醫(yī)生自查報(bào)告14篇
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。你還在對(duì)寫報(bào)告感到一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的醫(yī)生自查報(bào)告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
醫(yī)生自查報(bào)告1
通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“庸懶散私奢”專項(xiàng)活有關(guān)精神,深刻領(lǐng)悟活動(dòng)的內(nèi)涵和要求,認(rèn)真查找和整改自身存在的問(wèn)題,切實(shí)提高對(duì)“庸”、“懶”、“散”、“浮”、“拖”、“軟”的現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和理解,提升個(gè)人整體素質(zhì)和依法執(zhí)教能力,F(xiàn)就自身的感悟談幾點(diǎn)體會(huì)。
一、對(duì)“治庸治懶治散治奢”的認(rèn)識(shí)
所謂的“庸懶散浮拖軟”現(xiàn)象,就是指干部職工工作不實(shí),干勁不足,執(zhí)行不力,管理不嚴(yán),效率不高等工作態(tài)度,這一現(xiàn)象的出現(xiàn),致使辦事拖沓,服務(wù)態(tài)度差,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,創(chuàng)新能力不強(qiáng),工作紀(jì)律松弛,落實(shí)上級(jí)要求不到位、不徹底,及其它影響工作績(jī)效,違反工作紀(jì)律的行為。
當(dāng)前,干部作風(fēng)中存在庸懶散奢的問(wèn)題,引起了各級(jí)黨委政府的高度重視。黨的十八大明確提出,要著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣,堅(jiān)決克服形式主義、做官主義,以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)?h教體局決定在全縣教育系統(tǒng)范圍內(nèi)開展專項(xiàng)整治行動(dòng),是確保干部隊(duì)伍的肌體不受腐蝕,干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力不受削弱,永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。本人認(rèn)為整治“庸懶散私奢”既是當(dāng)務(wù)之急,也是長(zhǎng)久之計(jì)。
二、努力查找自身存在問(wèn)題
我通過(guò)認(rèn)真分析,反思個(gè)人工作和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)自身在一定程度上存在以下問(wèn)題:
1、工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在:辦公事務(wù)繁多,當(dāng)手頭工作較多時(shí),有時(shí)會(huì)存在一定的急躁情緒。
2、學(xué)習(xí)深造強(qiáng)度不足。表現(xiàn)在:平時(shí)總是以生活、工作中還有很多事要忙,很多活沒(méi)有做完為自己找借口,放松了對(duì)政治、時(shí)訊及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
3、重干事少總結(jié)。表現(xiàn)在:在工作中遇到的一些問(wèn)題總是只顧埋頭苦干,事后缺乏歸納提升。
三、全面改正自身“庸懶散浮拖軟”問(wèn)題。
通過(guò)深入學(xué)習(xí)有關(guān)的會(huì)議和文件精神,我認(rèn)識(shí)到思想與意識(shí)是根絕“庸懶散浮拖軟”的重要基礎(chǔ),有什么樣的思想,就有什么樣的行動(dòng)。只有堅(jiān)定思想,切實(shí)
加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)和服務(wù)意識(shí),才能從行動(dòng)上堅(jiān)決抵制“庸懶散浮拖軟”。
(一)以“庸”為失,以“學(xué)”為治,銳意進(jìn)取。應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,正確處理工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾,注重學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識(shí),不斷拓寬知識(shí)面,全方位充實(shí)自己。通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、深入持久學(xué),才能達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的,才能避免自己成為一個(gè)庸碌無(wú)為的人。
(二)以“懶”為戒,以“勤”為標(biāo),履職盡責(zé)。在工作中,個(gè)人的`能力和素質(zhì)是通過(guò)依法履職來(lái)體現(xiàn)的。如果姑息遷就“懶”的行為,帶來(lái)的必然是工作效率的低下,隊(duì)伍風(fēng)氣的散蔓,勢(shì)必影響隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。要克服懶的惡習(xí),必須從思想上著手。一方面,要通過(guò)學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自信心和責(zé)任心。另一方面,要增強(qiáng)培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,自覺(jué)抵制不思進(jìn)取的傾向,努力克服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過(guò)程。
(三)以“散”為忌,以“實(shí)”為律,端正作風(fēng)。改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量是黨委政府、社會(huì)各界、人民群眾對(duì)我們工作的要求,也是隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的必須,而紀(jì)律渙散、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌。因此,在工作中一定要注意自己的一言一行,在依法執(zhí)教的同時(shí)要注重工作態(tài)度和工作方法,要從自身做起,從小事做起,用扎實(shí)的作風(fēng)把工作做得更好。
(四)以“奢”為恥,以“儉”為榮,廉潔自律。俗語(yǔ)說(shuō)“由儉入奢易,由奢入儉難”,要樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,克服貪圖安逸,追求享樂(lè)的思想,時(shí)刻提醒和約束自己,要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的奢靡之風(fēng),做一個(gè)清清正正、勤勤懇懇的教師。
醫(yī)生自查報(bào)告2
根據(jù)新都區(qū)安監(jiān)站轉(zhuǎn)發(fā)《成都市建設(shè)委員會(huì)關(guān)于開展市政工程安全大檢查的緊急通知》、《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》。我方立即組織管理小組及各個(gè)班組學(xué)習(xí)了文件精神。本月25日又同安監(jiān)站到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)存在以下安全隱患:
1、坑、槽四周防護(hù)不嚴(yán)。
2、堆土距坑邊太近。
3、警示燈未采用安全電壓。
4、安全警示標(biāo)志較少。
5、無(wú)坑、槽觀測(cè)記錄。
以上安全隱患的存在,均關(guān)系到公司、項(xiàng)目、各個(gè)班組成員的利益、生命,引起了我項(xiàng)目部的高度重視,立即召開管理人員與班組長(zhǎng)會(huì)議,會(huì)上決定對(duì)存在安全隱患的部位進(jìn)行限期整改,并派專人督查,整改后再進(jìn)行一次復(fù)查。
我項(xiàng)目還決定不僅針對(duì)以上發(fā)現(xiàn)的.安全隱患進(jìn)行整改,整改辦法:
1、進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí),加強(qiáng)對(duì)民工的安全教育。
2、強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理、責(zé)任工長(zhǎng)、安全責(zé)任、做到安全意識(shí)認(rèn)識(shí)到位,實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理、責(zé)任工長(zhǎng)親自抓安全,安全員具體抓安全,一班人共同抓安全,構(gòu)建抓安全生產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò),縱向到底,橫向到邊,責(zé)任到人。
3、檢查各種機(jī)械操作的正規(guī)程度和防火設(shè)備,施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械操作,嚴(yán)格按照J(rèn)GJ33-20xx《建筑機(jī)械使用安全技術(shù)規(guī)程》的規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于以后可能存在安全隱患地段的作業(yè),項(xiàng)目部將派專人做好日常巡視以及不定期的對(duì)作業(yè)人員實(shí)施作業(yè)進(jìn)行監(jiān)護(hù)。對(duì)存在安全隱患的,必須排除隱患后達(dá)到安全生產(chǎn)條件才能進(jìn)入操作面進(jìn)行作業(yè),決不違章指揮、違章作業(yè),將安全隱患扼殺在萌芽階段。
本段Y21-Y22拋石擠淤施工正遇豐水季節(jié),且地下水位已經(jīng)升高到管道180°以上,土質(zhì)均遭到破壞,不利于自卸汽車機(jī)械施工,存在嚴(yán)重是安全隱患。為杜絕安全事故的發(fā)生,我項(xiàng)目與監(jiān)理、業(yè)主方協(xié)商決定采用在原狀土上進(jìn)行拋石擠淤,邊挖、邊拋石、邊碾壓的施工方式。
在施工過(guò)中四周放置“施工重地,請(qǐng)勿靠近”、“安全第
一、質(zhì)量第一”等較為醒目的安全標(biāo)志。已對(duì)全段所有坑、槽、井周邊布置了醒目的安全警示帶,并對(duì)雨、污水檢查井用竹膠板覆蓋。
結(jié)合工程實(shí)際情況,我項(xiàng)目制定了施工現(xiàn)場(chǎng)、施工機(jī)械、操作規(guī)程等安全技術(shù)措施。
4、堅(jiān)持“安全第
一、預(yù)防為主” 的方針,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方和市政施工安全法規(guī),確保施工安全。
施工期間,消滅責(zé)任性因工重傷以上事故,杜絕火災(zāi)事故以及重大交通事故,作到“六無(wú)”、“一杜絕”。
六無(wú)即:無(wú)職工傷亡事故、無(wú)行車事故、無(wú)重大交通、機(jī)械事故,無(wú)火災(zāi)、洪災(zāi)事故,無(wú)倒塌事故,無(wú)中毒事故。
一杜絕即:杜絕重傷事故。
5、施工現(xiàn)場(chǎng)的布置符合防火、防爆、防洪、防雷電等安全規(guī)定及文明施工的要求,施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)、生活辦公用房、倉(cāng)庫(kù)、材料堆放場(chǎng)、停車場(chǎng)、修理場(chǎng)等均嚴(yán)格按照監(jiān)理工程師批準(zhǔn)的總平面布置圖進(jìn)行布置。
6、施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)用電,嚴(yán)格按照J(rèn)GJ46-20xx《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定執(zhí)行。臨時(shí)用電工程的安裝、維修和拆除,均由經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)并取得上崗的電工完成,非專業(yè)電工不準(zhǔn)進(jìn)行電工作業(yè),警示燈采用安全電壓。
我項(xiàng)目施工實(shí)行封閉式施工,施工現(xiàn)場(chǎng)的建筑材料堆放做到分類堆放,堆放整齊,并標(biāo)示醒目的“庫(kù)房重地、嚴(yán)禁入內(nèi)”、“易燃易爆物品、嚴(yán)禁煙火”。
我項(xiàng)目相信,通過(guò)大家的努力,一定能將安全做的更好。
特此報(bào)告,請(qǐng)指示!
xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生自查報(bào)告3
根據(jù)相關(guān)文件要求,結(jié)合我院實(shí)際,成立了東方總院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,具體負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、XXXX年全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施總體情況
按市衛(wèi)生局制定的有關(guān)要求,我院XXXX年共有三批14人進(jìn)行培訓(xùn),其中5人進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試。
東方總院培訓(xùn)基地按照培訓(xùn)大綱要求,制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃及理論學(xué)習(xí)安排。選派高年資醫(yī)師擔(dān)任授課老師及實(shí)踐技能操作指導(dǎo),為這15名學(xué)員指定了完善的轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)計(jì)劃。由臨床各科室安排帶教老師,保障了一切教學(xué)診療及實(shí)踐活動(dòng)的順利進(jìn)行。
二、具體管理及實(shí)施情況
㈠ 組織管理
1、 管理組織
東方總院基地成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的各項(xiàng)管理工作,具體工作由醫(yī)教科負(fù)責(zé)。且配有適應(yīng)工作需要的辦公經(jīng)費(fèi)、設(shè)備及場(chǎng)地,具體負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理的.人眼,參加了安徽省《全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)教學(xué)管理人員培訓(xùn)班》。熟悉了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的政策及管理規(guī)定。
2、 管理方案
制定并印發(fā)實(shí)施方案的基礎(chǔ)上,基地按照實(shí)施方案要求,制定了《全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理方案》,明確了培訓(xùn)時(shí)間及方式、培訓(xùn)內(nèi)容
及規(guī)定、理論培訓(xùn)及臨床實(shí)踐、考核辦法及獎(jiǎng)懲制度。制定了相關(guān)部門及人員的工作職責(zé)及督促檢查辦法。
3、 計(jì)劃總結(jié)
按市衛(wèi)生局培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度,基地按照要求分別制定了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的計(jì)劃與安排,并按照要求進(jìn)行階段工作總結(jié)。
4、 檔案管理
建立了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)檔案管理規(guī)定,逐步建立全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作檔案,做好轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作資料的保存。
5、 經(jīng)費(fèi)管理
遵照市衛(wèi)生局科教科要求培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)專款專用。按照要求制定了《全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理及使用辦法》,合理使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),同時(shí)院內(nèi)橫向聯(lián)系,資源共享,一定程度節(jié)約經(jīng)費(fèi),使有限經(jīng)費(fèi)合理利用最大化。
、 過(guò)程管理
1、師資培訓(xùn)
建立了學(xué)員檔案盒師資庫(kù),制定了《培訓(xùn)管理人員、帶教老師培訓(xùn)管理制度》,對(duì)管理人員、帶教老師都經(jīng)過(guò)專項(xiàng)培訓(xùn)。
2、質(zhì)量控制
醫(yī)教科每月對(duì)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作檢查督導(dǎo)一次和不定期抽查相結(jié)合,每季度將檢查情況向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),出現(xiàn)問(wèn)題及困難,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)幫助解決,及時(shí)落實(shí)并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
3、考試考核及手冊(cè)管理
組織帶教老師進(jìn)行相關(guān)理論學(xué)習(xí),《安徽省醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)員手冊(cè)》、《全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理人員、帶教老師管理制度》等。提高了帶教老師對(duì)全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作目的性、重要性的認(rèn)識(shí),保證了帶教工作的順利進(jìn)行。指導(dǎo)學(xué)員按要求使用手冊(cè),按要求保存。
、 完成情況
培訓(xùn)參與率100%。
三、取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題、困難
學(xué)員通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高了對(duì)各種常見(jiàn)病、多發(fā)病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件只是的掌握和正確的處置能力。
存在問(wèn)題:工學(xué)矛盾突出,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員匱乏,學(xué)員參加培訓(xùn)影響醫(yī)院正常工作,使學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證;學(xué)員按要求到基地參加培訓(xùn),但難以安心學(xué)習(xí),給管理帶來(lái)不便,造成難以理解,XXXX年的結(jié)業(yè)考試通過(guò)率僅為40%,通過(guò)率偏低。
四、意見(jiàn)和建議
參加學(xué)習(xí)學(xué)員在報(bào)名時(shí),單位領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生主管部門簽訂保證學(xué)習(xí)責(zé)任書。以便得到最大力度支持,希望能夠解決基層醫(yī)院工學(xué)矛盾的問(wèn)題,使學(xué)員能夠安心學(xué)習(xí)。
醫(yī)生自查報(bào)告4
一、總體要求
堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)省、市、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于加強(qiáng)各部門履職盡責(zé)工作的決策部署,努力營(yíng)造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效的衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境,為人民群眾提供滿意的.衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)。
二、工作內(nèi)容
1、堅(jiān)持合理用藥、合理診療、合理檢查;
2、堅(jiān)決打擊非法行醫(yī),全面落實(shí)“兩非“工作措施;
3、暢通群眾投訴渠道,公開投訴舉報(bào)電話,優(yōu)化投訴處理流程,及時(shí)解決問(wèn)題;
4、提高員工工作效率,嚴(yán)格執(zhí)行員工行為規(guī)范,上班不遲到、不早退、不串崗聊天等。
三、工作方式
(一)開展明察暗訪活動(dòng)
根據(jù)分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,持續(xù)加大巡查力度,著力發(fā)現(xiàn)全院人員在履職盡責(zé)工作中存在的問(wèn)題并及時(shí)予以糾正,聘請(qǐng)社會(huì)人員擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員,對(duì)全院人員進(jìn)行監(jiān)督。
(二)接受民主評(píng)議
認(rèn)真接受患者的民主評(píng)議活動(dòng),認(rèn)真做好患者“三好一滿意”調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
四、實(shí)施步驟
(一)宣傳動(dòng)員階段(6月初)
召開動(dòng)員會(huì),制定活動(dòng)方案,分解工作任務(wù)。
(二)自查自糾階段(6月初—8月中旬)
本院對(duì)照履職盡責(zé)工作內(nèi)容深入開展自查自糾,建立問(wèn)題臺(tái)賬,制定整改方案,明確整改措施、整改責(zé)任和整改落實(shí)時(shí)間,進(jìn)一步推進(jìn)“三好一滿意”活動(dòng),深入開展自查自糾工作。
(三)整改查處階段(8月下旬—11月中旬)
對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題開展銷號(hào)式整改,確保每一個(gè)問(wèn)題都能得到有效整改。依紀(jì)依法查處違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題,嚴(yán)肅實(shí)施追責(zé)問(wèn)責(zé)。
(四)總結(jié)提高階段(11月下旬)
對(duì)履職盡責(zé)工作進(jìn)行全面總結(jié),進(jìn)一步健全工作制度,完善醫(yī)院健康發(fā)展長(zhǎng)效工作機(jī)制,推動(dòng)醫(yī)院又好又快發(fā)展。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立“加強(qiáng)履職盡責(zé)工作”領(lǐng)導(dǎo)小組.
六、幾點(diǎn)要求
(一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各科室要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo),求真務(wù)實(shí),整體推進(jìn)履職盡責(zé)工作。
(二)明確責(zé)任。抓實(shí)主體責(zé)任、落實(shí)分管責(zé)任、明確監(jiān)督責(zé)任。
(三)督辦落實(shí)。要靈活運(yùn)用各種手段,認(rèn)真落實(shí)具體措施,一方面自覺(jué)履行本職本責(zé),同時(shí)加強(qiáng)督促、指導(dǎo),強(qiáng)力推動(dòng)本單位和科室認(rèn)真履職盡責(zé)。就群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題和重點(diǎn)工作,采取多種形式進(jìn)行公開承諾,并認(rèn)真抓好承諾事項(xiàng)的兌現(xiàn)落實(shí)。要將群眾投訴舉報(bào)問(wèn)題作為履職盡責(zé)工作的重要內(nèi)容,依法依規(guī)核查、問(wèn)責(zé)、反饋。
(四)加大宣傳力度。繼續(xù)開展醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動(dòng),發(fā)動(dòng)全員參與。
醫(yī)生自查報(bào)告5
為充分發(fā)揮家庭醫(yī)生作為居民健康“守門人”的作用,結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作實(shí)際,全面推行家庭醫(yī)生簽約服務(wù),F(xiàn)將我們的工作總結(jié)如下。
(一)高度重視,積極部署
根據(jù)區(qū)衛(wèi)計(jì)委的工作部署,結(jié)合我轄區(qū)情況,制定了《焦山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作實(shí)施方案》,成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由院班子、防保站、鄉(xiāng)村醫(yī)生、護(hù)理人員組成,成立了4個(gè)健康服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
(二)廣泛宣傳,深入動(dòng)員
為保證服務(wù)工作順利有序進(jìn)行,自9月底開始,我中心通過(guò)四個(gè)途經(jīng)進(jìn)行宣傳:
1.利用我中心的LED電子顯示屏、健康教育宣傳欄對(duì)就診居民進(jìn)行宣傳。
2.通過(guò)發(fā)放“致廣大居民的一封信”的宣傳單進(jìn)行宣傳。
3.通過(guò)街道辦,積極與各村支書協(xié)調(diào),請(qǐng)他們用各種途徑代為宣傳家庭醫(yī)生簽約式服務(wù)工作的相關(guān)內(nèi)容。
4.家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)通過(guò)入戶的形式進(jìn)行宣傳。
(三)明確原則,分級(jí)管理
1.分片服務(wù)、明確責(zé)任根據(jù)銅山街道辦人口分布及村衛(wèi)生所分布特點(diǎn),以轄區(qū)5個(gè)村衛(wèi)生室為載體,將每個(gè)行政區(qū)域“網(wǎng)格化”劃歸相應(yīng)的村衛(wèi)生室,保證銅山街道所有居民均能得到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系覆蓋。中心和村衛(wèi)生室組成了由“一位醫(yī)生、一位護(hù)士、一位公衛(wèi)人員、及鄉(xiāng)村醫(yī)生”為核心的“家庭醫(yī)生式簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)”,提供家庭醫(yī)生式服務(wù)。明確所管轄的村居分布,并在各村部設(shè)立“家庭醫(yī)生式簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)”公示牌,公示團(tuán)隊(duì)服務(wù)人員、服務(wù)范圍、聯(lián)系方式等信息。
2.分類服務(wù)、明確標(biāo)準(zhǔn)
按照健康狀況和健康需求情況劃分為三類:第一類為健康普通人群,第二類為需關(guān)注的`人群,第三類為慢性病人群,第四類為高;蚝喜(yán)重并發(fā)癥病人、重性精神病、殘疾人、優(yōu)扶對(duì)象、空巢老人等特殊人群。根據(jù)居民所處的類別,明確服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),提供針對(duì)性的簽約服務(wù)并保證服務(wù)的質(zhì)量和可持續(xù)性。
截止到20xx年底,我轄區(qū)簽約20xx戶,簽約人口8137人,重點(diǎn)人群841人,我轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群簽約率不高,建檔立卡低收入人群目標(biāo)沒(méi)有完成。在今后的工作中加大對(duì)慢性病人、0-6歲兒童,孕產(chǎn)婦,肺結(jié)核,殘疾人,老年人簽約服務(wù)。通過(guò)入門、入戶簽約服務(wù),發(fā)現(xiàn)外出人員較多,流動(dòng)性大,個(gè)別村民對(duì)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)意識(shí)性差,多次宣傳動(dòng)員,不能相信服務(wù)模式;認(rèn)為簽約單位醫(yī)療條件差,沒(méi)有市級(jí)醫(yī)院醫(yī)療條件好,不能信任;個(gè)別家庭認(rèn)為,不簽約更好,他們有身體健康問(wèn)題,隨時(shí)達(dá)120,也方便;不需要社區(qū)服務(wù)。
在今后的工作中,大力宣傳家庭醫(yī)生服務(wù)模式,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,與轄區(qū)居民建立穩(wěn)定的健康服務(wù)關(guān)系,成為轄區(qū)居民健康生活的貼心人!主要負(fù)責(zé)轄區(qū)居民診療、健康體檢、和健康指導(dǎo)咨詢服務(wù),認(rèn)真做好常見(jiàn)病、多發(fā)病、慢性病診治,做好院外急救與轉(zhuǎn)診;承擔(dān)轄區(qū)居民健康檔案和醫(yī)療保健;根據(jù)轄區(qū)居民主要健康問(wèn)題,制定、實(shí)施服務(wù)計(jì)劃;提供一對(duì)一服務(wù)模式;做轄區(qū)居民健康的守護(hù)神!
醫(yī)生自查報(bào)告6
為了進(jìn)一步加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作,迎接8月中旬國(guó)家住房和城市建設(shè)部的檢查,青島地鐵一期工程(3號(hào)線)土建14標(biāo)項(xiàng)目部在20xx年6月1日至6月25日進(jìn)行了質(zhì)量安全自查自糾活動(dòng)。根據(jù)《施工單位城市軌道交通工程質(zhì)量安全檢查要點(diǎn)》所提出的內(nèi)容對(duì)著要求進(jìn)行了自糾自查。
一、施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查
根據(jù)《青島城市軌道交通建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)(土建)》所規(guī)定的要求,對(duì)我項(xiàng)目部現(xiàn)已開工的三個(gè)工區(qū)(西永豎井、永火區(qū)間明挖段、永火區(qū)間暗挖段)進(jìn)行了檢查,發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,進(jìn)行匯總,認(rèn)真分析。
1、安全防護(hù)檢查
進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員有不戴安全帽現(xiàn)象,通過(guò)對(duì)施工人員的安全教育,以及懲罰措施控制,現(xiàn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員都正確佩戴安全帽,安全帽質(zhì)量符合要求,具有產(chǎn)品合格證。
明挖段深挖基坑?xùn)|側(cè)車輛出入口處臨邊防護(hù)未完善,F(xiàn)已用安全圍欄和密目安全網(wǎng)進(jìn)行封閉,并在防護(hù)欄下設(shè)置50cm高的`墻砌擋臺(tái)。明挖段二級(jí)放坡處的積水池和下基坑樓梯等設(shè)施未設(shè)置防護(hù)網(wǎng),現(xiàn)已用安全網(wǎng)封閉防護(hù)。
永火區(qū)間暗挖段豎井臨邊防護(hù)未安裝防護(hù)網(wǎng),安全警示標(biāo)志牌未懸掛。現(xiàn)已安裝密目防護(hù)網(wǎng)封閉防護(hù),安全警示標(biāo)志牌懸掛到位。
西永豎井口圍欄和密目安全網(wǎng)已安全好,圍欄下沒(méi)有設(shè)置18cm高的擋腳板。施工現(xiàn)場(chǎng)的安全警示標(biāo)志比較齊全,圍擋上有設(shè)置黃色警戒燈。西永豎井下隧道的通風(fēng)設(shè)施已安裝上,隧道內(nèi)空氣質(zhì)量較好,隧道內(nèi)有明顯積水,正洞兩側(cè)及橫通道均已設(shè)置排水溝,安排專人清理,保證隧道內(nèi)排水暢通,豎井內(nèi)沉淀池積水較多,已安排更換大功率泥漿泵,保證豎井抽排水能力。
永火區(qū)間暗挖段豎井臨邊防護(hù)已設(shè)置防護(hù)欄,圍欄下沒(méi)有設(shè)置18cm高的擋腳板,因蓋鋼炮被的緣故,暫時(shí)未做防護(hù)網(wǎng)施工。
工區(qū)圍擋噴繪布?jí)m土較多,有些噴繪布已被劃裂,已安排人把破損的重新更換,塵土定期清理。
2、應(yīng)急物資
明挖段設(shè)置有明顯的應(yīng)急物資標(biāo)志牌。防汛應(yīng)急物資準(zhǔn)備了沙袋、水泥、方木等。并在永火區(qū)間明挖段設(shè)有專門的應(yīng)急物資存放倉(cāng)庫(kù)。西永區(qū)間因場(chǎng)地狹小,部分應(yīng)急物資儲(chǔ)存在豎井橫通道端頭位置。
3、施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)志牌管理
明挖段鋼筋加工棚缺少機(jī)械標(biāo)志牌,已聯(lián)系廣告公司進(jìn)行趕制。 永火區(qū)間暗挖段安全警示標(biāo)牌不齊全,已聯(lián)系廣告公司進(jìn)行趕制。
4、生活區(qū)域
永火區(qū)間明挖段工人宿舍單位人員密度較高,宿舍內(nèi)衛(wèi)生狀況查。有私拉亂扯電線現(xiàn)象發(fā)生。廚房?jī)?nèi)沒(méi)有安置滅火器,已設(shè)置足夠消防設(shè)施。板房材料是防火材料,板房地板已做好防火處理。衛(wèi)生責(zé)任制和宿舍制度已上墻。
永火區(qū)間暗挖段消防設(shè)施不夠,已購(gòu)買并配足。
生活區(qū)內(nèi)用電已正常化,每間宿舍都有安全漏保,室內(nèi)電線走線全部采用絕緣線盒。
5、臨時(shí)用電
明挖段鋼筋加工棚內(nèi)一個(gè)配電箱因接線未扎緊導(dǎo)致燒黑,現(xiàn)場(chǎng)已更換;佣(jí)平臺(tái)西側(cè)有一配電箱已破損,頂蓋已變形開裂,起不到防御雨水的作用,現(xiàn)已更換完畢。一級(jí)二級(jí)配電箱前均已配置絕緣踏板。配電箱外線都已敷管鋪設(shè),全部套絕緣管。
西永豎井井字架維修平臺(tái)上一電箱門損壞,已更換。西永隧道內(nèi)個(gè)別配電箱中有雜物,電工已清理,禁止放置雜物到電箱內(nèi)。
6、隧道內(nèi)無(wú)應(yīng)急逃生通道標(biāo)志。
隧道內(nèi)已設(shè)置應(yīng)急逃生通道標(biāo)志牌。
7、明挖段基坑?xùn)|端頭噴射砼脫落。
對(duì)明挖段基坑?xùn)|端頭脫落的噴射混凝土進(jìn)行補(bǔ)噴,噴射密實(shí)。
8、西永豎井部分位置排水措施不足。
西永豎井隧道內(nèi)有明顯積水,正洞兩側(cè)及橫通道均已設(shè)置排水溝,因正洞排水溝不通暢,導(dǎo)致掌子面積水無(wú)法順利排出,已安排專人清理,保證隧道內(nèi)排水暢通,豎井內(nèi)沉淀池積水較多,已安排更換大功率泥漿泵,保證豎井抽排水能力。
9、機(jī)械設(shè)備檢查
、拧⑽饔绤^(qū)間的井架提升設(shè)備東側(cè)樓梯上控制箱無(wú)防護(hù)門,已添加防護(hù)門,防止意外觸電事故發(fā)生;永火區(qū)間井架提升設(shè)備鋼絲繩及大車運(yùn)行軌道潤(rùn)滑油不足,已對(duì)鋼絲繩及大車運(yùn)行軌道添加潤(rùn)滑油。
⑵、西永區(qū)間空壓機(jī)空氣過(guò)濾器灰塵較多,每周清理空氣過(guò)濾器,確保無(wú)灰塵;一臺(tái)空壓機(jī)接地線裝置損壞,電工及時(shí)更換接地線裝置;永火區(qū)間空壓機(jī)空氣過(guò)濾器灰塵較多,每周清理空氣過(guò)濾器2-3次,確保無(wú)灰塵。 ⑶、永火區(qū)間攪拌機(jī)運(yùn)動(dòng)齒輪潤(rùn)滑油充沛,鋼絲繩無(wú)破損,吊斗反鎖裝置牢固,限位器靈敏,運(yùn)行狀態(tài)良好。
、、電焊機(jī)內(nèi)灰塵較多,不利于散熱,電焊機(jī)操作手每周清理電焊機(jī)灰塵2-3次,確保電焊機(jī)正常安全運(yùn)行。
、伞⒚魍诙毋@床作業(yè)平臺(tái)廢料較多,未及時(shí)清理,鉆床操作工每天下班時(shí),要清理床身的金屬?gòu)U料和灰塵,確保機(jī)械的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
、、明挖段鋼筋切斷機(jī)機(jī)身接頭處配電線路設(shè)置位置不合理,鋼筋截?cái)嗵幱袖摻顝U料,未打掃干凈,現(xiàn)場(chǎng)電工已重新設(shè)置接頭處電線位置,設(shè)置合理,鋼筋切斷機(jī)操作手下班時(shí)應(yīng)及時(shí)打掃干凈機(jī)身,及其運(yùn)轉(zhuǎn)無(wú)異常情況。
二、安全內(nèi)業(yè)檢查
依據(jù)市政工程管理處青市政管字〔20xx〕30號(hào)《關(guān)于對(duì)市政工程安全資料實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理的通知》,對(duì)安全內(nèi)業(yè)十三項(xiàng)臺(tái)賬進(jìn)行了檢查。
檢查出現(xiàn)的主要問(wèn)題:
1、特種作業(yè)人員
一電工作業(yè)證已過(guò)期,現(xiàn)已停止其作業(yè),并責(zé)令其盡快復(fù)審證件,現(xiàn)已整改完畢,證件已報(bào)監(jiān)理審核。工地上其他的特種作業(yè)人員全部都持有特種作業(yè)證,包括龍門吊司機(jī),龍門吊指揮,司索工,電工,電焊工等。證件期限符合要求。
2、進(jìn)場(chǎng)施工人員崗中培訓(xùn)教育不足,已于8月12日、8月13日晚對(duì)各工區(qū)施工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)教育由陳國(guó)占主持,培訓(xùn)內(nèi)容包括:工人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后必須掌握的安全常識(shí);各種手持電動(dòng)機(jī)具和機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和安全操作注意事項(xiàng);各工種、工序安全施工注意事項(xiàng)要點(diǎn)學(xué)習(xí);各種勞保用品的正確使用;以及事故發(fā)生后的現(xiàn)場(chǎng)自救常識(shí)等。
3、爆破物品沒(méi)有進(jìn)行“五雙”管理,已整改未“五雙”管理。
三、質(zhì)量?jī)?nèi)業(yè)檢查
依據(jù)市政工程管理處青市政管字〔20xx〕30號(hào)《關(guān)于開展軌道交通工程質(zhì)量安全專項(xiàng)檢查的通知》,對(duì)質(zhì)量?jī)?nèi)業(yè)檢查進(jìn)行了檢查。
檢查出的主要問(wèn)題:
1、無(wú)技術(shù)管理體系。
工程部已補(bǔ)充了技術(shù)管理體系。
2、質(zhì)量驗(yàn)收制度不包括隱蔽工程驗(yàn)制度。
安質(zhì)部質(zhì)量驗(yàn)收制度進(jìn)行了更新,將隱蔽工程驗(yàn)收也包含進(jìn)取。
3、施工組織設(shè)計(jì)有漏項(xiàng)問(wèn)題。
工程部將施工組織設(shè)計(jì)中的漏項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行了補(bǔ)充。
4、部分設(shè)計(jì)變更手續(xù)不完善。
工程部將手續(xù)不完善的設(shè)計(jì)變更手續(xù)進(jìn)行完善。
xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)生自查報(bào)告7
5月末至6月中旬,我科不間斷地召開反商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作會(huì)議,通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí),加深領(lǐng)會(huì),充分認(rèn)識(shí)此次專項(xiàng)治理工作的目的和重要意義。我科上下聯(lián)系自身的工作實(shí)際,對(duì)照xx醫(yī)院有關(guān)文件精神進(jìn)行自查,做到邊學(xué)習(xí)、邊檢查、邊核實(shí),著重對(duì)五大行為重點(diǎn)關(guān)注:
一是醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)工作人員,在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等采購(gòu)活動(dòng)中,收受生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義給予的財(cái)物或回扣的行為;
二是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員在臨床活動(dòng)中,收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財(cái)物、回扣或提成的行為;
三是醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財(cái)物,不按照行政事業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定明確如實(shí)記載、私設(shè)小金庫(kù)、用于少數(shù)人私分的行為;
四是醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有關(guān)人員在基建工程、物資采購(gòu)、招標(biāo)等活動(dòng)中,收受有關(guān)企業(yè)和經(jīng)銷人員以各種名義給予的財(cái)物的行為;
五是衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)工作人員利用權(quán)力,在醫(yī)藥購(gòu)銷和工程招標(biāo)等活動(dòng)中,收受有關(guān)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財(cái)物的行為。進(jìn)行了自查自糾。
現(xiàn)將近階段自查情況匯報(bào)如下:
一是醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)工作人員,在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等采購(gòu)活動(dòng)中,收受生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義給予的財(cái)物或回扣的行為。經(jīng)查我科在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等采購(gòu)活動(dòng)中能夠嚴(yán)格執(zhí)行本院的有關(guān)規(guī)定,均通過(guò)院采購(gòu)辦辦理各項(xiàng)采購(gòu)業(yè)務(wù),無(wú)利用職權(quán)進(jìn)行“吃”“拿”“卡”“要”等不正當(dāng)交易的行為。
二是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員在臨床活動(dòng)中,收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財(cái)物、回扣或提成的行為經(jīng)查我科目前開展的臨床活動(dòng)主要有神經(jīng)內(nèi)科疾病的診斷與治療,呼吸內(nèi)科疾病的診斷與治療,腫瘤內(nèi)科疾病的診斷與治療,按照隨洲市物價(jià)部門的規(guī)定收定收費(fèi),均無(wú)不正當(dāng)交易的行為。
三是醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財(cái)物,不按照行政事業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定明確如實(shí)記載、私設(shè)小金庫(kù)、用于少數(shù)人私分的`行為。
四是醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有關(guān)人員在基建工程、物資采購(gòu)、招標(biāo)等活動(dòng)中,收受有關(guān)企業(yè)和經(jīng)銷人員以各種名義給予的財(cái)物的行為;五是衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)工作人員利用權(quán)力,在醫(yī)藥購(gòu)銷和工程招標(biāo)等活動(dòng)中,收受有關(guān)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財(cái)物的行為。
經(jīng)查我科無(wú)上述的行為。
自查情況總結(jié):
通過(guò)此階段治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的開展,從自查的情況看,我科的醫(yī)務(wù)人員在臨床活動(dòng)中,在藥品處方、檢查開單等活動(dòng)中,沒(méi)有收受醫(yī)藥經(jīng)銷人員給予的回扣、提成,為企業(yè)高價(jià)銷售醫(yī)藥產(chǎn)品、謀取不正當(dāng)利益提供方便的行為。從自查的情況看,我科各項(xiàng)內(nèi)控制度能夠覆蓋各項(xiàng)業(yè)務(wù),各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作均能夠按照有關(guān)規(guī)定辦理,無(wú)集體和工作人員為了獲得利益向藥商索賄的行為;也無(wú)藥商為了獲得利益,向集體和工作人員贈(zèng)送且被接受的現(xiàn)金、物品或者其他有價(jià)證券等受賄和索賄的行為。我們堅(jiān)持“五個(gè)嚴(yán)禁”:嚴(yán)禁醫(yī)藥代表進(jìn)入醫(yī)療醫(yī)務(wù)場(chǎng)所、干擾正常醫(yī)療秩序;嚴(yán)禁管理人員和醫(yī)務(wù)人員以任何形式索要或收受藥品、設(shè)備、耗材回扣;嚴(yán)禁任何個(gè)人參與藥商提供的考察、旅游、宴請(qǐng)、娛樂(lè)等活動(dòng);嚴(yán)禁科室設(shè)立帳外帳和“小金庫(kù)”;嚴(yán)禁科室分配、個(gè)人獎(jiǎng)金與藥品、檢查等業(yè)務(wù)收入直接掛鉤。但是,目前這些不正當(dāng)行為沒(méi)有發(fā)生并不代表將來(lái)也一定不會(huì)發(fā)生,從這一點(diǎn)上,我們認(rèn)識(shí)到治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作將是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,同樣需要我科上下在今后的工作中防微杜漸,不斷完善。
醫(yī)生自查報(bào)告8
為了深入貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)焦煤公司開展的克服‘三個(gè)三’不良現(xiàn)象,轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象大討論活動(dòng),并圍繞古漢山礦提出的九查九看九強(qiáng)化主題,我通過(guò)集體學(xué)習(xí)和結(jié)合利用業(yè)余時(shí)間和休息時(shí)間進(jìn)行自學(xué),通過(guò)學(xué)習(xí),我在黨性修養(yǎng)、個(gè)人素質(zhì)、工作態(tài)度等方面都有了一定的提高。通過(guò)學(xué)習(xí),我深刻體會(huì)去如何充分發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和如何當(dāng)好一名優(yōu)秀的機(jī)關(guān)干部。作為一名普通黨員和干部,要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,保持先進(jìn)性,就必須要對(duì)自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析,對(duì)自身在思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)及工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)和剖析,有針對(duì)性地查擺個(gè)人在價(jià)值觀、理想信念、宗旨觀念上存在的問(wèn)題,只有找出問(wèn)題,改正錯(cuò)誤,自查自糾才能保持一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,一名機(jī)關(guān)干部的管理優(yōu)越性,才能在日常管理工作崗位和學(xué)習(xí)中起到先鋒、模范作用。至此,現(xiàn)對(duì)照工作實(shí)際,作如下剖析:
一、在思想總體認(rèn)識(shí)上,我能堅(jiān)定著同河南煤化、焦煤集團(tuán)及礦黨委保持一致的信念,也積極樹立了用心做事,追求卓越的企業(yè)核心價(jià)值觀,在工作作風(fēng)上,滿足現(xiàn)狀的思想和行為比較突出,滿足自身的工作表現(xiàn),對(duì)自己認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)化、合理化工作沒(méi)有更高層次的發(fā)揮,離高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高品質(zhì)的工作狀態(tài)還
1 有所差距。對(duì)于在思想上的不足,今后要嚴(yán)格跟隨河南煤化、焦煤集團(tuán)黨委的積極號(hào)召,認(rèn)真努力學(xué)習(xí)、深刻強(qiáng)化認(rèn)知用心做事,追求卓越的核心價(jià)值觀,積極查擺思想上的問(wèn)題,把自己的榮辱觀與集團(tuán)公司的`牢牢地結(jié)合在一起,努力做到企業(yè)重責(zé)于己。
二、在履行崗位職責(zé)方面,個(gè)人感覺(jué)做得還不夠優(yōu)秀,在工作執(zhí)行上自己能夠按規(guī)定完成工作,但在部分細(xì)微問(wèn)題管理上,稍有疏忽之處,存在要求不是很嚴(yán)格的地方。在履行崗位職責(zé)問(wèn)題上,今后會(huì)在管理工作上多注意細(xì)微問(wèn)題、多加思考、多加改革,爭(zhēng)取與高標(biāo)準(zhǔn)、高效率規(guī)格接軌,在完成任務(wù)的同時(shí)還會(huì)強(qiáng)調(diào)質(zhì)量和品質(zhì)。
三、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面上,因在工作中為了顧全大局,往往會(huì)損害部分人的利益,造成工作的停滯或者大打折扣,在潛意識(shí)中而不乏有做老好人的想法,有時(shí)會(huì)存在本本主義現(xiàn)象。在團(tuán)結(jié)協(xié)作上,今后要樹立制度面前人人平等的管理理念,認(rèn)真貫徹和執(zhí)行下發(fā)的各項(xiàng)管理制度和考核規(guī)定,制度考核做到公平、公正、公開。
四、在工作實(shí)績(jī)方面,存在工作細(xì)節(jié)考慮不充分、不全面、不周密,管理工作的效果不是很明顯。在今后的管理中,會(huì)強(qiáng)調(diào)工作執(zhí)行力,多了解工作實(shí)際問(wèn)題,把問(wèn)題考慮周到,拒絕忽視細(xì)枝末節(jié),把決定做到點(diǎn)子上,提高實(shí)效,提高效率。
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五、制度建設(shè)上還存在不全面性,管理上有些薄弱環(huán)節(jié)需待改善,科室激勵(lì)機(jī)制方面還需提高,自身潛力沒(méi)有挖掘到最大化,工作效率提升空間還很大。今后會(huì)進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度,施行規(guī)范化、細(xì)節(jié)化、嚴(yán)格化制度標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格用科學(xué)的方法來(lái)管理,求安全穩(wěn)定、保發(fā)展。
六、在管理工作力度上,工作中有時(shí)會(huì)因?yàn)闈M足現(xiàn)狀,只求按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范辦事,沒(méi)有進(jìn)一步地追求高標(biāo)準(zhǔn)。在以后的工作中,我會(huì)把管理工作上升到一個(gè)更高的層次上來(lái),追求卓越,對(duì)工作充滿萬(wàn)分信心,積極努力地投入到強(qiáng)化責(zé)任心的大隊(duì)伍中來(lái),使管理工作更上一層樓。
七、機(jī)制創(chuàng)新方面,工作缺乏創(chuàng)新意識(shí),科室工作處于傳統(tǒng)的狀態(tài),缺少革新的東西。在今后的努力過(guò)程中,會(huì)鼓勵(lì)科室人人創(chuàng)新,加強(qiáng)勇于革新的意識(shí),在問(wèn)題面前不一味地追求按部就班,時(shí)刻要以一種激情去對(duì)待工作中的難題,發(fā)現(xiàn)新辦法。
八、工作遠(yuǎn)瞻性上做的還不夠全面,對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃意識(shí)不夠強(qiáng)烈,在今后的工作當(dāng)中,會(huì)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)這方面的改善,做到未雨綢繆,不做事后諸葛亮,做到事事有規(guī)劃,做好充分準(zhǔn)備,不打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn)。
九、綜合素質(zhì)方面還有待進(jìn)一步全面提升,管理好科室的工作,不僅是簡(jiǎn)單地一味執(zhí)行,還要學(xué)會(huì)充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,這就需要今后不斷地加強(qiáng)道德修養(yǎng)意識(shí)、廉潔自律意識(shí),在
3 讓自己做好的同時(shí),還要學(xué)做一個(gè)優(yōu)秀模范,帶動(dòng)全科室員工為科室工作共同努力奮斗,為礦的健全發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。
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20xx年xx月xx日
醫(yī)生自查報(bào)告9
集中整治“微”工作開展以來(lái),信州區(qū)結(jié)合黨內(nèi)四項(xiàng)活動(dòng),在全區(qū)深入開展自查自糾,做到即知即改轉(zhuǎn)作風(fēng),立行立改見(jiàn)實(shí)效。截至目前,通過(guò)自查自糾發(fā)現(xiàn)問(wèn)題156個(gè),整改到位91個(gè),正在整改65個(gè)。
結(jié)合“”學(xué)習(xí)教育,召開一次專題組織生活會(huì)。以黨支部為基本單位,組織黨員干部采取自己找、群眾提、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方式,認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題,列出問(wèn)題清單,制訂整改措施,作出整改承諾,改一條銷一條,并接受群眾監(jiān)督和評(píng)判。
結(jié)合“”制度,開展一次“宗旨意識(shí)”大討論。加強(qiáng)對(duì)黨員的`理想信念、宗旨意識(shí)、政策法規(guī)和紀(jì)律要求的教育,深化廉政教育特別是警示教育,激發(fā)黨員干部自我提高、自我凈化、自我革新、自我完善的內(nèi)生動(dòng)力。
結(jié)合黨員先鋒崗、黨員示范窗口創(chuàng)建活動(dòng),實(shí)行一次通報(bào)爆光。把“集中整治”工作情況納入創(chuàng)建內(nèi)容,對(duì)出現(xiàn)侵害群眾利益不正之風(fēng)和問(wèn)題的單位實(shí)行一票否決,并點(diǎn)名通報(bào)曝光,倒逼各級(jí)黨組織落實(shí)主體責(zé)任。
結(jié)合“春風(fēng)陽(yáng)光”行動(dòng),開展一次民情大走訪。組織由機(jī)關(guān)黨員干部和村(居)基層干部組成的走訪小分隊(duì),采取上門入戶、座談走訪等形式,廣泛開展“春風(fēng)陽(yáng)光行動(dòng)日”活動(dòng),全面征集民情民意,并列出清單,建立臺(tái)賬,逐一明確“任務(wù)書”和整改責(zé)任人,確保每條意見(jiàn)建議及時(shí)整改落實(shí)到位。
醫(yī)生自查報(bào)告10
根據(jù)全省糾風(fēng)工作會(huì)議和市紀(jì)委七次全會(huì)精神,和縣糾風(fēng)辦、縣衛(wèi)生局研究制定的《縣20xx年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》的通知精神,按照全縣衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議工作的總體部署,我院在宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上,自xx月xx日—xx月xxxx日,深入進(jìn)行了自查自糾階段的工作,現(xiàn)根據(jù)縣糾風(fēng)辦的要求簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、行風(fēng)建設(shè)及民主評(píng)議行風(fēng)工作情況
(一)深化思想認(rèn)識(shí),周密部署安排。
為了搞好宣傳發(fā)動(dòng)自查自糾工作,按照上級(jí)的統(tǒng)一部署,我院于9月9日召開了全院行風(fēng)評(píng)議動(dòng)員大會(huì),按照行風(fēng)評(píng)議的工作要求,成立了行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了實(shí)施方案,9月9日、9月10日兩次召開院班子會(huì)議和中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,專題研究行風(fēng)評(píng)議工作,9月11日又召開全院職工大會(huì),全院上下聯(lián)動(dòng)形成了“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”的工作格局,在此基礎(chǔ)上,院行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署自查自糾階段的具體工作,會(huì)議上宣讀了縣政府糾正行業(yè)不正之風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組文件和本院行風(fēng)實(shí)施方案,廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn),針對(duì)評(píng)議內(nèi)容,下臨床科室調(diào)查行風(fēng)情況,制定落實(shí)整改措施三個(gè)部分安排詳細(xì)的工作內(nèi)容和活動(dòng)形式,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任科室和具體責(zé)任人。
(二)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。
全院各股室科室從牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨和“以病人為中心”的服務(wù)內(nèi)容,進(jìn)一步明確行風(fēng)評(píng)議的目的和要求,使全院干部職工認(rèn)識(shí)到行風(fēng)評(píng)議是提高系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)水平和建設(shè)“廉潔、務(wù)實(shí)、便民”服務(wù)型的需要,較好地克服消極厭煩的思想,認(rèn)識(shí)到個(gè)個(gè)都是行風(fēng)評(píng)議對(duì)象,人人代表行風(fēng)形象。
(三)邊查邊改,注重實(shí)效。
在行風(fēng)評(píng)議工作中,我們按照“邊查邊改,查糾并舉,重在整改”的指導(dǎo)思想,對(duì)一些醫(yī)療人員的服務(wù)質(zhì)量不高,文明不規(guī)范,服務(wù)態(tài)度不好,責(zé)任心不強(qiáng),收受“紅包”,開單提成,開搭車藥等問(wèn)題,及時(shí)分解到科室進(jìn)行整改。
二、行風(fēng)評(píng)議中存在的主要問(wèn)題
通過(guò)多途徑,多渠道,多形式查找,我們對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了梳理歸類,主要問(wèn)題集中在3個(gè)方面。
(一)是部分工作人員思想觀念不適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求,個(gè)別同志思想上產(chǎn)生了低落,徘徊,甚至產(chǎn)生抵觸情緒。
(二)是個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者,醫(yī)療技術(shù)水平較差,不求進(jìn)步,服務(wù)態(tài)度較差。
(三)是個(gè)別同志,存在著吃請(qǐng)現(xiàn)象。
三、整改措施及落實(shí)情況
針對(duì)上述問(wèn)題,我們進(jìn)行了認(rèn)真分析研究,按照“責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任到科室,責(zé)任到人”的原則,限時(shí)整改,確保行風(fēng)評(píng)議工作取得實(shí)效。
(一)針對(duì)部分工作人員思想觀念問(wèn)題,著力從理論學(xué)習(xí)上整改,轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,組織廣大職工,主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常找他們談心,通過(guò)正反兩方面的.典型,引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,最終達(dá)到思想上的提高。
(二)針對(duì)部分醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平低、不求進(jìn)取,服務(wù)態(tài)度差問(wèn)題,除找他們談心外,派出他們到醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)深造掌握到理論知識(shí)和先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)。
(三)針對(duì)個(gè)別同志存在著吃請(qǐng)現(xiàn)象,主管領(lǐng)導(dǎo)曉之以理,動(dòng)之以情的跟他們講明道理,講清危害程度。幫助他們弘揚(yáng)正氣,提高素質(zhì),全面樹立白衣天使的良好形象。
醫(yī)生自查報(bào)告11
教師的一言一行,都對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用,因此教師要從小事做起,率先垂范,做出表率。以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對(duì)待人,以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛(ài)護(hù)人。只有這樣,才能保證教書育人的實(shí)效,孩子才會(huì)“親其師”,“信其道”,進(jìn)而“樂(lè)于學(xué)”。針對(duì)學(xué)習(xí)文件,對(duì)照自己,我進(jìn)行了認(rèn)真分析和研究,反復(fù)對(duì)照作風(fēng)紀(jì)律整頓的要求,在思想上找原因,從工作中找教訓(xùn).
一、存在的問(wèn)題
1、普通話不夠標(biāo)準(zhǔn)。
2、缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造,對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有做到長(zhǎng)期堅(jiān)持,總是給自己找借口,由此導(dǎo)致了很多工作原地踏步。
3、對(duì)自己的工作要求不高。在工作中對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格,有拖拉的現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)安排了工作,缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃,因此影響了工作效率。
4、開拓精神不強(qiáng)。在工作中安于現(xiàn)狀,存在著等、靠的思想
5、對(duì)于學(xué)生的關(guān)愛(ài)不夠。在教學(xué)過(guò)程中帶著有色眼鏡,偏愛(ài)優(yōu)生,歧視差生。為了不影響教學(xué)進(jìn)度,點(diǎn)優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多,卻扼殺可部分學(xué)生的學(xué)習(xí)用心性。
6、對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方式過(guò)于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒(méi)有根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生的行為。
7、與家長(zhǎng)溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會(huì)是不可分割的群眾。要使學(xué)生能有個(gè)性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,務(wù)必與家長(zhǎng)及時(shí)密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動(dòng),未按學(xué)校的要求家訪。
8、工作作風(fēng)布不夠扎實(shí)。沒(méi)有腳踏實(shí)地,總想在工作中找捷徑。做事情沒(méi)有創(chuàng)新精神,對(duì)問(wèn)題不做深層次的分析,思考不夠透徹。
9、業(yè)務(wù)知識(shí)不精,F(xiàn)代的'社會(huì)是知識(shí)、信息快速發(fā)展的時(shí)代,可我卻認(rèn)為有一些業(yè)務(wù)知識(shí)就能適應(yīng)了,這是錯(cuò)誤的想法。
二、存在問(wèn)題的原因
1、任務(wù)付出總要回報(bào)。思想認(rèn)識(shí)不貼合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實(shí),缺乏進(jìn)取心。
2、缺乏一顆寬容的心。此刻的學(xué)生難教,學(xué)習(xí)不主動(dòng),又頑皮。家長(zhǎng)對(duì)教師的工作不用心支持,不理解。讓教師工作無(wú)法順利開展,從而越發(fā)缺乏耐性。
三、整改措施
1、我會(huì)認(rèn)真地學(xué)習(xí)普通話,多聽(tīng)新聞聯(lián)播,多欣賞名家朗誦錄音,早起多誦讀,爭(zhēng)取不斷有所進(jìn)步。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高教學(xué)水平。隨著形勢(shì)的發(fā)展,學(xué)校的管理,教學(xué)工作任務(wù)都將更為艱巨,對(duì)教學(xué)水平的要求也不斷提高。因而務(wù)必加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),首先從實(shí)踐中學(xué),向廣大的教職工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想,即使是點(diǎn)點(diǎn)滴滴,同時(shí)勤于從書上學(xué),學(xué)習(xí)必要的專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,業(yè)精于勤,才使人信服。其次向挫折和教訓(xùn)學(xué),不斷加以改善和提高,以致完善自我,豐富人生。
3、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和八榮八恥思想,進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向。澄清頭腦中的模糊認(rèn)識(shí),深刻認(rèn)識(shí)到只有理論上清醒和堅(jiān)定,才能持續(xù)政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累,而是世界觀改造的重大問(wèn)題,認(rèn)識(shí)到理論水平提高了,看問(wèn)題的潛力也會(huì)提高,工作潛力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S”。以上整改措施,隨時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)、同事們對(duì)我個(gè)人進(jìn)行適時(shí)監(jiān)督,我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī),在今后的工作中,加以改進(jìn),不斷完善自己,使自己成為一名家長(zhǎng)滿意,人民滿意的教師。
醫(yī)生自查報(bào)告12
通過(guò)學(xué)習(xí)衛(wèi)生局文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,認(rèn)真對(duì)照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、日常工作等方面都存在著許多不足,有待于通過(guò)本次開展的作風(fēng)整頓活動(dòng)來(lái)認(rèn)識(shí)和檢查自己,作為一名醫(yī)生,認(rèn)識(shí)到自己存在著以下二個(gè)方面的不足。
一、在學(xué)習(xí)方面存在一些不足。
一是對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為只要把自己該做的各項(xiàng)工作做好,確保不出安全問(wèn)題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng),沒(méi)有擠出一定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),片面的只做具體事,三是學(xué)習(xí)方法欠佳,沒(méi)有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué),偶爾也就是翻翻書,遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過(guò);四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,而不注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論及法律法規(guī)方面的知識(shí)。由于放松學(xué)習(xí),使自己的綜合素質(zhì),沒(méi)有較大的提高。
二、工作方法不靈活,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足。
本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)以來(lái),由于平時(shí)的工作有時(shí)比較忙,在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡(jiǎn)單,不靈活,工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足,且不能善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來(lái)了一定的負(fù)面影響。
以上存在的問(wèn)題,既有客觀因素,更有主觀原因,但通過(guò)學(xué)習(xí)和積極參加醫(yī)院作風(fēng)整頓活動(dòng),自己充分認(rèn)識(shí)到,所存在的問(wèn)題和不足,是作為一名醫(yī)生不應(yīng)具有的差距和不足。如何正確對(duì)待醫(yī)院作風(fēng)整頓活動(dòng),堅(jiān)定不移的與醫(yī)院保持高度一致,用正確的.態(tài)度對(duì)待自己的不足,提高認(rèn)識(shí),修正錯(cuò)誤,首先是認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習(xí)是第一根源。客觀地認(rèn)為自己天天忙于搞實(shí)際工作,抓好具體事,沒(méi)有時(shí)間搞學(xué)習(xí),自己給自己找“防空洞”,沒(méi)有從主觀上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,沒(méi)有在工作之余擠時(shí)間搞學(xué)習(xí),不求進(jìn)取,認(rèn)為在工作中只要把科室安排的各項(xiàng)工作搞好,不出安全問(wèn)題就行了,沒(méi)有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。自己雖然工作的時(shí)間不長(zhǎng),工作方法不靈活和工作經(jīng)驗(yàn)不夠,我認(rèn)為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想,應(yīng)該多與各個(gè)層面的人接觸,不能回避現(xiàn)實(shí)中的客觀存在的矛盾,要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情,怎樣從予盾中找出解決問(wèn)題的辦法,只有在矛盾中在復(fù)雜的問(wèn)題中鍛煉自己,磨練自己,如果沒(méi)有開拓精神一味地怕麻煩,?總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了,缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力,久而久之,不但影響了個(gè)人,又影響了集體。對(duì)照開展作風(fēng)整頓活動(dòng)的原則和指導(dǎo)思想,結(jié)合醫(yī)院文件精神,認(rèn)真反思和檢查自己的問(wèn)題和不足,自查剖析存在問(wèn)題的根源。認(rèn)真面對(duì),慎重對(duì)待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺(jué)按照以下措施改正自己提高自己。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的理論水平以及業(yè)務(wù)技能,不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn),完善自己的工作方法,提高自己業(yè)務(wù)水平,為每一位患者,解除疾病的困擾。
二是正確對(duì)待患者的批評(píng)意見(jiàn),努力工作,用實(shí)際行動(dòng)彌補(bǔ)不足。在本階段和整個(gè)作風(fēng)整頓活動(dòng)中,我將會(huì)做到有則改之,無(wú)則加勉的態(tài)度,認(rèn)真把握好這次醫(yī)院作風(fēng)整頓的機(jī)會(huì),提升服務(wù)水平,向各位患者提交一份滿意的答卷。敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評(píng)和指導(dǎo)。
醫(yī)生自查報(bào)告13
我院產(chǎn)科建設(shè)項(xiàng)目工作在縣衛(wèi)生局、婦幼站的高度重視和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)全院職工的通力協(xié)作,較好地完成了目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將工作任務(wù)完成情況報(bào)告如下:
一、業(yè)務(wù)用房
。ㄒ唬┪以河歇(dú)立的產(chǎn)科門診,有相對(duì)隔離設(shè)施。
(二)具有母嬰同室
。ㄈ┰O(shè)有相對(duì)獨(dú)立的.分娩室、待產(chǎn)室和緩沖間,分娩室的面積合理,設(shè)施基本齊全,目前缺乏沖刷排水地漏。
二、基本設(shè)備
1.產(chǎn)科門診的基本設(shè)備齊全
2.產(chǎn)科病房基本設(shè)備齊全
3.待產(chǎn)室設(shè)備齊全
4.輔料準(zhǔn)備工作臺(tái)干凈整潔
5.洗滌區(qū)各種設(shè)施基本齊全
6.洗手間有泡手桶,無(wú)感應(yīng)式或腳踏式洗手水龍頭
7.分娩室基本設(shè)施基本齊全,目前無(wú)擔(dān)架車和空調(diào)
8.分娩室醫(yī)療器械基本齊全,目前尚無(wú)新生兒輻射搶救臺(tái)、靜脈切開包
9.消毒物品具備
10.搶救藥品基本齊全,目前尚無(wú)異丙腎上腺素、洛貝林、可拉明、多巴胺、肝素、納洛酮。
11.相關(guān)科室設(shè)備齊全
三、人員配備
有《母嬰保健技術(shù)考核合格證》及從事助產(chǎn)技術(shù)人員
四、管理制度
1.目前無(wú)三級(jí)醫(yī)生查房制度、產(chǎn)科、兒科醫(yī)師雙查房制度、孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡評(píng)審制度、孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡及出生缺陷兒報(bào)告制度
2.出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放登記本、危重孕產(chǎn)婦搶救及轉(zhuǎn)診登記本、孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡登記本齊全
3.各種流程圖均有
五、產(chǎn)科質(zhì)量管理
均按管理制度嚴(yán)格執(zhí)行
醫(yī)生自查報(bào)告14
根據(jù)區(qū)治庸辦《關(guān)于開展問(wèn)責(zé)責(zé)任制落實(shí)中突出問(wèn)題專項(xiàng)治理的實(shí)施方案》的通知(青治庸辦[20xx]7號(hào))要求,我公司結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展了此項(xiàng)治理工作,現(xiàn)將工作自查情況總結(jié)如下:
一、開展情況
我公司將專項(xiàng)治理工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,狠抓落實(shí)。
1、健全工作機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立了治理“庸懶散奢”問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公司黨委書記、總經(jīng)理李嚴(yán)任組長(zhǎng),其他黨委成員任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在公司辦公室,具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。
2、明確工作職責(zé),狠抓工作落實(shí)
我公司的專項(xiàng)治理工作在公司治庸領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé),機(jī)關(guān)各科室積極配合,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責(zé)任分工抓落實(shí)。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓,層層抓落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干,形成全公司上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力。
3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,堅(jiān)持邊整邊改
堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)治理工作的全過(guò)程。堅(jiān)持邊查邊改,強(qiáng)化整改措施和整改效果。通過(guò)邊整邊改,以整促改,以改促建,不斷解決活動(dòng)中出現(xiàn)的突出問(wèn)題,確保治理工作取得實(shí)效。
4、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),全面推進(jìn)各項(xiàng)工作
堅(jiān)持把開展治庸與當(dāng)前的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái),統(tǒng)籌兼顧,整體推進(jìn)。一是與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。把治庸專項(xiàng)行動(dòng)的要求融入各項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作中,做到相輔相成、互促共進(jìn)。二是與深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。三是與加強(qiáng)黨建工作結(jié)合起來(lái),促進(jìn)干部增強(qiáng)黨性、增長(zhǎng)才干、提能去庸,解決精神和能力的問(wèn)題。確保治理工作和其他各項(xiàng)工作有序有力推進(jìn),做到“兩手抓、兩不誤”。
5、加大宣傳力度,營(yíng)造濃厚氛圍
我公司堅(jiān)持面向群眾,開門治庸,發(fā)動(dòng)群眾積極參與,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。及時(shí)宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在公司發(fā)展、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型。
二、存在的問(wèn)題
通過(guò)自查自糾工作,查找我公司仍然存在以下問(wèn)題:一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是制度體系需完善。
三、主要措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育
深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育,引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政勤政意識(shí),提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育,引導(dǎo)公司黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念,堅(jiān)決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維,不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)能力建設(shè)
以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo),牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力,效能就是競(jìng)爭(zhēng)力”的思想,進(jìn)一步加強(qiáng)公司效能建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí),形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍,提倡“干事”文化,把事干好。圍繞全公司重點(diǎn)工作,努力在三個(gè)方面取得成效:
一是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),著力于為企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二是關(guān)注民生,提高為群眾辦實(shí)事、解難題的能力,加快港東名居保障房建設(shè)。
三是強(qiáng)化監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。著力強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié),解決突出問(wèn)題,通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、舉辦座談會(huì)、設(shè)置意見(jiàn)箱等形式,廣泛征求廣大群眾的意見(jiàn)建議,認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地制定整改措施。
四、進(jìn)一步建立完善制度體系
1.建立完善崗位責(zé)任制
進(jìn)一步明確各科室工作職責(zé),探索建立權(quán)責(zé)對(duì)稱、層級(jí)清晰、獎(jiǎng)罰分明的崗位責(zé)任制,對(duì)每個(gè)崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化,要求每個(gè)崗位必須有明確的履職要求,以及權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)的后果代價(jià),著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問(wèn)題。
2.建立完善工作目標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度
制定完善科室和個(gè)人工作目標(biāo)綜合考核評(píng)價(jià)辦法,建立績(jī)效考核體系。進(jìn)一步增強(qiáng)干部考核考察的準(zhǔn)確性,將考核結(jié)果與干部選拔任免、培養(yǎng)教育、評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)。
3.是建立完善工作督查問(wèn)責(zé)制度
建立嚴(yán)格的“問(wèn)責(zé)制”,實(shí)行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究。對(duì)工作落實(shí)有力、辦事效率高、工作績(jī)效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的部門和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作推進(jìn)慢、辦事效率低、群眾意見(jiàn)大、考核結(jié)果差的部門和個(gè)人嚴(yán)肅處理;
4.建立健全日常管理制度
建立健全績(jī)效記載考核、差錯(cuò)管理、工作考勤以及會(huì)議、學(xué)習(xí)、值班等制度,進(jìn)一步規(guī)范干部的行為,使職工保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。
五、下步工作打算
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任制
我公司將高度重視治理“庸懶散奢”問(wèn)題的'重要性和必要性,切實(shí)強(qiáng)化公司效能建設(shè)。單位一把手要切實(shí)履行單位第一責(zé)任人職責(zé),既要嚴(yán)于律己、率先垂范,又要管好下屬,做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位,確保我公司專項(xiàng)治理“庸懶散奢”問(wèn)題工作落到實(shí)處。
2、加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為 公司治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對(duì)“庸懶散奢”等問(wèn)題的查處力度,敢抓敢管,敢于批評(píng)和制止干部職工中的不良傾向,做好轉(zhuǎn)化工作,對(duì)通過(guò)自查、互查,切實(shí)掌握本單位存在庸懶散的崗位和人員,對(duì)存在的突出問(wèn)題要作為崗位風(fēng)險(xiǎn)開展三早預(yù)警(早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正),做好“庸懶散奢”人員的教育轉(zhuǎn)化工作,通過(guò)教育仍對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)不到位,屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)等處理,及時(shí)引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
3、加強(qiáng)制度建設(shè),確保廉潔高效
進(jìn)一步建立完善學(xué)習(xí)、會(huì)議、管理、公開、監(jiān)督、處理等六類制度。認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對(duì)性地完善,增強(qiáng)制度的約束力和可操作性,切實(shí)解決管理制度落實(shí)難的問(wèn)題。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)和約束力,增強(qiáng)效能,提倡廉潔。
我公司在加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)突出治理“庸懶散奢”問(wèn)題的工作中,雖然取得一些成效,但我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為,黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長(zhǎng)期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會(huì)主義和諧社會(huì)能否順利建成的長(zhǎng)期而艱巨的重大政治任務(wù),必須率先垂范、堅(jiān)持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。我們堅(jiān)信,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工在推進(jìn)我區(qū)發(fā)展的偉大征程中作出積極貢獻(xiàn)。
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