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教學工作個人自查報告

時間:2023-02-06 14:38:52 自查報告 我要投稿
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教學工作個人自查報告

  在我們平凡的日常里,接觸并使用報告的人越來越多,報告具有雙向溝通性的特點。那么報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的教學工作個人自查報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教學工作個人自查報告

教學工作個人自查報告1

  為了進一步加強教育教學常規(guī)管理,全面推進素質教育,切實提高學校課堂教學質量。我校在接到縣教育局關于開展中小學教學工作視導檢查的通知后,對照標準,就學校的各項教學常規(guī)管理工作進行了認真的自查,現將檢查情況匯報如下:

  一、教學管理

  1、嚴格按課程計劃開設課程,每學期有新排課程總表。學校每學期均根據山東省頒發(fā)的學校課程開設標準,嚴格落實,既不多開課程,也決不少開課程,嚴把課程關、課時關,并能科學規(guī)劃,重新設計課程總表,并將班級課程表、作息時間表上墻,及時向教師、家長公布。

  2、學校有教學常規(guī)管理實施細則和分學年(期)的教學活動計劃,同年級統一教學進度,教師有所有任教學科的分學期(年)教學計劃。

  3、學校建立了教學管理實施細則,從教學計劃的制定、設計到備課,上課、學生的作業(yè)、教研活動等均制定了相應的管理制度來規(guī)范教師的教學行為,提高學校教師的整體教學質量。

  4、實行行政領導包教研組、備課組制度。包組領導采取循環(huán)聽課的方法,爭取一個月在蹲點的年級聽課一個輪回,積極與教師交流,促進教師提高課堂教學水平。

  為了使教學常規(guī)管理能持之以恒地堅持下去,學校中層以上的領導首先做持之以恒的表率,身體力行。要求教師堅持每學期聽課不少于30節(jié),校長聽30節(jié),中層干部聽40節(jié),關注教師課堂表現,向40分鐘要質量。

  二、教學工作

  1、重視集體備課

  本學期,我校對教師提出教學常規(guī)“六認真”的要求,強調認真?zhèn)湔n是每位教師的`職業(yè)底線,備課除了課前學習課標,課中做到備教材、備學生、備教法等常規(guī)之外,積極倡導發(fā)揮教研組集體的智慧,重視集體備課。各教研組堅持每周在同年級同學科中開展一次集體備課。備課做到有三定:定時間、定內容、定中心發(fā)言人,運用集體智慧,幫助個人設計教案。

  備課提前一周,精心備好每一課,沒有出現無教案進課堂的現象。教案教學目標要明確,重難點、教學準備、板書設計等要齊全,有教詳細的教學過程,合理的教學方法,字跡工整、清晰。有教學反思,反思,內容多是教學過程中教師的想法、做法,學生在課內的反應情況及學生作業(yè)反饋等。教導處進行定期或不定期檢查,檢查之后資料作為個人業(yè)務檔案。

  2、課堂教學是主陣地,是提高教學質量的關鍵,因此要體現“新課程標準”的理念,認真處理好學、教、練三者的關系。要構建素質教育的課堂教學氛圍,在師生平等的基礎上強調教學互動,在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動;善于用激勵的語言鼓勵學生大膽創(chuàng)新,培養(yǎng)學生的問題意識,探究精神和科學態(tài)度;要重視基礎知識、基本技能的教學,并充分關注學生學習過程、情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng);把培養(yǎng)學生良好的心理素質和健康的審美情趣列入教學目標;積極幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式,鼓勵合作學習、探究學習,促進師生之間相互交流,相互溝通,共同發(fā)展,尊重學生人格,幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣;充分利用優(yōu)質教學資源的共享或自制課件來優(yōu)化教學過程,激發(fā)學習興趣,注意發(fā)揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創(chuàng)新的啟迪,體驗成功的喜悅,獲得更多的知識。

  3、教師精心布置作業(yè),加強針對性,體現靈活性,提倡分層布置作業(yè),控制學生的課外作業(yè)量。語文忌死抄、死背,注重積累性、應用性作業(yè)的布置,數學忌機械、重復性作業(yè),注重實踐性、應用性作業(yè),其他各學科也應創(chuàng)造性地布置作業(yè)。各年級扎扎實實抓好寫字工作,嚴格抓好學生的寫字質量。作業(yè)批改認真、及時、正確,還進一步加強面批的次數。

  三、教學教研

  1、校本教研

  堅持以發(fā)展為主題,以關注學校發(fā)展為根本,以促進師生的發(fā)展為宗旨,以新課程實驗過程中所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,開展形式多樣的校本教研活動,學校教研氛圍濃厚,有力推動了學校教育教學工作的可持續(xù)發(fā)展。

  2、區(qū)域教研

  積極參加縣市教研室組織的教研活動,且承擔了好幾學科的集體備課。

  我校以本次視導為契機,通過教學工作自查自究,使我們發(fā)現了存在的問題和不足,找到了今后努力的方向。我們將針對這些問題和不足,下大力氣進行整改,使垛石鎮(zhèn)索廟小學的教育教學常規(guī)工作再上一個新的臺階。

教學工作個人自查報告2

  最近我校在政治學習時間,分別學習了《給中小學教師的15條建議》以及全國教書育人楷模吳老師事跡。從15條建議中,我們看到了現在社會對于教師的要求越來越高了,但為人師表者,也確實要像吳老師那樣盡職盡責,做好自己的工作。

  結合區(qū)教育局新學期工作思路中提出的“爭做‘德業(yè)雙馨’教師‘六比六看’競賽活動”(比師德,看誰中小學教師師德規(guī)范遵守好;比成績,看誰對學生發(fā)展和學校發(fā)展貢獻大;比形象,看誰在學生、家長和同行中滿意度高;比學習,看誰對課程標準、教材和練習、教育教學理論研究得深;比實踐,看誰課堂教學效果好、效率高;比智慧,看誰調動學生樂學、會學方法巧。)以及師德師風學習活動我就自己的教學工作進行了自查及整改,自查整改報告如下:

  依據“六比”找不足,依據“六看”找差距。

  在教學實踐工作中,我仍舊存在著這樣或那樣的缺憾與不足。自查不足如下:

  1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑.

  2、業(yè)務有待提高,在學校的`帶領下,我在進行自編生活語文教材的實踐對培智語文教材內容的選擇以至對這種版本的教材編排體系,目的、意圖知之甚少。

  3、教研力度不夠,自從進入學校以來,我一直擔任班主任及語文教學,平日內一心撲在學生管理中,卻沒有研究問題的意識,致使個人的教改教研沒有起色。

  4、工作中容易犯冷熱病。

  針對性以上不足,本人提出整改和努力方向:

  1、認真學習教育教學理論,積極參加各級相關學習培訓活動,在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

  2、加強專業(yè)知識學習,虛心求教,改進教學方法,豐厚教學素養(yǎng),提高教育教學能力與水平。

  3、加強本職工作的主動性、積極性。

  4、對工作熱情要持續(xù)。

  總之,在今后的工作中,我會以模范老師為榜樣,努力學習,積極工作,加強修養(yǎng),提升教育品質,努力使自己成為一個讓領導放心的教師,讓學生家長滿意的教師。

教學工作個人自查報告3

  自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。

  為了進一步加強教育教學常規(guī)管理,全面推進素質教育,切實提高課堂教學質量,辦人民滿意的學校。根據東方市教育局關于對《北片區(qū)小學教學常規(guī)管理進行檢查評估》的通知精神,為迎接市教育局的教學常規(guī)檢查,我校在校長的領導下,將成立檢查組,于6月6日至10日,對我校各小學教學常規(guī)管理工作進行了認真的自查,現將自查情況匯報如下:

  一、基本情況

  我校現有專任教師80 人,在校學生760人,設有中心小學1所,村級小學7所,教學班共42個。

  二、檢查內容

  計劃、教案、授課、作業(yè)(含作文)、考試、聽課、輔導、教研、總結、網絡教研。

  三、教學常規(guī)管理取得的成績

  1、計劃

  計劃是指導教學工作的依據,是全面完成教學任務,提高教學質量的重要保證。送檢的各類計劃共有384份,其中教師教學

  常規(guī)實施細則共8份,20xx年學校教研工作計劃8份,20xx年學校教研工作計劃8份,本學年上學期科組教研工作計劃16分,科任教學工作計劃84 份,本學期科組教研工作計劃16份,科任教學工作計劃84分,輔導計劃(20xx年、20xx年)共160 份。

  經檢查,各學校對計劃工作十分重視,都能根據本校的實際制定出科學合理、周密有序、操作性強的各類計劃。各校教師的學科教學計劃都能按“教材總體分析,教學目標要求,學生情況簡析方法與措施,教學進度安排”的要求認真撰寫。如:楊奉環(huán)老師制定的班主任工作計劃和科任工作計劃,內容科學、切合實際、操作性強。計劃制定得較好的學校有:報坡小學、中心校、玉章小學。較好的老師有:楊奉環(huán)、王龍慧、文江云、符祥京。

  2、教案

  教案是教師上課的依據,是教師提高知識水平和教學能力,總結教學經驗的過程。編寫一個好的教案是上好課的前提。

  送檢的教案本共有72本。經檢查,大部分教師的教案撰寫與進度相符,沒有發(fā)現添漏課時,書寫也工整。每課時都能按教案本上的欄目規(guī)范填寫,教學過程欄填寫也詳細、具體,有老師、學生的活動,體現出師生互動,生生互動的新課程教學理念,也體現了學生自主、合作、探究的學習方式;板書設計具有高度的歸納和概括性,學生易于理解和掌握本課內容知識;課時教學評價,單元教學反思也實在,有得有失,還有努力方向。如:陳瓊英老師撰寫的教案,準確把握三維目標和重、難點。撰寫教案優(yōu)秀的老師語文科有:楊奉環(huán)、符光華、任嘉麗、黃海平、陳瓊英、文俊飛。數學科有:符明富、王龍慧、文江云、符祥京、陳宗武、吳大光。

  3、授課

  課堂教學是提高教育教學質量的重要途徑,是教學常規(guī)的重中之重。本次檢查聽了十位老師的課,共10節(jié),總體評價是好的。授課老師能按進度上課,教學過程符合課堂教學常規(guī),目標明確,重點突出,難點突破,教法靈活多樣,學法指導得當,互動也好,體現了課改理念,實現了“自主、合作、探究”的學習方式的轉變,教學效果顯著,學生的素質得到了提高。如陳瓊英上的一年級語文《烏鴉喝水》、符明富上的六年級數學《圓柱》。課堂氣氛活躍,師生、生生互動熱烈。他們的課能給聽課老師耳目一新的感覺。授課較好的老師有:符明富、陳瓊英、楊奉環(huán)、黃麗萍、吳大光等。

  4、作業(yè)

  作業(yè)是教學信息反饋的一種重要手段。因此,教師能認真地做好作業(yè)布置與批改工作,就能掌握學生平時學習情況,及時調整自己的教育教學工作。送檢的作業(yè)本共1515 本,作文本共415本。經檢查,絕大部分老師能按學校規(guī)定的作業(yè)、作文次數布置與批改作業(yè)。作業(yè)份量適當,內容涉及面廣,題型多樣,既有基礎題,又有發(fā)展題和提高題,難易適中。教師的評價也較中肯,評語富有激勵性,并標明批改日期。作文批改有眉批、總批,對錯別字,病句都能一一改正。多數學生能夠認真做作業(yè),書寫工整、美規(guī)。作業(yè)布置與批改優(yōu)秀的老師有:王龍慧、符明富、陳麗娣、趙志花、陳瓊英、楊奉環(huán)、吉訓智、文江云、吳大光、趙文、任嘉麗、符紅桔、黃麗萍、陳列英、王秋進、陳宗武、符光華、文忠、文永山。作文批改優(yōu)秀的老師有:洪春桂、陳春云、楊奉環(huán)、黃麗萍、符光華、文俊飛、曾義清、趙興祥、曾永智、黃海平。

  5、考試

  考試是檢查課堂教學是否有效的重要手段。送檢的學生成績登記及“三率一分”統計表共82份,期中考試試卷書面分析共82 份,上學期期末試卷書面分析80份。經檢查,各學校學生成績登記表歸檔保存得很好,本學期各校的單元測試都登記了3次,期中考試1次,期中考試都統計三率一分。如:黃麗萍老師撰寫的期中(期末)考試試卷書面分析較全面,有成績,有不足,也有改進的方法和措施。試卷書面分析撰寫得較好的.老師有:符祥京、符明富、黃麗萍、陳國安、文江云。

  6、聽課

  聽課是促進教師業(yè)務能力提高的重要手段。教師之間相互聽課,能取長補短,相互促進,達到教學相長,不斷提高的目的。送檢的聽課本共有71本。經檢查,各學校的教師基本上能按學校的教研計劃進行聽課。能認真地做好聽課筆記,并能按聽課記錄本上的欄目認真填寫。各老師都能完成學校規(guī)定的聽課任務(15節(jié)以上),聽課記錄都具體、詳細,并有領導簽名。聽課記錄較好的老師有:陳國安、陳麗娣、文江云、黃麗萍、吉訓智、符祥京。

  7、輔導

  輔導是老師培優(yōu)補差的重要措施。送檢的輔導記錄本共有128本。其中20xx年有63本;20xx年有65本。經檢查,各學校都非常重視輔導工作。老師們的輔導都有輔導計劃,具體記錄輔導的時間、內容、效果。輔導過程都非常認真、詳細。對差生輔導都很到位,效果也較好。這反映出教師們都想方設法提高學生的整體水平。表現突出的老師有:楊奉環(huán)、任嘉麗、陳瓊英、陳國安、符光華、文忠、吉德堯、趙文。

  8、教研

  教研工作是促進教師專業(yè)化成長的重要途徑,能讓教師不斷創(chuàng)造課堂有效教學。學校積極開展教研活動,教學質量就會不斷提高。送檢的教研工作記錄共有16 份,教學論文、案例、教學反思,課堂教學評比獲獎證書共有8張。經檢查,各學校都有開展教研活動的情況記錄。每次教研活動都有活動的科目、時間、主持人、參加人員、活動過程簡錄,活動后的收獲及感受。教研活動記錄材料

  做得較好的學校有:報坡小學、中心校、玉章小學。

  9、總結

  總結是學校、教師對一學期來的管理中的主要做法、經驗、存在問題進行的回顧和反思。送檢的總結有115篇。經檢查,各學校的各類總結都能圍繞“工作目標完成了哪些,工作的具體做法,取得的成績和經驗,工作過程存在的突出問題,今后如何整改”進行認真的梳理和分析。各老師寫的總結都能用事例和數字來闡述成績和問題,數字都在20xx以上。撰寫總結較好的學校有:報坡小學、中心校。撰寫總結較好的老師有:陳國安、文江云、符祥京、符光華、黃麗萍。

  10、網絡教研

  網絡教研是新的教研形式,它通過網絡手段充分發(fā)揮博客助研、助教、助學、助管的功能,讓每個教師在教研網絡的學習和研討中,不斷提高業(yè)務水平和教學能力。經檢查,我中心校博客文章有17篇,評論有100條,訪問次數有514次。

  四、存在的問題

  1、有些老師的教學工作計劃與教學工作總結過于簡單,偏離本班教學實際,空話、套話較多,有從網上下載的現象。

  2、有些老師的教案撰寫也過于簡單。如;單元教學反思只三言兩語,沒有真正反思出課堂教學的得與失。

  3、有些老師批改作業(yè)不夠認真,有時對學生做錯的題只打錯而不改。

  4、各小學對網絡教研還不夠重視。

  五、今后努力的方向

  1、加強教師的業(yè)務理論學習,不斷提高教師的文化水平,增強教師的事業(yè)心、責任感和緊迫感。

  2、嚴格教學常規(guī),重視管理創(chuàng)新

  (1)完善教學管理制度。

  (2)狠抓教學過程管理,每個學期檢查兩次教學常規(guī),評比一次,量化評分,記入教師業(yè)務檔案,作為教師職稱評聘、評先、評優(yōu)、績效工資發(fā)放的依據。

  (3)重視網絡教研。各學校要成立網絡領導機構,制定網絡教研的工作計劃、制度等,并按計劃進行網絡教研,不斷提高教師的業(yè)務水平。

教學工作個人自查報告4

尊敬的縣教體局領導:

  我校在局領導親切關懷下,在局工作人員手把手蒞臨指導下,堅持校董事會一元化領導,緊密圍繞在以雷銀海同志為校長的周圍,同心同德,克服困難,在教育教學方面進行了大量卓有成效的工作,有成績,也有不足,成績主要表現在以下幾個方面:

  一、教育工作方面

  1、把德育工作放在教育教學工作的首位,成立了以王安平副校長負責的德育工作管理層,建訂了適合本校校情比較完善的德育工作制度,重在強化落實。

  2、加強教師職業(yè)道德建設,重視班主任工作例會制度,對學生制定了比較切實可行的校紀校規(guī),同時加強法制教育。

  3、加強校園建設和師生檔案整理,內強學校管理,外塑學校形象,努力提升學校品位。

  4、學校把安全工作放在學校一切工作重中之重,努力健全一套有長效機制的政教和保衛(wèi)工作制度,有值日安排,有專人負責。

  二、教學工作方面

  1、成立了以雷銀海校長為一把手,曹普泉同志為教導主任的領導層,制訂了教學常規(guī)管理制度,狠抓教學質量。

  2、開齊課程,開足課時,組織教師學習新課標,開展豐富多彩、形式多樣的教學聽課、評課、教研、檢測等一系列的活動措施。

  3、創(chuàng)新與改革實驗課程,加強校本教材建設。

  4、積極參加縣局領導組織學術培訓、交流活動,支持教師參加校際間組織的教研教改活動。

  當然惠民中學是一所年輕的學校,硬件設施和軟件建設存在很大嚴重不足,所有的教育教學工作,只是初級摸索階段,還有很長的`路要走,主要集中在以下幾個方面:

  1、由于學校硬件設施連年翻新,校園綠化與建筑布局不太相適應,綠化覆蓋未達三分之一。

  2、體、藝教師的缺乏,難以大力開展陽光,和組建一支文藝團隊,整個校園不夠充滿活力。

  3、由于資金的缺乏和教師教育教學任務的繁重,教師參加省、市、縣教研改活動和業(yè)務培訓人數偏少。

  通過這次縣局組織的教育教學工作,業(yè)務大檢查,我校領導班子及全體教職工深刻認識到工作的嚴重不足。在今后的工作中,我校一定繼續(xù)會以新的《黨和國家教育方針》為導向,以縣局領導的鼓勵關心、支持為動力,群策群力,把教育教學工作邁上一個新的臺階。

  惠民中學

  20xx.11.30

教學工作個人自查報告5

  20xx—20xx學年度第二學期教育教學工作“年中查賬”督導評估即將開始,我校認真對照評估內容進行自查,現把自查情況匯報如下:

  一、領導工作狀況

  1、我校校委會在開學初多次召開會議,根據年初建賬目標和學校實際情況制定了本學期工作計劃,工作計劃目標明確,措施得力,操作性強,責任到人。而且每一個月或一個階段都有詳細日程安排,有利于各項工作有序開展。

  2、我校每周一下午召開例會,在例會上各職能處室對上周工作進行總結并安排部署本周工作,讓老師們明確本周要干什么、干到什么程度。學校校級領導每月對各處室工作開展情況進行督查,對工作中存在的問題及時指出并給予指導。各處室根據指導意見進行整改。目前我校各處室工作正有條不紊地開展且效果良好。

  3、我校建立健全了各項規(guī)章制度,例如,升國旗制度,班級月評比制度,教師簽到辦公制度,教學常規(guī)管理制度,檢查反饋制度等等,每項制度認真落實,有過程記錄,有反饋整改意見,有跟蹤調查措施。

  4、在上學期教師績效考核的基礎上,我校進一步完善了教師績效考核方案,根據方案記錄了教師平時各種數據并定期公開,做到了公開化,透明化,績效工資的實施極大的調動了老師工作積極性和主動性

  二、教學管理

  1、中考備考情況

  為了把九年級復習工作抓緊、抓細、抓實、抓嚴,20xx年2月底九年級所有課程結束全面轉入復習,為了做好20xx年中考備考復習工作,我校首先制定了20xx年中考備考方案,確定20xx年中考奮斗目標并把目標分解到各個班級,制定了中考獎勵辦法,調動了九年級老師工作積極性,制定了詳細復習規(guī)劃并具體安排了每個階段工作內容,制定了備考措施:

 。1)加強學生思想教育、面向全體

  (2)開好師生動員大會,學校與班主任月交流會,和班主任與教師、班主任與家長月碰頭會,及時了解學情,鼓舞師生士氣。

 。3)做好幾次考試并與兄弟學校聯考,發(fā)現問題及時補救

  (4)加強課堂教學研究,提高課堂教學效率,極強同學科教師之間交流,統一備課,統一測試

 。5)學校領導深入班級教學第一線,推門聽課,現在校長聽課20節(jié),與九年級教師共同研究課堂教學。

  (6)利用每天中午休息時間做好優(yōu)等生和偏科生的補救工作。

  2、教研活動

  我校實行“校本教研、校際教研、網絡教研、城鄉(xiāng)教研”全方位教研模式,制定了教研活動方案和制度。圍繞“網絡狀態(tài)下探索新的課堂教學模式”為主題開展教研活動,利用3月份一個月時間認真組織了45周歲以下教師“教學技能大賽”每位教師登臺亮相,各學科組及時評課,共同發(fā)現教師課堂教學的閃光點,及時總結并推薦各學科帶頭人,我校將利用5月份組織第二階段的課堂教學競賽,全力打造課堂教學模式。

  根據區(qū)教育局教研室工作會議精神,我校申報數學、物理兩門學科評為我校的強勢學科,制定了“打造強勢學科,提升教學質量”實施方案,并及時召開數學、物理教師專題會議,讓老師明確目前數學和物理的`教學現狀,優(yōu)勢在哪里,不足有哪些。下一階段我校將著重打造數學物理教師課堂教學,讓這兩門學科真正成為強勢學科,20xx年4月12――18日為我校教學開放周,在本周內家長參與聽課、評課課堂,參與學校管理,看了學校升國旗、課間操,參觀了學校理化生實驗室,儀器室,電腦教室,宿舍,餐廳,家長都說這次活動開展的好,并留下了自己的意見,我校將根據家長意見繼續(xù)完善各項工作。

  我校根據國家課程計劃和課標要求,開足開全了各門學科。對教師的備課、作業(yè)一周抽查一次,一學期統查兩次發(fā)現問題及時補救。備課、作業(yè)做到了標準規(guī)范。一月考試一次,建立學生成長檔案,學校把檢查、考試的結果作為績效考核的依據。

  三、目標落實情況

  我校根據“年初建賬”目標逐一落實。安全工作,常抓不懈,一月召開一次安全教育大會,一月進行一次安全演講,讓學會牢牢樹立“安全第一”的意識。加強了學生養(yǎng)成教育,本學期開展了“祖國在我心中“征文比賽,學生的集體主義、愛國主義觀念日益增強。加大了教學常規(guī)管理,實行教師常規(guī)量化考核。深化了網絡教研,教師每月在博客上寫教學反思,并加入教育局域網在網上與同學科教師交流,促進了教師專業(yè)化發(fā)展。在課堂教學上逐漸形成了自己的教學模式,例如數學“三學兩測”模式,已初步形成,目前正在完善當中。在改善辦學條件方面,我們正逐步實施。教職工宿舍工程,校園綠化,理化生實驗室裝備,廁所改造等工程正籌備和運作中。

  四、反饋意見、整改措施

  我校對教育局年初查賬,年中查賬,所反饋的問題責成專人,進行整改,效果顯著。

  五、其他方面

  我校一月進行一次安全檢查并及時整改。在校園文化建設方面我校將準備把宿舍樓前面全部綠化,把校園全部硬化。并建設校園文化墻,重新建造國旗臺。目前校園文化建設工程正在醞釀當中,學生放假之后將付諸實施。

教學工作個人自查報告6

  為了全面貫徹教育方針,強化學校管理,深化教育改革,提高教育教學質量,推進素質教育,促進學生全面發(fā)展,使教育教學和諧發(fā)展,我們北關小學根據上級主管部門的部署安排,結合本校實際,成立了以校長韓宏為組長,教導處、少隊部、教研組及教師代表組成的評估領導小組,對一年來在學校管理、德育工作等五個方面的工作進行了詳細的自查。現將自查結果匯報如下:

  一、學校管理

  校長的辦學理念、工作能力、管理方法直接影響著學校的發(fā)展。我校領導集體教育理念先進,方向明確,目標具體,切合實際,具有開拓創(chuàng)新精神,有管理學校的.能力,政令暢通。學校有近期目標和長遠規(guī)劃,各種規(guī)章制度健全,過程管理實行日查、周結、月考評,學期總結。同時能重視校園文化建設,開辟校園內一切可行利用的空間,制作大型噴繪板面,永久性標語,墻壁畫,黑板報等,既有辦學思想的校訓、校風,又突出育人功能,做到了凈化、美化。

  安全法制工作常抓不懈。成立有領導小組,制度健全,層層簽定目標責任書,教育工作經常,聘請交警隊、關工委人員做專題報告,利用集會、班會這一平臺,舉行講座,短劇表演,辦手抄報等,師生安全意識大大增強,目前無不安全事故、亂收費、亂購教輔讀物,體罰學生、亂補課、亂辦班等違紀現象發(fā)生。

  政治業(yè)務學習經常。結合“兩支隊伍”建設活動,每周二、四下午放學后利用一小時組織全體教師進行政治學習和業(yè)務學習,開展讀書活動,人人撰寫學習筆記,寫讀書心得,寫學習體會,辦學習專欄,同時還加強了校本培訓工作等,通過以上活動,不但提高了廣大教師的政治素質、文化素質,而且為教育工作奠定了堅實的基礎。

  檔案管理規(guī)范,各類文書資料健全,上級來文處理及時,并按學年度分類裝訂歸類,專人管理查閱方便。

  二、德育工作

  培養(yǎng)師生思想道德素質是全面推進素質教育的靈魂。為此,我校開學初就立即成立了德育工作領導小組,

  制定出了德育目標,計劃及活動安排,以少先隊為龍頭,班級為基本單位,開展以禮儀教育為代表的系列教育活動,加強日常行為規(guī)范,養(yǎng)成教育。

  教育工作經常,活動形式多樣,召開班主任工作會,專題安排,利用升旗儀式,重大節(jié)日、紀念日舉行演講、專題隊會,家長會,“四卡十星”評價等活動。開展心理健康教育,誠信教育和感恩教育等,效果顯著,目前師生形成了人人爭先進,個個創(chuàng)“三好”的局面。德育工作正朝著健康發(fā)展的軌道邁進。

  三、教學管理

  教學工作是學校工作的重中之重。為此我校以教導處和教研組為抓手,嚴格執(zhí)行《課程標準》、開齊課程、開足課時,課表、周歷表、時間表切實可行,沒有隨意停課、放假等不良現象發(fā)生。學校領導深入教學一線,堅持巡課和帶主課專業(yè)課制度。并詳細記載,認真教學,為全體教師起帶頭作用。

  開展教學研究,以研帶改,以改促教。教研機構健全,實行領導包抓教研組制度,落實聽評課活動,互相取長補短,定期召開專題會議,研究教學工作,針對存在問題及時研究解決,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高教學水平實施。

  教學常規(guī)管理,檢查細、實、嚴。堅持有效教學,從備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考核評價諸方面制定有科學的考評方案,每個環(huán)節(jié)有檢查指導和措施,突出過程管理,嚴格檢查,詳細記載,并納入考評之中。學生評價緊密切合實際,認真填寫《小學生素質評價手冊》,促進了全面發(fā)展。

  體、衛(wèi)、藝和第二課堂活動開展經常。堅持“兩操”、“兩語”、“兩活動”,積極實施《學生素質標準》。衛(wèi)生制度健全,經常開展衛(wèi)生教育,培養(yǎng)衛(wèi)生習慣。重視音、美、教育,利用第二課堂活動時間,舉辦文藝表演,手工制作活動,培養(yǎng)了學生興趣和特長,學校生活形式多樣,豐富多彩,充滿樂趣。

  四、后勤管理

  嚴格執(zhí)行財務制度,實行校務公開,執(zhí)行收費標準,收支合理,審批手續(xù)齊全。有計劃地添置教學設施,校舍校產分類造冊,物品采購、保管、使用有制度。衛(wèi)生工作專人負責,實行“兩掃一查”制度,教室內擺放洗手盆,環(huán)境優(yōu)雅潔凈無死角。

  五、存在問題

  1、由于校舍不足,致使教師辦公部室建設等設施不到位。

  2、教師隊伍結構配備還不甚合理,教學工作有困難,直接影響教育質量提高。

  3、教育質量提升緩慢還有待進一步提高。 以上妥否,請指正。

教學工作個人自查報告7

  為扎實推進教師作風建設,按照教育局及學校作風斕夾∽橐螅岷媳救嗽謁枷、寻、教犹学荡_矯嫻墓ぷ鞅硐鄭哉昭W鞣綣ぷ魘凳┓槳傅鈉酪檳諶萁辛俗圓椋疑釕畹靨寤岬健熬匆擔冢釹住鋇哪讜諍誦摹L亟辛俗圓樽躍潰

  一、存在的問題

  1、思想認識不夠,政治學習記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。

  2、不思進取。對待工作不夠主動,積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領導的個別任務,總有拖沓的心理。缺乏上進心。

  3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。

  4、課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現代的信息是到的素質教育。

  5、對于學生的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡,偏愛優(yōu)生,歧視差生。為了不影響教學進度,點優(yōu)生發(fā)言的次數偏多,卻扼殺可部分學生的學習積極性。

  6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。

  7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,必須與家長及時密切地聯系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。

  8、工作作風布不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

  9、業(yè)務知識不精,F代的社會是知識、信息快速發(fā)展的時代,可我卻認為有一些業(yè)務知識就能適應了,這是錯誤的想法。

  二、存在問題的原因

  1、政治學習不夠深刻,沒有領悟其中的精華,導致學習政治不認真。

  2、任務付出總要回報。思想認識不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。

  3、缺乏一顆寬容的心。現在的學生難教,學習不主動,又頑皮。家長對教師的工作不積極支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而越發(fā)缺乏耐性。

  三、整改措施

  1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業(yè),對教育事業(yè)盡心盡力,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

  2、不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的'政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,勇于創(chuàng)新,踏實肯干。并加強業(yè)務學習,不斷充實自己。

  3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優(yōu)生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現自己。善于發(fā)現學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。

  4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學習。

  5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。

  6、發(fā)揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。

  在今后的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質,不斷完善自我,使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。

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