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愛崗敬業(yè)演講稿

時間:2023-07-18 11:31:03 演講稿 我要投稿

愛崗敬業(yè)演講稿范文(優(yōu)選)

  演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作,F(xiàn)如今,演講稿對我們的作用越來越大,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編整理的愛崗敬業(yè)演講稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

愛崗敬業(yè)演講稿范文(優(yōu)選)

愛崗敬業(yè)演講稿范文1

各位指導、各位評委、各位電業(yè)同仁:

  大家好,

  我是修試工區(qū)的XX。今天,我演講的題目是:電業(yè)人,我為你自豪!想象您如今身處雪域高原或者是迷人的海濱,想象您如今身處北國邊疆或者是西部邊陲,您需要的是空氣、陽光和水。處于科技飛速開展的當今社會,經(jīng)濟要開展,祖國要繁榮,電業(yè)作為國民經(jīng)濟和社會開展的命脈,就如同陽光、空氣和水一樣不可缺少。毋庸置疑,全面建立小康社會目的的早日實現(xiàn),人們生活程度的不斷進步,一時一刻也離不開電業(yè)。每當看到遠隔千山萬水的人們享受著便捷的通信,看到現(xiàn)代電業(yè)的正快速地改變著人們的生活方式和生活內容,我總為自己是一名電業(yè)人而自豪。

  質量和效勞是電力企業(yè)開展的重要一環(huán),與整個企業(yè)工作密不可分。我們修試工區(qū)的效勞宗旨是用戶至上、效勞至上、信譽至上。我們每一位員工本著“把方便帶給您、把溫暖帶給您、把優(yōu)質的效勞帶給您”的效勞理念,為用戶提供一站式效勞,從用戶的角度和利益出發(fā),為用戶排憂解難,幫助用戶解決使用電力業(yè)務中的各種問題,最大限度地方便用戶,在平凡的崗位上,微笑著面對用戶,為繁瑣的`工作而繁忙。有人說,我們是一群特殊的人,因為我們的角色總在不斷地變換,在用戶面前我們代表的是諸城電業(yè),回到公司里,我們就代表著用戶,積極與各個相關部門聯(lián)絡,協(xié)調解決用戶的一切用電問題。工作的成績是令人欣慰的,但其中的滋味卻只有自己才能體會。

  “您的業(yè)務由我們來辦理,您的困難由我們來解決”,用戶什么時候需要,我們就從什么時候提供效勞,對我們的員工來說為了工作,忘了吃飯,是最平常的事了。為了做到用戶至上,效勞至上,信譽至上,大家出主意想方法搞好效勞,千方百計讓用戶滿意;有時候一點小事我們常常要往返于公司和用戶單位之間,去上4、5次也是常有的事,從承受業(yè)務到辦理業(yè)務,滿足用戶的要求,員工們穿梭在用戶單位的身影就是這個城市里一道亮麗的風景。 一首歌曾唱到“把握生命里的每一分鐘,全力以赴我們心中的夢,不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹,沒有人能隨隨意便成功”,面對工作,大家同甘共苦、風雨無阻,默默耕耘、無私奉獻、務實進取,讓電業(yè)效勞進入千家萬戶。在我們這個集體里,多少動人的故事,扣人心弦;多少飛揚的青春,盡情奉獻;許多平凡的點點滴滴卻給了我最多的感動。在一次出門安裝調試途中,我們的車在路上熄了火,那是寒冬臘月,狂風吼叫,天還下著小雨,車怎么也發(fā)動不了,由于事先通知了用戶,請他們等候,假設臨時取消,必然會使用戶對電業(yè)效勞的印象大打折扣。當時車上4名年輕的員工全是女士,在這樣惡劣的環(huán)境下,為了不讓用戶等著急,大家沒有退縮,決然決定下去推車,這些平時嬌滴滴的小姐們關鍵時刻也不遜色,雖然身著職業(yè)裝,高跟鞋,但在這種緊要關頭個個挺身而上,12月的東關大街似乎特別寒冷,大家當時的狼狽樣此時此刻還歷歷在目,那一刻,空氣里只有喘息、加油匯同雨點敲打車身的聲音,直到聽到發(fā)動機響起的一瞬間,大家特別沖動,歡呼著跳上了車。當員工們一身濕漉漉地趕到用戶單位,充滿歉意地向他們解釋晚到的原因時,他們卻嘖嘖稱贊,說我們的效勞做得好,是一群巾幗英雄,用戶的一句話把大家一路上的辛苦和委屈都消除了,這也許就是大家總是在抱怨太忙太累卻總是圓滿完成每件工作的動力吧,可以讓用戶滿意就是我們的職責所在,就說明我們所有的辛苦和努力都沒有白費。我們希望通過這種優(yōu)質的效勞可以在市場中贏得用戶信賴,為我們電力企業(yè)和用戶之間建立和諧的關系、樹立諸城電業(yè)新形象打下了堅實的根底。

  類似的例子還有很多,它點點滴滴地匯入了我們的生活,成為了我們工作和生活的一部分,盡管會使我們暫時吃一點點苦頭,受一點點委屈,但也使我們更真切地體會了生活,讓我們更加相信自己,并且不斷鼓舞自己,考驗自己,挑戰(zhàn)自己。在今年年初的座談會上,有一名用戶代表沖動地向在場所有的人講述了一席話:“你們所做的工作,你們真正地關心我們,真誠地在為我們提供了最優(yōu)質的效勞,我們都牢記在心里。在這里我們要感謝諸城電業(yè)修試工區(qū)、更加感謝負責諸城電業(yè)的指導們,一年來為我們所做的努力,從她們身上我們真切地感到諸城電業(yè)是值得信賴的!”還有什么比得到用戶的肯定更為沖動的呢,對,員工們哭了,是快樂的眼淚、幸福的淚水,這是我們用辛勤的汗水和真摯的情感澆灌出來的成功啊!

  這就是我們這群人接觸的世界,它那么真實,那么斑斕,有笑有淚,有委屈有欣慰,唯一不變的是讓我們什么時候都不放棄努力。為用戶效勞是一項起步不久的工作,我們的工作才剛剛開頭,參照有限,經(jīng)歷有限,但我們的存在是我們企業(yè)開展的重要環(huán)節(jié),也是今后諸城電業(yè)在行業(yè)競爭的舞臺上能否出彩的重頭戲。在這個充滿競爭和活力的時代,假設不在浪尖,便會很快被吞沒在浪底,假設沒有浮力,變意味著失去了支撐,所以我們從來沒有停頓過努力和變革。

愛崗敬業(yè)演講稿范文2

  友人,興許你到過良多風景名勝,名山大川,但你不能不到素有游覽天堂長命之鄉(xiāng)的xx鐘祥一游,這里有世界文明遺產名顯陵,琳瑯滿目的的大口森林公園,世間奇景黃仙洞,純樸仁慈的風土著土偶情。那么當你興盡歸來,一身疲憊時,莫愁湖國際大酒店歡送你!

  我們酒店座落在名勝古跡名顯陵腳下,俏麗的莫愁湖畔,依山傍水而建花草樹木裝點其間,交通方便、環(huán)境宜人、但更吸引你的是精力充沛、氣度軒昂、著裝整潔、笑容可掬的國酒員工,這些充斥自負、氣質不凡的帥哥美女們造成了一道漂亮的景致線,十分幸運的是,我就是這些員工中的一名。

  自從我走進國灑的那天起,我就愛上了這個環(huán)境優(yōu)雅、空氣清爽的所在,也愛上了這個踴躍進取、團結溫馨的大群體,每當看到一位位賓客期望而來、滿意而去,我更愛上了我的工作。我不是詩人,不能用美麗的詩句歌頌我的職業(yè);不是學者,不能用深遂的思維思考我的價值。我只是一個一般的酒店員工,但我有一個不平凡的信心讓國酒因我而殘暴。

  作為國酒的員工應當項怎么去面對當初的工作,在平常的崗位上作出不平凡的成就呢?我感到首先是誠實可托,自古以來,誠實取信就是權衡一個人的行動,品德跟人格的示準,古人云:經(jīng)營之道在于誠,贏利之道在于信,老實守信是做人的基礎正確準則也是企業(yè)搏擊市場賴以生存的條件,因而在工作中,我用真摯的心看待每一位客人,用良好的信用對待每一件事,人們往往把服務簡略的懂得為立場,認為態(tài)度好就是服務好,實在不然,服務有其更深入的內涵,并且與履行規(guī)章軌制之間有著密不可分的接洽。誰都曉得,與客戶打交道即累又繁瑣,可18 / 20

  我喜歡這個工作,愛好看到客戶在我人這里疲乏而來,面帶滿足的笑顏離去。滿意于保持準則而使賓館和客戶的昨益得到保障后取得的成績感。但也常由于酒店的因素或客人的奢求,其余極個別無理取鬧而產生讓人遺憾的事,但我老是用我的誠懇去補充不足,用行為激動客人,各種各樣的人們交往交替,使我與很多客戶結下了不解之緣,以真誠服務換客戶真情,我的工作也因此活潑多彩!

  服務工作就窗口工作,個人形象是工作一個主要環(huán)節(jié),我認為我們每個員工就是我們酒店的招牌和門面,是能展現(xiàn)國酒精力面孔的窗口,是顧客第一印象構成的處所。因此服務品質將在很大水平上決議著顧客在這里的全體心境和離去當前的心理感觸,所以我把我的工作看得肅穆和神圣,同時也感到到自己義務和壓力。在每次上班之前,我不僅僅要注重自己的儀表,注重自己的語言,更重要的是還要重視自己情感和心態(tài),把自己的家庭,自己的生涯,自己的不高興和懊惱,自己身材上的疲憊都忘卻,也就是要對自己的心靈進行一次浸禮,讓自己全心全意地投入到工作中去。只有這樣你才會全心全意為顧客服務,才會全心全意為企業(yè)著想。記昨去年十月,我母親被診斷為子宮癌住院手術,老公在外工作,既要照料幼小的兒子生活起居學校接送,又要陪護醫(yī)防院的母親,心坎又為重病的母親擔心,而且還要到酒店上班,那時我心力交瘁,簡直要垮掉了,但只有換上工作服,我立刻擦干眼淚,畫上淡妝,笑臉滿面的`面對我的客人,我的工作核心是:一切為了顧客,為了所有顧客,為了顧客的一切。要把自己的工作做好并不是一件輕易事,我們天天接觸的一張張生疏的面貌,接觸著各種身份的顧客,接觸著不同性情的人,他們旁邊,有理解你的,有不理解你的,有素質好的,有素質差一點的,他們的請求,有我們能辦到的,有我們不能辦到的,而這些,都須要我們用本人的熱忱和優(yōu)質的服務去實現(xiàn)。我們也是人,也有自己的個性和情感變更,而無論怎樣,咱們都存在調節(jié)自己心態(tài)的強盛才能,顧客興奮我愉快,顧客滿意我滿意,顧客的煩惱我解決,我以為顧客的事情無小事,自己的事件無大事,所以這些年來,不因為我的工作不到位而讓顧客不滿意,作為國酒的一員,我心里踏實,從顧客的微笑中我也得到了很大的精神知足。

  我認為一個酒店的經(jīng)營的好壞,就好象一臺電腦的運行,它不僅僅需要優(yōu)質的硬件保障,同時也需要好的軟件以配套,我們的裝備就是硬件,我們的服務就軟件,我們的酒店雖具備一定的范圍,環(huán)境也得天獨厚,但仍不必定能隨時滿足顧客的要求,然而我們的軟件會在不破壞行業(yè)好處和我們人格的前提下盡量滿意客人。進國酒以來,我用真誠換真情,我用誠信換誠意,給顧客留下了很深刻的印象,同時也引來了不少的回首客,這給酒店的留下的是無形的財產。但作為一個酒店中員工而且是酒店治理者,要想完善自己的實質工作,必需不斷的學習和充電,豐盛自己的常識,提高自己的整體素質,每次我會應用學習機遇,當真的學習別人的進步教訓,一直進步自己完美自己,提高自己對市場變化的應變能力。

  我沒有豪言壯語,只有樸素無華的言行;沒有輝煌的業(yè)績,只有平凡普通的工作;沒有好漢的形象,只有繁忙的身影。但就是這樸實,平凡和勞碌中,充足闡明了我對事業(yè)的酷愛和虔誠。我盼望用我的盡力,用我優(yōu)質的服務,用我的誠信,把這里打造成顧客的家園,顧客避風的港灣,顧客性命的加油站,把我們酒店經(jīng)營的紅紅火火,讓我因國酒而驕傲,國酒因我而燦爛。

  謝謝大家

愛崗敬業(yè)演講稿范文3

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!我今天演講的題目是《愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、奉獻青春》。

  記得有人說過這樣一句話“只有收獲,才能檢驗耕耘的意義;只有貢獻,方能衡量人生的價值”,是的,一個人只要不安于現(xiàn)狀,不甘于平庸,就可能在勇于進取的奮斗中奏響人生壯麗的樂曲,在自己的崗位舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值。當前,當“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展的如火如荼的時候,我又在深深的思索,對于年輕一代的我們,應該怎樣立足本職而“創(chuàng)先爭優(yōu)”呢?

  首先要敬業(yè)。所謂敬業(yè)就是用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業(yè)精神,孔子稱之為“執(zhí)事敬”,朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志,以事其業(yè)”。我想,崗位就意味著責任。只有對崗位工作敬業(yè),才會全力以赴,才會自發(fā)自動,才會不找借口,才會立即行動。高標準、高質量地完成工作,必須要有強烈的職責意識,必須要有認真負責的.態(tài)度。我們每個人都有自己的崗位,都承擔著繁重的工作,沒有較強的敬業(yè)精神和工作責任心就不可能做好本職工作,也就無從談及創(chuàng)先爭優(yōu)。

  其次要精業(yè)。所謂精業(yè)就是要“干一行、愛一行、精一行”,成為本專業(yè)精通業(yè)務的行家里手。只有精業(yè),工作才有底氣,事業(yè)才有生氣,工作才會出成績。梅蘭芳在舞臺上顧盼流連,流光溢彩,可是很少有人知道,為了讓眼神活起來,眼睛近視的她每天早上放飛鴿子,相目蒼穹,苦練眼工;鄧亞萍打球快速兇狠,可是又很少有人知道,為了增強手腕的力量,身材嬌小的她居然用鐵拍子練球。成功沒有捷徑,輝煌的背后,是鮮為人知的努力和付出。我們要成為本專業(yè)的行家里手,就必須勤于學習、善于學習。帶著問題用心學,邊干邊學,邊學邊干,以干促學,以學促干,不斷加強對各項政策法規(guī)和業(yè)務知識更深刻的理解;從而不斷提高自己勝任工作和駕馭各種情況的能力,工作才能精益求精,方能創(chuàng)優(yōu)爭先。

  最后講奉獻!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,這就是對奉獻的最好注解。正如日本著名的“松下電器”創(chuàng)始人松下幸之助說的那樣———“上天賦予的生命,就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻!蔽覀兊拿總平凡工作崗位,都給我們提供了展示自我,實現(xiàn)人生價值的空間舞臺。因此我們要珍惜她,要以自己的努力工作來回報她。因為,一滴水,只有融入大海才不會干涸,一個人,只有將個人的價值與單位的利益結合起來,聰明才智才會充分發(fā)揮,生命價值才得以完美展現(xiàn)。所以,講大氣、講奉獻,這應該成為我們所有人的精神追求!

  朋友們,愛崗是我們的職責,敬業(yè)是我們的本分,青春是我們的資本,奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望,愛崗敬業(yè),創(chuàng)先爭優(yōu),把青春年華奉獻給黨的光榮的事業(yè),讓我們的火熱青春在奉獻中閃光!

  謝謝大家!

愛崗敬業(yè)演講稿范文4

各位領導、各位評委、各位電業(yè)同仁:

  大家好,我是來自修試工區(qū)的××。今天,我演講的題目是:電業(yè)人,我為你自豪!

  想象您現(xiàn)在身處雪域高原或者是迷人的海濱,想象您現(xiàn)在身處北國邊疆或者是西部邊陲,您需要的是空氣、陽光和水。處于科技飛速發(fā)展的當今社會,經(jīng)濟要發(fā)展,祖國要繁榮,電業(yè)作為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的命脈,就如同陽光、空氣和水一樣不可缺少。毋庸置疑,全面建設小康社會目標的早日實現(xiàn),人們生活水平的不斷提高,一時一刻也離不開電業(yè)。每當看到遠隔千山萬水的人們享受著便捷的通信,看到現(xiàn)代電業(yè)的正快速地改變著人們的生活方式和生活內容,我總為自己是一名電業(yè)人而自豪。

  質量和服務是電力企業(yè)發(fā)展的重要一環(huán),與整個企業(yè)工作密不可分。我們修試工區(qū)的服務宗旨是用戶至上、服務至上、信譽至上。我們每一位員工本著“把方便帶給您、把溫暖帶給您、把優(yōu)質的服務帶給您”的服務理念,為用戶提供一站式服務,從用戶的角度和利益出發(fā),為用戶排憂解難,幫助用戶解決使用電力業(yè)務中的各種問題,最大限度地方便用戶,在平凡的崗位上,微笑著面對用戶,為繁瑣的工作而忙碌。有人說,我們是一群特殊的人,因為我們的角色總在不斷地變換,在用戶面前我們代表的是諸城電業(yè),回到公司里,我們就代表著用戶,積極與各個相關部門聯(lián)系,協(xié)調解決用戶的一切用電問題。工作的成績是令人欣慰的,但其中的滋味卻只有自己才能體會。

  “您的業(yè)務由我們來辦理,您的困難由我們來解決”,用戶什么時候需要,我們就從什么時候提供服務,對我們的員工來說為了工作,忘了吃飯,是最平常的事了。為了做到用戶至上,服務至上,信譽至上,大家出主意想辦法搞好服務,千方百計讓用戶滿意;有時候一點小事我們常常要往返于公司和用戶單位之間,去上4、5次也是常有的事,從接受業(yè)務到辦理業(yè)務,滿足用戶的要求,員工們穿梭在用戶單位的身影就是這個城市里一道亮麗的風景。

  一首歌曾唱到“把握生命里的每一分鐘,全力以赴我們心中的夢,不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹,沒有人能隨隨便便成功”,面對工作,大家同甘共苦、風雨無阻,默默耕耘、無私奉獻、求實進取,讓電業(yè)服務進入千家萬戶。在我們這個集體里,多少動人的.故事,扣人心弦;多少飛揚的青春,盡情奉獻;許多平凡的點點滴滴卻給了我最多的感動。在一次出門安裝調試途中,我們的車在路上熄了火,那是寒冬臘月,狂風呼嘯,天還下著小雨,車怎么也發(fā)動不了,由于事先通知了用戶,請他們等候,如果臨時取消,必然會使用戶對電業(yè)服務的印象大打折扣。當時車上4名年輕的員工全是女士,在這樣惡劣的環(huán)境下,為了不讓用戶等著急,大家沒有退縮,毅然決定下去推車,這些平時嬌滴滴的小姐們關鍵時刻也不遜色,雖然身著職業(yè)裝,高跟鞋,但在這種緊要關頭個個挺身而上,12月的東關大街似乎特別寒冷,大家當時的狼狽樣此時此刻還歷歷在目,那一刻,空氣里只有喘息、加油匯同雨點敲打車身的聲音,直到聽到發(fā)動機響起的一瞬間,大家特別激動,歡呼著跳上了車。當員工們一身濕漉漉地趕到用戶單位,充滿歉意地向他們解釋晚到的原因時,他們卻嘖嘖稱贊,說我們的服務做得好,是一群巾幗英雄,用戶的一句話把大家一路上的辛苦和委屈都打消了,這也許就是大家總是在抱怨太忙太累卻總是圓滿完成每件工作的動力吧,能夠讓用戶滿意就是我們的職責所在,就表明我們所有的辛苦和努力都沒有白費。我們希望通過這種優(yōu)質的服務能夠在市場中贏得用戶信賴,為我們電力企業(yè)和用戶之間建立和諧的關系、樹立諸城電業(yè)新形象打下了堅實的基礎。

  類似的例子還有很多,它點點滴滴地匯入了我們的生活,思想?yún)R報專題成為了我們工作和生活的一部分,盡管會使我們暫時吃一點點苦頭,受一點點委屈,但也使我們更真切地體會了生活,讓我們更加相信自己,并且不斷鼓舞自己,考驗自己,挑戰(zhàn)自己。在今年年初的座談會上,有一名用戶代表激動地向在場所有的人講述了一席話:“你們所做的工作,你們真正地關心我們,真誠地在為我們提供了最優(yōu)質的服務,我們都牢記在心里。在這里我們要感謝諸城電業(yè)修試工區(qū)、更加感謝負責諸城電業(yè)的領導們,一年來為我們所做的努力,從她們身上我們真切地感到諸城電業(yè)是值得信賴的!”還有什么比得到用戶的肯定更為激動的呢,對,員工們哭了,是高興的眼淚、幸福的淚水,這是我們用辛勤的汗水和真摯的情感澆灌出來的成功啊!

  這就是我們這群人接觸的世界,它那么真實,那么斑斕,有笑有淚,有委屈有欣慰,唯一不變的是讓我們什么時候都不放棄努力。為用戶服務是一項起步不久的工作,我們的工作才剛剛開頭,參照有限,經(jīng)驗有限,但我們的存在是我們企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),也是今后諸城電業(yè)在行業(yè)競爭的舞臺上能否出彩的重頭戲。在這個充滿競爭和活力的時代,如果不在浪尖,便會很快被吞沒在浪底,如果沒有浮力,變意味著失去了支撐,所以我們從來沒有停止過努力和變革。

  任何新生命當她脫離母體初露頭角的一瞬間,迎接她的除了有溫情和新奇,更多的會是考驗,雖然人類的天性是懂得如何去呵護這些弱小的生命,但生命的成長始終要面對未來的挑戰(zhàn)。我們不畏懼挑戰(zhàn),因為我們在不斷提高自己,鍛煉自己,改變自己,我們是企業(yè)里年輕的建設者,只有充滿信心、一往無前,才能實現(xiàn)自己人生的價值,才能體現(xiàn)自己的社會價值,才能讓這道城市里最亮麗的風景煥發(fā)更加迷人的光彩!

愛崗敬業(yè)演講稿范文5

  “育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多。”教壇幾載風雨,我備嘗苦辣酸甜,也深深認識到:愛是教師最美麗的語言。要當好一名教師,就要愛崗敬業(yè),熱愛學生,愛得專心致志,愛得無私無畏!熱愛學生是師德教育的核心。教師的職業(yè)道德品質是否高尚,主要從以下方面看:看他否忠誠于人民的教育事業(yè),能否堅定不移地全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針;看他是否熱愛學生,能不能做到既教書又育人。隨著社會的發(fā)展,黨和國家對教育的深切關注,真誠地熱愛學生已被視為當代教師的師德之魂。因為:

  一、熱愛學生是建立平等民主、和諧師生關系的基礎。

  任何教育的結果,都是伴隨著一定的師生關系產生的,其結果的好壞有時受師生關系好壞的影響,不同的師生關系往往導致不同的教育結果。今天的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環(huán)境。而要做到此點,師生關系的建立必須是“民主型”的。因為在民主型的關系中,由于師生之間注意協(xié)商、溝通,關系比較和諧,學生的情緒就會輕松愉快,有個良好的學習心境。在他們所認同的目標或要求的指引下,主動積極地參與各種學習活動,學習的積極性和熱情都高。反之,若師生關系是“專制型”、“放任型”的。則會帶來學生情緒上的緊張或放任,造成內心煩躁、恐懼等,在這種情況下就不會有高效的學習,學習效果也不會好。這種情況,正如英國教育家洛克所揭示的:“兒童從導師方面受了無情的言語和鞭韃,他的心里,就充滿了恐怖,恐怖立刻占據(jù)了他的整個心理,使他再也沒有容納別種印象的空隙了!

  在教育過程中,教師與學生之間要進行多方面的互動,會產生種種矛盾。倘若教師沒有尊重,關心和熱愛學生,即沒有與學生溝通關系的法寶“博愛之心”。不把其視為親人,視為可傾吐心聲解決困惑的朋友,讓他們感受到親人般的關愛和保護。要真正化解這些矛盾是不可能的。有時由于學生偏見或教師有“寧給好心,不給好臉”的觀念和行為,可能會產生學生對教師的“好心”的誤解。但是教師只要走出這種愛的誤區(qū),注意以正確的方式去體現(xiàn)對學生的尊重、愛護和關心,就能為建立民主、和諧、平等的師生關系奠定良好的基礎,進而很好地化解矛盾。因此說,熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關系的基礎。

  二、熱愛學生是做好教育工作的重要條件

  學生的成長不只是陽光、雨露、面包和開水就能完成的。他們需要一樣與植物和其他動物所不同的東西——這就是火熱而真誠的心。中國有句古話:“愛人者,兼其屋上之鳥!崩蠋煂W生的愛,會被學生內化為對教師的愛,進而把這種愛遷移到教師所教的學科上,正所謂“親其師,信其道”而“樂其道”,因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。教師關心學生,就能載起我們教育界稱之為嚴格要求的那條很難駕馭的小舟。沒有這種關心,小舟就會擱淺,用任何努力也無法使它移動。教師熱愛學生有助于學生良好品格的培養(yǎng);有利于創(chuàng)造活潑、生動的'學習氛圍,使學生保持良好的學習狀態(tài);有利于……而這一切,都是做好教育工作必不可少的條件。

  從教十載,我是這樣熱愛學生的。

  1.理智公正。在教育中,我對學生的愛是理智的,而不是盲目、沖動的。盲目的愛缺乏是非感,無明確的目的性,不能有力地引導學生向好的方向發(fā)展,不能有利地抑制和消除學生自身的不良因素。在教育中,我對學生的愛是正直、公正、坦蕩、無私的,不是偏狹、庸俗的。因權勢而愛,因門第而愛,因金錢而愛,這種愛會敗壞社會風氣,污染學生純潔的心靈。如果我們希望學生成為有熱愛美好事物而仇恨丑惡等行為的真正公民,我們就應當真誠地對待他。

  2.堅持“三不”。不挖苦學生。當學生做錯事時,我耐心開導,不挖苦、不訓斥,不拿大話威脅恐嚇。不體罰與變相體罰。如有的學生因作業(yè)沒寫好,或沒有按我的要求去做的,我不是像有的老師那樣讓學生寫上十遍、二十遍,而是單獨找他談話,幫他找出原因。不心罰!靶牧P”即對學生內在心理和精神的懲罰,它是與體罰相對應而言的。比如,有的教師說學生“生來就不是讀書的料,還有臉往這兒坐!薄肮嚆U的腦袋!”“死榆木疙瘩!”……這種心罰侮辱了學生的人格,刺傷學生的自尊心,傷害他們的情感,損傷了他們?yōu)槿说淖饑。大家想想,學生真的遇上這樣的老師日子該多難過。所以,我們應愛護學生。維護其自尊心,盡量避免對學生造成傷害!袄蠋煹纳且粓F火,老師的生活是一曲歌,老師的事業(yè)是一首詩!薄嘘P對教師以及教師職業(yè)的贊美之詞確實不勝枚舉。但我們應常常進行一些反思,思考一下我們的行為是否與那些贊美之詞相符。

  3.嚴愛結合,F(xiàn)實中往往愛好學生易,愛差學生難。我就要求自己不僅要愛“小天鵝”,還要愛“丑小鴨”。采取學生能夠理解、接受的方式對待學生,即嚴愛結合。首先,我善于在尊重關愛學生的基礎上對學生提出嚴格要求。其次,我善于在嚴格要求的過程中去體現(xiàn)對學生的尊重友愛,努力創(chuàng)條件,使他們獲得成功。并且做到愛得得體、嚴而有理、有度、有方與有恒。

  二十一世紀呼喚著高素質、多層次的人才培養(yǎng),高素質、多層次的人才培養(yǎng)呼喚著素質教育,素質教育也呼喚著高尚的師德修養(yǎng)。不錯,教師擔當著教育下一代的重任。唯有高尚的師德修養(yǎng),才能振興教育,也才能實現(xiàn)中華民族的偉大復興。愛是教師美麗的語言,我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心,用愛去對待學生,影響學生,關心他們的成長。正如浙江某私立中學校訓所言:愛護自己的孩子是人,愛護別人的孩子是神。倘若我們每位教師都是“神”,那么,我敢肯定師生關系始終是一片片晴朗的天空。

愛崗敬業(yè)演講稿范文6

  尊敬的各位領導、同志們:

  今日,是我第×次面對這神圣而莊嚴的黨旗,距離

  第一次已時隔×年多了,調研人愛崗敬業(yè)演講稿:調研人的精神家園。×年之前,當時的我,自以為接受過閃爍人類智慧之光的哲學思維的專業(yè)訓練,自以為經(jīng)歷過系統(tǒng)的馬克思主義哲學的學習,對于共產主義有著比較深刻的理解,對于黨有著比較正確的認識。時隔×年,從朝夕相處的領導和同甘共苦的同志們身上,我才發(fā)現(xiàn)當初的理解失之于膚淺,當時的認識失之于片面。所以,今日再次面對黨旗,我選擇了《調研人的精神家園》這個題目,讓各位走進調研人的精神世界,了解調研人的精神家園,了解調研科室共產黨員的精神風貌。

  在我們的精神家園中,有智慧的花。我們必須要有非常豐富的知識,古今中外、黨政財文等各方面都要涉獵;我們必須要有較為扎實的文字功底,熟悉謀篇布局、語法修辭等各種要領;我們必須要有較為敏銳的洞察力,能夠運用正確的觀點分析和處理問題。因此,各位黨員不斷的學習,資料室里的書籍,我們借得最多;政務網(wǎng)站的文章,我們看得最勤;上級的政策精神,我們記得最全。然后,把這些精華體現(xiàn)在材料中。有人說我們很寂寞,是啊,夜深人靜,孤燈一盞,苦茶一杯,稿紙一疊,香煙一盒,陪伴我們度過一個又一個黑夜,迎來一個又一個黎明,但我們并不寂寞,我們能夠看到,思想的犁鏵在稿紙上耕耘,智慧的火花在屏幕上跳躍。雖然,我們達不到工作要求的最佳境界,但我們一直在努力,愛崗敬業(yè)演講稿《調研人愛崗敬業(yè)演講稿:調研人的精神家園》!板\繡文章,字里行間展才智;筆墨人生,嘔心瀝血見精神”將是我們調研科室黨員永遠不變的追求。

  在我們的精神家園里,有奉獻的果。筆墨伴人生,甘苦寸心知。每一個寫過材料的人都知道加班加點的滋味,一疊稿紙桌上擺,彎腰曲背向上爬,咬碎筆帽捻斷須,嘗遍酸甜苦和辣,顧不得眼角起皺紋,顧不得青絲變白發(fā);抽了多少煙,喝了多少茶,流了多少汗,熬了多少夜;顧了各位忘小家,回家還挨老婆罵。這就是我們調研人,每一個繁忙的白晝都有一串鮮為人知的故事,每一個不眠的夜晚都有一支激越的進行曲在無聲的奏響,他們都有一個共同的`主題,那就是黨性支撐的調研人的奉獻。

  在我們的精神家園里,有正義的魂。實事求是是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),與時俱進是我們黨的基本要求,因此無論什么材料,我們都要求自己從黨性出發(fā),在材料里不但有陽光、歡笑和鮮花,還有貧困農戶的淚水、下崗工人的嘆息和無數(shù)渴求富裕、發(fā)展的期盼的目光。我們知道自己手中的筆是神圣而沉重的,要握起它,不僅需要知識和技巧,還需要黨性和人格。因此,我們感到給予對于調研人最高的獎賞,其實不是領導在材料上簽署的“同意”二字,也不是同行們給予的贊嘆和掌聲,而是荒原上興起的新綠、廢墟上崛起的樓群和解凍冰河里疾進的風帆。

  在我們的精神家園里,有頑強的根。寫作如同長跑,當你氣喘吁吁、旱流夾背地到達終點的時候,當人們向你歡呼的時候,我們不斷地提醒自己,不,這不是終點,這只是又一條起跑線。當晨曦又一個晨曦來臨,當黑夜又一個黑夜過去……一根根白發(fā)已向我們的青春發(fā)出警告,一陣陣頭痛已向我們的健康發(fā)出挑戰(zhàn),但我們無心理會,因為我們知道,作為黨的一員,我們必須頑強拼搏,讓平凡的崗位將會誕生偉大,而真正到那時,我們將是默無聲息的,如同忍受艱辛的煎熬一樣面對歡樂的撞擊,只是悄悄的微笑一會兒,然后靜靜的點燃一支煙,再次面對我們的田野,準備下一次的起跑。演講稿范文網(wǎng)。

愛崗敬業(yè)演講稿范文7

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  每當提起“忠誠履職”這四個字,我都會想起它是每個干部心中的箴言,更是我們每一位審計工作者的座右銘。

  忠誠履職是歷史的傳承,是民族之魂。古往今來,有多少仁人志士為保衛(wèi)家國、追求真理、維護正義,用畢生的精力甚至寶貴的生命,譜寫著一曲曲忠誠履職的贊歌:大禹治水,三過家門而不入;諸葛亮報國,鞠躬盡瘁,死而后已;焦裕祿扎根戈壁灘,以生命詮釋了什么叫為民服務。他們是忠誠的楷模,履職的先驅,他們更是我們偉大民族的脊梁!

  “忠誠履職”是時代的精神,是核心價值觀的體現(xiàn)。每當國家與民族處于關鍵時期,它鮮明的烙印就隨處可見:近代,勇敢的革命先驅們前仆后繼,視死如歸,中華民族終于站起來了!現(xiàn)代,勤奮的改革先鋒們開拓進取,頑強拼搏,中國人民終于富起來了!如今,新時期的我們勇于擔當,爭優(yōu)創(chuàng)先,偉大的中國必將更加強大起來!

  忠誠履職是職業(yè)的精神,是各行各業(yè)最基本的行為準則,最起碼的內在要求。忠,是心中,也是中心,要求時刻將黨、國家和人民的根本利益放在心中,處處以黨、國家和人民的事業(yè)為中心;誠,就是要實事求是,堅持依法辦事,按程序辦事,求實學,講實效,創(chuàng)實績;履職,就是要做到恪盡職守,正確行使權力,充分履行義務,把是否符合黨與國家的政策方針作為衡量履職效果的主要標準,把老百姓答不答應、滿不滿意作為我們履職的出發(fā)點和落腳點。

  那么朋友們,我們審計工作者該如何做到忠誠履職呢?總理說過一句話:“政府的職責是什么,把蛋糕做大;政府的良心是什么,把蛋糕分好!,我們審計工作的宗旨就是服務與監(jiān)督,服務政府發(fā)展經(jīng)濟,把蛋糕做大;監(jiān)督財政資金,把蛋糕分好,這就是我們的忠誠履職,這就是我們的目標和追求。

  有人說審計人有崇高的使命和責任,審計之路充滿未知和風險,對審計工作還有著特殊的規(guī)定和要求,是的,作為審計局一員,我強烈地感受這是一支特別講忠誠、特別能吃苦、特別能干事、特別有正氣的隊伍,正是這樣一群可愛的人,使得我們審計局始終堅守信仰不動搖,苦干實干不懈怠,忠誠履職促發(fā)展。這一切,靠的就是審計人一種特有的精神,那是一種以事業(yè)為重、工作第一的敬業(yè)精神,一種任勞任怨、甘于吃苦的'奉獻精神,一種一絲不茍、精益求精的嚴謹精神,一種勇于探索、開拓進取的創(chuàng)新精神,一種團結一致、齊心合力的協(xié)作精神,一種敢于碰硬、一查到底的斗士精神。

  親愛的朋友們,如果我們的努力,促進了政府財務的規(guī)范化管理;如果我們的工作,促進了黨政干部權力的規(guī)范運行;如果我們的勤奮,讓政府投資變得更加節(jié)能高效;如果我們的付出,使各項民生政策和惠民資金得到更好的落實,那么,無論何時何地,我們都可以大聲自豪的說:我對黨忠誠,對國家忠誠,對人民忠誠!我履職了,我盡職了,我稱職了!

  謝謝大家!

愛崗敬業(yè)演講稿范文8

各位教師、評委,

  大家上午好!

  今天我要演講的題目是:愛,我最美的奉獻。說起愛,大家都非常熟悉,甚至是個“老掉牙”的話題了,但我想:無愛不成教,愛,是教育的靈魂,不管你是領導也好,普通的教師也罷,熱愛孩子是我們做好本職工作的前提。只有用真摯溫暖的愛去換取孩子們的信任,和他們建立起深厚的感情,才能引導他們快樂、健康地成長。走過了十四個年頭的我,深有體會。下面,我就從兩個方面來闡述在教育中對孩子的愛。

  愛特殊的孩子

  愛自己的孩子很容易,不說也會去愛,愛別人的孩子有點難,說了也不一定去愛。而要去愛那些有著特殊性格、脾氣的孩子,不說也知道:更難!但我想:做一個稱職的老師應該做到這一點。于是,在日常工作中,我便朝著“愛”的方向前進。記得四年前我教小班的時候,班里有一名叫欣兒的女孩,每天早上來園都要哭,而且整正哭了兩個學期,也許是比較少見的。那時我們全園的教職工工都知道,說實話我也很頭疼,甚至看到她就有點反感,孩子的家長也比較著急,問我該怎么辦?放棄她就意味著孩子要退學。我狠了狠心,哭吧,我接受!于是,孩子每天來時的哭我就當它是一首晨間交響樂,哭了抱,抱了哭,我習慣了。我知道她是因為膽小而這樣,就如她爸爸說的:欣兒是個“十步”大王,跨出了十步她就猶如一只驚弓之鳥了。我用自己寬大的胸懷去接納了她。。慢慢的,孩子對我產生了信任,不再隨意的哭。到了中班的時候,孩子已經(jīng)恢復了常態(tài),成了聰明、懂事的孩子。上小學了,她去了叔同小學,我很擔心她不適應那里的環(huán)境,卻不知她適應得很快。有次去家訪,路上遇見了她奶奶,她奶奶說欣兒很想我,想到幼兒園來看看我。聽到這樣的話,我比什么都開心!

  隨著社會的進步,離異家庭的孩子越來年越多,家庭的破裂或多或少給了孩子一定的影響:孩子變的不愛說話了,變的脾氣暴燥了,變的沒有了自信心。我看到了,我有責任讓他們開心、健康地成長;現(xiàn)如今母親外出打工的也越來越多,沒有了媽媽在身邊,孩子的穿戴變的不夠整齊,平時也缺少了必要的母愛,我看到了,我同樣有責任讓他們開心!抱一抱,聊一聊,幫助把衣角翻好……一個個微不足道的舉動卻溫暖了孩子,讓他們感到了媽媽般的'照顧,孩子們開心了,我也就放心了。

  愛“笨”的孩子

  孩子來自不同的家庭,原有的生活經(jīng)驗和各自不同的天賦,決定了他們的個體差異。平時在教育、教學上都讓那些聰明的孩子占了很多的空間,相對來說思維緩慢、言語不多的“笨”孩子就顯得被冷落了。如果我是那“笨”孩子,我會有怎樣的感受,不知何時起我一直就這么想,我會難過?我會傷心?還是我會麻木?我猜想著,同時也在思考著:如何讓“笨”孩子聰明起來……在實踐中我找到了答案:多一點鼓勵,少一點埋怨;多一點信任,少一點歧視;多一點肯定,少一點否定;多一點引導,少一點數(shù)落。于是,我便在日常的教學中開始實施了我的“四多四少”策略。說起來是比較輕松的,但要真正實施卻有一定的難度。面對自己的一遍遍引導,他(她)毫無動靜或毫無反映,那時候的你的心情是可想而知的。我失敗過,反思后發(fā)現(xiàn)還沒有到真正愛他們的程度。哪里跌到就從哪里爬起來吧!日復一日,年復一年,我愛“笨”孩子的技巧也越來越高了,“笨”字從此也就在我的眼里消失了,有的只是我的鼓勵、信任、肯定、引導。有時他們的進步真是那么的微不足道,但那也是進步!有時他們沒有進步,但那也是進步,因為至少他們沒有后退。記得一次語言活動時,我有意請伊婷回答小松鼠為什么病了?她慢吞吞的站起來,只看著我很膽怯,我知道她此時最需要什么?于是,我張大嘴巴用很輕的聲音幫她一起回答,好不容易她看著我的口型,聽著我那微弱的聲音回答出來了,我很開心地表揚了她,雖然她的回答是那樣的別扭,但那是她自己的回答,我要鼓勵!

  “愛想愛的孩子不叫愛,愛不想愛的孩子那才叫愛”,幾十年來我正是以這樣的標準來要求自己。雖然我在崗位上做的這些都是平凡的事,但我想:我的愛是最美的奉獻。我不聰明,但我是勤奮的;我不富有的,但我是充實的┅┅因為我用愛心打開了孩子情感世界的第一扇窗;用真情點亮了孩子生命里的每一盞燈;用贊美啟迪了每一個孩子的心靈;用尊重喚起了每一個孩子的尊嚴,讓孩子們在被愛中學會愛!所以,我將繼續(xù)快樂地奉獻著,奉獻著我的愛!

愛崗敬業(yè)演講稿范文9

  一個人要成為一個好軍人,就必須遵守紀律,對于他的上級和同事有高度的責任感,對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認為,這樣的要求,對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責任”二字時刻牢記在心,讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中,這種責任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)?梢砸姷竭@樣的員工,他們在談到自己的公司時,使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務部怎么怎么樣”,這是一種缺乏責任感的典型表現(xiàn),這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構”的認同感。

  給大家講一個故事:有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說:“不需要了,我已經(jīng)有了割草工。”男孩又說:“我會幫您拔掉草叢中的雜草!辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀(jīng)做了。”男孩又說“我會幫您把草與走道的四周割齊!辈祭侍f:“我請的那人他也已經(jīng)做了,謝謝你,我不需要新的割草工。”男孩便掛了電話。此時男孩的朋友問他說:“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個電話?”男孩說:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

  是啊,多問幾個“我做得如何?”,這就是責任。工作就意味著責任,在這個世界上,沒有不須承擔責任的工作,相反,你的職位越高,權力越大,你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任,要立下決心,你一定可以承擔任何職業(yè)生涯中的責任,你一定可以比前人完成的更出色

  一、有作為的員工,喜歡紀律

  當企業(yè)和員工都有強烈的紀律意識,在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),在不需要借口時絕不找任何借口——比如質量問題,比如對工作的態(tài)度等,你會猛然發(fā)現(xiàn),工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊,必定是一個有紀律的團隊。同樣,一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工,也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。可以說,紀律,永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎對企業(yè)而言,沒有紀律,便沒有了一切。

  二、把自己從平庸變成優(yōu)秀

  最好的執(zhí)行者,都是自動自發(fā)的人,他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內心的,而不是來自他人。也就是說,他們不是憑一時沖動做事,也不是只為了得到領導的稱贊,而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學家在研究過程中,為了實地的'了解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異,他來到一所正在建筑中的大教堂,對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人:“請問你在做什么?”工人沒好氣的回答:“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,害得我手酸麻不已,這真不是人干的工作!毙睦韺W家又找到第二位工人:“請問你在做什么?”,第二位工人無奈地答道:“為了每天50美元的工資,我才會做這件工作,若不是一家人等著吃飯,誰愿意干這份敲石頭的粗活?”,心理學家問第三位工人:“請問你在做什么?”,第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,但當我想到,將來會有無數(shù)的人來到這兒,再次接受上帝的愛,心中便常為這份工作獻上感恩!

  同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有如此截然不同的感受。第一種工人,是完全無可救藥的人?梢栽O想,在不久的將來,他將不會得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,是沒有責任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度責任感和創(chuàng)造力的人,他們充分享受著工作的樂趣和榮譽,同時,因為他們的努力工作,工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學習的那種員工,他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了:自動自發(fā),自我獎勵,視工作為快樂。我相信,這樣的工作哲學,是每一個企業(yè)都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學的員工,就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作,也會給他最大的回報。

  或許在過去的歲月里,有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷,對自己的工作沒有絲毫激情,在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著,畢竟那是已經(jīng)過去的了,重要的是,從現(xiàn)在起,您未來的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣,做最優(yōu)秀的員工吧,并時常懷抱著一顆感恩的心!

  三、用“可以完成”代替“不可能完成”

  也許,“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脫理由。如果這樣,請問:在你和老板之間,最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者,也不是嫉賢妒能的昏庸老板,最大的障礙是你自己!是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安,為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。

  擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神,是獲得成功的基礎西方有句名言:一個人的思想決定一個人的命運。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn),是對自己潛能的畫地為牢,只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時,無知的認識會使你的天賦減弱,因為你的懦夫一樣的所作所為,不配擁有這樣的能力。

  “職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別,根本無法并駕齊驅,相提并論。一個老板描述自己心目中的理想員工時說“我們所急需的人才,是有奮斗進取精神,勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。

  所以,讓我們懷著感恩的心情去主動接受它吧。用行動積極爭取“職場勇士”的榮譽吧。讓周圍的人和老板都知道,你是一個意志堅定,富有挑戰(zhàn)力,做事敏捷的好員工。這樣一來,你就無須再愁得不到老板的認同了。

  四、給自己增添使命感

  實際上,我們要做自己想做的事,是用強烈的使用感迎接一個一個挑戰(zhàn)。你對自己人生的使命感,會使你逃脫安逸的環(huán)境,迎接挑戰(zhàn)。

  如果你一直安于現(xiàn)狀,終將會感到失望及不滿。為什么?因為你害怕——害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕,害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn),它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉,而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象,會使你感到越來越不滿。

  相反地,一個勇敢前進,不斷接觸、追求、學習新事物的人,即使他目前尚未達到目標、或成就不大,但是他一定對自己的人生非常滿意,因為他的人生有方向、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收獲,每一天都過得很有意義。

  一個真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性,正因為它具有挑戰(zhàn)性,又是由你自己所選擇的,所以你一定會積極的想完成它。換句話說,你的使命不僅是一種挑戰(zhàn),同時也是激勵你的原動力。

  敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業(yè)的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的金海一定會蒸蒸日上,興旺發(fā)達!做一個敬業(yè)愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,因為金海的發(fā)展就是我們的明天!

  謝謝!

愛崗敬業(yè)演講稿范文10

各位評委、各位來賓,各位新聞界的同仁們:

  大家好!

  我是來自××電視臺的記者,此時此刻,我們要在這里討論做文與做人的道理,面對同仁、先輩,我豈敢壯語豪言,我只是想起了我們老領導的一句話,×臺的記者應該做穿草鞋的記者。

  草鞋是什么?

  草鞋丈量過艱難的歷程、泥濘的道路,有和長征一起載入史冊的光榮。

  草鞋連接著平民百姓的期望和寄托;穿草鞋的記者,是吃苦耐勞,任勞任怨的記者;穿草鞋的記者不嬌貴、不勢利,心中對普通老百姓、對新聞事業(yè)充滿了熱愛,而熱愛是最好的老師。

  19×年12月,當時我還在××電視二臺新聞部。當我們的《××》節(jié)目被會議充斥,被大量有償新聞侵占版面的時候,××電視臺一位老資格的記者走馬上任,他給我交代的

  1954年建校的村中心小學,墻壁裂縫,屋頂漏雨,房梁傾斜。兩年前就已開始集資修建新校舍,因為村里的幾條蛀蟲把錢揮霍掉了,一百多名小學生至今仍坐在隨時都可能倒塌的教室里上課,學生的家長為此終日提心吊膽。聽到這里,我立刻冒雨前行赴×縣調查了解。調查中的甘苦已不足掛齒,只是

  是酸臭文人。我說:“馬上把你們的'錢拿回去,并且記住,這是人民的電視臺,不是某個財主的電視臺!迸笥,我當然也有慷慨之后的煩惱,可是為了舉起這面文化的大旗,在這條尚且艱難的路上,我仍然要當穿草鞋的記者! 也許有人說,草鞋是穿不久的,可是我想:不怕,當草鞋磨爛的時候,我們的意志卻有一種永遠也磨不爛的草鞋精神。

  謝謝大家。

愛崗敬業(yè)演講稿范文11

20xx年,只是歷史長河的一瞬,可是20xx年對于來說,是一個非常重要的歷史階段。從縣到市,那是人對于歷史的奉獻,在人用自己的努力和拼搏的毅力換來的一份深深的肯定;從發(fā)展到壯大,那是人對于黨和國家的一份感恩,在這片土地上,開發(fā)的號角已經(jīng)點燃了所有人的熱血,歷史又記下了輝煌的一頁;從零到百,從春到冬,以每天的建設新篇章鼓舞了更多的人繼往開來,前進!

  我在我的崗位上,能夠聽得到前進的步伐聲聲;

  我在我的生活里,能夠看得見幸福的歌聲嘹亮;

  我在我的心坎里,能感覺得到不說的故事綿綿。

  是一位有故事的人,這個故事關于的每一個人,關于的每一寸土地,只要坐在時代的風口,聽一聽歷史的聲音,就會聽得見一個關于的故事,那是一個傳奇,是幾代人共同譜寫的偉大旋律。

  20xx年前,建市,這片熱土開始了新一輪的艱辛跋涉,修路、蓋房、招商引資,忙碌的松忙20xx年來一刻也沒有停歇,檢原人在每一天的奔波里感覺不到勞碌,因為心里的那個希望一直支撐著腳步前進,路通了,樓房拔地而起,招商引資的金鳳凰落在了這棵梧桐樹上,在時代的潮流里,乘著發(fā)展的翅膀騰飛了。人在日新月異的.幸福生活里嘗到了苦后的甜,于是,人倍加珍惜幸福生活。凈了,人民生活安祥,的每一寸土地舒展著最美的身姿,曼妙美好。

  流轉的歲月里,分行陪伴著市在發(fā)展的路程上,咸知風雨,共同欣賞人間彩虹。銀行是為百姓服務,涵蓋了百姓的衣食住行,各個行業(yè)都在銀行的傘下,有了發(fā)展的動力,住房、汽車、留學、綜合消費、生產經(jīng)營、個人貸款等這些服務的開設,給了人承擔風雨的信心和揚帆起航的動力。每一個服務、每一個體貼入微的問候。分行每一位工作人員親力親為,我們用最真心的服務讓這片熱土活起來,動起來,所以,陽光下的幸福就這樣彌漫開來,滴至每一個在生活的人都會感覺到幾許溫暖,幾縷力量。我們用自己的職責,充當著商家的拐杖,充當著建設的一把傘。當?shù)慕ㄔO與日俱增,當商家的發(fā)展順風順水,當看到百姓的日子越來越美,我們也頗感心慰,在日益壯大的發(fā)展里,我們收獲了最厚重的成就感和最自豪的成就感。

  分行辦公樓的落成見證著市20xx年來飛速的發(fā)展及厚重的收獲,同時也肩負著市發(fā)展的重任;厥20xx年,仿佛是彈指一揮間,但付諸于其中的努力和拼搏卻不輕松,但過程中的風雨卻給了人最大的財富,比如珍惜,比如責任,比如希望,比如拼搏,這些都是歲月給20xx年最好的禮物。

  今天的生活是幸福的,20xx年所走過的歲月也是幸福的,支行在這份躍動的幸福里深知身上的這份責任,支行也是幸福的。在時光的積累中,省行帶領著支行實現(xiàn)了跨越式大發(fā)展,支持著的經(jīng)濟發(fā)展,創(chuàng)造了連續(xù)四年持續(xù)盈利的全新紀錄,成為中國銀行分行轄屬的重點地區(qū)行之一,不可或缺地成為經(jīng)濟區(qū)域內的重要金融力量。分行不斷提升服務檔次,實施“推進三化工程,建設幸!,在發(fā)展中,在市人民的支持下,也在盡全力地支持著的經(jīng)濟建設。分行經(jīng)過近兩年的網(wǎng)點轉型硬件改造,網(wǎng)點設施一流、服務功能齊全,技術力量配置到位,面向各界提供品種多樣、方便快捷的金融服務,為金融產業(yè)注入了新的活力,助推著的經(jīng)濟發(fā)展。

  今天的為分行的發(fā)展提供全新的沃土,在市具能源基礎、農業(yè)基礎的上,一幅美好的畫卷正在呈現(xiàn)著現(xiàn)代化生態(tài)宜居的幸福新城。

  今年恰逢建市20xx年,當前,我們就用這份幸福的心情把昨天的記憶斟在歲月的酒里,細細品味之中,是一種綿長的、久久未曾散去的一縷濃香,一股香甜,激勵著我們在以后的日子里,在幸福的起點上,向著更高、更遠的幸福前進……

愛崗敬業(yè)演講稿范文12

  也許不需要我們像王進喜那樣,去用自己的身體做醫(yī)療實驗;也許也做不到像南丁格爾那樣,手執(zhí)風燈照亮病人;也許也沒有到國外去行醫(yī)的機會,成為白求恩。

  因為,愛崗敬業(yè)不一定需要犧牲,但卻需要奉獻;愛崗敬業(yè)不一定需要偉大,但一定需要平凡;愛崗敬業(yè)不一定要出國,但一定需要出成績,愛崗敬業(yè),是一種認真負責的執(zhí)著精神,醫(yī)院的五好五帶頭,也是在要求我們每一個醫(yī)務工作者認真負責。

  我也希望出人頭地,也想成為南丁格爾、也想成為白求恩、也想成為華益慰,成為人們所敬仰推崇的人,因為我也是愛崗敬業(yè)的人,并已開始像我的領導、同事和千千萬萬人個愛崗敬業(yè)的人一樣,開始默默工作,也許我愛崗敬業(yè)幾十年,辛辛苦苦一輩子,也沒有什么大的作為,也沒有幾個人能說出我的名字,只是在工作做得多、做得好的時候,得到病人一句簡單的謝謝,得到領導和同事的點點贊許,但我無愧于我的青春、無愧于我的`生命。

  是!不以善小而不為,我將在平凡的工作崗位上,認真負責地堅守自己的崗位;在創(chuàng)先爭優(yōu)的大潮中,奮勇直上爭潮頭,撥動琴弦唱凱歌;讓火熱的青春閃耀出絢麗光彩!

愛崗敬業(yè)演講稿范文13

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!我叫xx,今天我演講的題目是《愛崗敬業(yè)在平凡中奉獻青春和力量》。

  我們是年輕的行路人,追求生活的五彩繽紛;我們是新時期的團員,帶著夢想展翅翱翔;我們更是活躍在生產一線的中堅力量,讓青春在平凡的工作中綻放。

  我們慶幸自己生命的年輕,一如京杭大運河上冉冉升起的一顆璀璨明珠————淮安堿廠。她是一個年輕的生命,散發(fā)著充滿朝氣的活力,她肩負著井神股份轉型創(chuàng)新、率先發(fā)展的重要任務。是井神股份新的重要利潤增長點。

  在淮堿,有系統(tǒng)內、行業(yè)內最年輕的調度長,最年輕的車間負責人,最年輕的值班長,和百分之六十以上的青年操作工;窗矇A廠頻頻傳來的捷報和在國內堿行業(yè)里締造的一個又一個神話離不開各級領導的正確指導和模范帶頭作用,更離不開每一位奮斗在一線崗位上的年輕人。

  記得去年全廠試開車期間,我們倉儲車間的現(xiàn)場除塵設備在安裝調試過程中問題頻現(xiàn),效果很不理想,致使現(xiàn)場堿塵一層比一層多,每天巡檢都是憑著映像摸索著走路,氨味重得眼淚都被嗆下來,進出生產現(xiàn)場必須戴口罩??后來終于在大家的共同努力下車間完成了設備改良,和過去比起來現(xiàn)在的工作環(huán)境確是今非昔比,大大降低了產品浪費程度和口罩用量。我經(jīng)常跟同事開玩笑說:“如果把那些落在地上的純堿也包起來起碼要增加幾十噸的產量。”不過玩笑歸玩笑,就是在那樣的環(huán)境中,始終沒有一個人退縮,雖然也累、也苦,但是大家都在堅守著自己的陣地,寸步不離。精心調控著每一個指標,細心呵護著每一臺機器,每一個人都在履行著自己的職責,或者說都在奉獻著自己的力量。在我們車間,下堿溜子堵是常事,也是最讓人頭疼的事,而這恰巧就在我的工作范圍內。下堿溜子堵了,沒有別的辦法,只能扛著半人高的大錘去敲,“咚、咚??”每一次的敲擊都要使足全力??可我畢竟是個女生,處理這些簡單的問題還行,當真遇到棘手的故障還是得請人幫忙,記得有一回溜子堵得厲害,光用錘敲是沒有用的,還得有人鉆進去去鏟、去掏,我叫來了我的.班長,兩個人爬進堿堆里,又是挖又是鏟,汗水滴進具有腐蝕性的成品堿,經(jīng)過半個小時的努力,下堿通道終于疏通了,而且沒有影響產量。后來班長說:“人嘛,就是要有一種精神!倍@句話從此便時常在我耳邊縈繞,每當我彷徨的時候,它就像暗夜里的燈塔,給了我一個方向,一個堅持走下去的理由。

  我們奮斗在這充滿朝氣的活力的時代!盡管我們需要十分的努力,盡管這十分的努力并不一定換回相等的收獲,但年輕的生命怎能甘為籠中之鳥,而不到風雨中去搏擊長空?

  我們年輕,我們朝氣蓬勃、奮發(fā)向上,我們孜孜不倦、永不滿足,我們愛崗奉獻、銳意進取,我們具有純真的激情和雄心壯志,以及為了實現(xiàn)理想而赴湯蹈火的精神。

  作為蘇鹽集團的一份子,我不僅要貢獻出自己的全部力量和才智,我更希望集團所有青年人一起團結起來,投身于改革發(fā)展大潮。釋放我們的激情,振奮我們的精神,讓我們用青春去譜寫蘇鹽集團發(fā)展的新篇章,讓我們在平凡中奉獻自己的青春和力量!

  謝謝大家!

愛崗敬業(yè)演講稿范文14

  有這樣一群人,他們年齡小,但志向大,把發(fā)電廠建在了青山綠水間;有這樣一個站,它地處僻遠,卻能量大,保證了方圓八百里的供電。這就是水電站,它座落在,離市區(qū)公里,在這里工作的員工來自五湖四海,平均年齡只有歲,是一個名符其實的青年站。青春的熱情和能量,為站增添了無窮的動力,它較同規(guī)模的水電站發(fā)電量要超出%,而成本支出卻節(jié)省%,建站的1800天實現(xiàn)了安全生產無一事,已經(jīng)打破了水電站安全運行的最高時限。這是一個充滿青春活力的站,更是一個青春夢想馳騁的站,在那里,有三百里一望無垠的睛空;在那里,有300多名屬于年輕人的夢。

  這個夢從開始編織起就注定要長圓。20xx年,電力公司通過勘察選中了的水源,便依山傍水的在建起了電站,這個站從籌建開始就舉步維艱,三百里的運輸距離,三百里的空曠無源,使電站的建設成為了孤立無援,巨大的投資讓公司三次氣餒,但在人的堅持下,這個電站突破重圍,最終圓滿運行。

  艱難的歷練,成就了電站無限的完美,困苦的前行,讓電站負重承堅。他山之石,可以攻玉,三百里的橫空飛渡讓電站更加的頑強堅韌,它披荊斬棘,決定了它能量釋放的絕后空前?芍^綠水青山,景色絕秀,青壯年人,意志彌堅。

  這里遠離了城市的喧囂燥煩,避遠了繁華的綠酒燈紅,原本應該靜雅閑休的青山綠水卻成了年青人的天堂,電站聘用的所有工作人員都是一清一色的青春男女,他們的平均年齡只有歲,他們淡忘了都市的繁華喧囂,一心沉迷于綠水青山;他們克服了經(jīng)驗不足的弊端,重頭開始苦心鉆研;他們不怕山高路遠,只為安全供電。1800天的世外桃源,風干了多少年青的容顏;1800天的日夜打拼,成就了五年的安全生產。

  在成績的'背后,隱藏著他們無怨的笑臉,一張張年青的面孔后面,隱含了無盡的離鄉(xiāng)辛酸,電站鐵人,面對16尺巨浪仍然堅守電站;生產能手,面對技術困難獨立攻堅,三年打出技術牌,一舉攻克的技術難關,三百新人,在重重磨練中成就了一身技能業(yè),三新人員均成我站的技術尖兵;愛情盲人,為了事業(yè)絕然放棄熱戀;奉獻先鋒,母親病危不離機房,含淚萬里送母歸天。300人電站,卻有3000余件感人至深的情感故事和大義高瞻,他們別無所求,只為電站的高效生產,只為電站的未來明天。

  昨天,建站人的艱辛已成過往,今天,央企的并購為小站再換新顏,在央企的高瞻遠矚下,站已跟隨央企的思路在創(chuàng)新變革,在新的發(fā)展機遇中,我們將再創(chuàng)輝煌,在地區(qū)開創(chuàng)一片屬于自己的天空,為公里的地方供應充足的電量。

  站不在大,有壓則靈;電不在多,滿荷則余;歲不在高,有志則成。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!站遠遠其豐足兮,吾將不懈而搏遠!

愛崗敬業(yè)演講稿范文15

朋友們:

  我曾聽過這樣的感嘆:我生不逢時,沒趕上英雄時代,要不我也會揚名天下!我也聽到類似的抱怨:我時運不佳,沒攤上一個好崗位,否則咱也能露露臉!是啊,和平年代,一般工作,我們很平凡。但我要說,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起臉,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻!在這里,我不能不提我們身邊的“徐虎”——蓋秋生同志。應該說,下水道疏通和房屋維修工作,是最基層、最平凡、最臟、最累而又最不起眼的工作。可就在這樣一個平凡得不能再平凡的崗位上,蓋秋生硬是在“癡迷”“發(fā)狂”的狀態(tài)下干了整整10年。

  10年里,有多少個節(jié)假日、公休日,他是在工作中度過的,他數(shù)不清;10年里,不分白天黑夜,隨叫隨到地干了多少事,他說不清;10年里,他修復了多少舊水表、壞龍頭、小閥門,他記不清。而他數(shù)得清的是所管的800戶人家的下水管道和基地那上百條縱橫交錯的主管道;他說得清的是“為單位、為職工服務,再干20年也心甘情愿”的真誠;他記得清的.是每一分錢都來之不易,不能丟了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的好傳統(tǒng)!夏天,職工們在蚊蠅成群、蛆蟲亂爬、臭氣熏人的下水道口,見到的是疏通堵塞、排放積水的蓋秋生;冬天,在那寒冷刺骨的污水里,職工們見到的是忙著修水道、挖地溝的蓋秋生……事實上,凡他認為是他分內的工作,哪怕再苦、再累、再險,他都會主動請纓,說干就干。

  但當他犯鼻竇息肉要住院開刀時,他卻一拖再拖;給奶奶奔喪,他選星期天;陪妻女逛公園,他總是沒時間……王杰同志說:“在平凡的崗位上,在人們認為沒有前途的地方,一樣會出英雄人物;在人們認為有前途的工作崗位上,也不見得會成為英雄。”我想,這話很適合評價蓋秋生。因為他有著這樣的信念:“世上三百六十行,行行都得有人干,既然干了這一行,就要對這一行負起責任。”就沖這句“負起責任”,他也應成為我們心目中的英雄!應著這句“負起責任”的宣言,蓋秋生用他的行動給我們作了最有力的證明。那是一個周日的晚上,蓋秋生剛端起飯碗,就有一位戶主急匆匆地找上了門:“小蓋,我家的廁所堵上了,臟水浸了一地!彼宦,二話沒說,擱下飯碗,拿上工具就走。那是一個只有一平方米多一點的廁所,空間狹小。而堵塞物是一塊纏滿了頭發(fā)的肥皂,卡在管道口,堅韌而頑強。竹批用上了,不行;鐵絲也用上了,還不行!怎么辦?望著戶主期盼而無奈的眼神,看著依然滿滿當當?shù)囊怀嘏K水,他毫不遲疑地扔掉工具,挽起袖子,屏住呼吸,將手伸進了便池……現(xiàn)在,我們坐在座位上,可能感受不到他把手伸進去的一霎我們所應感受到的那種來自心靈的震顫;只有身臨其境的戶主才會驚得目瞪口呆,那是連他自己都嫌臟的家中事,蓋師傅卻干得那么認真、坦然……我不知道這件事能不能叫做“英雄之舉”,但事情本身無疑向我們展示了蓋秋生對工作的負責,對崗位的摯愛和對同志的赤誠!盀槁毠し⻊,再苦再累我也甘心”——這是他的行動,更是他的心聲。心血、汗水、辛勞和熱誠,終于為蓋秋生換來了一系列的榮譽:河南省直機關優(yōu)秀黨員、新鄉(xiāng)市勞動模范……這就是蓋秋生——安于平凡,耐得住寂寞,而又積極進取,樂于奉獻。蓋秋生是平凡的,但他的奉獻是神圣的,他那“干一行,愛一行,干好一行”的精神將引導我們永遠向前!

  朋友們,石油海洋地質系統(tǒng)“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響,中國新興石油總公司的運作即將啟動,我們地勘行業(yè)正需要你我的奉獻!因為我們的事業(yè),只有靠我們的辛勤工作,才會有更加燦爛的今天和明天;而我們自身也同樣需要奉獻,因為我們平凡的生命只有在奉獻中才能得到升華和完善。是的,我們不能馳騁疆場,轟轟烈烈;但我們可以學蓋秋生,立足本崗,兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小,一樣能鋪成遼闊無垠的大草原;我們雖然平凡,一樣能走向不平凡。朋友們,讓我們在這里亮出鮮紅的旗幟:在平凡中,讓我們奉獻。

  謝謝大家!

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