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公司總結(jié)表彰大會員工代表演講稿

時間:2021-02-07 13:21:32 演講稿 我要投稿

公司總結(jié)表彰大會員工代表演講稿

  公司總結(jié)表彰大會員工代表演講稿一

公司總結(jié)表彰大會員工代表演講稿

  公司各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志們大家新年好!

  在這迎龍年慶新春即將來臨之際,實業(yè)有限公司各級管理人員齊聚一堂,總結(jié)交流的各項工作成就,總結(jié)工作,規(guī)劃新的一年里的工作計劃。我心情也隨之激動。在這里,我有幸代表廣大員工發(fā)言,感到由衷的感慨:

  回顧:我們廣大員工在善倍公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在不同的工作崗位中履職盡責(zé),圓滿或出色地完成了本職工作任務(wù),或領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。通過廣大員工的積極工作,現(xiàn)已完成了公司承建的重慶蘭波項目3棟高層建筑主體、白鹿山堤防、隧道、路網(wǎng)工程,小安溪大主體也即將完成。以上工程在施工中均未發(fā)生重大安全和質(zhì)量事故。取得了良好社會私經(jīng)濟效益。同時展現(xiàn)了項目的團隊精神私廣大員的愛崗敬業(yè),勇于豐獻的精神,為企業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。但工作中也存在一些不足之處。主要表現(xiàn)在:

  1、勞務(wù)承包人對工程不熟行、忽視項目管理。給項目各職能管理人員增加了管理難度,影響實效。建議公司今后選擇勞務(wù)承包人時注意。

  2、少數(shù)員工雖具有較強的責(zé)任心,但因工作技能和經(jīng)驗不足,也難以主動承擔(dān)一些任務(wù)、還須克苦學(xué)習(xí)。努力提高自身管理水平。

  3、職能部門及時主動協(xié)調(diào)配合不夠,使一些能較快完成的工作延后完成。影響到一線生產(chǎn)進度。

  我們廣大員工將倍加努力,在公司領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,堅守工作崗位、履行本職崗位職責(zé),遵紀守法,遵守公司的各項管理制度。堅持原則,團結(jié)同志努力工作。及時按工作程序完成自已承擔(dān)的各項工作任務(wù)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。積極參加公司和工會舉辦的企業(yè)文化建設(shè)、安全教育培訓(xùn)等活動。關(guān)心公司工程項目的安全文明施工和工程質(zhì)量狀況。堅決維護公司的形象和信譽。為公司的管理和發(fā)展提出好的建議。在各自工作崗位上作出新的貢獻。

  龍年春節(jié)即將來臨,借此機會預(yù)祝公司爭創(chuàng)更好的社會和經(jīng)濟效益!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們春節(jié)愉快!合家歡樂!萬事如意!謝謝大家!

  二o一六年一月十七日

  公司總結(jié)表彰大會員工代表演講稿二

  在座的維樂夫全體同仁,大家晚上好:

  首先,感謝大家在過去的一年里,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。在這里,我謹代表公司,向大家道一聲:辛苦了!

  回顧過去

  20××注定不平凡的一年,是激蕩起伏的一年,也是可喜可賀的一年,是跨越式發(fā)展的一年。在這一年里,我們維樂夫集團實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,在種植、生產(chǎn)、銷售各各環(huán)節(jié),取得了驕人的成績。

  種植:20××年是前進的一年,我們金玉蘭的產(chǎn)量有了大幅增加。有人說我們的金玉蘭是皇帝的女兒——不愁嫁。然而,產(chǎn)量一直是制約我們發(fā)展的瓶頸。20××年,在苗苗的帶領(lǐng)下,嚴格金玉蘭根的收購、培育標準,經(jīng)過各環(huán)節(jié)同事共同努力,保證了每棵根,都能培育出優(yōu)質(zhì)的金玉蘭菜,產(chǎn)量增加的背后,是付出,是汗水;反過來看,只要有付出,肯付出,就會有回報。

  生產(chǎn):20××年是突破的一年,是打基礎(chǔ)的一年。在陳小強的帶領(lǐng)下,技術(shù)部克服了重重難關(guān),攻克了多項技術(shù)難題,最終讓我們自主研發(fā)的生產(chǎn)線實現(xiàn)了果聚糖的量產(chǎn)。也是在20××年,我們正式拿到了QS,并在北京注冊了分公司,這一切,都為明年銷售工作的全面開花打下了堅實的基礎(chǔ)。

  終端:20××年是開創(chuàng)的一年,維樂夫人,發(fā)揚敢想、敢做的創(chuàng)新精神,整合各方優(yōu)質(zhì)資源,重新定位了產(chǎn)品線,打破了單一原料供應(yīng)商的銷售格局,開拓終端市場。我們只用了一年的時間,就開發(fā)出維樂夫水溶性膳食纖維三大系列,十多個品類的產(chǎn)品。并取得了不錯的銷售業(yè)績。從立項,到產(chǎn)品研發(fā),到最終生產(chǎn)實現(xiàn)銷售,我們維樂夫用一年的時間,走完了維它纖維、湯臣倍健、紐崔萊幾年、十幾年甚至幾十年的路。原料供應(yīng)和終端銷售,今年起我們兩條腿走路,一定會走的`更快,更好。

  合作: 20××年是合作發(fā)展的一年。,我們的生產(chǎn)設(shè)備遠銷俄羅斯。年前,陳曉強總經(jīng)理帶領(lǐng)團隊出訪亞美尼亞,受到了亞美尼亞政府的高度關(guān)注,并達成了合作意向。以后,這樣的國際合作會越來越多,維樂夫的影響力和知名度也會越來越高,作為一名維樂夫人,我們有理由驕傲,自豪。我們與北京營養(yǎng)師俱樂部達成了戰(zhàn)略合作協(xié)議,借助全國2萬名營養(yǎng)師的資源,完善我們自身的產(chǎn)品。同時創(chuàng)造出一種全新的銷售模式,這種銷售模式一旦達成,必定使維樂夫的銷售業(yè)績呈幾何數(shù)量增長,對此我充滿信心。

  20××,對于維樂夫集團是一個重要的轉(zhuǎn)折點,20××有太多的故事,20××我們打破了末世傳言,20××,已經(jīng)成為歷史。無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛希望。

  展望未來

  展望2013,我對公司發(fā)展前景充滿信心。 在新的一年里,我們要再接再厲,管理部門要提升管理能力,通過目標管理,設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。生產(chǎn)部門要提升績效能力,制定績校目標。銷售部門要提升業(yè)務(wù)能力,設(shè)定合理的目標,要注意部門之間的銜接,各部門形成聯(lián)動,讓維樂夫這部大機器良好的運轉(zhuǎn)起來,為了我們共同的理想:“菊產(chǎn)業(yè)、健康中國”而努力。

  最后,我衷心地希望全體員工,能夠用飽滿的熱情,積極端正的態(tài)度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。

  在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!就像這副春聯(lián)寫的:菊香飄萬里,財好富民!

  謝謝大家!

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