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【推薦】成功的語錄68條
我看到胭脂花,就想到了那些堅韌不拔的人,雖然他們的人生可能并不是那么的幸運、順利,但他們才是笑到最后的、成功的人。我想做這樣的"一朵胭脂花",做一個笑到最后的人!下面是小編收集整理的成功的語錄68條,感興趣的一起來看看吧。
1、每一天的進步,對我們都是巨大的成功,因為我們在不斷的超越自己。
2、信心是來自于實力,實力來自于勤奮。自信,那是無盡智慧的凝聚。平淡,是成功路上的驛站。
3、是的,人生沒有一帆風順,失敗并不可悲,可悲的是從此一蹶不振,從此放棄了整個人生成功。
4、有位哲人說過,每個人的人生都有兩條路,一條是正面的、積極的、樂觀的、陽光的路,一條是負面的、消極的、悲觀的、昏暗的路。經(jīng)歷同樣曲折坎坷的路段,面對同樣艱難復(fù)雜的問題,按第一條路走就會通向成功,按第二條路走前方就是失敗。究競走哪條路徑,取決于個人的選擇。大部分時候,選擇由心態(tài)決定。
5、世事紛擾若星辰,世事紛擾亂人心。欲得其中真諦時,辨事兩面選樂觀。自信不可一時無,執(zhí)著更應(yīng)握手心。勿聽他人閑言語,心中正確勇往前,成功自眷顧。
6、這對我們職場成功的重要性,不亞于我們的資歷和才干。
7、不論處理哪種職業(yè),要走向成功,首先應(yīng)答職業(yè)感興味。
8、每個人都相信那些百折不撓、能堅持、能忍耐的人,遲早就會成功。
9、兒子,你是最棒的我相信你一定成功在以后的日子里成績會更好,我希望你不要老看電視笨不是天生的,只要努力我知道你會努力的。加油。再加油!
10、成功是時間加機會,在努力的催化在的產(chǎn)物。
11、與別人和諧相處,是做一個成功推銷員的先決條件。
12、成功與失敗都是長期一步一步積累的結(jié)果。
13、沒有人能模仿我的筆跡,我的商標,我的成果,我的推銷能力。從今往后,我要使自己的個性充分發(fā)展,因為這是我得以成功的一大資本。
14、一個成功男人的背后,總會有一個賢良淑德的女生為其收拾家具。
15、成功就要堅定信念,哪怕是在嚴冬,也不能因為畏懼嚴寒而停下前行的腳步。
16、男人要會享受寂寞,要看起來像個君子,即使你不是…如果沒有才華,就要有氣魄,沒有好的外貌,就要學會有品味…事業(yè)遠比愛情重要。如果說事業(yè)都不能永恒,那么愛情只能是曇花一現(xiàn),先有實力,才有魅力…談太多戀愛會讓人倦怠貶值,學會裝傻,學會漠視,學會忍耐。
17、創(chuàng)建一種負責型文化,而不是批評型文化。
18、當某人問你工作得怎么樣的時候。這時候你就有機會提提你的成就了。用提到太多細節(jié),你只要告訴這個人在你近期的升職,新項目,工作職責等等。
19、我們不斷對本土企業(yè)進行研究與探討,并協(xié)同企業(yè)發(fā)展。們"認知企業(yè),服務(wù)企業(yè),研究企業(yè),發(fā)展企業(yè)"。們一直很努力,非常感謝企業(yè)家、經(jīng)理人的支持與鼓勵。有他們的認同,我們不會走到今天。作努力,牽手成長,我非常高興見證了我們的快速成長,因為有你有我有他,才有圓滿如意。
20、絕大多數(shù)職場新人希望進入一間大公司,不到走投無路絕對不會考慮小公司,因為他們覺得大公司的培訓體系非常完善,可以幫助一個外行新手迅速成長為老道的行家里手。個觀點沒有錯,但并不完善,因為大公司與小公司其實各有各的優(yōu)點。
21、人生兩點,瀟灑點,糊涂點。忘記是一種風度,舍得是一種智慧。人想要自己一生過得快樂與幸福,必須記住該記住的,忘記該忘記的,改變能改變的;要想過得超脫,就要學會舍得,舍得身處的名利與虛榮,舍得一時的風光與瀟灑,舍得誘人的利益與榮譽。忘記是種修養(yǎng),舍得是種境界。
22、1)好感原理:人們喜歡欣賞自己的人;2)互惠原理:人們會以同樣的方式給予回報;3)社會影響力原理:人們會仿效與其相似的人的做法;4)言行一致原理:人們會兌現(xiàn)自己明確的承諾;5)權(quán)威原理:人們愿意聽從專家的意見;6)稀缺性原理:東西越少,想要的人就越多。
23、參加客戶企業(yè)的年會。是他們公司創(chuàng)辦以來的第一次年會,卻辦得非常有特色,給人不一樣的感覺。工家屬積極參加,現(xiàn)場熱烈的互動,內(nèi)部員工的熱情表演與服務(wù),體現(xiàn)的不僅僅是才華,而是他們的態(tài)度,對公司的認同,對企業(yè)的忠誠。業(yè)是大家,發(fā)展還得靠大家,每一個人的認同才是最大凝聚,是力量。
24、用蜜比用醋能捉到更多的蒼蠅。釋:友善待人比態(tài)度強硬更能讓別人站在你這邊。需要與你的同事打好關(guān)系,這樣才有利于的的職場進升。
25、如在辦公室中,與上司打交道時,通過對其眼手的觀察,讀懂上司的心思,一方面討他歡心,另一方面為工作省去不少麻煩,可謂百利無一害。作為上司,如果不能了解下屬真正的需要和想法,即使做了不少事,也仍然達不到預(yù)期的效果。
26、如果你過得不開心,那不是別人的問題,那是你的問題。樣是上班,有人聽著歌哼著小曲蹦蹦跳跳,有人皺著眉頭睚眥必報。果所有的人都逃避你,那不是別人的問題,那是你的問題,同樣是下班,有人做飯攝影逛街聚會,有人爛醉嚎哭死宅,你的生活為何如此不堪?先問問自己。
27、心理困擾常常會使人態(tài)度消沉,從而使情緒低落,影響斗志。時,如果能有意識地通過豐富自己的業(yè)余愛好活動,暫且拋開心理困擾,去讀一本自己早就想讀的好書,甚至潛心雕刻等,對擺脫心理困擾很有好處。
28、身老不心老,如果你是剛?cè)肷鐣穆殘鲂迈r人,勤于學習是必要的;如果你已是工作數(shù)年的資深員工,也不可妄自尊大,否則很容易被后輩迎頭趕上。
29、找到你的優(yōu)點,維護你的優(yōu)點,在婚姻中與在職場中一樣,永遠保持你的不可替代性——這個社會的真諦就是,你的勞動與報酬不是成正比,而是與你的勞動的不可替代性成正比。
30、人與人之間的情商并無明顯的先天差別,更多與后天的培養(yǎng)息息相關(guān)。某種意義上講,情商甚至比智商更重要,隨著未來社會的多元化與融合度日益提高,較高的情商將有助于一個人獲得成功。
31、作為管理者,如果只知道埋怨下屬能力不強,根本就不配做上司,上司的責任之一,就是要領(lǐng)導(dǎo)、督促下屬發(fā)揮最佳潛能,成功地完成一個又一個的任務(wù)。以,正確的做法是督促下屬為你效勞,逼使他更勤奮,更主動。如,交付一份文件,請講清楚你的需要:"請?zhí)嫖掖蛉,要在下班前交回給我,還有,請核對清楚沒有錯字,因我要立刻寄出去。如果下屬沒有做好,不要只是鼓勵對方盡力而為,而是要嚴肅一點告訴他:"這個錯誤不能再犯。
32、都說"一條道跑到黑"的人傻,可如果能"三條道跑到黑",肯定具有專業(yè)人士的特質(zhì)。
33、每個人都是在挫折與痛苦的摸索中成長的,只有不甘做溫室花朵,積極挑戰(zhàn)自我,把困難當成磨礪自己的良機,才能在一次次困難挑戰(zhàn)中找到成功的機會。
34、"理想是現(xiàn)實之因,現(xiàn)實是理想之果",理念就是成功的條件。如果一個人的理念都是忠心耿耿,都肯勤勞精進,對社會做出貢獻,這就是成功的理念。像地藏王菩薩,"地獄不空,誓不成佛",有理念,就有愿力,就能成功。
35、不要隨意拍板,不要輕易許諾。
36、有理解,才會有進步,圣·奧古斯丁有句名言:不要理解你可以相信的,但要相信你可以理解的。沒錯,理解與相信是人在社會中為人處世基本的要求,但是你也許會反駁我說,現(xiàn)如今騙子太多,怎么能隨便信任別人,那我告訴你,你被騙是因為你對人或事還沒有充分的理解,一旦充分理解了,就要全身心地去信任。
37、職場中,在伸出你的橄欖枝之前,先問自己,在別人眼里自己的強項是什么?弱項是什么?脾氣秉性特征是什么?別人看重你的是什么?簡而言之,缺乏自我意識及認知他人的人際交往行為,都可能在好心好意的本意下無形產(chǎn)生使他人不舒服的感覺。
38、踏入職場的第一天,就一定要學會打造自己的人脈網(wǎng)絡(luò),因為沒有人在社會上能夠單打獨斗。因而,尋找能夠給予你支持和幫助的人,即導(dǎo)師,是你在新職業(yè)生涯初期的當務(wù)之急。
39、只有專業(yè)性才能體現(xiàn)你的價值,不要在工作中成為"空口言",把提升自己的專業(yè)性定為長期目標,不失為一種發(fā)展的良好途徑。
40、別小看打水、掃地、擦桌子這些小事,新人如果扎扎實實堅持做這些小事,勢必能很快融入新環(huán)境。當有一個新項目或者新機會時,大家首先就會想到與那些善于做小事的新同事合作。有了合作機會,才有展示才華的平臺。在日常交往中,新員工要適當向同事敞開心扉,這也是對他人的尊重。
41、職場競爭是硬件的競爭,更是軟件的競爭。但是,大家只注重了硬件的打造(如培訓認證),而忽視了為人們構(gòu)筑健全的心理狀態(tài),解除心理疾患,提高情商素質(zhì)。其實,良好的心理素質(zhì)是職業(yè)生涯不可或缺的基礎(chǔ),去除了職場心病,每位職場人士才能真正地放下包袱,開動機器。
42、"要做就做最棒的!"志當存高遠,理想不是夢。相信理想,執(zhí)著目標,才能保持激情。
43、初入職場的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會因為資歷問題被質(zhì)疑,新人若能在提出想法前拉一個老員工做搭檔就大不一樣了,其他同事會因為老同事的存在認真對待你的看法。
44、職場是一個用權(quán)力來劃分等級的地方,擁有最高權(quán)力的老板,完全掌握你的命運。而你的直屬上司則部分掌握你的命運。其余的同事們,他們只是掌握你的情緒而已。所以,對一個女人而言,事情就變得很簡單。只要誰掌握老板就等于掌握了別人的命運。
45、職場上的不少人最缺乏積極發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,遇到一些沒遇過的事物或難題,不愿意多花時間和精力去親自試一試,問一問和網(wǎng)上搜一搜,就按平日經(jīng)驗將就處理,要知道,你不是懶給了公司和老板,而是懶給了自己。進步與否區(qū)別在于此,個人的核心競爭力高低亦在于此。
46、一本書的價值,不只是書本身的價值,關(guān)鍵取決于讀者的思維。兩人看同一本書,最終有不同的結(jié)果。不同年齡段的自己看同一本書,會有不同體會!根本區(qū)別在于人的思維。即思想的維度決定了人生的高度。因為它決定你的行為習慣,進而形成性格個性,性格左右命運,氣度影響格局!
47、抓住機遇,機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉,所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑,成大事都是絕對不允許溜走,并且能縱身撲向機遇,去挑戰(zhàn)每一次新的職場任務(wù)。
48、生產(chǎn)管理體系建設(shè)步驟。單協(xié)調(diào)會上,我重申了一個需要堅定的理念,也可以叫做生產(chǎn)管理體系建設(shè)步驟?诠芾,責任到崗;協(xié)調(diào)追蹤,品質(zhì)提升。須避免都在管,誰都不管;誰都有責任,誰都沒有責任。調(diào)一致,追蹤落實,不要指望有太大的主動性,還沒有那么專業(yè)。質(zhì)是指員工素質(zhì)、工作結(jié)果、產(chǎn)品質(zhì)量;打造核心競爭力。
49、我們每個人心中都應(yīng)該有這樣的信念——"天生我材必有用",只要我們活在這個世上,就應(yīng)該有我們存在的意義,不要因為一時的失意而放棄自己,更不要因為暫時的低潮而充滿自卑的心理,相信總有一天陽光會照亮我們的生活。
50、經(jīng)理在和應(yīng)聘者交談中,是應(yīng)去引導(dǎo)應(yīng)聘者看企業(yè)的網(wǎng)站和有關(guān)的宣傳冊,介紹企業(yè)的管理團隊、企業(yè)文化;此外,還要介紹企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展趨勢,介紹在行業(yè)背景下企業(yè)的發(fā)展歷史。
51、厚黑的施用,定要糊一層仁義道德,不能把它赤裸裸的表現(xiàn)出來。
52、恩人,給你知識;敵人,幫你清醒;友人,與你攜手;親人,伴你遠行;貴人,給你力量;能人,治你毛病;小人,使你謹慎;愛人,送你春風;賢人,解你迷津;眾人,助你成功。
53、前者成功了叫老師,后者成功了叫老板,兩者都成功了可以叫老婆或大學或教堂。
54、婚后如何保鮮?這是夫妻雙方需要用心經(jīng)營的,更是妻子需要經(jīng)營的。婚前愛自己,婚后更要記得愛自己,一直愛自己。據(jù)心理學家研究,婚姻的保鮮度與人生結(jié)構(gòu)平衡息息相關(guān)。你是命運的主人,生活、工作、婚姻的結(jié)構(gòu)需要你去構(gòu)造,搭配,結(jié)構(gòu)平衡了,婚姻在合理的境態(tài)中才能長久保鮮。
55、我一直覺得戀愛是門科學,有理性的規(guī)律可摸索,是心理學的一個分支,我們把戀愛談好了,做到游刃有余了,對你的事業(yè)與工作都會有幫助,因戀愛是考驗與提高一個人的情商的。
56、在交往中,人面對的是部分和人群,而在獨處時,人面對的是整體和萬物之源。
57、運用靈活的手段,善于變通、迂回應(yīng)變、能夠排除自己舉措觸及各種人際關(guān)系后所產(chǎn)生的負效,因此也往往能夠更快、更直接的達到自己的目標。
58、"求生存"是人的天性,人不為己,天誅地滅。追求幸福、自由是人的本性,也是天賦的權(quán)利,從生活到學習,從孩提到成人,這種天性是絕對不可能改變的;因此,我在爭取本應(yīng)該屬于自己,或者是在自己的利益受到損害的時候,我們完全可以理直氣壯地去爭取,并堂而皇之地表現(xiàn)出來,千萬莫當"老好人",該黑臉時,就應(yīng)該黑臉。
59、如果你懷疑自己,那么你的立足點就不穩(wěn)固了。
60、點塔七層,不如暗處一燈。
61、看見那只該死的狗沒?
62、目標的堅定是性格中最必要力量源泉,也是成功的利器。沒有它,天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。
63、興欣之火,可以燎原!興欣本就是王者之師!度毟呤帧
64、他,才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位,但是,他卻勢必得不到這些。這已經(jīng)是一個完全將戰(zhàn)隊擺在首位的選手,是聯(lián)盟中最好的隊長。
65、花一塊錢給消費者洗腦,比花一塊錢改進產(chǎn)品更有成本效益。
66、老爸,生活給我一記重拳,我是一個不稱職的媽媽,安安生病了,你會保佑他的,對吧,一定,我知道的,我是有自己的問題的,我會改正的,我會好好過日子,無論貧窮和富貴,我會積極工作,努力上進,不會消極慢待生活了!
67、做事5步法:沉醉你的夢想,激發(fā)出熱情,撬動潛意識,冰冷的理性,周密的當下。
68、秋至葉始落,葉落方知秋。秋為葉生,葉因秋落。一葉一蘇,平分秋色!{《全職高手》
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