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九類人最需要做職業(yè)規(guī)劃

時間:2022-10-31 11:19:57 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿
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九類人最需要做職業(yè)規(guī)劃

  每個人的職業(yè)生涯都有周期,其中20~40歲的這20年最為關鍵,可以說是職業(yè)生涯的“黃金階段”,F(xiàn)階段,由于經(jīng)濟低迷,企業(yè)裁員、行業(yè)萎縮等引起了諸多職場人失業(yè),降薪,收入不穩(wěn)定,生活水平下降。職業(yè)生涯中的種種隱性問題也因此顯現(xiàn)乃至激化,職業(yè)規(guī)劃勢在必行。到底哪些人面臨的職場危機最嚴重?又是哪些人最需要做職業(yè)規(guī)劃?職業(yè)規(guī)劃專家職業(yè)規(guī)劃專家團隊經(jīng)過深入研究和分析,從專業(yè)、崗位、個性特征三大角度盤點了九類急需職業(yè)規(guī)劃的職場人,看看,你是否也在其中!

九類人最需要做職業(yè)規(guī)劃

  一、從專業(yè)角度

  一)外語類專業(yè)

  案例:

  Tom是日語系畢業(yè)的,有日語一級證書。工作快三年的他,一直跳槽不斷。“我第一份工作在一家日資做翻譯,但實際每天我就做一些日語錄入,整理一些文件資料。越來越感覺自己就是一個會日語的打雜工,沒有任何成就感。后來跳了幾次槽,也是做一些不痛不癢的項目助理工作。不想再這么混下去了,我到底該怎么辦?”苦惱不堪的Tom最后來到職業(yè)規(guī)劃專家,向CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師求助。

  職業(yè)規(guī)劃專家建議:

  Tom所面臨的職業(yè)困惑是語言專業(yè)畢業(yè)生的通病。在今天的職場上,外語已經(jīng)是通用技能,也是外企的基本要求,除了語言能力沒有其他特長,很容易成為“小文員”、“助理”等輔助性崗位上的小角色。CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師強調語言專業(yè)人一定要學會重新定位,從運用語言工具到培養(yǎng)核心業(yè)務技能,這樣才能夠順利走好職場道路。

  二)計算機類專業(yè)

  案例:

  Jack大學讀的是計算機專業(yè),畢業(yè)后他順利進了一家IT公司,做起了程序員。“3年下來工資漲得不多,依舊是普通程序員,感覺自己就是IT領域里一個“打醬油”的。應屆畢業(yè)生一撥接一撥進入職場,他們掌握了最新的技術,而我每天忙于應付眼前機械的工作,完全沒時間學習。更殘酷的是,公司每年還有超過50%的淘汰制度。”

  職業(yè)規(guī)劃專家建議:

  在如今這個競爭激烈的信息時代,計算機專業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)規(guī)劃非常重要。不論是在硬件、軟件,還是在通信及網(wǎng)絡安全IT行業(yè)領域,信息技術的發(fā)展一日千里,技術的更新?lián)Q代要求從業(yè)人員必須時時“保險”,更新知識和技能。職業(yè)規(guī)劃專家CCDM職業(yè)規(guī)劃師張寧認為,如果不及早為充電和未來發(fā)展做好規(guī)劃,很容易就會被淘汰出局。

  三)管理類專業(yè)

  案例:

  3個月前,Lucy捧著澳大利亞某大學MBA學位回國,來到上海求職。學業(yè)優(yōu)秀的她出國前也曾有過2年的外貿公司工作經(jīng)驗,自認為具有職業(yè)競爭力。然而,3個月來她向心儀的十幾家管理咨詢公司、顧問公司、外企投遞了簡歷,卻大都石沉大海,回復寥寥。原本躊躇滿志的Lucy就這樣從別人眼中的精英變成了求職受挫的“海待”。

  職業(yè)規(guī)劃專家建議:

  近兩年出國學管理讀MBA的比例相當高,就是因為這些專業(yè)相對而言屬于比較“寬泛”的專業(yè),但經(jīng)濟、管理類專業(yè)如果不與實踐結合,往往給人“空”、“泛”、“沒有特長”、“萬金油”的感覺。職業(yè)規(guī)劃專家首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認為,管理類專業(yè)的求職者務必盡早確定行業(yè)、職業(yè)等求職目標,做好職業(yè)規(guī)劃至關重要。

  二、從職位角度

  一)行政人員

  案例:

  Emily有長達6年漫長的行政生涯。從最底層的行政助理、到之后的行政秘書、總經(jīng)辦主管、總裁秘書……不斷地跳槽,看似不斷在晉升可Emily滿腹怨言:“行政工作越做越?jīng)]有意義,自己仿佛是個高級打雜人員,一點含金量都沒有。可是想想做了6年的行政,快30歲的我又能做什么呢?”想轉型,卻又始終搖擺不定。

  職業(yè)規(guī)劃專家建議:

  從事行政秘書崗位的人員多為女性,通常這一類輔助性崗位的專業(yè)技能并不高,創(chuàng)造價值也不明顯。進入而立之年,眼看職業(yè)發(fā)展卻止步不前,對未來方向的不明導致恐慌與日俱增。職業(yè)規(guī)劃專家首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認為,女性要想在行政秘書等輔助性崗位上走向成功,要科學進行職業(yè)生涯規(guī)劃,并立即采取行動,提升核心競爭力。

  二)客服人員

  案例:

  “我被客服工作困住了!3年來,工作三班倒,薪水原地踏步,每天接觸的大都是客戶投訴或咨詢。心情非常壓抑,再也做不下去了!”早就對客服工作心生厭倦的小玲(化名)近來打算跳槽,但投了很多簡歷一直沒有回音令其糾結不已。“我大學專業(yè)是市場營銷,客服的工作原本只想當作過渡的,現(xiàn)在轉行還來得及么?”小玲心中充滿了迷茫。

  職業(yè)規(guī)劃專家建議:

  對于小玲這類一線客服工作人員,職業(yè)規(guī)劃專家CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師閆嶺建議:在工作中,要更多地關注從工作中能夠獲得的知識、觀念、能力、經(jīng)驗、視野、技能、心理素質等內生涯因素。同時在情緒管理、壓力調試、溝通技巧等方面加強自我訓練。可根據(jù)自己的職業(yè)目標開始實施轉型,或在企業(yè)內部尋求機會,或在外部尋找發(fā)展平臺。

  三)質檢人員(QC/QA)

  案例:

  章方(化名)是學食品科學與工程的,目前在一家藥品公司做質檢工作。郁悶糾結的他來到職業(yè)規(guī)劃專家訴說自己的職業(yè)困惑:“我所在的公司規(guī)模很小,能夠化驗的項目也少。我是外向型的人,讓我天天無所事事真的很痛苦。這份工作可替代性強,升遷機會也不大。今年是我入職第三個年頭了,對這份工作實在提不起興趣,想轉行吧又不清楚自己可以做什么。”

  職業(yè)規(guī)劃專家建議:

  通過大量的職業(yè)咨詢案例,職業(yè)規(guī)劃專家發(fā)現(xiàn),從事質檢工作的人員跳槽率連年來一直只增不減。所謂男怕入錯行,女怕嫁錯郎。選擇行業(yè)是需要非常謹慎的,如果沒有摸清自己的性格就冒冒失失地跨入一個行當,成功會離你越來越遠。關于個人性格、職業(yè)興趣方面的分析,不妨找專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃專家尋求幫助。

  三、從個性角度

  一)不善溝通者

  案例:

  陸齊(化名)是一名IT男,平時工作除了開會,很少與人溝通。工作了4年,已經(jīng)是公司老員工的他一直與晉升無緣,“為什么我工作這么努力,技術又過硬,每一次升職總輪不到我?”憤憤不平之下,他選擇了辭職。來到新公司,他又埋頭苦干了兩年,可依舊原地踏步。

  職業(yè)規(guī)劃專家建議:

  據(jù)調查,善于溝通的員工薪酬普遍比不善于溝通的員工高,而懂得團隊合作的員工普遍升職比較快。在職場中能夠有效溝通,往往會使人很快在工作中打開局面,贏得寬松的發(fā)展空間,并且有較高的成就感。如果你能表明自己具有高超的溝通技能,而且能通過書面和口頭語言有效地影響別人,成功的機會就會大大增加。

  二)缺乏自信者

  案例:

  “我覺得自己既不漂亮又不是特別聰明,沒有競爭優(yōu)勢,每次面試都因為不自信而求職失敗,我該怎么辦?”今年剛畢業(yè)的文科畢業(yè)生張霞(化名)一臉愁緒。在交談后發(fā)現(xiàn),張霞其實是一個綜合能力都非常優(yōu)秀的女孩,口頭與文字表達能力都不錯,只是因為對自己種種不自信,懷疑自己的能力和潛力,因而找工作屢屢受挫。

  職業(yè)規(guī)劃專家建議:

  自信永遠是最重要的生存法則之一。像張霞一樣不自信的求職者比比皆是。他們不相信自己的能力,內心里不相信自己可以成功。其實,不自信的源泉在于他們不知道自己的長處,也不確定自己想做什么,能做什么。成功在于行動,一味逃避只會讓自己越來越失去信心。職業(yè)規(guī)劃專家提醒,關鍵是解決“想做什么的”問題,有了清晰的目標,明確自身優(yōu)劣勢,就能擺脫不自信。

  三)興趣“廣泛”者

  案例:

  王明(化名)興趣很廣泛,愛好美術、攝影、網(wǎng)絡游戲、英語……設計專業(yè)畢業(yè)的他一畢業(yè)就應聘到一家公司做平面美工。干了不到半年,覺得做美工太辛苦,就辭了工作。不久去到一家英語培訓機構做英文助教,可僅僅2個月就因為太乏味又不干了。畢業(yè)3年下來,他按照“興趣”找工作換了8個不同的行業(yè)與崗位,最后導致職業(yè)定位完全迷失。

  職業(yè)規(guī)劃專家建議:

  興趣廣泛是一個優(yōu)點,往往興趣廣泛的人選擇的余地較大,工作機會也比興趣單一的人多。但在求職的過程中,如果對自己的定位不準,今天愛好這個明天又愛好那個,到頭來發(fā)現(xiàn)自己什么都能做卻什么也做不好。職業(yè)規(guī)劃專家CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師提醒:不要把擇業(yè)范圍定得太廣,集中發(fā)展自己的主要興趣并專注于其中,持久才是成功的關鍵。

  在競爭激烈的職場環(huán)境中,“愛一行干一行”可遇不可求,但我們還是可以爭取“干一行愛一行”。職業(yè)規(guī)劃專家提醒有上述各類職業(yè)困惑的從業(yè)者,只有在明確職業(yè)定位的基礎上,依托中長期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在選定的行業(yè)領域大量地吸收專業(yè)的知識,培養(yǎng)專業(yè)技能,職業(yè)發(fā)展的障礙才有可能輕松掃除,實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的成功。如果不想再碌碌無為,就立即行動吧!

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