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2023年張瑞敏的語(yǔ)錄30句
漸進(jìn)就是保守。以是運(yùn)營(yíng)理念立異,就要反漸進(jìn),必需一步到位。下面是小編幫大家整理的張瑞敏的語(yǔ)錄30句,一起來(lái)看一下吧。
1、注重問題管理,就是把企業(yè)出現(xiàn)的任何危機(jī)問題消滅在萌芽階段,并通過最大限度地創(chuàng)造市場(chǎng)需求來(lái)贏得市場(chǎng)份額。
2、管理者要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)生氣勃勃、充滿活力的工作氛圍,激發(fā)員工的智慧,讓員工快樂地工作,激情地創(chuàng)造,從工作中感受到人生的意義,并使員工時(shí)時(shí)感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,從而從心理上產(chǎn)生一種受到尊重的幸福感。
3、看不到的問題一般不外乎兩種:被忽略的,以及潛在的。對(duì)于管理者來(lái)說(shuō),看不到的問題一般就是這兩種問題。前者在他看來(lái),可能是細(xì)節(jié)影響全局。被忽略的問題可能影響全部。后者則是提高了全局的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)。潛在的問題如果仔細(xì)尋找一般可以避免發(fā)生。
4、海爾人認(rèn)為,對(duì)企業(yè)來(lái)講,永遠(yuǎn)只有創(chuàng)業(yè),不允許守業(yè),"守"會(huì)使自己變成窮光蛋。只有創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè),再創(chuàng)業(yè),方能在不斷的創(chuàng)業(yè)中去擴(kuò)容,去達(dá)到守業(yè)、興業(yè)、壯業(yè)、擴(kuò)業(yè)之目的。
5、持續(xù)創(chuàng)新,永不止步,創(chuàng)新無(wú)止境。做第一個(gè)吃螃蟹的人,不僅需要勇氣,更需要底氣,還需要志氣;企業(yè)站到潮頭時(shí),能保持不敗的,只能是不斷的通過創(chuàng)新,讓創(chuàng)新的產(chǎn)品成為用戶追逐的目標(biāo)。
6、只要用戶一個(gè)電話,海爾將在最短的時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),解決問題,給用戶提供個(gè)性化的設(shè)計(jì)方案。上門后能夠迅速而準(zhǔn)確地判斷故障原因,排除故障,手到病除,一次服務(wù)到位,不返工,不拖拉。海爾為用戶提供的一站到位服務(wù)深入人心,有口皆碑。海爾針對(duì)這種服務(wù)提出的目標(biāo)就是:"一站到位提前一秒,用戶滿意增加一分"。這種服務(wù)具體體現(xiàn)在四點(diǎn):隨叫隨到、到了就好、創(chuàng)造感動(dòng)、信息增值。
7、在中國(guó)要成為一個(gè)成功的企業(yè)家,必須具備洞察時(shí)事、捕捉戰(zhàn)機(jī)的素質(zhì)。這三只眼看市場(chǎng)、看顧客、看政策必須用"法眼",不能用凡夫俗子的"肉眼",而且要定睛細(xì)看。什么是"法眼"呢?這里是借用佛教的用語(yǔ)。凡夫俗子看世界把苦看成樂,把虛幻不實(shí)的東西看作"實(shí)有"。所以,看不到事物的本質(zhì),因此是"肉眼","法眼"則不同,不僅能夠看到目前的狀況,更可以看到事物未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)。
8、市場(chǎng)檢驗(yàn)成績(jī),決定工資。
9、這是一個(gè)學(xué)歷、才能、水平、道德四個(gè)層面的問題。
10、孟加拉國(guó)市場(chǎng)的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)一直雄霸當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的美國(guó)家電產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售額持續(xù)下降,原因主要是產(chǎn)品型號(hào)單一、樣式陳舊,得不到當(dāng)?shù)叵M(fèi)者的認(rèn)同。他意識(shí)到,海爾必須選擇一個(gè)最適應(yīng)當(dāng)?shù)叵M(fèi)者習(xí)慣的產(chǎn)品作為切人點(diǎn),在此基礎(chǔ)上再以本土化設(shè)計(jì)的方式,將其他海爾產(chǎn)品源源不斷地引入當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。
11、管理者必須能夠準(zhǔn)確及時(shí)地發(fā)現(xiàn)工作中的問題,只有這樣,管理才會(huì)真的卓有成效。聰明的管理者,總是千方百計(jì)找問題,攻堅(jiān)破難解決問題,使自己永遠(yuǎn)充滿生命力。最重要的是要有窮追猛打的勁頭,抓到底,鉆到底,決不半途而廢。
12、這個(gè)社會(huì)還有很多成年人,還沒脫離幼稚的行為。一點(diǎn)小事情就跟別人爭(zhēng)來(lái)爭(zhēng)去。
13、放棄是一種習(xí)慣,一種典型失敗者的習(xí)慣。
14、在生活中,你一定要懂得付出,你不要那么急功近利,馬上想得到回報(bào),天下沒有白吃的午餐,你輕輕松松是不可能成功的。
15、你要永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)積極正面的東西,不看,不聽那些消極,負(fù)面的東西。一旦你吸收了那些有毒的思想,它會(huì)腐蝕你的心靈和人生的。
16、你要登上山峰,要問那些爬到山頂?shù)娜耍f(wàn)不能問沒有爬過山的人。
17、執(zhí)行:標(biāo)準(zhǔn)要低,要求要嚴(yán),關(guān)鍵是長(zhǎng)期堅(jiān)持。
18、"說(shuō)了不等于做了,做了不等于做對(duì)了,做對(duì)了不等于做好了,今天做好了不等于永遠(yuǎn)做好了。"只有"做好",才算"做了",才能創(chuàng)造價(jià)值。
19、干部怕的就是不知道自己怕什么。
20、如果你或你的部門沒有了上升的空間,也將失去生存空間。
21、優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來(lái)的。
22、人人是人才,賽馬不相馬!獜埲鹈
23、要繼續(xù)造勢(shì),就要把企業(yè)做成一條活動(dòng)的河。泉源是立異的SBU,河的起點(diǎn)是用戶的滿意度,即對(duì)企業(yè)忠實(shí)的用戶。
24、成為SBU的四個(gè)因素是:市場(chǎng)目的、市場(chǎng)訂單、市場(chǎng)結(jié)果、市場(chǎng)報(bào)答。
25、止謗莫如自修。打敗非議的獨(dú)一路子就是打敗自我。
26、應(yīng)戰(zhàn)目的起首要應(yīng)戰(zhàn)自我。
27、一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力是看一個(gè)企業(yè)的員工是增值的資產(chǎn)仍是欠債。
28、品質(zhì)無(wú)止境,企業(yè)無(wú)鴻溝,名牌無(wú)國(guó)界。
29、企業(yè)性命之樹的泥土是用戶。
30、看不出成績(jī)是最大的成績(jī)。
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