執(zhí)行情況自查報(bào)告
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì),我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。你所見(jiàn)過(guò)的報(bào)告是什么樣的呢?以下是小編精心整理的執(zhí)行情況自查報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
執(zhí)行情況自查報(bào)告1
群眾路線教育已進(jìn)入尾聲,之前學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)是基礎(chǔ),查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)教育是關(guān)鍵,而現(xiàn)在整改落實(shí)、建章立制是目的。在整改落實(shí),建章立制階段,公司黨支部認(rèn)為,建章立制階段工作是從制度、機(jī)制層面解決“庸、懶、散”方面的突出問(wèn)題,進(jìn)而把專項(xiàng)活動(dòng)引向常態(tài)化。我們共梳理制度14個(gè),新制定8個(gè),修改完善6個(gè)。
整頓建強(qiáng)黨支部。堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、黨組織“統(tǒng)一活動(dòng)日”、黨性定期分析、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)組織生活制度,不斷提高基層黨組織發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力。
在端正學(xué)風(fēng)方面。通過(guò)完善學(xué)習(xí)制度,強(qiáng)化紀(jì)律約束,樹(shù)立務(wù)實(shí)學(xué)風(fēng),更加注重學(xué)習(xí)的針對(duì)性和時(shí)效性,營(yíng)造終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)良好氛圍。建立和修訂完善《公司黨支部中心組學(xué)習(xí)制度》、《職工教育各類培訓(xùn)制度》等工作制度。
在密切聯(lián)系群眾方面。堅(jiān)持深入基層、深入群眾,了解群眾所思所想、回應(yīng)群眾期盼訴求、幫助解決實(shí)際困難。建立和修訂完善《四必訪制度:結(jié)婚必訪、生病必訪、工傷必訪、喪事必訪》、《關(guān)于完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度的意見(jiàn)》、《加強(qiáng)服務(wù)型黨組織實(shí)施意見(jiàn)》等工作制度。
在厲行勤儉節(jié)約方面,堅(jiān)持廉潔從業(yè),細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn),抵制鋪張浪費(fèi),營(yíng)造勤儉節(jié)約良好風(fēng)氣。建立和修訂完善《公務(wù)用車管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)制度》、《駕駛員油耗情況記錄》、《公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法》等制度。
在規(guī)范選人用人方面,公司將盡其所能的為各類人才提供施展才能、發(fā)揮專長(zhǎng)的用武之進(jìn),讓他們?cè)谑┱共鸥芍袑?shí)現(xiàn)自身價(jià)值,享有成就感。建立和修訂完善《公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》、《競(jìng)爭(zhēng)性選拔中層干部辦法》等制度。
在制定內(nèi)部管理制度過(guò)程中,我們廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),每項(xiàng)管理制度制定都是全體人員會(huì)議討論通過(guò),并公告宣傳欄。制度一經(jīng)實(shí)行,將嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)我們將嚴(yán)格管理制度考核,違章違紀(jì)人員考核處理,均應(yīng)對(duì)照管理制度的具體內(nèi)容和條款,有事實(shí)有依據(jù)進(jìn)行處理。熟知管理制度才能遵守管理制度。我們還將加強(qiáng)制度宣傳和學(xué)習(xí),充分發(fā)揮職工qq群的優(yōu)勢(shì),把一些制度學(xué)習(xí)材料放到群共享中,讓職工利用業(yè)余時(shí)間根據(jù)各自實(shí)際有針對(duì)性、靈活地選擇學(xué)習(xí)。
通過(guò)整改落實(shí)、建章立制階段工作,我公司各項(xiàng)制度進(jìn)一步建立健全,“庸、懶、散”的問(wèn)題得到了根本解決,群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題得到了逐步解決,全體干部員工精神狀態(tài)有了新的提高,工作秩序更加科學(xué)高效,公司發(fā)展保持了良好的.態(tài)勢(shì)。在取得一定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到,對(duì)交待的工作,個(gè)別人員還有危難情緒多、執(zhí)行力差的現(xiàn)象。因此,我們肯定成績(jī)又不過(guò)高地估計(jì)成績(jī),立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),按照形成的制度,一以貫之地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。
執(zhí)行情況自查報(bào)告2
根據(jù)《佛山市教育局關(guān)于組織開(kāi)展全市教育資助政策執(zhí)行情況檢查的通知》佛教財(cái)[20xx]16號(hào)文件通知精神,我校對(duì)照文件要求對(duì)“教育資助政策” 執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、基本情況
20xx-20xx學(xué)年秋季學(xué)期全校有義務(wù)教育階段學(xué)生559人,享受資助人數(shù)10人,合計(jì)金額0.4萬(wàn)元;春季學(xué)期565人,享受資助人數(shù)10人,合計(jì)金額0.4萬(wàn)元。20xx-2013學(xué)年秋季學(xué)期全校有義務(wù)教育階段學(xué)生565人,享受資助人數(shù)6人,合計(jì)金額0.3萬(wàn)元;20xx-2013學(xué)年春季學(xué)期全校有義務(wù)教育階段學(xué)生572人,享受資助人數(shù)6人,合計(jì)金額0.3萬(wàn)元;20xx-2014學(xué)年秋季學(xué)期572,享受資助人數(shù)4人,合計(jì)金額0.2萬(wàn)元;春季學(xué)期560,享受資助人數(shù)4人,合計(jì)金額0.2萬(wàn)元。20xx年享受幫困助學(xué)63人次,20xx年有義務(wù)教育階段中學(xué)生623人,20xx年享受幫困助學(xué)32人,占義務(wù)教育階段學(xué)生總數(shù)的5.1%.
二、工作開(kāi)展情況
。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)。
我校自實(shí)施“教育資助政策”以來(lái),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了以張標(biāo)校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的貧困生資助管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,了解學(xué)校幫困學(xué)生的情況。明確了專人專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,并落實(shí)專人負(fù)責(zé)具體操作,
要明確工作職責(zé),落實(shí)責(zé)任制。
。ǘ┓e極實(shí)施,規(guī)范操作,把“教育資助政策”落到實(shí)處 這次教育資助政策的實(shí)施,是社會(huì)救助工作的重要組成部分,也是辦好順德人民滿意的教育的重要內(nèi)容。我校高度重視,認(rèn)真組織,加強(qiáng)管理,同時(shí)要注意工作方法,把好事辦實(shí)、辦好。教育資助政策的具體操作方法如下:
1、低保家庭和特殊困難家庭學(xué)生(或監(jiān)護(hù)人)提供證明,開(kāi)學(xué)前一個(gè)月集中受理低保家庭和特殊困難家庭學(xué)生的申請(qǐng)手續(xù),經(jīng)過(guò)核查、審定后,對(duì)符合條件者登記造冊(cè)上送給教育局。
2、教育局根據(jù)學(xué)校提供的名冊(cè)及相關(guān)資料,匯總名單后,由上級(jí)直接把現(xiàn)金打入幫扶對(duì)象所提供的帳號(hào)上。
。ㄈ┙ㄈ贫,加強(qiáng)管理,形成教育資助的長(zhǎng)效機(jī)制。
1、學(xué)校對(duì)申請(qǐng)、受理、審定、登記、辦理、結(jié)算、備案等環(huán)節(jié),建立起相應(yīng)工作制度和操作流程,進(jìn)一步完善幫困助學(xué)的工作機(jī)制,形成長(zhǎng)效機(jī)制,確保困難學(xué)生不被遺漏,確保每一個(gè)特殊困難學(xué)生都受到特別關(guān)注,得到特別關(guān)愛(ài)。
2、學(xué)校加強(qiáng)對(duì)受助學(xué)生的跟蹤了解,及時(shí)掌握受助學(xué)生動(dòng)態(tài),以便及時(shí)調(diào)整,更好地落實(shí)幫困措施。
3、學(xué)校每學(xué)期末對(duì)幫困助學(xué)工作開(kāi)展一次全面的自查、梳理、總結(jié),及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化幫困助學(xué)工作的'措施,不斷提高幫困助學(xué)工作水平。
實(shí)施“教育資助政策”是一項(xiàng) “民心工程”。我校通過(guò)自查深深
認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)政策的意義,同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督、檢查、規(guī)范操作流程,切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷落實(shí)到家庭貧困的學(xué)生身上,使他們感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷。
執(zhí)行情況自查報(bào)告3
根據(jù)大足縣教委要求進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《食品安全法》,我園積極進(jìn)行內(nèi)部治理,進(jìn)一步加大我園食品安全工作力度,規(guī)范我園食品衛(wèi)生安全管理。對(duì)園內(nèi)的食品衛(wèi)生情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
我園有食堂一個(gè),在園用餐幼兒200多人,專職食堂管理人員2人。食品加工場(chǎng)地占地60平方米。
一、成立食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)龍曉敏
副組長(zhǎng)鄭素英、黃曉燕、王有碧
成員楊希、許靖、徐靜、彭瀾、謝鳳川、楊力、曾敏、譚伶俐、陳靜、覃春燕
二、我校在食品衛(wèi)生工作方面做到了:始終貫徹預(yù)防為主方針,建立一整套健康防御檢查系統(tǒng),確保兒童在園身體健康。
三、幼兒正處于生長(zhǎng)發(fā)育的關(guān)鍵時(shí)期,為了保證每一個(gè)孩子都能吃飽、吃好,得到均衡的營(yíng)養(yǎng),我們成立了由醫(yī)生、采購(gòu)、教師、家長(zhǎng)、保育員組成的膳食委員會(huì),并每月召開(kāi)會(huì)議。醫(yī)生利用電腦配置科學(xué)合理的每日食譜,定期進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)分析和膳食調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果調(diào)整食譜,與廚師磋商制作出讓孩子更加喜愛(ài)的一日兩餐一點(diǎn),,切實(shí)保證讓每個(gè)孩子吃得開(kāi)心,吃得營(yíng)養(yǎng)。在日常教育教學(xué)工作中,給幼兒灌輸食品衛(wèi)生常識(shí),不吃腐敗變質(zhì)食品、不吃“三無(wú)食品”、不吃過(guò)期食品,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
四、嚴(yán)格落實(shí)《幼兒園衛(wèi)生保健制度》,切實(shí)加強(qiáng)飲食管理。建立健全有關(guān)食品衛(wèi)生方面的規(guī)章制度,從食品加工到幼兒用餐等方面都做到了有章可循。
五、堅(jiān)持食品加工從業(yè)人員每年體檢,辦理《健康證》。嚴(yán)把新年入園健康體檢關(guān),并堅(jiān)持每年幼兒、教工定期體檢,體檢率100%每周堅(jiān)持學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生工作方面的法律法規(guī),強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全意識(shí),讓每個(gè)教職工都意識(shí)到食品衛(wèi)生安全的重要性,做到防患于未然。
六、嚴(yán)把食品采購(gòu)關(guān),堅(jiān)持定點(diǎn)采購(gòu)的'食品。堅(jiān)持食品采購(gòu)索證制度,不購(gòu)變質(zhì)食物和野生菌、豆角等有中毒可能性的食物,不做易導(dǎo)致幼兒。
七、食品儲(chǔ)存和餐具消毒工具、食品加工工具齊全,餐具做到餐餐消毒,廚房餐桌及地面每天定時(shí)進(jìn)行清理。注意為幼兒創(chuàng)設(shè)清新、優(yōu)美、潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境,培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣,做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒,餐具餐桌一用一消毒,注重每日晨午檢查,堅(jiān)持醫(yī)師巡視制度,堅(jiān)持一摸二看三問(wèn)四查,發(fā)現(xiàn)患兒及時(shí)處理。同時(shí)定時(shí)開(kāi)展幼兒視力檢查和口腔保健活動(dòng),及時(shí)矯治幼兒弱視、齲齒等問(wèn)題;根據(jù)季節(jié)變化及傳染病流行趨勢(shì),集體投服預(yù)防藥,保健室預(yù)備簡(jiǎn)單的常用藥物,及時(shí)處理幼兒的健康問(wèn)題。
八、廚房衛(wèi)生每日定時(shí)打掃和隨時(shí)保持干凈雙重目標(biāo)同時(shí)進(jìn)行。
九、生熟食品分類存放,隔餐剩食不給學(xué)生食用,未加工熟的食物不給學(xué)生食用。
十、滅四害工作隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)進(jìn)行。
建校以來(lái),我校在衛(wèi)生部門和教育管理部門的領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)下,嚴(yán)格認(rèn)真的去加工學(xué)生食物和耐心的指導(dǎo)學(xué)生正確食用食物,嚴(yán)把餐、飲具和食物加工場(chǎng)地與學(xué)生用餐場(chǎng)地的消毒關(guān),沒(méi)有出現(xiàn)學(xué)生食物中毒和校內(nèi)傳染病流行的事件,這是我校應(yīng)保持的。限于場(chǎng)所限制,我校目前廚房及餐廳面積尚不夠,一些食品加工器具還需不斷添置,這些問(wèn)題我校正在不斷改進(jìn)中,在衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下,相信我校今后在食品安全衛(wèi)生工作方面會(huì)越來(lái)越做得更好。
在今后的工作中,繼續(xù)堅(jiān)持全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《食品安全法》樹(shù)立安全第一的思想,健全食品衛(wèi)生安全制度,做到持證上崗,一切為了孩子,為了孩子的一切,做好我園食品、衛(wèi)生、安全工作,為教育教學(xué)提供保障。
執(zhí)行情況自查報(bào)告4
根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展20xx年度年審工作的通知》要求,我園高度重視,迅速組織相關(guān)人員對(duì)20xx年度收費(fèi)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公示制度,接受家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)督。
1、我園的`收費(fèi)項(xiàng)目均在公示欄中公示,接受家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)督。
2、我園在校園內(nèi)顯眼的地方,對(duì)各種收費(fèi)項(xiàng)目注于明確、細(xì)致的解釋。
二、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按《江蘇省幼兒園收費(fèi)管理辦法》有關(guān)規(guī)定亮證收費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),具體為以下三項(xiàng):
每學(xué)期的幼兒保育教育費(fèi)按月收取,每月xx元。
三、用于幼兒個(gè)人的代收費(fèi)包括幼兒課本、幼兒伙食費(fèi)。
1、幼兒課本費(fèi)按實(shí)際價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格代收、代管。
2、幼兒伙食費(fèi)按市場(chǎng)價(jià)格代收、代管,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。
特此報(bào)告。
xxx
20xx年x月x日
執(zhí)行情況自查報(bào)告5
為進(jìn)一步規(guī)范我校財(cái)務(wù)管理制度,強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督,促進(jìn)源頭治腐和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,根據(jù)泉港紀(jì)〔20xx〕10號(hào)《關(guān)于開(kāi)展財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》的文件精神,結(jié)合我校工作實(shí)際,我校認(rèn)真開(kāi)展財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況的自查自糾,現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下:
一、提高認(rèn)識(shí),成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任
學(xué)校在接到通知后,便立即組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的重要性,成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的我校財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員名單如下:
二、自查自糾情況
1、工程公開(kāi)招投標(biāo)、工程款撥付方面。20xx年,為規(guī)范學(xué)校物品采購(gòu)行為,我校制定《泉港二中校園校舍檢查維修制度》,同時(shí)我們也嚴(yán)格認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)30萬(wàn)元以下零星工程及修繕項(xiàng)目建設(shè)申報(bào)辦理流程》,
并依據(jù)此制度嚴(yán)格管理我校日常校舍基建維修工作。20xx年以來(lái)我校沒(méi)有大型的基建工程項(xiàng)目,只有個(gè)別50萬(wàn)元以下的校舍小型維修項(xiàng)目,如教學(xué)樓宿舍樓部分門窗更換及部分圍墻翻修工程、大會(huì)議室裝飾工程等。此幾項(xiàng)工程均按照相關(guān)部門要求進(jìn)行公開(kāi)招投標(biāo),工程款的撥付也嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定及協(xié)議進(jìn)行。本年度我校正在申報(bào)尚未開(kāi)工的項(xiàng)目有:學(xué)生宿舍樓拆除重建工程、教學(xué)樓辦公樓粉刷工程、校史展覽室裝修工程及學(xué)生臨時(shí)宿舍改造工程等,我們也定將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
2、政府采購(gòu)執(zhí)行方面。20xx年,為規(guī)范學(xué)校物品采購(gòu)行為,我校制定《泉港二中物品采購(gòu)制度》,同時(shí)我們也嚴(yán)格認(rèn)真貫徹執(zhí)行泉港教【20xx】綜132號(hào)《泉港區(qū)教育系統(tǒng)物品采購(gòu)管理補(bǔ)充規(guī)定》文件精神,并依據(jù)此制度嚴(yán)格管理我校日常物品采購(gòu)工作。在對(duì)年度“政府采購(gòu)”預(yù)算編制工作前,都要召開(kāi)“政府采購(gòu)”領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,對(duì)大筆采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真研究編制。對(duì)學(xué)校在教育教學(xué)工作中臨時(shí)急需采購(gòu)的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備及教學(xué)儀器裝備,進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析,并根據(jù)我校財(cái)力在保障教學(xué)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行科學(xué)安排和上報(bào)采購(gòu)。我校在政府采購(gòu)工作中,做道了依法實(shí)施采購(gòu),無(wú)違法違規(guī)行為。在政府采購(gòu)招標(biāo)過(guò)程中,為供應(yīng)商提供了透明、公開(kāi)、公正、公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
3、規(guī)范工資、福利津貼方面。我校的一切費(fèi)用開(kāi)支能認(rèn)真貫徹執(zhí)行“嚴(yán)行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),勤儉辦學(xué)”的精神,各項(xiàng)開(kāi)支均符合費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定。學(xué)校自定的除國(guó)庫(kù)統(tǒng)發(fā)工資外發(fā)放給教職員工的各類津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及各類過(guò)過(guò)節(jié)費(fèi)、加班費(fèi)等福利獎(jiǎng)勵(lì),由總務(wù)處每月根據(jù)發(fā)放的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)匯總制表,每月一次一表發(fā)放(統(tǒng)一委托國(guó)庫(kù)統(tǒng)發(fā)工資的代發(fā)銀行發(fā)放),不存在濫發(fā)錢物和贈(zèng)送禮品等鋪裝浪費(fèi)現(xiàn)象。我校于20xx年12月制定《泉港二中財(cái)務(wù)管理制度》,對(duì)學(xué)校日常各項(xiàng)津補(bǔ)貼的審批程序作了明確規(guī)定。
4、往來(lái)款清理、固定資產(chǎn)登記方面。我校一直以來(lái)注重往來(lái)款清理及固定資產(chǎn)登記工作。20xx年底,我校根據(jù)財(cái)政部門要求對(duì)本校的往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行了一次徹底的.清查,所能理清的全部理清,個(gè)別因年份較為久遠(yuǎn)的也在努力清理。20xx年我校根據(jù)相關(guān)部門的規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際,制定了《泉港二中固定資產(chǎn)管理辦法》,并嚴(yán)格按照規(guī)定和辦法進(jìn)行固定資產(chǎn)登記工作,每次的財(cái)政資產(chǎn)清查我校都盡力做到。
5、招待費(fèi)支出方面。我校對(duì)招待費(fèi)支出方面控制得極為嚴(yán)格,不該支出的絕不浪費(fèi),該支出的也而且嚴(yán)格定額標(biāo)準(zhǔn)絕不鋪張。不存在違反規(guī)定列支招待費(fèi)。
6、教育收費(fèi)方面。我校嚴(yán)格推行“一費(fèi)制”收費(fèi)辦法。在收費(fèi)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)教育收費(fèi)政策,沒(méi)有擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目,提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大收費(fèi)范圍的行為,更無(wú)國(guó)家已明令取消的收費(fèi)項(xiàng)目繼續(xù)收費(fèi)的現(xiàn)象。學(xué)校進(jìn)行亮證收費(fèi),使用財(cái)政部門統(tǒng)一印制的收費(fèi)票據(jù)。事業(yè)性收費(fèi)收入按照財(cái)政部門的規(guī)定及時(shí)上繳財(cái)政專戶,實(shí)行“收支兩條線”管理,主動(dòng)接受物價(jià)、財(cái)政、教育、審計(jì)等部門的監(jiān)督檢查。學(xué)校實(shí)施“陽(yáng)光收費(fèi)”。學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按達(dá)標(biāo)中學(xué)及物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行;課本、簿籍費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)文件執(zhí)行,嚴(yán)格遵循“按實(shí)發(fā)生,據(jù)實(shí)收取,不得盈利,期末結(jié)算,多退少補(bǔ)”的原則。同時(shí)全面實(shí)行收費(fèi)公示制度,通過(guò)校園網(wǎng)、價(jià)格服務(wù)進(jìn)校園、校長(zhǎng)公告等公示收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。
7、帳外設(shè)帳和私設(shè)“小金庫(kù)”方面。按照有關(guān)文件的要求,我校財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留單位收入,沒(méi)有單獨(dú)帳戶,未設(shè)任何形式的“小金庫(kù)”。單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一管理,各類票據(jù)均由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一到財(cái)政部門購(gòu)領(lǐng)和銷毀,按照有關(guān)的票據(jù)登記制度設(shè)置票據(jù)登記薄;設(shè)立專(兼)職人員負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作,并建立相應(yīng)的備查薄。嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出,沒(méi)有以任何形式進(jìn)行私存私放。
8、20xx年“兩節(jié)”期間財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行方面!皟晒(jié)”期間,我校教職工嚴(yán)于律己,按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。同時(shí),本著務(wù)實(shí)、節(jié)約的原則,大力弘揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng),安排好節(jié)日期間工作、學(xué)習(xí)和生活。
三、努力的方向
近年來(lái),因財(cái)務(wù)的各方面工作措施得力、執(zhí)行到位,工作人員嚴(yán)格遵守法律法規(guī),工作責(zé)任心強(qiáng),工作成效顯著,我校于20xx年6月被泉州市教育局、財(cái)政局評(píng)為“泉州市20xx-2010年度教育財(cái)務(wù)工作先進(jìn)集體”。但我們?nèi)愿屑缟县?zé)任大,任務(wù)重。今后,我校將更加嚴(yán)格地執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
1、認(rèn)清形勢(shì),不斷提高對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作重要性的認(rèn)識(shí)。
我校首先從思想上提高認(rèn)識(shí),將財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作做成學(xué)校的品牌,努力形成保持財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行行為規(guī)范的長(zhǎng)效機(jī)制,在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)把財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作做得更實(shí)更好。
2、堅(jiān)定目標(biāo),把財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的法律法規(guī),牢固樹(shù)立“依法行政、依法治校、依法辦學(xué)”的法制觀念。學(xué)校建立健全財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,合理編制開(kāi)支預(yù)算,繼續(xù)實(shí)行學(xué)校收費(fèi)收入和使用情況定期公示制度,預(yù)防各種違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的發(fā)生,有效控制違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生,扎實(shí)推進(jìn)財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
執(zhí)行情況自查報(bào)告6
,在市銀監(jiān)分局及市、縣人行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,精心組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大會(huì)議精神,圍繞“兩個(gè)翻番,兩個(gè)率先”目標(biāo),堅(jiān)持以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,突出統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè)和統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)兩個(gè)工作重點(diǎn),創(chuàng)新思路、求真務(wù)實(shí)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象,全縣干部職工的精神面貌、工作環(huán)境煥然一新,管理秩序井然有序,統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將本次自查情況報(bào)告如下:
一、認(rèn)識(shí)明確,精心組織
此次開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量大檢查非常必要,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確,關(guān)系到國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)決策的科學(xué)性和貨幣政策決策的正確性。為此,我們認(rèn)真開(kāi)展了一次普法宣傳教育,組織全體干部、職工和統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法概論》、《金融統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》,增強(qiáng)了全員的統(tǒng)計(jì)法律意識(shí),通過(guò)宣傳、學(xué)習(xí),使廣大統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)識(shí)到準(zhǔn)確、及時(shí)地提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定的每個(gè)統(tǒng)計(jì)人員和統(tǒng)計(jì)組織應(yīng)盡的義務(wù),不履行義務(wù)要承擔(dān)相應(yīng)的`法律責(zé)任,從而提高依法統(tǒng)計(jì)的自覺(jué)性。
經(jīng)查,所報(bào)資本充足率報(bào)表、信貸違約客戶情況、信貸咨詢登記、現(xiàn)金統(tǒng)計(jì)表等各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表均能及時(shí)、保質(zhì)、保量地報(bào)送,各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能做到及時(shí)整理并歸檔保存,不存在虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。
二、隊(duì)伍建設(shè)情況及存在的問(wèn)題
全縣所轄機(jī)構(gòu)均設(shè)立了統(tǒng)計(jì)崗,各社都設(shè)立了一名統(tǒng)計(jì)員,做到了人員配備到位,但由于人員缺乏,一直以來(lái)統(tǒng)計(jì)崗均由各社主辦會(huì)計(jì)兼任,沒(méi)能設(shè)置獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)崗,配備專職統(tǒng)計(jì)人員,且基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低,缺乏專業(yè)經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)計(jì)歸屬概念不清,此外,一些企事業(yè)單位在填寫(xiě)原始憑證時(shí)款項(xiàng)來(lái)源、用途用詞模糊、不規(guī)范,造成會(huì)計(jì)部門記賬失誤,致使統(tǒng)計(jì)歸并錯(cuò)誤,其次,由于基層人員變動(dòng)頻繁,且沒(méi)能實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化,各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還需手工計(jì)算等原因,造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的估報(bào)、串項(xiàng)等錯(cuò)誤。
三、采取措施
1、依法進(jìn)行金融統(tǒng)計(jì)工作,要嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《金融統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》,堅(jiān)持實(shí)事求是,依法進(jìn)行金融統(tǒng)計(jì)工作。
2、切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),保證統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍的穩(wěn)定,加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和崗位練兵,努力提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。
3、逐步改進(jìn)和完善金融統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革和金融體制改革對(duì)金融統(tǒng)計(jì)工作要求,不斷提高金融統(tǒng)計(jì)工作水平。
4、加大對(duì)金融統(tǒng)計(jì)工作的科技投入,盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強(qiáng)、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系,保證金融統(tǒng)計(jì)工作快捷、高效地進(jìn)行。
執(zhí)行情況自查報(bào)告7
縣編辦:
根據(jù)會(huì)澤縣機(jī)關(guān)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況檢查評(píng)估的通知》(會(huì)編辦〔20xx〕2號(hào))精神和具體工作要求,現(xiàn)將我鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作有關(guān)情況自查匯報(bào)如下:
一、基本情況
大井鎮(zhèn)屬會(huì)澤縣東大門,地處云貴兩省二縣一市(貴州省威寧縣、云南省會(huì)澤縣、宣威市)交界處,轄區(qū)總面積254.1平方公里,耕地種植面積47200畝。全鎮(zhèn)轄17個(gè)村(居)委會(huì)251個(gè)村(居)民小組13055戶42980人, 20xx年全鎮(zhèn)完成生產(chǎn)總值23806.39萬(wàn)元,農(nóng)民人均純收入達(dá)3228元,人均有糧449.5公斤。
大井鎮(zhèn)機(jī)關(guān)編制數(shù)28人,現(xiàn)實(shí)有25人,其中領(lǐng)導(dǎo)干部9人。機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室四個(gè),分別為黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室、社會(huì)治安綜合治理辦公室,各辦公室均設(shè)主任1名,共4名,設(shè)副主任1至2名,共5名。
大井鎮(zhèn)事業(yè)編制數(shù)67人,現(xiàn)實(shí)有66人。事業(yè)單位設(shè)5中心、1所,分別為農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心、文化廣播電視服務(wù)中心、國(guó)土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心、社會(huì)保障服務(wù)中心、財(cái)政所。農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心編制數(shù)35人,實(shí)有36人。其中:專業(yè)技術(shù)干部32人,技術(shù)工人4人;人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心編制數(shù)9人,實(shí)有人數(shù)6人。其中:參共管理人員3人,專業(yè)技術(shù)干部3人;文化廣播電視服務(wù)中心編制數(shù)8人,實(shí)有8人,其中專業(yè)技術(shù)干部8人;國(guó)土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心編制數(shù)6人,實(shí)有9人,其中專業(yè)技術(shù)干部8人,技術(shù)工人1人;社會(huì)保障服務(wù)中心編制數(shù)4人,實(shí)有2人,其中專業(yè)技術(shù)干部1人,技術(shù)工人1人;財(cái)政所編制數(shù)5人,實(shí)有人數(shù)5人。其中:參共管理人員2人,專業(yè)技術(shù)干部3人。
總的說(shuō)來(lái),我鎮(zhèn)在機(jī)關(guān)事業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面均能嚴(yán)格遵照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,無(wú)超編制限額進(jìn)人、無(wú)超職數(shù)設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、無(wú)超職數(shù)配備干部等違規(guī)行為。
二、抓機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作的具體做法
。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件規(guī)定精神,提高思想認(rèn)識(shí)和工作責(zé)任心。嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和人員編制,既是推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的重要內(nèi)容,同時(shí)也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、解決“三農(nóng)”問(wèn)題的重要舉措。而要抓好機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作,不認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,不全面掌握機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面的有關(guān)方針政策是不行的。正是基于此認(rèn)識(shí),主要領(lǐng)導(dǎo)和分管人事管理工作的領(lǐng)導(dǎo)十分重視抓好機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面的相關(guān)方針政策的學(xué)習(xí)提高工作,全面掌握和深刻領(lǐng)會(huì)了相關(guān)政策規(guī)定,從而有效提高了思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了抓好此項(xiàng)工作的主動(dòng)性和責(zé)任感。
。ǘ┒◢彾▎T,嚴(yán)格實(shí)行實(shí)名制登記。依照上級(jí)有關(guān)規(guī)定和縣編辦的工作安排,指定專人加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),研究制定出了我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)名制管理的具體方法和措施。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,由機(jī)改辦底對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員逐一進(jìn)行了核定登記,做到了定編到人,定員定崗到人。核編登記名單報(bào)縣編辦審批。
。ㄈ┖粚(shí)責(zé)任,嚴(yán)把機(jī)關(guān)事業(yè)人員進(jìn)口關(guān)。一是嚴(yán)肅人事編制管理紀(jì)律,把好“進(jìn)人關(guān)口”。鎮(zhèn)黨委成立了由鎮(zhèn)黨委書(shū)記任組長(zhǎng),鎮(zhèn)長(zhǎng)、副書(shū)記任副組長(zhǎng),其他班子成員以及組織、紀(jì)檢、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,逐級(jí)落實(shí)了機(jī)構(gòu)編制與管理工作責(zé)任追究制,對(duì)不按規(guī)定違規(guī)進(jìn)人、造成惡劣影響的,層層進(jìn)行責(zé)任追究。由于紀(jì)律嚴(yán),制度硬,責(zé)任明,主要領(lǐng)導(dǎo)和分管人事領(lǐng)導(dǎo)深感責(zé)任重大,從不在政策之外亂開(kāi)口子,也從不徇私情違規(guī)進(jìn)人。二是嚴(yán)格財(cái)政供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理,把好“人事編制管理關(guān)”。順應(yīng)財(cái)政體制改革,從源頭入手,嚴(yán)格落實(shí)了“增人不增資、減人不減資”的財(cái)政經(jīng)費(fèi)與人事編制相掛鉤的`管理制度,嚴(yán)格控制鎮(zhèn)鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)人員經(jīng)費(fèi),以編制核撥經(jīng)費(fèi),以經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)人事管理,從而有效杜絕和杜塞了違規(guī)進(jìn)人、超編制及職數(shù)配備干部等現(xiàn)象。
(四)、行使編制稽查審核職能,加強(qiáng)編制臺(tái)帳審核管理。每年按照縣編辦的要求,除如實(shí)搞好在崗在編人員登記外,對(duì)所屬機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的實(shí)名制臺(tái)帳定期進(jìn)行年度審驗(yàn)核對(duì),并將核編結(jié)果與干部年度考核、干部職務(wù)晉升、工資福利待遇調(diào)整、財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資經(jīng)費(fèi)核撥等相掛鉤。
三、抓機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作取得的成效
通過(guò)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作,取得了如下成效:
。ㄒ唬┚(jiǎn)了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),優(yōu)化了干部隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)了精干效能的目的。通過(guò)嚴(yán)格加強(qiáng)編制管理,不但有效實(shí)現(xiàn)了我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定,同時(shí)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗、定員定崗等舉措,強(qiáng)化了干部管理,提升了干部隊(duì)伍綜合素質(zhì),消除了人浮于事、機(jī)構(gòu)臃腫等弊端。
。ǘ﹪(yán)控了財(cái)政供養(yǎng)人員,減輕了鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政壓力。近年來(lái),我鎮(zhèn)未超編進(jìn)人,同時(shí)通過(guò)自然減員等措施,減少了在編在崗人員,大大減輕了我鎮(zhèn)財(cái)政支出供養(yǎng)壓力和農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
。ㄈ┨岣吡宿k事效率和工作效能。由于實(shí)行了“一人多崗”、“定員定崗”的人事管理模式,從而有效強(qiáng)化了對(duì)干部的量化管理考核和崗位目標(biāo)責(zé)任考核,增強(qiáng)了干部的工作責(zé)任心和工作積極性,提高了辦事效率和工作效能,受到了廣大干部群眾的一致好評(píng)。
執(zhí)行情況自查報(bào)告8
為了增強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的嚴(yán)肅性,維護(hù)企業(yè)和群眾的利益,規(guī)范行政行為、確保依法行政,按省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于對(duì)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策執(zhí)行情況和退休審批等工作進(jìn)行檢查的通知》要求,從9月20日起,我們組織專門人員對(duì)全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)政策執(zhí)行情況及退休審批工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)報(bào)告如下:
一、職工退休審批工作。我縣在退休審批工作中,嚴(yán)格按程序?qū)徟?/strong>
企業(yè)在呈報(bào)退休前,將擬退休人員基本情況在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行公示,公示后報(bào)企業(yè)主管部門。由企業(yè)主管部門攜帶本人檔案,到養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,由勞動(dòng)行政部門審批。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)行政部門在審核、審批過(guò)程中,能夠嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真審核擬退人員檔案,嚴(yán)把繳費(fèi)、工齡、年齡關(guān)。特別是對(duì)按特殊工種退休和病退人員的.審核,一律堅(jiān)持以檔案記載為準(zhǔn),對(duì)檔案中無(wú)記載,不予審批。同時(shí),我局堅(jiān)持了正常退休職能科室審核把關(guān),提前退休由局長(zhǎng)辦公會(huì)審定,報(bào)省市審批的程序。幾年來(lái),我縣在辦理職工退休過(guò)程中,堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理退休現(xiàn)象,也沒(méi)有接到群眾對(duì)辦理退休工作的舉報(bào)信件,較好地維護(hù)了退休政策的嚴(yán)肅性和職工的切身利益。
二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)問(wèn)題。
我縣能夠嚴(yán)格按省政策規(guī)定的口徑進(jìn)行單位和個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的核定和繳納。職工和個(gè)人繳費(fèi)比例及調(diào)整時(shí)間能夠按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行。但也存在不足,主要表現(xiàn)在部分單位申報(bào)繳納不及時(shí),有瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象;企業(yè)非勞動(dòng)合同關(guān)系用工人員的工資沒(méi)有進(jìn)入企業(yè)繳費(fèi)工資;企業(yè)繳費(fèi)公示制度雖已實(shí)行,但在執(zhí)行中因部分企業(yè)長(zhǎng)期停產(chǎn),改制后企業(yè)職工不能上班等原因,效果不明顯。
三、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)問(wèn)題。
我縣在企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)中,能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)政策,不存在按事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度計(jì)發(fā)養(yǎng)老金問(wèn)題,企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)按新辦法覆蓋率達(dá)到了全覆蓋。但個(gè)別1959年以前參加工作,1992年前后辦理退養(yǎng)頂工人員,仍需按老辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
四、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌項(xiàng)目問(wèn)題。
我縣能夠嚴(yán)格執(zhí)行省規(guī)定的統(tǒng)籌項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)支付問(wèn)題。
五、職工個(gè)人帳戶對(duì)帳單問(wèn)題。
我縣按要求于每年年初將個(gè)人帳戶對(duì)帳單打。ü迹┮淮,并要求企業(yè)收到對(duì)帳單以后與職工個(gè)人見(jiàn)面、核對(duì),并在本人手冊(cè)上由本人簽。
六、基本養(yǎng)老金發(fā)放問(wèn)題。
當(dāng)前,我縣企業(yè)離休、退休、退職人員及享受遺屬生活補(bǔ)助人員的各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放正常,不存在滯后發(fā)放和拖欠問(wèn)題。同時(shí),對(duì)這些人員全部建立了數(shù)據(jù)庫(kù),按離休、退休、退職,享受遺書(shū)補(bǔ)助人員的所在單位分別錄入微機(jī),已經(jīng)買斷身份后退休的人員,統(tǒng)一劃歸職業(yè)介紹所建立數(shù)據(jù)庫(kù)。
七、養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍和基金分帳管理問(wèn)題。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)分立帳戶、分帳管理、單獨(dú)核算,無(wú)相互占用問(wèn)題,不存在企業(yè)在機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍參保和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍內(nèi)參保而執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的違規(guī)問(wèn)題。
執(zhí)行情況自查報(bào)告9
根據(jù)《黃山市政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》(黃政辦字〔20xx〕第115號(hào))要求,我局迅速開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況檢查工作,并對(duì)照檢查的內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真自查,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、機(jī)構(gòu)編制管理情況
我局嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的“三定”方案,扎實(shí)推行實(shí)名編制,嚴(yán)格控制編制和財(cái)政供養(yǎng)人員。
。ㄒ唬C(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制情況
根據(jù)《黃山市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)市林業(yè)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(黃政辦〔20xx〕50號(hào))精神,明確局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè),分別是辦公室、發(fā)展規(guī)劃與資金管理科、造林綠化管理科(市綠化委員會(huì)辦公室)、林業(yè)科學(xué)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)科、森林資源管理科(行政審批服務(wù)科)、森林公安分局(市森林防火指揮部辦公室);市林業(yè)局機(jī)關(guān)(不包括森林公安局)行政編制18名,其中局長(zhǎng)1名,副局長(zhǎng)3名,總工程師1名;科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5名,F(xiàn)有在編人員18人,其中副處級(jí)9人,科級(jí)實(shí)職5人,科級(jí)虛職2人,科員2人;離休3人,退休20人。
市森林公安局對(duì)外稱黃山市森林公安局,掛黃山市森林防火指揮部辦公室牌子,正科級(jí)建制,核定政法專項(xiàng)編制8名。其中:局長(zhǎng)、政委各1名,副局長(zhǎng)1名,F(xiàn)有在編人員5人,其中科級(jí)實(shí)職1人,科級(jí)虛職4人。
市森林公安局下設(shè)黃山市森林公安局博村森林派出所,副科級(jí)建制,核定政法專項(xiàng)編制10名,其中:所長(zhǎng)、指導(dǎo)員各1名,F(xiàn)有在編人員10人,均為科員。
。ǘ┦聵I(yè)機(jī)構(gòu)編制情況
。ǘ┦聵I(yè)機(jī)構(gòu)編制人員情況
我局下屬6個(gè)事業(yè)單位:
1、市林業(yè)有害生物防治檢疫站(市松材線蟲(chóng)病監(jiān)測(cè)中心),全額撥款事業(yè)單位,正科級(jí)建制,核定編制9名。實(shí)有在編人員8人,其中專業(yè)技術(shù)人員6人,工勤人員2人;離休1人,退休6人。
2、市自然保護(hù)區(qū)管理處,全額撥款事業(yè)單位,副縣級(jí)建制,核定編制11名,實(shí)有在編人員7人,其中管理人員2人,專業(yè)技術(shù)人員3人,工勤人員2人;退休4人。
3、市林木種苗站,全額撥款事業(yè)單位,正科級(jí)建制,核定編制8名,實(shí)有在編人員6人,其中專業(yè)技術(shù)人員6人;退休7人。
4、市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院,全額撥款事業(yè)單位,正科級(jí)建制,核定編制7名。實(shí)有在編人員6人,其中專業(yè)技術(shù)人員6人;退休3人。
5、黃山市林業(yè)科學(xué)研究所(黃山市林業(yè)科技推廣中心、黃山市林木良種繁育試驗(yàn)場(chǎng)),差額撥款事業(yè)單位,副縣級(jí)建制,核定編制65名。實(shí)有在編人員29人,其中專業(yè)技術(shù)人員19人,工勤人員10人;退休41人。
6、市博村林場(chǎng),差額撥款事業(yè)單位,副縣級(jí)建制,核定編制156名。實(shí)有在編人員65人,其中專業(yè)技術(shù)人員9人,工勤人員56人;退休79人。
二、機(jī)構(gòu)編制管理自查情況
所有人員均嚴(yán)格按照“三定”方案規(guī)定內(nèi)配置,未出現(xiàn)違反管理權(quán)限和程序設(shè)立機(jī)構(gòu),擅自增加編
制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況。
一是認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批制度。按照市編辦審批明確的用人進(jìn)人計(jì)劃,嚴(yán)把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān)。按照市人社局有關(guān)規(guī)定和局編制空余情況開(kāi)展公務(wù)員、事業(yè)單位人員錄用工作,按規(guī)定的程序辦理各項(xiàng)錄用手續(xù);根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部安置工作的需要,按政策規(guī)定接收軍轉(zhuǎn)干部到我局工作;所有人員變動(dòng)的.增減編手續(xù),都嚴(yán)格按照審批程序,報(bào)市編委辦審核同意,再辦理各項(xiàng)備案手續(xù),沒(méi)有不按照機(jī)構(gòu)編制審批程序報(bào)批機(jī)構(gòu)編制等現(xiàn)象。
二是認(rèn)真履行“三定”規(guī)定。我局認(rèn)真履行“三定”規(guī)定(方案)規(guī)定的職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定,至今沒(méi)有擅自超越“三定”規(guī)定(方案)規(guī)定的職責(zé)行使職權(quán)。我局領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),均在“三定”方案和編委辦核定的編制數(shù)、結(jié)構(gòu)比例、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)內(nèi)進(jìn)行使用,并經(jīng)市紀(jì)檢(監(jiān)察)、組織、人事部門審批,沒(méi)有出現(xiàn)超范圍作用編制的現(xiàn)象。
三是嚴(yán)格做好機(jī)構(gòu)編制管理工作。我局嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理制度,無(wú)超過(guò)核定的編制使用工作人員和改變編制使用范圍,無(wú)超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部。
四是堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制集中統(tǒng)一管理。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批程序和制度,不干預(yù)下級(jí)機(jī)構(gòu)編制。我局按時(shí)完成機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)更新上報(bào)和機(jī)構(gòu)編制核查工作,對(duì)下屬單位的機(jī)構(gòu)編制事宜,均嚴(yán)格按照規(guī)定的審批權(quán)限和審批程序辦理,不越權(quán)審批、不越權(quán)行政。同時(shí)認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作,及時(shí)按照上級(jí)部門的有關(guān)文件精神,辦理我局屬各事業(yè)單位法人登記和年檢等工作。
五是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)方針、政策和規(guī)定。沒(méi)有違反機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律等行為,不斷增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理意識(shí),嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律,切實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制管理工作,促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。從自查情況來(lái)看,我局機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好,制度健全,程序規(guī)范,成效明顯,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。
執(zhí)行情況自查報(bào)告10
為認(rèn)真落實(shí)揚(yáng)州市紀(jì)委六屆六次全會(huì)精神,進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,按照揚(yáng)州市統(tǒng)一部署,市紀(jì)委緊抓“三個(gè)重點(diǎn)”開(kāi)展全市財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查。
重點(diǎn)開(kāi)展自查自糾。各鎮(zhèn)、辦事處,各部門單位根據(jù)揚(yáng)州市紀(jì)委下發(fā)的通知要求,迅速開(kāi)展自查工作,做到不走過(guò)場(chǎng),全面覆蓋,對(duì)照揚(yáng)州市明確的`5個(gè)方面檢查內(nèi)容和20xx年以來(lái)財(cái)政、審計(jì)部門檢查反饋意見(jiàn),深入查找本單位及所屬單位在執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題,認(rèn)真分析原因,及時(shí)糾正到位。各單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位及下屬單位自查自糾工作負(fù)責(zé)。各單位要完成自查工作,并向市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室報(bào)送《儀征市財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況自查表》和自查工作報(bào)告自查表及自查報(bào)告上報(bào)前需經(jīng)本單位黨委、紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字背書(shū)。
重點(diǎn)開(kāi)展組織督查。市委農(nóng)工辦、市財(cái)政局、市審計(jì)局切實(shí)發(fā)揮監(jiān)管作用,督促指導(dǎo)各鎮(zhèn)、辦事處和各部門單位認(rèn)真開(kāi)展自查,市財(cái)政局重點(diǎn)對(duì)各鎮(zhèn)、辦事處和各部門單位自查情況把關(guān),市委農(nóng)工辦重點(diǎn)對(duì)各鎮(zhèn)、辦事處農(nóng)經(jīng)部門自查情況把關(guān),市審計(jì)局重點(diǎn)對(duì)20xx年以來(lái)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題進(jìn)行“回頭看”。市紀(jì)委將會(huì)同市委農(nóng)工辦、市財(cái)政局、市審計(jì)局等,選擇部分單位開(kāi)展督查,重點(diǎn)檢查相關(guān)單位開(kāi)展自查、問(wèn)題整改和建章立制等情況。
重點(diǎn)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)要求,我市將成立專門工作班子推動(dòng)專項(xiàng)檢查工作。各鎮(zhèn)、辦事處,各部門單位也要高度重視,由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,建立工作班子,抓好各項(xiàng)工作的推進(jìn)落實(shí)。各牽頭部門要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),部門主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn),親自部署、推進(jìn)。市紀(jì)委、監(jiān)察局將加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度,對(duì)抵制檢查、頂風(fēng)違紀(jì)的,嚴(yán)肅處理并以適當(dāng)形式予以公開(kāi)曝光,推進(jìn)專項(xiàng)檢查工作順利開(kāi)展。
執(zhí)行情況自查報(bào)告11
市編委:
根據(jù)省編辦《關(guān)于開(kāi)展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》(皖編辦〔20xx〕230號(hào))、市政府辦公廳《關(guān)于將機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況納入政府目標(biāo)管理考核的通知》(合政辦秘〔20xx〕45號(hào))、《關(guān)于20xx年度目標(biāo)考核與20xx年年度目標(biāo)編制工作的通知》(合政辦秘〔20xx〕135號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核的通知》(合編辦〔20xx〕157號(hào)),現(xiàn)將肥西縣20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況報(bào)告如下:
一、機(jī)構(gòu)編制管理總體情況
通過(guò)20xx年、20xx年、20xx年、20xx年和20xx年縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革,我縣縣級(jí)機(jī)關(guān)共設(shè)置32個(gè)機(jī)構(gòu),其中:縣委工作機(jī)構(gòu)8個(gè);縣政府工作部門24個(gè)?h委、縣政府派出機(jī)構(gòu)3個(gè)、直屬事業(yè)單位9個(gè)。
人大、政協(xié)、法院、檢察院機(jī)關(guān)4個(gè)。
群眾團(tuán)體組織5個(gè):總工會(huì)、團(tuán)縣委、婦女聯(lián)合會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)。
從20xx年起,我縣通過(guò)區(qū)域調(diào)整,鄉(xiāng)鎮(zhèn)由原來(lái)31個(gè)調(diào)整至目前14個(gè)鎮(zhèn)。
縣本級(jí)行政編制為635名,實(shí)有人員798人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制708名,實(shí)有人員608人;政法專項(xiàng)編制739名,實(shí)有人員681人。
全縣縣屬事業(yè)單位372家,事業(yè)編制總數(shù)10672名,實(shí)有人員10378名。其中:全額撥款編制8348名,差額撥款編制1455名,自收自支編制869名;全額撥款人員7935人,差額撥款人員1017人,自收自支1426人。
二、機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況
根據(jù)國(guó)務(wù)院第486號(hào)令《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》、安徽省人民政府令第190號(hào)《安徽省行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》和安徽省人民政府令第224號(hào)《安徽省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》,我縣出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作的意見(jiàn)》(肥發(fā)〔20xx〕4號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的通知》(肥編〔20xx〕13號(hào))等機(jī)構(gòu)編制管理文件,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)配及管理。
。ㄒ唬﹪(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制,規(guī)范人員調(diào)配
嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理工作,落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作的意見(jiàn)》(肥發(fā)〔20xx〕4號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的通知》(肥編〔20xx〕13號(hào))規(guī)定,堅(jiān)持一支筆審批制度;堅(jiān)持凡工作需要要求調(diào)整機(jī)構(gòu)編制,必須通過(guò)內(nèi)部調(diào)劑解決,堅(jiān)持“撤一建一”或“只減不增”的原則,實(shí)行總量控制。少數(shù)單位確實(shí)需要增加機(jī)構(gòu)編制的,一律按皖編辦〔20xx〕144號(hào)文件規(guī)定報(bào)上級(jí)編委審批。新設(shè)立的單位所需編制,原則上實(shí)行縣內(nèi)調(diào)劑。
在具體工作中,嚴(yán)把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān)。每個(gè)部門、單位進(jìn)人,須經(jīng)編辦核準(zhǔn)人員編制,在編制有空余的情況下,才同意辦理公開(kāi)招考或者人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。
。ǘ┘訌(qiáng)事業(yè)單位管理,做好年檢工作
為加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位管理,根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定,縣事業(yè)單位登記管理局每年對(duì)全縣所有登記的事業(yè)單位進(jìn)行一次年檢,杜絕抽逃、轉(zhuǎn)移開(kāi)辦資金的行為和涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書(shū)》或者出租、出借印章的行為。規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立、變更、注銷登記工作,實(shí)時(shí)匯總登記管理數(shù)據(jù),建立規(guī)范的檔案庫(kù)。
截止20xx年11月底,全縣已辦理事業(yè)單位法人登記248家,其
中新登記的21家,注銷登記的1家,需要參加年檢的168家,變更58家,實(shí)際應(yīng)參加年檢的單位159家,年檢合格159家,年檢合格率達(dá)100%。
。ㄈ┞鋵(shí)編制實(shí)名制管理
全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入安徽省實(shí)名制管理統(tǒng)計(jì)軟件中進(jìn)行管理,并在編制冊(cè)和臺(tái)帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理。
。ㄋ模C(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)管理
在嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制增長(zhǎng)的情況下,根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,在總量控制的'前提下,對(duì)相關(guān)部門、重點(diǎn)單位的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。今年縣編辦會(huì)同紀(jì)檢、教育部門對(duì)教育系統(tǒng)各學(xué)校的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了調(diào)查摸底,根據(jù)省編辦下達(dá)我縣中小學(xué)教職工編制數(shù)額,重新下達(dá)了全縣中小學(xué)教職工編制,并為教育系統(tǒng)設(shè)置了2%的機(jī)動(dòng)編制,為加強(qiáng)下一步農(nóng)村義務(wù)制教育資源的整合和建設(shè)留下一定的余地,也為我縣教育系統(tǒng)解決了緊缺人才引進(jìn)和專業(yè)技術(shù)人員錄用的瓶頸問(wèn)題。同時(shí),根據(jù)省編辦下達(dá)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制數(shù)額,對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了重新核定,保障和加強(qiáng)了我縣醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)。
三、嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)不突破”情況
一是政府機(jī)構(gòu)設(shè)置不突破,根據(jù)省市機(jī)構(gòu)改革機(jī)構(gòu)設(shè)置限額規(guī)定,在政府機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中,嚴(yán)格堅(jiān)持“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能,統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn),從實(shí)際出發(fā)、因地制宜”的原則,按照省市規(guī)定的機(jī)構(gòu)設(shè)置限額,設(shè)置政府機(jī)構(gòu),設(shè)置縣政府機(jī)構(gòu)24個(gè)。二是現(xiàn)有公務(wù)員總數(shù)不突破省、市核定的行政編制總數(shù)。三是領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備不突破現(xiàn)有核定的數(shù)額。
四、本年度行政、事業(yè)單位增減和編制變動(dòng)情況
(一)機(jī)構(gòu)變動(dòng)情況。20xx年,合肥市批準(zhǔn)肥西縣人民政府設(shè)立27個(gè)工作部門,經(jīng)20xx年政府機(jī)構(gòu)改革整合,現(xiàn)為24個(gè)政府工作部門,減少3個(gè)行政部門。按照皖編辦〔20xx〕31號(hào)文件規(guī)定,全縣通過(guò)事業(yè)單位調(diào)查清理工作,對(duì)職責(zé)任務(wù)已完全消失、劃轉(zhuǎn)或履行職責(zé)的法定依據(jù)已全部消失的8家事業(yè)單位(不含7家中小學(xué)),給予撤銷;對(duì)職能已大部分萎縮、任務(wù)量較小、工作職責(zé)任務(wù)交叉、在此次政府機(jī)構(gòu)改革中隨原行政主管部門同步劃轉(zhuǎn)到新組建部門的6家事業(yè)單位,進(jìn)行了合并;對(duì)面向市場(chǎng)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或中介服務(wù)活動(dòng)的16家事業(yè)單位,進(jìn)行改制;保留事業(yè)單位263家(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和中小學(xué)校、全日制普通高等學(xué)校)。
。ǘ┚幹圃鰷p情況。依據(jù)全縣學(xué)生數(shù),省編辦對(duì)我縣中小學(xué)教職工編制進(jìn)行了重新核定,新核定全縣中小學(xué)教職工編制6459名,全縣原有中小學(xué)教職工編制7215名,通過(guò)區(qū)劃調(diào)整劃轉(zhuǎn)合肥市包河區(qū)、蜀山區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)部分學(xué)校及我縣教育資源的整合,共減少事業(yè)編制756名。20xx年,市編辦批準(zhǔn)我縣文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法隊(duì)事業(yè)編制11名,我縣原有文化執(zhí)法隊(duì)伍編制2名,增加9名。
五、存在問(wèn)題及下一步工作打算
我縣機(jī)構(gòu)編制管理工作在省市主管部門的關(guān)心支持與指導(dǎo)下,雖取得了一定的成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:一是縣直單位公務(wù)員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理,因受編制限額的限制,年輕的公務(wù)員因縣直單位無(wú)編制而不能進(jìn)入縣直機(jī)關(guān),使縣直機(jī)關(guān)不能及時(shí)補(bǔ)充年輕的公務(wù)員,隊(duì)伍老化比較嚴(yán)重。二是對(duì)事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠,缺乏集中系統(tǒng)培訓(xùn)。
針對(duì)全縣機(jī)構(gòu)編制管理工作存在的問(wèn)題和不足,下一步我們將努力做好以下工作:
。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理。嚴(yán)格落實(shí)皖編〔20xx〕2號(hào)文件規(guī)定,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)5年內(nèi)不增加機(jī)構(gòu)和人員編制,實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)和人員編制“零”增長(zhǎng)。
。ǘ├^續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理?刂七M(jìn)人渠道,嚴(yán)格落實(shí)人員定編定崗實(shí)名制;逐步消化和調(diào)配超編人員,杜絕超編單位進(jìn)人。
。ㄈ┘訌(qiáng)建立并完善長(zhǎng)效工作機(jī)制?h編辦會(huì)同組織、人社、財(cái)政、監(jiān)察等部門,定期組織督查,及時(shí)糾正擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)或保留原機(jī)構(gòu)牌子的現(xiàn)象,注銷離崗、辭職、病逝等人員的編制。
特此報(bào)告。
20xx年xx月x日
執(zhí)行情況自查報(bào)告12
一、基本情況
城鎮(zhèn)人口7602人,現(xiàn)有享受城市低保131戶,146人。其中:殘疾人16人,占11%,因病86人,占58.9%,無(wú)勞動(dòng)力44人,占30.1%。
二、自查情況
經(jīng)查:
1、現(xiàn)有享受低保人員中,已經(jīng)死亡沒(méi)有及時(shí)取消的有8人;
2、已經(jīng)退休仍在享受低保待遇有12人。
三、主要做法
。ㄒ唬┙⒔M織,制定方案,廣泛宣傳
鎮(zhèn)黨委、政府召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議,對(duì)城市低保政策執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作進(jìn)行了研究,成立由鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記為組長(zhǎng),紀(jì)委、財(cái)政、民政、審計(jì)、勞動(dòng)為成員單位的專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了《城市低保政策執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作方案》,組織召開(kāi)了街道、供銷、糧食、食品、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)中心等單位主要負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議,具體進(jìn)行安排部署。街道居委會(huì)通過(guò)群眾代表會(huì)確定了民主評(píng)議小組成員、監(jiān)督委員會(huì)成員。通過(guò)召開(kāi)各種會(huì)議、懸掛標(biāo)語(yǔ)、張貼宣傳提綱等多種形式,廣泛宣傳低保政策,做到“低保檢查家喻戶曉,低保政策入腦入心”。
。ǘ┌凑照,實(shí)事求是,全面自查
鎮(zhèn)專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,組成調(diào)查小組,抽調(diào)人員,集中時(shí)間,深入街道、單位、走訪群眾,入戶調(diào)查,逐人登記。采。阂粏(wèn)(問(wèn)本人情況),二看(看家庭條件),三訪(訪問(wèn)群眾),四核(核查退休檔案),五查(查審批手續(xù)),五種方式,逐人逐戶進(jìn)行核查。認(rèn)真對(duì)照方案,切實(shí)做到:個(gè)人有申請(qǐng),群眾有推薦,家庭收入有核算,調(diào)查有材料,群眾代表評(píng)議有記錄。申報(bào)有審批表,三榜公示有材料,有公開(kāi)欄,有城市低保對(duì)象基本情況登記公示表,有個(gè)人檔案資料,有舉報(bào)電話,有舉報(bào)箱。
。ㄈ┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,確保實(shí)效
此次專項(xiàng)檢查涉及面廣,政策性強(qiáng),工作難度大、鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。鎮(zhèn)成立了專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)政治性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通的'人員組成督查組,對(duì)自查自糾工作進(jìn)行全面督查,督查面100%。城市低保自查自糾工作由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織,“一把手”負(fù)總責(zé),鎮(zhèn)紀(jì)委具體實(shí)施,自查自糾面100%。鎮(zhèn)抽調(diào)紀(jì)檢、審計(jì)、民政、勞動(dòng)等部門人員組成檢查小組,深入基層,走訪群眾,對(duì)低保對(duì)象逐人逐戶進(jìn)行核查。通過(guò)檢查。對(duì)不符合低保政策的人員進(jìn)行了登記,并上報(bào)縣低保辦給予取消。城市低保專項(xiàng)檢查工作開(kāi)展以來(lái),通過(guò)認(rèn)真組織,大力宣傳,自查自糾,取得了一定的成效,但也存在問(wèn)題,一是公示及動(dòng)態(tài)管理不規(guī)范,二是申報(bào)程序不到位。下一步,認(rèn)真對(duì)照方案,不斷完善低保工作評(píng)議制度、公示制度、復(fù)查復(fù)核制度,逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,使低保這一惠民政策真正落到實(shí)處。
執(zhí)行情況自查報(bào)告13
反腐倡廉工作開(kāi)展以來(lái),我高度重視,精心布署,認(rèn)真組織實(shí)施,結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題活動(dòng),把握重點(diǎn),整體推進(jìn),較好地完成了反腐倡廉制度建設(shè)的各項(xiàng)工作,取得明顯成效。
一、反腐倡廉制度執(zhí)行情況
。ㄒ唬﹫(jiān)持科學(xué)謀劃,抓好組織和實(shí)施
一是高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的反腐倡廉制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,做到了主要負(fù)責(zé)同志親自抓、負(fù)總責(zé),分管負(fù)責(zé)同志協(xié)同抓、抓具體。并召開(kāi)了黨支部會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)建委有關(guān)文件精神,干部職工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺(jué)性得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是結(jié)合實(shí)際,周密部署。堅(jiān)持“兩不誤,兩促進(jìn)”,按照結(jié)合我單位工作實(shí)際,制定了《反腐倡廉制度建設(shè)實(shí)施措施》,對(duì)反腐倡廉工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、方法步驟等進(jìn)行了明確,為各階段工作的健康開(kāi)展提供了重要的保障作用。
(二)圍繞核心內(nèi)容,健全完善各項(xiàng)制度
反腐倡廉制度建設(shè)的核心內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是健全制度,我單位緊密結(jié)合實(shí)際,以創(chuàng)新的思路、有力的舉措和科學(xué)的方法抓好健全制度階段的各項(xiàng)工作。
一是清理完善制度。結(jié)合實(shí)際需要,對(duì)我單位現(xiàn)有的制度體系認(rèn)真清理,查找薄弱環(huán)節(jié),尤其是容易產(chǎn)生腐敗和損害群眾利益問(wèn)題的制度漏洞,按照持續(xù)改進(jìn)的要求,進(jìn)行全面、系統(tǒng)的清理審查,并按照“支持、充實(shí)、完善、廢止”的不同要求,認(rèn)真做好分類登記工作。
二是加強(qiáng)制度創(chuàng)新。結(jié)合工作實(shí)際,加強(qiáng)研究反腐倡廉建設(shè)和效能建設(shè)面臨的新情況、新問(wèn)題,注重把握以邊緣的、間接的、隱蔽的方式以權(quán)謀私的規(guī)律和特點(diǎn),優(yōu)化工作流程,細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化過(guò)程評(píng)價(jià),引入監(jiān)督機(jī)制,制定出臺(tái)項(xiàng)新的制度和規(guī)定。
三是強(qiáng)化制度落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)廣大黨員干部的制度意識(shí),為制度執(zhí)行奠定思想基礎(chǔ)。加強(qiáng)對(duì)制度的宣傳,增強(qiáng)制度的公開(kāi)性,為監(jiān)督制度執(zhí)行奠定群眾基礎(chǔ)。抓好制度落實(shí)的監(jiān)督檢查,盯住不落實(shí)的事,追究不落實(shí)的人,著力提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力。
。ㄈ┩怀龉ぷ髦攸c(diǎn),增強(qiáng)制度規(guī)范的實(shí)效性
一是注重對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅(jiān)持對(duì)權(quán)力的有效監(jiān)督與科學(xué)配置相結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)人財(cái)物管理等重點(diǎn)部門和項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管,努力建立結(jié)構(gòu)合理、制約有效、針對(duì)性強(qiáng)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。
二是注重制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。遵循“簡(jiǎn)便、易行、管用”的原則,使制度規(guī)范既具有可操作性,又能夠解決實(shí)際問(wèn)題。在內(nèi)容上,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),著重把黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的重點(diǎn)問(wèn)題納入我館建設(shè)的總體規(guī)劃;在分工上,緊密結(jié)合班子成員的分工和職能部門的業(yè)務(wù)范圍,制定條塊分明、銜接緊密的責(zé)任制目標(biāo);在任務(wù)分解上,把制度所規(guī)定的各項(xiàng)要求分解到相關(guān)職能部門,并明確工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限、保障措施和監(jiān)督主體,從而形成可操作性強(qiáng),良性互動(dòng)的工作機(jī)制。
三是注重制度的督查落實(shí)。把制度的落實(shí)作為重中之重,與日常工作統(tǒng)一部署、同步檢查、共同分析、一起考評(píng)。圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”五項(xiàng)內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)全體黨員干部的績(jī)效考評(píng),警醒大家時(shí)刻做到廉潔、高效。
二、存在的問(wèn)題和下一步的打算
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足。
一是一些領(lǐng)域的制度建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),特別是在制度的歸納梳理上還有所不足,致使極個(gè)別制度缺乏系統(tǒng)性;
二是落實(shí)力度還需進(jìn)一步提高,方法手段還需進(jìn)一步創(chuàng)新。在以后的工作中,我們將從以下幾個(gè)方面入手,抓好反腐倡廉制度的完善與創(chuàng)新。
一是注重反腐倡廉制度體系構(gòu)建的系統(tǒng)性。構(gòu)建與我館工作相適應(yīng)的懲防體系,把制度建設(shè)貫穿于人權(quán)、財(cái)權(quán)、重大事項(xiàng)決策權(quán)等各個(gè)環(huán)節(jié)上,體現(xiàn)在各個(gè)方面,真正發(fā)揮制度規(guī)定的整體合力,扎扎實(shí)實(shí)地做好各方面的工作,進(jìn)一步加強(qiáng)城建隊(duì)伍建設(shè)和管理,推動(dòng)我單位各項(xiàng)工作健康平穩(wěn)發(fā)展。
二是注重制度操作的可行性。圍繞腐敗現(xiàn)象的易發(fā)多發(fā)階段和薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步健全明確具體、可操作性強(qiáng)、切實(shí)管用的規(guī)范制度。通過(guò)及時(shí)制定和完善全體人員行為準(zhǔn)則,把執(zhí)政為民的宗旨要求,轉(zhuǎn)化為可以遵守、可以操作、可以監(jiān)督的具體規(guī)定,使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
三是注重制度建設(shè)的引導(dǎo)性和針對(duì)性。認(rèn)真研究當(dāng)前產(chǎn)生腐敗的`典型案例,剖析產(chǎn)生腐敗的成因,不間斷地開(kāi)展警示教育,逐步形成關(guān)于反腐倡廉教育的長(zhǎng)效機(jī)制,引導(dǎo)全體人員積極參與反腐倡廉制度建設(shè),自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。與此同時(shí),用發(fā)展的思路和改革的辦法防止不廉潔行為的發(fā)生,針對(duì)形勢(shì)變化對(duì)反腐倡廉工作提出的新要求、新期待,不斷創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作措施,完善制度體系,使我單位全體人員做到有章可循、有據(jù)可依。
四是注重制度執(zhí)行的權(quán)威性。建立有效的預(yù)警機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,將廉潔自律、落實(shí)制度、履行職責(zé)的情況納入績(jī)效考評(píng)辦法的考核范圍之中,記錄在廉政檔案內(nèi),對(duì)于在制度貫徹、落實(shí)、管理上負(fù)有責(zé)任的人嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。 在今后的工作中,我們將繼續(xù)深化認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)工作的責(zé)任感和緊迫感;突出工作重點(diǎn),著力查處工作中存在的問(wèn)題;注重工作實(shí)效,努力使制定的制度行得通、做得到、管得住;認(rèn)真落實(shí)制度,堅(jiān)持立行并重,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為,用鐵的紀(jì)律切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,努力構(gòu)建具有我單位特色的制度體系,為全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)提供體制條件和制度保證。
20xx年12月12日
執(zhí)行情況自查報(bào)告14
根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況檢查的通知》(泉移紀(jì)[20xx]3號(hào))的要求,公司對(duì)此項(xiàng)工作高度重視,精心部署,對(duì)公司“三重一大”制度的執(zhí)行情況,按照檢查提綱組織專人進(jìn)行對(duì)照檢查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、全面梳理,狠抓制度建設(shè)
結(jié)合自查情況來(lái)看,我司已于20xx年制定了《關(guān)于下發(fā)德化分公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》,凡屬“重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用”等事項(xiàng),必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體做出決策,不能個(gè)人說(shuō)了算,防止權(quán)力濫用、決策失誤、給公司造成損失。
(一)重大事項(xiàng)決策包括:
1.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線方針政策、法律法規(guī)和上級(jí)下達(dá)重要舉措、重大事項(xiàng)安排;黨的建設(shè)、思想政治、精神文明建設(shè)和反腐倡廉工作的重大事項(xiàng)。
2.公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的確定、調(diào)整。
3.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及業(yè)績(jī)考核辦法的制定或調(diào)整、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果審議;經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)核定、人工成本分配方案及重大事項(xiàng)調(diào)整。
4.涉及員工整體性切身利益的重大改革方案;企業(yè)穩(wěn)定工作、重大突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)與處理(包括重要信訪案件調(diào)查、重大事故處理和重大突發(fā)事件應(yīng)急處理)。
(二)重要人事任免包括:
1.公司人員的任免、調(diào)整、獎(jiǎng)懲及年度績(jī)效考核。
2.黨支部、工會(huì)換屆候選人推薦;屆中黨支部書(shū)記、工會(huì)主席增補(bǔ)候選人推薦。
3.評(píng)選集團(tuán)公司、省、市公司或系統(tǒng)外以上機(jī)構(gòu)表彰的先進(jìn)單位(集體)或先進(jìn)個(gè)人;推薦評(píng)選年度優(yōu)秀員工。
(三)重大項(xiàng)目安排及大額度資金使用包括:
1.年度投資計(jì)劃編制及中期調(diào)整;
2.涉及重大投資或影響重大且屬非上級(jí)公司集中采購(gòu)的投資項(xiàng)目建設(shè)方案。
3.年度工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等參建單位入圍選擇和工作量分配方案。
4. 5萬(wàn)元以上的廣告、促銷、活動(dòng)費(fèi)用及各項(xiàng)較大的涉外活動(dòng)等。
二、嚴(yán)格執(zhí)行,狠抓貫徹落實(shí)
公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)關(guān)系到公司全局性、方向性、戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題,能夠嚴(yán)格按照決策程序、決策方式,議事規(guī)則,通過(guò)經(jīng)理辦公會(huì)、支委會(huì)等,在充分發(fā)揚(yáng)民主,充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體決策;對(duì)涉及職工群眾切實(shí)利益的重大問(wèn)題決策,都做到了提交職代會(huì)討論通過(guò)或征求工會(huì)意見(jiàn);對(duì)研究確定的重大問(wèn)題按照周密部署、統(tǒng)籌安排、責(zé)任明確的原則,抓好落實(shí)。
(一)重大事項(xiàng)決策方面。因我司主要根據(jù)上級(jí)公司決策而定,暫時(shí)無(wú)重大事項(xiàng)發(fā)生。
(二)重要干部任免方面。公司嚴(yán)格遵照上級(jí)公司相關(guān)制度要求,建立規(guī)范了我公司干部選拔任用程序。在干部選拔中堅(jiān)持工作原則、嚴(yán)格任用條件、規(guī)范任用程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,選拔過(guò)程堅(jiān)持集體決策和加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保了公司重要干部選任工作全面受控和有效執(zhí)行,選拔出的領(lǐng)導(dǎo)干部為公司又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
(三)重大項(xiàng)目安排及大額度資金使用方面。公司所有已建工程項(xiàng)目管理工作都嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行。招標(biāo)工作實(shí)行分級(jí)管理的原則,健全招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),明確招標(biāo)管理權(quán)限,嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)制度,充分利用物資采購(gòu)平臺(tái)組織進(jìn)行。對(duì)于重大項(xiàng)目資金使用及經(jīng)營(yíng)性資金調(diào)動(dòng)方面,均經(jīng)有關(guān)程序?qū)徟螅瑖?yán)格按照授權(quán)管理制度執(zhí)行。通過(guò)合理、有效的.利用資金,控制風(fēng)險(xiǎn),保證“大額度資金使用”決策的科學(xué)化、規(guī)范化。
(四)大力加強(qiáng)“三重一大”風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和監(jiān)督檢查。持續(xù)建立完善公司“三重一大” 決策流程、懲防體系及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度流程,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子述職議廉、民主生活會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)卷調(diào)查、干部考核、專項(xiàng)檢查、內(nèi)部審計(jì)等多種方式,對(duì)“三重一大”制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保了制度執(zhí)行有力、落實(shí)到位。
三、監(jiān)督檢查,狠抓責(zé)任追究
公司支委領(lǐng)導(dǎo)班子將貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容,堅(jiān)持帶頭執(zhí)行,從不擅自改變集體決策,并加強(qiáng)對(duì)各部室落實(shí)情況的監(jiān)督、指導(dǎo),確保有效實(shí)施。
(一)積極組織抓好已決定事項(xiàng)的落實(shí)工作!叭匾淮蟆笔马(xiàng)的決議形成后,要認(rèn)真抓好落實(shí)。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要按照分工,及時(shí)組織有關(guān)部門、人員抓好落實(shí)。公司各部門要認(rèn)真抓好已決定事項(xiàng)的落實(shí)工作,并按相關(guān)規(guī)定及時(shí)反饋。
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行 “三重一大” 事項(xiàng)決策制度情況應(yīng)當(dāng)受到監(jiān)督。對(duì)違反集體決策制度的,任何人有權(quán)提出意見(jiàn)或向上級(jí)反映。
(三)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行“三重一大”決策制度的情況,要作為巡視、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容,作為領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn)事項(xiàng)。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以提醒和糾正。
(四)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況,每年進(jìn)行一次自查,并結(jié)合年度考核進(jìn)行監(jiān)督檢查,做出評(píng)估;應(yīng)將此作為民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容,加強(qiáng)自查自糾并納入對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的考察、考核內(nèi)容,作為任免和經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況審計(jì)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。
四、加以改進(jìn),狠抓總結(jié)提高
通過(guò)本次自查活動(dòng),公司廣大干部員工對(duì)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況是認(rèn)可的,但也存在著一些問(wèn)題,如:“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容的確定還有待進(jìn)一步的科學(xué)規(guī)范;執(zhí)行“三重一大”制度過(guò)程中,群眾的監(jiān)督方式和監(jiān)督力度還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)等。今后工作中,公司將進(jìn)一步加大宣傳教育力度,自覺(jué)接受上級(jí)紀(jì)委的監(jiān)督和指導(dǎo)、自覺(jué)接受干部職工的監(jiān)督和審查、加強(qiáng)對(duì)各部室執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查,逐步健全和完善公司落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法及配套相關(guān)規(guī)定,扎實(shí)推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作有效開(kāi)展。
執(zhí)行情況自查報(bào)告15
根據(jù)市財(cái)政局和市審計(jì)局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<開(kāi)展違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案>的通知》要求,我單位高度重視,迅速研究部署,認(rèn)真對(duì)照專項(xiàng)整治內(nèi)容對(duì)20xx年-20xx年6月期間的財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況開(kāi)展了自查和重點(diǎn)檢查。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)組織,領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化責(zé)任
為確保財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題專項(xiàng)整治工作扎實(shí)有序開(kāi)展,我單位成立了以所長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管副所長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、相關(guān)責(zé)任科室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議,傳達(dá)文件精神,積極安排部署對(duì)私設(shè)“小金庫(kù)”、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、公款吃請(qǐng)、公款旅游和公款送禮等14條違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為進(jìn)行專項(xiàng)整治,對(duì)照自查情況表認(rèn)真檢查,確保專項(xiàng)整治不走過(guò)場(chǎng)、不留死角。
二、認(rèn)真自查,建立監(jiān)督機(jī)制
按照專項(xiàng)整治要求,對(duì)20xx年-20xx年6月期間的所有收入及各類帳戶、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查。我單位通過(guò)深入自查,財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行。
一是嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,嚴(yán)防私設(shè)“小金庫(kù)”行為。我單位收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)科法定帳目統(tǒng)一核算,未隱瞞、侵占、截留國(guó)家和單位收入,沒(méi)有單獨(dú)帳戶,未設(shè)任何形式的“小金庫(kù)”。
二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)公務(wù)卡管理制度。我單位強(qiáng)化了對(duì)公務(wù)接待的規(guī)范管理,嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)接
待管理辦法》,有效杜絕了公款吃喝、公款旅游、違規(guī)接待、吃請(qǐng)的現(xiàn)象;進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)支出,杜絕了違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和實(shí)物現(xiàn)象;強(qiáng)化了對(duì)公務(wù)用車的使用和管理,實(shí)行公車派車單制度,在節(jié)假日對(duì)公車進(jìn)行了封存,未出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)配備車輛行為;收支清楚,資金明確,不存在違規(guī)發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年假補(bǔ)貼;嚴(yán)格按照《公務(wù)卡管理規(guī)定》使用公務(wù)卡,未發(fā)現(xiàn)應(yīng)使用公務(wù)卡結(jié)算的`公務(wù)支出項(xiàng)目改用其他結(jié)算方式的行為。
三是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律各項(xiàng)規(guī)定,完善財(cái)務(wù)制度。我單位目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象:無(wú)違規(guī)將公款轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶、個(gè)人借用公款長(zhǎng)期不還、借用公款進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)等行為;無(wú)違反賬戶管理規(guī)定開(kāi)設(shè)單位銀行賬戶的行為;不存在違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī),偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、銀行對(duì)賬單或者隱匿、銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿的行為;無(wú)違規(guī)使用財(cái)政票據(jù)的行為;無(wú)擅自占有、投資、出租、出借、處置國(guó)有資產(chǎn)的行為;無(wú)違反政府采購(gòu)有關(guān)規(guī)定的行為,無(wú)其他違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
通過(guò)此次專項(xiàng)整治自查工作的開(kāi)展,進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理,確保了我單位經(jīng)費(fèi)的合理使用。今后,我單位將進(jìn)一步完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理,加強(qiáng)制度建設(shè),從源頭上治理腐敗,確保我單位各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
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