入職的邀請(qǐng)函集合7篇
邀請(qǐng)函是在舉辦某項(xiàng)活動(dòng)前,邀請(qǐng)別人來參加的書面邀約。在生活中,我們每個(gè)人都可能要用到邀請(qǐng)函,我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定邀請(qǐng)函很是頭疼的,以下是小編為大家收集的入職的邀請(qǐng)函7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
入職的邀請(qǐng)函 篇1
尊敬的xxx:
您好!
我是xxxx建設(shè)集團(tuán)的x經(jīng)理,你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷,經(jīng)我公司人事部審核通過,基本符合我公司招聘條件,公司為以后更好的發(fā)展,應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用,如試用期間業(yè)績(jī)表現(xiàn)符合我公司規(guī)定,公司將會(huì)與你簽訂正式的勞務(wù)合同,屆時(shí)可根據(jù)您個(gè)人意愿(書面申請(qǐng)),公司根據(jù)情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個(gè)月(試用期間前半個(gè)月不允許請(qǐng)假,此期間公司會(huì)對(duì)你有一個(gè)短期的培訓(xùn)),試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作;
2、 試用期間公司會(huì)根據(jù)試用情況對(duì)新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為xxxx-xxxx元/月,試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評(píng)定試用工資,但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定,如有違反,公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期;
3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員,為防止員工中途流失,試用合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,首期為一至三年,滿期可續(xù)簽,轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人工作能力評(píng)定,(xxxx-xxxx元/月根據(jù)個(gè)人能力和項(xiàng)目效益而定),公司為其提供五險(xiǎn)一金,工作滿一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。
誠(chéng)聘與公司共同發(fā)展的有識(shí)之士,共創(chuàng)美好明天!
報(bào)到須知: 到項(xiàng)目部報(bào)到時(shí),務(wù)必打印并上交新員工入職登記表,以及近期體檢報(bào)告(若沒有,項(xiàng)目部將會(huì)即使安排體檢)。新員工試用期間請(qǐng)帶好個(gè)人用品,身份證復(fù)印件兩張,畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件兩張,個(gè)人簡(jiǎn)歷一份,近期一寸藍(lán)底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿,接到公司回復(fù)后請(qǐng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系報(bào)到事宜。
聯(lián)系人:x經(jīng)理
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx
xxxx建設(shè)集團(tuán)人力資源部
入職的邀請(qǐng)函 篇2
致 先生/女士:
您好!
恭喜您通過面試。歡迎加入我公司,成為我們的一員。請(qǐng)于 年 月 日攜帶以下資料到公司辦理入職手續(xù)。
1. 兩張一寸照片
2. 電子檔照片一份
3. 身份證復(fù)印件
4. 學(xué)歷、學(xué)位證復(fù)印件
5. 離職證明
6. 其它相關(guān)復(fù)印件
注:所交證件復(fù)印件均需交原件以供驗(yàn)證。
若有臨時(shí)變動(dòng),請(qǐng)?jiān)谌肼毲耙恢芨嬷曳健H缬腥魏螁栴},請(qǐng)隨時(shí)與人事部門聯(lián)系。
簽:
年 月 日
入職的邀請(qǐng)函 篇3
先生/女士:
您好!您已全面通過我公司的各項(xiàng)招聘考核,現(xiàn)以書面形式正式通知您,您已被公司錄取,并進(jìn)入試用期階段。請(qǐng)于 年 月 日 點(diǎn)憑本邀請(qǐng)函來公司辦理入職手續(xù)。
一個(gè)充滿朝氣和活力,洋溢著激情和快樂,具有美好前景和未來的團(tuán)隊(duì)期待
您的加入!
一、以下是您的入職信息:
1、您的入職部門:
2、您的任職崗位:
3、您的試用期限:自正式入職之日起 個(gè)月(本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利)。
二、以下是您辦理入職時(shí)需要攜帶的資料:
1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
2、職業(yè)資格證書或崗位證書;
3、2張1寸近期免冠彩照。
(※:請(qǐng)保證您的資料真實(shí)有效,如有作假,造成的一切后果請(qǐng)自行承擔(dān)!)
三、上班時(shí)需著正裝:黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。
如有任何疑問,請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部: 。
員工入職報(bào)到確認(rèn)(簽字):
年 月 日
入職的邀請(qǐng)函 篇4
先生/女士:
您好!您已全面通過我公司的各項(xiàng)招聘考核,現(xiàn)以書面形式正式通知您,您已被公司錄取,并進(jìn)入試用期階段。請(qǐng)于 年月日點(diǎn)憑本邀請(qǐng)函來公司辦理入職手續(xù)。
一個(gè)充滿朝氣和活力,洋溢著激情和快樂,具有美好前景和未來的團(tuán)隊(duì)期待 您的加入!
一、以下是您的入職信息:
1、您的入職部門:
2、您的任職崗位:
3、您的試用期限:自正式入職之日起(本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利)。
二、以下是您辦理入職時(shí)需要攜帶的資料:
1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
2、職業(yè)資格證書或崗位證書;
3、2張1寸近期免冠彩照。
。ā赫(qǐng)保證您的資料真實(shí)有效,如有作假,造成的一切后果請(qǐng)自行承擔(dān)。
三、上班時(shí)需
著正裝:黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。
如有任何疑問,請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部:029-85298369。
員工入職報(bào)到確認(rèn)(簽字):
年月日
入職的邀請(qǐng)函 篇5
我很榮幸地通知您于20xx年XX月XX日到我公司 XX 部入職,擔(dān)任 XXX 一職。祝賀您即將成為 XX公司的一員!
請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件及近期體檢結(jié)果)到人事行政部辦理入職手續(xù) ,在人事專員協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。員工須知:在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來!
人事行政部: XXX
年 月 日
入職的邀請(qǐng)函 篇6
XX 先生/女士:
您好!
我們想邀請(qǐng)您擔(dān)任XXX集團(tuán)XXX一職。一個(gè)充滿朝氣和活力,洋溢著激情和快樂,具有美好前景和未來的`團(tuán)隊(duì)期待您的加入。
請(qǐng)您于收到本邀請(qǐng)函后與公司人力資源部確認(rèn)入職時(shí)間。根據(jù)公司的規(guī)定,您的試用期為六個(gè)月。在符合公司制度前提下,您可享受如下薪資待遇:
1、基本工資為稅后XX萬元/月(含社保、公積金個(gè)人繳費(fèi)部分);
2、公司凈利潤(rùn)5%的獎(jiǎng)金;
3、全年收入不低于稅后XX萬元(含社保、公積金個(gè)人繳費(fèi)部分);
4、若年度完成XXX萬元稅后凈利潤(rùn)指標(biāo),可獲得公司XXX萬股期權(quán)。
報(bào)到前您可享受以下員工權(quán)利:?jiǎn)T工入職體檢;入職資料準(zhǔn)備的協(xié)助(入職資料可見于附件)等。
報(bào)到后您還可享受以下員工權(quán)利:簽訂勞動(dòng)合同;繳納社會(huì)保險(xiǎn);全面了解公司的新員工培訓(xùn)(需參加培訓(xùn)考核)等。試用期考核合格后,您將可成為一名正式的大賀人。
如果您有其它問題,請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通,溝通電話為:XXX。
我們非常期待您的加入!邀請(qǐng)您共創(chuàng)偉大事業(yè)!
入職的邀請(qǐng)函 篇7
我很榮幸地通知您于20xx年XX月XX日到我公司XX部入職,擔(dān)任XXX一職。祝賀您即將成為XX公司的一員!
請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件及近期體檢結(jié)果)到人事行政部辦理入職手續(xù),在人事專員協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。員工須知:在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來!
人事行政部:xxx
20xx年xx月xx日
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