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成功的語(yǔ)錄

時(shí)間:2023-10-26 13:27:08 經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿

【實(shí)用】成功的語(yǔ)錄集合86句

  活是我們干的,受到表?yè)P(yáng)的卻是組長(zhǎng),最后的成果又都變成經(jīng)理的了,不公平。友微笑說(shuō):看看你的手表,是不是先看時(shí)針,再看分針,可是運(yùn)轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼!钪械囊(guī)律,感到不公平就要付出努力做前者,抱怨是沒(méi)有用的。以下是小編精心準(zhǔn)備的成功的語(yǔ)錄86句,歡迎大家分享。

【實(shí)用】成功的語(yǔ)錄集合86句

1、作為應(yīng)聘者來(lái)說(shuō),了解對(duì)方的心理特征,就能變被動(dòng)為主動(dòng)。因此,適當(dāng)學(xué)習(xí)些心理學(xué),掌握面試考官的基本心理特征,有針對(duì)性地參加面試,對(duì)提高應(yīng)聘的成功率是大有好處的。

2、你能讓別人開(kāi)心,應(yīng)該挺成熟的。果能讓自己開(kāi)心,應(yīng)該挺成功的。

3、努力工作是我們?yōu)楂@得成功所付出的必要代價(jià),財(cái)富和幸福不是靠別人賜予的,而是靠自己的雙手打造出來(lái)的。

4、人活在世上,最重要的事就是活出你自己的特色和滋味來(lái)。你的人生是否有意義,衡量的標(biāo)準(zhǔn)不是外在的成功,而是你對(duì)人生意義的獨(dú)特領(lǐng)悟和堅(jiān)守,從而使你的自我閃爍出個(gè)性的光華。

5、我不知道,你的誠(chéng)信到底給你換來(lái)的是失敗還是成功,但我知道,因?yàn)檎\(chéng)信而被別人騙的傾家蕩產(chǎn)的也比比皆是。

6、沒(méi)有人是天生就篤定地知道自己要做什么,能做什么;許多有成就的人能夠成功,不過(guò)是比別人早一步找到自己而已。(作家吳若權(quán))

7、男兒立志出鄉(xiāng)關(guān),學(xué)不成功決不還。

8、總想贏者必輸,不怕輸者必贏。試試就能行,爭(zhēng)爭(zhēng)就能贏。信心是成功的一半。高考加油。

9、只要你擁有堅(jiān)忍的意志,向命運(yùn)發(fā)出挑戰(zhàn),所有的不幸都將散去,迎接你的是幸運(yùn)與成功。

10、小朋友有著跟成人完全不一樣的世界,所以,并不是每次溝通都能成功。

11、做事情要明白什么是主要什么是次要,才會(huì)離成功更接近。

12、生命的獎(jiǎng)賞會(huì)降臨在我們旅途的終點(diǎn),而不是在起點(diǎn)的附近。只有經(jīng)歷過(guò)多次的失敗,才能收獲最激動(dòng)人心的成功;只有實(shí)行過(guò)許多次的嘗試,才能以最完美的姿勢(shì)跳越障礙。

13、你越相信自己,你就會(huì)越自信,你越自信,你做事情的成功率就會(huì)越大。

14、努力工作,這是一塊天然磁石可以吸引所有的好事情,這是比黃金更珍貴,比天才,難得的人才對(duì)于許多貧窮的人通過(guò)努力學(xué)習(xí),取得了很大的成功。

15、所以,世界上總有這么一種人,似乎特別得到老天爺?shù)钠珢?ài)。他總是有自己的理想,并且總是努力去做,最重要的是,老天爺每一次都會(huì)幫他取得成功。是不是很令人羨慕?

16、當(dāng)代優(yōu)秀女人的成功標(biāo)準(zhǔn):轎車(chē)三部,樓房多處,老公一正兩付,大的料理家務(wù),次的陪伴購(gòu)物,小的暖被鋪褥!還要有情人無(wú)數(shù),你夠優(yōu)秀嗎?

17、不要只為成功而努力,要為做一個(gè)有價(jià)值的人而全力以赴。

18、真正成功的人生,不在于你成就的大小,而在于你是否在努力地去實(shí)現(xiàn)自我。

19、每個(gè)人的天賦不同,性向不同,成功的程度和方向也不會(huì)相同。用自己的本色和真實(shí)的感情來(lái)創(chuàng)造前程,這就是每個(gè)人成功的道路。

20、只要努力,成功也許會(huì)遲到,但絕不會(huì)缺席。

21、如果你不能節(jié)省和儲(chǔ)蓄金錢(qián),你身上就沒(méi)有成功的種子。

22、勤奮,是理想與現(xiàn)實(shí)之間的橋梁;勤奮,是每個(gè)成功者背后的付出;勤奮,是每個(gè)人應(yīng)做的行動(dòng)。

23、獨(dú)立是我走向成功的創(chuàng)可貼。學(xué)會(huì)獨(dú)立,才能學(xué)會(huì)愛(ài)別人、愛(ài)自己。

24、失敗是成功之母,我總是失敗,可見(jiàn)成功的孩子太多了。

25、成功男人身邊總是會(huì)有很多女人圍著轉(zhuǎn),就算不是女人,也有可能是男人。

26、成功需要時(shí)間去歷練,所以當(dāng)我們暫時(shí)看不到成功的希望時(shí),不要輕言放棄。

27、一個(gè)成功的男人,后面有個(gè)默默支持自己的女人。

28、不要把旁人對(duì)你的好感當(dāng)尊敬,把尊敬就當(dāng)認(rèn)同。這對(duì)個(gè)職場(chǎng)中間人來(lái)講不睬性,也不成熟。

29、從你來(lái)到世界上這一天開(kāi)始,你所有的每一種行動(dòng),出發(fā)點(diǎn)都是為了你自己,都是因?yàn)槟阈枰┦裁础?/p>

30、職場(chǎng)并非某些書(shū)的標(biāo)題那樣觸目驚心,大多數(shù)人不過(guò)是踏踏實(shí)實(shí)打一份工,享受五險(xiǎn)一金與免費(fèi)茶點(diǎn)。到上層權(quán)力中心才需要勾心斗角、步步為營(yíng),也不是人人都有機(jī)會(huì)高處不勝寒。是這年頭承認(rèn)自己的工作不苦不累一帆風(fēng)順,就好像說(shuō)自己沒(méi)失過(guò)戀一樣老土無(wú)趣。

31、他們不相信自己,不相信愛(ài)情,不相信即使自己現(xiàn)在一無(wú)所有依然可以贏得真正的一愛(ài)一人,他們學(xué)不會(huì)怎樣一愛(ài)一人,怎樣通過(guò)溝通相互了解,從而消除誤解教別人如何用正確的方式一愛(ài)一自己,學(xué)不會(huì)一愛(ài)一一個(gè)人就是要學(xué)會(huì)合適的忍耐。

32、人的一生,注定要經(jīng)歷很多。經(jīng)歷的事情多了、也許心態(tài)會(huì)變的更廣闊、一個(gè)職業(yè)、一種事情、既然存在、肯定有其原因、有人需要、才會(huì)有市場(chǎng)、只是還幺有觸摸到這個(gè)頁(yè)面而已吧。

33、這種想法使人注意了自己的不足,而忽略了自己的強(qiáng)項(xiàng)。個(gè)人要完成自己的職業(yè)計(jì)劃,要依靠自己的優(yōu)勢(shì),將自己的強(qiáng)項(xiàng)發(fā)揮出來(lái)后,再去試著糾正弱點(diǎn)。

34、被人誤解的時(shí)候能微微的一笑,這是一種素養(yǎng);受委屈的時(shí)候能坦然的一笑,這是一種大度;吃虧的時(shí)候能開(kāi)心的一笑,這是一種豁達(dá);無(wú)奈的時(shí)候能達(dá)觀的一笑,這是一種境界;危難的時(shí)候能泰然一笑,這是一種大氣;被輕蔑的時(shí)候能平靜的一笑,這是一種自信。

35、委屈生牢騷,牢騷多了變抱怨,抱怨久了成是非。屈這東西,唯一的作用就是可以在愛(ài)自己的人面前說(shuō)出來(lái)?yè)Q一點(diǎn)安慰,在他的好言相勸里平與一下心態(tài)。在職場(chǎng)與社會(huì)上是不大適用的,除非你長(zhǎng)的極帥或極美。

36、在公開(kāi)或正式場(chǎng)合當(dāng)中,幾乎所有的老板都喜歡下級(jí)恭維自己,討厭下級(jí)搶自己的風(fēng)頭。使是一些平時(shí)與下級(jí)距離很近,界限不分明,隨隨便便,甚至稱(chēng)兄道弟的老板,在遇到重要場(chǎng)合時(shí)同樣如此,因此你必須要有清楚的"上級(jí)意識(shí)",即使和老板再熟悉,也要給他一份面子,照顧到他的感受,否則就有可能傷害到上級(jí)的尊嚴(yán)。

37、總有一天你會(huì)盤(pán)起長(zhǎng)發(fā)干練的在職場(chǎng)打拼,遇到任何事都不抱怨,不說(shuō)人是非,成天都把笑容掛在嘴邊,學(xué)會(huì)欣賞你的每一位同事,學(xué)會(huì)感恩他們對(duì)你的好;總有一天你會(huì)明白婚姻家庭只是你人生的一部分不是全部。見(jiàn)誰(shuí),比成為誰(shuí)更重要!總有一天你會(huì)尋找到自我,懂得做最好的自己才是最美!

38、為了更快的實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)目標(biāo),從而最終實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)理想。有實(shí)現(xiàn)了我們的職業(yè)理想才是我們最終需要的結(jié)果,只要這個(gè)最終結(jié)果一天沒(méi)有實(shí)現(xiàn),我們就不能懈怠。

39、職場(chǎng)人際關(guān)系如何維系職場(chǎng)中人與人之間關(guān)系非常重要,它關(guān)系到你以后工作的展開(kāi)和合作方式。建立職場(chǎng)關(guān)系的過(guò)程中,一定要注意自己是發(fā)自?xún)?nèi)心得,不能因?yàn)楦鞣N的利益而去建立職場(chǎng)關(guān)系,職場(chǎng)關(guān)系要注意溝通的技巧。

40、1.做人不能太單純,適度偽裝自己;2.凡事留余地,要留退路;3.話不說(shuō)絕,口無(wú)遮攔難成大事;4.成熟而不世故;5.心態(tài)好,想得開(kāi)活得不累;6.懂方圓之道:沒(méi)事不惹事,來(lái)事不怕事;7.不可少二禮禮儀與禮物;8.人在江湖飄,防挨朋友刀;9.尋可靠伙伴;10.放下面子來(lái)做人。

41、上司通常會(huì)在別人都下班后,獨(dú)自坐在辦公室發(fā)一會(huì)呆,上司面對(duì)工作一樣會(huì)感到心情壓抑,對(duì)家庭生活也一樣有這樣那樣的矛盾問(wèn)題。司的情感有時(shí)也很脆弱,需要撫慰。如果就此你就毫不客氣的探問(wèn)其隱私,甚至為此出謀劃策,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

42、堅(jiān)持就是勝利。敏的鼻炎,難以忍受著冷颼颼的空氣,打著噴嚏度過(guò)了一天。在企業(yè)課堂講壇上,滿(mǎn)懷激情地走過(guò)漫長(zhǎng)的3個(gè)小時(shí),在慣常的掌聲里謝幕,還是有種感動(dòng)!有這么多人的陪伴,他們給了一個(gè)展露才華的機(jī)會(huì),即便有些疲頓,卻還是知足。著就是希望,走下去就有未來(lái),喝彩就是成功,堅(jiān)持就是勝利,責(zé)任在心。

43、職場(chǎng)中多交支持你的朋友,這類(lèi)朋友可謂是你幫我,我?guī)湍,相互打氣,使得彼此成為?duì)方成長(zhǎng)的墊腳石。一個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中,朋友的支持與鼓勵(lì)是最珍貴的。你遇到挫折時(shí),這類(lèi)朋友往往可以幫你分擔(dān)一部分的心理壓力。

44、完成學(xué)業(yè)后,從學(xué)校到職場(chǎng)是人生一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型。一份工作能否選好、做好,是至關(guān)重要的。轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,敬業(yè)、心態(tài)、誠(chéng)信、禮儀則是是職場(chǎng)新人成功的四大法寶。

45、誰(shuí)知一年后,我們有了摩擦,經(jīng)常為一點(diǎn)雞毛蒜皮的瑣碎事?tīng)?zhēng)爭(zhēng)吵吵。想我是個(gè)男人,又比她大好幾歲,應(yīng)該讓著她。是我盡量壓住自己的性子,盡量地心平氣與的與她溝通、談心。且只要我休班在家,所有的家務(wù)活全部攬?jiān)谏砩,任由心蓮吃喝玩?lè)。

46、年輕人都喜歡新鮮,這樣才能讓自己的生活豐富多彩。現(xiàn)實(shí)中更多的還是平淡,就像很多人的職場(chǎng)生活一樣,沒(méi)有驚喜也沒(méi)有意外,對(duì)于這種機(jī)械式的工作,不少上班族認(rèn)為非常無(wú)聊,甚至有人將上班比喻成養(yǎng)老。

47、在你分享的時(shí)候小心點(diǎn)。點(diǎn)時(shí)間了解一下你的同事,再去分享你的個(gè)人信息。使是與那些你信任的人也要注意得當(dāng)專(zhuān)業(yè),要對(duì)可分享有明確的界限,知道什么可以說(shuō)什么不該說(shuō)。

48、手藝人追求"自我輝煌"的"多少"!經(jīng)理人追求"共同輝煌"的"多少"!

49、每個(gè)人都以自己為尺度與標(biāo)準(zhǔn)在衡量別人,當(dāng)我們與別人在一起的時(shí)候,隨便什么人都可以把他對(duì)于我們的價(jià)值判斷強(qiáng)加在我們身上,而且我們還時(shí)常不得不忍受他們由此而引發(fā)的態(tài)度與行為。以,人與人之間的誤解以及由此造成的心理壓抑已經(jīng)成為了一種常態(tài)。

50、人與人之間的關(guān)系是微妙的。生活中,往往你喜歡的人也會(huì)喜歡你,而你討厭的人也討厭你。職場(chǎng)中也是一樣的道理:通常你視boss為天神時(shí),boss也會(huì)較倚重你;而你把boss視如草芥時(shí),往往你在boss心中也早已一文不名。

51、俞敏洪:年輕人進(jìn)職場(chǎng)都希望先拿高薪再認(rèn)真工作,心里想工資待遇不夠憑什么努力工作。實(shí)際上最后真正在職場(chǎng)取勝的,是那些不計(jì)較個(gè)人得失辛勤工作持續(xù)不懈努力的人。因是老板與員工的思維差異,員工希望先得到報(bào)酬再工作,老板喜歡那些先拼命工作不計(jì)報(bào)酬的人然后就會(huì)重用這樣的人。

52、關(guān)于在職場(chǎng)上如何做人,我只謹(jǐn)記兩個(gè)字--服務(wù)。要把自己當(dāng)成一個(gè)品牌去愛(ài)惜,當(dāng)成一家公司去經(jīng)營(yíng),你要牢牢記住你之所以能在一家公司立足,是因?yàn)楣拘枰愕姆⻊?wù)。

53、男性在這三四十年中逐漸減少了工作,更多地享受生活;而女性則以職業(yè)工作代替了部分家務(wù)。作似乎是造成此種改變的一個(gè)原因。此現(xiàn)象的另一個(gè)解釋是,當(dāng)今女性比從前有更多的事要做。

54、不要在辦公室里接打超過(guò)十分鐘以上的電話。遇到令你尷尬的比如調(diào)情電話時(shí)。要試圖用降低聲音或者改變說(shuō)話的語(yǔ)氣來(lái)逃掉別人的注意力,這只會(huì)讓你的同事更加猜疑與好奇。

55、尊敬你的女上司。意味著努力理解她的意圖,認(rèn)真執(zhí)行她的指令——即使她講話有些絮叨,也是為了面面俱到,就算是她過(guò)于執(zhí)著細(xì)節(jié)。那么也是為了效果完好。她給你布置任務(wù)時(shí),認(rèn)真聆聽(tīng),保持耐心。

56、工作往往最能夠表現(xiàn)出一個(gè)人的能力,因此難免會(huì)有某些人工作能力比較突出,有些人顯得能力不足。同事存在能力差異的時(shí)候,我們應(yīng)該避免嫉妒的心理,這樣才會(huì)讓自己過(guò)得舒服,讓同事關(guān)系變得和諧。

57、[職場(chǎng)人必知的秘密]必須有一個(gè)圈子。論如何做都是畫(huà)地為牢:不加入一個(gè)圈子,就成為所有人的敵人;加入一個(gè)圈子,就成為另一個(gè)圈子的敵人;加入兩個(gè)圈子,就等于沒(méi)有加入圈子。有獨(dú)孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個(gè)圈子,圈子里只站著老板一個(gè)人。

58、你經(jīng)常會(huì)有許多很酷的事——新的策劃、支援型項(xiàng)目、需要驗(yàn)證的數(shù)據(jù)、你想要交談的人——在下班時(shí)會(huì)做剩下。果你下班時(shí)待辦列表上還有許多事要做,就你會(huì)非常期待明天去處理。

59、無(wú)論我們處在何種地位,從事何種職業(yè),對(duì)于失,都要像劉墉那樣看得平淡;對(duì)于現(xiàn)實(shí)中的悲劇,常能處之泰然。

60、職場(chǎng)中人分為四類(lèi),一、可樂(lè)汽水型,偶爾靈光一現(xiàn)表現(xiàn)突出,但絕大多數(shù)時(shí)候碌碌無(wú)為;二、勾兌的多彩飲料型工,看似表面光鮮無(wú)比,只是公司的花瓶;三、白開(kāi)水型,不求上進(jìn),不思進(jìn)取,整天得過(guò)且過(guò);四、酸梅湯型工,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期業(yè)務(wù)磨礪,經(jīng)驗(yàn)豐富,踏實(shí)進(jìn)取。

61、管理者的決策如果建立在假象的基礎(chǔ)上,那么結(jié)果自然是失敗。所以,在公司管理中,管理者需要具備一雙慧眼,識(shí)別假象,看出事物的本質(zhì)。決策是公司的命脈所在,關(guān)鍵時(shí)刻一個(gè)正確的決策能使公司起死回生,而一個(gè)錯(cuò)誤、不切實(shí)際的決策會(huì)使公司瀕于滅亡。所以,在很多情況下,管理者就需要有遠(yuǎn)超常人的洞察能力。

62、能擁有一支有效的精英團(tuán)隊(duì)是每一家公司、企業(yè)的夢(mèng)想。但是管理者要明白,精英人物的簡(jiǎn)單相加并不一定能創(chuàng)建一支有效的執(zhí)行團(tuán)隊(duì),甚至有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)相反的效果。一個(gè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)是當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)所必需的。只注重提高員工的個(gè)人能力而沒(méi)有有效團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè),很難在社會(huì)上得到發(fā)展,企業(yè)只有靠團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)默契形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合力,才能在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。所以團(tuán)隊(duì)精神成為許多企業(yè)極為提倡的一項(xiàng)員工的優(yōu)良素質(zhì)。

63、在員工的考核中,應(yīng)當(dāng)更加重視"德"的考核,比如員工做事的風(fēng)格,是否尊重別人,并樂(lè)于與其他同事合作;是否遵紀(jì)守法,維護(hù)公共利益;是否能夠保守公司的商業(yè)秘密;是否言行一致,說(shuō)的和做的一個(gè)樣;是否尊重事實(shí),知錯(cuò)必改;是否能夠公正地對(duì)待員工;是否兩袖清風(fēng),潔身自愛(ài);是否在任何場(chǎng)合都有一樣的表現(xiàn)等。對(duì)于公司來(lái)說(shuō),不僅要求員工頭腦敏銳、具有專(zhuān)業(yè)技能,更重要的是,要要求他們具備正直的品格。小到一個(gè)公司,大到一個(gè)國(guó)家,人們真正需要的是品德高尚的人。

64、我們知道,不論在商場(chǎng)上或任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,我們都追求大家往著雙贏的方向前進(jìn)及合作。我們可以注意到,其實(shí)有些時(shí)候,我們得到的結(jié)果不是雙贏而是單方面贏而另一方面則是輸方。最可怕的是,兩敗俱傷,這就是雙輸?shù)那闆r。

65、(2)到達(dá)約會(huì)地點(diǎn)后,要主動(dòng)向接待人員通報(bào)自己的有關(guān)情況,以便接待人員安排你與求見(jiàn)者會(huì)面。

66、與人交談,身體可適度前傾或后仰,但不可弓腰駝背,也不要把頭仰到沙發(fā)或椅背后面去。

67、早激勵(lì),晚內(nèi)省——激勵(lì)產(chǎn)生動(dòng)力,內(nèi)省找出差距和更好的方法!

68、每一個(gè)職場(chǎng)中人都必須明白,對(duì)工作負(fù)責(zé)是每位員工的應(yīng)有品質(zhì)。社會(huì)學(xué)家戴維斯曾說(shuō):"放棄了自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好地生存的機(jī)會(huì)。"同理,要是你放棄了自己對(duì)工作的責(zé)任,就表示你放棄了自己在企業(yè)中更好地發(fā)展的機(jī)會(huì)。

69、相對(duì)于人的一生,短暫與長(zhǎng)久都是相對(duì)的,也是相互影響的。專(zhuān)心的去做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人,往往是可以得到較長(zhǎng)時(shí)間的精彩人生!用歷史的眼光看,付出與得到往往是正比例的。

70、1.上個(gè)培訓(xùn)班,辦個(gè)借書(shū)證,給自己樹(shù)立信心,給自己的腦袋安排大餐。2.有意識(shí)地接觸新鮮事物,打破思維慣性。3.旅游度假,休息調(diào)養(yǎng),給自己放個(gè)大假。4.自己肯定自己,找到新激勵(lì)點(diǎn)。5.重新確立新的更高的奮斗目標(biāo)。6.趕緊改掉壞習(xí)慣,戒除已經(jīng)形成的惰性。

71、作為企業(yè)中的團(tuán)隊(duì),相互理解是這個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠走向成功的關(guān)鍵因素。如果團(tuán)隊(duì)成員互相之間缺乏信任,領(lǐng)導(dǎo)與成員也缺乏對(duì)彼此的理解,那就意味著這個(gè)團(tuán)隊(duì)不會(huì)有什么作為。

72、年輕人不要試圖追求安全感,特別是年輕的時(shí)候,周遭環(huán)境從來(lái)都不會(huì)有絕對(duì)的安全感,如果你覺(jué)得安全,很可能暗藏危機(jī)。真正的安全感,來(lái)自你對(duì)自己的信心,是你每個(gè)階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),而真正的歸屬感,在于你的內(nèi)心深處,對(duì)自己命運(yùn)的把控,因?yàn)槟阕畲蟮膶?duì)手永遠(yuǎn)都是自己……

73、遇事不要急于下結(jié)論。便有了答案也要等等,也許有更好的解決方式,站在不同的角度就有不同答案,要學(xué)會(huì)換位思維,特別是在遇到麻煩的時(shí)候,千萬(wàn)要學(xué)會(huì)等一等、看一看,靜觀其變。多時(shí)候不但麻煩化解了,說(shuō)不準(zhǔn)好運(yùn)也來(lái)了。

74、當(dāng)每一個(gè)人都能盡一己之責(zé),那工作就會(huì)全面的成功,不管任何方面都會(huì)有所進(jìn)展。

75、肚子很餓的時(shí)候,有人給你拿來(lái)一籠包子,你一定感覺(jué)吃第一個(gè)包子的感覺(jué)最好,吃的越多,單個(gè)包子給你帶來(lái)的滿(mǎn)足感就越小,這個(gè)就是心理學(xué)上的邊際效應(yīng)。我們向往某事物時(shí),情緒投入越多,第一次接觸到時(shí)情感體驗(yàn)也越為強(qiáng)烈,接觸該事物的次數(shù)越多,情感體驗(yàn)也越為淡漠,一步步趨向乏味。

76、十年蹉跎君莫笑,豈料一朝醉藍(lán)橋。

77、嚴(yán)介和:"一流企業(yè)家做人不做事,二流企業(yè)家做人又做事,三流企業(yè)家不做人只做事。"

78、即誓你為王,必用熱血為你封疆。

79、因?yàn)檫@顆冠軍的心,永遠(yuǎn)也不應(yīng)該被輕視。不是為了炫耀,而是為了榮耀,每一位職業(yè)選手心目中最高的榮耀,被葉修評(píng)價(jià)為會(huì)上癮的那份榮耀。

80、將心中的雜念徹底射殺干凈吧!度毟呤帧

81、有幸在那個(gè)雪夜,葉修走進(jìn)了她的網(wǎng)吧。有幸在那個(gè)雪夜,她收留了走進(jìn)網(wǎng)吧的葉修。興欣的一切,就是從那一天開(kāi)始。有幸在那一天,遇到你,最了不起的你。

82、大學(xué)畢業(yè)生要找的只是一個(gè)工作,而不是職業(yè),更不是事業(yè)。

83、開(kāi)會(huì)時(shí),大部分人都愿意往后排座,都希望自己不會(huì)"太顯眼",而他們怕受人注目的原因就是缺乏自信心,坐在前面能建立自信心,當(dāng)然也比較顯眼,但要記。河嘘P(guān)成功的一切都是顯眼的。

84、當(dāng)我們投入自己熱愛(ài)的工作,挑戰(zhàn)自己的能力時(shí),就會(huì)進(jìn)入神馳狀態(tài)。這種渾然忘我就是工作時(shí)的最大激勵(lì)。

85、我心匪石,不可轉(zhuǎn)也,匪石不轉(zhuǎn),我心不朽。

86、生命是個(gè)過(guò)程,死亡只是必然的結(jié)果,知道時(shí)間不可能停留,時(shí)間比水流失的還要快,所以想做的事情就去努力,生活本來(lái)平淡如水,放一點(diǎn)鹽它就會(huì)是咸的,放一點(diǎn)糖它就會(huì)是甜的,放一點(diǎn)咖啡它就會(huì)是苦的,放一點(diǎn)茶它就會(huì)是香的,想調(diào)成什么味道,全憑你自己。

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