有利于職業(yè)生涯的三個技巧

近日，山東人才信息網(wǎng)通過對盛大游戲CEO李瑜離職的離職情況。詳細的了解了從職業(yè)經(jīng)理人向創(chuàng)業(yè)者的轉變過程。
　　
老東家盛贊美女CEO

　　作為盛大游戲的前任掌門人，李瑜為盛大游戲的縱橫捭闔立下赫赫戰(zhàn)功，媒體經(jīng)常見到的場景是李瑜穿梭于各個場合主持盛大游戲的整個棋局。就在本月，李瑜還代表盛大游戲出席了在大連召開的2009年游戲產業(yè)年會。對于李瑜的戰(zhàn)績，老東家也不吝贊美之詞。盛大游戲董事長譚群釗表示：“感謝李瑜女士在過去五年所做的卓有成效的努力和貢獻。從最初擔任測評中心總監(jiān)，到后來主持商務合作、項目管理、18基金等方面的工作，李瑜盡心盡力地參與了盛大游戲多個重要項目，我也非常欣喜地看到她一路成長為盛大游戲的首席執(zhí)行官并帶領公司的發(fā)展。李瑜為盛大游戲的發(fā)展貢獻了她的`時間、才智和熱情，她的遠見、商業(yè)敏銳度和執(zhí)行力也給我們留下了深刻的印象。我們也祝愿她未來獲得更大的成就�！�

　　職業(yè)生涯成功的秘訣

　　在以男性為主導的商業(yè)戰(zhàn)場上，作為女性職業(yè)經(jīng)理人的李瑜其出類拔萃的輝煌總是讓很多年輕人感到驚羨。李瑜在接受TechWeb專訪時分享了其職業(yè)生涯的“秘訣”。“其實不算什么秘訣，就是一些感悟�！崩铊け硎荆瑢β殬I(yè)生涯她有三個“秘訣”可以跟大家分享�！笆紫龋�做任何事情，出發(fā)點很重要。要為別人，為公司，為社會創(chuàng)造價值�！薄捌浯危�要具有比較明確遠見和戰(zhàn)略方向，以便完成目標。這里面，自己要有對環(huán)境因素等個方面有清晰的判斷�！薄白詈螅�重要的一點就是堅持，執(zhí)行力。成功和失敗的區(qū)別很多時候就在于堅持。黎明前總有一段黑暗，堅持過去，執(zhí)行下去接下來的就是黎明。李瑜說。

管理者面對的最大困難

　　原來由李瑜執(zhí)掌的盛大游戲是盛大集團最賺錢的業(yè)務，也是盛大賴以發(fā)展的支柱產業(yè)。管理如此龐大，重要的部門，李瑜自然很有多感悟。李瑜向TechWeb表示，作為高層管理者，她遇到最大的困難就是人才�！白鳛橐粋�管理者，如何吸引到最優(yōu)秀的人才，然后讓這些最優(yōu)秀的人才發(fā)揮最大的潛力，是一個挑戰(zhàn)。因為，沒有魔法一樣的方程式可以套用。我的第一份工作的老板是個接近60歲的老人。我就問他，做管理做了幾十年，有什么秘訣可以告訴我？他說，秘訣就是創(chuàng)造一個舞臺，然后讓每一個人發(fā)揮最大的潛力。這聽起來容易，但實際上做起來很難，因為每個人作為個體都有自己的特點�！�

　　不是創(chuàng)業(yè)而是創(chuàng)建新行業(yè)

　　關于李瑜未來要做的事業(yè)，李瑜表示不是選擇創(chuàng)業(yè)而是選擇一個新行業(yè)。只是這個行業(yè)尚未按照她的眼光起航，因此她投身創(chuàng)建和引領。“我一直以來就非常的明確的知道，我的后半生會做這個產業(yè)。在我上大學的時候，就有了這樣的想法。”李瑜對TechWeb表示，她正在做的事情并沒有樣板可以參考，按照李瑜的描述，這將是混合了多個產業(yè)的邊緣產業(yè)，李瑜將創(chuàng)建并帶領著這個新產業(yè)走向互聯(lián)網(wǎng)。李瑜并不擔心新公司存在過多的風險。“資源，資金，關系的已經(jīng)做了前期的積累，只要方向和模式走對，未來不會有大問題�！崩铊ふf。有報道稱盛大也將投資李瑜的新公司，來自老東家投資從側面證明了李瑜的自信很有支撐。

　　新事業(yè)的進展

　　李瑜向TechWeb表示，新公司辦公地點選擇在上海張江。目前團隊包括李瑜夫婦和10位互聯(lián)網(wǎng)技術精英。“我先生是董事長，主要負責法務，融資，商業(yè)拓展等事務，他在這方面有著豐富的經(jīng)驗。我任公司CEO，主要負責專業(yè)知識，人才的管理，產品的定位和服務�！崩铊ふf。據(jù)悉，李瑜先生擁有多年的創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗和跨國企業(yè)管理經(jīng)驗，并操盤過中國公司登錄紐交所。“目前還不方便說太多，因為我現(xiàn)在做的事情也不好描述，等到半年或者一年的時間產品出來以后，再和大家分享。總之，這將是理念和戰(zhàn)略的結合體�！崩铊け硎尽＃ㄖ袊鴩�家人才網(wǎng)）

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