員工邀請(qǐng)函合集七篇
邀請(qǐng)函在商務(wù)、婚慶等場(chǎng)合非常重要。在學(xué)習(xí)、工作生活中，需要使用邀請(qǐng)函的場(chǎng)合越來(lái)越多，一般邀請(qǐng)函是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的員工邀請(qǐng)函7篇，希望能夠幫助到大家。
員工邀請(qǐng)函 篇1
尊敬的ｘｘ講師：
您好!
首要真誠(chéng)地感謝您一直以來(lái)對(duì)培訓(xùn)工作的大力支持,鑒于您的出色體現(xiàn)，同時(shí)需借勢(shì)您豐厚的壽險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)理念和寶貴的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，特邀請(qǐng)您在百忙之中擔(dān)任20ｘｘ年第期新人崗前培訓(xùn)班的講師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)奉告如下，請(qǐng)予以合作。
一、培訓(xùn)時(shí)間：
�。拢�，課程表附后
二、培訓(xùn)地址：
ｘｘｘｘｘ
三、務(wù)請(qǐng)您于ｘｘ月ｘｘ日前抵達(dá)培訓(xùn)地址
四、您授課的課題是：
《ｘｘｘｘ》，敬請(qǐng)組織能手上作業(yè)，以便前來(lái)授課。
五、請(qǐng)您著正式服裝授課。
感謝您的鼎力相助，信任本班學(xué)員在您的大力支持下一定獲益良多!
此致
祝事務(wù)順心，諸事安全!
�。ｋU(xiǎn)股份有限公司
�。止緟^(qū)域拓寬部訓(xùn)練室
20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
員工邀請(qǐng)函 篇2
尊敬的員工家屬：
你們好！
仰首是春，俯首成秋。伽立紙業(yè)有限公司又迎來(lái)了她的第16個(gè)新年。我們深知在發(fā)展的道路上，在我們?nèi)〉玫某煽?jī)中，有您家人的辛勤工作，也有您們長(zhǎng)期的后方支援，我們伽立紙業(yè)的成長(zhǎng)和壯大離不開(kāi)您家人和您們的支持與幫助。
久久聯(lián)合、歲歲相長(zhǎng)。作為一家快速發(fā)展的規(guī)范化公司，我們珍惜您親人的選擇，我們更期待與您們一起分享對(duì)新年的喜悅與期盼。
故在此邀請(qǐng)您們參加我公司舉辦的尾牙年會(huì)，與您共享歡樂(lè)、共進(jìn)晚餐、共話友情、共展未來(lái)。如蒙應(yīng)邀，不勝欣喜。
時(shí)間：20xx年1月18日
13：00入場(chǎng)，14：00年會(huì)正式開(kāi)始
地點(diǎn)：厚街環(huán)崗第二工業(yè)園伽立紙業(yè)公司內(nèi)
XX有限公司
20xx年12月31日
員工邀請(qǐng)函 篇3
尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人：
您好！青島崇德培訓(xùn)學(xué)校邀請(qǐng)貴企業(yè)參加本學(xué)校開(kāi)辦的企業(yè)心理系列培訓(xùn)活動(dòng)。本學(xué)校自20xx年開(kāi)始做員工心理培訓(xùn)�，F(xiàn)已在省內(nèi)各企事業(yè)中開(kāi)展“企事業(yè)員工心理培訓(xùn)”課程。通過(guò)我們的培訓(xùn)會(huì)達(dá)到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績(jī)效的目的。企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問(wèn)題：
第一個(gè)最突出的心理問(wèn)題是壓力。員工的壓力可能來(lái)源于工作本身，可能來(lái)源于工作中的人際關(guān)系，也可能來(lái)源于家庭和日常生活，總之壓力可能來(lái)源于工作、生活的各個(gè)方面，壓力過(guò)大會(huì)引起很多消極反應(yīng)，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng)造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產(chǎn)生各種身體反應(yīng)。這無(wú)疑會(huì)極大地影響著工作效率。
第二個(gè)比較突出的問(wèn)題是溝通和人際關(guān)系的問(wèn)題。在當(dāng)今社會(huì)，溝通對(duì)于人際關(guān)系比以往任何時(shí)候都重要。溝通體現(xiàn)在人際關(guān)系上有幾個(gè)方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級(jí)之間的溝通。這三個(gè)方面都是很重要的。溝通直接關(guān)系到對(duì)客戶服務(wù)質(zhì)量和單位的安定團(tuán)結(jié)。
第三是心理危機(jī)問(wèn)題。在某些特定的時(shí)期，企業(yè)存在心理危機(jī)，比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時(shí)，員工會(huì)產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌，心理學(xué)的干預(yù)是很需要的。
第四是員工的一些個(gè)人問(wèn)題，比如戀愛(ài)、婚姻家庭、子女教育、個(gè)人心理困擾等問(wèn)題。這雖然是員工的個(gè)人問(wèn)題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。
員工邀請(qǐng)函 篇4
各位壽星:
來(lái)吧，壽星們！帶上你的歡樂(lè)，帶上你的`掌聲，帶上你的笑容！參加九月份生日會(huì)！為xx公司祝福，為九月壽星祝福，為我們自己祝福！
一、 活動(dòng)時(shí)間：xx年9月28日星期三 16:00——18:00
二、 活動(dòng)地點(diǎn)：公司培訓(xùn)室
三、 參加對(duì)象：公司9月過(guò)生日的員工 詳細(xì)名單見(jiàn)附件
四、 活動(dòng)內(nèi)容： 為9月生日員工慶祝生日
五、 活動(dòng)注意事項(xiàng)：
期待壽星們的準(zhǔn)時(shí)參加，因特殊原因不能參加活動(dòng)的壽星，請(qǐng)?jiān)?8日下午15：00以前通知人力資源部xxx, 電話：xxxx
人力資源部
xx年9月27日
員工邀請(qǐng)函 篇5
課程簡(jiǎn)介管理作為一項(xiàng)工作的任務(wù)就是設(shè)計(jì)和維持一種體系，使在這一體系中共同工作的人們能夠用盡可能少的支出(包括人力、物力、財(cái)力等等)，去實(shí)現(xiàn)他們既定的目標(biāo)。
中階干部苦干實(shí)干卻沒(méi)有績(jī)效，殊不知管理是人們經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次的失敗和成功，通過(guò)從實(shí)踐中收集、歸納、檢測(cè)資料，提出假設(shè)，驗(yàn)證假設(shè)，從中抽象總結(jié)出一系列反映管理活動(dòng)過(guò)程中客觀規(guī)律的管理理論和一般方法；管理是強(qiáng)調(diào)其實(shí)踐性，沒(méi)有實(shí)踐則無(wú)所謂藝術(shù)，本課程將以老板的立場(chǎng)闡述如何應(yīng)用以上的管理藝術(shù)來(lái)造就優(yōu)秀的管理干部，透過(guò)有效領(lǐng)導(dǎo)、有效授權(quán)、激勵(lì)員工及加強(qiáng)有效之團(tuán)隊(duì)決策，進(jìn)而凝聚向心力，幫助管理者認(rèn)清自己及團(tuán)隊(duì)現(xiàn)況，來(lái)加深相互之間的凝聚力。
課程提綱1.PDCA管理循環(huán)理論
2.管理者
職責(zé)
3.如何教導(dǎo)部屬
4.接受命令的要點(diǎn)
5.管理與個(gè)人發(fā)展
6.管理的功能
7.管理者的角色
8.管理者的技能
9.老板心目中的No.1管理干部
管理干部的立場(chǎng)
管理干部的責(zé)任
職場(chǎng)上的基本需求
提高職場(chǎng)的工作動(dòng)機(jī)
創(chuàng)造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
中堅(jiān)干部應(yīng)具備的管理五力
1）
規(guī)劃力→< >SWOT分析2）指揮力→< >領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)&命令
何謂領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)方式
命令下達(dá)
教導(dǎo)部屬
3）控制力→< >如何活用時(shí)間/會(huì)議管理/績(jī)效評(píng)核
4）協(xié)調(diào)力→溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系
5）用人力→《用人力》如何做個(gè)稱(chēng)職的主管/主管的做事態(tài)度/待人與處事---收服員工的心/提高下屬的工作效率/如何解決沖突/公司問(wèn)題人物的處理/激勵(lì)的概念/有效的授權(quán)/《組織力》團(tuán)隊(duì)績(jī)效
●五種創(chuàng)造高績(jī)效員工的途徑
●如何凝聚員工的向心力
畢業(yè)呈現(xiàn)
我找到了第二個(gè)家
收益
讓您公司所有人員找到家的感覺(jué)
對(duì)象1、各部門(mén)經(jīng)理、主管及有興趣人士2、請(qǐng)總經(jīng)理帶隊(duì)參加
時(shí)間4月21日（9：30—16：00）請(qǐng)?jiān)?：10前報(bào)到
地點(diǎn)深圳市寶安西鄉(xiāng)寶民二路賢基大廈5A聯(lián)建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深圳培訓(xùn)中心(西鄉(xiāng)國(guó)稅正對(duì)面、流塘大廈旁)
費(fèi)用本課程費(fèi)用600RMB/人.（包括：資料費(fèi)、午餐、證書(shū)費(fèi)），
付款方式:請(qǐng)于開(kāi)課前現(xiàn)金支付。
溫馨提示：請(qǐng)自帶身份證復(fù)印件及一寸彩色照片一張，以備辦證使用。
咨詢熱線；0755-278089560755-27930307林陽(yáng)先生傳真；0755-27930959
聯(lián)建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名表（報(bào)名截止日期20xx年4月19日）請(qǐng)回傳至聯(lián)建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：0755-27930959(Fax）
公司名稱(chēng):電話:
聯(lián)絡(luò)人及手機(jī):傳真:
參加人員:
網(wǎng)上免費(fèi)報(bào)名:http://xxx.uspx100.com/training.asp郵箱:lianjian@vip.163.com
員工邀請(qǐng)函 篇6
尊敬的___________小姐/先生:
仰首是春、俯首成秋，_______公司又迎來(lái)了她的第九個(gè)新年。我們深知在發(fā)展的道路上離不開(kāi)您的合作與支持，我們?nèi)〉贸煽?jī)中有您的辛勤工作。久久聯(lián)合、歲歲相長(zhǎng)。作為一家成熟專(zhuān)業(yè)的_______公司我們珍惜您的選擇，我們?cè)敢馀c您一起分享對(duì)新年的喜悅與期盼。故在此邀請(qǐng)您參加______公司舉辦的新年酒會(huì)，與您共話友情、展望將來(lái)。如蒙應(yīng)允、不勝欣喜。
惠州協(xié)會(huì)
二〇一x年一月十六日
員工邀請(qǐng)函 篇7
XX公司的全體同仁及家屬們：
大家好！
走過(guò)雞年的歡暢，迎來(lái)狗年的輝煌。訴說(shuō)幸福的時(shí)光，聆聽(tīng)新年的歌唱。鑄就事業(yè)的殿堂，增進(jìn)骨骼的剛強(qiáng)。XX司迎來(lái)了第十五個(gè)新年。公司的快速發(fā)展離不開(kāi)各位同仁的大力支持，在此向各位同仁表示衷心的感謝！
久久聯(lián)合、歲歲相長(zhǎng)，公司愿與各位同仁及你們的家屬一起分享新年的喜悅和期盼。故在此邀請(qǐng)大家參加20xx年度公司總結(jié)表彰大會(huì)。具體細(xì)則如下：
時(shí)間：
地點(diǎn)：
路線：
屆時(shí)請(qǐng)大家注意交通安全，有問(wèn)題請(qǐng)致電行政人事部詢問(wèn)。
聯(lián)系人：
殷切期盼各位同仁的到來(lái)！
xxxx公司
20xx年xx月xx日
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