2014有關(guān)養(yǎng)老金并軌方案政策最新資訊
養(yǎng)老金“并軌”重在轉(zhuǎn)機(jī)制,而非降待遇,改革可能需要財(cái)政的大力支持,適當(dāng)調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位職工工資水平,彌補(bǔ)因個(gè)人繳費(fèi)而增加的支出,維持改革前后職工的基本生活水平。現(xiàn)在是雙軌制,也就是企業(yè)養(yǎng)老金和事業(yè)養(yǎng)老金,現(xiàn)在的事業(yè)養(yǎng)老金比企業(yè)養(yǎng)老金高出3倍左右,人們的呼聲很高一致要雙軌制并軌,也就是企業(yè)和事業(yè)養(yǎng)老金差不多。
今年,我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案,年內(nèi)出臺(tái)。此消息出自人社部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心黨委書(shū)記皮德海之口:社會(huì)對(duì)養(yǎng)老金雙軌制改革,反應(yīng)很強(qiáng)烈,今年要拿出方案。
希望這次公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案,可以出臺(tái),打破多年來(lái)的養(yǎng)老金雙軌制。而不要只是嘴上說(shuō)說(shuō),這樣會(huì)失去老百姓對(duì)你們的信任。前不久,公布的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,被指加快養(yǎng)老金并軌,讓民眾看到了希望。
養(yǎng)老金改革是民眾關(guān)心的問(wèn)題,在養(yǎng)老金上,一直存在兩大不公:1、養(yǎng)老金覆蓋面雖然廣,但是還不能達(dá)到全覆蓋;2、養(yǎng)老金雙軌制,普通職工和公務(wù)員的差距可不是一星半點(diǎn)。民眾對(duì)此反應(yīng)強(qiáng)烈。
雖然有官員表示,公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案年內(nèi)出臺(tái),但是作為弱勢(shì)群體的民眾,我們還是不要高興太早才好,否則就成了空歡喜。雖說(shuō)我國(guó)是人們當(dāng)家做主的'國(guó)家,但是權(quán)力的執(zhí)行者還是公務(wù)員啊。你一個(gè)個(gè)的職工能掀起什么風(fēng)浪?
要想讓人們相信,公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案今年出臺(tái),那就請(qǐng)官員們拿出點(diǎn)實(shí)際行動(dòng),不要上嘴皮一碰下嘴皮就沒(méi)事了。2014養(yǎng)老金并軌最新消息只是出自一位官員之口,如果能落實(shí)到政策,制定出來(lái)公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案的時(shí)間表,那么更有說(shuō)服力。
養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)是一項(xiàng)關(guān)系著百姓切身利益的大事,盡管由于歷史等原因形成的退休養(yǎng)老金“雙軌制”與當(dāng)時(shí)我國(guó)的國(guó)情相符合,但“雙軌制”所導(dǎo)致的弊端也越來(lái)越明顯。
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