職場上如何看清這些人的嘴臉
職場人群里,不管你再怎么小心翼翼,還是會有人趁你不注意給你穿小鞋,讓你啞巴吃黃連有苦說不出來。那么,我們如何看清這些人的嘴臉呢?
1、說話曖昧的人――大多都是想迎合他人
這種人處世圓滑,從不肯吃半點虧,懂得如何保護自己和如何利用別人,他說一句話,既可以解釋成這個意思,也可以解釋成另外一種意思,含糊其辭。
2、見風使舵的人――容易變化
這種人真是沒個準,如果有必要,他們可以朝令夕改,食言而肥,絕對不會少說幾句,他們沒有一定的主見,完全是“看人下菜”,但卻又是話最多的那種。契柯夫稱這種人為“變色龍”,他通過小說的主人公奧楚慕洛夫勾畫出了這種見風使舵的嘴臉。
3、對他人一天到底的.評價者――嫉妒心里重
這種人會經常對他人說三道四說明他的嫉妒心里重,人緣不好,并且心胸狹窄,這樣的話就產生心里孤獨。如果說別人不跟他打招呼之類的小問題會耿耿于懷,說明他在自尊心上受挫,渴望別人的尊重。而有些人常以領導的過失或無能為話題,則表明他自己有想取而代之,想出人頭地的想法。
4、愛發(fā)牢騷的人――心眼小
這種人之所以愛發(fā)牢騷,首先是他不滿意他人在某方面超越自己,是一種驕傲自大的表現(xiàn)。如“拿手術刀的不如拿剃頭刀的,搞導彈的不如賣茶葉蛋的!边@是典型的知識分子牢騷。這種人一般自命清高,當在現(xiàn)實中無法保持他們這種優(yōu)越的地位時,就會借發(fā)牢騷來宣泄。
5、話家常的人――是想套近乎
這種人是很有心機的談話對手,值得好好對付。在交談時,對方不會先進入正題,而是先與你談一些家常話,他想了解你的實力,偵察你的本意,試探你的態(tài)度。
6、論斷別人的人――有心機
你可以發(fā)現(xiàn),論斷他人的人,往往有狡詐的心里,而改革者往往是需要人去幫助的人。就是因為這樣,那些說你活該的人,他的咒罵,身先士等于是允許邪惡存在他的自身。
7、避開某個話題的人――有用意
說明他在這方面有隱患或者是在這方面有強烈的欲望。比如當一個人的心中對金錢、權力或地位懷有強烈的欲望時,很怕別人知道,于是就故意避開這個話題以掩飾自己的真實用意。
【職場上如何看清這些人的嘴臉】相關文章:
職場上如何為別人裝傻?09-24
職場上如何控制自己的情緒02-04
職場上如何提升社交能力10-29
職場上如何說話更有水平02-07
如何應對這些面試題才得體03-29
職場上如何擴大你的人脈圈09-14
看清自己的智慧人生故事03-31
在職場上什么人最可怕03-29
HR在職場上如何調動員工熱情09-19
為什么職場上老實人會被欺負04-05