精選成功的語(yǔ)錄摘錄79句
機(jī)會(huì)是為哪些有和實(shí)施計(jì)劃的人呈現(xiàn)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的成功的語(yǔ)錄79句,僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、一個(gè)人想獲得成功并永遠(yuǎn)立于不敗之地，就應(yīng)不斷地善于挑戰(zhàn)自己。
2、這個(gè)世界上只有一種成功，那就是能夠以自己的方式度過(guò)自己的一生。
3、成功的時(shí)候，不要忘記過(guò)去，失敗的時(shí)候也不要忘了你還有未來(lái)，不要放棄，因?yàn)橄乱幻肽阌肋h(yuǎn)不知道會(huì)發(fā)生什么。
4、任何夢(mèng)想，都需要腳踏實(shí)地的去實(shí)現(xiàn)。正視人生的每一個(gè)挫折，適應(yīng)人生的每一回起伏，吸取人生的每一場(chǎng)失敗，利用人生的每一個(gè)坎坷。努力給自己一個(gè)最美好的心情，平衡住自己的氣息，調(diào)整好自己的心態(tài)，不急于成功之事，就算摔了再大的跤，也一樣能成為明天的更好。生活中，別在乎一時(shí)逆順，別羨慕一時(shí)擁有，別沉倫暫短離愁�；浠〞�(huì)開，一切輪回都有規(guī)律，無(wú)需刻意就好，正所謂，逆多順將至，失久得必來(lái)。
5、有病不怕治，有錯(cuò)不怕改。錯(cuò)誤是難免的，庸人忙于掩飾錯(cuò)誤，而有心人不但敢于承認(rèn)和改正自己的錯(cuò)誤，還能從中提煉出智慧，化作走向成功之途的路費(fèi)。
6、與人相處有道，是成功最大的幫助。
7、有些人成功朋友并稍作停留，在我們的心里留下美發(fā)的足跡。因?yàn)橛辛艘粋�(gè)好朋友，我們會(huì)就得跟從前不一樣。
8、嘗到了孤單的味道，才想起在你懷里的溫存，嘗到了成功的苦澀，才知道你的鼓勵(lì)有多么重要。
9、志同道合的朋友可以為我們帶來(lái)快樂(lè)和成功，他比錢財(cái)更重要。友誼對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)影響極大。
10、自信是一個(gè)人成功的內(nèi)在因素，與金錢、勢(shì)力、出身相比，它更勝一籌。
11、一個(gè)成功的廚師，并不只依賴青春，更仰仗厚重的經(jīng)驗(yàn)。
12、人生——沒有一帆風(fēng)順的坦途，只有坎坷不平的道路；沒有坐享其成的收獲，只有就就業(yè)業(yè)的成功。朋友，讓我們一起努力吧！在蔚藍(lán)的天空中展翅飛翔！
13、歲末年初，回首過(guò)去，拼搏與汗水，換來(lái)今天的喜悅與收獲，總結(jié)過(guò)去，勤奮加努力，得來(lái)今天的幸福與成功；展望來(lái)年，愿你再接再厲，鼓勁加油，爭(zhēng)取創(chuàng)造更大的輝煌！
14、凹地的特性是聚勢(shì)，人生聚勢(shì)的結(jié)局就是處世成功。
15、段譽(yù)VS王語(yǔ)嫣：縱觀全書，移情別戀尚且如此成功者，怕是除此一家，別無(wú)分店了，討厭王大姑娘的矯揉造作。愛情指數(shù)：三顆星。
16、不努力的現(xiàn)在，只會(huì)造就不成功的將來(lái)。
17、他的成功因素不在于天賦條件，而是那股焚膏繼晷、孜孜不倦的向?qū)W精神。
18、想要成功，你就得做好付出一切的準(zhǔn)備。
19、在為事業(yè)奮斗的征途上，拄著雙拐的人雖然步履艱難，但只要有一顆發(fā)憤不息的心則可以登上成功的峰巔的。
20、只要你自己不把你打倒，別人永遠(yuǎn)不會(huì)把你打倒。最后一刻你堅(jiān)持下來(lái)，你可能就成功了。你放棄了，你就完了。
21、女人成功的不是她有多漂亮，而是在于她的男人有多愛她。
22、成功男人背后的女人很偉大，成功女人背后的男人很渺小。
23、沒有人能替你思考，沒有人能替你行動(dòng)，沒有人能替你成功，唯有你自己。
24、失敗者被人影響，成功者影響別人。
25、[職場(chǎng)心語(yǔ)]性格色彩。認(rèn)真真地觀看了樂(lè)嘉老師的《性格色彩》碟片，了解了認(rèn)識(shí)人的一個(gè)角度，把這種方法運(yùn)用到實(shí)際的工作，建立美好的人際關(guān)系，創(chuàng)造具有特色的團(tuán)隊(duì)，理解人性做好管理，更為透徹地規(guī)避沖突，減少不必要的麻煩。格具有遺傳性，而個(gè)性卻是可以培養(yǎng)的。彩斑斕的世界中，知人性，知自我，輕松快樂(lè)1
26、站上高平臺(tái)，看到的風(fēng)景才更遠(yuǎn)。
27、職場(chǎng)新人對(duì)于各種事務(wù)沒有經(jīng)驗(yàn)，需要各種請(qǐng)教各種請(qǐng)示都是必須的，但請(qǐng)示不是直接把問(wèn)題往領(lǐng)導(dǎo)手上一推，請(qǐng)示前就該準(zhǔn)備好自己的方案，幼稚一些都不是太大問(wèn)題。
28、職場(chǎng)上已經(jīng)打拼幾年的白領(lǐng)，明明已經(jīng)遠(yuǎn)離課堂，不用再為考試發(fā)愁，卻常常夢(mèng)見回到學(xué)校，重新坐到考場(chǎng)上考試，而且在夢(mèng)里屢次答出白卷。是白領(lǐng)夢(mèng)疾患者最常遇見的夢(mèng)境。
29、如果錯(cuò)誤對(duì)工作造成了一定的影響，那么比較適合在會(huì)議這樣的公開場(chǎng)合上進(jìn)行道歉。不僅有助于表達(dá)你實(shí)事求是的工作態(tài)度，化解與同事的矛盾，還有利于價(jià)值觀的強(qiáng)化，以及彌補(bǔ)與推進(jìn)工作的進(jìn)展。
30、要像刷牙一樣，養(yǎng)成每天把要做的工作排列出來(lái)的習(xí)慣，以明確目標(biāo)。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來(lái)，要記住緊急的事不一定重要，重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。
31、要記住，功勞永遠(yuǎn)是上司的，苦勞永遠(yuǎn)是自己的。上司多吃點(diǎn)甜頭，讓自己多吃點(diǎn)苦，這樣貌似很傻，其實(shí)最終獲得收益的是自己。
32、職場(chǎng)中的人際隔閡與矛盾均與自尊心有關(guān)。害了自尊心就等于傷害了感情，所以善待自尊心成了職場(chǎng)生存中的一門大學(xué)問(wèn)。自己對(duì)自尊心的要求平等地與以他人，那么至少可以減少不必要的情感傷害。
33、如果你能在對(duì)方愛好的方面與他產(chǎn)生共鳴，那么不管你要做什么，你都打下了一個(gè)良好的開始。其所好，把對(duì)方想要的東西給他，然后漸漸拉近彼此之間的關(guān)系，交際有時(shí)候就是這么簡(jiǎn)單。
34、你不久就要把自己所負(fù)責(zé)的一份企劃交上去。家壓力已經(jīng)很大了，而你又對(duì)大家說(shuō)：你們務(wù)必再考慮一下……這樣的口氣恐怕很難帶來(lái)高效率，這樣反而會(huì)給別人壓力，使他們產(chǎn)生逆反心理。
35、職場(chǎng)中交友也用樣講究真誠(chéng)，如果玩得較好的同事生日，你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會(huì)讓對(duì)方對(duì)你的印象大打折扣。以根據(jù)在工作中或者在交往時(shí)候他表現(xiàn)出的喜歡來(lái)挑選禮物。
36、人不能太寵自己。吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。得苦中苦，方成人上人。在很多人工作總是會(huì)挑三揀四的，那就象是吃飯一樣，挑食的人總是長(zhǎng)不壯實(shí)，只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人，才會(huì)更快得成長(zhǎng)。
37、在與同事與上司的交往過(guò)程中懂得使用適當(dāng)?shù)难赞o，也并非易事。商業(yè)談話中你應(yīng)該盡快切入正題，但在切入正題之后，一些人總是喜歡使用一些煩冗的托詞，例如：我原來(lái)只是認(rèn)為。這樣就是會(huì)使得表達(dá)效果大打折扣。
38、企業(yè)的成長(zhǎng)。業(yè)的成長(zhǎng)就如同一個(gè)人的成長(zhǎng)一樣，必須經(jīng)歷不同階段，只是我們必須快速成長(zhǎng)，站在巨人的肩膀上，也許我們永遠(yuǎn)也成不了巨人，但我們確實(shí)朝著這個(gè)方向而努力。為有這樣的思維與目標(biāo)，即便無(wú)法超越，我們也會(huì)成為行業(yè)中優(yōu)秀的一員。里士多德說(shuō)：優(yōu)秀是一種習(xí)慣。慣成為自然，我們?cè)笧橹冻雠Α?/p>
39、一個(gè)人只有停止埋怨，一開始找求深藏于內(nèi)心的真理時(shí)，才能成為一個(gè)真正的人。他一開始學(xué)會(huì)管理自己的思想時(shí)，就不會(huì)再因?yàn)樽约旱奶幘扯固煊热耍⑶乙詧?jiān)定高尚的思想來(lái)指導(dǎo)自己，完善自我。會(huì)把逆境作為進(jìn)步的動(dòng)力，作為發(fā)現(xiàn)自身無(wú)窮潛力的方法。
40、雖然直接溝通已成為越來(lái)越多公司企業(yè)所推崇的職場(chǎng)文化，但方式直接并不意味著內(nèi)容直白。老板溝通，不需要面面俱到，不需要?jiǎng)右郧闀砸岳�，因�(yàn)槔习宀皇菗从�，不是恩師�?/p>
41、在辦公室中，不妨把自己對(duì)自尊心的要求寫下來(lái)，而且越具體越好。如可以讓我在公司里發(fā)表自己的意見，不管正確與否。為自己有這樣的要求，那么在對(duì)待下屬，同事時(shí)或許就會(huì)考慮對(duì)方的情緒與要求，不至于傷害到對(duì)方脆弱的情感。
42、職場(chǎng)，是個(gè)工作，拿薪水的地方。一群人，為著所有人的利益在這里工作。益在這里是最明顯的表現(xiàn)。你的利益與別人的利益沖突時(shí)，你肯定會(huì)站在自己的立場(chǎng)，所以要體諒別人，職場(chǎng)中沒有永久的朋友，但是有永久的合作者。
43、近朱者赤近墨者黑，你結(jié)交什么樣的朋友，往往對(duì)你也有著非常重要的影響。以我們應(yīng)該選擇與那些有著優(yōu)秀品質(zhì)的人交朋友，這樣的人，能夠給你帶來(lái)更多的東西，讓你變得更加優(yōu)秀。
44、溝通是一門技術(shù)，有良好溝通的地方才有愛，愛也是良好關(guān)系帶來(lái)的效果。
45、在與人交往的過(guò)程中，愛的力量是偉大的，這種力量是一種引力，讓人與人之聞的距離變得更短。們要善用愛的力量，改變我們的人際關(guān)系。
46、走好職場(chǎng)的第一步，能夠使大學(xué)生更好地為企業(yè)及社會(huì)服務(wù)，更大的發(fā)揮自己的潛力，若是為了在畢業(yè)前找到一份工作，或者迫于其他同學(xué)簽約帶來(lái)的壓力而草率接受一份自己并不滿意的工作，都是不可行的。
47、身為老板，若不全心全意地去干，又有誰(shuí)來(lái)替我們打點(diǎn)一切呢？相反地，假若職員看見我們?nèi)绱速u力，他們也會(huì)精神抖擻起來(lái)。
48、當(dāng)斷不斷，反受其亂。管理者的決策往往是在一定的時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行，如果錯(cuò)過(guò)一定的時(shí)間和地點(diǎn)的話，那么最佳方案可能成為最差方案。管理者的應(yīng)變能力，是一種根據(jù)不斷發(fā)展變化的主客觀條件，隨時(shí)調(diào)整行為的能力。這是一個(gè)管理者應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)，也是確保領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)獲得圓滿成功的一個(gè)先決條件。管理者要做到不例行公事，不因循守舊，不墨守成規(guī)，能夠從表面"平靜"中及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況、新問(wèn)題，做出對(duì)公司最有利的決策。
49、鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。
50、"細(xì)節(jié)決定成敗"這句話用在維護(hù)企業(yè)形象上很重要，作為員工，我們就是公司最好的名片，不論是平時(shí)的舉手投足、禮貌禮儀，還是衣著打扮、言談舉止，無(wú)不能反映出公司的文化氛圍，所以保持自身一個(gè)良好的品行修養(yǎng)，呵護(hù)好公司的企業(yè)形象，無(wú)論對(duì)自身提升還是公司發(fā)展都是至關(guān)重要的。
51、周例會(huì)要求。在剛結(jié)束的周管理例會(huì)，我提出了以下四點(diǎn)具體的要求：①不斷改進(jìn)技術(shù)，依靠技術(shù)提升競(jìng)爭(zhēng)力；②保證品質(zhì)，信譽(yù)是優(yōu)良品質(zhì)的累積；③持續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改善，遵守作業(yè)流程，遵守作業(yè)紀(jì)律，愛護(hù)產(chǎn)品，輕拿輕放，保質(zhì)保量；④杜絕任何事故，以人為本，愛護(hù)生命，不傷害他人，不傷害自己，不使自己受到傷害。
52、體力的工作可以宣泄精神的痛苦，這正是窮人幸福的原因。
53、能干的總有干不完的活，不能干的總是沒有活干。干得多的人犯錯(cuò)誤的幾率就高，到頭來(lái)往往吃力不討好。少干或不干的人，往往不犯或少犯錯(cuò)誤，給領(lǐng)導(dǎo)的印象卻是個(gè)好同志。
54、職場(chǎng)中會(huì)遇到不同的上司，有對(duì)你有好感的，也有對(duì)你不好的。對(duì)待不同的上司，方式方法要不同。能成為其心腹的最佳方法就是投其所好，一定要言聽計(jì)從，即使心中有不滿的想法，也不要當(dāng)眾表達(dá)，要有忍耐之心，并進(jìn)行換位思考。同時(shí)更要堅(jiān)持自己內(nèi)心的想法，做自己認(rèn)為正確的事。
55、不要覺得你可以靠本事吃飯，除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上，比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上。在你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長(zhǎng)相、關(guān)系、甚至走路姿勢(shì)都可能會(huì)成為你職場(chǎng)生涯中重要資源。
56、①惱怒時(shí)能馬上意識(shí)到自己的失態(tài)；②在壞心情不期而至?xí)r能很快冷靜下來(lái)；③前進(jìn)時(shí)富有激情和目標(biāo)，摔倒時(shí)能爬起來(lái)；④理解同事、老板，想人所想，憂人所憂；⑤融入、融通、融合，迅速適應(yīng)環(huán)境并融入團(tuán)隊(duì)；⑥職場(chǎng)關(guān)系沒那么復(fù)雜，也就是人與人之間的關(guān)系。
57、真相本身就長(zhǎng)著一張嘴。一個(gè)人害怕的事，往往是他應(yīng)該做的事�？嚯y是化了裝的幸福。不敲幾下，你不可能知道一個(gè)人或一個(gè)西瓜的好壞。成功就是當(dāng)你堅(jiān)持不住的時(shí)候，再堅(jiān)持一下。人生的上半場(chǎng)打不好沒關(guān)系，還有下半場(chǎng)，只要努力。如果你堅(jiān)信石頭會(huì)開花，那么開花的不僅僅是石頭。
58、1.心象降落傘，打開才有用。2.一想二干三成功，一等二看三落空。3.千萬(wàn)不要讓細(xì)節(jié)害了你，千萬(wàn)不要讓習(xí)慣毀了你。4.成功不是條件是信念，成功不是方法是想法。5.相信是成功的起點(diǎn)，堅(jiān)持是成功的終點(diǎn)。6.任何取得成功的人，都要度過(guò)一段落魄的時(shí)光，人生苦、人生累、人生無(wú)坦途。
59、有些人是比較感性，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)一些比較有煽動(dòng)性東西，難以抵制，很是容易用頭腦發(fā)熱。是無(wú)論如何，事后一定要冷靜思索思索，站在不同的角度去考慮考慮問(wèn)題，切莫一時(shí)意氣用事。
60、失戀了？沒什么大不了，是真愛還沒到；失業(yè)了？沒什么大不了，是成功的考驗(yàn)；爭(zhēng)吵了？沒什么大不了，是快樂(lè)的預(yù)兆。換個(gè)心情想問(wèn)題，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)生活很美好。愿你幸福。
61、大家處理事情的方式不同，有的人可能要摸爬滾打才會(huì)成功，有的人靠慢慢地積累經(jīng)驗(yàn)。
62、延長(zhǎng)工作時(shí)間不可取，因?yàn)闀r(shí)間是一種有限的資源。相比之下，能量則不同，能量是無(wú)限的。能量主要來(lái)源于身體、情緒、思想與精神，通過(guò)增強(qiáng)體能、保持積極的情緒、集中思想、合理分配精力，我們就能更高效的完成工作。要知道，很多外企是不支持員工加班的。
63、人們對(duì)各種管理制度與方法有諸多不滿，無(wú)處發(fā)泄，"談話試驗(yàn)"使他們這些不滿都發(fā)泄出來(lái)，從而感到心情舒暢，干勁倍增。社會(huì)心理學(xué)家將這種奇妙的現(xiàn)象稱為"霍桑效應(yīng)"。
64、每一個(gè)看似低的起點(diǎn)，都是通往更高峰的必經(jīng)之路。任何時(shí)候都沒有不能放下的成就。這種心態(tài)可以使人無(wú)往而不利。
65、命運(yùn)就像一個(gè)轉(zhuǎn)盤，總是將機(jī)會(huì)不斷轉(zhuǎn)給每一個(gè)人，只有懂得判斷的人方能抓住。
66、盡量去了解別人，而不是用責(zé)罵的方式；盡量設(shè)身處地去想——他們?yōu)槭裁匆@樣做。這比起批評(píng)責(zé)怪要有益、有趣得多，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。
67、這一次我們一定會(huì)贏的�！度毟呤帧�
68、少年不要太猖狂，人生的路可是很長(zhǎng)的。
69、我會(huì)盡全力把意外縮減到最低�！度毟呤帧�
70、他，才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位，但是，他卻勢(shì)必得不到這些。這已經(jīng)是一個(gè)完全將戰(zhàn)隊(duì)擺在首位的選手，是聯(lián)盟中最好的隊(duì)長(zhǎng)。
71、能夠拈起夢(mèng)想，星空，青春，榮耀，桂冠的手，在職業(yè)聯(lián)盟中三次觸頂?shù)氖�，曾被兩人固�?zhí)地相信和依賴著的手。那時(shí)兩個(gè)人曾經(jīng)在加入嘉世之前一周，將兩個(gè)人的手對(duì)在一起，指縫合著指縫，意外地有別樣的溫暖。兩個(gè)人像練武功一樣認(rèn)真地對(duì)面盤腿坐著，嘻嘻哈哈地吵鬧著。不知不覺之間，兩只手變成了緊扣的姿勢(shì)。那兩只完美無(wú)匹的手緊扣在一起，兩個(gè)人如同平日一樣地開始對(duì)嘲，絲毫沒有注意到尾音里帶著的緊張。
72、責(zé)任重于泰山，個(gè)人輕于鴻毛。"（阿妮塔·桑德斯）
73、當(dāng)你和對(duì)方能夠調(diào)到一個(gè)頻道的時(shí)候，自然就成為了朋友。
74、如果你真誠(chéng)地向一個(gè)人展顏微笑，別人實(shí)在無(wú)法再對(duì)你拒絕和冷淡，要學(xué)會(huì)運(yùn)用、控制你的微笑。
75、不要擔(dān)心放棄和拒絕會(huì)引起他人的不滿，把情況說(shuō)清楚會(huì)取得諒解的。
76、對(duì)于被冷落，喬一帆沒有什么怨恨；但是對(duì)被重視，他肝腦涂地。他希望就在這里，讓興欣承載著自己，實(shí)現(xiàn)自己的一切理想。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
77、攻略只是前人總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)而已，里面所寫的東西只代表當(dāng)下。一篇攻略，過(guò)上一年兩年，甚至幾個(gè)月內(nèi)就會(huì)有人發(fā)現(xiàn)比攻略中更好的方案。這不僅僅是游戲更新的緣故，更重要的是玩家的技術(shù)水平在不斷地提高進(jìn)步。記錄這種東西就是為了被打破而存在的，巔峰永遠(yuǎn)是存在于未來(lái)而不過(guò)是過(guò)去。攻略只是參考，不應(yīng)該一味參照，那樣是沒法取得進(jìn)一步突破的�！{(lán)《全職高手》
78、有人等完了十年有人還要再等不知道幾個(gè)十年一秋肆然颯沓一縷難挽瑩沙生活不過(guò)是一場(chǎng)停不了的戲戲里再?zèng)]了一個(gè)留不住的你就余下他一個(gè)人唱著醒不來(lái)的夢(mèng)憶一個(gè)人，撐起一個(gè)家，這么多年的風(fēng)風(fēng)雨雨，他護(hù)著懷里的妹妹，一個(gè)人去扛。終于有人能一起陪他，終于有人能一起扛。終于，夢(mèng)想觸手可及�？上н@咫尺，終歸成了天涯。他說(shuō)少年你不要太猖狂，人生可是很長(zhǎng)的。他說(shuō)沒關(guān)系，不過(guò)是從頭再來(lái)�？伤涎垡恍ιn涼，血覆秋霜。他終究，沒能從頭再來(lái)。蘇沐秋秋木蘇的蘇，沐雨橙風(fēng)的沐，一葉之秋的秋�！{(lán)《全職高手》
79、成功雖無(wú)把握，成仁卻有信心。
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