職場新人的生存法則有哪些
導語：剛?cè)肼殘龅男率侄际遣锁B一個，很多不用明說的規(guī)則自然是不懂的，無意間得罪了人都不知道，因此，日后的人際關(guān)系也就一塌糊涂，工作也就不那么順利了。下面是小編整理的職場新人的生存法則，希望對你有幫助！
第一：做好本職工作，事不關(guān)己，高高掛起。
平時工作中，做好自己的本職工作，不該你做的事不要做，不該你管的事不要管，做好了，難保沒有下次，做不好，還落了個埋怨。
第二：嘴上要有把門，說話留三分。
職場中總會有些事和人是你看不慣的，什么該說什么不該說，心里要有數(shù)，不要圖嘴上的一時痛快，竹筒倒豆子似的把心里想說的話都說了，不該說的也說了。說者無心，聽者有意，特別是議論上司的是非更是大忌，不知道哪一天就有人告你的狀，給你小鞋穿，到時候有苦都說不出，不受老板待見，你的日子也就到頭了，等著離職吧!
第三：做事做人都要低調(diào)。
平時在公司，不要大言不慚的`說大話，吹噓，說話刻薄、尖酸，沒事就扎堆的聊天，這樣很容易讓人討厭的。安安靜靜的做好自己的事，默默的完成自己的工作，你的這些努力，不需要說，老板自然會看到的，誰更好的為他工作，誰不可以，老板心里跟明鏡似的，不要天真的以為人家不知道。
第四：避免是非話題。
公司里女同事多的話，是非也就多，拉幫結(jié)派的事情時常有，這時候，你應(yīng)該保持中立，免得惹禍上身，實在躲不過話題的話，就以微笑應(yīng)答，一聲“呵呵”能幫你很大的忙。
第五：少抱怨。
工作中總會遇到不順心的事，要是一遇到事，就沒完沒了的抱怨，同事不是你的父母，不是你的愛人，誰愿意聽不順心的話，時間一長，你的人際關(guān)系就糟透了，再也沒人愿意同你一起共事。
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