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入職的邀請函范文匯總5篇
不同場合的邀請函,寫作重點會稍有不同。在不斷進步的社會中,很多公務(wù)場合都需要邀請函,我敢肯定,大部分人都對擬定邀請函很是頭疼的,以下是小編收集整理的入職的邀請函5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
入職的邀請函 篇1
XXX先生:
您好!
我們想邀請您擔任XXXX電商平臺運營總監(jiān)一職。一個充滿朝氣和活力,洋溢著激情和快樂,具有美好前景和未來的團隊期待您的加入。
請您于收到本邀請函后5個工作日內(nèi)與公司人力資源部確認入職時間。根據(jù)公司的規(guī)定,您的試用期為六個月。在符合公司制度的前提下,您可享受如下薪資待遇:
1、試用期前三個月的基本工資為1.6萬元/月,試用期第四至六個月的基本工資為1.8萬元/月;
2、若您的轉(zhuǎn)正評估為合格及以上,你可享受2萬元/月的基本工資;
報到前您可享受以下員工權(quán)利:員工入職體檢;入職資料準備的協(xié)助(入職資料可見于附件)等。
報到后您還可享受以下員工權(quán)利:簽訂勞動合同;繳納社會保險;全面了解公司的新員工培訓(需參加培訓考核)等。試用期內(nèi),您將接受公司對您的階段性考核,考核結(jié)果在80分(含)及以上為合格。試用期考核合格后,您將可成為一名正式的大賀人。
如果您有其它問題,請您及時與人力資源部溝通,溝通電話為:XXXXX
我們非常期待您的加入!邀請您共創(chuàng)偉大事業(yè)!
人力資源部
二〇**年五月二十三日
入職的.邀請函 篇2
我很榮幸地通知您于20xx年XX月XX日到我公司 XX 部入職,擔任 XXX 一職。祝賀您即將成為 XX公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復印件、身份證復印件及近期體檢結(jié)果)到人事行政部辦理入職手續(xù) ,在人事專員協(xié)助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。員工須知:在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴格遵照執(zhí)行,對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
人事行政部: XXX
年 月 日
入職的邀請函 篇3
致 先生/女士:
您好!
恭喜您通過面試。歡迎加入我公司,成為我們的一員。請于 年 月 日攜帶以下資料到公司辦理入職手續(xù)。
1. 兩張一寸照片
2. 電子檔照片一份
3. 身份證復印件
4. 學歷、學位證復印件
5. 離職證明
6. 其它相關(guān)復印件
注:所交證件復印件均需交原件以供驗證。
若有臨時變動,請在入職前一周告知我方。如有任何問題,請隨時與人事部門聯(lián)系。
簽:
年 月 日
入職的邀請函 篇4
您好!
我公司已經(jīng)收到您發(fā)來的應(yīng)聘簡歷,感謝您應(yīng)聘本公司的職位。在認真閱讀及評估您的簡歷后,認為您符合本公司基本條件要求。為進一步增加雙方間的了解,希望您能夠及時與x經(jīng)理聯(lián)系,達成一致后便可到公司項目部面試及報到試用。試用期為1—2個月。試用期表現(xiàn)優(yōu)秀者可于公司簽定勞動合同。
福利待遇:
(1)試用期xxxx——xxxx元/月,另有xxx元的生活補助,簽約后xxxx——xxxx元/月(根據(jù)能力逐漸增加)。
。2)頒發(fā)全勤獎、季度補貼、績效獎和參與年終分紅(轉(zhuǎn)正后),每月xx天為全勤。
。3)繳納五險(社會/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育)保險和一金(住房公積金)。
。4)帶薪休假,每個正式員工每年有四周28天的假期,休假期間工作按正常工作日發(fā)放工資。
(5)為員工提供一個良好的發(fā)展平臺和空間。
(6)為員工提供出國工作和學習的機會,提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會。
(7)歡迎有意向到我公司長期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。
報到需攜帶證件:
身份證、學歷證明的復印件,一式兩份,四張兩寸近照,畢業(yè)證原件及其他相關(guān)證書原件不用帶,復印件既可。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶,公司會為員工配備專門的筆記本,便于統(tǒng)一管理。沒有畢業(yè)證書或者學位證書(應(yīng)屆生)把個人簡歷和學生證復印件帶上一份即可,便于公司人事部存檔。為表示我公司的誠意,我們對前來報到的新同志派專車去迎接。
如果收到我公司的回復函,請在三到五個工作日咨詢相關(guān)事宜,近期報到者優(yōu)先錄用,請盡快與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系人:x經(jīng)理
聯(lián)系方式:xxxxxxxxxxx
入職的邀請函 篇5
尊敬的xxx:
您好!
我是xxxx建設(shè)集團的x經(jīng)理,你的個人求職簡歷,經(jīng)我公司人事部審核通過,基本符合我公司招聘條件,公司為以后更好的發(fā)展,應(yīng)聘人員需到公司在建項目上進行試用,如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定,公司將會與你簽訂正式的勞務(wù)合同,屆時可根據(jù)您個人意愿(書面申請),公司根據(jù)情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假,此期間公司會對你有一個短期的培訓),試用期間將安排學習我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗豐富的老員工引導你進行試用工作;
2、 試用期間公司會根據(jù)試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xxxx-xxxx元/月,試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評定試用工資,但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定,如有違反,公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實習者試用期;
3、此次招聘為公司后備項目招聘人員,為防止員工中途流失,試用合格后簽訂正式勞動合同,首期為一至三年,滿期可續(xù)簽,轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個人工作能力評定,(xxxx-xxxx元/月根據(jù)個人能力和項目效益而定),公司為其提供五險一金,工作滿一年后可享受年終項目分紅。
誠聘與公司共同發(fā)展的有識之士,共創(chuàng)美好明天!
報到須知: 到項目部報到時,務(wù)必打印并上交新員工入職登記表,以及近期體檢報告(若沒有,項目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證復印件兩張,畢業(yè)證、學位證書復印件兩張,個人簡歷一份,近期一寸藍底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿,接到公司回復后請與負責人聯(lián)系報到事宜。
聯(lián)系人:x經(jīng)理
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx
xxxx建設(shè)集團人力資源部
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