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成功的語錄

時(shí)間:2023-12-24 09:54:56 經(jīng)典語錄 我要投稿
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【必備】成功的語錄匯編96句

  時(shí)間是小偷他來是悄無聲息,走后損失慘重,機(jī)會也是如此。過去的已成為歷史,而未來還是未知,我們不須為昨日而哀嘆,也不必為明天而擔(dān)憂,我們要活在今天,活在過去與將來的隔倉里,才能把今天的事做好,明天才會有希望。如果不能耐心的等待成功的到來,那么只能用耐心去等待一生的失敗。以下是小編為大家準(zhǔn)備的成功的語錄96句,歡迎大家前來欣賞。

【必備】成功的語錄匯編96句

1、梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出。你一定能成功!競爭中總會有風(fēng)險(xiǎn),敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,就能在競爭中獲得勝利。

2、別人可以替你做事,但不能替你感受。人生的路要靠自己行走,成功只能靠自己去爭取。晚安。

3、我活得愈久,便愈確定熱忱是所有特性或質(zhì)性中最重要的。通常,一個(gè)成功者與一個(gè)失敗者的技藝、能力與才智差異并不很大。假使有兩個(gè)人,以同等的能力、才智、體力與其他的重要質(zhì)性一開始,會出人頭地的是那個(gè)滿腔熱忱的人。同時(shí),一個(gè)能力平平卻抱持著熱忱的人,往往能超越一個(gè)能力很強(qiáng)卻毫無熱忱的人。

4、生活不是一帆風(fēng)順的,挫折在所難免,然而換個(gè)視角,你便會發(fā)現(xiàn)一道全新的風(fēng)景。上帝是公平的,不同的只是人們的心境,樂觀者看到的總是美好的一面,而悲觀者總在審視瑕疵的落點(diǎn),因此,不同的人眼中便有了不同的世界。給自己的心情涂上顏色,微笑地面對生活,以樂觀的心態(tài)對待挫折,把失敗作為成功的基石,我們便有了七彩的人生,增添了些應(yīng)對未知挑戰(zhàn)的勇氣。

5、人的成長是一個(gè)不斷嘗試、經(jīng)歷磨難和失誤,最終變得聰明起來的過程。每當(dāng)充滿信心采取行動時(shí),就永遠(yuǎn)無法預(yù)見會有什么樣的結(jié)果,成功,亦或失敗。不論最終成功與否,這些嘗試都是可貴的。才是用智慧和行動書寫的經(jīng)歷。事實(shí)上,往往可以從失敗的經(jīng)歷中學(xué)到更多的東西。所以完全沒有必要為失敗或過錯(cuò)而懲罰自己,每個(gè)成長經(jīng)歷重要的不是悔恨的程度,而是改正的力度。

6、上帝把每個(gè)人都禁錮在森嚴(yán)的牢籠里,但他卻又為每一位追求成功的人架設(shè)了攀登的梯子。要我們敢于去找求成功,上帝總會把打開牢籠的鑰匙送到我們手上。

7、有了夢想,你就會有動力,有了動力,你才會有成功的希望。

8、擁有信念,是成功的開始。

9、做事情持之以恒方能成功。

10、不為未來憂慮,不為過去悔恨。不陶醉在過去的榮耀,不沉浸的對未來成功的幻想。只是慢慢深呼吸,感受當(dāng)下存在的狀態(tài)。

11、夢想之燈:成功這不過是爬起來比倒下去多一次,你只要懷有一個(gè)夢想,便沒有辦不到的事。

12、我不去想是否能夠成功,既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程;我不去想,身后會不會襲來寒風(fēng)冷雨,既然目標(biāo)是地平線,留給世界的只能是背影,成熟不是人的心變老,是淚在打轉(zhuǎn)還能微笑。

13、你說你只想讓愛情取得巨大成功,你說你只想讓愛情的美好廣泛擴(kuò)散。

14、六月7、8日兩天,是收獲的日子,是成功的一開始,因?yàn)槲覇栃臒o愧,胸有成竹。

15、相信是成功的一開始,堅(jiān)持是成功的終點(diǎn)。

16、不是每個(gè)人都注定成功,信念就是即使看不到未來,即使看不到希望,也依然相信自己錯(cuò)不了,自己選的人錯(cuò)不了,自己選的人生錯(cuò)不了。有夢想,就能看到未來。

17、心中有希望,就必定能成功,只因?yàn)檫@心無旁鴛的眷戀,成就于千百般的奮斗之中。

18、如果你希望成功,當(dāng)以恒心為良友,以經(jīng)驗(yàn)為參謀,以當(dāng)心為兄弟,以希望為哨兵。領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊(duì)的效率。

19、只有在字典中,成功才會出現(xiàn)在工作之前。

20、要勝利,須要友人,要大成功,需要敵人。

21、我們要給自己制訂一個(gè)目標(biāo),每天向著這個(gè)目標(biāo)努力前進(jìn)。讓時(shí)間成為你走向成功的階梯,躍過重重障礙和阻力,到達(dá)成功的彼岸。做一個(gè)讓自己感到自豪的人。

22、所有的果實(shí),都曾經(jīng)是鮮花,但不是所有的鮮花都能成為果實(shí);每個(gè)人都曾經(jīng)年輕,但不是所有年輕人都能很好地成長;很多人都在奮斗,但不是奮斗的人都能成功。

23、富蘭克林指出:"切莫浪費(fèi)時(shí)間,因?yàn)樗巧囈灾圃斓臇|西。"時(shí)間就是知識,時(shí)間就是財(cái)富,時(shí)間就是機(jī)遇,時(shí)間就是成功。和時(shí)間賽跑,最后獲勝的一定是你。

24、每個(gè)人的成功都不可復(fù)制,只有通過自己的努力和堅(jiān)持才能成功。

25、想要成功光是要努力是不夠的,你得懂得拼命。

26、成功是一顆碩果,你無法四季品嘗;生命是一種過程,你不能讓其停步。

27、"失敗是成功之母"是安慰別人好聽的話。"失敗是喪志之母"才可能更接近現(xiàn)實(shí)。

28、如果你的個(gè)性讓許多人對你敬而遠(yuǎn)之,那么你的個(gè)性是失敗的。因?yàn)閭(gè)性的成功在于能吸引,而不是在于能排斥。

29、成功從來沒有固定的模式,只要你對目標(biāo)足夠執(zhí)著,堅(jiān)信自己,并動手去做,能夠接受失敗,那么你一定能夠成功。

30、自己去解決和同事之間的人際關(guān)系問題,能夠擁有一種職業(yè)道德,能夠避免在辦公室惹麻煩,能夠表現(xiàn)得像個(gè)不需要被指派任務(wù)的專業(yè)的成年人,那樣才能取得事業(yè)的成功。

31、機(jī)遇是學(xué)習(xí)和生活之中靈光一閃的瞬間,同時(shí)也是點(diǎn)燃事業(yè)和人生熊熊火焰的火種。面對機(jī)遇,如果你能夠捕捉住它,你就能夠成功躍過百丈龍門,成為一條不再受到任何束縛的蛟龍。

32、我不是成功,我只是失敗的不夠徹底!

33、一個(gè)人對工作的態(tài)度,尤其是對簡單、平凡、不起眼的工作的態(tài)度,決定著他在成功的路上到底能走多遠(yuǎn)。

34、成功的起點(diǎn)是首先要熱愛自己的職業(yè),無論做什么職業(yè),世界上一定有人討厭你與你的職業(yè),那是別人的問題。

35、從今以后,我要懂得,生命的每一部在接受類似的考驗(yàn)。如果堅(jiān)持不懈,不斷嘗試,勇往向前,我就會成功。

36、成功的女人,不一定硬要配一個(gè)成功的男人。

37、如果說靈感是成功前的最后一道門,那么勤奮就是打開這道門的唯一鑰匙。

38、論我應(yīng)該怎樣將小學(xué)同桌從直銷模式編織的美夢中成功的解救出來,好難。

39、從希望別人所給我的,而去給別人。

40、在職場上打拼要給自己留有余力,如果一味橫沖直撞,力爭人先,那么在關(guān)鍵時(shí)刻很可能后力不濟(jì)。場是一場馬拉松,在起跑線上爭第一并無多大用處,在終點(diǎn)獲勝才是最重要的。

41、[職場心語]性格色彩。認(rèn)真真地觀看了樂嘉老師的《性格色彩》碟片,了解了認(rèn)識人的一個(gè)角度,把這種方法運(yùn)用到實(shí)際的工作,建立美好的人際關(guān)系,創(chuàng)造具有特色的團(tuán)隊(duì),理解人性做好管理,更為透徹地規(guī)避沖突,減少不必要的麻煩。格具有遺傳性,而個(gè)性卻是可以培養(yǎng)的。彩斑斕的世界中,知人性,知自我,輕松快樂1

42、與同事和睦相處,你沒必要去巴結(jié)誰,但是記住同事的生日,知道助手得了感冒應(yīng)該讓他休息是絕對必要的。

43、很多職場上的溝通,其實(shí)可以更個(gè)人化一點(diǎn)。公司辦活動時(shí),可以多安排讓大家展現(xiàn)私底下的另一面,有助于拉近彼此距離。一直很向往團(tuán)隊(duì)工作里彼此專業(yè)上的精準(zhǔn)默契。

44、在你的職場上有沒有一些事是可以延遲到明天或者以后;1分鐘檢查那些真的不需要此刻要完成的事項(xiàng)。上那些需要及時(shí)關(guān)注的事項(xiàng)。做好手邊的事情。

45、無論你是剛走上一個(gè)新崗位還是在同一崗位上工作了很多年,用筆把崗位描述與職責(zé)寫下來是一個(gè)聰明的做法。需要準(zhǔn)確知道你當(dāng)前的角色,因?yàn)橐坏┠阃耆莆樟俗约旱墓ぷ鳎憔湍苌毩恕?/p>

46、可以肯定的是,上司是決定一個(gè)人職場沉浮的關(guān)鍵因素,也是職場所有問題的根源,更是解決這些問題的金鑰匙,怎樣用好這把金鑰匙,關(guān)鍵就取決于與上司的關(guān)系。

47、職場中傳統(tǒng)意義上背景影響的有無、大小,主要取決于企業(yè)的價(jià)值取向。于那些外企、私企來說,它們的取向是創(chuàng)造價(jià)值,哪個(gè)員工能幫企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,那么他就能得到重用。

48、做好辦公室的每一件工作都能善始善終。先要善于總結(jié)提煉,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高,善于發(fā)現(xiàn),及時(shí)總結(jié),提煉工作的內(nèi)在規(guī)律,付諸實(shí)踐,使我們的工作有的放矢。次是要善于把握細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗,辦公室工作需要處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心、事事情心。

49、橡皮人的概念引發(fā)了廣大都市人們的強(qiáng)烈共鳴,如果你發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)敏銳的觸覺已經(jīng)變得遲鈍、對于職位的上升與工資的提高失去了過多的期待、上司的贊賞與鼓勵總與你絕緣、對同事過激的抨擊無動于衷,你也就成為其中之一了。

50、要想平步青云,不僅要站圈子,更要站對圈子。子能帶來的最直接的好處是救急,有助于初入職場的菜鳥們迅速了解公司的戰(zhàn)略情況,提升職業(yè)技能。然,圈子的建立和維護(hù)需要很多時(shí)間和精力的投入,在關(guān)鍵時(shí)刻,圈中的朋友就能成為工作中的助推器。

51、只說不做,徒勞無益:一次行動勝過百遍心想。些人是語言的巨人,行動的矮子,所以看不到更為實(shí)際現(xiàn)實(shí)的事情在他身上發(fā)生,每天都靠行動來落實(shí)自己的職場計(jì)劃,那么你的職業(yè)才能輝煌。

52、在職場上你是選擇做高智商、低情商的黛玉,還是雙高的寶釵試看林黛玉與薛寶釵,寶釵的法子是善待平級,肯設(shè)身處地為他人著想,建設(shè)良好的工作伙伴關(guān)系,多栽花,少種刺。老板看得見你、欣賞你,固然重要,可也要顧慮平級同事們的心情。

53、老是跳槽的人通常有一個(gè)理直氣壯的理由——這個(gè)工作不適合我。而我們往往忽略了,在不適合的背后有一大部分是不適應(yīng)的問題,而從不適應(yīng)到適應(yīng)是我們在職場中必須經(jīng)歷的進(jìn)化過程。

54、忍、狠、滾。忍:學(xué)會沉靜,放低心態(tài),謙虛行事,戒除浮躁,在團(tuán)隊(duì)中站準(zhǔn)自己的位置。狠:打造核心競爭力,必備自慢絕活,關(guān)鍵時(shí)刻,一旦你的專長出手,所有人都退避三舍,四方臣服。滾:如果你不適合眼下的這份工作,就應(yīng)當(dāng)適時(shí)、果斷、理性地重新尋找職業(yè)平臺。

55、順手牽羊是比喻在完成主要目標(biāo)中的意外的毫不費(fèi)力的收獲,而作為一種職場謀略,是指抓住在意料之外的,工作之外的機(jī)遇,乘機(jī)而上,贏得順時(shí)的收獲。如輕而易舉的兼其他工作,就是職場順手牽羊的范例。

56、職場憾事是對職業(yè)發(fā)展過程的總結(jié)。個(gè)職場人總是希望自己未來職業(yè)發(fā)展走得更好,從遺憾中總結(jié)教訓(xùn)從而改善職業(yè)行為、明確職業(yè)發(fā)展方向,往往成為一個(gè)理性職場人的正常思維模式。

57、一個(gè)人只有停止埋怨,一開始找求深藏于內(nèi)心的真理時(shí),才能成為一個(gè)真正的人。他一開始學(xué)會管理自己的思想時(shí),就不會再因?yàn)樽约旱奶幘扯固煊热,并且以?jiān)定高尚的思想來指導(dǎo)自己,完善自我。會把逆境作為進(jìn)步的動力,作為發(fā)現(xiàn)自身無窮潛力的方法。

58、有些求職者善于踢皮球,按貴公司的薪資規(guī)定辦,我沒意見。實(shí)在現(xiàn)在的社會對薪資要求到隨便的狀態(tài)是不太可能,說隨便其實(shí)是最不隨便的,這較具隱蔽性而已。

59、在你平時(shí)的職場生活中缺乏禮貌。謝謝、對不起等禮貌語看似簡單,但在職場生活中卻發(fā)揮著重要作用。視禮貌,則必然給人留下粗魯?shù)挠∠蟆?/p>

60、每一次職場沖突都是一個(gè)成長的契機(jī),真正的職場人際經(jīng)驗(yàn)是看書學(xué)不來的,只能在實(shí)際對抗中掌握,如果是我,我會把年輕時(shí)遇到的上司當(dāng)成一個(gè)又是一個(gè)沙包,觀察他、研究他,甚至有計(jì)劃的稍微觸怒他。

61、別在喜悅時(shí)承諾,別在悲傷時(shí)回答,別在憤怒時(shí)決定。會傾聽,傾聽是一種智慧、一種修養(yǎng)、一種心靈的溝通,平靜是一種心態(tài)、是一種成熟。運(yùn)不會總是偏袒你,也不會總是忽略你。是因?yàn)橛邢M湃ヅΓ瑧B(tài)度決定一切。什么態(tài)度,就有什么樣的未來;性格決定命運(yùn)。

62、上班時(shí),盡量多做事少說話。樣做既可以讓自己多積累工作經(jīng)驗(yàn);又可以讓繁忙的工作沖去多余的時(shí)間,避免無聊時(shí),閑談別人的是非。使在工作之外,亦不對同事評頭論足,但誰是誰非,心中自然明了。事之間相處久了,難免碰碰磕磕,諸如此類小事,不要計(jì)較。饒人處且饒人是最明智的抉擇。

63、上司也是人,也會情緒不好,也許是他的家庭發(fā)生了問題,或者工作出了故障,他的上司批評了他。時(shí)他也許找茬發(fā)一通脾氣或擺出一副難看的臉色。時(shí)候你要沉住氣,不必馬上與他鬧情緒,這樣會更刺激他。他情緒平定之后,你再找他解釋。

64、捉弄別人是對別人的不尊重,會讓人認(rèn)為你是惡意的。絕不在開玩笑的范疇之內(nèi),是不可以隨意亂做亂說的。者會傷及你與同事之間的感情,重者可能會危及你的飯碗。

65、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),態(tài)度往往不能決定行動,反而是行動有時(shí)決定了態(tài)度。們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口,但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動。以,要改變自己的心態(tài),就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài),而必須用行動去改變心態(tài)。

66、你可以不學(xué)壞人那樣去害人,但至少要有保護(hù)自己的能力。人要來害你,最簡單的方式是利用你的善良,其次是因?yàn)槟爿p信于人。在職場中,信任往往應(yīng)該有尺度。在自己的立場上,守住應(yīng)該有的利益。

67、"喜歡"和"不喜歡"回家說去!否則,別拿工資!交學(xué)費(fèi)來!

68、管理者要想管理好手下的人員就必須樹立起自己的威信,而以德立威則是最好的方法。自古人們就崇尚有德之人,所謂"高山仰止,景行行止"。管理者只有心正、言正、行正、身正,正氣凜然,才會贏得敬重,才能成為眾人的貼心人。"德之不端,其謀抽出,其本損焉",眾人對于在"德"上有問題的管理者是從不寬恕的。

69、唯有權(quán)力的行使建立在民主制度的基礎(chǔ)上,管理者才能真正去實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo),全心全意為公司員工服務(wù),才能夠?qū)κ种械臋?quán)力始終保持敬畏之心。因此,對公司的各級管理者而言,掌權(quán)不是風(fēng)光,不是安逸,而是一份勞累,一份辛苦。各個(gè)崗位上的管理者,都要對權(quán)力保持一顆敬畏之心,為公司掌好權(quán),為公司用好權(quán),保證手中的權(quán)力不變味,不變質(zhì)。否則,權(quán)力一旦粘了"私"邊,那么地獄的大門就已經(jīng)慢慢地為他打開了。

70、企業(yè)的發(fā)展,不僅要靠"物"的資源,更要靠"人"的資源,F(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人才才是最重要的,可以說人才的價(jià)值大于一切。

71、很多人在職場上表現(xiàn)得四平八穩(wěn),能力尚可,沒有犯過什么錯(cuò)誤,老板交給的任務(wù),也基本上能按照要求完成。但這樣就并不夠,完成老板交給的任務(wù),只能說明你稱職,并不說明你勝任。

72、機(jī)會總是留給那些有準(zhǔn)備的大腦。愚蠢的人總是在打工時(shí)透支自己的能力,聰明的人懂得隨時(shí)儲備,以利再戰(zhàn)。

73、①熱心的人:對公司充滿感情,對工作充滿激情,對同事充滿友情;能獨(dú)立工作,有許多新奇想法,以公司和長遠(yuǎn)利益為重;②慧心的人:腦子靈活行動敏捷,對形勢把握準(zhǔn)確,在短期內(nèi)掌握所需知識和技能;③苦心的人:工作努力、勤奮,吃得了苦 。

74、十句里要有九句真話,這樣說一句假話才有人信。職場中九真一假是最佳法則。一個(gè)滿嘴跑火車的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,幾乎不說謊的人,才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人。你要當(dāng)老實(shí)人,老實(shí)人才能取信于人,沒有別人的信任就沒有關(guān)鍵時(shí)的謊言。說謊只需要在最關(guān)鍵的時(shí)刻,能少說一句就少說一句。狼來了的故事,大家都應(yīng)該聽過。

75、性格很難改變,但習(xí)慣卻可以改變,好習(xí)慣是成就事業(yè)的基礎(chǔ)。

76、事實(shí)。有種非常無奈的感覺,許多事情的變化令人莫測,一切絕非如我們主觀判斷的那樣。不要輕易對我們自己不熟悉的事物和人妄下斷語,必須尊重事實(shí),以事實(shí)為依據(jù)。

77、職場中不要指責(zé)別人或者試圖掩蓋錯(cuò)誤,而是勇敢地承擔(dān)并努力解決問題。某人如果不敢承擔(dān)責(zé)任就顯露了他軟弱的性格。這最終會成為扼殺你職業(yè)生涯的"罪魁禍?zhǔn)?。

78、一個(gè)人如果失去了少許金錢,尚不至于發(fā)此大怒;而一旦自尊心受到損害,卻非輕易就可彌補(bǔ)的。有時(shí)候,對方可能本來并無傷人之心.可是卻會因?yàn)橐痪錈o意的話傷害別人,所謂"言者無心,聽者有意",這樣無形中就為自己樹立了一個(gè)敵人。中山國王因一杯羊肉羹而失國,又因?yàn)橐粔厥澄锒煌炀刃悦墓适,對我們是一個(gè)深刻的教訓(xùn)。

79、1.心象降落傘,打開才有用。2.一想二干三成功,一等二看三落空。3.千萬不要讓細(xì)節(jié)害了你,千萬不要讓習(xí)慣毀了你。4.成功不是條件是信念,成功不是方法是想法。5.相信是成功的起點(diǎn),堅(jiān)持是成功的終點(diǎn)。6.任何取得成功的人,都要度過一段落魄的時(shí)光,人生苦、人生累、人生無坦途。

80、經(jīng)理在和應(yīng)聘者交談中,是應(yīng)去引導(dǎo)應(yīng)聘者看企業(yè)的網(wǎng)站和有關(guān)的宣傳冊,介紹企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化;此外,還要介紹企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展趨勢,介紹在行業(yè)背景下企業(yè)的發(fā)展歷史。

81、做人,不以聰明為先,而以盡心為要;處世,不以成功為急,而以結(jié)緣為尊;以配角的身份,主角的心情入戲,必能全力以赴;以主角的身份,配角的心情上臺,將會敷衍了事。

82、攝影成功的要訣就如同鑰匙開鎖的道理一樣,如果你不能準(zhǔn)確對號,那么必須無法打開成功之門。

83、大家處理事情的方式不同,有的人可能要摸爬滾打才會成功,有的人靠慢慢地積累經(jīng)驗(yàn)。

84、這世上變堅(jiān)強(qiáng)最可行的方法是自立。要做的事情還沒有成功,怎能允許自己現(xiàn)在后退。

85、找出你一生中最希望得到的東西,并立即著手去得到它,借助他人得到同樣好處的方法,去追尋你的目標(biāo)。

86、不要在逝去的輝煌里強(qiáng)化現(xiàn)在的失落,不要在未來的迷茫里加深現(xiàn)在的困惑。

87、榮耀,從來就不是一個(gè)人的游戲。

88、在現(xiàn)實(shí)與夢想之間,你會選擇哪一個(gè)。為夢想而活的人,拼搏向前,不言放棄。

89、即誓你為王,必用熱血為你封疆。

90、銷售時(shí),與客戶相處時(shí),要記住兩點(diǎn):1.別人都是重要的,每一個(gè)人都是重要的角色;2.記住,你也很重要!

91、急功近利對自己身體的消耗與破壞是一個(gè)長期而緩慢的過程。

92、對職業(yè)能力的任何懷疑,都會引起對自身價(jià)值的懷疑。

93、所謂投資,對我而言就是投下資金,通過自己額頭流汗,辛勤工作獲取利潤,而非不勞而獲。

94、當(dāng)遇上難以克服的困難,認(rèn)為"已經(jīng)不行了"的時(shí)候,其實(shí)并不是終點(diǎn),而恰恰是重新開始的起點(diǎn)。

95、成功等于X+Y+Z:X是工作,Y是,Z則是閉嘴。

96、談話要切題,談話要有邏輯性,談話要有力,談話要充滿,要使你推銷時(shí)的談話直接,自然,而且盡可能的簡潔。