查看,了解物品的質(zhì)量。在驗收中對不合格的食品進行堅決的抵制和退貨,不收不進質(zhì)量不合格的物品,對收進的物品是哪個廠家、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、合格正還進行嚴格的登記,在操作上對每一道工序、每一個地方、每一種餐具都進行嚴格檢查,合格后才能使用。在食物儲存上,嚴格做到生熟分開,用保鮮膜封好。在餐具消毒中,落實到人,每天進行檢查與記載。為了謹防食物中毒,除加強自身的操作和檢查外,還防止他人放毒,不定期的進行查崗,加強保衛(wèi)。由于制度的落實,分工明確,檢查到位,工作扎實,記載詳實,在多次的上級部門來校檢查中獲得好評。食堂還經(jīng)常開展安全大檢查,主動排除水、電、火不安全隱患。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費自查報告 篇6

  為進一步規(guī)范全市基本公共衛(wèi)生服務項目管理,提高項目服務質(zhì)量,逐步實現(xiàn)均等化,根據(jù)市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)山西省衛(wèi)生廳關(guān)于開展20xx年度基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核的通知》精神,我院于20xx年2月13-17日對本院自20xx年9月開展服務項目至今,對本院基本公共衛(wèi)生服務項目資金使用及10項基本公共衛(wèi)生服務項目的開展情況進行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

  一、主要做法

  領(lǐng)導重視,提高認識

  自20xx年9月基本公共衛(wèi)生服務項目實施以來,我院就將此項工作做為重點工作來抓,成立了以院長藺旭東任組長基本公共衛(wèi)生服務項目領(lǐng)導小組,經(jīng)常督促檢查問題及時解決,今年9月按照衛(wèi)生局有關(guān)文件精神組織人員對20xx年度十項基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況進行了自查。

  全面自查,嚴格考核

  此次自查有藺旭東院長親自組織,通過聽取各個負責項目人員匯報,查看檔案,形式進行。自查的內(nèi)容主要為:是否實行組織管理,是否規(guī)范使用資金,是否按要求建立健康檔案,是否按要求開展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。

  1、項目組織管理和資金使用情況

  為切實加強對項目工作的統(tǒng)一領(lǐng)導和管理,確保實現(xiàn)項目預期工作目標,我院切實加強和規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金的管理,實行專戶核算,確保項目資金�?顚S�。按照有關(guān)制度對參加建立健康檔案的人員進行餐食補助及專車接送,對參加健康檔案老年人體檢,重點人群隨訪,電子檔案的錄入的人員相應補助,各項健康教育活動中使用的資金均在此范圍內(nèi)。

  2、十項基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況

  居民健康檔案管理:我院通過集中建檔、門診建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率,并加大宣傳力度,提高居民的主動建檔意識,積極配合我院建檔工作,進一步提高了重點人群健康檔案的建檔率。截止201年10月初,全鄉(xiāng)建立居民健康檔案4806份,電子檔案835份。

  健康教育:根據(jù)20xx年健康教育工作計劃,定期開展健康教育活動,20xx年共開展健康教育12次,通過入戶發(fā)放宣傳資料、舉辦健康知識講座、開展街頭宣傳咨詢等形式對轄區(qū)居民進行健康宣傳教育。健康宣傳資料入戶率、居民健康教育知識知曉率、健康行為形成率大幅度提高。

  預防接種:不斷加強預防接種門診的規(guī)范化建設。提升內(nèi)涵管理水平,各種免疫規(guī)劃疫苗報告接種率均穩(wěn)定保持在95%以上。

  傳染病防治:認真落實傳染病防治措施,加強疫情報告管理,實行網(wǎng)絡直報,強化疫情的調(diào)查與處理。

  兒童保健與孕產(chǎn)婦管理:在各村婦幼保健員的共同努力下,通過每月村級上報制度,加強了我院婦幼保健管理率。

  重點人群管理:積極開展重點人群篩查工作,對確診的高血壓、糖尿病等重點慢性病人實施規(guī)范管理和隨訪;掌握轄區(qū)重性精神疾病患者的相關(guān)信息并建立管理檔案。經(jīng)自查核實,高血壓規(guī)范管理527人;隨訪次數(shù)1664次;糖尿病規(guī)范管理99人;隨訪次數(shù)325次;重性精神病規(guī)范管理18人;隨訪次數(shù)42次;老年人規(guī)范管理563人;死亡人數(shù)3人;體檢人數(shù)504人;完成了體檢任務數(shù)。

  二、存在問題

  1、公共衛(wèi)生服務隊伍不健全。由于我鄉(xiāng)實際情況從事公共衛(wèi)生服務人員比例不足,沒有固定的人員負責,現(xiàn)公共衛(wèi)生負責人為兼職,難以滿足公共衛(wèi)生工作需要。

  2、項目執(zhí)行水平有待提高�;竟残l(wèi)生服務項目工作的覆蓋面存在不足,居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低,已建檔案存在諸如:缺項、漏項,隨意涂改,健康體檢不及時等不規(guī)范現(xiàn)象。

  3、慢性病人系統(tǒng)管理不規(guī)范,隨訪不到位;婦幼保健工作水平參差不齊,圍產(chǎn)期保健、體弱兒篩查工作有待進一步加強;重性精神疾病的管理存在較大空白。另外,部分居民電話變更,未能及時更新信息,導致部分檔案無法核實。

  三、下一步工作安排

  1、加強組織領(lǐng)導。要把建立農(nóng)村居民健康檔案工作作為我院工作的重點,促進城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務逐步均等化的一項民心工程來抓,明確責任分工,細化工作措施,確保圓滿完成工作目標。

  2、進一步明確負責人職責,將促進基本公共衛(wèi)生服務均等化項目納入各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合目標考核內(nèi)容;充分發(fā)揮我鄉(xiāng)疾控、保健對村級工作的指導、培訓職能,擴大培訓范圍,規(guī)范居民建檔技術(shù)服務,加強技能培訓,提高服務質(zhì)量;建立健全有效的績效考核機制。

  3、加強居民健康檔案信息的落實更新,對工作突出的人給予資金獎勵政策。

  4、規(guī)范十項基本公共衛(wèi)生服務項目管理流程,認真學習十項基本公共衛(wèi)生服務項目相關(guān)規(guī)范,加強人員培訓,要對相關(guān)工作人員進行業(yè)務培訓,使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識,居民健康檔案實行動態(tài)管理,提高健康檔案的質(zhì)量,確保20xx年第四季度十項基本公共衛(wèi)生服務項目年度目標的完成。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費自查報告 篇7

  為進一步規(guī)范全市基本公共衛(wèi)生服務項目管理,提高項目服務質(zhì)量,逐步實現(xiàn)均等化,對本院基本公共衛(wèi)生服務項目的開展情況進行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

  一、主要做法

  領(lǐng)導重視,提高認識

  自基本公共衛(wèi)生服務項目實施以來,我院就將此項工作做為重點工作來抓,對20xx年度十項基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況進行了自查。

  全面自查,嚴格考核

  此次自查有xxx院長親自組織,通過聽取各個負責項目人員匯報,查看檔案,形式進行。自查的內(nèi)容主要為:是否實行組織管理,是否按要求建立健康檔案,是否按要求開展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。10項基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況

  居民健康檔案管理:我院通過集中建檔、門診建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率,進一步提高了人群健康檔案的建檔率。截止20xx年2月初,全鄉(xiāng)建立居民健康檔案27306份,電子檔案24705份。

  健康教育:根據(jù)20xx年健康教育工作計劃,定期開展健康教育活動,20xx年共開展健康教育22次,通過入戶發(fā)放宣傳資料、舉辦健康知識講座、開展街頭宣傳咨詢等形式對轄區(qū)居民進行健康宣傳教育。健康宣傳資料入戶率、居民健康教育知識知曉率、健康行為形成率大幅度提高。

  預防接種:不斷加強預防接種門診的規(guī)范化建設,加大了我院預防接種的速度。提升內(nèi)涵管理水平,各種免疫規(guī)劃疫苗報告接種率均穩(wěn)定保持在95%以上。

  傳染病防治:認真落實傳染病防治措施,加強疫情報告管理,強化疫情的調(diào)查與處理。

  兒童保健與孕產(chǎn)婦管理:在各村婦幼保健員的共同努力下,通過每月村級上報制度,加強了我院婦幼保健管理率。

  重點人群管理:積極開展重點人群篩查工作,對確診的高血壓、糖尿病等重點慢性病人實施規(guī)范管理和隨訪;掌握轄區(qū)重性精神疾病患者的相關(guān)信息并建立管理檔案。經(jīng)自查核實,高血壓規(guī)范管理498人;糖尿病規(guī)范管理95人;重性精神病規(guī)范管理43人,老年人規(guī)范管理3164人。

  二、存在問題

  1、項目執(zhí)行水平有待提高�;竟残l(wèi)生服務項目工作的覆蓋面存在不足,居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低,已建檔案存在諸如:

  缺項、漏項,隨意涂改,健康體檢不及時等不規(guī)范現(xiàn)象。

  2、慢性病人系統(tǒng)管理不規(guī)范,婦幼保健工作水平參差不齊,圍產(chǎn)期保健、體弱兒篩查工作有待進一步加強;另外,由于部分居民電話變更,未能及時更新信息,導致部分檔案無法核實。

  三、下一步工作安排

  1、加強組織領(lǐng)導。要把建立農(nóng)村居民健康檔案工作作為我院工作的重點,促進城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務逐步均等化的一項民心工程來抓,明確責任分工,細化工作措施,確保圓滿完成工作目標。

  2、進一步明確負責人職責,將促進基本公共衛(wèi)生服務均等化項目納入各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合目標考核內(nèi)容;充分發(fā)揮我鄉(xiāng)疾控、保健對村級工作的指導、培訓職能,擴大培訓范圍,規(guī)范居民建檔技術(shù)服務,加強技能培訓,提高服務質(zhì)量;建立健全有效的績效考核機制。

  3、加強居民健康檔案信息的落實更新,對工作突出的人給予資金獎勵政策。

  4、規(guī)范10項基本公共衛(wèi)生服務項目管理流程,認真學習十項基本公共衛(wèi)生服務項目相關(guān)規(guī)范,加強人員培訓,要對相關(guān)工作人員進行業(yè)務培訓,使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識,提高健康檔案的質(zhì)量,確保20xx年十項基本公共衛(wèi)生服務項目年度目標的完成。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費自查報告 篇8

  我鎮(zhèn)精神文明建設工作在縣精神文明辦的關(guān)心指導下,以提高全鎮(zhèn)干部職工文明素質(zhì)為根本,突出思想道德建設、環(huán)境建設和民主法制建設,深入開展群眾性創(chuàng)建活動,為全面完成全鎮(zhèn)各項工作任務,提供了精神動力和智力支持�,F(xiàn)自查總結(jié)如下:

  一、加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導工作。我鎮(zhèn)領(lǐng)導班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作,將創(chuàng)建工作納入單位年度工作目標,堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,確定專門人員抓日常事宜,形成了齊抓共管的格局。

  二、切實加強思想道德建設。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,廣泛在學校、村莊、集市做《秦皇島人文明公約》的宣傳教育工作。重點在創(chuàng)建文明生態(tài)村和村莊開展十星級文明農(nóng)戶評選活動,今年鄭莊、徐杜莊、東佃、西趙、施東五個村按照農(nóng)戶認星、民主評議、評委會定星的程序開展了評選活動,村民反映良好,積極性非常高。我鎮(zhèn)廣泛開展道德模范、身邊好人評選和學習活動,向縣文明辦推薦道德模范三名,在王文彬老人參與中央和省模范評選中,我鎮(zhèn)積極組織群眾6000余人通過各種渠道參與投票。

  三、積極開展創(chuàng)建活動。文明生態(tài)村創(chuàng)建工作開展至第七批,我鎮(zhèn)參與創(chuàng)建的村莊是16個,其中小魯莊村、北房子村、徐杜莊村、鄭莊村都達到市級先進村標準,其余12個村當年創(chuàng)建達標。今年開展大型群眾性文體活動兩次,分別是慶七一黨的生日召開的農(nóng)民秧歌表演和慶十一國慶聯(lián)歡晚會。機關(guān)干部職工多次組織籃球賽、象棋賽和紅歌賽,精神文化生活豐富多彩。

  四、嚴格規(guī)范社會服務。切實落實政務公開、村務公開等公開辦事制度,在新集網(wǎng)站公開各個服務體系的辦事流程,各所站實行首問責任制,要求工作人員必須服務熱情、保障群眾的合法權(quán)益。

  五、科教文衛(wèi)體全面發(fā)展。堅持“質(zhì)量立校、科研興校、特色強�!钡霓k學方針,堅持“以全面提高教育質(zhì)量、辦人民放心滿意的教育”為目標,教育工作呈現(xiàn)出了持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。今年獲縣級獎勵37個,縣級優(yōu)秀成果獎8個,縣級優(yōu)質(zhì)課10個,市級基本功大賽2個,課例、論文縣級獎勵20篇。除常規(guī)計生管理外,我鎮(zhèn)今年修訂完善了計劃生育的各項規(guī)章制度,使其管理更規(guī)范、更具有操作性,更能調(diào)動干部群眾參與計劃生育監(jiān)督管理的積極性。全鎮(zhèn)現(xiàn)有鎮(zhèn)級文化站1個、村文化廣場14個,設立圖書閱覽室16個、文化娛樂室8個、多功能教室6個,還建立村級體育場10個、籃球場5個,全鎮(zhèn)現(xiàn)有文化廣場14個,文化活動室8個。全鎮(zhèn)共有各種文藝演出隊6支,基層演出人員已超過50人;建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育活動點2個,社會體育指導員10人,建立農(nóng)民體育協(xié)會3個,會員數(shù)40人。

  六、平安新集建設成績斐然。建立以鎮(zhèn)班子成員為主導、包村干部為主線、村干部為主體的排查、接訪、調(diào)解體系,駐村入戶,全面掌握村情民意,貼近群眾、服務百姓,改善了黨群、干群關(guān)系,在所轄42個行政村建立群眾工作室,切實打造為民、便民的服務平臺。2014、2014連續(xù)兩年獲得平安建設先進鎮(zhèn)的榮譽稱號。

  七、全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。新集鎮(zhèn)無大型工業(yè)企業(yè),無任何環(huán)境污染。每年開展兩次大范圍環(huán)境衛(wèi)生綜合治理活動,使村莊美化、環(huán)境凈化。

  八、全力打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)窗口鎮(zhèn)。傾力“創(chuàng)特色、建基地、強龍頭、樹品牌、活流通、促增收”,按照高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的要求,著力用現(xiàn)代物質(zhì)條件裝備農(nóng)業(yè)、用現(xiàn)代科學技術(shù)改造農(nóng)業(yè)、用現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系提升農(nóng)業(yè)、用現(xiàn)代經(jīng)營形式推進農(nóng)業(yè)、用現(xiàn)代發(fā)展理念引領(lǐng)農(nóng)業(yè),用培養(yǎng)新型農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)。新集鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)格局形成七大園區(qū),包括綠色蔬菜、設施林果、珍稀動物養(yǎng)殖、精品生態(tài)、糧食套種五個規(guī)模示范園區(qū)和工業(yè)、畜牧養(yǎng)殖兩個新建園區(qū)。幾年來,七個園區(qū)建設規(guī)模得到不斷壯大,通過分區(qū)域發(fā)展工作思路的實施,我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形成了特色不同的功能區(qū),讓農(nóng)民得到了實惠,達到了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目的。

  經(jīng)過連續(xù)兩年的文明建設,職工的思想觀念、精神面貌、工作熱情得到了大力提高,鎮(zhèn)村工作得到了進一步發(fā)展,但工作中仍存在許多的不足:干部職工的.文明意識、文明行為的主動性還不夠,整體素質(zhì)還需進一步提高,機關(guān)建設仍需要進一步的科學化、規(guī)范化和制度化。在接下來的工作中,街道將繼續(xù)保持快速發(fā)展的良好態(tài)勢,樹立良好的機關(guān)形象,進一步提高干部職工文明素質(zhì),繼續(xù)開拓進取,扎實工作,以創(chuàng)新提升活力,以進取提升素質(zhì),以文明提升形象,為全市經(jīng)濟發(fā)展當好先行,為構(gòu)建社會主義和諧社會做出了積極的貢獻。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費自查報告 篇9

  根據(jù)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的要求,本人認真對照區(qū)委、區(qū)政府作風建設和機關(guān)效能建設的要求,結(jié)合群眾所提的意見和個人查找的問題,剖析思想根源,制定整改措施。

  一、履職情況

  一是自己能認真學習黨在農(nóng)村的方針政策、政治理論、有關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務知識,按時參加各級組織的學習,堅持自學,做好讀書筆記,撰寫心得體會文章,努力提高自身的各方面,能力適應形勢的要求。

  二是認真貫徹執(zhí)行上級的各項決策和指示精神,不搞小集團主義,不因單位的困難而講客觀,努力完成上級交辦的各項工作任務。

  三是堅持好調(diào)查研究,了解農(nóng)村農(nóng)民的要求,掌握基層農(nóng)機隊伍各方面的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施妥善加以解決。

  四是能貫徹執(zhí)行民主集中制原則,做到分工明確,及時與子成員通氣,大小事情民主決策,不搞一言堂,不獨斷,發(fā)揮一班人的作用。

  五是能堅持以人為本的科學發(fā)展觀,關(guān)心干部職工的工作學習生活,對待群眾的合理要求盡力而為之。六是能按照一崗雙責的要求,抓好黨風廉政建設,嚴格按照政治紀律、廉政紀律、組織紀律要求自己。

  二、存在的主要問題

  1、在學習上,主要是業(yè)務知識學習不夠,針對自已工作中出現(xiàn)的問題學習不夠,對有關(guān)法律法規(guī)掌握不夠全面導致自己作為一個單位的負責人應具備的領(lǐng)導能力、管理能力和業(yè)務知識不夠強,工作起來不夠大膽。

  2、在工作作風上,滿足現(xiàn)狀的思想和行為比較突出,持別是患得患失的心理、不平衡的思想時有抬頭,總認為自己年齡四十有余,負責的單位人多,既有各委辦,又有村居組織,農(nóng)村的社會地位低,凡事都是給人說好話,賠不是,各方面的困難重重,對抓好農(nóng)村基層事業(yè)的信心不足,同時,對領(lǐng)導和上級業(yè)務部門爭取力度不夠,迎難而上、銳意進取、契而不舍、艱苦創(chuàng)業(yè)的思想不強。對基層的情況掌握不是十分準確、不夠細致,對有些涉及全局的問題教育引導不夠,影響了農(nóng)村事業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展。

  3、經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究不夠,到鄉(xiāng)村、農(nóng)業(yè)大戶、農(nóng)業(yè)科技示范戶深入了解情況少,與基層中心人員交心談心少,有些具體問題解決也不很及時做到位;對有思想顧慮、有問題的人和事也沒有認真地做好思想政治工作,及時化解有效解決,影響了部分干部職工工作主動性和創(chuàng)造性。

  4、工作任務布置的多,但督促檢查的少。自己敢于碰硬意識不強,不敢理直氣壯地開展批評和自己批評、不能很好地嚴格按照各項規(guī)章制度去執(zhí)行,有時不了了之,導致自己整天忙于事務,工作重點不能很好抓緊,工作成效也不夠顯著。

  5、對自己要求不夠嚴格,有時存在著紀律性不強,辦事效率不高的現(xiàn)象和問題。

  三、產(chǎn)生上述問題的原因

  主要一是平常學習不夠,沒有很好地掌握正確理論,指導自已思想和實踐。

  二是對自己要求不嚴,放松了思想改造,有時把自己混同為普通群眾。

  三是宗旨觀念淡化,服務意識不夠強。

  四是進取精神不強,隨著年齡的增長,工作熱情下降,影響了各項工作的展開。

  五是對自身存在的問題沒有認真扎實從主觀上找原因,總是避重就輕,沒有得到根本性的改變。

  四、整改措施

  一是加強學習。

  要牢固樹立終身學習理念,做終身學習的黨員。不斷加強政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī)、時事政治學習,還要結(jié)合自己工作實際,對三農(nóng)方面業(yè)務學習制定一個循序漸進的學習計劃,從基礎理論學習起步,從現(xiàn)行推廣應用的先進適用農(nóng)業(yè)新技術(shù)等開始,使自已能盡快掌握農(nóng)業(yè)基礎理論知識和適用技術(shù),爭做懂行的領(lǐng)導。其次要學習中有記錄、有心得,加強積累,真正做到干一行愛一行會一行;堅持理論聯(lián)系實際學,加強調(diào)查研究,針對問題學,從實踐中學,向有經(jīng)驗懂行的同志學。通過學習不斷提高充實自己,努力增強各方面的能力,更好地為黨為人民工作。

  二是樹立正氣。

  樹立正確的理想信念,自覺踐行“為人民服務”的根本宗旨,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

  三是虛心接受批評。

  全方位、多途徑剖析自己思想上的誤區(qū)、行動上的偏差。向組織靠攏,向組織交心,交出自己的思想根源,讓組織為自己指明方向;向同志靠近,和同事談心,讓他們指出自己的缺點,了解他們的難處和需求,讓他們指出自己工作中的問題。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)三公經(jīng)費自查報告 篇10

  一、黨委政府高度重視教育工作,建立了領(lǐng)導工作目標責任制。

  首先,鎮(zhèn)黨委、政府加強了對教育工作的領(lǐng)導。明確一名黨委副書記和一名副鎮(zhèn)長分管教育工作。每年根據(jù)需要定期或不定期召開專題會議,研究教育工作,為全鎮(zhèn)教育工作解決實際困難,為教育的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  其次,建立健全了領(lǐng)導責任制。鎮(zhèn)黨委每年年初就以文件的形式,明確了教育主管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導的責任,對鎮(zhèn)黨委政府班子成員實行掛點包校責任制。每年底,組織專班對領(lǐng)導班子成員實行教育工作目標考核結(jié)帳。

  第三,實施了目標責任制管理。鎮(zhèn)黨委、政府與中心學校,中心學校與各中小學分別簽訂了教育工作責任書,內(nèi)容涵蓋了教育收費管理、師德師風建設、學校治安綜合治理、黨風廉政建設、學校安全管理、計劃生育管理等方面的內(nèi)容,實行定期檢查、學期考評、年度總評,并進行了獎優(yōu)罰劣,使教育目標責任制落到實處。

  二、落實義務教育管理體制,保障我鎮(zhèn)教育健康發(fā)展

  一是全面貫徹省、市、縣農(nóng)村教育工作會議精神,認真落實國家關(guān)于完善農(nóng)村義務教育管理體制的意見。明確了鎮(zhèn)、村兩級的辦學責任,想方設法保證我鎮(zhèn)學校正常運轉(zhuǎn),教師工資兌現(xiàn)和學校安全,努力確保貧困生全部入學。

  二是根據(jù)農(nóng)村學齡階段人數(shù)的變化和教育資源的配置,在充分考慮農(nóng)村群眾的切身利益的前提下,全鎮(zhèn)本著有利于提高教育質(zhì)量,有利于充分使用教育資源,有利于群眾子女上學方便的原則,對全鎮(zhèn)中小學進行了逐步的布局調(diào)整,充分提高了對現(xiàn)有教育資源的利用率,確保了國有資產(chǎn)和辦學資源不流失。

  三是加強了財務后勤管理,確保有限的教育資金發(fā)揮出最大的使用效益。我鎮(zhèn)各學校積極爭取了國家各類項目的扶持,目前已完成危改工程5處。今年徹底清查鎖定了普九債務,各校還力所能及地化解了普九債務10萬余元。全鎮(zhèn)各中小學因地制宜、自力更生,大力開展了勤工儉學活動,不斷改善師生生活,提高了師生的福利待遇,使得家長放心、學生滿意。

  四是實施了農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程,加大遠教資源的應用,促進教育均衡發(fā)展,保證教育公平。全鎮(zhèn)現(xiàn)有遠教項目工程學校14所,校校均做到了設備維護正常、節(jié)目下載保存完整、資源使用經(jīng)常。全鎮(zhèn)各學校還加強了對圖書室、實驗室、電教室的建設配備、管理應用力度,開展了圖書裝備合格學校的創(chuàng)建活動,不斷提高了全鎮(zhèn)中小學現(xiàn)代教育技術(shù)水平,有效地服務了教育教學和科技推廣應用工作。

  五是大力開展了職業(yè)與成人教育及職業(yè)培訓,直接服務于全鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設。我們以鎮(zhèn)成校為陣地,在各村開展了農(nóng)村實用技術(shù)培訓每年達8000余人次。還積極開展了農(nóng)村勞動力就業(yè)引導性培訓和轉(zhuǎn)移培訓XX余人次,使他們學會了勞動就業(yè)謀生發(fā)展的相關(guān)知識技能,還配合鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,服務住點村的經(jīng)濟建設。

  三、鞏固“普九”成果,提高了全鎮(zhèn)辦學水平

  第一,確�!捌站拧敝笜诉_標。全鎮(zhèn)通過真抓實干,使一系列的“普九”指標得到了鞏固和加強。小學適齡兒童入學率,鞏固率達到了100%,小學畢業(yè)生升初中比例達到100%,中學在校學生鞏固率達99%以上,3——6周歲幼兒入園(班)率達到90%以上,殘疾兒童入學率達95%以上,15周歲人口初等教育完成率達到了100%,17周歲人口初級中等教育完成率達95%以上。

  第二,加強學校德育工作,努力提高了學校德育實效。我鎮(zhèn)各學校認真貫徹《黨中央國務院關(guān)于進一步加強和完善未成年人思想道德建設的意見》和《中小學德育大綱》的精神,改進了德育工作的方式方法,寓德育于各種豐富多彩的活動之中。全鎮(zhèn)開展了“創(chuàng)文明學校、文明班級、文明寢室,當文明教師,文明學生”的文明創(chuàng)建活動,還實施了“學生日常行為規(guī)范示范學�!钡膭�(chuàng)建活動,成立了家長學校,開展了系列學教活動,加強了學校、家庭、社會的聯(lián)系和配合,發(fā)揮了黨、團組織、工會組織、婦女組織、少先隊、學生會等在德育中的協(xié)同合力的作用,全鎮(zhèn)中小學生行為規(guī)范合格率達99%以上,在校青少年犯罪率為0。

  三是加強隊伍建設。我鎮(zhèn)大力加強了中小學校長和教師的培訓工作力度,培養(yǎng)了一大批學科帶頭人和省市縣三級骨干教師,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭示范作用,充分調(diào)動全體教師對教育教學工作的積極性、創(chuàng)造性。

  四是抓好學歷達標對口。我鎮(zhèn)各學校在抓好教師學歷達標的基礎上,還努力抓好教師學教對口和提高高學歷比例工作,進一步加大教師繼續(xù)教育力度,組織教師積極參加省農(nóng)師工程培訓,扎實開展了教育理論、教育技術(shù)、新課改、新教材、新教法等校本培訓工作,圓滿完成了每年的各項培訓任務。

  五是加強師德師風建設。全鎮(zhèn)各學校每學期都進行了師德師風評議考核工作,在此基礎上評選出了一批全鎮(zhèn)師德標兵,舉行了師德模范事跡報告會和師德建設征文、演講比賽活動,切實提高了廣大教職工的思想素質(zhì),全鎮(zhèn)教職工師德師風良好,近幾年無違法違紀行為發(fā)生。

  六是落實了教師教學質(zhì)量年度考核工作。我們按照局的考核方案要求,認真實施,注重平時過程管理,加強了教師的積極性和責任心,提高了教師的教學質(zhì)量。