董明珠經(jīng)典的語錄
董明珠經(jīng)典的語錄有哪些?格力電器專業(yè)化發(fā)展,是“自斷后路”的做法。道理很簡單,我們只能成功,不能失敗。以下是小編為您整理的董明珠經(jīng)典的語錄相關(guān)資料,歡迎閱讀!
董明珠經(jīng)典的語錄
1、我覺得一個(gè)產(chǎn)品,一個(gè)企業(yè)能不能發(fā)展,我剛才講了實(shí)際上最終的裁判是誰?是消費(fèi)者。不管你用什么樣的手段,我們過去出現(xiàn)什么促銷,降價(jià),同質(zhì)化等等講了很多的問題,可以說每一個(gè)品牌都有很多的商場里面都有它的產(chǎn)品擺在那兒,但是為什么最后沒有不斷的擴(kuò)大有的甚至于縮小,甚至于更嚴(yán)重的是退出這個(gè)舞臺,實(shí)際上我講了,其實(shí)格力沒有太多的訣竅,就是兩個(gè)字誠信。
1、我對接班人的要求有三點(diǎn):第一要忠誠,第二要有奉獻(xiàn)精神,第三要講誠信。如果這幾個(gè)最基本的要素不具備,他的能力再強(qiáng),對企業(yè)來說可能是埋了一個(gè)定時(shí)炸 彈。我在格力倡導(dǎo)的文化就是“忠誠”,看到韓劇里面的警察見面打招呼就是互相說“忠誠”,這讓我很得意。我希望以后格力的員工見面也是這樣打招呼,從而形 成格力獨(dú)特的文化。我認(rèn)為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有一種奉獻(xiàn)的精神,就是不能考慮個(gè)人得失,而應(yīng)該將自己更多的精力全身心地投入到企業(yè)里面,把自己的生命與企業(yè) 聯(lián)系在一起。我想這也是企業(yè)的生命力所在。
2、價(jià)格戰(zhàn)不是中國特色?茖W(xué)技術(shù)的發(fā)展、生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大、制造工藝的提高,都會(huì)使生產(chǎn)成本不斷下降,銷售價(jià)格不斷降低,合理的價(jià)格競爭,才是造福于消費(fèi)者,有利于促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展的手段。這就要依靠規(guī)模效益及成本挖潛。一味地拼市場份額,設(shè)置擠垮競爭對手,低價(jià)傾銷,對消費(fèi)者對企業(yè)本身是不負(fù)責(zé)任的。
3、同質(zhì)化完全是個(gè)謊言,第一用材不同;第二設(shè)計(jì)不同;第三經(jīng)營理念不同。
4、不需要售后服務(wù)的產(chǎn)品才是真正的好產(chǎn)品。
5、消費(fèi)者的每一件小事都是我們的大事。
6、今天的成績已成為過去,當(dāng)你滿足的時(shí)候,就是失敗的開始。
7、不能堅(jiān)持原則的人,一定是有私心的。我沒有一點(diǎn)私心,所以我能堅(jiān)持原則。
8、生活就是這樣,總會(huì)有烏云遮眼的時(shí)候,但也總會(huì)有云開霧散的一天。只要你堅(jiān)持按自己的理想走下去,就一定會(huì)有成功的一天。
9、越是單純的東西,越是需要付出百倍的努力去捍衛(wèi)它,把一種單純的信念貫穿于生活之中,往往需要付出并不簡單的代價(jià)。
10、在格力電器只奉行兩個(gè)字“簡單”。目標(biāo)“簡單”——好空調(diào),格力造,“打造百年企業(yè),創(chuàng)立國際品牌”;管理“簡單”——機(jī)構(gòu)扁平化;“宣傳簡單”——不搞炒作,頻繁出現(xiàn)在消費(fèi)者眼前的只有六個(gè)字“好空調(diào),格力造”;營銷“簡單”——廠商分工;服務(wù)“簡單”——質(zhì)量好,八年不維修。
11、如果要做成事,就必須要做好有所犧牲的準(zhǔn)備,而自己所做的犧牲僅僅是暫時(shí)失去一個(gè)局部,但卻得到了一個(gè)整體。
12、可以在臺上拿一百萬,但絕對不允許在臺下拿一分錢。
13、世界上最難的就是認(rèn)真。認(rèn)真是做成一件事的基礎(chǔ)。
14、控制力不是讓員工聽話,而是給員工自我發(fā)揮和創(chuàng)造的空間。
15、推銷和營銷不同,推銷是交易,而營銷則是培育市場。
16、產(chǎn)品的核心競爭力在于質(zhì)量,在質(zhì)量方面不偷工減料,自然可以做到不擺虛架子,不以概念炒作糊弄消費(fèi)者。
17、順手就可以拿到的東西,不叫目標(biāo),一定要跳起來才能達(dá)到的東西才是目標(biāo)。
18、眼前不賺錢的,并不代表永遠(yuǎn)沒有錢賺。 沒有淡季的市場,只有淡季的思想。
19、我做總裁期間最大的成就是用了人才。我們要打造100年企業(yè),必須要有一支相應(yīng)的百年人才隊(duì)伍。
20、用心做好產(chǎn)品就是最佳營銷。
21、質(zhì)量是誠信的根本。我們要在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上,化解價(jià)格問題。格力電器要在材料供應(yīng)、生產(chǎn)、管理、技術(shù)和銷售、服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)上促成良性的誠信循環(huán),這樣才能使市場和消費(fèi)者對格力有信心,使“百年企業(yè)”的夢想不會(huì)落空。
22、不能單純地以營銷談營銷,為銷售而銷售。一個(gè)企業(yè),一種品牌,他們的內(nèi)在聯(lián)系到底是什么,還有思維方式、經(jīng)營理念、價(jià)值取向都是整體構(gòu)成這個(gè)企業(yè)最終市場的依據(jù)。所以說,我們的營銷工作,有時(shí)會(huì)忽視一些眼前的利益,因?yàn)槲覀冏⒅氐氖情L遠(yuǎn)利益。
23、市場就是消費(fèi)者用人民幣投票。我堅(jiān)信,要做好營銷工作,必須牢牢抓住消費(fèi)者的心。
24、我們都在尋找共同的游戲規(guī)則,期待“正和博弈”,不是你吃掉我,也不是我吃掉你。棋行天下,并非統(tǒng)一天下,而是和所有人一起走下去。
25、堅(jiān)決不打價(jià)格戰(zhàn),堅(jiān)決走專業(yè)化道路。
26、如果有人認(rèn)為我們在營銷方面有什么秘訣的話,那么最大的'秘訣就是不玩花樣,廠商平等合作,把靠市場創(chuàng)造效益作為一致的目標(biāo),并以此作為基本的游戲規(guī)則。
27、三道:商道:既要適應(yīng)市場,更要?jiǎng)?chuàng)造市場,掌握市場變化,才能取得更大話語權(quán);棋道:經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的“博弈”,不是誰吃掉誰的問題,而是通過合作取得共同發(fā)展;業(yè)道:做百年企業(yè),其實(shí)就是做人,一個(gè)與企業(yè)息息相依,生死與共的人。
28、帶著欺騙的心態(tài)去做一個(gè)企業(yè),這樣隨著時(shí)間的推移,會(huì)逐步就被消費(fèi)者所淘汰,被市場所淘汰。
29、一個(gè)好的營銷隊(duì)伍必須是一個(gè)誠信的隊(duì)伍,你只有講誠信,你才能贏得別人對你的尊重,也只有這樣,才能贏得別人對你的信賴,才可能得到別人的支持。
30、只有敢抓自己錯(cuò)誤的人才能成為偉大的人;只有敢于揭自己傷疤的企業(yè),才有可能成為偉大的企業(yè)。
31、沒有虧損的行業(yè),只有虧損的企業(yè)。
32、我在格力創(chuàng)造的是一種奉獻(xiàn)精神,一種工業(yè)精神,要?jiǎng)?wù)實(shí),不能有投機(jī)心理,所有行為都必須對未來負(fù)責(zé)任,這表現(xiàn)在每個(gè)員工的每個(gè)行為中。有了這種精神,我們會(huì)努力打造一個(gè)好的產(chǎn)品,企業(yè)內(nèi)部的管理會(huì)更加嚴(yán)謹(jǐn),這樣的團(tuán)隊(duì)可以克服各種困難。
33、工作就是工作,生活就是生活,工作中沒有柔情,就像打仗一樣,在戰(zhàn)場上能用柔情來解決問題嗎?必須用嚴(yán)格的制度和紀(jì)律來完成。
34、管理是效益,如果要做一個(gè)百年企業(yè),它要有一個(gè)完整的體系,這個(gè)體系不是墻上掛的制度,而是真正的人的文化,這個(gè)企業(yè)文化就必須要求我們把員工素質(zhì)全面提升。
35、任何一個(gè)成功人士首先要有一種奉獻(xiàn)的精神。盡管這個(gè)詞有點(diǎn)老掉牙。但是我覺得還是要堅(jiān)持。一定要有奉獻(xiàn)精神,奉獻(xiàn)精神涵蓋得面很廣,我們都為別人想一想,你在為別人著想的過程中,其實(shí)你已經(jīng)得到了別人對你的尊重。
36、作為企業(yè)來講,特別是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,你不要說我企業(yè)一年賺了多少錢,員工都居無定所,我覺得你就不是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家。你應(yīng)該承擔(dān)起這個(gè)責(zé)任,給他解決。實(shí)際上員工最需要的是安全,有一種依靠。這種依靠給他們,就是我們要給他們創(chuàng)造這樣的環(huán)境。
37、作為一個(gè)企業(yè),對于整個(gè)社會(huì)來講,它是一個(gè)個(gè)體細(xì)胞。只有每一個(gè)細(xì)胞健康,這個(gè)社會(huì)整體才會(huì)顯得健康。如果每一個(gè)細(xì)胞都不好,社會(huì)怎么樣保持健康?如果具有癌細(xì)胞,很快這個(gè)癌細(xì)胞就會(huì)蔓延,最終就會(huì)死亡。所以企業(yè)承擔(dān)了社會(huì)責(zé)任,他這個(gè)“細(xì)胞”一定要健康,怎么樣才能健康呢?我們要有嚴(yán)格的管理制度。
38、一個(gè)人在他的一生中,一定會(huì)經(jīng)歷很多的困難,我們就是因?yàn)橛心芰θタ朔@些困難,才顯示了個(gè)人的價(jià)值。雖然累,但是因?yàn)橛袃r(jià)值,所以也就覺得不累了。所以,人要有一個(gè)很好的定位。
39、我們自己賺錢的目的不是為了自己過得更好,而是讓能夠跟你認(rèn)識的人,或者你能幫助的人,讓他們也能過得更好,如果有這樣的心態(tài),我覺得我在制冷領(lǐng)域做到最好。讓我的配套產(chǎn)業(yè),因?yàn)槲业陌l(fā)展,他們也更多的發(fā)展,這就是我的責(zé)任。
40、以價(jià)值為生存,以價(jià)值去經(jīng)歷,可能就會(huì)得到很好的結(jié)果,這是我的理解。我當(dāng)業(yè)務(wù)員的時(shí)候,我說我這一輩子就做業(yè)務(wù)員。而且我當(dāng)時(shí)的目標(biāo)是做業(yè)務(wù)員一定要做到最好。因?yàn)槟闶菢I(yè)務(wù)員,你要給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,這就是目標(biāo)。
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