務(wù)工證明

時(shí)間：2024-05-24 14:18:30 證明書我要投稿

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（必備）務(wù)工證明

　　在平平淡淡的日常中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。一般證明是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的務(wù)工證明，僅供參考，大家一起來看看吧。

（必備）務(wù)工證明

務(wù)工證明1

　　茲有我公司員工，系________省________市________鄉(xiāng)人，身份證號(hào)________，從____年____月至今在在我單位工作，是我公司正式員工，特此證明。

此致

　　____公司（蓋章）

　　20xx年____月____日

務(wù)工證明2

　　茲證明xxx，男，漢族，20xx年xx月xx日出生。（身份證號(hào)：42220xxxxxx7313）于20xx年xx月份至今在xxx天發(fā)水電安裝有限公司工作。

　　特此證明

xxx天發(fā)水電安裝有限公司

_______年_______月_______日

務(wù)工證明3

　　我單位__，身份證號(hào)：__，在我單位(及其他單位)從事建筑裝飾項(xiàng)目施工管理工作，累計(jì)工作年限為__年。且在我單位工作期間，該同志遵紀(jì)守法，無違反職業(yè)道德的行為，故同意其參加20__年_月__級(jí)建造師考試報(bào)名。

　　特此證明。

　　備注：此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格憑據(jù)，不作其他用途。

單位（蓋章）

　　20__年_月_日

務(wù)工證明4

　　我單位______，累計(jì)從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作共____年。起止20____年____月____日至20____年____月____日。從事______專業(yè)工作。

　　在我單位工作期間，該同志遵紀(jì)守法，無違反職業(yè)道德的行為。

　　特此證明。

　　單位（蓋章）

　　20____年____月____日

務(wù)工證明5

　　一、勞務(wù)工能開收入證明嗎

　　勞務(wù)工一般派遣單位和用人單位都能開收入證明。工資的及時(shí)發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒有依法給予員工應(yīng)享的工資福利的，這是違法的`行為，依法是應(yīng)受到相應(yīng)處罰的。工資證明應(yīng)該到所在單位的財(cái)務(wù)開就行，收入證明上必須有單位公章。

　　二、勞務(wù)派遣形式有哪些

　　人社部法規(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，所謂勞務(wù)派遣，是指一個(gè)勞務(wù)派遣單位招用勞動(dòng)者后，將勞動(dòng)者派遣到另一個(gè)用工單位去工作的經(jīng)營(yíng)行為。比如，某勞務(wù)派遣公司招了一批人，并與之簽訂勞動(dòng)合同，將這些人派遣到某銀行工作�？瓷先ミ@些人在銀行上班，實(shí)際上并不是銀行的人。

　　人社部法規(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，自20xx年《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以來，全國(guó)人大已經(jīng)進(jìn)行了兩次執(zhí)法檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)，勞務(wù)派遣發(fā)展太迅猛，超乎想象�！霸緝H用于臨時(shí)性、輔助性、替代性（下稱“三性”）崗位的勞務(wù)派遣工，實(shí)際操作中被部分用工單位濫用。不少企業(yè)勞務(wù)派遣工人數(shù)比正常用工人數(shù)還要多�！边@種現(xiàn)象引發(fā)的問題是，對(duì)職工權(quán)益的侵害，如同工不同酬、社保待遇有差異、職業(yè)發(fā)展受限等。

　　“在這樣的背景下，這次修訂后的《勞動(dòng)合同法》針對(duì)勞務(wù)派遣中的突出問題進(jìn)行了修改。其最主要的立法目的，就是控制勞務(wù)派遣的數(shù)量，防止沖擊正常用工；同時(shí)維護(hù)職工權(quán)利，糾正同工不同酬的現(xiàn)象�！比松绮糠ㄒ�(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，修訂后的《勞動(dòng)合同法》里面有明確的規(guī)定，勞務(wù)派遣用工只能作為勞動(dòng)用工的輔助形式存在。

　　三、勞務(wù)派遣資質(zhì)如何辦理

　　辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)證流程：勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，到市、區(qū)縣稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)登記；開辦勞務(wù)派遣組織，由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)局、市屬企業(yè)主管部門審核；向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)；市勞動(dòng)和社會(huì)保障局自接到申請(qǐng)之日起20日內(nèi)進(jìn)行審核；對(duì)符合條件的，核發(fā)資質(zhì)證書。

　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條

　　經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　（一）注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元；

　�。ǘ┯信c開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；

　�。ㄈ┯蟹戏�、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

　　（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

務(wù)工證明6

　　茲證明_________，男，漢族，1971年12月12日出生。（身份證號(hào)：422________7313）于20__年2月份至今在宜昌天發(fā)水電安裝有限公司工作。

　　特此證明

　　____________有限公司

_______年_______月_______日

務(wù)工證明7

　　________(身份證號(hào)：_______)，男，____年1月1日出生，__年9月進(jìn)入天津工業(yè)大學(xué)機(jī)械電子學(xué)院工作，現(xiàn)為天津工業(yè)大學(xué)正式職工。

　　特此證明！

　　天津工業(yè)大學(xué)人事處

　　____年3月3日

務(wù)工證明8

　　________（男），身份證號(hào)碼：______________________，年齡___歲，大學(xué)本科文化程度。該同志自________年開始在本單位工作，至工作已滿20___年。自20___年3月起在本單位從事安全生產(chǎn)管理工作，現(xiàn)履職___年。工作期間，該同志遵守國(guó)家和地方的法律、法規(guī)，無違反職業(yè)道德的行為。

　　特此證明。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

務(wù)工證明9

　　外出務(wù)工證明

　　同志(身份證號(hào)： )系我單位職工，勞動(dòng)合同存續(xù)期自年月日至年月日，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用我單位向社保辦申報(bào)、繳納。我單位同意該同志外出務(wù)工。

　　特此證明。

　　單位勞動(dòng)人事部門蓋章

務(wù)工證明10

　　茲證明_______________，男_______________，身份證號(hào)：_______________，是我單位職工，現(xiàn)因疫情防控時(shí)期工作任務(wù)需要，該同志須參與機(jī)關(guān)上班工作和相關(guān)執(zhí)勤任務(wù)，完成上級(jí)交辦的工作事項(xiàng)。望有關(guān)部門支持，特此證明。

　　_________縣_________局

　　日期：______年___月___日

務(wù)工證明11

　　xx(身份證號(hào)：xxxxxxxxx)系我單位職工，勞動(dòng)合同存續(xù)期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用我單位向社保辦申報(bào)、繳納。我單位同意該同志外出務(wù)工。

　　特此證明。

　　單位勞動(dòng)人事部門蓋章

xx年xx月xx日

務(wù)工證明12

　　駐上�？傤I(lǐng)事館簽證處：先生/女士/小姐自年起在我公司部門任職務(wù)，月薪元/月�，F(xiàn)先生/女士/小姐決定于年月前往，停留天，旅行期間一切費(fèi)用由其自行承擔(dān)。我公司保證先生/女士/小姐在旅行期間遵守貴國(guó)法律，并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

務(wù)工證明13

　　茲證明____________，身份證號(hào)碼：____________。居住地址____________，現(xiàn)為我單位員工。由于保障疫情防控工作，該人需要外出正常上班，在此期間該人若有發(fā)燒、咳嗽等嚴(yán)重身體情況，由本單位負(fù)責(zé)落實(shí)主體責(zé)任。

　　特此證明。

　　單位聯(lián)系人：____________

　　聯(lián)系電話：____________

　　____________公司

　　______年___月___日

務(wù)工證明14

　　___（男），身份證號(hào)碼：______________，年齡__歲，大學(xué)本科文化程度。該同志1998年開始在本單位工作，至工作已滿20__年。自20__年3月起在本單位從事安全生產(chǎn)管理工作，現(xiàn)履職__年。工作期間，該同志遵守國(guó)家和地方的法律、法規(guī)，無違反職業(yè)道德的行為。特推薦參加安全生產(chǎn)工程師執(zhí)業(yè)資格考試。

　　特此證明。

　　單位名稱（加蓋公章）

　　20__年_月_日