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個人自查報告

時間:2023-01-14 08:00:02 自查報告 我要投稿

個人自查報告14篇

  在經濟飛速發(fā)展的今天,報告有著舉足輕重的地位,寫報告的時候要注意內容的完整。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編為大家整理的個人自查報告,希望對大家有所幫助。

個人自查報告14篇

  個人自查報告 篇1

  師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。對照師德師風教育的要求,結合本人教育教學實際,現自查自咎如下:

  一、熱愛學生方面:無故意體罰學生行為,即使是有學生因違紀違規(guī)需要處理的,我也是本著以說服教育為主,以情理化解開導學生.但有時由于個性急躁,對某些上課不認真聽講,屢說不改的學生缺乏耐心,有時進行大聲訓斥,既傷害了學生的自尊心,又有損老師的榜樣形象。這樣的言行與為人師表相違背。

  二、教書育人方面:本人始終以人為本、尊重、關心、愛護全體學生,認真搞好備、教、輔、改、考、評,做到教書育人,認真貫徹教育方針,積極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生身心健康發(fā)展。

  三、遵章守紀方面:能模范履行師德規(guī)范,以身作則,為人師表,以自己高尚的人格和品德去教育、影響學生。沒有涉黃涉賭,上課期間不使用通訊工具,工作期間衣著規(guī)范,不穿奇裝異服,語言文明,舉止端莊。

  四、團結協作方面:在教學工作中我始終謙虛謹慎、尊重同志、相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信、關心集體,維護學校榮譽。

  五、廉潔從教方面:工作中我堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私;未向學生推銷教輔資料及其它商品;沒有接受學生、家長財物或有償家教等以教謀私行為。

  六、嚴謹治學方面:教師的工作方式是要用自己的知識、智慧、人格魅力去影響學生,因此教師對學生來說是知識的傳播者,智慧的啟迪者,情操的陶冶者。教育既是一門科學又是一門藝術。要掌握它是不容易的.,需要不斷的鉆研。教學中能注意樹立優(yōu)良學風,鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,但在鉆研青少年心理學教育學不夠,有時憑著自己的以往管理經驗,管理日常的教育教學,對學生新的思想動態(tài)了解不夠細,對學生的思想品德的狀況關心不夠。教學中離“高效課堂”要求也有一定距離,因材施教方面做得有不夠的地方。

  在今后的工作學習中,我一定會繼續(xù)嚴格遵守師德師風的要求,從各方面嚴格要求自己,真正做到“師愛為魂,學高為師,身正為范”。

  個人自查報告 篇2

  自從學校開展治理“庸懶散浮拖活動”以來,本人能認真學習有關文件,深刻領會“治庸、治懶、治散、治貪”的相關精神,并結合自身的工作實際,深入細致地查找了思想上、工作上存在的問題,剖析了存在問題的原因,提出了切實可行的整改措施,現剖析如下:

  一、存在的主要問題

  1、學習方面:

  一是學習上不夠主動、不夠自覺,對于深入的學習,系統(tǒng)的學習做得很不夠;

  二是對于政治理論學習,沒有認真對待和深化的思考,只是浮在表面;

  三是平時學習的內容和學習效果沒有貫徹落實到位,會上聽,回去扔;

  四是學習不夠認真,思考問題也不深,不能夠創(chuàng)造性的開展工作,工作思路不夠開闊。

  2、業(yè)務知識不夠,理論基礎不夠夯實。

  一是不注重更新知識,日常工作必須掌握相關的林業(yè)法律、法規(guī)、政策和文件精神,不能夠游刃有余,得心應手;

  二是缺乏進一步深化學習的思想意識,新掌握的知識和業(yè)務素質,遠遠不能適應工作的'需要,認為現在自己新學的知識可以勉強應付目前的工作就行了,對業(yè)務知識掌握的廣度和深度還不夠;

  三是缺乏持之以恒的學習態(tài)度,知識不足,光靠經驗工作,創(chuàng)造能力不強。

  3、對待工作有時不夠積極主動,進取精神不強。

  一是服務意識不夠強,有些工作該做細的,沒有做到位,缺乏事業(yè)心和責任感。

  二是工作方法有時不夠恰當,不講究策略,對于工作方法把握政策重要性認識不夠。

  三是對工作的要求標準不夠高,滿足于現狀,缺乏創(chuàng)新意識,新遇到的問題,不夠主動的去面對,分析理順思路,想辦法去解決問題;

  四是對待困難有畏難情緒,滿足于領導叫干啥就干啥,缺乏積極主動性,靈活機動性,過于死板,甚至產生消極的態(tài)度。

  二、存在問題的原因:

  1、沒有嚴格要求自已,總覺得自已可能會做不好,所以在向上的進取心不足。

  2、自身學習不夠。

  3、自我要求不夠嚴格。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有“完成任務”的觀念,對精益求精還做得不夠好。

  三、問題的整改措施:

  1、深化自己的專業(yè)知識,提高教育理論,探索新知識,改進自己的教學方法,提高專業(yè)知識的運用能力?炭嚆@研,相互學習,相互幫助,虛心求教,努力提高教學水平。

  2、堅持學習教育教學知識,多聽課,多動筆,不斷給自己充電,真正做到因材施教?炭鄬W習,提高工作水平。要自覺把理論學習作為自己的第一需要,學以致用,不斷提高工作水平,提高工作效率,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,展示自已的工作能力。

  3、主動,積極地做好本分工作,發(fā)揚奉獻精神。認真對待任何事情,不抱應付的態(tài)度,不把工作當作一種負擔,腳踏實地,多花心思的去做事情。做事的時候,從多個角度考慮問題,有創(chuàng)意,對待問題從深層次分析,思考深刻,時刻改進工作方法,提高工作效率,定期寫好反思。做事遵守精細化原則,要做就要盡最大努力做到最好,用“精細化”來嚴格要求自己。

  個人自查報告 篇3

  為深入貫徹落實國家、省、市關于治理中小學亂收費問題的指示精神,進一步規(guī)范中小學收費行為,加強財務監(jiān)督和管理,嚴肅財經紀律,提高學校資金使用效益,促進我校教育教學事業(yè)健康發(fā)展,對我校財務管理情況自查如下:

  一、強化學校收費行為的管理

  1、嚴格執(zhí)行收費管理制度。統(tǒng)一收費時間,統(tǒng)一收費項目,統(tǒng)一收費標準,統(tǒng)一使用財政部門印制的收費票據。經過學校自查,無發(fā)現自立收費項目、提高收費標準現象,

  2、學校認真實行收費公開制度。學校收費前,能通過校務公開欄、宣傳欄、廣播等形式,將收費政策、項目、標準在校外公示,接受師生和學生家長的監(jiān)督。

  3、我校認真對家庭經濟困難學生進行摸底排查,使家庭經濟困難學生得到減免雜費、享受助學金補足,并將享受減免學雜費學生名單、減免數額在校內張榜公布,接受社會各界監(jiān)督。

  4、學生參加平安保險,堅持自愿的`原則,沒有硬性規(guī)定學生必須統(tǒng)一著裝穿校服,沒有強行安排學生統(tǒng)一購買學習生活用品。

  二加強對資金的管理,保證學校日常開支順利進行

  1、為了加強財務管理,實行財務監(jiān)督,每次收費我校安排兩名收費人員,一人管錢,一人管帳。及時準確完成收費工作,把所有收費全部上繳市局財務。

  2、每學年開始,學校都能制定學年財務工作計劃,通盤考慮,

  全面管理,能合理使用有限資金,集中力量,加大學校教學設備投入。每月份都能合理收支計劃,由上級財務部門批準后才能具體實施,做到收支活動心中有數,從不盲目開支。

  4、學校有理財小組,能監(jiān)督學校財務工作,有財務制度,大項

  開支有審批、教代會通過制度。

  雖然我們都能按照上級要求去做,但是由于我們工作能力所限,對上級精神領會不透,也可能在工作中有一些失誤的地方,以后我們要糾正錯誤做法,規(guī)范工作行為,管理好學校財務工作。

  個人自查報告 篇4

  為深入貫徹云南省總工會第xx屆xx次全委會確定的.全省工會XX年度總體思路,落實“打牢工會物質基礎”的工作任務,全面加強經費收繳和財務管理工作,根據省總工會云工[XX]23號及云獄電[XX]128號文件精神,配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務大檢查工作,我獄積級組織了相關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查,現將自檢自查工作情況報告如下:

  一、對20xx年1月1日至XX年12月31日工會財務進行了自檢自查,認真查看會計憑證賬簿。

  主要清查工會經費財政劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。經與財務科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經費進行統(tǒng)計核實XX年度工人工資總額為1613053.00元計撥工會經費為32261.06元實際撥入數為32503.74元,干部工資總額為5563644.00元計撥經費為66763.73元,實際上撥入數為60528.35元干部少撥經費6235.96元。20xx年度工人工資總額為1676199.40元計撥經費為33523.99元實際撥入數為33727.19元干部工資總額為7151087.40元計撥經費為85812.87元實際撥入數82554.34元,XX年干部增資未提工會經費故少撥3260.66元,此兩項經核實后將在XX年度補撥付工會。

  二、工會收到行政計撥非財劃經費都按比例足額上解。

  三、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規(guī)定?顚S。

  總之,我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支,按制度要求使用會計科目,建立會賬簿,按時記賬,及時核對銀行、現金日記賬,按季編制基層工會資產負債表及基層工會經費收支預決算表,年終編寫財務工作總結,會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。

  個人自查報告 篇5

  1、一是系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺,特別是結合本單位、本行業(yè)實際開展理論學習不夠。

  2、在轉變職能,服務發(fā)展上,思想觀念缺乏超前意識和前瞻性,工作方式方法按步就班缺乏創(chuàng)新,協調解決六亂工作的水平需進一步加強。

  3、在履行職責,依法行政和完成目標任務上,還需要進一步提高依法行政、文明執(zhí)法的水平,嚴格按工作程序和工作制度,自覺接受社會各界監(jiān)督,在為政府分憂,為民辦實事,認真履行社會服務承諾方面應做出更加突出的成績。

  一、根源分析

  產生這些問題的原因:

  一是學習上不夠深入和全面;

  二是思想觀念上缺乏樹立科學發(fā)展觀;

  三是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理;

  四是工作的方式方法上沒有與時俱進。

  二、整改措施、努力方向

  通過對行風評議有關文件的學習理解,結合行風評議第一、二階段工作的成果,自己提高了思想認識,明確了今后的努力方向。為總結經驗,吸取教訓,針對風評議中所反映的問題,今后要努力做好以下四個方面的`工作,以確保按照實施方案,搞好下階段的行風評議工作:

  1、深入學習有關理論,抓住機遇,實現工作的新突破

  一是解決認識問題,樹立緊迫感,增強自覺性。通過自查自糾,敲起警鐘,明確學習的重要性和不學習的危害性。今后我要把學習馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論作為必修課,做到真學、真懂、真信、真用。

  二是要做出學習計劃,不僅要學習好黨的基本路線、方針、政策,還要學習好現代科技方面的知識,要學法律,懂管理,努力提高政治素質和業(yè)務素質,提高工作水平,改進工作方法。

  三是理論聯系實際,學以致用,在學習過程中自覺地將理論同自己的工作實際結合起來,不斷提高運用理論解決問題的能力。

  2、進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發(fā)現、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應新時期校本工作的需要。

  3、加強自身建設,嚴格要求,自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯系起來,堅持高標準、嚴要求,圍繞這次行評,努力做好本職工作,圓滿完成領導交給的任務。

  4、廉潔奉公,從嚴律己,為我校行風評議工作作貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀,淡薄名利,克己奉公。工作上高標準,嚴要求,自覺執(zhí)行有關規(guī)定,樹立依法行政、廉潔勤政的行業(yè)形象,為這次行風評議作出應有的貢獻。

  個人自查報告 篇6

  xx鄉(xiāng)按照區(qū)委、區(qū)政府相關文件要求,我鄉(xiāng)于20xx年xx月啟動了同步小康駐村工作。這一年來,在區(qū)委組織部的領導下,在各駐村單位、鄉(xiāng)黨委的關心支持下,我鄉(xiāng)同步小康駐村工作取得了明顯成效,現將一年來工作情況總結如下:

  一、基本情況

  根據區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排,20xx年xx月,共有xx個駐村工作組派駐到xx鄉(xiāng)xx個行政村開展駐村工作,駐村干部共xx人,其中區(qū)派xx人,鄉(xiāng)派xx人。

  二、工作保障

  (一)高度重視,加強領導

  20xx年xx月,xx鄉(xiāng)按照市、區(qū)有關工作要求,高度重視同步小康駐村工作的有效開展,特成立了xx鄉(xiāng)同步小康駐村工作指導小組,并組織召開了xx鄉(xiāng)同步小康駐村工作推進會,結合我鄉(xiāng)實際對同步小康駐村工作做出了安排部署,確保我鄉(xiāng)駐村駐村工作的有效開展與落實。

  (二)確立目標,加強落實

  深入調研、了解實情,著力解決生產生活中的困難問題。著力化解矛盾糾紛,查找歷史遺留問題和現實矛盾,維護基層和諧穩(wěn)定。著力促進經濟發(fā)展,扶持農民創(chuàng)業(yè)增收,深化農業(yè)產業(yè)結構調整,幫助解決基礎設施建設等工作中面臨的難題。著力加強基層組織建設,抓好黨建工作,使基層黨組織成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

  (三)明確職務,加強宣傳 為了確保駐村干部幫扶工作能夠更好的順利開展,我鄉(xiāng)積極在各村進行了大力宣傳造勢,利用宣傳欄、標語等對駐村工作進行了有效宣傳。并根據各駐村干部的個人信息、工作職責等張貼了公告,制作了宣傳公示牌,均在各村、各組重要路段進行了宣傳、公示,為駐村干部順利開展各項工作提供了身份保障,同時,也為他們認真履行職責提出了義務要求,進一步增強各駐村干部的責任感和使命感,著實抓好駐村掛職幫扶相關工作。

  (四)密切聯系,加強配合

  鄉(xiāng)黨委高度重視,在工作組的指導下,為了能夠使同步小康駐村工作組及駐村干部盡快進入角色、開展工作,使駐村工作取得實效,真正發(fā)揮駐村工作組、駐村干部的平臺和紐帶作用,平時工作中,鄉(xiāng)黨委主動與市、區(qū)駐村人員及幫扶部門聯系對接,及時反饋工作開展情況和急需解決的問題,以取得駐村人員及幫扶部門的支持;駐村人員及幫扶部門通過鄉(xiāng)黨委的.反映,深入所幫扶村調查核查情況后,根據部門、個人工作職責,力所能及的為所幫持村落實幫扶措施。

  及時完成所有駐村干部信息更新。要求村支“兩委”與駐村掛職干部做到無縫對接,及時了解駐村干部的想法和需求,扎實做好駐村干部的相關工作,通過與派出單位的溝通、交流,協助他們做好與派出單位的工作交接,徹底解決了他們的后顧之憂,確保駐村干部能夠全身心投入駐村幫扶工作,最大限度發(fā)揮幫扶作用。加強溝通、整合資源、有針對性的開展幫扶工作。

  (五)嚴格制度,強化落實 為了使駐村干部有效落實幫扶工作,嚴格按照要求,深入基層,深入群眾,提高農村基層組織生機與活力,充分發(fā)揮駐村幫扶工作活動的意義,鄉(xiāng)黨委結合我鄉(xiāng)實際,針對駐村駐村工作制定了每月兩次的例會制度,要求各駐村干部對駐村工作進行階段性匯報、總結,并對出現的問題、困難進行研究討論,確保工作持續(xù)開展,有效落實。工作小組辦公室每月定期收集駐村干部駐村工作情況匯報,及相關工作圖片、民情日記圖片信息等,做好駐村工作資料收集及整理,并按照上級組織部門要求,定期公開于“萬村千鄉(xiāng)”網頁上,并將所有工作開展情況均納入了期末考核評優(yōu)推薦中。

  (六)、認真進行督導檢查。

  鄉(xiāng)黨委成立以鄉(xiāng)紀委書記和組織委員任組長的駐村駐村工作監(jiān)督檢查小組,采取明察暗訪方式,堅持定期或不定期對各村駐村駐村工作進行檢查,對駐村駐村干部到崗情況、入戶情況、工作開展落實情況進行督察。深入鄉(xiāng)村,對駐村干部走訪情況、駐村情況、辦理實事情況加強督導。定期按照上級部門要求,以周報或旬報等方式對駐村駐村工作開展情況進行匯總,對駐村駐村干部到崗情況認真核實,并將上述兩項結果納入對駐村駐村干部的考核鑒定中。

  三、工作成績突出

  1、xx古茶產業(yè)成效突出、實現增收致富

  各駐村掛職干部根據我鄉(xiāng)茶葉項目發(fā)展目標,積極開展宣傳工作,動員群眾大力種植茶葉,深入走訪農戶,做好政策宣傳,為群眾提供致富信息。xx年初,xxxxx高效茶葉示范園區(qū)被列入我省“xxxx工程”;我鄉(xiāng)以綜合評分第一名的成績榮獲xx年第xx屆貴州省“xxxx”榮譽稱號。

  同步小康駐村工作人員積極配合村支兩委大力宣傳并鼓勵村民種植茶樹,深入各村組、深入群眾,廣泛宣傳種植茶樹的各項優(yōu)惠政策,整合資源,充分運用公司+農戶+基地的形式,充分調動廣大村民的積極性種植茶葉,經過努力工作,農民共計種植茶樹xxx余畝,村民通過采摘茶葉賣給公司的方式,增加了收益,是一條增收致富富的良好途徑,切實達到了農業(yè)增效,農民增收的目的。

  2、關注民生、扶貧助困

  各駐村駐村干部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,形成幫扶工作合力,積極協調各類資源幫助我鄉(xiāng)各村解決了許多實際困難。

  駐村干部共計走訪農戶xxx人,慰問貧困群眾xxxx戶x,并對其慰問,共發(fā)放慰問金xxx余元,開展政策宣講xxx場,排查矛盾糾紛xx起,化解xxx起,為群眾辦理實事好事xxx件,實施項目x個

  3、基礎設施得到改善

  各駐村干部在駐村的一年中,積極協助各村工作,幫助完善各村基礎設施。經過駐村干部與各村支兩委的共同努力,全鄉(xiāng)各村的道路設施、飲水設施都得到了不同程度改善,推進新農村建設,為我鄉(xiāng)的各項經濟發(fā)展奠定了堅實基礎。

  4、村級綜合樓項目圓滿完成

  按照區(qū)里的統(tǒng)一安排與部署,各村駐村駐村干部大力協調各村綜合樓建設、維修和改造工作,有序推進項目進展,在綜合樓建設中發(fā)揮了重要作用。目前我鄉(xiāng)所有涉及重建、改造項目的工程已全部完工,正式投入使用。

  5、村支兩委順利換屆

  駐村工作組在村支兩委換屆過程中,積極配合鄉(xiāng)村兩級干部中進行廣泛的宣傳動員,對換屆工作進行了詳細的了解、支持,配合各村黨組織換屆選舉工作的包村領導、包村指導員和工作人員深入到各村,認真了解情況,及時掌握選舉動態(tài),對換屆選舉每個階段工作進行指導、幫助和督促,確保村黨支部換屆選舉工作順利進行。

  四、存在問題和下一步思路

  雖然我鄉(xiāng)的同步小康駐村工作取得了一些成績,為人民解決了實際需要。但也存著不少問題:一是駐村干部農村工作經驗不足,有時工作方法簡單;二是基層村組集體力量和經濟薄弱,資金困難,想為群眾多辦實事,但無經濟實力。今后,我們將以鞏固提高同步小康駐村工作和幫扶為動力,以改善幫扶群眾的生產生活條件為目標,進一步提高工作標準,改進工作方法,努力為村群眾辦更多的實事、好事,實現全面小康社會目標。

  個人自查報告 篇7

  我叫xxx,男,現年xx歲,中專畢業(yè),中共黨員。我擔任縣城市管理檢察大隊隊長并非為了貪圖功名,而是我對文明社會的追求,主要是想改變“臟、亂、差”的縣城面貌。我認識到縣城面貌就是反映佛坪人的窗口,好壞關系我縣經濟發(fā)展。但城管工作挑戰(zhàn)性極強,一切將從零開始,要干好也并非易事,非常人所不能及。

  因此,我下定決心,潛心研究,不斷完善調整工作策略,尋求解決問題及困難的最佳途徑。功夫不負有心人,今天終于實現了我的初終,面對這來之不易的成績,我滿含熱淚,酸甜苦辣一起涌上心頭。就象八年抗戰(zhàn)勝利,有傷感,心靈的疼痛,也有喜悅,但更多的是勝利后的喜悅,因為它證實了自己的能力,實現了人生價值;貞浛偨Y過去,我主要做了以下幾方面的工作。

  一、抓城管法律法規(guī)建設并與之相適應的執(zhí)法隊伍素質建設。要做好城管工作,必須做到有法可依,執(zhí)法必嚴。對于城管來說,對口的法規(guī)在中、省、市出臺的有八部以上,因此,城管法律法規(guī)建設和執(zhí)法隊伍素質建設非常重要。在這八年里,我依據中、省、市相關法律規(guī)定,結合我縣實際制訂了《佛坪縣城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》、《佛坪縣城區(qū)生活垃圾管理辦法》、《佛坪縣城區(qū)戶外廣告門店牌匾設置管理辦法》、《佛坪縣城區(qū)市容標準》、《佛坪縣城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生“三包”評比辦法》等多個規(guī)范性文件,這些文件的制訂大大方便了工作。同時組織檢察隊員,開展經常性的自行培訓學習,省、市、縣有統(tǒng)一培訓的機會,我都組織積極參加。上述工作,使我熟讀了涉及城管的全部法律法規(guī),為我做好城管工作奠定了基礎。

  二、抓對市民的宣傳教育工作。城市管理涉及千家萬戶,與市民的工作、生活息息相關,能否做好與市民的環(huán)境衛(wèi)生意識又有著直接關系。針對市民環(huán)境意識很差的實際,宣傳教育以提高市民意識必須先行。因此,我每年最少安排兩次大規(guī)模的宣傳教育活動,重點宣傳城管上的法律規(guī)定,力爭市民對法律規(guī)定的知曉率達100%。八年共出動宣傳車宣傳達300余天次,廣播電視宣傳40余次,印制發(fā)放城管提示5000余條,過街紅標語宣傳30余幅,上門口頭宣傳無法統(tǒng)計。開展大規(guī)模的宣傳攻勢,有效地消除了群眾對城管的抵觸情緒,最大限度地爭取了干部群眾對城管工作的理解和支持。我深切的感受到要干好涉及群眾利益的事情,群眾的理解和支持至關重要。

  三、抓內部工作機制的完善,做到科學管理人和事。檢察大隊屬于執(zhí)法,公用事業(yè)管理站屬于服務。八年里我主要研究了檢察大隊和公用事業(yè)管理站的全部職責、特點、工作流程和工作量。同時也研究了每個工作人員的能力、性格、思想、綜合素質等,形成了根據人的能力管事(定崗定責,定工作質量標準),用工作質量標準考核管人的工作模式,每個人都形成了責任書,從而實現了人少事多而工作效率高的目的。

  四、抓了城管執(zhí)法工作。在我任城建檢察大隊隊長的八年里,檢察大隊充分發(fā)揮了城建檢察職能,依法對占用或挖掘道路、戶外廣告辦理行政許可600余件;對違犯規(guī)劃亂修亂建、損壞破壞公用設施、損壞樹木等違法行為進行了查處,較大的違法案件近20余起,當場處罰(含警告)860余起。針對城管執(zhí)法難,形象差的問題,我具體抓了執(zhí)法人員素質教育,制訂了文明執(zhí)法操作規(guī)程。通過抓素質教育和文明執(zhí)法,現在執(zhí)法人員執(zhí)法與當事人的沖突一年比一年少了。

  五、抓城區(qū)環(huán)境綜合整治工作。自任大隊長以來,每年根據省市文件要求,都要開展大規(guī)模的城市環(huán)境整治活動,通過綜合整治,克難攻堅,解決了長期以來都沒解決的問題。20xx年重點解決了唐灣排洪溝,后街排洪溝亂倒生活垃圾等多處衛(wèi)生死角問題。20xx年解決了居民向河道、街道亂倒垃圾和新街市場衛(wèi)生差問題。20xx年取締了新街馬路市場,拆除攤位148個;20xx年重點拆除了老城區(qū)個體工商戶搭設影響市容的遮陽棚47個;20xx年重點拆除了黃家灣開發(fā)區(qū)的遮陽棚15個;上述工作的完成得益于我靈活多樣、求真務實的工作方法。難點問題或動員自行整改,或強制解決,先禮后兵,攻無不克。環(huán)境綜合整治工作的.開展使城區(qū)面貌一年一個樣,一年一個臺階,從而為縣委領導決策在漢中市率先開展創(chuàng)衛(wèi)增強了自信心。

  六、抓公用事業(yè)管理站工作。二OO一年初,局領導讓我兼公用事業(yè)管理站全盤工作以來,我認真研究公用事業(yè)管理站的工作特點,主要抓了八個方面的事:一是抓好了街道保潔,更換了年老體弱的保潔人員,實行全天保潔,提高保潔質量。二是抓好

  了垃圾收集設施配備,提倡生活垃圾袋裝化,禁止將生活垃圾向街道、河道傾倒。三是抓好了垃圾清運,做到了日產日清。四是抓好了公廁管理,逐步實現了公廁全天開放。五是抓好了綠化樹的管護,定時修剪、鋤草、施肥。六是抓好了公用設施維護,確保了城市設施正常使用。七是抓好了路燈管理,確保了市民生活方便。八是抓好了生活垃圾處理費收費工作,由原收費最高2.77萬增至10萬元,確保了公用事業(yè)各項支出,緩解了財政壓力。自兼任至20xx年4月,我一手抓城市檢察,一手抓城市公用事業(yè)管理,兩大塊工作相互配合,齊頭并進,恰似一把雙刃劍,完全行使了城市管理之職責。20xx年4月組織調配領導接管后,我知道是上級領導對自己的關心,減輕了多年來的工作壓力,我心存感激。

  七、抓了雙創(chuàng)工作。20xx年初,縣委領導決策在我縣開展創(chuàng)衛(wèi),我深知創(chuàng)衛(wèi)對我縣經濟社會發(fā)展的重大意義,我非常歡迎。特別是創(chuàng)衛(wèi)將大大提高市民的市容環(huán)境衛(wèi)生意識,提高我們城管水平,改變城市面貌將起巨大的推動作用。因此,我積極參與做好了八個方面的工作。一是積極落實完成了12個單位的圍墻改造。二是完成了48座影響市容的建筑物粉飾和清洗。三是積極落實城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生“三包”責任制,并構建了長效管理機制。四是對占道經營、倚門經商進行專項整治,取締占道經營、倚門經商310戶482人(次)。五是對戶外廣告門店牌匾進行了專項整治,對154個不合格的戶外廣告門店牌匾進行了整改和強制拆除。六是對電力等部門的管線進行了規(guī)范治理,共治理44處。七是及時清除野廣告,近幾年來共清除野廣告1000余條。八是積極完成縣雙創(chuàng)辦、縣城建局交辦的各項工作。上述工作的完成大力推進了我縣雙創(chuàng)工作,也大大提高了城市管理工作。如果沒有創(chuàng)衛(wèi)的促進,今天煥燃一新的城區(qū)面貌僅靠城建上恐怕十年也干不出來。

  八、抓農貿市場管理。我縣農貿市場是20xx年底建成投入使用的,之前一直是馬路市場,也沒有一個嚴格的擺攤區(qū)域,隸屬工商局市場辦管理。20xx年移交檢察大隊管理后,我對市場劃定了嚴格的區(qū)域,先是劃定2號樓北端至輕工機械廠,后是劃定南環(huán)路,到20xx年底遷入新建市場,之間實施了三次搬遷。由于我們日常管理公正、公平、合理,寓管理與服務之間,市場秩序井然有序,能夠及時解決經營者提出的問題,受到了經營者的好評,他們說:“檢察大隊管理嚴是嚴,但市場上發(fā)生的問題一反映都能及時解決”。

  九、嚴以律己,廉潔奉公。幾年來,我秉公辦事,不徇私情,不索賄受賄,不“吃、拿、卡、要”。單位經費實行副隊長、副站長簽字報銷制,進行自我約束和民主監(jiān)督,自我評價良好。城管工作量大面寬,具體事務繁多,而我們的工作人員非常少,檢察大隊6人,公用事業(yè)管理站4人。因此,干城管這八年,是我一生工作最艱苦的八年。既要謀劃策略推進工作,又要深入一線解決難點問題;既要親自起草制訂各項工作實施方案,又要撰寫工作總結;特別是20xx年以前,檢察大隊和公用事業(yè)管理站均屬自收自支,既要考慮工作運轉經費,又要確保工作人員工資和福利,我為此想辦法常常徹夜失眠,欣慰的是終于得到解決。20xx年兩個單位人頭經費列入了財政預算,收費也大幅度增加,工作運轉正常,職工的“五金”也逐年交納。在這八年里,我也飽受屈辱和謾罵。特別是創(chuàng)衛(wèi)以前,少數違規(guī)的群眾不服從管理當街謾罵,個別法律意識不強的退休老同志指責,親戚朋友勸我,“睜只眼閉只眼算了,何必那么認真”,但我的信念就是要把城區(qū)管好,使我們的環(huán)境美麗起來。在這里我要感謝城區(qū)很多單位的領導,是他們從精神上鼓勵我,從經費上支持我,收費時多收點從不講價,給了我及大的理解和幫助,我只能在這里說聲“謝謝他們”。我還要特別感謝和我朝夕相處的同志們,是他們和我一道并肩戰(zhàn)斗,從不退縮,才使我們檢察大隊打勝一個又一個漂亮仗,很多單位教育職工都以檢察大隊為鑒,為我爭得了榮譽。在檢察大隊任職的八年里,春節(jié)和黃金周我基本上沒休息過,只是今年母親生病西安住院我請過一月假。我工作不分份內份外,不等不靠,獨立地完成了各項工作任務,沒有失誤,完全履行了職責,不足之處是給領導匯報工作情況的時侯少,請組織批評指正。

  個人自查報告 篇8

  作為一個負責任的網民,十分支持我的房東網易大嬸對不良信息的處理,也非常理解她作為門戶網站面對愈來愈嚴厲的網絡輿論監(jiān)管而求平安的心理,盡管我十二萬分地不贊成不教而誅動輒封殺博客。 自從一些朋友的博客或者相冊陸續(xù)被禁閉后,雖然也陸續(xù)解禁,但足以令我惴惴不安,害怕一覺醒來像那戶過完圣誕節(jié)回來發(fā)現自家老屋被拆了的人一樣找不到自己的家園。實話說,雖然自忖以當今的文明程度絕對不會發(fā)生像“清風不識字”和“維民所止”那樣因為文字而殺頭的情況,但畢竟有重慶彭水詩案在前,河南靈寶王帥被跨省緝捕在后,風聲鶴唳之下自然草木皆兵。

  野渡凝聚我兩年多心血,文章千余篇,實錄數百日夜瑣碎經歷,喜怒哀樂,所思所感,蕪雜不堪,甚為擔心有所錯訛不周,見事不明之處,惟恐被揪了辮子,讓東家大嬸不分青紅皂白逐出門去。我心實誠,不忍心勞煩東家大嬸于百忙之中眷顧此荒野柴扉。故未雨綢繆,從昨天23時整暫時關閉野渡,潛心自查自糾,。至今日20時12分,終于自查完畢,現將自查情況具結如下備查。

  昨夜十一點過,我花了整整三個小時,寒夜呵凍,認真學習國家有關網絡的法律法規(guī),還與時俱進學習了最近文化部公安部最高法院以及各級宣傳部門的文件精神,包括官方關于加強微博(其中學習微博有關知識三十分鐘,卻不很明白這先進東東)、qq等新媒體的監(jiān)管談話,認真領會精神實質,通過學習,我深刻認識到“遵紀守法文明上網”的重要性,充分認識到良好的'網絡輿論環(huán)境是建設和諧社會的重要保證,作為一個互聯網時代的國家公民,恪守網絡道德是責任也是義務,做一個良民是網絡生存之本,三小時的政治學習使我加深了對進行自查的意義的認識理解,堅定了我對野渡進行自查自糾的信心與決心,為順利自查奠定了理論基礎。 政策法規(guī)的學習讓我熱血沸騰,于是夤夜工作,詳細檢讀所有文字。結果非常令我失望。由于政策水平極其有限,知識水平也不怎么高,加之先入為主,我竟然沒有檢查出一篇犯忌的文章來。這讓我很是沮喪。這就和小學生做完試卷很難自己檢查出錯誤一樣,讓我今天在課堂上進行單元測驗時對孩子們多了一份理解。今天下午,再次用審視奸細的眼光細讀野渡文字,依然沒有發(fā)現問題。

  縱觀所有文章,關于教育的若干、關于個人感情和博友往來的若干,關于歷史典故的戲筆若干,關于讀書的若干,似乎都不傷大雅,最可懷疑和有深挖細查必要的就是“漏船載酒”一欄,細看則都是素日根據耳聞目睹之所思所想,確有些許不合主流之論,評說的事件卻是各大門戶網站主流媒體所報道的時事熱點,都注明來源,稍有一孔之見,也只存于腦海,例屬腹誹,當不至有因言獲罪之虞。 我深知,沒發(fā)現是水平不夠,不等于就沒有問題。本著有則改之無則嘉勉的實事求是原則,我將進一步加強學習,安分守己,爭當網絡良民、博客順民。

  在野渡存活期間,我一定要多寫風花雪月,盡最大努力玩玩“感時花濺淚恨別鳥驚心”一般的文字,寫春天一定春暖花開開頭,夏天得寫綠樹成蔭,秋天就寫碩果累累,冬天則寫瑞雪豐年;少談或者不談敏感事件,多看少說,多想少寫,即使一時半刻改不了,也要盡最大努力和官方保持一致,要多學春秋,多和古人對話,做到不出雜音,多奏和弦。 具此報告,以謝網易大嬸提供免費安身之地的恩典。

  個人自查報告 篇9

  教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。只有這樣才能保證教書育人的實效孩子才會“親其師,信其道,進而“樂其道”。

  作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

  一、首先,社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。

  不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。

  二、我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。

  因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好課前準備、認真?zhèn)湔n的基礎上,不斷探索,大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的.原則。

  三、教育無小事。

  教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現的,因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

  四、在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。

  主要做到了兩個字:“愛” 和“嚴”,這使我在工作中取得了較好的成績,既改變了一大批后進生,又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生。帶著一顆“愛心”去工作,可以讓學生覺得你是真心地關心他,縮短了師生之間的距離,同時,他們犯了什么錯誤,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。這種愛,有對學生思想形成的正確引導,更有對學生生活上實實在在的關心。更重要的是我用愛心培育孩子對集體,對他人的愛,一旦這種愛升華為對他人、對社會的責任感,那么人格大樹就樹立起來了。

  五、存在的問題

  1、工作有時不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。

  2、對學生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

  3、對待學生有急躁情緒,不夠耐心。

  六、今后的努力方向

  1、端正學習態(tài)度,自覺、主動加強理論學習。

  2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過于急燥。在對待學生方面,要做到平等、公正的態(tài)度。特別是對待基礎差的學生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學生,可以采用一些比較隨和的辦法,因此,要時刻注意為人師表。

  3、在工作過程中,虛心聽取教職工們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

  個人自查報告 篇10

  在自治區(qū)黨委、廳黨組和中心黨支部的正確領導和精心組織下,按照廳效能辦和中心效能建設領導小組的要求,認真參加了“轉變干部作風加強行政效能建設”的活動。在活動中,通過學習有關文件精神和陳主任在動員大會上的講話,深刻檢查了自己的工作作風、思想作風、組織紀律以及服務意識等方面存在的不足,對查擺出的問題認真進行了深層分析,認識到自身存在一些需要今后加以注意和改進的`問題與不足,現將自查的情況報告如下:

  一、存在的問題與不足

  1.工作作風不強,主動意識和服務欠優(yōu)。這一點具體表現在對工作沒有做細,考慮不全面。對工作只是單純地上傳下達,照搬照套,不用心去思考,怕麻煩不愿意多層次了解問題,有時對同事的問題一問三不知。做事拖拉,不對按時完成工作任務。辦事不夠嚴謹,甚至有時憑想當然辦事,給工作造成不必要的被動和對資源的浪費,比如說有時打印文件時可以雙面打印卻輸出單面;偶爾還自以為某個文件不重要,沒有經過辦公室主任就擅自往上呈遞等等。

  2.組織紀律不強,缺乏積極的團隊精神。這一問題主要體現在有遲到現象,上班時間吃零食;有時中心組織的活動無故缺席,參與意識不夠;沒有很好地團結每一位同事,有時和同事說話不講究策略,缺乏藝術性。

  3.思想作風不強,思想上認識不夠。對工作要求和標準只求過得去,只滿足于不出問題,不捅簍子,不挨鞭子,工作甘于平庸。

  二、產生問題的根本原因

  在參加效能建設活動學習后,通過自身的認識,自查出的這一系列的問題,除了客觀的因素外,主要還是主觀因素造成的。深入分析起來,主要有兩個方面:

  1.學習不夠充分。對學習的必要性認識不足,沒有充分認識學習是自己吸收政治營養(yǎng)的條件,只是憑興趣而學,看自己愛看的書,對工作相關知識主動學習的意識不強。對相關的專業(yè)學習也是不求甚解,只知皮毛。在學習方法上也很是欠佳,不能思想聯系實際。同時向有經驗的老同志學習也不夠。

  2.態(tài)度不夠端正。沒有樹立科學嚴謹的工作態(tài)度,作為一名黨員,沒有樹立一個黨員應有的形象,在小節(jié)上放松了自身紀律的要求。

  3.思想不夠進步。工作上思想呆板,有時靠自我感覺辦事。沒有開闊的視野,對周圍的變化形勢不夠敏感,跟不上形勢的變化,進取意識不強。

  三、整改措施

  針對自身查找出的上述問題,制定以下整改措施:

  1.學習要主動積極。加強理論和專業(yè)學習,認真落實學習計劃。用正確的理論充實自己頭腦,端正思想,提高認識,更新觀念,緊跟時代步伐,適應中心發(fā)展的要求。加強專業(yè)學習,提高自身素質,充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用。

  2.態(tài)度要科學正確。積極努力提高自身修養(yǎng),改正缺點和不足,改善工作方法,端正工作態(tài)度。遵守各項規(guī)章制度,時刻以一名共產黨員的標準衡量自己,規(guī)范自己。

  3.心態(tài)要心平氣和。以平靜的心態(tài),正確對待領導和在工作中無論上級領導或同事提出批評意見,無論批評意見與事實是否相符,應該用有則改之、無則加勉的態(tài)度正確對待。

  個人自查報告 篇11

  我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師,但我深深地認識到對幼兒充滿愛是做好教師的關鍵。在這里面對新的挑戰(zhàn),一切從零開始,難免感到吃力。

  剛接觸幼兒園時,以為是一件很簡單的事情,卻不是我想象的那么簡單,每天有很多瑣碎的事情,也正是這些瑣碎的事,可以鍛煉自己各方面能力,培養(yǎng)自己成為細心,注重細節(jié)的人。但瑣碎的平凡。卻是一種神圣的`使命,因為我們面對的是孩子,每一個瑣碎的事情可以說聯系到孩子的健康、安全、成長和快樂。這幾個月以來,我面對孩子的懵懂、迷茫、不知所措、慌張、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。

  通過這次網上幼兒教師虐待兒童的事件,使我深深的反省了自己的師風師德,我不但要愛孩子,更要懂得如何去愛,教師的語言、動作、行為都深深的影響幼兒,孩子和老師每天朝夕相處,幼兒已經是我們生活的一部分,老師就是一面鏡子,孩子就是鏡子里面的影子,在幼兒園時,我們要為孩子樹立起榜樣,教師的愛不是偏愛,要無選擇地、公正的、無例外地愛每一位幼兒,要善于控制自己的情感,做錯時要適當的批評和糾正,當表揚的也要給與肯定。

  相信幼兒、理解幼兒、愛護幼兒,微笑著面對他們,做一個好老師,要用愛心澆灌孩子的心靈。每天以平和的心態(tài),飽滿的情緒,真誠的面對每一位孩子。用平平常常的心態(tài),高高興興的心情來干實實在在的事情。

  最讓我感動的是剛開學的日子,迎來的是一個個焦急不安的家長和淚流滿面的小臉,那時候老師這邊抱一個那邊抱一個,忙得不可開交,一個月以后,小家伙們都可以一個跟著一個上廁所、洗手了,上樓梯也井然有序,每天給他們喂藥、穿衣、教他們排隊,做操,照護他們吃飯,睡覺,甚至在他們大小便的時候還要給他們幫忙提褲子,擦xx、沖廁所…從事幼教的我,真正的體驗到幼教工作的艱辛,才真正體味到一名幼兒教師的酸甜苦辣。每天的“老師,早上好,老師,再見”就是我們欣慰。我會在以后的工作中更加努力的做好每一件事情,對孩子更加細心,更加包容。

  個人自查報告 篇12

  一年來我?guī)ьI強灣信用社全體員工,心往一處想,勁往一處使,苦干加巧干,盡職盡責,緊緊圍繞年初確定的目標計劃,堅持以效益為中心,發(fā)展為第一要務,服務三農為己任,以規(guī)范管理為基礎,以從嚴治社為保障,以增效為目標,圓滿地完成了上級聯社交給的各項目標任務,現將一年來的思想工作情況做一述職報告,不妥之處敬請批評指正。

  一、堅持學習,不斷充實自己。

  作為一名管理人員必須虛心學習,不斷更新知識,提高自己的理論水平和駕馭全局的能力。因此,一年多來,我較系統(tǒng)的認真學習了《擔保法》,《合同法》,《監(jiān)管法》,《商業(yè)銀行法》等法律法規(guī),認真學習了《市場營銷法》,《貨幣銀行學》,等業(yè)務新知識,從而拓寬了知識面,開闊了視野,政治理論水平不斷提高,為干好本職工作打下了基礎。

  二、嚴于律己,率先垂范。

  我自覺遵守黨的政治紀律和金融法律、法規(guī),在班子中講大局、講原則、講團結。在工作和生活中,要求同志們做到的,自己首先做到,要求同志們不做的,自己堅決不做。事事處處以大局為重,以集體和員工利益為重,做好全體的表率。

  三、與時俱進、格盡職守,較好的完成了聯社領導交給的各項工作任務。

  1、各項存款:20xx年底我社各項存款余額26019萬元,比年初凈增9578萬元,其中低成本存款11740萬元,占各項存款的'45%,飛天卡年初594張,年底達到4127張,全年發(fā)行3533張。2、各項借貸:20xx年底我社各項借貸余額15071萬元,比年初凈增6589萬元,其中農戶借貸13515萬元,占借貸總額的89%,存貸比例為57%,占比合理、協調,備付金充足。3、20xx年底股金余額458萬元,比上年增加77萬元。4、20xx年我社的各項收入達到了1273萬元,比上年增加了387萬元。

  我奉行的宗旨是:不求轟轟烈烈,但求扎扎實實;不求創(chuàng)造經驗,但求卓有實效;不求人人如意,但求無愧于心;不求個人名利,只求員工利益。工作中采取了以下措施:

  1、創(chuàng)新開儲源,廣籌資金增實力。

  今年以來,我始終堅持把組織資金工作作為一項長期的戰(zhàn)略性工作來抓,樹立"存款立社,資金是生存之本、效益之源"的指導思想,在金融部門競爭激烈,保險部門營銷力度加大,導致資金分流多等不利因素制約下,從保效益、保發(fā)展的高度出發(fā),揚長避短,克難奮進,強化措施,廣辟新儲源,做到優(yōu)質服務待人,實際行動感人,優(yōu)良作風服人,這樣,不但穩(wěn)住了老客戶,而且吸引了大批新客戶,存款凈增實現了穩(wěn)步增長,從而增強了信用社資金實力。

  2、因地制宜謀發(fā)展,當好主力創(chuàng)"雙贏"。

  今年以來,我牢固樹立以農為本,為農服務的`市場觀念,視農村經濟發(fā)展為已任,充分發(fā)揮金融紐帶和主力軍作用,力做經濟發(fā)展助推器。同時,我們注重因地制宜,結合我社地處農村的特點,用好、用活增量借貸,不失時機的盤貨存量,不僅為全鄉(xiāng)的農村經濟發(fā)展做出了積極貢獻,而且我社的經營效益也得到了前所未有的提高,達到了社會效益和經濟效益"雙贏"的目的。

  3、增收節(jié)支兩手硬,狠抓經營顯成效。

  為把"效益興社"落到實處,我社在經營管理中,把加強管理與提高效益結合起來,嚴格執(zhí)行內控制度,完善制約機制,規(guī)范會計行為,強化內部核算,一切圍繞效益干,一切圍繞效益轉,做到增收節(jié)支兩手抓,兩手硬,從而實現了收入增,效益高的可喜局面。全年實現各項收入886萬元,支出控制在786萬元,賬面盈余100萬元,比去年增加50萬元。

  4、"三防一保"抓落實,安全營運保穩(wěn)建。

  為做好"三防一保"工作,確保全年安全營運無事故,我社不斷強化內控制度,狠抓內部整改,防范并舉,清查結合,從嚴治理,標本兼治,把"三防一保"工作落到實處。

  回顧一年來的工作,我們雖然取得了一些成績,但我們清醒地看到工作中還存在一些制約生存和發(fā)展的問題,主要有以下幾個方面的問題:一是各項存款雖有增長,但職工人均存款量、市場占有量還較低,資金實力不夠雄厚;二是注重了新增借貸的質量,而不良借貸的盤活進度不快,仍然存在一定的風險;三是內部管理存在薄弱環(huán)節(jié),經營方式不靈活直接制約著信用社的快速發(fā)展;四是員工素質與經濟發(fā)展、業(yè)務需要不協調,創(chuàng)建工作抓的不夠。這些問題需要我們在今后的工作中認真對待,切實加以解決。

  個人自查報告 篇13

  我被轉為正式黨員也有一年的時間了,在這一年的時間里,我并沒有放松對自己的要求,相反,各個方面更加時刻以黨員的標準的嚴格要求自己,起到先鋒模范帶頭作用。當然其中還有一些不足之處需要改正。下面我就簡單的向黨組織報告一下近一年時間里,我各方面的表現。

  在思想上

  不斷提高自己的認識,提升自己的覺悟,通過先進共產黨員記錄片的教育,我的思想得到了進一步的升華。從此以后,我對自己有了更高的要求,并且積極主動的參加了院系及班級組織的各項活動。

  在學習上

  大三獲得了“三等獎學金”及“三好學生”的稱號,通過國家英語六級的考試,具有較好的聽說讀寫能力。我對自己的專業(yè)有了深入的了解,針對自己的`專業(yè)特點,并不斷嘗試著把自己的所學應用到現實生活中,進入實踐鍛煉,并且與同學們在一起探討交流了許多有意思的專業(yè)問題,不斷豐富和充實自己的科學文化知識。

  在工作上

  我擔任團支書和入黨聯系人的職務,認真負責,踏實肯干,定期召開班會,傳達學校及學院的新聞和活動信息,聽取大家的意見;認真負責,配合好輔導員的工作,及時向輔導員反映班級信息,使輔導員及時準確地掌握班級情況,協調好老師與同學之間的關系,深得老師和同學的好評。在生活上,我性格活潑開朗,為人誠實正直,能積極團結同學,與人融洽相處,共同進步。正直和努力是我做人的原則。沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度。愛好廣泛使我非常充實,眾多的朋友使我倍感富有,很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

  當然,我還有很多不足之處,比如性格比較急躁,做事還不夠成熟等等,但我會一直不停的鞭策自己,完善自己,真正做到全心全意為人民服務。

  個人自查報告 篇14

  當前干部不愿擔當、不敢擔當的幾種表現

  志不求易者成,事不避難者進。擔當大小體現著干部的胸懷、勇氣、品格,有多大擔當才能干多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就。隨著全面從嚴治黨深入推進,河南的黨風政風明顯好轉,全省上下干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚,但仍有部分干部為官不為,存在不愿擔當、不敢擔當的問題。

  當前,干部不愿擔當、不敢擔當主要表現在以下幾個方面。一是當老好人。有的為了升遷,怕惹麻煩、怕“丟選票”,對錯誤行為不抵制、不批評,對存在的問題不研究、不解決,任何得罪人的事情都不干,任何觸及矛盾的事情都不做。二是擺花架子。有的喜歡編個新提法,只發(fā)號令不出實招,只造聲勢不做實事;有的以會議落實會議、以文件落實文件,照搬照套、囫圇吞棗;有的好大喜功,熱衷于說大話、喊口號、吊胃口,盲目提大任務、定高指標;有的重顯績輕潛績、重面子輕里子,對打基礎、利長遠的事情不重視、不研究、不部署、不落實,喜歡搞“短平快”,熱衷于面子工程、形象工程;有的'急功近利,任務剛下達、成績和數字就報上來了,工作剛部署、經驗和做法就總結出來了。三是只要權力不干事。有的拖拉懶散、效率低下,推諉扯皮、敷衍塞責,變著花樣搞“吃拿卡要”,門好進、臉好看但就是不辦事;有的在簡政放權中放小不放大、放虛不放實、名放實不放。四是不思進取圖安逸。有的干工作存在慣性思維,習慣于憑老經驗、用老辦法解決問題;有的求穩(wěn)怕變,一些重要工作能拖就拖;有的解決群眾反映強烈的熱點難點問題辦法不多,化解長期積累下來的矛盾投入精力不夠;有的感到提拔無望,就什么事也不干,“當著和尚不撞鐘”,在一個地方工作多年卻“濤聲依舊”。這些問題嚴重影響黨和人民事業(yè)發(fā)展,必須下大力氣加以解決。

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