商業(yè)名人勵(lì)志經(jīng)典語(yǔ)錄
把我們頂尖的個(gè)人才挖走，那么我告訴你，微軟會(huì)變成一家無(wú)足輕重的公司。——比爾•蓋茨。下面是CN人才網(wǎng)為您精心整理的商業(yè)名人勵(lì)志經(jīng)典語(yǔ)錄的全部?jī)?nèi)容，希望可以幫到您。如果您喜歡的話可以分享給身邊的小伙伴們!
可質(zhì)量等于利潤(rùn)。——湯姆•彼得斯
逆境的時(shí)候，你要問自己是否有足夠的條件，當(dāng)我身處逆境時(shí)，我認(rèn)為自己有足夠的條件，因?yàn)槲仪诹�，�?jié)儉，有毅力，我肯求知，肯建立信譽(yù)。——李嘉誠(chéng)
對(duì)所有創(chuàng)業(yè)者來說，永遠(yuǎn)告訴自己一句話：從創(chuàng)業(yè)得第一天起，你每天要面對(duì)的是困難和失敗，而不是成功。困難不是不能躲避，但不能讓別人替你去抗，任何困難都必須你自己去面對(duì)。——馬云
企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人。——羅伯特•凱利
顧客是重要的創(chuàng)新來源。——湯姆•彼得斯
一味地增加員工擴(kuò)充門面，而不改善編制，好景是維持不了多久的。——松下幸之助
管理就是溝通溝通再溝通。——杰克•韋爾奇
大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人。——世界首富比爾•蓋茨
創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——彼得•杜拉克
正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊
溝通是管理的濃縮。——薩姆•沃爾頓
創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
管理就是決策。——赫伯特•西蒙
為了能擬定目標(biāo)和方針，一個(gè)管理者必須對(duì)公司內(nèi)部作業(yè)情況以及外在市場(chǎng)環(huán)境相當(dāng)了解才行。——青木武一
質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證。——杰克•韋爾奇
員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。——沃倫•貝尼斯
人最大的敵人是自己，最難戰(zhàn)勝的也是自己，控制人的物質(zhì)欲望有利于磨練自己的意志。當(dāng)企業(yè)家如果光會(huì)享樂，早上圍著車子轉(zhuǎn)，中午圍著盤子轉(zhuǎn)，晚上圍著裙子轉(zhuǎn)，企業(yè)家就不成為企業(yè)家，是敗家。——魯冠球
世界上沒有夕陽(yáng)企業(yè)，只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。
管理的第一目標(biāo)是使較高的工資與較低的勞動(dòng)成本結(jié)合起來。——泰羅
我幼時(shí)無(wú)力進(jìn)學(xué)，長(zhǎng)大時(shí)必須做工謀生，也沒有機(jī)會(huì)接受正式教育，像我這樣一個(gè)身無(wú)專長(zhǎng)的人，永遠(yuǎn)感覺只有刻苦耐勞才能補(bǔ)其不足。直到今天，我還常常想到，由于生活中受過的煎熬，才產(chǎn)生了克服困難的精神和勇氣，幼年生活的困苦，也許是上帝對(duì)我的賜福。逝于年，享年歲創(chuàng)業(yè)時(shí)間：年開了一家米店第一桶金：木材生意。
一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾•蓋茨
在中國(guó)土地上，同樣是中華民族的子孫，憑什么他們(指其他農(nóng)民)就得為生活犯愁，他們也應(yīng)該有成為富豪的機(jī)會(huì)�，F(xiàn)在有了慈善事業(yè)，既可以表現(xiàn)企業(yè)家的成就感又能實(shí)現(xiàn)財(cái)富的再分配。——曹德旺
假如有一天我死去，在我的墓志銘里就寫：這里躺著一個(gè)很努力為這個(gè)社會(huì)的繁榮進(jìn)步貢獻(xiàn)自己畢生精力的人。——楊國(guó)強(qiáng)
不創(chuàng)新，就滅亡。——亨利•福特
卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)。——彼得•杜拉克
持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來自于超過競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力。——詹姆斯•莫爾斯
一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞。——菲米尼
把我們頂尖的個(gè)人才挖走，那么我告訴你，微軟會(huì)變成一家無(wú)足輕重的公司。——比爾•蓋茨
在艱難時(shí)期，企業(yè)要想獲得生存下去的機(jī)會(huì)，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長(zhǎng)期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計(jì)讓下一代產(chǎn)品進(jìn)入用戶家中。——約翰。多伊爾
如果有一個(gè)項(xiàng)目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個(gè)必要條件。——柳傳志
創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。——西奧多•萊維特
全世界沒一個(gè)質(zhì)量差光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來。——徐世明
在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。——艾爾弗雷德•斯隆
猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)。——王安博士
不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。——托賓
企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——松下幸之助
我覺得無(wú)論做什么事，都要有平和的心態(tài)，物質(zhì)的財(cái)富只是伴隨著創(chuàng)業(yè)的一種附加品，創(chuàng)業(yè)成功者名言。真正的成就感在于你的行動(dòng)真正實(shí)現(xiàn)了自己的理想，所以真正的'財(cái)富在于人的精神生活。——施正榮
經(jīng)理人不是只告訴別人怎么干的家伙，而是要激發(fā)隊(duì)伍產(chǎn)生一定的抱負(fù)，并使之朝目標(biāo)勇往直前。——雷蒙德
錢不是目標(biāo)，不是結(jié)果，也不是消費(fèi)品，而是成就事業(yè)的工具。——周成建
用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。——彼得•杜拉克
造人先于造物。——松下幸之助
將良品率預(yù)定為%，那么便表示容許%的錯(cuò)誤存在。——菲利普•克勞斯
決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。——李•艾柯卡
企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。——松下幸之助
產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗(yàn)出來的。——威廉•戴明博士
動(dòng)作可以慢，但戰(zhàn)略一定要正確，看準(zhǔn)了再跟上去。——丁磊
最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來達(dá)成夢(mèng)想，即便是邁克爾•喬丹也需要隊(duì)友來一起打比賽。——查爾斯•李
最終你相信什么就能成為什么。因?yàn)槭澜缟献羁膳碌膬蓚�(gè)詞，一個(gè)叫執(zhí)著，一個(gè)叫認(rèn)真。認(rèn)真的人改變自己，執(zhí)著的人改變命運(yùn)。——江南春
對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是分就是分。——松下幸之助
辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎(chǔ)，總有一天塔會(huì)倒塌。——浦木清十郎
創(chuàng)業(yè)多年的磨練對(duì)于我來說，擁有多少財(cái)富并不重要，重要的是，我擁有了創(chuàng)造這些財(cái)富的能力!假如我的所有財(cái)富都消失了，還可以從頭再來。——劉永好
如果把財(cái)富看得更廣義一點(diǎn)的話，它應(yīng)該意味著幸福才對(duì)。金錢不是最重要的，重要的是你是不是在做自己喜歡的事情，是不是有幸福的生活。——李彥宏
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