就職演講稿的寫作方法
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在現(xiàn)在的社會生活中，演講稿的使用頻率越來越高，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編為大家整理的就職演講稿的寫作方法，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
就職演講稿的寫作方法：
就職演講稿是新當(dāng)選或連任的政府首腦、地方長官、部門領(lǐng)導(dǎo)以及企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)就職時，就怎樣處理國內(nèi)外、地方和部門的政務(wù)而發(fā)表的演說詞。
就職演講的特征：
是新任領(lǐng)導(dǎo)面對其職權(quán)范圍內(nèi)的所有群眾或代表而發(fā)表的施政演說。就職演講是群眾對新任領(lǐng)導(dǎo)的第一印象，所以，就職演講稿的寫作必須具備以下特征：
一、對癥
就職演講稿的寫作是在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上動筆的。是就職者面對現(xiàn)實生活中最需要解決的問題發(fā)表見解，其矛頭所指必須是該單位的熱點、焦點問題，這樣才會引起聽者的共鳴。
二、真摯
演講稿中注入了演講者強烈而真摯的感情，這種強烈的感情以適當(dāng)方式表現(xiàn)出來，必將產(chǎn)生強大的感染力和號召力。
三、簡潔
演講稿必須具有簡潔性。要做到主題集中、突出、層次少而有條理，語言準(zhǔn)確洗練，使聽眾一聽就能夠明白接受。
四、真實
就職演講稿要比其他文章更給人以真實親切之感。演講內(nèi)容要真實，要講真話，講實話，不能嘩眾取寵。
就職演講的作用
就職演講目前使用的范圍還不廣泛，還沒有正式作為公文文種列入公文范疇。它的重要作用有：
1、有督促干部實行諾言的作用。各單位的新任領(lǐng)導(dǎo)，在競職期間，曾就在職工作問題發(fā)表餓看法和諾言�，F(xiàn)在他們走馬上任，要向群眾立下軍令狀，確立工作目標(biāo)，表示工作態(tài)度，闡明工作措施，并以此對工作的方針目標(biāo)起安排和指導(dǎo)作用，做到有章可循，心中有數(shù)，以便聽眾和上級領(lǐng)導(dǎo)對其監(jiān)督和督促。
2、有提高干部素質(zhì)的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部的就職演講，是對干部各方面能力的綜合訓(xùn)練。首先，在準(zhǔn)備就職演說時，干部的觀察能力、分析能力、邏輯思維能力、形象思維能力均得到充分的調(diào)動。其次，在演講中，干部的口才、語言能力、應(yīng)變能力、理解記憶能力、表達(dá)能力都得到了鍛煉。在這一過程中，使干部的思維活躍了起來，聰明智慧發(fā)揮出來，各方面素質(zhì)得到提高，是培養(yǎng)、造就創(chuàng)造性人才的有效途徑。
3、有樹立威信的作用。干部就職演講，是在新崗位上要塑造自身形象的開始。俗話說，新官上任三把火，就職演講的好壞，將直接影響此干部今后在本單位工作的成敗。如果這一炮打響了，首先給群眾一個良好印象，使群眾對你產(chǎn)生信任，那么，干部的威信便樹立起來了。這樣也就給今后工作打下良好的基礎(chǔ)。因此，一定要重視就職演說，要做充分準(zhǔn)備，不能草率從事。
4、有自我約束作用。就職演講要向下屬明確自己的良好形象，促使自己在工作中盡職盡責(zé)，不能懈怠。時時處處自己規(guī)定的目標(biāo)約束自己。使自己的工作有所遵循。
5、有橋梁紐帶作用。一各好的就職演講，能夠幫助新任領(lǐng)導(dǎo)建立起一座溝通群眾的橋梁，拉近領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間距離，成為動員和維系群眾同心協(xié)力搞好本部門工作的有力手段。
拓展延續(xù)
就職講話稿的寫作技巧：
一是態(tài)度要坦率真誠。就職講話實際上是新任領(lǐng)導(dǎo)者對其下屬的一種表態(tài)，一種承諾。其講話的目的是要取得下屬的`信任和支持。因此講話者在撰寫講話稿時，態(tài)度一定要坦率真誠。
二是內(nèi)容要實事求是。就職演說實際上就是施政演說。講話者要明確地提出自己任職期間的工作目標(biāo)，確定自己的施政綱領(lǐng)。這是就職演說的關(guān)鍵，講話者絕不能掉以輕心。因為當(dāng)你明確地提出自己任職期間的工作目標(biāo)之后，聽眾就會在心中給你記下一筆賬，并時時拿出來核對一番。所以，講話者絕不能為了“收買人心”而說假話、空話、大話。
三是語言要簡潔有力。就職講話只是講話者“亮相”的一個特寫鏡頭。因此，最忌拖泥帶水，東扯葫蘆西扯瓢，而要求以最簡潔的話語表達(dá)最豐富的內(nèi)容。切不可為了“展示才華”而用華麗的辭藻來鋪陳渲染，其結(jié)果是內(nèi)容冗長，聽眾大倒胃口。
四是風(fēng)格要樸實莊重。這是一件極為嚴(yán)肅莊重的事情，來不得半點“輕浮”。因此，就職講話在風(fēng)格上一定要樸實莊重。多使用敘述的表達(dá)方式，并輔之以說明和議論的表達(dá)方式，而不用描寫和抒情的表達(dá)方式。至于渲染性、夸張性的語言更在避免使用之列。
一、就職講話稿的開頭方法
就職講話開頭的表達(dá)方式是多種多樣的，但常見的主要有以下幾種方式：
�。�1）介紹說明法。在講話的開頭用簡明扼要的語言介紹說明自己就任新職的原因、背景。
�。�2）表示感想法。所謂表示感想法，就是在講話的開始，便向聽眾表示個人就任新職的心情、感受。
�。�3）表達(dá)Ｘ意法。講話者的就任離不開群眾的擁戴和支持，離不開上級領(lǐng)導(dǎo)部門的信任和關(guān)懷，因此，就任者在就職講話時，可借此機會對此表示Ｘ意。
二、就職講話稿的主體內(nèi)容
這一部分是就職講話的核心，要緊緊圍繞施政綱領(lǐng)來寫；具體說來，有如下幾部分內(nèi)容：
�。�1）簡要說明面對的形勢或存在的問題。
�。�2）明確提出自己任職期間的打算，讓聽眾了解你的執(zhí)政綱領(lǐng)。
�。�3）說明實現(xiàn)工作目標(biāo)的具體措施。提出目標(biāo)是容易的，但實現(xiàn)目標(biāo)，卻必須有具體的措施來保障。而且，從某種意義上來說，人們關(guān)心這些措施甚于關(guān)心目標(biāo)。因為目標(biāo)再輝煌，再偉大，沒有具體可行的措施來保障也實現(xiàn)不了。
（4）以高度的責(zé)任感來莊重地立下承諾。
三、就職講話稿的結(jié)尾方法
采用什么方式結(jié)尾，要根據(jù)內(nèi)容的需要而定。但常用的結(jié)尾有以下幾種方式：
�。�1）表態(tài)式結(jié)尾。所謂表態(tài)式結(jié)尾，就是講話者在結(jié)尾表示自己就職的態(tài)度，或履行職務(wù)的決心。
�。�2）展望式結(jié)尾。講話者在講話的主體部分提出了奮斗的目標(biāo)。
�。�3）呼喚式結(jié)尾。用號召性的語言來喚起公眾的責(zé)任心，以期得到公眾的支持。
�。�4）希望式結(jié)尾。在講話結(jié)束時向聽眾提出希望。
就職演講稿范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
下午好！
根據(jù)衛(wèi)生局安排，我到咱XX衛(wèi)生院擔(dān)任副院長一職，在接下來的日子里，我將和大家一起并肩戰(zhàn)斗，共同協(xié)助X院長完成醫(yī)院各項目標(biāo)要求工作。在這里，我要衷心感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝XX衛(wèi)生院幾年來對我的培養(yǎng)，感謝全體干部職工對我的熱情和支持。在獲悉XXX衛(wèi)生院面臨的困難，以及今年有4百多萬建設(shè)項目后，我深感肩上擔(dān)子的份量和責(zé)任的重大。盡管推動醫(yī)院發(fā)展有很大的困難，但我不會就此退縮，在我任副院長期間，我會積極維護(hù)好XX院長為首的院領(lǐng)導(dǎo)班子的形象；維護(hù)好醫(yī)院的發(fā)展大局；維護(hù)好全院干部職工的切身利益。在本職工作崗位上盡職盡責(zé)，在這里，還需要在坐的各位能夠像支持X院長工作一樣，一如既往地幫助我、支持我，我會以感恩的心態(tài)對待各方面的忠言；同時我也會虛心向老同志學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平；在新的崗位上嚴(yán)格要求自己，帶頭執(zhí)行各項法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度，使醫(yī)院的各項工作進(jìn)一步規(guī)范；嚴(yán)格、科學(xué)的管理，履行好自己的管理職能，做好自己的分管工作；增強公仆意識、廉潔自律、淡泊名利、真抓實干，在工作上，一定要講團結(jié)，講奉獻(xiàn)，時刻以醫(yī)院的利益為重，為全院干部職工服好務(wù)。愿在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們支持和監(jiān)督我的工作，多提寶貴意見。在此，我提出幾點感性認(rèn)識和一些想法，與大家結(jié)共勉，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志批評指正。
�。ㄒ唬┨栒偃w員工以院為家，樹立主人翁責(zé)任感，和睦相處，齊心協(xié)力，同舟共濟，處處維護(hù)醫(yī)院的形象和利益。
�。ǘ﹫F結(jié)帶領(lǐng)全體員工勤奮工作、恪盡職守，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。做到心往一處想，勁往一處使，以服務(wù)創(chuàng)信譽，以質(zhì)量求生存，以效益謀發(fā)展。
�。ㄈ┎粩嗉訌婈犖榻ㄔO(shè)，增強團隊凝聚力，提升團隊?wèi)?zhàn)斗力和執(zhí)行力。
（四）千方百計加快醫(yī)院發(fā)展，把發(fā)展作為第一要務(wù)。立足于把市場做大，把學(xué)科做強，把技術(shù)做精。大力推行“三轉(zhuǎn)”理念（領(lǐng)導(dǎo)圍著職工轉(zhuǎn)、后勤圍著臨床轉(zhuǎn)、全院圍著病人轉(zhuǎn)），提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，積極營造“特色服務(wù)”空間。一是要致力于加強人才隊伍和學(xué)科建設(shè)，著力實施“人才強院”和“科技帶動”。
思路決定出路，細(xì)節(jié)決定成敗。我衷心希望大家排除一切干擾。從現(xiàn)在做起，從自己做起，從一點一滴的小事做起，認(rèn)真做好每一天工作，服務(wù)好每一例病人。我堅信，在大家的共同努力下，我們醫(yī)院一定會不斷發(fā)展壯大，成為馬營鄉(xiāng)群眾信賴的醫(yī)院，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中的佼佼者。
所以最后，讓我們緊密團結(jié)在以X院長為核心的院領(lǐng)導(dǎo)周圍，上下一心、埋頭苦干，在我們平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
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