職業(yè)生涯規(guī)劃演講稿范文
下面是一篇職業(yè)生涯規(guī)劃演講稿范文，可供職業(yè)生涯教育的業(yè)內人士或打算進行職業(yè)規(guī)劃的朋友借鑒參考——
尊敬的各位領導，各位同仁，瀟灑的先生們，漂亮的女士們 ：大家下午好!
首先借用我們蔡主任在元旦聯(lián)歡上所說的一句話：2008不容易，奧運地震和神七!隨著社會高科技的發(fā)展，生存競爭的日益激烈，無過硬業(yè)務素質者，必將被激烈競爭社會所淘汰而“下崗”。有句話說的好“今天工作不努力;明天努力找工作。”古人云：“人無遠慮，必有近憂”這句話既然能流傳到今天，自然有他的道理。
下面是一篇職業(yè)生涯規(guī)劃演講稿范文，可供職業(yè)生涯教育的業(yè)內人士或打算進行職業(yè)規(guī)劃的朋友借鑒參考——
尊敬的各位領導，各位同仁，瀟灑的先生們，漂亮的女士們 ：大家下午好!
首先借用我們蔡主任在元旦聯(lián)歡上所說的一句話：2008不容易，奧運地震和神七!隨著社會高科技的發(fā)展，生存競爭的日益激烈，無過硬業(yè)務素質者，必將被激烈競爭社會所淘汰而“下崗”。有句話說的好“今天工作不努力;明天努力找工作。”古人云：“人無遠慮，必有近憂”這句話既然能流傳到今天，自然有他的道理。
1、學會歸零
非常高興能和大家一起討論我們共同關注的話題，在目前形勢下，怎樣讓我們在企業(yè)里面如何健康的成長?如何讓我們在一定的時間內拿到更多的成果?讓企業(yè)獲得更多的收益?讓我們未來的生命及生活更加精彩?我們每個人人生當中都渴望自己生命的精彩，每個人都渴望自己能出人頭地，能夠創(chuàng)造自己的未來。我想這應該是我們目前應該思考的一個問題。然而縱觀今天的世界上大家都知道，世界上有一個20/80定律，說全球80%的財富掌握在全球20%人的手里。而20%的人擁有全球80%的財富，為什么同樣的人會有這么大的差距?
有一句話叫成功一定有方法，失敗一定有原因，一個人要善于總結自己，要真正能明白我們怎么樣在我們有限的生命當中，去創(chuàng)造自己無限的精彩!說到這里我想跟各位同仁要說的第一點，就是在目前形勢下，我們在這家企業(yè)工作的時候，應該怎樣來規(guī)劃自己，如何怎樣來明白，清晰地知道自己，在這個企業(yè)應該如何定位?才能充分做好自己的本職工作以至于使老板放心、自己開心。這就是我要講的第一點就是歸零。
至于怎樣歸零?就是放棄過去，放棄過去什么?榮譽、失敗、成績、學歷，這些東西都要把它放棄，因為這些東西在我們的工作當中，在我們的生活當中，不難看出也不難遇到這樣一種人，就是總是喜歡把自己陶醉在過去。我曾經在學校里時學生會主席，我曾經是怎么樣怎么樣?實際上這些曾經已經成為歷史，今天我們必須要明白，清晰地知道這一點，面對現(xiàn)實、面對今天。人有一個正確的定位，才能找到自己準確的位置!所以我談到歸零。經驗幫了我們，經驗同樣也害了我們，歸零的目的在哪里?歸零的目的是讓我們真正的把心靜下來，來吸收一些新鮮的事物。我們經常說的一個詞匯就是，今天的企業(yè)換人就等于換血，每一個企業(yè)新員工的到來等于是輸入新鮮的血液，可是這種新鮮的血液，我想問大家，輸入新鮮血液是一件好事，但是一但血型不對，就會成為壞事。
李強老師在培訓課堂上一個學生提問，他說老師，我想提一個問題，我是清華、北大的雙碩士，今天我在一個企業(yè)里面，還不到50個人的企業(yè)，我作為一個副總，您認為我這樣的學歷和這樣的環(huán)境，我還需要學習嗎?老師就問了他一句我，說你是哪年畢業(yè)的?他說我是90年畢業(yè)的。老師笑著跟他說你應該換一個地方工作了，他說我去哪里適合?老師說去歷史博物館，你已經成古董了，他一臉困惑的問老師，老師你為什么說這樣的話?老師就問他，你知道世界上最聰明的人是誰嗎?他說當然知道，愛因斯坦!老師說那是你的認為。如果今天真把這位老人家請到這里你會發(fā)現(xiàn)，整個的現(xiàn)場沒有一個比他更笨的人，你給他一個手機他都會拿著這是什么?他不知道什么叫因特網，各位是還是不是，他是世界上最聰明的人，他只局限在那個時間，那個時段，那個時代，諾貝爾獎的一個得主，就是他得了諾貝爾獎，當記者去采訪他的時候問他說今天您的這種偉大的發(fā)明將造就的是什么?
您會引導未來，這個人非常非常謙虛地笑著說了一句話卻成了真理，他說無論我今天創(chuàng)造的是多么經典的，無論我今天創(chuàng)造的是大家認為多么偉大的壯舉，50年后它都會被淘汰，各位聽懂這句話了嗎?是這樣的，時代不斷的變化，任何的技術、任何的知識停留在一定的局限范圍內，當過了這個極限和時空的時候，他也就成了過去，成了歷史，這就是我們?yōu)槭裁匆涍^去，那么今天世界上最聰明的人下來已經成了最笨的人，我們呢?如果我們依然還在想著我們曾經曾經曾經曾經已經是過去了，我們說人生過去的是一張發(fā)票，買完單結完帳把它放到一邊，今天當下是一張鈔票，充分的把握你今天的每一點，每一滴，這才是最重要的。還有很多人生活在夢想當中，總指望著有一天奇跡的發(fā)現(xiàn)，我說那叫支票，那是預支的。今天我們應該面對現(xiàn)實，以謙虛的心態(tài)繼續(xù)學習，所以讓我們心態(tài)歸零。
2、學會請教
古人云：“讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如名師指路。”而當我們走進一個企業(yè)，每一名老員工他們都是我們的名師，因為他很清晰地知道，這個企業(yè)的構造，企業(yè)的功能，企業(yè)的服務理念，企業(yè)的生產規(guī)模，企業(yè)面對的顧客，企業(yè)所需要的人才，企業(yè)里種種的事情，他都比我們清楚得多得多。是還是不是?我們要學會謙虛地向對方請教，要給自己一個良好的定位。記住，天下爹娘愛勤的，這個世界上每一個人都喜歡謙虛的人，每一個人都欣賞積極向上、能夠愿意向別人請教的人。大家都說中國人有一個習慣，叫好為人師。沒錯 既然別人好為人師，我們能不能真正的愿意來向別人學習，就讓他成為我?guī)�。因為在這個世界上有三種人是愿意別人比他強的。一種人是我們的父母;各位是不是這樣，一種人其實就是我們的師傅;也是我們的領導，實際上誰都希望自己有精明強干、有能獨擋一面的員工。那么第三，我想當我們虛心請教的時候，他們愿意把他們精髓的東西教給我們，這樣對我們一定有所幫助。
古人云：“三人行必有我?guī)�，擇其善者而從�?rdquo;。我覺得這句話不是很全面，我們不但要學習好的，還要學習壞的，現(xiàn)在你們可能會問，在我身邊有個人素質極差，責任心極差，方方面面比我想象中的差得多了，那我也要向他學習嗎?我要告訴大家也要學習，為什么?我想問大家一個問題。你們討不討厭他?你如果討厭他，他就值得你學習，因為很簡單，如果你不去學習他身上這些缺點，把這些缺點拒絕避免在自己身上發(fā)生，你也會有，最終你會和他一樣被別人討厭!所以學習成功的人，學習他的優(yōu)點。學習失敗的人，要去杜絕他的缺點，所以成和敗只要有對照，都值得我們學習，有句話說得好，沒有高山，就顯不出平原;沒有見過大智慧，就不知道自己膚淺;沒有見過壞的，就不知道自己優(yōu)越;沒有見過好的，就不知道自己的缺陷。OK。
大家都知道世界上最大的連鎖機構沃爾瑪。山姆沃爾頓先生，他是一個非常卓越的成功企業(yè)家，在世界500強當中也是首屈一指的人物，當有一次他和他的兩個助理開著車行駛在馬路上，突然看到有一家超市上面寫著關門倒閉，甩賣清倉。他馬上問身邊兩個助理，他說你們有沒有到這家企業(yè)去學習一下，兩個經理笑著對他說老板，您沒有事吧?您看這家企業(yè)在倒閉，山姆先生告訴司機停車，下車，下了車以后就意味深長跟兩位經理說，正是因為人家倒閉，我們才要去學習，我們一定要學習人家為什么倒閉了，知道了人家為什么倒閉，避免了我們犯同樣的錯誤，我們才不會倒閉。今天在這里送給各位同仁一句話，請你記下來，在你的人世間，每件事情的發(fā)生，必有其原因，必有其結果，必有其收獲。塞翁失馬焉知非福，當你能夠轉換自己的思想的時候，你就發(fā)現(xiàn)很多壞事情未必有壞結果，很多的懷事情發(fā)生未必沒有利于自己。只要你能夠把心態(tài)端正好，只要你能夠知道你應該吸收的是什么?我相信我們都會從中得到收益!OK
3、學會謙虛
大海為什么會波瀾壯闊，是因為他低于地平線，正式因為他低于地平線，海納百川才波瀾壯闊，一個人如何才能變得博學多才?由專業(yè)到專家，是因為他謙虛愿意請教。我們天生以來，沒有自己知道的東西，任何的事情在我們的大腦當中，首先我們明白它是一個符號。所以我們大腦里存在的符號的多少，符號的內容直接會影響到我們言談舉止行駛坐臥，我們所有的言談舉止就會成為我們最終的行為，而行為就會變成結果。所以走進一個企業(yè)，我們將自己的心態(tài)歸零，讓自己以謙虛的心態(tài)面對，在座的的各位可能會問我，我發(fā)現(xiàn)我身邊這些人都是一些中學生、小學生甚至農民，他來教我，我心里不舒服，他來說我覺得我受不了，事實上我要告訴各位。學歷固然重要，但并不等于能力，文憑固然能證明我們的過去，但是并不代表我們在職場當中現(xiàn)階段的水平，認同我的觀點請給點掌聲!
我們說十年磨一劍，縱觀今天所有有成就的人，哪一個人不是經歷了這個成長的過程，只有從成長走向成熟，從成熟到敬業(yè)，從敬業(yè)到專業(yè)，從專業(yè)到專家，從專家才叫超出。我們經常說要具備一技之長，那么如果我們不謙虛好學，抱著過去的很多東西，依然認為自己過去如何如何，我們不能把心靜下來，就不能有新鮮事物進來，不能有新鮮事物進來那就意味著什么?意味著我們依然是保守的固步自封。
曾經有一個秀才博學多才，他認為自己非常了得，有一天他到他一個同學家去，聽到同學家很多鄰居在議論，說在他們這個村莊旁邊的山上有一個寺廟，寺廟有一個得道的高僧非常了得，此人如何的大智慧，這個秀才聽了以后他覺得自己內心當中非常的不服氣，他決定找這位大師切磋一下，于是吃過飯以后，自己悄悄來找這位禪師，找到了寧智禪師，他說寧智禪師，久聞你是博學多才，今天我要和您共同切磋一下，寧智禪師微微一笑，他說我算不上博學也算不上多才，今天你來即是我的貴客，請坐。然后告訴徒弟，徒兒上茶，于是徒兒拿來一個水碗。
拿來一個茶壺，那么這個時候，寧智禪師拿起了這個茶碗，拿起了茶壺就向碗里倒，很快茶碗就倒?jié)M了，這個時候秀才說滿了滿了，這個時候禪師依然再倒，水從碗里漾出來了又溢在地上，這個時候秀才突然站起身向禪師深深的鞠了一躬，他說禪師慚愧慚愧，那么秀才為什么會站起來鞠躬說慚愧呢?很簡單。秀才確實有才華，就這一刻他突然發(fā)現(xiàn)這個禪師沒有來教他什么，沒有來告訴他什么，但是用一種行為卻告訴他人需要謙虛，當你認為你自滿的時候還能倒進東西嗎?當你認為自滿的時候還能接受新鮮事物嗎?所以在這里他看到了別人的智慧，人外有人，山外有山，一個人靜下心來，一定有值得你學習的地方，OK
4、良好習慣的養(yǎng)成
良好的習慣有很多，比如說學會服從，特別是我們在企業(yè)里工作，我們要學會真正的服從，因為服從是一種規(guī)范的過程，我們不要認為說我有自己的想法，單純的想法是最不容易成功的!說到這里我給大家講一個故事，一個真實的故事。有一個游泳教練教別人游泳，在他教游泳的過程當中有一期來了二十多個學生，其中他發(fā)現(xiàn)一種不可思議的現(xiàn)象，為什么呢?越是學歷高的學的越慢，越是學歷低的兩天就學會了，這個教練很奇怪，后來他就來問這些學歷高的，他說你學歷這么高，反而學得這么慢呢?他說我是在思考，為什么要做這樣的動作、我在思考怎樣游才會最好!所以他一直在思考不下水。你們說他能不能學會游泳?最后這個教練一看原來是這樣，就說這樣吧，既然大家在思考，我就換一種方式不教大家游泳了，現(xiàn)在我教大家救人。于是就做了一個假人丟到水里頭，然后大家游過去去救人。那么在這個過程當中有一個博士，他就一直沒有下去，到了第三天，這個教練覺得忍無可忍了，說我教了這么多年游泳，還沒有見過不下水的，就過來問他，說博士，你為什么不下水呢?博士說，教練，我發(fā)現(xiàn)了你事實上不是在教大家救人，你還是在教大家游泳。
各位，事實上，教練無論用各種方法，只是要產生大家的興趣來參與，以前我也經常說一句話。今天我給你講游泳，我講多少你也學不會，只要今天一來我就告訴你，下水，感受水溫、感受水的浮力、動手動腳感受你身體的輕浮。七天下來，我相信你不會自由泳、不會仰泳、不會蛙泳，最起碼能學會狗刨，保證灌不著你!所以我們進入企業(yè)以后，服從的過程當中，就是在服從中成長自己，服從還是一種尊重，服從還是一種智慧，在這個過程當中，對我們的工作一定會帶來益處。因為一個人當你具備了服從性，也就具備了行動力，有了行動力，也就等于有了執(zhí)行力，有了執(zhí)行力，再加上思考力，一定能創(chuàng)造你更加美好的未來。
具備了服從能力，我們還要具備聆聽能力，沒有聽清領導的意圖，馬上去執(zhí)行，這樣的執(zhí)行往往會犯錯，什么是聆聽，聆聽就是無論任何時候，我們要把一件事情聽明白、要把它聽清楚，因為只有聽清楚和聽明白，你的方向才不會錯!有的人說我是一個好的服從，聽完命令馬上就走了，沒有弄清東西南北，這樣的服從沒有意義，一定要聽清楚我們去的方向!說起聆聽我們來做個游戲：---擊掌的游戲，第二個：現(xiàn)在鍛煉你的嘴巴，鍛煉你的眼睛，我問你們就答，一定要聽清楚，因為我在鍛煉大家的聆聽能力。好，現(xiàn)在抬頭看我，這是幾?聲音太小，有的人還沒有說，沒有說的人我認為你不認識。有的人說我怎么會不認識，我要告訴你，認識不說就等于不認識。為什么很多人說你無知，因為你沒說，怎么知道你有知呢?為什么說你無能?因為你沒去干，別人怎么說你有能呢?小事情影響大未來，人一生當中想做大事，首先要把小事做好。所以說聆聽是對他人的一種尊重，一個好的員工，一定要懂得領導對我們說什么?
二是要懂得把聆聽做好，三要懂得聆聽以后的匯報。馬上舉例：今天領導跟我說，做事情一定要小心，每次下班以后要把我們的工作臺打掃干凈，出門要把我們的門鎖好。第二天、第三天開會的時候，我非常清晰地記得，我們領導在前天會議中提到的下班要把工作臺打掃干凈，把門鎖好，所以這兩天我才能做的這么好，各位，第一證明我認真的聆聽了，第二我聆聽以后服從的很好，第三我有作了匯報。證明我對他非常尊重，他的每一句話我都非常認真，現(xiàn)在我問大家，如果你下面有這樣的員工這樣做的時候，你信不信任他?OK。
5、遵守規(guī)章制度
各位現(xiàn)在回想一下當我們走進一個企業(yè)當中，受到的企業(yè)里的第一份是什么?各位是不是企業(yè)的制約，面對企業(yè)的規(guī)章制度，沒有一個人愿意被別人約束，沒有一個人愿意被人管，誰都希望自由，所以自古至今我們看到有多少人為自由而戰(zhàn)，所以一聽到規(guī)章制度，受約束自己了，馬上產生逆反。然而就忽略了一個問題，今天請大家清晰地知道一個企業(yè)沒有規(guī)矩不成方圓，一個人沒有經受過制度的嚴格約束，他就不會掌握制度的工具，他不能掌握制度的工具也就不能將這個工具良好的使用，各位我們來看看，企業(yè)的制度是什么?企業(yè)的制度好比是交通警察，當我們自由地開著車的時候，我們希望的是我們的視線里頭不要出現(xiàn)一個紅綠燈，不要出現(xiàn)一個交通警，各位是還是不是?當我們的車子走到一個十字路口突然發(fā)現(xiàn)沒有紅綠燈而導致了塞車的時候，我們的第一個概念是。為什么不在這里安裝一個紅綠燈?該誰走誰走嗎?這就是規(guī)章制度的誕生，當我們看到警察的時候，我們會說警察來了，我又要被約束了，但是我要告訴大家當我們每一次車上在路上遇到情況的時候或者遇到了意外的時候，或者說遇到了交通事故的時候，我們第一個想到的誰?交通警察!
各位，是還是不是?
所以今天在這里我要告訴各位一家企業(yè)如果有嚴格的規(guī)章制度，請你暗暗地告訴自己“太好了”，各位，你們知道因為你受到的制度要求越嚴格，你學到的經驗和也就越多，各位，可不可以這么說?一個沒有被別人約束過的人，他一定不會天生就懂得該怎么去制定游戲規(guī)則，怎么約束別人?正是因為別人約束他的過程，他才掌握了約束的這種本領，所以嚴格的規(guī)章制度請你們記下來，永遠是幫助我們的工具，遵守規(guī)章制度是我們自己的一種成長，而熟悉地掌握企業(yè)的規(guī)章制度是我們永遠一生所帶的工具。
人，什么叫藝不壓身，人所有的東西都是在我們日積月累當中，在我們不斷的工作過程當中不斷地吸收而來的。舉個最簡單的例子給各位，今天在這里說一個人，我不說名字，大家可能都知道，就是曾經在中國的職業(yè)生涯當中被譽為打工皇后，有這么一個人，她寫了一本書叫《逆風飛揚》各位，知道這個人嗎?有沒有聽說過?她就是我們中國曾經在打工的歷史上掀起了風波的吳士宏女士，有沒有聽說過?微軟曾經的中國區(qū)經理，以高額年薪被TCL挖去坐信息產業(yè)部總裁，在這個時候，引發(fā)起了很多人的反響，說一個這樣的女性，通過媒體報道，我們發(fā)現(xiàn)吳士宏女士曾經她的職業(yè)學歷只有初中，而就是靠自己在工作當中用一臺破收音機讓自己英文達到了六級，然后通過自己工作的不斷努力后來進到了微軟，那么在微軟成了中國區(qū)的經理，正是這樣的一個過程，后來被TCL高薪聘請到那兒做信息產業(yè)部總裁。在這個背后我們不妨來看一看，為什么她會受到這些企業(yè)的認同?
我在這里說，因為她服務的企業(yè)，因為這個企業(yè)今天在世界上所導致的成功，TCL挖的不是她這個人，挖的是她曾經服務公司的理念，挖的是她曾經服務公司里的制度，挖的是她曾經服務公司里的經驗!所以今天，為我們的企業(yè)有嚴格的規(guī)章制度為自己曾經受到了制度的制約掌聲送給自己。我相信在我們過去的工作當中，我們都遇到過遲到和早退，每當我們考勤表上出現(xiàn)了遲到的時候，或者早退的時候，我們心里極其的不舒服，那么現(xiàn)在我要告訴大家所有的法令、法規(guī)一定是給哪些違法的人，所有的規(guī)章制度請你記住，他不是為你個人設定的。沒有規(guī)矩不成方圓，今天任何的制度制約我們的時候，我們必須清晰地明白這樣的道理，第一句話在我們腦海當中浮現(xiàn)的就是不是制度制約了我，而是我觸犯了制度。如果我想讓制度不再去約束我，我好好地遵守。任何的制度一定都是在你違背之后的，各位，是還是不是?警察再嚴，你不闖紅燈，他也不罰你單。
所以規(guī)章制度那么的嚴格，它一定是在你工作的范圍之內。我相信各位同仁。我們都能夠做到遵守我們的考勤時間，尊重我們的考勤規(guī)律，尊重我們企業(yè)的規(guī)章制度，讓我們走進我們的企業(yè)，帶著我們的思想、帶著我們的激情來尊重企業(yè)的規(guī)章制度擴大企業(yè)的規(guī)章制度，用我們的行為帶動我們身邊的人，讓我們從一個默默無聞的人在我們企業(yè)當中脫穎而出，用我們的行為來證明我們的能力，用我們的結果來證明我們的未來。好不好?
6、把心放在工作上
現(xiàn)在我們不妨做著名的培訓專家曾經做過的一個實驗，知道劉德華的請舉手，請大家實事求是真實一點，OK,放下，知道張曼玉的請舉手，OK,放下，知道周杰倫的請舉手，非常好，知道鞏俐的請舉手，知道柳傳志的請舉手，知道李東生的請舉手，知道牛根生的請舉手，知道王振濤的請舉手?好了，當我在問大家這些問題的時候，我們前面的問題可以說是百分百的舉手率，發(fā)現(xiàn)沒有，到后來不到百分之二十，我們由百分之百到百分之二十，你們可能會問我，看來這小子還很前衛(wèi)啊，連新出的歌星都聽說過，我想在大家默默地問過我之后，會知道一個真實的道理。我們后面提到的柳傳志先生是咱們聯(lián)想的舵手，創(chuàng)造了聯(lián)想的奇跡。并吞了IBM全國的總銷售，李東生，TCL總裁，牛根生新一代新名牌企業(yè)，蒙牛乳業(yè)總裁，王振濤，奧康鞋業(yè)，穿奧康鞋走思維路，奧康的總裁，各位這一個個的企業(yè)家，不是今天的企業(yè)明星嗎?而在一個企業(yè)里去問的時候，竟然很少有人知道，有一個培訓師去問那些員工，你們打算以后要去唱歌嗎?他們說NO,你們要去演電影嗎?他們說NO,那你們以后要做什么?他們說做事業(yè)。培訓師說你做事業(yè)不去了解做事業(yè)的人，你還能去做做事業(yè)的事嗎?
還有一個例子，一位培訓專家坐飛機從北京飛到蘭州，在他的旁邊坐著一個人，就是一把火燒了大興安嶺的那個人，大家知道是誰嗎?費翔，對，他當時和我說的這個培訓師挨得很近，到了蘭州下飛機，各位都知道蘭州是一個很落后的地方，是我們國內機場和城市距離最遠的機場，95公里，而兩面全部都是隔壁荒灘，而到了機場，我們的培訓師走出候機大廳的時候，機場距離市場那么遠，外面確是人頭攢動、條幅飄揚，我們的培訓師就想，這么多人來接我還是第一次，但是他再往前走，不對，上面寫著費哥，歡迎蒞臨蘭州，費哥我愛你，費哥你終于來了，費翔我們愛你，哇，那么多的條幅，培訓師仔細找沒有一個寫自己的，最后他沒有辦法，還是慢一點都大家都出去了，他才從旁邊出來，看到一個黑黑矮矮的男生手里拿著一個小牌子，上面寫著接北京來的**老師，費翔的演唱會在前一天，培訓老師的課程在第二天，培訓開課第一句話說看了昨天費翔演唱會的請舉手，有三個女生舉手，老師說聽了多長時間，他們說兩個小時，聽到了什么新歌，沒有全是老歌。花了多少錢，580塊，感覺怎么樣?
還就那樣。老師說都聽過為什么還去?看個新鮮!在這個問題的背后，各位同仁，我們看是不是一個現(xiàn)實，是不是一種實際的現(xiàn)象，很可怕，所以我倡導，我們真正的人，要靜下來，要知道在我們的生命當中，那些東西是我們應該關心的，那些東西對我們一生是有所幫助的，所以今天我在跟大家清晰地剖析，各位同仁，你們的心在那里，你們的收獲將會在哪里，OK!在我們今天的職場當中，我們的心在那里?我們的心如果在我們的工作崗位上，我們就一定有卓越的未來，如果我們的心在想著別的，一山看著一山高，到了那山怎么樣?可能真的會沒柴燒。
最后，兩句話送給大家，也就是我大一的時候，2001年10月1日，國慶節(jié)，我一口氣爬上華山之巔時在那個西峰上看到的一句話，對我頗有感受，今天和在座的各位共勉。“事在人為，休言萬般皆是命;境由心造，退后一步自然寬。”在這句話的背后我突然發(fā)現(xiàn)千年的代溝被填平。千年的差距被填平了。什么叫事在人為，放棄牢騷、放棄抱怨，反思自己，成自己，敗自己，成敗皆為自己，生命的精彩與否關鍵在于自己的把握，當有一天結果不能給你滿意的時候，不用找任何的借口。告訴自己，一切事在人為。再解釋沒有用了。休言萬般皆是命，面對結果自我反省，境由心造，快樂不快樂是由自己締造的。我們認為我們是為別人干活，我們辛苦也要去做。
我們認為我們是主人，我們在成長自己，在讀沒有圍墻的MBA，在這里拿到工具，在這里成長你的未來，我相信我們會有快樂，我們會有激情，我們會有更好的收獲，所以境由心造，人生當中難免會遇到坎坎坷坷不如意的事情，當遇到一些不如意的時候，記住一句話退后一步自然寬，退后一步天地寬了，也是向前，所以親愛的朋友們，人生當中爭得是氣不是理，贏得了理往往失去了情。所以人生當中多一份寬容、多一份互愛、多一份自簡，人生當中會變得更加美麗，更加的精彩，謝謝。
http://fnhaliao.com/
【職業(yè)生涯規(guī)劃演講稿】相關文章：
職業(yè)生涯規(guī)劃06-13
職業(yè)、職業(yè)生涯與職業(yè)生涯規(guī)劃是什么？12-30
個人職業(yè)生涯規(guī)劃07-01
職業(yè)生涯規(guī)劃書12-31
職業(yè)生涯規(guī)劃的方式08-09
個人職業(yè)生涯規(guī)劃02-20
對職業(yè)生涯規(guī)劃的認識07-29
職業(yè)生涯規(guī)劃書精選07-18
職業(yè)生涯規(guī)劃的內容10-28
職業(yè)生涯規(guī)劃與求職02-09