- 環(huán)境工程專業(yè)大學生個人職業(yè)生涯規(guī)劃書 推薦度:
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大學生職業(yè)生涯規(guī)劃模板環(huán)境工程
一、自我分析
、 職業(yè)興趣--喜歡干什么;
我的具體情況是……
、 職業(yè)能力--能夠干什么;
我的具體情況是……
、 個人特質(zhì)--適合干什么;
我的人才素質(zhì)測評報告結(jié)果顯示……,我的具體情況是……
、 職業(yè)價值觀--最看重什么;
。我的具體情況是……
、 勝任能力--優(yōu)劣勢是什么。
我的優(yōu)勢能力
我的弱勢能力
自我分析小結(jié):
二、職業(yè)分析
參考人才素質(zhì)測評報告建議,我對影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進行了較為系統(tǒng)的分析。
、 家庭環(huán)境分析
如經(jīng)濟狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響
、 學校環(huán)境分析
如學校特色、專業(yè)學習、實踐經(jīng)驗等
、 社會環(huán)境分析
如就業(yè)形勢、就業(yè)政策、競爭對手等
、 職業(yè)環(huán)境分析
行業(yè)分析
(如XX行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,人業(yè)匹配分析)
職業(yè)分析
(如XX職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求、發(fā)展前景,人崗匹配分析)
企業(yè)分析
(如XX單位類型、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務(wù)、員工素質(zhì)、工作氛圍等,人企匹配分析)
地域分析
(如XX工作城市的發(fā)展前景、文化特點、氣候水土、人際關(guān)系等,人城匹配分析)
職業(yè)分析小結(jié):
三、職業(yè)定位
綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業(yè)分析)的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的SWOT分析:
內(nèi)部環(huán)境因素 優(yōu)勢因素(S) 弱勢因素(W)
外部環(huán)境因素 機會因素(O) 威脅因素(T)
結(jié)論:
職業(yè)目標 將來從事(xx行業(yè)的)xx職業(yè)
職業(yè)發(fā)展策略 舉例:進入xx類型的組織(到xx地區(qū)發(fā)展)
職業(yè)發(fā)展路徑 舉例:走專家路線(管理路線等)
具體路徑 舉例:xx員--初級xx--中級xx--高級
四、計劃實施
計劃實施一覽表
計劃名稱 時間跨度 總目標 分目標 計劃內(nèi)容
(參考) 策略和措施
(參考) 備注
短期計劃
(大學計劃) 2006年~20xx年 如大學畢業(yè)時要達到
… 如:大一要達到…大二要達到
或在XX方面要達到… 如專業(yè)學習、
職業(yè)技能培養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)提升、職業(yè)實踐計劃等 如大一以適應(yīng)大學生活為主,大二以專業(yè)學習和掌握職業(yè)技能為主…,或為了實現(xiàn)XX目標,我要… 大學生職業(yè)規(guī)劃的重點
中期計劃
(畢業(yè)后五年計劃) 20xx年~20xx年 如畢業(yè)后第五年時要達到
… 如畢業(yè)后
第一年要
第二年要…或在XX方面要達到… 如職場適應(yīng)、三脈積累(知脈、人脈、錢脈)、崗位轉(zhuǎn)換及升遷等 省略 大學生職業(yè)規(guī)劃的重點
長期計劃
(畢業(yè)后十年或以上計劃) 20xx年~20xx 年 如退休時要達到
… 如畢業(yè)后
第十年要
第二十年要…
如事業(yè)發(fā)展,工作、生活關(guān)系,健康,心靈成長,子女教育,慈善等 省略 方向性規(guī)劃
詳細執(zhí)行計劃如下:
本人現(xiàn)正就讀大學(研究生)x年級,我的大學計劃是。。。。。。
五、評估調(diào)整
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程,必須根據(jù)實施結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進行及時的評估與修正。
、評估的內(nèi)容:
職業(yè)目標評估(是否需要重新選擇職業(yè)?)假如一直……,那么我將……
職業(yè)路徑評估(是否需要調(diào)整發(fā)展方向?)當出現(xiàn)……的時候,我就……
實施策略評估(是否需要改變行動策略?)如果……,我就……
其它因素評估(身體、家庭、經(jīng)濟狀況以及機遇、意外情況的及時評估)
、評估的時間:
一般情況下,我定期(半年或一年)評估規(guī)劃;
當出現(xiàn)特殊情況時,我會隨時評估并進行相應(yīng)的調(diào)整。
、規(guī)劃調(diào)整的原則
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