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單位應(yīng)為“試用期”勞動(dòng)者繳納社保

時(shí)間:2018-04-13 12:00:00 政策法規(guī) 我要投稿

單位應(yīng)為“試用期”勞動(dòng)者繳納社保

上海市勞動(dòng)保障部門(mén)日前向廣大勞動(dòng)者發(fā)出維權(quán)提醒:即使處于“試用期”的`勞動(dòng)者,單位也應(yīng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或綜合保險(xiǎn)費(fèi)。

  上海市勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)在定期檢查中發(fā)現(xiàn),在“試用期”不繳納社保費(fèi),已成為一個(gè)值得警惕的職場(chǎng)侵權(quán)動(dòng)向。

  勞動(dòng)保障部門(mén)為此提醒,根據(jù)勞動(dòng)合同方面的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)合同當(dāng)事人不能僅約定試用期。如果只約定試用期的,那么此試用期不成立,該期限即視為勞動(dòng)合同期限。同時(shí),即使是試用期,單位也應(yīng)當(dāng)為試用期內(nèi)的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或綜合保險(xiǎn)費(fèi)。

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