公司入職邀請函【精選】

　　大家對邀請函一定不陌生。在不斷進步的社會中，邀請函在現(xiàn)實生活中使用廣泛，到底應(yīng)如何擬定邀請函呢？以下是小編為大家收集的公司入職邀請函，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司入職邀請函1

親愛的女士：

　　您好!感謝您對我們公司的關(guān)注和支持!很高興的通知您通過了我們公司崗位的'面試，將要成為我們公司的一員!

　　請你在xx年xx月xx日前前來我們報到。

　　報到所需資料：身份證、學(xué)歷證書等原件及一寸彩色照片一張。

　　公司工作時間：上午：8:00--12:00下午：13:30--17:30

　　地址：xxx

　　聯(lián)系人：xxx

　　電話：xx

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

公司入職邀請函2

尊敬的先生/女士：

　　我們很榮幸地通知你，你順利地通過了xxx公司的面試，我們想邀請你擔(dān)任 一職。

　　入職時間為：年 月 日。該崗位的薪資為稅前_____元，試用期3個月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。

　　對于xxx的入職邀請，是建立在雙方互相信任，互相尊重的'基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的要求，你在入職時有責(zé)任和義務(wù)提供教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見下文。

　　請你在接到本入職邀請后回復(fù)該郵件，確認是否能如期到職。我們非常期待你加盟xxx!

　　xxx公司

　　年 月 日

　　需要提交的資料如下：

　　1、身份證原件;

　　2、學(xué)歷、學(xué)位證書，職稱證書，專業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　3、原單位離職證明;

　　4、本人近期一寸相片一張。

公司入職邀請函3

先生/女士：

　　您好!您已全面通過我公司的各項招聘考核，現(xiàn)以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進入試用期階段。請于20xx年xx月xx日點憑本邀請函來公司辦理入職手續(xù)。

　　一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待您的加入!

　　一、以下是您的入職信息：

　　1、您的入職部門：xxx

　　2、您的任職崗位：xxx

　　3、您的.試用期限：自正式入職之日起x個月(本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利)。

　　二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料：

　　1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

　　2、職業(yè)資格證書或崗位證書;

　　3、2張1寸近期免冠彩照。

　　(請保證您的資料真實有效，如有作假，造成的一切后果請自行承擔(dān)!)

　　三、上班時需著正裝：黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。

　　如有任何疑問，請咨詢?nèi)肆�資源部。

　　員工入職報到確認(簽)：

　　20xx年xx月xx日

公司入職邀請函4

先生/女士：

　　您好!您已全面通過我公司的各項招聘考核，現(xiàn)以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進入試用期階段。請于20xx年xx月xx日點憑本邀請函來公司辦理入職手續(xù)。

　　一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，有美好前景和未來的團隊期待

　　您的加入!

　　一.以下是您的入職信息：

　　1.您的入職部門：

　　2.您的任職崗位：

　　3.您的試用期限：自正式入職之日起個月(本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利)。

　　二.以下是您辦理入職時需要攜帶的'資料：

　　1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

　　2.職業(yè)資格證書或崗位證書;

　　3.2張1寸近期免冠彩照。

　　(※：請保證您的資料真實有效，如有作假，導(dǎo)致的一切后果請自行承擔(dān)!)三.上班時需著正裝：黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。

　　如有任何疑問，請咨詢?nèi)肆�資源部。

　　員工入職報到確認(簽)：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司入職邀請函5

尊敬的先生/女士：

　　我們很榮幸地通知您，您順利地通過了xxx公司的面試，我們想邀請您擔(dān)任xx一職。

　　入職時間為：20xx年xx月xx日。該崗位的.薪資為稅前xxx元，試用期3個月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。

　　對于xxx的入職邀請，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的要求，您在入職時有責(zé)任和義務(wù)提供教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見下文。

　　請您在接到本入職邀請后回復(fù)該郵件，確認是否能如期到職。我們非常期待您加盟！

xxx公司

　　xx年xx月xx日

公司入職邀請函6

　　您好!

　　新年即將到來，希望我們的合作計劃在未來一年里更上一層樓，為了表示我們的謝意，我公司決定于20xx年1月9日舉行迎新晚會，誠邀各位光臨!

　　我們的 目標是希望通過大學(xué)生創(chuàng)新公益社會實踐活動的開展，培養(yǎng)學(xué)生們的社會實踐能力，成為中國優(yōu)秀的下一 代商業(yè)人才。當然，賽扶(中國)大學(xué)生創(chuàng)新公益社會實踐活動的順利開展也離不開企業(yè)界對活動的大力 支持，賽扶(中國)活動資金全部由在華企業(yè)以贊助形式提供，學(xué)生免費參加。通過賽扶活動，學(xué)生能尋 找到更多的職業(yè)發(fā)展機會，而各大知名企業(yè)亦能招募到一批最優(yōu)秀的人才。因此，讓大學(xué)生參與這樣的創(chuàng) 新公益社會實踐活動是中國當代“百年樹人”工程的重要舉措之一，這些都已經(jīng)得到了共青團中央及其他 知名大眾社會媒體的關(guān)注和好評。

　　我是XXXX建設(shè)集團的X經(jīng)理，你的個人求職簡歷，經(jīng)我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應(yīng)聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會與你簽訂正式的勞務(wù)合同，屆時可根據(jù)您個人意愿(書面申請)，公司根據(jù)情具體況予以考慮。

　　1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的.培訓(xùn))，試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗豐富的老員工引導(dǎo)你進行試用工作;

　　2、 試用期間公司會根據(jù)試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為XXXX-XXXX元/月，試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定，如有違反，公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實習(xí)者試用期;

　　3、此次招聘為公司后備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續(xù)簽，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個人工作能力評定，(XXXX-XXXX元/月根據(jù)個人能力和項目效益而定)，公司為其提供五險一金，工作滿一年后可享受年終項目分紅。

　　誠聘與公司共同發(fā)展的有識之士，共創(chuàng)美好明天!

　　邀請信是邀請親朋好友或知名人士、專家等參加某項活動時所發(fā)的請約性書信。但要注意，簡潔明了，看懂就行，不要太多文字。

　　報到須知: 到項目部報到時，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告(若沒有，項目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證復(fù)印件兩張,畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿，接到公司回復(fù)后請與負責(zé)人聯(lián)系報到事宜。

　　同時，企業(yè)建設(shè)獲得了一系列榮譽，先后榮獲全國公路建設(shè)施工企業(yè)重點工程勞動競賽“優(yōu)勝獎”、××市“五一勞動獎狀”等榮譽稱 號。工程施工中，各項目均多次獲業(yè)主、監(jiān)理單位嘉獎，企業(yè)形象不斷提升，社會影響不斷擴大。

　　你對你的工作越來越得心應(yīng)手了嗎?那么你要怎么去寫公司入職轉(zhuǎn)正自我鑒定呢?下面精心整理的公司入職轉(zhuǎn)正自我鑒定，希望可以幫到你哦!

　　在“國際助殘日”來臨之際，為感謝大家多年的鼎力支持與厚愛，定于5月15日(星期日)晚上7：30分在梅州市特殊學(xué)校內(nèi)舉辦“梅州市特殊學(xué)�！眹�際助殘日“暨客家人義工團成立兩周年”公益晚會，在此誠摯邀請您撥冗光臨!一起為特殊群體獻出愛心，讓特殊學(xué)生們得到關(guān)愛和幫助，健康快樂成長。

　　聯(lián)系人：X經(jīng)理

　　聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

　　XXXX建設(shè)集團

　　人力資源部

公司入職邀請函7

致先生/女士：

　　您好!恭喜您通過面試。歡迎加入我公司，成為我們的一員。請于20xx年xx月xx日攜帶以下資料到公司辦理入職手續(xù)。

　　1.兩張一寸照片

　　2.電子檔照片一份

　　3.身份證復(fù)印件

　　4.學(xué)歷、學(xué)位證復(fù)印件

　　5.離職證明

　　6.其它相關(guān)復(fù)印件

　　注：所交證件復(fù)印件均需交原件以供驗證。

　　若有臨時變動，請在入職前一周告知我方。如有任何問題，請隨時與人事部門聯(lián)系。

　　簽：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司入職邀請函8

尊敬的xxxxx先生：

　　我們很榮幸地通知您，您順利地通過了xxx公司的`面試，我們想邀請您擔(dān)任xxxxx一職。入職時間為：xxxxx年xxxxx月xxxxx日。該崗位的薪資為稅前xxxxx元，試用期3個月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。

　　回復(fù)該郵件，確認是否能如期到職。

　　我們非常期待您加盟xxx！

　　xxx公司

　　xxxx年xx月xx日

公司入職邀請函9

　　先生（女士）：

　　非常榮幸的通知您，您已被銳力博（中國）集團錄用。歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據(jù)下列陳述，準時到公司入職。

　　1工作信息：

　　1.1部門：財務(wù)部

　　1.2職位：主管會計

　　1.3工作地點：上海市徐匯區(qū)

　　1.4工作時間：星期一～星期五 上午8：30～12：00 下午13：30～17：30星期六、星期日休息

　　2勞動合同：

　　2.1勞動合同期限： 年，其中試用期個月；

　　2.2入職時間：年 月 日；

　　3現(xiàn)金薪酬：

　　3.1您的月度目標現(xiàn)金收入為（稅前）：￥9000.00，由以下三部分構(gòu)成：

　　3.1.1月固定工資（稅前）：8500元/月

　　3.1.2月度全勤獎（稅前）：500元/月

　　3.1.3年度獎金（稅前）：年度結(jié)束后，公司將根據(jù)您的工作表現(xiàn)為您提供年度獎金； （年度獎金：入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。）；

　　4、福利：

　　根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

　　4.1社會保險（每月15日以前入職，當月繳納保險；15日以后入職，次月開始繳納保險）；

　　4.2住房公積金（每月15日以前入職，當月繳納住房公積金；15日以后入職，次月開始繳納住房公積金）；

　　4.3通訊補貼（每月15日以前入職，全額支付補貼；15日以后入職，半額支付補貼）；

　　4.4交通補貼（每月15日以前入職，全額支付補貼；15日以后入職，半額支付補貼）；

　　4.5帶薪休假；

　　5入職時請攜帶以下材料：

　　5.1身份證原件；

　　5.2最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件；

　　5.3原公司離職證明或者失業(yè)證；

　　5.4銀行卡（必須在員工本人名下，且合法、有效的儲蓄卡）；

　　5.5其他認證、資格證書原件；

　　請于××年××月××日××?xí)r前回復(fù)郵件確認是否接受我公司的入職邀請，截止時間前未給予明確回復(fù)的，視為您自愿放棄本公司的工作邀請，本入職邀請函作廢；如對本入職邀請函有任何疑問，請致電021－XXXXXXXX人力資源部XXX聯(lián)系。入職邀請函與勞動合同有沖突的，以勞動合同的內(nèi)容為準。（備注：此入職邀請函已確認了您的專業(yè)資格，如果您確認此入職邀請函，我司相關(guān)人員將通知您入職資格驗證的.審核事宜。若入職資格的審核驗證不符要求，此入職邀請函將自動取消。）

　　應(yīng)聘者承諾：

　　1、在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同；

　　2、如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)生勞動爭議的，由應(yīng)聘者個人自行處理，與公司無關(guān)；

　　3、無任何兼職工作；

　　4、未與其他同類型公司簽訂可能危害公司利益的競業(yè)禁止協(xié)議，如對競業(yè)禁止協(xié)議是否會對公司產(chǎn)生危害，應(yīng)于入職前提交公司人力資源部審核；

　　此致！

　　銳力博集團 人力資源部

　　20xx年9月9日

公司入職邀請函10

尊敬的先生/女士：

　　我們很榮幸地通知您，您順利地通過了xxx公司的面試，我們想邀請您擔(dān)任xxx一職。入職時間為：20xx年xx月xx日。該崗位的薪資為稅前xxx元，試用期x個月，試用期按照薪酬的xx%發(fā)放。

　　對于xxx的.入職邀請，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎(chǔ)上，但為了后期管理的要求，您在入職時有責(zé)任和義務(wù)提供教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見下文。

　　請您在接到本入職邀請后回復(fù)該郵件，確認是否能如期到職。

　　我們非常期待您加盟xxx！

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　需要提交的資料如下：

　　1.個人簡歷；

　　2.身份證原件及復(fù)印件；

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書，職稱證書，專業(yè)證書原件及復(fù)印件；

　　4.原單位離職證明；

　　5.其他能證明特長、能力的資料；

　　6.開戶名為本人的招商銀行深圳/北京本地借記卡卡號；

　　7.深圳/北京本地社�？ǎ�

　　8.本人近期電子版一寸相片一張，用于辦理工牌；

　　9.近期體檢報告（含肝功和兩對半檢驗，報告由三級甲等醫(yī)療機構(gòu)出具），入職一周之內(nèi)提供。

公司入職邀請函11

親愛的_____ 女士/先生 ：

　　您好！感謝您對我們公司的關(guān)注和支持！很高興的.通知您通過了我們公司_____ 的面試，將要成為我們公司的一員！請你在_____年 _____月_____ 日前來我們報到。

　　報到所需資料：身份證、學(xué)歷證書等原件及一寸彩色照片一張。

　　公司工作時間： 上午：8：00——12：00 下午：13：30——17：30

　　地址：

　　聯(lián)系人：

　　電話：

　　xxxx建設(shè)集團人力資源部

　　____年 _____月_____ 日

公司入職邀請函12

先生/女士：

　　您好！

　　您已全面通過我公司的各項招聘考核，現(xiàn)以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進入試用期階段。請于xx年xx月xx日點憑本邀請函來公司辦理入職手續(xù)。

　　一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待您的`加入！

　　一、以下是您的入職信息：

　　1、您的入職部門：

　　2、您的任職崗位：

　　3、您的試用期限：自正式入職之日起xx個月（本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利）。

　　二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料：

　　1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

　　2、職業(yè)資格證書或崗位證書；

　　3。2張1寸近期免冠彩照。

　　（※：請保證您的資料真實有效，如有作假，造成的一切后果請自行承擔(dān)�。�

　　三、上班時需著正裝：

　　黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。

　　如有任何疑問，請咨詢?nèi)肆�資源部：xx。

　　員工入職報到確認（簽）：

　　20xx年xx月xx日

公司入職邀請函13

先生/女士：

　　您好!您已全面通過我公司的各項招聘考核，現(xiàn)以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進入試用期階段。請于 年 月 日 點憑本邀請函來公司辦理入職手續(xù)。

　　一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待

　　您的加入!

　　一、以下是您的.入職信息：

　　1、您的入職部門：

　　2、您的任職崗位：

　　3、您的試用期限：自正式入職之日起 個月(本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利)。

　　二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料：

　　1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

　　2、職業(yè)資格證書或崗位證書;

　　3、2張1寸近期免冠彩照。

　　(※：請保證您的資料真實有效，如有作假，造成的一切后果請自行承擔(dān)!)

　　三、上班時需著正裝：黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。

　　如有任何疑問，請咨詢?nèi)肆�資源部： 。

　　員工入職報到確認(簽)：

　　年 月 日

公司入職邀請函14

_____先生/女士：

　　您好！恭喜您通過面試。歡迎加入我公司，成為我們的一員。請于____年____月____日攜帶以下資料到公司辦理入職手續(xù)。

　　1、兩張一寸照片

　　2、電子檔照片一份

　　3、身份證復(fù)印峻

　　4、學(xué)歷、學(xué)位證復(fù)印峻

　　5、離職證明

　　6、其它相關(guān)復(fù)印峻

　　注：所交證件復(fù)印峻均需交原件以供驗證。

　　若有臨時變動，請在入職前一周告知我方。如有任何問題，請隨時與人事部門聯(lián)系。

　　_____

　　____年____月____日

公司入職邀請函15

親愛的 女士/先生 ：

　　你好!感謝你對我們公司的`關(guān)注和支持!很高興的通知你通過了我們公司崗位的面試，將要成為我們公司的一員!

　　請你在年月 日前前來我們公司報到。

　　報到所需資料：身份證、學(xué)歷證書等原件及一寸彩色照片一張。

　　公司工作時間： 上午：8:00--12:00 下午：13:30--17:30

　　地址：

　　聯(lián)系人：

　　電話：

　　有限公司

　　人力資源部

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